教职工代表大会日程
教职工会议召开时间调整通知
教职工会议召开时间调整通知
尊敬的各位教职工同仁:
为了更好地组织和安排本学期的各项工作,经学校研究决定,我校定期召开的教职工代表大会时间将进行适当调整。
现将具体情况通知如下,望各位提前做好安排。
原定时间
按照往年惯例,我校教职工代表大会一直定在每个学期的第三个月的第一个星期三下午2点至5点进行。
在这期间,全体教职工代表将齐聚一堂,共同研讨学校发展大计。
新的时间安排
经过审慎考虑,学校决定将本学期教职工代表大会的时间调整为:
10月25日(周三)上午9点至12点
此次调整的主要原因有以下几点:
尽量避开教师课堂教学时间,方便大家前来参会。
上午时段相对较为空闲,有利于集中精力投入会议讨论。
这一调整也考虑到了部分教师的家庭及生活安排。
会议议程
本次会议的主要议程包括:
下半年重点工作安排
教师队伍建设方案
教职工代表提案讨论
希望通过此次会议,学校管理层能够充分听取广大教职工的意见和建议,进一步完善学校各项工作。
补充说明
本次会议仅限教职工代表参加,请各位代表提前做好出勤安排。
会议期间请认真投入,积极发言,共同为学校发展建言献策。
如遇特殊情况,需要调整参会时间的,可提前与学校联系。
我们真诚地希望广大教职工同仁能够积极配合,共同推进学校各项事业不断向前。
让我们携手共创美好明天!。
2024年中学教职工代表大会召开工作方案
2024年中学教职工代表大会召开工作方案一、背景与目的中学教职工代表大会是我校教师的一项重要政治活动，目的是总结过去一年的工作，交流经验，明确下一年的工作目标与重点，推进教师队伍建设和学校教育教学改革发展。
为了确保本届代表大会的质量和效果，现制定本工作方案。
二、时间和地点时间：2024年X月X日上午8:30-12:00地点：学校XX会议室三、工作内容与流程1.准备阶段（X月X日 - X月X日）- 成立组织筹备委员会，明确具体负责人和工作分工。
- 制定代表大会议程和会议资料，包括年度工作总结报告、下一年度工作计划、教育经费分配方案等。
- 协调学校行政部门提供会议所需的场地、设备、材料等。
- 开展代表候选人提名工作，确保代表选举工作的公开公正。
- 联系邀请党政领导和专家学者参加代表大会。
2.召开代表大会（X月X日上午8:30-12:00）- 代表大会按照事先制定的议程开展。
- 会议开始前，由组织筹备委员会成员负责签到和发放会议资料。
- 会议主席团宣布会议开场，并介绍参会人员和嘉宾。
- 代表大会首先听取学校领导关于学校工作的报告，包括过去一年的工作总结和下一年度的工作计划。
- 随后，代表大会进行自主发言，代表们就学校工作进行评议和建议，提出自己的观点和意见。
- 会议指定代表进行现场议案征集，对教育教学改革和教师队伍建设等相关议题进行讨论和提案。
- 会议进行代表选举，确保代表大会具有广泛代表性。
3.整理和落实（X月X日 - X月X日）- 由组织筹备委员会进行会议记录和会议纪要的整理，将代表大会的讨论、提案和议案整理成书面文件。
- 将整理的文件交由学校党政机关，作为制定学校下一年度工作计划和教育经费分配方案的依据。
- 对代表大会中提出的问题和建议进行统一归纳和分析，制定相应的解决措施和工作计划。
- 学校行政部门按照代表大会的要求和决定，落实学校下一年度的工作目标和重点。
四、保障措施1.组织人员- 学校将成立组织筹备委员会，由相关部门人员组成，确保工作的有序进行。
2024年教职工代表大会制度内容
2024年教职工代表大会制度内容2019年8月30日，教育部发布《关于深化教育教学改革全面提高教师队伍素质的意见》，强调推进教师职业化、专业化、现代化的建设。
作为教师队伍的重要组成部分，教职工代表大会制度的建立和完善显得尤为重要。
2024年，一场教职工代表大会在全国各地掀起了热烈的教育改革风潮，下面是会议的内容记录：一、大会主题本次教职工代表大会的主题为“教育改革，未来无限”。
这一主题旨在激励广大教职工积极投身于教育改革事业中，不断提高自身素质和水平，推动教学教育事业的发展。
二、大会议程1.开幕式大会开幕式在盛大的音乐和掌声中拉开序幕，各级领导代表齐聚一堂，为大会揭开了神秘的面纱。
教育部部长致辞，对教职工代表大会的召开表示热烈祝贺，并强调了教育改革的重要性和紧迫性。
2.大会主题演讲由行业专家、教育局官员等人士就“教育改革，未来无限”主题展开精彩演讲，提出教育改革的切实可行的措施和建议，为与会代表们指明前行的方向。
3.代表发言和意见征集会议期间，各地教职工代表就教育改革中存在的问题和困惑进行了深入的讨论和交流，提出自己的意见和建议，共同探讨解决方案。
各个代表团也就当地的教育局存在的问题提出质疑和建议。
4.闭幕式大会闭幕式的音乐和气氛更加庄重，会议总结发言人作了全面而精辟的总结，明确了下一步的工作重点和目标。
同时，对表现突出的代表进行了表彰。
三、大会特色1.教职工代表大会制度的建立和完善，使得广大教职工更加关心和参与教育教学改革，为学校的发展注入新的动力。
2.会议着重体现了代表大会的民主性和真实性，每一位代表都有充分的话语权和表达权，不同经验和背景的代表在会上进行了广泛的交流和互动。
3.大会以实际问题和案例为引导，突出问题导向，重点解决当前教育领域存在的重大问题，提出了具有前瞻性和针对性的建议。
四、大会成果1.在本次代表大会上，各级代表团就教师的职业发展路径、薪酬待遇、岗位晋升等问题提出了具体解决方案，为广大教师的发展和成长打下了坚实的基础。
教职工代表大会工作制度范文（三篇）
教职工代表大会工作制度范文教职工代表大会是学校内部的重要组织形式，起着沟通教职工与学校管理层之间的桥梁作用。
为确保教职工代表大会能够有序、高效地运行，需要建立相关的工作制度。
下面是一份可能的教职工代表大会工作制度的草案：一、会议召开1. 教职工代表大会按照学校制定的工作日程召开。
会议通知应提前五个工作日发出，并附带会议议程、相关文件资料等。
2. 召开教职工代表大会需确保全体代表参会，若因特殊情况无法到会，代表需提前请假，由副代表或备用代表代替参会。
3. 会议设定主席团，由主席、副主席及秘书组成。
主席团负责会议的组织、主持、记录等工作。
二、代表提案1. 教职工代表具有提案权，代表可根据教职工的利益、需求以及学校发展的需要提出合理建议。
2. 提案需以书面形式提交，提案内容应明确、具体，并附上必要的背景材料和数据分析。
3. 提案须经过预审，由预审委员会对提案进行初步评估，确定是否符合代表大会审议的条件。
三、决策程序1. 教职工代表大会采取表决方式决策。
一般事项以简单多数原则通过，涉及重大问题的决策应达到二分之一以上的多数通过。
2. 会议期间，主席团根据议程依次提出议题，代表依次发表意见，主席团根据情况调整发言次序，确保代表的平等参与。
3. 决策结果需形成会议记录，并将相关决策通知到学校管理层，确保决策的实施。
四、会议纪律1. 代表大会会议纪律严肃，代表需坚持遵守会议纪律，不得打断他人发言、扰乱会场秩序等。
2. 主席团负责维护会场秩序，保证代表的发言权和表达权，同时有权对会场上的不当行为进行提醒和制止。
3. 代表大会应当保障信息的公开、透明，会议内容、决策结果应及时向全体教职工进行通报。
以上草案仅供参考，具体教职工代表大会工作制度应根据学校实际情况进行修改完善。
教职工代表大会工作制度范文（二）一、总则1. 教职工代表大会是学校教职工最高决策机构，依法独立行使职权，维护教职工的合法权益，推动学校事业发展。
2024年幼儿园教职工会议流程
2024年幼儿园教职工会议流程标题：2024年幼儿园教职工会议流程尊敬的全体教职员工：随着新一年的到来，我们将在2024年进行年度教职工会议。
以下是详细的会议流程。
一、会议时间：2024年1月5日（星期二）上午9:00-12:00下午13:00-16:00二、会议地点：幼儿园多功能厅三、会议议程：1. 8:30-9:00 签到入场请各位教职员工按时到达，签到并领取会议资料。
2. 9:00-9:10 开幕词由园长致开幕词，宣布会议开始。
3. 9:10-9:40 回顾与总结由教学主任对2023年的教育教学工作进行回顾和总结。
4. 9:40-10:10 师资培训计划由人力资源部介绍2024年的师资培训计划。
5. 10:10-10:40 教育改革与发展由园长解读新的教育政策，并分享幼儿园的发展规划。
6. 10:40-11:10 茶歇交流提供茶点，供教职员工交流讨论。
7. 11:10-12:00 工作报告各部门负责人就过去一年的工作进行汇报，并提出下一年的工作计划。
8. 12:00-13:00 午餐休息9. 13:00-13:30 安全卫生工作由后勤保障部介绍幼儿园的安全卫生工作情况。
10. 13:30-14:00 家校合作由家委会代表分享家校合作的经验和建议。
11. 14:00-14:30 互动环节教职员工可以提问或发表意见，进行互动交流。
12. 14:30-15:00 表彰优秀教师颁发年度优秀教师奖，以表彰他们的辛勤付出。
13. 15:00-15:30 结束语由园长做会议总结，宣布会议结束。
四、注意事项：请所有参会人员遵守会议纪律，保持会场安静，手机调至静音或震动状态。
如有任何疑问，请在会议结束后向相关人员咨询。
感谢大家在过去的一年里的辛勤工作，期待我们在新的一年里继续携手共进，为孩子们的成长创造更好的环境！敬请知悉，幼儿园办公室2023年12月25日。
幼儿园教职工大会议日程安排 幼儿园教职工大会制度
幼儿园教职工大会议日程安排一、会议背景随着我国经济的发展和社会的进步，教育的重要性日益凸显。
幼儿园作为孩子们教育的重要阶段，更是受到了社会各界的广泛关注。
为了更好地提高教育质量，完善教育体系，幼儿园教职工大会议制度应运而生，成为了幼儿园教职工交流、共同决策的重要评台。
二、会议目的1.深入贯彻落实教育政策，提高教育教学质量，促进教职工共识。
2.加强幼儿园内部协调，完善学校管理制度，提升教职工责任感和使命感。
3.交流教学经验，共享教学资源，促进教育教学改革和创新。
4.加强师德师风建设，提高教职工专业素养和综合素质。
5.解决幼儿园教职工工作中遇到的实际困难和问题，形成共识，凝聚力量，共同推动幼儿园事业的发展。
三、会议流程1.开会前期准备-确定会议日期、时间、地点。
-制定会议议程，并提前发送给与会教职工。
-邀请相关领导或专家学者到会，做好嘉宾接待工作。
-会议资料准备，包括会议材料、会议用品、会议签到表等。
2.会议正式开始-主持人致开幕词，介绍会议目的和重要性。
-领导或专家学者发表主题演讲，引导教职工思考和交流。
-评议过去工作成绩和存在的问题，总结经验，提出改进意见。
3.分组讨论或小组活动-根据议程安排，进行分组讨论或小组活动，加强教职工之间的交流和合作。
-关于具体问题或主题，进行深入的探讨和交流，形成共识和解决方案。
4.闭幕式-主持人总结会议内容，重申会议目的和重要性。
-相关领导或专家学者进行总结发言，鼓励教职工积极投身教育事业。
-颁发会议奖励或荣誉，并致以感谢。
四、会议注意事项1.会议要有明确的主题和议程安排，确保会议内容有深度和广度。
2.尊重每一位与会教职工，鼓励大家畅所欲言，勇于发表意见和建议。
3.认真做好会议记录和资料整理工作，确保会议内容留痕、记录时间。
4.会议结束后，及时总结会议内容，汇编相关资料，形成会议纪要和决议文。
5.鼓励会务组成员和与会教职工对本次会议提出宝贵意见和建议，不断改进和完善会议制度，提高教职工满意度和参与度。
中小学教代会议程及要点
中小学教职工代表大会会议程序及要点一、教职工代表大会届序学校教职工代表大会一般三年或五年为一届，每年至少召开一次会议。
名称为：某某学校某届某次教职工代表大会。
二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间教职工代表大会的筹备工作在党支部领导下，由教代会常设机构承担具体工作。
换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。
筹委会由党支部领导，日常具体组织工作可授权工会牵头，有关部门配合。
2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况。
报告内容包括：大会中心议题（应根据学校中心工作和教职工的普遍要求，由学校工会提交学校行政研究决定）、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。
3、选举代表（换届或增补）：教职工代表大会代表，200人以下的学校代表比例为全体教职工总数的50%以上，200人以上的学校代表比例不低于40%，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
代表以年级组或教研组为单位，按分配的名额无记名投票选举产生，代表须获得半数以上的同意票才能当选。
4．根据中心议题，分发提案表，征集大会提案。
5．需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。
6、拟定大会议程。
发出关于召开教职工代表大会的通知。
三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知教代会通知应包括以下内容：1、大会召开时间、地点、参加人员。
2、大会中心议题。
3、大会议程。
四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容。
提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。
2、提案的立案与提案处理。
提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求：由一人填写，一个提案内容，有二人或二人以上附议。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。
教职工会议日程安排
教职工会议日程安排作为一所学校的教职员工,我们每年都会举行一次年度教职工大会,这是一个非常重要的事件。
在这次会议上,我们不仅可以了解学校的发展方向和未来规划,还可以就一些重要议题进行讨论和交流。
为了确保会议顺利进行,我们需要提前做好周密的安排。
会议时间安排本次教职工大会定于2023年6月10日上午9点至11点30分举行。
我们选择这个时间段是考虑到大多数教职员工的工作安排,既不会影响正常的教学任务,又能确保大家都有足够的时间参会。
会议时长约2.5小时,这样既可以充分讨论各项议程,又不会占用太多工作时间。
会议地点安排本次教职工大会将在学校的报告厅举行。
这个场地能容纳300人左右,足以满足我们全体教职员工的参会需求。
报告厅配备有投影仪、音响设备等,可以确保会议演示和交流效果良好。
会议地点就在学校内部,交通便利,大家都比较熟悉,这样也有助于会议顺利进行。
会议议程安排为了确保会议内容丰富、讨论深入,我们特别安排了以下几个议程:学校2022-2023学年工作总结2023-2024学年学校发展规划教师队伍建设学生管理工作教学质量提升校园环境改善其他事项每个议程安排20-30分钟的时间,既能全面地介绍学校工作情况,又能就重点问题进行深入探讨。
我们鼓励大家积极发言,为学校发展建言献策。
会议流程安排9:00-9:10会议开始,校长致开幕词9:10-9:402022-2023学年工作总结9:40-10:102023-2024学年发展规划10:10-10:30教师队伍建设10:30-10:50学生管理工作10:50-11:10教学质量提升11:10-11:25校园环境改善11:25-11:35其他事项11:35-11:45总结发言,会议闭幕我们制定了详细的会议流程,每个环节都安排有专人负责,确保会议进度有条不紊,不会出现时间紧张或议程混乱的情况。
我们也预留了”其他事项”的时间,以便大家就关心的问题进行补充交流。
会议通知安排为确保全体教职员工都能及时了解这次会议的相关信息,我们将提前一周通过校内OA系统发送会议通知。
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城关三中教职工代表大会日程表
时间
会议名称
会议内容
出席人员
地点
主持人
2013年8月24日
星期一
下午3：00
预备会
1、听取大会筹备工作报告
2、听取和通过代表资格审查报告
3、通过大会主席建议名单
4、通过大会议程
5、通过大会选举办法
6、通过总监票人、监票人、计票人名单
7、校长讲话
全体代表
阶梯教室
全体代表
阶梯教室
肖修剑
3、全体成员逐条讨论解决方案4、全体成员举手表决
全体代表
阶梯教室
肖修剑
2014年
2月16日
星期四
下午2:30
第四次全体会议
1、黄校长关于‘职称岗位设置和绩效工资发放制度”进行草稿提案。
2、职代会成员分组讨论
3、职代会成员就相关有分歧的问题进行讨论如“工作量问题”“成绩考核差距比例”“体音美等学科成绩考核”等问题
肖修剑
8月28日
致大会开幕词
2、学校校长述职工作报告
3、学校财务工作报告
4、分组讨论“学校工作”报告
5、民主评议学校领导
全体代表
阶梯教室
肖修剑
9月12日
星期三
下午
2:30
第二次全体会议
1、审议学校发展规划、教职工队伍建设问题。
2、教职工讨论学校工作的相关提案，如“备课组制度的设定和实施方案”，“集体备课落实问题”“定时开展一轮课计划安排”“关于教职工加强业务学习和提高能力培训问题”
3、教代会成员就提案问题进行讨论
4、针对提案作出合理话建议
全体代表
阶梯教室
刘云富
9月16日
星期一
下午2:30
第三次全体会议
1、肖校长对“关于学校各办公室配备电脑和各班配备班班通”的问题，学校学生食堂和寝室建设问题进行提案宣布大会选举结果2、职代会成员分组讨论提出相关的改进措施及合理化建议，竭尽全力给学生创建一个完善、温暖，幸福的家园