发展对象谈话记录最新
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发展对象谈心谈话记录范文谈话时间：[具体日期]谈话地点：[地点]谈话人：[谈话人姓名]被谈话人：[被谈话人姓名]谈话内容：谈：哈哈，你这想法很实在啊。
那你觉得成为一名党员，对你自己来说意味着什么呢？被：我觉得这是一种成长，也是一种责任。
就好比是在一个超级厉害的队伍里当了个小兵，虽然我现在还不够强大，但是我有了目标，得按照这个队伍的要求去努力进步啊。
而且我觉得党员这个身份就像个小灯塔，时刻提醒我要做正确的事儿，对别人要热心，不能光想着自己。
谈：不错不错，这觉悟可以啊。
那你知道党的宗旨是什么吗？被：这我肯定知道啊，全心全意为人民服务嘛。
就像那些社区里的党员志愿者，免费给老人理发、帮着打扫卫生啥的，这就是在为人民服务呗。
我要是党员了，我也得这么干。
谈：行嘞。
那你再说说，你现在在学习或者工作中，是怎么践行党的一些要求的呢？被：在学习上啊，我就特别努力呗。
遇到难题了，我也不轻易放弃，我就想啊，共产党员连枪林弹雨都不怕，我还怕这点小难题？而且我也很乐意帮助同学，要是他们有不会的题，我就跟他们一起研究。
在工作上也一样啊，要是有加班或者紧急任务，我就第一个站出来，多承担一点。
谈：哈哈，你还挺会举一反三的呢。
那你有没有发现自己身上还有哪些不足的地方呀？被：那肯定有啊。
我这人有时候有点急性子，一着急就可能说话不太注意，容易得罪人。
还有就是我的组织能力还不够强，要是让我领导一个小团队做个项目啥的，我可能就有点手忙脚乱了。
谈：嗯，能认识到自己的不足这很好。
那你打算怎么改进呢？被：我想啊，以后我得时刻提醒自己，说话之前先过过脑子，多站在别人的角度想想。
关于组织能力，我就得多参加一些集体活动，主动承担一些组织工作，慢慢积累经验呗。
就像打游戏升级一样，我得一点点打怪升级。
谈：哈哈，你这个比喻很有趣啊。
那你对咱们党的纪律和规矩有什么了解吗？被：我知道党的纪律可严了，这是必须的。
像不能贪污腐败啊，要遵守党的政治纪律，不能在背后搞小动作啥的。
发展对象会前谈话记录
发展对象会前谈话记录今天和负责发展对象谈话的同志聊了会儿，那感觉就像在探索神秘宝藏的路上被一个超有趣的向导带着。
刚坐下，他就打趣说：“你呀，就像一颗努力发芽想长成参天大树的小种子，现在到了成长的关键节点啦。
”我也不甘示弱，回他：“我这小种子可得扎根在咱们这个大花园里，茁壮成长。
”他笑了笑说：“那你可得说说你对党的认识，这就像是你这颗种子的成长规划。
”我开始滔滔不绝，把党比作灯塔。
我说：“党就像那超级亮超级厉害的灯塔，在茫茫大海上，不管浪有多高，那光芒就像能穿透一切黑暗的激光，给我们这些小帆船指引方向。
我们就跟着那光，稳稳地朝着正确的港湾前行，不会迷失在生活的大海里。
”他听了眼睛一亮，说：“你这比喻很形象啊，那你再说说你为什么想成为发展对象呢？”我挠挠头说：“我就像个小追星族，不过我追的星是党。
党做的那些伟大的事儿，就像一部部超级英雄大片，每次看都热血沸腾。
我就想从观众变成演员，加入到这个超级英雄团队里，和大家一起去拯救世界，当然，先从身边的小事拯救起，哈哈。
”他被我逗得哈哈大笑，说：“你还挺幽默呢。
那你觉得自己身上有啥像党员的品质？”我想了想回答：“我觉得我有时候像个小火炉。
周围的人要是遇到困难，就像靠近火炉取暖一样，我会尽我所能给他们温暖和帮助。
虽然我这个小火炉可能火力还不太够，但我一直在努力添柴加火呢。
”他点点头说：“小火炉这个比喻很新颖。
那如果遇到挫折，你这小火炉会不会灭呀？”我立马拍着胸脯说：“那哪能呢！我就像那种打不死的小强，挫折就像一阵小风，最多把我的火苗晃悠晃悠，但我肯定会顽强地继续燃烧，而且越烧越旺。
因为我知道党的历史里那么多困难都克服了，我这点小挫折算个啥，简直就是小蚂蚁想绊倒大象，不可能的事儿。
”他又问了我一些关于党的纪律之类的问题，我回答得也是妙语连珠，把纪律比作孙悟空头上的紧箍咒，虽然有约束但却是让我们更好成长的保障。
整个谈话过程就像一场轻松愉快的脱口秀，在欢声笑语中，我也更加明确了自己的方向，我这颗小种子向着成为党的一员又迈进了一步呢。
发展对象培养人谈话记录_培养人与培养对象谈话记录最新
发展对象培养人谈话记录_培养人与培养对象谈话记录最新日期：2024年9月20日地点：公司会议室参与者：培养人A，发展对象BA：你好B，很高兴今天能和你见面。
作为你的培养人，我想和你聊一聊我们的发展计划。
首先，能否和我分享一下你的工作目标和职业规划？B：好的，谢谢A。
我的工作目标是成为一名技术专家，在公司负责研发创新项目。
我希望在不久的将来能够晋升为技术组长，负责带领团队进行技术研发工作。
A：这是一个很好的目标！我看出你对技术研发有着浓厚的兴趣和激情。
那么，你觉得你目前在哪些方面需要进一步提高？B：我觉得我需要提高我的沟通和团队合作能力。
虽然我在技术方面有一定的突出能力，但是在协调不同团队之间的工作以及与其他部门的沟通中还显得有些吃力。
A：非常理解。
在技术领域之外的软技能也是很重要的。
我建议你主动参加一些沟通和领导力方面的培训课程，可以帮助你提升这些能力，并与其他同事建立更好的合作关系。
B：好的，我会尽快行动起来，寻找相应的培训机会并报名参加。
A：另外，你在工作中有遇到过一些挑战吗？能否与我分享一下，并告诉我你是如何解决这些挑战的？B：最大的挑战之一是项目紧迫性导致的时间压力。
有时候项目非常紧急，我需要在有限的时间内完成大量的任务。
为了解决这个问题，我开始更加注重时间管理，合理安排工作优先级，同时学会与同事合作，分担工作负荷。
另外，我也在学习如何更好地处理压力，采取一些放松和缓解压力的方法，比如健身和冥想。
A：你的解决方法很实用，而且很明智。
管理好时间和压力对于我们每个人来说都很重要，这是职场中必备的能力之一、我很高兴看到你能够积极地寻找解决方案。
在接下来的发展计划中，我会帮助你更好地发展这些能力，并提供必要的支持和指导。
B：非常感谢你的支持和指导，A。
我会努力学习和实践，不断提高自己。
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发展对象的谈话记录范文谈话人：党支部书记李书记。
被谈话人：发展对象小王。
谈话时间：[具体时间]谈话地点：党支部办公室。
李书记：小王啊，今天咱们就敞开心扉好好聊聊哈。
首先呢，你为啥想加入咱们共产党呢？小王：李书记，您知道的，我打小就听家里长辈讲那些共产党员的英勇事迹，像董存瑞舍身炸碉堡啥的，当时就觉得这些共产党员特别伟大。
长大了呢，我就发现身边那些党员同志，不管是在工作里还是生活中，都像一盏盏明灯一样，遇到困难就冲在前头，特别有担当。
我就想啊，我要是也能成为党员，像他们一样发光发热，那多好啊。
李书记：哈哈，你这想法挺实在的。
那你觉得共产党员得具备哪些品质呢？小王：我觉得吧，党员就得有奉献精神，不能老想着自己那点事儿。
就像疫情期间，那些党员医护人员，人家不顾自己的安危就去支援武汉了，这就是奉献。
还有啊，党员得讲诚信，说话得算数，答应老百姓的事儿就得做到，这才能让大家信任嘛。
再就是得有纪律性，党的纪律就像高压线，不能碰，这样才能保证咱们党的纯洁性。
李书记：嗯，说得不错。
那你要是入了党，打算怎么发挥党员的作用呢？小王：我现在在单位啊，要是成了党员，我肯定积极主动承担更多的工作任务。
我是做技术的，就想着把自己的技术再提高提高，然后带带那些新来的同事，把我的经验分享给他们，让咱们整个团队的技术水平都能上一个台阶。
生活里呢，我也想多参加社区的志愿服务，像关爱孤寡老人啊，给贫困家庭的孩子辅导功课啥的，我觉得这些都是我能做的小事儿，但积少成多嘛。
李书记：哈哈，小王，你这觉悟很高啊。
不过呢，成为党员之后也会面临很多的考验和挑战，你有没有心理准备呢？小王：李书记，我知道的。
我觉得就像玩游戏升级打怪一样，虽然会有很多难关，但只要我坚守自己的信念，不断学习进步，就一定能克服这些困难。
而且有组织在背后支持我呢，我就更不怕了。
李书记：你这比喻还挺有趣的。
那你对咱们党的一些政策了解多少呢？比如说乡村振兴战略。
小王：我了解一些呢。
发展对象谈话记录
发展对象谈话记录一、基本信息日期：2022年10月15日地点：公司会议室谈话人员：张经理、王员工记录人：李秘书二、谈话目的本次谈话旨在了解王员工对公司发展的看法和意见，以及了解其个人职业发展规划，并提供必要的指导和支持。
三、谈话内容1. 张经理首先向王员工表示感谢，肯定了他在过去一年中在工作中所取得的成绩，并对其表现赋予了高度评价。
2. 张经理问询王员工对公司目前的发展情况和公司文化有何看法。
王员工表示对公司的发展充满信心，认为公司的市场竞争力逐渐增强，同时也对公司的文化氛围感到满意。
3. 张经理进一步了解王员工对自身职业发展的规划和目标。
王员工表示希翼能在公司内部有更多的晋升机会，并希翼能够在未来的几年内担任一个管理岗位。
4. 张经理针对王员工的职业发展规划提出了一些建议和指导。
他鼓励王员工积极参预公司内部培训和外部学习，不断提升自己的专业能力和管理能力。
同时，他还建议王员工在工作中注重与团队的合作，培养良好的沟通和协调能力。
5. 张经理问询王员工是否有任何困扰或者问题需要解决。
王员工表示目前工作上没有遇到什么大的问题，但希翼能够得到更多的培训机会，以提升自己的技能和知识水平。
6. 张经理表示会将王员工的需求和建议反馈给人力资源部门，并竭力为其提供更多的培训和发展机会。
7. 谈话最后，张经理再次对王员工的工作表现表示肯定，并鼓励他在未来的工作中继续努力，为公司发展做出更大的贡献。
四、谈话总结本次谈话中，张经理与王员工就公司发展、个人职业发展等方面进行了深入的交流和沟通。
通过此次谈话，张经理对王员工的工作表现赋予了高度评价，并提供了一些建议和指导，以匡助王员工实现个人职业发展目标。
双方在谈话中达成为了共识，对公司的发展和王员工的个人发展都充满了信心。
发展对象座谈会记录
发展对象座谈会记录确认发展对象需要召开发展对象座谈会征求意见，那么，下面是小编给大家整理收集的发展对象座谈会记录，供大家阅读参考。
发展对象座谈会记录【一】时间:xxxx年12月5日下午地点:党员活动室参加人员:教工支部全体党员主持人:左井祥记录人:王超会议内容:讨论确定闫万林同志为发展对象问题主持人:今天会议的主要议题是讨论确定闫万林同志为发展对象问题。
闫万林同志于2013年10月12日确定为入党积极分子后，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，是否基本符合党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。
下面，先请培养联系人介绍闫万林的表现情况。
1、张伟(培养联系人):(向支委会介绍对闫万林的培养考察情况)徐贵申(培养联系人):(向支委会介绍对闫万林的培养考察情况)2、主持人:听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。
我先谈谈我的看法。
我认为闫万林同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
3、主持人:经过大家的充分讨论，一致同意将闫万林确定为发展对象。
我们将向党总支打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
xx二中教工支部发展对象座谈会记录【二】时间、年月日地点、某地会议室主持人、***记录人、***应到会委员人，实到人参加人员、***、***、***缺席人员、***(注明缺席原因，如生病、出差、无故等) 会议议题、讨论确定***、***、***等*位同志为发展对象。
会议内容、一、介绍入党积极分子的基本情况1、由支部书记***(或**党小组负责人**)介绍入党积极分子队伍的整体情况及多名党员推荐发展对象情况。
，。
2、由培养人逐人介绍拟确定为发展对象的***、***和***同志的培养教育考察情况。
(1)培养人***和***介绍入党积极分子***的培养教育考察情况、主要优点、，。
不足之处、，。
(1)培养人***和***介绍入党积极分子***的培养教育考察情况、主要优点、，。
组织跟发展对象谈话记录
组织跟发展对象谈话记录日期：2023年11月5日谈话对象：张三（化名）背景信息：张三是一名组织成员，加入组织已经一年。
他是一个积极主动、有责任心的人，表现出很高的工作热情。
由于他在组织内的潜力，我们决定进行一次谈话，了解他对组织的发展和个人发展的看法，并为他提供必要的支持和机会。
谈话记录：主持人：你好，张三。
很高兴能和你有这次谈话。
首先，我想听听你对组织的发展有什么看法？张三：非常感谢能够有机会参与这个组织，我觉得目前组织的发展还不错。
我们团队的成员一致合作，共同目标明确。
组织定期举行会议，讨论问题并寻找解决方案。
我认为这种发展方式让我们能够不断进步，实现我们的目标。
主持人：非常好。
你觉得组织目前有哪些进步空间呢？张三：我觉得组织目前还比较依赖集体决策，需要更多的个人主动性和创新精神。
我们需要鼓励成员主动提出建议和想法，同时也需要提供更多的培训和发展机会，帮助成员提升技能和能力。
主持人：非常同意你的看法。
我们将会努力提供更多的培训和发展机会。
你对个人发展有什么计划和期望？张三：我希望能够在这个组织中发挥更大的作用，提升自己的领导能力和团队协作能力。
同时，我也想学习更多的专业知识，为组织的发展做出更大的贡献。
主持人：非常好！我们会为你提供更多的领导经验和培训机会，帮助你实现个人发展目标。
谢谢你的分享。
张三：谢谢您对我的支持和鼓励。
结束语：通过这次谈话，我们了解到张三对组织发展有明确的认识和期望，同时他也对个人发展有着清晰的规划。
我们将会根据他的需求提供适当的支持和机会，帮助他实现个人和组织的共同发展。
这次谈话也加深了我们对组织成员的了解，有助于更好地引导他们实现自身潜力。
党员发展对象谈话记录
党员发展对象谈话记录篇一：联系人同发展对象谈话记录(对党的认识)联系人同发展对象谈话记录联系人：杨宏彦发展对象：纪静文谈话日期：2022年5月谈话主题：对中国共产党的认识1.杨：纪静文同学，请谈谈你对中国共产党的认识，你知道党的性质吗？纪：在我心里，中国共产党一直有着十分崇高的地位。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2．杨：你知道党的立党之本和指导思想是什么吗？纪：中国共产党的立国之本就是坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论这四项基本原则。
并且中国共产党的以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
3. 杨：你积极地加入中国共产党，你清楚中国共产党对党员的基本要求吗？纪：我十分向往党，很想成为一名优秀的共产党员。
在我看来：1、中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
2、中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
3、中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
4. 杨：你知道党的民主集中制的基本内容是什么吗？纪：这些在党课上我们已经进行了深刻的学习，党的民主集中制是指：（1）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级服从上级，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
（2）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。
（3）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。
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发展学生党员是党委交给大学辅导员的一项艰巨的任务，同时也是无比光荣的一项任务。
我做为辅导员队伍里年龄与党龄均算年轻的辅导员，在刚到岗位的第2天就接受了这项艰巨而又光荣的任务。
当时我的内心是无比激动的，激动到无以言表。
由于初次与拟发展对象谈话，不太熟悉谈话流程与细节，为此还有些许紧张。
在老辅导员的帮助指导下，了解到该谈话方式应为一对一的方式，谈话内容以了解拟发展对象入党动机，对党的认识为主，结合生活学习的`近期表现，更深层次的了解每一位拟发展对象的内心想法。
具体谈话问题如下
1、谈谈你为何要加入中国共产党?
2、谈谈你对中国共产党的认识。
3、我们党的指导思想或者说是行动指南是什么?
4、我们党的战略目标是什么?
5、党章上标明的党员的权利和义务各有几条，分别是什么?
通过与拟发展对象的谈话，我不禁跟好的了解了学生们的思想动向，生活学习情况，同时也为我们伟大的共产党检验了一批积极先进的学生党员拟发展对象。
更重要的是我也通过这次谈话进一步提高了自己的党性觉悟，与先进的思想更近了一步。
发展对象谈话记录最新
谈话时间:20年12月15日
谈话地点:机关办公楼三楼会议室
培养人:xxxx
入党进取分子:mm
xxxx:为什么说“实践科学发展观应坚持以经济建设为中心”谈一谈你的认识。
mm:马克思主义认为，生产力的发展，是人类社会发展的最终决定力量。
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。
初级阶段就是不发达阶段。
社会主义初级阶段的主要矛盾，始终是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾，根本任务是发展社会生产力。
我们党执政兴国的第一要务是发展，也就是要发展经济。
仅有不断解放和发展生产力，才能为社会全面提高和人的全面发展供给物质基础。
所以，以经济建设为中心任何时候都不能动摇、不能放松。
坚持以经济建设为中心，必须以高度的历史职责感和紧迫感，抓住机遇加快经济发展，并坚持较快的发展速度。
我们讲的经济较快发展，是建立在优化结构、提高质量和效益的基础上的发展，实现速度、结构、质量、效益相统一。
为此，发展经济必须坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。
xxxx:实践科学发展观，应坚持如何发展谈一谈你的认识。
mm:实践科学发展观，一是应当坚持经济、社会协调发展;二是应当坚持城乡协调发展;二是应当坚持区域协调发展;四是应当坚持可持续发展;五是应当坚持改革开放;六是应当坚持以人为本。
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党委在审批预备党员前，指派党委委员或组织员同发展对象谈话，是发展党员工作中的一项重要程序。
这样做，一方面使党委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备党员条件的人进入到党内来。
另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的认识，端正入党动机。
还可以通过这次谈话，了解党支部对发展对象的培养教育情况，从一定意义上说，也是对党支部工作的检查和监督。
谈话应主要了解发展对象的以下情况
(1)发展对象对党的认识。
(2)发展对象的入党动机。
(3)发展对象掌握党的基本理论和基本知识的情况。
(4)发展对象在重大政治斗争中的表现情况。
(5)发展对象积极要求入党的情况，日前的主要优缺点。
(6)发展对象对党组织还有什么需要说明的问题。
了解这些情况后，谈话人还要有针对性地对发展对象进行党的基本知识的教育，帮助其端正入党动机。
同时，针对发展对象存在的缺点和不足，指出今后努力的方向。