学校教师校本培训工作总结
校本培训工作总结(15篇)
校本培训工作总结(15篇)校本培训工作总结1“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年度开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，目标明确，制度到位1、领导非常重视校本培训工作，成立了以丁运清校长为组长的校本培训领导小组，确定教务处负责校本培训工作，并吸纳学校务实能干的骨干教师为成员，使我校校本培训工作按计划有序地进行。
2、丁校长多次参加校本培训专题会议和活动，并定期给全校老师做讲座，开展有关教育教学理论学习。
如参加了期中质量分析会、校教研组长、备课组长会议、语文组复习研讨会等。
3、学校加强了对校本培训过程的管理，对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到学校活动有记录和信息反馈记载，对教师产生激励作用。
4、校本培训制度和设施完备。
针对我校的教师实际，我们分别制定学校教师校本培训计划和骨干教师培养计划，教师则根据个人所需，制定了以课程学习为重点的自训自练计划。
同时我们为各学科开辟专门的校本活动室，为各学科活动正常开展提高了保障。
二、采取多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质。
1、以教研组、备课组为单位，开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。
活动形式以定期活动与分散活动相结合。
活动都做到“四有三保证”：有主题、有目标、有主讲人、有记录；保证时间、地点、参加人员的落实。
不仅为教师搭建了一个同伴互助的平台，也为教师营造了一个研究学习的氛围和环境，使广大教师教研能力有所提高，也提高了教师的课堂教学效果。
2、开展以教师个人自主学习为主的自我钻研。
具体要求为：（1）每学年每位教师有一份自培计划和一份总结。
（2）每学期听课不少于10节，撰写评课稿2篇。
（3）每学期必读至少2本书（其中一本为教育教学书籍），并做好读书摘记。
学校师训工作总结8篇
学校师训工作总结8篇学校师训工作总结1为了认真贯彻落实上级教育主管部门的会议精神，加强我校教师教育培训工作，促进教师专业化发展，进一步全面提高教师队伍整体素质和业务水平，我们在历年教师培训工作的基础上，大力加强校本培训、校本研修，形成教师成长的校本特色；同时，紧密围绕区教育局、教研室对教师培训的新任务、新要求，大力开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训，促进教师的专业成长。
对担任语文、数学、英语、音乐、信息等全体教师按计划、阶段性培训，达到了预期的目的，收到了良好的效果。
一、校本培训有保障（一）制度完善针对我校青年教师多的特点，制定了青年教师培训计划，新课标培训计划。
做到工作有计划，有落实，有检查，有效果。
学校成立了以一把手校长为组长，副校长为副组长，中层和教研组长为组员的教师培训，安排实施学校教师培训工作。
规定每位教师每月学习两次，分散学习或者自主学习七次。
各阶段学习后要写出学习心得几经验体会，在本校教师中交流。
（二）加大投入用多种办法鼓励和支持教师参加培训和学历进修。
参加市级培训3人次，乡级培训18多人次，高学历进修3人次。
（三）组织实施1、学习：①分组学习：以教研组、年级组为单位学习，中层分别参加组内学习，学习记录交教导处检查。
②网上学习：③自学：规定学习定内容或自选学习、学校检查学习笔记（每期学习笔记不少于20__0字），检查结果纳入年度个人考核。
④暑假举办培训班，全员培训。
2、内部交流，优秀教师的辐射作用，现在全校范围内开始“集体备课、说课、优质课展示”等教研活动。
3、组织好青年教师的拜师活动。
老教师经验，年轻教师起点高，思想敏锐，接收信息快，结成对子互相学习。
4、教师现代教育技术在教学中应用的培训，转变教育观念，迅速普及现代教育技术知识。
已有几十名教师参加了区级教育技术培训，有多名教师参加考试并取得了合格证。
二、培训内容不拘一格1、周前会上学校领导集中全体教师学习有关法律、法规，教师职业道德等相关制度，组织全体教职工学习领导人的重要讲话、各级重要会议文件、教育法律法规、先进人物事迹等材料，自觉加强师德修养和政治修养，增强教书育人的使命感和责任感。
学校校本培训工作总结范文6篇
学校校本培训工作总结范文6篇篇1在过去的一段时间里，我们学校进行了为期两个月的校本培训，旨在提高教师的教育教学水平和学生的综合素质。
这次培训涵盖了多个学科领域，包括语文、数学、英语、科学等，涉及到了多个年级段。
本文将对这次校本培训进行全面的总结，分析其中的不足之处，并提出改进建议，为今后的校本培训提供参考。
一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展，提高教师的教育教学水平和学生的综合素质已成为学校工作的重点。
为了实现这一目标，我们学校制定了校本培训计划，旨在通过培训提高教师的专业素养和教育教学能力，同时提升学生的学科素养和综合素质。
二、培训内容与方法本次校本培训涵盖了多个学科领域，包括语文、数学、英语、科学等，涉及到了多个年级段。
在培训内容上，我们注重理论与实践相结合，既介绍了先进的教育教学理念和方法，又结合实际案例进行讲解和演示。
在培训方法上，我们采用了多种形式，包括专题讲座、互动研讨、观摩教学等，使教师能够全面、深入地理解和掌握培训内容。
三、培训效果与不足通过本次校本培训，教师的教育教学水平和学生的综合素质得到了显著提高。
教师们不仅掌握了先进的教育教学理念和方法，还能够将其运用到实际教学中去。
学生们在学科素养和综合素质方面也取得了明显进步。
然而，在培训过程中也存在一些不足之处。
例如，部分教师表示培训时间过长，导致身体疲劳和注意力不集中；部分学生则反映培训内容过于枯燥，难以引起兴趣。
四、改进建议与展望针对本次校本培训中存在的问题，我们提出以下改进建议：首先，可以适当缩短培训时间，增加休息时间，避免教师和学生过度疲劳；其次，可以增加一些互动环节和趣味性元素，使培训内容更加生动有趣；最后，可以加强对教师的后续跟踪和指导，确保他们能够真正将所学知识运用到实际教学中去。
展望未来，我们相信通过不断努力和改进，校本培训将会成为提高学校教育教学质量的重要途径。
我们将继续加强校本培训的规划和组织工作，确保更多的教师和学生受益。
校本培训工作总结范文【精选10篇】
校本培训工作总结范文【精选10篇】1.校本培训工作总结这学期，我校语文、数学、英语教研组的工作在学校的统一领导下，按照学期初制定的工作计划，全体语数英教师团结协作，真抓实干，兢兢业业，踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求，从规范入手，有目的，有计划，有步骤地加强课堂教学改革研究，以全面提高本组语数英教学水平及语数英教学质量，全面提高学生的语数英素养为目的，形式多样地开展语数英英教学工作，圆满地完成了本学期的教学教研工作，总结如下：一、加强校本培训，促进教师专业发展作为教研组，我们深深地感到，教研组应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语数英英教学，为推动学校整体语数英教学水平的提高，发挥教师集体的智慧和才能。
因此，本学期，我校语数英教研组以教研组为中心，注重加强教师的校本培训工作，多渠道的对教师进行培训，促进教师的专业发展。
1、开学初，语数英教研组要求语数英教师继续加强教育理论与实践经验的学习，使新的课程理念深入人心。
在教师的自主学习中，每位语数英英教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。
2、开展好教研活动，利用教研活动的时间组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。
教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学能力。
3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。
要求全体语数英教师加入到学校课题研究中，结合课题研究的内容，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。
4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。
鼓励教师积极外出或在校内听课或参加培训或自主学习。
在多次的培训中，我校语数英英教师的各方面能力与水平都得到了提高。
二、积极开展各种教研活动，提高教师教学能力和教学水平1、认真积极地开展校内听课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我校搞好教研工作的传统。
教师校本培训工作总结8篇
教师校本培训工作总结8篇篇1本学期，我校积极贯彻落实上级教育部门的文件精神，本着因材施教、均衡发展的原则，扎实推进教师校本培训工作。
通过培训，更新教育理念，提升教师专业素养，提高教育教学质量。
现将我校校本培训工作总结如下：一、培训目标明确，组织有序学期初，我校结合上级文件精神及本校实际情况，认真制定了校本培训工作计划，确定了培训的目标、内容、形式及考核要求。
同时，学校还成立了以校长为组长的校本培训工作领导小组，加强了对培训工作的组织、指导与考核。
在校本培训工作领导小组的指导下，培训工作组织有序，管理规范，考核严格，效果显著。
二、培训内容丰富，形式多样本学期，我校的校本培训工作主要围绕“师德师风建设”、“新课程标准”、“新教材使用”、“教学方法与手段创新”、“教育科研”等方面展开。
在培训过程中，我们采用了集中培训、分组讨论、个人自学、观摩教学、案例分析等多种形式，为教师搭建了学习的平台，提供了锻炼的机会。
同时，我们还充分利用网络资源，积极组织教师参加网上学习与交流，实现了资源共享，拓宽了培训渠道。
三、注重过程管理，强化考核评价在校本培训过程中，我们注重对培训过程的管理和考核评价。
一方面，我们加强了对教师学习过程的监控和指导，定期检查教师的学习笔记、听课记录、教学反思等学习成果；另一方面，我们还通过观摩教学、公开课、优质课评比等形式，对教师的教学水平进行考核评价。
同时，我们还建立了激励机制，对在培训过程中表现突出的教师给予表彰和奖励。
四、成效显著，成果显著通过本学期的校本培训工作，我校教师的教育理念得到了更新，专业素养得到了提升。
同时，我们也取得了一些丰硕的成果。
在XX市组织的各类比赛中，我校教师取得了优异的成绩。
此外，我们还积极开展课题研究活动，其中XX老师主持的课题“XX”获得了市级立项。
这些成果的取得不仅为学校赢得了荣誉，也为我们今后的校本培训工作积累了宝贵的经验。
五、存在的问题及改进措施虽然本学期的校本培训工作取得了显著成效，但我们也存在一些问题。
学校校本培训工作总结4篇
学校校本培训工作总结4篇学校校本培训工作总结1随着教育现代化进程的不断推进，信息技术在教育教学中的应用已显示出她非凡的魅力和强劲的生命力。
我校重视在教育教学中充分运用计算机多媒体教学的优势，发挥现代技术的创造力，在多年的实践中取得了显著成效。
但是，计算机、网络的飞速发展，和教师运用信息技术手段的更新不足，已经成为制约信息技术在教育教学实践中充分发挥作用的一个瓶颈。
因此，加快教师计算机及网络技术培训，更新我校教师在信息、网络技术上的应用能力是学校当前的'一项紧迫而长期的任务。
一、培训基本情况总结：1、广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。
2、广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。
3、广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。
4、网络知识部分：（1）大部分老师知道了怎样申请电子信箱及收发邮件（2）老师知道创建自己的博客，并在博客上上传电子教案，参加与校内外教师的集体备课活动。
二、本次培训的优点和不足优点：1、领导高度重视，精心安排培训的时间及地点，组织相关老师到场。
2、老师们积极参与，同时培训后也很关注DV和DJ具体使用的知识。
不足：个别老师重要性仍然不够重视，这与平时他们不注重学习有关，此后在学校这方面的教育还应进一步加强。
个别老师年龄偏大，接受能力不是很强，要求慢慢进步。
总之，21世纪信息技术对教育的影响将是不可估量的。
它不仅带来教育形式和学习的重大变化，更重要的是对教育的观念、模式、内容和方法产生深刻影响。
要加强建设一支数量足够、质量合格的中小学信息技术教育师资队伍。
"信息化是21世纪的发展趋势，面对任重而道远的教师信息技术校本培训，我们才刚刚入门。
今后我们将本着虚心学习、大胆实践、认真总结的精神，不断探索教师信息技术校本培训的新路子、新策略。
学校校本培训工作总结2 我校校本培训工作在全体老师的配合下，以深入开展“小学教师继续教育培训”为契机，继续以课程改革和全面推进素质教育为中心任务，多渠道加强教师的业务指导和培训，将教师的观念的转变，理念的提升贯彻于培训的全过程。
校本培训学习工作总结7篇
校本培训学习工作总结7篇篇1一、引言本学期，我参加了学校组织的校本培训学习活动，旨在提升自身教育教学能力，增强教育教学水平。
通过一系列的学习与培训，我收获颇丰，现将学习工作总结如下。
二、学习内容1. 教育教学理论学习：学习了现代教育理论、新课程标准及其实施策略，对教育教学有了更深入的理解。
2. 学科知识与技能培训：针对所任学科，系统学习了学科知识，提高了教学技能。
3. 教育教学实践研究：观摩了优秀教师的教学实践，学习了他们的教学方法与技巧，增强了自身的教学实践能力。
4. 教育教学管理能力提升：学习了学校管理与领导艺术，提高了教育教学管理能力。
三、学习过程1. 制定学习计划：根据学校安排和个人实际情况，制定详细的学习计划，确保学习进度与质量。
2. 自主学习：通过阅读相关书籍、文章，自学相关知识，做好笔记与总结。
3. 参与研讨：参加学校组织的研讨活动，与同事交流心得，共同提高。
4. 实践应用：将学到的知识与方法应用到实际教学中，不断总结反思，提高教学效果。
四、学习收获1. 教育教学理念得到更新：通过学习，我对教育教学有了更深入的理解，明确了以学生为主体的教学理念，注重培养学生的创新精神与实践能力。
2. 学科知识储备得到丰富：系统学习学科知识，提高了自身的专业素养，为更好地进行教学工作奠定了基础。
3. 教育教学技能得到提高：通过学习与实践，我掌握了更多教学方法与技巧，提高了课堂教学组织能力、学生评价能力等方面的技能。
4. 教育教学管理能力得到提升：学习了学校管理与领导艺术，提高了组织与管理能力，为更好地参与学校管理工作做好准备。
5. 反思与总结能力得到锻炼：学习过程中，我不断反思自己的教学方法与效果，总结优秀教师的教学经验，提高了自身的反思与总结能力。
五、存在问题及改进措施1. 学习过程中，我发现自己对某些理论知识的理解还不够深入，需要进一步加强学习。
2. 在实践应用中，我还不能完全将理论知识与实际操作相结合，需要多参加教学实践，积累经验。
校本培训工作总结4篇_教师校本教研工作总结
校本培训工作总结4篇_教师校本教研工作总结一、教师校本教研工作总结教师校本教研工作是学校教育教学改革的重要组成部分，也是促进教师专业成长和提高教育教学质量的重要途径。
在过去的一段时间里，我们学校深入推进了教师校本教研工作，通过不懈努力，取得了一定成绩。
下面对我校教师校本教研工作进行总结如下：一、工作背景随着教育教学理念的不断更新和课程改革的不断深化，学校教师的教学水平和教育教学改革的需求也在不断提高，如何满足这些需求成为了当前教育教学工作的重要课题。
校本教研工作的开展，可以有效地提高教育教学质量，促进教师专业成长，更好地服务学生的全面发展。
二、工作内容本学校校本教研工作主要包括以下几个方面：1.确定研究方向和课题。
校本教研工作要紧紧围绕学校教育教学改革的需要，确定研究方向和课题，以提高教育教学质量为根本目标。
2.组织教研活动。
在确定研究方向和课题之后，组织教师开展相应的教研活动，包括教学观摩、教学交流、教学研讨等形式，通过实际教学活动进行研究和探讨。
3.撰写教研成果。
在教研活动进行过程中，鼓励教师撰写教研成果，包括教学设计、教学反思、教学心得等，以促进教师专业成长。
4.交流推广成果。
通过教研活动获取的成果，应该及时进行交流与推广，推动学校教育教学改革的不断深化。
三、工作成效在校本教研工作的开展过程中，我们取得了一定成效。
具体表现在以下几个方面：1.教师专业成长。
校本教研工作为教师提供了广阔的成长空间，有助于教师提高教学水平，增强专业素养，更好地适应教育教学改革的需要。
2.教育教学质量提升。
通过校本教研工作，学校教育教学质量得到了有效地提升，学生成绩稳步提高，学校教学质量得到了社会各界的一致好评。
3.学校教育教学改革的深化。
校本教研工作为学校教育教学改革的深化提供了坚实的基础，为学校未来的发展奠定了良好的基础。
四、存在问题及改进措施1.教研成果推广不够。
目前学校教研成果推广的力度还不够大，导致教研成果的实际效益不够明显。
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学校教师校本培训工作总结
学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍。
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学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍。
通过一年来的学习，我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读，反思了以往工作中的不足。
下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会：
一、在教学活动中，学生才是主人
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。
实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。
每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与”。
但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。
”简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，
但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。
师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。
那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。
同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。
教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。
条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。
只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
二、在教学活动中，教师要善于评价
在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。
对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极性的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面引导。
莎士比亚说：“赞赏是照在人心灵上的阳光。
”前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪。
”为了让全体学生品尝到学习的快乐和成功的喜悦，教师在评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的闪光点。
(如：“你这个词用得真准确!”“这个句子真美!”“发言声音响亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于发表自己意见，进步真大!”“你的发言触动了我的思维，震撼了我的心灵!”“你理解透彻，语言精当，表达流畅且自信满怀，我非常欣赏你!”“我有听君一席话，胜读十年书的感觉了!”“你懂
得比老师还要多!”“你读得比老师还要棒!”)大量的实践证明，对学生的赏识与鼓励，不仅有利于提高学生的学习兴趣，而且培养了学生学会欣赏他人，相信自己，积极向上的品格，充分体现了教学的人文性。
也要多一点诙谐与幽默，老师风趣幽默的语言必将使学生受到潜移默化的影响，从中有助于学生良好人文素质的养成。
使学生在充满爱心和智慧的评价中健康成长，我们还要“要珍视学生独特的感受、体验和理解。
”
三、在教学活动中，教师要当好组织者
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。
把机会交给学生。
俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。
教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。
新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。
原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。
内容仅供参考。