拓展部,外联部简介
外联部—部门介绍
管理系团委学生会外联部部门简介
外联部
外联部部门简介
外联部，顾名思义，就是为加强学生、管理系、学院与社会各组织及企业之间交流与合作，专门设立的部门。
通过帮助企业或组织在学生之间树立形象，进行良性宣传以获得一定形式的财物支持，为管理系各项活动的成功开展提供必要的物质保障。
外联部不仅是向学院各系展示管理系风采的一个窗口，更是致力于架起管理系与外界沟通的一道桥梁
外联部在系领导带领下秉持公平合理、诚实信用的原则，讲求激情创新、踏实细致的工作作风，有计划有目标的与外界直接进行沟通，努力提高我院在社会上的知名度。
外联部对学生的人际交往能力、表达能力、沟通能力、应变能力、心里承受能力有很大的锻炼，是大学生提前了解社会、深入社会、开拓眼界、丰富社会经验、增加就业优势的好机会。
如果你是一个满怀激情、乐观豁达勇于挑战自我，实现自我的人，就请加入我们吧，这里将是你们锻炼自我的最佳选择！
外联部
2009年10月19日。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、部门职责外联部作为一个重要的职能部门，主要负责公司与外部相关利益相关方之间的沟通和交流工作。
其职责涵盖以下几个方面：1. 外部合作与关系管理：负责与外部合作伙伴、政府机构、非营利组织等相关方建立和维护良好的关系，推动合作项目的顺利进行。
2. 公共关系与宣传：负责公司形象宣传、品牌推广以及公关活动的组织与管理，与媒体进行有效的沟通和合作。
3. 活动策划与执行：负责策划和组织各类商务活动、行业交流会、展览展示等，并确保活动顺利进行。
4. 社会责任与公益事务：负责组织和推动公司的社会责任项目和公益活动，提升公司的社会形象。
5. 内外部沟通协调：负责公司内外部各部门之间的沟通与协调，确保信息的准确传递和工作的顺利推进。
二、岗位说明1. 外联主管岗位职责：- 负责制定并执行公司外联部的工作计划和策略，确保与外部相关方的合作和交流工作顺利进行。
- 维护与外部相关方的良好关系，建立长期合作伙伴关系，开拓新的合作机会。
- 负责制定和组织公司形象宣传、品牌推广的策略，提高公司知名度和声誉。
- 管理外联团队，协调各成员的工作，确保工作任务按时完成。
任职要求：- 本科以上学历，相关专业背景。
- 具备较强的沟通、组织和协调能力，良好的人际关系处理能力。
- 具备较强的市场营销和公关策划能力，有相关经验者优先。
- 具备较好的英语听说读写能力。
2. 外联专员岗位职责：- 协助外联主管执行公司外联部的工作计划和策略。
- 负责与外部合作伙伴、政府机构等相关方进行日常沟通与联系，维护合作关系。
- 参与公司形象宣传、品牌推广等活动的策划和组织工作。
- 参与各类商务活动、行业交流会、展览展示等活动的策划、执行与协调。
任职要求：- 大学本科学历，相关专业背景。
- 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力。
- 具备较强的组织和协调能力，能够独立完成工作任务。
- 英语听说读写能力良好，具备一定的市场营销和公关策划能力者优先。
外联部岗位职责
外联部岗位职责外联部是一个企业组织架构中不可或缺的部门之一，它的主要职责是负责企业与外界进行联系和沟通，促进公司业务的拓展和发展。
下面是外联部的岗位职责。
1、制定公司外联计划：外联部需要结合公司战略、市场情况和资源状况等因素，制定执行外联相关的年度、季度和月度计划。
同时，需要能够跟踪和调整计划，以适应外部环境和市场变化。
2、建立并维护与相关机构、团体，客户和媒体的紧密联系：这是外联部的核心职责。
它需要与各方建立良好的联系和合作，开展针对性的活动，使企业得到更多的曝光和宣传，并认识到市场上的变化和趋势，从而做出改进和调整。
3、协调公司内部各部门之间的协作：外联部需要同其它部门紧密合作，协助其它部门开展工作，例如与市场、销售团队配合一起，推广公司业务，或与制造或研发部门合作，推广新产品。
4、定期撰写公司发展动态：外联部需要向上级经理和公司内部人员通报公司的发展动态，包括销售情况，市场发展动态，公司的新闻和新产品等。
这样可以提高员工的认识和理解，从而更好地开展工作。
5、协助公司举办各类活动：外联部需要和其它部门协同推进公司各类活动，如赞助各类活动、商展、论坛、峰会等。
6、创建和维护外联网络：外联部需要创建和维护一个良好的外联网络，使公司及其相关方面能收到最新的信息，并尽可能发现合适的合作机会，以帮助企业在竞争激烈的市场中占领一定的先机。
7、培训和辅导公司员工：外联部还需要为公司员工提供与外联工作相关的培训和辅导，并向公司的管理层提供一些关于当前市场环境和竞争趋势的建议和指导。
总之，外联部作为企业系统中的重要部分，需要主动探索和研究业务和市场，持续学习和更新知识，构建和维护广泛、紧密的商业关系网，推荐公司品牌，拓展市场，提高公司的知名度和口碑，促进公司的发展。
学生会外联部部门简介（五篇范例）
学生会外联部部门简介（五篇范例）第一篇：学生会外联部部门简介外联部是联系学校以及校内兄弟院系的枢纽部门，主要以拓展院，校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点。
旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会的知名度，为学生会，各项活动筹集资金，提供支持。
在这里，你可以获得与公司高层正面交流的机会；在这里，你将学会怎样应对挑战，为你将来的职场生活夯实基础；在这里，你将学会如何锻炼自己的交际能力和语言表达能力，实现你的人生蜕变！在本学院内部，我们外联部几乎与所有的活动相关联，迎新晚会、元旦晚会及毕业生晚会我们负责寻求商家的赞助，以丰富晚会的内容；运动会我们负责拉拉队的管理，在运动会期间拉拉队的呼声展现出我们石工学院的王者之风；还有趣味运动会以及各种演讲比赛等都有我们外联部的付出。
对外我们积极寻求商家的赞助。
在过去的一年里，我们外联部与很多商家进行了合作，如微软公司、新东方、北极星等，在元旦晚会、运动会和宿舍文化节等活动中都得到了他们的赞助。
在寻找商家的过程中，我们真正的锻炼了自己，也得到了如此宝贵的机会与公司的高层面对面的交流。
同时外联部还肩负着与其他的院校的交流与沟通工作，在交往过程中，我们外联部充分的展现了我们石油大学学子的风采，扩大了我们的社会影响力和活动的社会效应，树立了一个良好的石大学子品牌形象。
外联部是一个锻炼自我、展现自我的平台，我们期待你们的加入！第二篇：外联部部门简介外联部简介外联部是学生会各部门沟通的纽带，是学院与兄弟学院及社会交流合作的桥梁。
主要任务就是为学生会其他各部门举办的活动争取各种商业赞助，筹集资金，促进活动顺利、高质量的开展。
进入外联部是锻炼人的人的交际能力、语言表达能力和回报学院的最直接的方式，是学生了解社会、融入社会的锻炼平台。
工作职责：1、发挥本部门的特色，加强学生会各部门之间的联系，积极协调各部门之间的工作。
促进学生会部门与部门之间的交流和沟通，增强学生会的凝聚力。
武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介
附件1武汉大学青年发展咨询与服务中心各部门简介武汉大学青年发展咨询与服务中心是在共青团武汉大学委员会直接领导下的，以“关注青年发展，引导青年成才”为宗旨，以促进新生快速适应大学生活，引导青年健康成长与发展，培养青年正确就业观念，提升就业能力为目标的指导性、服务性的校级学生组织。
由“第二课堂”项目部、综合素质拓展部、就业指导部、外联部、秘书处、“行走中华”项目部、大型活动部、新生启航部、媒体公关部、平面设计工作室十个部门组成，以下是对各个部门的职能简介：“第二课堂”项目部：是为响应共青团中央学校部在《高校共青团改革方案》中关于改革创新工作方式方法，实施高校共青团“第二课堂成绩单”制度而成立的一个新部门。
主要负责“第二课堂成绩单”评价基本框架的制定，囊括内容的明确和细化，具体评价机制的建立和完善等工作内容。
从而建立起具有武汉大学特色的“第二课堂成绩单”认证评价体系。
旨在引导我校青年学生坚持学业为主的同时，针对学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等普遍需求，借鉴“第一课堂”的做法，建立健全武汉大学“第二课堂成绩单”评价计算体系。
从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂活动”的经历和成果，促进我校共青团“第二课堂成绩单”成为学校人才培养评估、学生综合素质评价、社会单位选人用人的重要依据。
综合素质拓展部（原青年素质拓展部）：是通过举办大型校园活动，对青年学子，尤其是新生的综合素质进行培养，丰富学生校园课余生活，引导其多方面能力的提升和拓展。
具体负责举办军训杯拔河比赛，新生杯篮球赛、足球赛，新生定向越野比赛，毕业生系列活动的策划、组织与举办。
就业指导部：是统筹全校就业、实习板块工作的部门，主要负责武汉大学学生就业与实习信息服务、咨询服务及就业类活动的举办，并负责举办大型实习、就业推介会。
具体负责就业类活动的统筹谋划举办，就业实习信息的收集整理及发布，各高校就业组织交流活动的组织，就业服务先进个人及组织单位的评选表彰，校招企业的洽谈与对接，新生团函的拟定及发布。
社团联合会外联部工作计划
社团联合会外联部工作计划一、部门介绍：外联部是社团联合会的重要职能部门之一，承担着与外部机构、企业、社会组织等的联系与合作工作，提供资源对接和支持等服务。
外联部的工作目标是加强社团与外部机构的合作，促进社团发展，提高社团的影响力和知名度。
二、工作目标：1. 建立与外部机构的合作关系，开展各类合作项目；2. 为社团提供资源对接、政策指导等支持；3. 提升社团联合会的影响力和知名度；4. 加强部门自身建设和团队建设。
三、具体工作计划：1. 拓展合作资源：（1）与校内外合作机构建立合作关系，如各大企业、社会组织等；（2）参加校内外举办的相关活动和会议，开展合作洽谈和资源对接；（3）建立联系人库，及时更新合作伙伴信息。
2. 组织合作项目：（1）协助社团开展合作项目的策划和推进工作；（2）组织社团参与外部机构组织的活动，如比赛、演出等；（3）为社团提供政策指导和资源对接服务。
3. 提升社团联合会影响力和知名度：（1）组织策划大型活动，如社团展示周、创业论坛等；（2）加强社团宣传工作，提升社团联合会的品牌形象；（3）利用新媒体平台进行宣传推广，扩大社团联合会的影响力。
4. 加强部门建设和团队建设：（1）培训部门成员的沟通协作能力和项目管理能力；（2）定期召开部门会议，分享工作经验和交流工作情况；（3）建立部门考核制度，激励部门成员的积极性和创造性。
四、工作措施：1. 建立良好的沟通渠道，与相关部门保持密切联系，实时了解部门需求和社团动态；2. 加强与外部机构的合作沟通，建立合作伙伴关系，争取资源支持；3. 制定工作计划和时期安排，合理利用时间和资源，推进工作进展；4. 充分发挥每个成员的专长和优势，形成协同效应，提高工作效率；5. 进行工作反馈和评估，发现问题及时解决，总结经验，不断改进工作。
五、预期效果：1. 与更多的外部机构建立合作关系，拓展合作资源；2. 参与更多的合作项目，提供更多的服务和支持；3. 社团联合会的影响力和知名度得到提升；4. 外联部的工作能力得到提高，形成更加紧密的团队。
大学外联部介绍范文
大学外联部介绍范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自XX大学外联部的小张，很荣幸有机会在这里向大家介绍一下我们外联部的工作和活动。
首先，我想简单介绍一下我们外联部。
外联部是学校团委下设的一个部门，主要负责学校与社会各界的联系和合作，为学校的发展和学生的成长搭建桥梁。
外联部的主要工作内容包括，与企业、社会组织等建立合作关系，组织学生参与社会实践和志愿活动，策划举办各类校园活动等。
在学校与社会各界的联系和合作方面，外联部开展了一系列的工作。
我们与众多知名企业建立了合作关系，为学生提供了大量的实习和就业机会。
我们还与社会组织合作，开展了一系列的公益活动，为社会做出了一定的贡献。
此外，我们还积极参与各类社会活动，为学校争得了良好的社会声誉。
在学生参与社会实践和志愿活动方面，外联部组织了一系列的活动。
我们鼓励学生积极参与各类社会实践活动，锻炼自己的专业能力和实践能力。
我们还组织了一些志愿活动，让学生深刻体会到奉献的快乐和意义。
在策划举办各类校园活动方面，外联部也做了很多工作。
我们组织了一系列的文体活动，丰富了同学们的课余生活。
我们还举办了一些讲座和交流活动，拓宽了同学们的视野和知识面。
总的来说，外联部的工作是多方面的、全方位的。
我们将一如既往地为学校的发展和同学们的成长努力奋斗，为学校争得更多的社会资源和支持，为同学们提供更多的发展机会和平台。
最后，我想借此机会号召大家，积极参与外联部的各项活动，为学校的发展和同学们的成长贡献自己的力量。
同时，我也希望外联部能够得到大家的支持和关注，共同为学校的发展添砖加瓦。
谢谢大家！。
外联部部门职责及岗位说明书
外联部部门职责及岗位说明书一、部门职责外联部是企业或组织中负责与外界进行沟通和合作的部门。
其主要职责如下：1. 沟通与协调：外联部作为企业与外界的沟通桥梁，负责与外界各种利益相关者进行有效沟通，并协调各方利益。
外联部需要与政府机构、媒体、合作伙伴等建立并维护良好的关系，以确保企业在不同领域的发展需求得到满足，并获取支持。
2. 宣传与推广：外联部负责制定并执行企业品牌宣传和推广的策略。
通过各种渠道和媒体，包括社交媒体、媒体发布会、广告等，向外界传递企业的形象、产品和价值观，提高企业的知名度和声誉。
3. 合作与拓展：外联部负责与外界合作伙伴进行洽谈、签订合作协议，并协助开展合作项目。
外联部需要不断寻找新的合作机会，拓展企业的合作网络，推动新业务的发展。
4. 事件处理与危机公关：外联部需要及时、有效地应对各种突发事件、传闻和危机，保护企业的声誉和利益。
在危机期间，外联部需要与媒体和相关方进行沟通，发布适当的信息，维护企业的形象。
二、岗位说明书1. 外联经理职责：- 制定外联部的整体策略和计划，确保与企业战略目标的一致性；- 负责与政府、合作伙伴等进行高层级的沟通和协调，推动合作项目的发展；- 管理外联团队，包括任务分配、目标设定和绩效评估；- 协调内外部资源，提供支持和指导，确保各项工作的顺利进行；- 负责危机公关和事件处理，维护企业声誉。
要求：- 具有丰富的外联工作经验，熟悉行业沟通和合作机制；- 具备良好的人际交往和沟通能力，善于处理复杂的关系网；- 具备危机公关和事件处理的经验和能力；- 具备团队管理和目标管理的能力。
2. 媒体传媒专员职责：- 负责与媒体进行沟通和协调，发布企业新闻和活动信息；- 撰写与编辑新闻稿件、宣传资料和广告文案，并确保信息准确性和一致性；- 维护与媒体的良好关系，定期提供企业新闻和行业报道；- 对媒体报道进行分析和评估，及时提供反馈和建议。
要求：- 具有良好的新闻及传媒理论和实践基础；- 具备优秀的文字表达能力和新闻写作技巧；- 熟悉媒体行业，了解新闻报道准则和流程；- 具备独立处理新闻事件和危机公关的能力。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二、工作原则
东莞理工学院学生社团联合会 ——拓展部
简介
拓展部主要以拓宽校际交流，对外联络、与校外企业 联系、协助社联开展活动，维持并发展企业商家之间 的关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好的配合。 为社联活动开展的各项有意义的活动尽自己的一份力， 使社联的工作能及时与其它各高校社联及社会进行交 流沟通。并为社联各种活动透过拉赞助的形式筹集经 费，部门下设部长一名，副部长两名，干事若干。
1、 平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原则，我们和商 家之间仅仅是合作关系，并保证活动的正常开展。 2、诚实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信，遵守合约， 帮助宣传。 3、不因贪图商业利益，避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩， 应保持大学校园生活的纯净，保持大学生的特有精神境界。 4、交流学习，向校内外优秀的外联部门学习，多与优秀团体进行交流， 汲取养分。 5、注重宣传，积极与各部门配合，扩大社联的影响力和知名度。 7、和谐为目标，充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。 8、树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精 神风貌。