通防部部长安全生产岗位责任制示范文本
通防部部长安全生产岗位责任制模版
通防部部长安全生产岗位责任制模版第一章：总则第一条：为进一步加强通防部的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本《通防部部长安全生产岗位责任制模版》。
第二条：本岗位责任制模版适用于通防部的部长职位，是通防部安全生产工作的基本指导文件。
第三条：安全生产工作是通防部经营管理工作的重要组成部分，是全体员工共同的责任和义务。
第四条：通防部部长应认真履行安全生产工作职责，坚决维护员工的安全和健康。
第五条：通防部部长应牢固树立安全生产意识，加强安全生产教育和培训，提高员工自我保护能力。
第六条：通防部部长应遵守国家法律、法规和通防部的有关安全生产制度和规定，积极组织安全生产工作。
第七条：通防部部长应认真履行岗位责任，及时报告安全生产事故和隐患，配合有关部门进行调查和处理。
第八条：通防部部长应积极参与安全生产巡查和检查，发现安全隐患及时进行整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第九条：通防部部长应组织安全培训和演练，提高员工应急处置能力，确保安全生产事故的及时处理和应对。
第十条：通防部部长应建立健全安全生产档案，定期进行安全生产工作的评估和总结，不断改进安全管理工作。
第十一条：通防部部长应加强对下属员工的安全生产教育和培训，督促员工履行安全生产责任。
第十二条：通防部部长应定期向上级报告安全生产工作，接受上级的监督检查。
第十三条：通防部部长应保护员工的合法权益，倡导员工参与安全生产工作，形成良好的安全生产氛围。
第十四条：通防部部长有权对违反安全生产规定的人员进行批评和纪律处分。
第二章：安全生产工作职责第十五条：通防部部长在安全生产工作中的职责是：1. 负责制定并组织实施通防部的安全生产制度和规章制度。
2. 负责安排组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 负责组织安全生产巡查和检查，及时发现隐患并进行整改。
4. 负责安全事故的调查和处理，及时采取措施防止事故再次发生。
5. 负责组织安全生产事故的应急救援工作，确保员工的安全和财产的安全。
通防工安全生产岗位责任制范文(4篇)
通防工安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强企业通防工安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规和政策，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业内所有通防工生产岗位。
通防工是指参与企业生产活动，负责产品通风与防护工作的人员。
第三条本岗位责任制的实施目标是：明确通防工安全生产的组织、责任、制度和管理要求，促进企业通防工安全生产工作的规范化和持续改进。
第四条本岗位责任制内容包括：岗位职责、安全责任、监督责任、教育培训和奖惩措施等。
第五条企业通防工安全生产岗位责任制实施应当以人为本、防患未然、预防为主，注重安全教育和技术培训，建立健全安全监督机制，不断提高通防工安全生产水平。
第二章岗位职责第六条通防工负责落实企业安全生产政策、规章制度和工作要求。
第七条通防工应当做好安全设施的运行维护和检修工作，确保设施的正常运转和有效使用。
第八条通防工要进行通风、防护设施的日常巡检，及时发现和处理存在的安全隐患。
第九条通防工要定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条通防工要参与安全事故调查和处理工作，提出改善措施，预防类似事故再次发生。
第十一条通防工要向上级汇报工作进展情况，及时反馈存在的安全问题和建议。
第十二条通防工要积极参与企业安全评估和安全检查，配合相关部门进行安全验收和评估。
第三章安全责任第十三条通防工是企业通防工安全的主要责任人，对其负有安全风险评估、风险控制和安全管理的责任。
第十四条通防工要建立完善的安全管理制度和程序，制定必要的应急预案，并组织实施。
第十五条通防工要组织开展安全技术措施的研究和应用，推广先进的安全技术和设备。
第十六条通防工要加强安全宣传教育，引导员工正确使用通防工设施，确保其安全性能的发挥。
第十七条通防工要组织员工参加安全培训和演练，提高应急处置能力和自救互救能力。
第十八条通防工要定期组织安全隐患排查，整改不达标的安全隐患，确保安全生产的可持续性。
通防部部长安全生产岗位责任制范文
通防部部长安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了加强通防部部长对安全生产工作的领导，确保通防部安全生产工作的顺利进行，保障人员生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，结合通防部的实际情况，制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于通防部部长。
第三条通防部部长是通防部安全生产的第一责任人，负责通防部的安全生产工作，包括劳动安全、消防安全、生产设备安全、环境安全和其他与安全生产相关的工作。
第四条通防部部长应当严格遵守国家有关安全生产法律法规和通防部安全生产的规章制度，履行安全生产工作的职责，不得推卸责任。
第二章通防部部长的职责第五条通防部部长对通防部的安全生产工作负总责，具体职责如下：（一）牢固树立安全生产第一责任人意识，加强对通防部安全生产的领导和管理；（二）制定、组织实施通防部的安全生产工作方案和措施，确保安全生产工作的顺利进行；（三）建立健全安全生产制度和管理体系，制定并推广安全操作规程，保证员工全面掌握安全操作知识和技能；（四）组织开展安全生产宣传教育，增强员工的安全意识和责任意识；（五）组织开展安全生产的检查和评估工作，发现安全隐患及时进行整改，确保通防部的安全生产；（六）对职工的安全生产违法行为要及时进行处理并记录；（七）协调应急救援工作，组织开展应急演练；（八）制定应急预案，对事故隐患和应急救援设施进行检查，确保通防部的安全生产设备的完好；（九）定期向上级主管部门和领导报告安全生产情况，及时上报安全事故和事故隐患的处理情况；（十）组织安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全生产水平。
第六条通防部部长对通防部的安全生产工作负有特殊职责，即：（一）对特殊岗位和特殊工作环境的安全生产要加强督导和检查，确保职工的生命安全和身体健康；（二）对化学品、危险品等有毒有害物质的储存、使用、销毁进行督导，并制定相应的安全操作规程；（三）对职工的劳动保护要予以重视，确保职工的合法权益得到保障。
第三章通防部部长的权利和义务第七条通防部部长享有以下权利：（一）要求通防部各级负责人切实履行安全生产职责，对安全生产工作进行监督和检查；（二）要求通防部配合协助，提供必要的安全生产资料和技术支持；（三）要求通防部的相关部门配合协助，提供必要的安全生产服务；（四）根据通防部的实际情况，对特定岗位和特定工作环境进行专项安全检查，并及时进行整改。
通防部安全生产责任制范本
通防部安全生产责任制范本一、总体要求1. 安全生产是企业的首要任务，通防部是企业安全生产管理的主要责任部门。
2. 通防部负责全面组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 通防部必须将安全生产工作纳入企业的整体发展战略，将安全生产视为企业骨干工作之一。
二、通防部的职责1. 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度，并确保其落实。
2. 负责组织开展安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和技能水平。
3. 负责安全生产事故的调查与分析，并提出相应的防范措施和整改意见。
4. 负责进行全面的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
5. 负责与相关部门进行沟通和协调，共同解决安全生产工作中的问题和挑战。
6. 负责制定和组织实施应急预案，确保在突发事件发生时能够做出及时有效的应对措施。
7. 负责安全设施的维修和更新，确保设施的正常运行和使用。
8. 负责统计、分析和报告企业的安全生产情况，并向企业领导层提出相关建议和措施。
三、通防部的工作要求1. 坚持预防为主，安全第一的原则，为企业的安全生产制定科学、合理的措施和方法。
2. 做好员工的安全教育和培训工作，提升员工的安全意识和技能，增加员工对安全生产的重视程度。
3. 加强与相关部门和单位的合作和协调，共同推进企业的安全生产工作。
4. 加强对安全设施的管理和维护，确保设施的正常运行和使用。
5. 坚决执行国家和企业的安全生产法律法规和规章制度，保障企业的安全生产工作顺利进行。
6. 充分发挥通防部门在应急管理工作中的作用，做好突发事件的处置和防范工作。
7. 定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产场所的安全稳定。
8. 加强安全生产宣传和教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
四、通防部的考核和奖惩1. 通防部门的工作将纳入企业绩效考核体系，并根据工作的成绩给予奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职渎职、违背工作纪律等情况，通防部门将依规进行相应的处理和处罚。
通防部安全生产责任制模版
通防部安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强通防部安全生产工作，确保员工的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本责任制模板。
第二条通防部安全生产责任制适用于通防部的全体员工。
第二章责任分工第三条通防部负有组织、协调、指导、监督通防部安全生产工作的职责。
第四条通防部部长是安全生产工作的第一责任人，必须保证通防部安全生产工作的顺利进行。
具体责任如下：（一）负责制定、修订通防部安全生产规章制度，定期组织安全教育和培训。
（二）组织编制安全生产计划，并督促执行。
（三）定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的难题。
（四）负责安全事故的调查、处理和汇报。
（五）对安全生产工作进行检查，发现问题及时纠正。
第五条各部门负责通防部内部的安全生产工作，具体责任如下：（一）制定部门安全生产责任制，明确工作职责。
（二）协助部长组织安全教育和培训。
（三）落实安全生产计划，确保安全生产工作的顺利进行。
（四）及时上报和处理安全事故。
第三章安全管理制度第六条通防部安全生产工作必须建立健全安全管理制度。
（一）制定通防部安全生产规章制度，明确各项安全管理制度。
（二）明确安全岗位责任，制定岗位操作规范。
（三）建立健全安全检查制度，定期对各项安全设施进行检查。
（四）建立事故调查制度，及时调查事故原因，防止类似事故再次发生。
第四章安全教育和培训第七条通防部必须加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（一）定期组织安全培训，包括入职培训和定期培训。
（二）制定安全教育计划，进行安全知识宣传。
（三）加强对特殊岗位员工的安全培训，提高其应对突发事件的能力。
第五章应急管理第八条通防部必须制定和落实应急管理制度，确保安全事件发生时能够迅速应对。
（一）编制应急预案，明确各岗位应急任务和应急措施。
（二）建立应急通讯系统，确保信息的及时传递。
（三）定期组织应急演练，提高员工的应急能力。
（四）建立安全报警机制，及时报警并采取相应措施。
第六章安全检查与隐患整改第九条通防部必须建立安全检查制度，定期对各项安全设施进行检查。
通防部安全生产责任制范本
通防部安全生产责任制范本第一章总则为了加强通防部安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，特制定本《通防部安全生产责任制》。
本制度适用于通防部全体员工，并具有指导性和约束性。
第二章安全生产责任第一条通防部安全生产责任落实到每个员工，安全生产是通防部的第一职责，各级领导和员工要紧密配合，共同参与，共同努力，确保安全生产工作的落地落实。
第二条通防部设立安全生产委员会，由负责人亲自挂帅，与企业的其他相关部门和职能部门协调，做好安全生产的组织和实施工作。
第三条通防部的安全生产责任进行明确划分，各级负责人要明确自己的安全生产职责，履行好岗位的安全生产职责。
第四条通防部要建立健全安全生产责任制的目标，要依法、合规进行安全生产管理，坚持预防为主、综合治理的原则，切实保障员工的生命安全和身体健康。
第五条通防部要建立健全安全生产责任制的工作机制，要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和自我防护能力，严格执行安全操作规程和作业程序，防范各类事故的发生。
第六条通防部要建立健全安全生产责任制的制度体系，要制定和完善相关的安全生产规章制度，明确工作流程和责任权限，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条通防部要建立健全安全生产责任制的监督机制，要加强对安全生产工作的监管，建立并完善安全生产检查和巡查制度，督促各级负责人和员工切实履行安全生产职责。
第三章职责分工第八条通防部负责人是安全生产的第一责任人，对通防部的安全生产工作负总责。
负责人要亲自参与安全生产工作，做到心中有责、亲历亲为，确保各项安全措施到位，真正做到安全生产工作的全面推进。
第九条通防部各级负责人要根据工作需要明确自己的安全生产职责，落实到行动上，制定相关的工作计划和目标，确保各项安全措施的执行和整改工作的落实。
第十条通防部的职能部门要根据工作职责，制定相应的安全生产工作方案和制度，做好工作的组织和实施工作。
第十一条通防部各级员工要加强安全生产知识的学习和培训，提高安全意识，自觉遵守安全规章制度，严禁违章操作和违规行为，积极参与安全活动，为保障安全生产做出贡献。
通防部部长安全生产岗位责任制模板
通防部部长安全生产岗位责任制模板一、背景与目的安全生产是企业发展的紧要基础和保障，对于促进企业的健康稳定发展具有紧要意义。
为了进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，订立本《通防部部长安全生产岗位责任制模板》。
二、范围和适用对象本规章制度适用于企业通防部部长及其下属岗位人员，借助这些岗位人员的职责与权限，对企业安全生产工作进行全面管理和监督。
三、部长的职责与权力1. 负责订立安全生产目标和计划部长应与企业的高层管理层紧密合作，订立安全生产目标和计划，并确保这些目标和计划能够被全体员工有效执行。
2. 组织开展安全教育培训部长应乐观组织布置安全教育培训，提高员工的安全操作意识和安全技能，保证员工能够依照正确的流程和操作规范进行工作。
3. 安全生产流程管理部长应确保企业安全生产流程的合理性和有效性，同时重点关注易发生事故的环节，订立强化管理措施，确保安全生产流程的规范和顺利运行。
4. 安全隐患排查及整改部长负责布置安全隐患排查工作，并及时对发现的隐患进行整改，确保员工的人身安全和资产安全。
5. 应急管理部长应组织订立和完善企业的应急预案，组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急本领。
6. 安全事故调查与处理部长应负责组织安全事故的调查和处理工作，及时追究责任，采取有效措施防止仿佛事故再次发生，并组织相关人员进行事故的经验总结和教训分析。
7. 安全生产宣传部长应负责组织开展安全生产宣传工作，提高员工的安全意识，加强员工的安全责任感和安全行为规范。
8. 监督检查和考核部长应定期组织对各个安全生产岗位进行监督检查和考核，确保安全规章制度的执行和落实，发现问题及时矫正，并对相关岗位人员进行嘉奖和惩罚。
四、部长的责任与义务1. 严格执行安全生产规章制度部长应严格执行企业安全生产规章制度，做到以身作则，带头遵守规定，确保规章制度的有效实施。
2. 督促并管理下属岗位安全工作部长应对下属岗位人员的安全工作进行督促和管理，确保岗位人员依照相关规定履行职责，做到安全可控。
通防部部长安全生产岗位责任制(3篇)
通防部部长安全生产岗位责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，为加强通防部安全生产工作，规范部长的安全生产岗位责任，制定本制度。
第二条本制度适用于通防部部长。
第三条所有从事安全生产工作的部门和人员，应当按照本制度的要求履行安全生产岗位责任。
第二章岗位责任第四条部长是通防部安全生产的第一责任人，对通防部的安全生产工作全面负责。
第五条部长应当制定并贯彻落实安全生产方针和政策，确定并组织实施安全生产目标和任务。
第六条部长应当对通防部的安全生产工作进行监督检查，确保各项安全生产工作的落实。
第七条部长应当建立健全安全生产制度，完善安全生产责任体系，落实安全生产措施，确保安全生产措施的有效性。
第八条部长应当组织开展安全生产培训和教育，提高安全生产意识和能力，确保员工安全生产工作的顺利实施。
第三章安全生产措施第九条部长应当组织对通防部的危险因素进行辨识评估，制定和实施相应的安全措施，减少或消除安全风险。
第十条部长应当组织制定通防部的安全生产规章制度，确保员工遵守和落实安全规章制度。
第十一条部长应当组织进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
第十二条部长应当组织应急演练和应对突发事件的准备工作，确保能够及时、有序地处置突发事件。
第十三条部长应当加强对外部承包商和供应商的安全管理，确保他们的作业符合安全要求。
第四章安全生产监督第十四条部长应当建立和完善内部安全生产监督机制，确保安全生产工作的可持续改进。
第十五条部长应当定期组织安全生产验收和评估，检查并评估通防部的安全生产工作。
第十六条部长应当建立和保持与相关机构的沟通和协调机制，及时反馈安全生产工作的信息。
第十七条部长应当对安全生产事故进行调查和处理，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第五章奖惩措施第十八条对于履行安全生产职责优秀的部长，应予以表彰和奖励。
第十九条对于违反安全生产制度和规定，导致重大安全生产事故或者其他严重后果的部长，应予以严肃处理。
通防部部长安全生产岗位责任制模板
通防部部长安全生产岗位责任制模板一、背景和目的安全生产是企业可连续发展的紧要基础，为了加强对通防部部长（ASSISTANT）安全生产岗位的管理，确保生产过程中的员工及设备安全，提高工作效率并降低事故风险，特订立本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于通防部部长（ASSISTANT）及相关工作人员，实在包含但不限于通防部部长（ASSISTANT）。
三、部长职责和权利1. 领导和管理•负责订立和实施通防部部的安全生产政策和目标；•领导通防部部的安全生产工作，订立并推行相应安全标准和措施；•组织并参加部门的安全培训和应急演练，提高安全意识和应变本领；•审核和监督通防部部的安全生产计划、方案和预案的订立和实施情况；•负责与相关部门进行沟通和协调，确保安全生产工作的顺利推动。
2. 安全生产管理•监督落实安全制度和规范，并确保其有效执行；•确保通防部部的工作区域安全配备，例如灭火器、应急灯等；•推动通防部部的安全环境整治，确保生产设施和区域的安全性；•定期组织安全检查和隐患排查，及时整改和督促落实；•负责事故调查工作，提失事故防范和改善措施；•组织订立通防部部的应急预案，并组织演练和评估；•负责通防部部的事故和伤亡报告，及时上报上级部门。
3. 安全培训和考核•组织通防部部的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；•定期组织通防部部的安全知识考核，确保员工了解并掌握相关知识；•对通防部部的安全工作进行定期考核和评估，发现问题及时整改；•组织部内的安全竞赛和活动，以激励员工关注安全生产。
四、工作流程1. 安全生产计划•通防部部长（ASSISTANT）应依据企业安全生产目标和相关法规，订立通防部部的安全生产计划；•安全生产计划应包含工作目标、工作任务、时间布置以及责任分工等内容；•安全生产计划应在每年的年初进行订立，并及时报送上级部门审批。
2. 安全检查和隐患排查•通防部部长（ASSISTANT）应定期组织安全检查和隐患排查工作；•安全检查和隐患排查应包含设备和场合的检查，以及员工的安全行为等方面；•发现的隐患应立刻整改，并将整改情况报告给上级部门。
通防部长安全生产责任制
通防部长安全生产责任制
1
通防部长安全生产责任制
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
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通防部长安全生产责任制
2
通防部长安全生产责任制
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运
转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《通防部长安全生产责任制》，望本单位职工严格执行!
1、贯彻落实安全生产方针，承担全矿井“一通三防”管理工作。
2、贯彻“一通三防”，巷修规章制度，监管与督查检查通风队的落实情况。
3、安排对通风、瓦斯、煤尘、防尘、防突、巷修工作质量检查与通风质量验收工作。
4、监管与督查、落实“一通三防”落实情况，保证矿井通风可靠。
5、掌握井下通风动态，及时排除隐患，承担隐患排查与治理工作。
6、全面承担本部室业务保安工作，抓好通风系统队伍的自身建设。
某某单位(人）
202X年X月X日。
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通防部部长安全生产岗位责任制示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
通防部部长安全生产岗位责任制示范文
本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
通防部部长是煤矿通防一线安全技术管理的具体负责
人，是煤矿通防一线安全技术管理的第一责任者。
通防部
部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培
训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条负责煤矿一线“一通三防”等技术组织、管
理工作。
第2条积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关
煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三
防”有关规定，搞好本企业的“一通三防”工作。
第3条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和
“一通三防”各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条按时组织部室（区队）人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的技术水平。
第5条在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理。
第6条在“一通三防”措施设计等方面要严格把关，确保设计符合有关规定要求。
第7条在参与审查的煤矿有关具体安全措施过程中要严格把关。
第8条积极在煤矿推广“一通三防”新技术，开展“一通三防”部研攻关，不断提高煤矿“一通三防”工作水平。
第9条每日对报送矿长签字的各类通防报表进行审阅、把关。
第10条监督分工范围内的特种作业人员的持证上
岗。
第11条负责安排并及时进行通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定、可靠。
第12条负责及时按计划安排进行矿井的通风系统调整等工作。
第13条经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好、满足安全生产要求。
第14条组织对防尘系统、设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作。
第15条组织对防灭火系统、设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作。
同时要按规定对火区进行定期检查、建立火区管理制度、技术档案。
第16条制定预防瓦斯积聚的措施、并监督实施。
第17条定期组织开展“一通三防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三防”方面存在的隐患，并及时安排
整改。
第18条及时检查煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统（设备）是否达到规定要求，按期进行检定和标校。
第19条组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案的编制和实施。
第20条采取措施保证煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确、及时。
第21条负责煤矿通防安全质量标准化的检查、评比。
第22条负责自救器的管理、检查，保证数量充足、质量符合规定要求。
第23条外出期间必须明确专人代行职权。
第24条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第25条有下列行为之一的，给予通防部部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第26条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防部部长撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查
取证提供有关情况和资料的。
第27条未及时组织进行通防系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第28条对煤矿生产一线“一通三防”技术管理负直接责任或领导责任。
第29条煤矿企业在“一通三防”方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防部部长应负主要责任。
第30条在煤矿有关“一通三防”措施设计中，出现明显技术失误和决策失误的，通防部部长负直接责任。
第31条未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和
“一通三防”各项管理制度，或未按规定进行考核的，通防部部长负直接要责任。
第32条未及时安排人员进行通防设施施工和维护，不能够保证矿井通防系统的稳定、可靠，通防部部长负直接责任。
第33条不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、调入的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成的后果，通防部部长负直接责任或主要责任。
第34条未及时组织人员对防尘系统、设施进行及时检查、有效维护，通防部部长负直接责任。
第35条未及时组织人员对防灭火系统、设施进行及时检查、有效维护，通防部部长负直接责任。
第36条未按规定建立火区管理制度、技术档案、及时组织人员对火区进行定期检查的，通防部部长负直接责任。
第37条预防瓦斯积聚措施不力，或未进行有效监督的，通防部部长负直接责任。
第38条不及时、按计划进行矿井的通风系统调整等工作，通防部部长负直接责任。
第39条决策失误导致他人受伤害或损失的，通防部部长负直接责任。
第40条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，通防部部长负直接责任。
第41条煤矿所用的通防仪器仪表、监控系统（设备）达不到规定要求，或未按期进行检定和标校的，通防部部长负直接责任。
第42条未对自救器进行有效检查，致使其达不到规定质量要求的，通防部部长负重要责任。
第43条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通防部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通防部部长负直接责任。
第44条外出期间未明确专人代行职权，通防部部长负直接责任。
第45条对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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