论文研究目的及意义
论文研究的意义和目的有哪些方面
论文研究的意义和目的有哪些方面引言论文研究是大学教育中非常重要的一环，它在学术界和社会中具有重要的意义和目的。
通过撰写论文，学生能够开阔思维，提高专业素养，并促进学术交流与合作。
本文将从多个方面探讨论文研究的意义和目的。
培养独立思考能力撰写论文需要学生独立思考和独立解决问题的能力。
在研究过程中，学生需要深入分析问题背后的本质，提出合理的假设和论证，并进行有效的调研和实验。
通过这个过程，学生能够不依赖他人的帮助，培养出独立思考和解决问题的能力。
这是学生未来在职场和生活中必备的能力。
提升学术素养和专业能力论文研究是学生提升学术素养和专业能力的重要途径。
通过撰写论文，学生需要系统地学习和理解领域的前沿知识和研究进展，以及深入了解专业细节。
同时，学生还需要通过文献综述、实验设计和数据分析等工作，培养熟练的学术写作和研究技能。
这些过程不仅能够提高学生的学术水平，还能够让学生对所学专业有更加深入的了解。
推动学术交流与合作论文研究也是学术交流与合作的重要平台。
学生通过发布论文，与同领域的研究者进行交流和讨论。
这种交流不仅能够拓宽学生的学术视野，还能够促进学术界的知识共享和进步。
此外，论文研究还有助于学生与导师、同学以及跨学科领域的研究者进行合作。
通过合作研究，学生能够共同攻克科研难题，提高研究效率和创新能力。
增加就业竞争力撰写论文还能增加学生在就业市场上的竞争力。
随着社会的发展，求职者之间的竞争越来越激烈。
而拥有论文发表经验的学生往往能够更好地展示自己的学术能力和研究潜力，给用人单位留下更深刻的印象。
尤其是在科研相关的行业和职位中，拥有论文发表经验的求职者更有竞争优势。
结论综上所述，论文研究在大学教育中具有重要的意义和目的。
它不仅能够培养学生的独立思考能力，提升学术素养和专业能力，推动学术交流与合作，还能提高学生在就业市场上的竞争力。
因此，学生应该重视论文研究，在学术和职业发展中充分发挥其作用。
论文研究的目的和意义
论文研究的目的和意义引言论文研究是科研工作者进行学术探索和知识创新的重要工作，对于学术界和社会发展都具有重要的意义和影响。
论文研究的目的在于为解决实际问题或推动学科发展提供理论支持和实证依据，同时也为科学界提供学术交流和学术合作的平台。
论文研究的意义体现在对于学术界、社会和个人的促进和影响。
为实践问题提供理论支持论文研究通过深入分析和探讨相关理论和现有研究成果，为实践问题提供理论支持。
通过对问题的科学研究，论文提供了更深入和全面的理论分析，为解决实践问题提供了新的思路和方法。
例如，一篇关于环境保护的论文可以通过理论分析和实证研究，提出环保政策的建议和措施，为环境保护工作提供理论基础。
因此，论文研究能够推动实践问题的解决和社会发展的进步。
推动学科发展论文研究作为学术研究的重要形式，对于学科发展具有推动作用。
通过对已有知识的总结和发表，论文研究为学科的积累和发展提供了必要的支持。
学术研究者通过论文的发表和交流，可以分享自己的研究成果和创新观点，促进学科的进一步发展。
同时，论文研究也对学科研究方法和理论框架进行反思和提升，推动学科的发展和创新。
学术交流和学术合作的平台论文研究是学术交流和学术合作的重要平台。
通过发表论文和参加学术会议，学术研究者可以与同行进行深入的交流和讨论，分享研究成果和学术观点。
学术交流和合作有利于促进学者之间的思想碰撞和学术合作，推动学术界的发展和创新。
此外，通过与国内外学者的交流，还可以借鉴和吸取其他国家和地区的研究经验和成果，提高自身的研究水平。
对个人的促进与影响论文研究对于个人的促进和影响是不可忽视的。
首先，论文研究要求研究者进行科学思考和理论分析，培养了研究者的逻辑思维和批判性思维能力。
其次，通过论文撰写的过程，研究者需要进行大量的查阅文献、整理资料和进行实证研究，这种过程提高了研究者的信息获取和处理能力。
此外，论文研究还对研究者的沟通能力和表达能力提出要求，促使研究者不断提高自身的学术能力和素质。
论文研究的目的与意义是什么
论文研究的目的与意义是什么摘要论文研究是学术领域中的一项重要活动，它的目的是为了探索新知识、解决问题和推动学科的发展。
本文将探讨论文研究的目的与意义，并分析其在学术界和社会中的重要性。
概述随着科技的不断发展和社会的进步，论文研究在各个学科领域都扮演着不可或缺的角色。
论文研究的目的是为了挖掘新的知识，解决问题，促进学科的发展，并为人类社会带来更多的创新和进步。
论文研究的意义在于通过系统性的研究，为学术界和社会提供具有重要价值的成果和见解。
论文研究的目的论文研究的主要目的是为了填补知识空白，推动学科的发展。
具体而言，论文研究目的包括以下几个方面：1. 探索新知识论文研究通过深入研究特定领域的问题，探索新的知识。
这些新知识可能是在已有研究基础上的拓展，也可能是在未被充分探索的领域发现的新发现。
通过不断地进行论文研究，学术界可以不断丰富和更新已有知识，推动学科的进步。
2. 解决问题论文研究的目的之一是解决实际问题。
许多学科领域都面临着各种各样的问题，如环境污染、疾病治疗、教育改革等。
通过论文研究，研究人员可以提出新的观点、方法和解决方案，为问题的解决提供理论和实证支持。
3. 推动学科发展论文研究的一个重要目的是推动学科的发展。
学科的发展需要不断的研究和创新，而论文研究正是实现这一目标的重要途径。
通过发布高质量的论文，研究人员可以分享研究成果，促进学术界的交流与合作，进而推动学科的不断向前发展。
论文研究的意义论文研究在学术界和社会中具有重要的意义，主要体现在以下几个方面：1. 促进学术进步论文研究是学术进步的基石。
通过不断进行研究、发表论文，学术界可以获取最新的研究成果，更新知识体系，推动学科的发展和进步。
这些成果可以为其他研究人员提供参考和借鉴，促进学术界中知识的传播和共享。
2. 提升学术声誉论文研究是学术声誉的重要来源。
发表高质量的论文可以帮助研究人员提高其在学术界的声誉和地位。
在学术界中，论文数量和质量是评估学者学术水平的重要指标之一。
论文研究目的和意义
论文研究目的和意义论文研究目的和意义论文的研究目的是为了解决特定问题和探索某一主题的相关领域，通过有系统的研究方法和理论框架，对问题进行深入探讨和分析，从而取得有意义的研究成果。
而研究的意义则是指研究对学术界和实践应用方面的贡献和影响。
论文的研究目的通常由其研究问题或假设来确定。
研究目的旨在回答问题或验证假设，解决特定问题，并为该领域的相关学术和实践提供新的见解和发展。
论文的研究目的可以有多种形式，包括描述性研究、解释性研究、预测性研究和应用性研究。
不同类型的研究目的在解决问题的方式和方法上有所不同。
例如，描述性研究的目的是描述和记录现象、问题或事件，解释性研究的目的是解释原因和关联，预测性研究的目的是预测结果或趋势，应用性研究的目的是应用研究结果解决实际问题。
论文研究的意义主要体现在以下几个方面：1.学术贡献：论文研究通过对特定问题的深入探讨和分析，能够产生新的理论构架、模型或方法，为该领域的学术界提供新的见解和发展方向。
这些研究成果可能会启发其他学者进行相关或进一步研究，从而促进学术研究的进步。
2.实践应用：论文研究通过解决实际问题和应用研究成果，能够为实践应用领域提供具体的指导和决策依据。
研究结果可用于改进管理决策、推动政策制定、优化生产流程等实践应用，对社会、企业和个人具有积极的影响和促进作用。
3.知识传播与分享：论文研究通过发布、发表和分享，使研究成果得以广泛传播和应用。
这有助于促进学术交流和共享知识，推动知识的进一步深化和传播，增加研究者的声誉和影响力。
4.问题解决和决策支持：论文研究通过对特定问题的研究和分析，能够提供解决问题的方法和策略，为相关决策提供支持和参考。
研究结果可用于为政府、企业等组织制定政策、规划战略和决策提供依据，提高决策的科学性和有效性。
综上所述，论文的研究目的是解决特定问题和探索某一主题的相关领域，而研究的意义则体现在学术贡献、实践应用、知识传播和问题解决等方面。
论文研究目的和意义
论文研究目的和意义
论文研究的目的是为了探索某一特定问题或现象，并为学术界和实践工作者提供相关的认识和解决方案。
通过进行深入的研究和分析，论文旨在揭示问题的本质、原因和影响，并提出解决方案或对问题进行改进和优化。
论文研究的意义体现在以下几个方面：
1. 学术贡献：论文研究通过填补学术领域的知识空白、提供新的理论和实证证据等方式，对其所涉及的学科领域做出贡献，拓宽学术界对该领域的认识和理解。
2. 实践指导：论文研究可以为实践工作者提供相关的理论支持和实际操作建议，帮助他们更好地解决问题、优化工作流程，并最终提高实践工作的效果和质量。
3. 政策建议：某些论文研究可能涉及到社会、经济、环境等方面的问题，通过对现象和问题的深入分析，可以为政策制定者提供相关的依据和建议，进而为改善社会和环境等方面的问题提供有益的思路和路径。
4. 学习启示：论文研究的过程本身是学习和积累知识的过程，通过研究论文，读者可以了解和学习到相关领域的理论、研究方法和数据分析技巧等方面的知识，从而提升自己的专业能力和素养。
总而言之，论文研究的目的和意义在于促进学术进步、解决实
践问题、改善社会效益以及提升个人素质，对学术界、实践工作者、政策制定者和普通读者都具有重要的价值和意义。
论文研究目的及意义是什么意思
论文研究目的及意义是什么意思引言论文是学术研究的重要成果之一，而研究目的及意义作为论文的核心部分，对于指导研究方向、确定研究内容以及评估研究成果具有重要作用。
本文旨在探讨论文研究目的及意义的含义和重要性，并阐述其在学术界和科研领域中的作用。
论文研究目的的含义论文研究目的是指在进行学术研究时所追寻的目标或目的。
在确定研究目的时，研究者需要明确研究的方向和要解决的问题，以指导研究的进行。
研究目的可以是发现新现象、解决实际问题、验证假设或推动学科发展等，具体取决于研究者的主要关注点和研究领域。
论文研究目的的重要性确定论文研究目的对于一项研究的成功和可行性至关重要。
以下是确定研究目的的几个重要理由：1.指导研究方向：论文研究目的可以帮助研究者明确研究的方向和重点，避免研究过于分散或偏离主题。
2.引导研究内容：研究目的有助于确定研究的内容和范围，帮助研究者集中精力解决关键问题，避免在次要问题上浪费时间和资源。
3.评估研究成果：研究目的作为研究的标准和衡量尺度，可以帮助评估研究成果的有效性和实用性。
只有达到研究目的，研究成果才能被认为是成功的。
4.推动学科发展：研究目的有助于推动学科的发展，并为学术界提供新的观点和研究成果。
研究目的的明确性和独特性对于推动学科前进至关重要。
论文研究意义的含义论文研究意义是指研究成果对学术界和实际应用的重要性和贡献。
在写作论文时，研究者需要明确指出研究的意义，以表明其价值和影响力，并吸引读者对研究成果的关注。
论文研究意义的重要性在阐述论文研究意义时，需要强调以下几个重要理由：1.理论意义：研究成果能够填补学术领域的研究空白，提供新的理论观点和研究方法，对于学科发展具有重要的理论意义。
2.实际意义：研究成果对实际应用具有明显的价值，可以解决实际问题、改进实践方法或提高技术效能，对社会、行业或组织产生积极影响。
3.启发意义：研究成果能够激发对相关领域的深入思考和探索，为其他研究者提供新的研究思路和方法，具有启发性和引领性的作用。
论文研究目的与研究意义
论文研究目的与研究意义引言研究目的和研究意义是论文研究的两个基本方面。
研究目的明确了论文的核心问题和需要解决的具体内容，而研究意义则探讨了该研究对学术、实践和社会的重要性和影响。
本文将探讨如何明确论文的研究目的，并分析研究的意义。
1. 研究目的研究目的是论文研究的核心，确定了研究的方向和内容。
明确的研究目的有助于研究者集中精力和资源，以取得更好的研究成果。
研究目的应当具备以下几个要素：•需求分析：研究目的应该基于对当前需求的深入分析。
例如，在教育领域，研究目的可能是改进学生学习成绩提升的方法，这个目的源于对学生知识掌握状况的调查和分析。
•知识填补：研究目的也可以是填补现有知识的空白。
例如，在某个科学领域中，前人的研究可能存在着疏漏或者未被充分探索的方面，研究目的则可以是进一步探索和填补这些知识空缺。
•问题解决：研究目的还可以是解决具体的问题。
例如，在医学领域，研究目的可能是找到新的治疗方法来对抗某种疾病，提高疗效和生存率。
•研究验证：研究目的还可以是验证某个理论或者假设。
例如，在社会科学领域，研究目的可能是通过实证研究来验证一个社会学理论的有效性和适用性。
2. 研究意义研究意义是论文研究的价值所在，它反映了研究对学术、实践和社会的重要性和影响。
准确理解和阐明研究的意义有助于获得学术界和社会的广泛认可和支持。
研究意义可以从以下几个方面来考虑：•学术价值：研究的学术价值体现在它对相关学科领域的理论发展和研究方法的改进上。
例如，对文学作品的深入分析研究可以拓展对文学理论的认识，提高对文学作品的理解和解读。
•实践价值：研究的实践价值从应用的角度出发，强调研究成果在实际应用中的可操作性和有效性。
例如，在商业管理领域，对组织管理模式的研究可以为企业提供管理经验，提高企业的运营效率。
•社会价值：研究的社会价值强调研究成果对社会问题的解决和社会进步的推动。
例如，在环境保护领域，研究环境污染的成因和治理方法可以为政府决策提供科学依据，促进环境保护和可持续发展。
论文研究意义及目的
论文研究意义及目的引言在学术研究中，每个论文都有其独特的研究意义和目的。
本文旨在探讨研究论文的意义和目的，以帮助读者更好地理解并评估该论文的价值。
通过明确论文的意义和目的，我们可以更好地理解作者的动机和研究的目标，并对其贡献作出准确的评价。
研究意义研究意义是指论文对学术领域、实践应用或社会发展的积极影响。
具体而言，研究意义可以表现为以下几个方面：1.推动学术领域的发展：一篇有意义的论文可以填补或拓展学术领域的知识空白，促进学科的发展。
通过提供新的理论框架、研究方法或实证证据，论文可以推动学术领域的前进，为今后的研究打下基础。
2.解决实际问题：研究意义也可以体现在解决实际问题上。
一些领域的研究目标是在实践中应用科学理论和方法，解决现实生活中的问题。
这类研究的意义在于提供实用的解决方案，促进社会进步和改善人们的生活质量。
3.提供决策依据：某些研究目标是为政策制定者、管理者或业务决策者提供理论支持和决策依据。
这类研究的意义在于为决策者提供科学的指导，帮助他们做出明智的决策，并推动相关领域的改革发展。
研究目的研究目的是指论文的具体研究目标和要解决的问题。
研究目的通常通过以下几个方面来确定：1.确定性研究目的：某些研究旨在验证一个已提出的假设、理论或模型。
这类研究的目的是通过收集、分析和解释数据，验证或修正现有理论的有效性和适用性。
2.探索性研究目的：有些研究没有明确的假设或理论支持，而是以探索为目的，发现新的现象、关系或趋势。
这类研究的目的是扩展我们对某一现象的认识，并提供新的洞察。
3.描述性研究目的：某些研究的目的是对某一现象进行描述，而不是验证假设或探索新的理论。
这类研究的目的是通过收集、整理和解释数据，详细描述某一现象的特征、关系或趋势。
结论论文的研究意义和目的是评估其质量和价值的重要依据。
通过明确论文的意义和目的，读者可以更好地理解作者的研究动机和目标，从而对论文的贡献作出准确的评价。
在阅读和评估论文时，我们应该关注其研究意义是否积极、目的是否明确，并基于此来判断论文的学术质量和实际意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
战略联盟是有效提高企业竞争优势的一种战略新思维，然而因为多种原因，战略联盟的失败率却相当高。
文章从剖析战略联盟失败背后存在的一些障碍性问题入手，对寻求解决办法进行系统性思考，通过清晰认识战略联盟基础性问题，合理完善战略联盟构建全过程，有效实现六个层面的整合，以此明确基本原则和思路，在此基础上发展出一些相应的具体策略，以找到克服障碍的有效途径和方法。
一、论文研究目的及意义当今企业之间竞争日益激烈，但企业在相互竞争的同时也存在一定的依赖关系，基于这种关系而建立起来的战略联盟体现了既竞争又合作，以合作促发展的思想，它对于提高企业竞争优势有着深远的意义[1]。
然而战略联盟的构建具有极大的风险性，诸多障碍性问题的存在，使其失败率相当之高，如何有效解决这些障碍性问题，成功构建并维持战略联盟，成为关乎企业未来发展的大事。
众所周知，任何问题都可以看成是一个由相互联系的因素所构成的网络，事物的发展都处在一个各因素相互作用的系统之中[2]，因此对解决障碍性问题办法的思考绝不能局限于对几种简单策略的寻求，而必须以系统的思维方法，从整体上对影响战略联盟正常运作的诸多因素进行把握，从而实现战略联盟障碍性问题的有效解决，这也就是该论文研究的目的及意义所在，即以系统性思维模式寻求解决战略联盟障碍性问题的方法，促使战略联盟成功运作，发挥其对提升企业竞争优势的重大作用。
二、理论研究动态对企业战略联盟的研究基本属于战略管理范围。
其概念由美国DEC公司前总裁简?霍普兰德（J.Hopland）和管理学家罗杰?奈格儿（R.Nigel）最早提出。
至今，并没有一个关于战略联盟的明确意义。
事实上，这是一个动态发展的概念，其内容和形式都处于不断变化过程之中。
目前，在英文文献中，主要使用的概念有：Strategic Alliance, Strategic linkage, Strategic partnering等等[3]。
综合大多数学者的研究意见，可以对战略联盟的基本概念形成一个比较统一的认识，一般把其界定为：战略联盟是由两个或者两个以上有着对等实力或者互补资源的企业之间，出于对整个市场的预期和企业总体经营目标的考虑，为达到共同拥有市场，合作研究与开发，共享资源和增强竞争力等目的，通过各种协议而结成的优势相长，风险共担的松散型合作竞争组织[4]。
战略联盟的演进经历了传统战略联盟、现代战略联盟、新兴战略联盟三个发展形态。
最早的战略联盟可以追溯到十九世纪末，工业化初期的卡特尔形式，至今有百余年历史。
早期的联盟主要是指价格联盟，因为工业化初期，产品差异不明显，产品竞争在市场上主要表现为产品价格之间的竞争。
但这种联盟，被认为是共谋获取垄断的手段，违背了市场竞争的公平原则，一般国家均有立法予以限制。
二战后，随着竞争的日益加剧和科学技术的进步，市场发生了重要的变化，逐渐由卖方市场过渡到买方市场，商品极大丰富，企业开始以市场需求为导向，满足消费者个性化需求与欲望，在这种情况下，企业的经营环境更加复杂多变，风险无处不在，在这种背景下，企业以自身的资源往往无法达到战略目标，选择合作联盟成为必然，此时的战略联盟基本上是以产品为中心，包括合作研究与开发联盟，联合生产联盟，市场开拓与发展联盟三种。
而此后出现的新兴的企业战略则是指知识经济到来的知识联盟以及相似的联盟形式。
在知识经济社会中，知识取代了资本成为最重要且最稀缺的要素，企业通过联盟，可以使知识的交流在一种半内部化的状态下完成，解决企业无法高效获得自身稀缺知识资源的状态，并与其他组织合作也可以创造出新的能力。
目前知识联盟主要有虚拟企业联盟、动态联盟等形式[5]。
进入二十世纪后半叶，随着战略联盟的发展，其具体形式也越来越多，一些学者开始对其设立标准，进行合理界定。
Yashino和Rangan(1995)给出了战略联盟三个必要和充分的特征条件[3]：（1）两个或多个企业联合致力于一系列目标，并在联盟后保持独立性；（2）合作企业分享联盟的收益并控制特定业务的绩效，这可能是联盟难以管理的一个最为显著的特征；（3）合作企业在一个或多个关键战略领域如技术、产品等方面持续作出贡献。
按照这一标准，兼并、接管、收购、跨国公司的海外分部这些形式都不算是联盟。
我们认为，这一限制对战略联盟的研究是有意义的，可以澄清在联盟概念上的含混不清的问题。
战略联盟将主要包括两个方面：市场的契约安排方面主要包括联合研究与开发、联合产品研制、长期供货合约、合作生产、联合营销、共享分销渠道和服务、标准检验；另一方面是产权安排，这又可以分成两部分，一部分是不形成新的实体，这包括小股权投资或参股和交换股权，另一部分则是新建企业[3]。
以上是针对战略联盟概念、演进过程、具体形式界定多数学者研究得出的较为统一的认识。
然而由于视角不同，对战略联盟形成的机制至今说法不一，存在很多的理论，这里举出国外专家提出的最具代表性的四个理论以作简单的了解：1、价值链理论[7]哈佛大学教授迈克尔?波特在《竞争优势》（1988）一书中创建了价值链理论。
波特将企业看作是一个综合设计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体，这些活动波特用一个价值链来表明。
一个企业的价值链蕴藏于范围更广的一连串活动中即价值系统中。
它提出企业市场竞争优势（主要指最终产品市场竞争优势）的潜在来源是因为各企业的价值链互不相同，即企业在价值链各环节中具有不同的比较优势。
通过建立战略联盟可以使合作各方一起协调或合用价值链，以扩展企业价值链的有效范围，从而共同获得竞争优势。
波特定义的战略联盟为企业之间的长期协议，既超出了正常的市场交易，但又未达到合并的程度，它包括技术许可证、供应协定、销售协定和合资经营等形式。
不同企业价值链中的合作与互补（如生产与营销方面的合资经营）为横向联盟。
而发生于波特称之为纵向联系的企业价值链与供应厂商、销售渠道的价值链之间的联盟（如供货协定）为纵向联盟。
两种形式，两种联系，结果都是通过协调和合作获得最优化及竞争优势[8]。
2、企业能力理论[6]20世纪90年代以来，企业能力理论得到瞩目，企业能力理论实际上是一系列具有特定密切联系的理论的结合体。
包括“企业资源基础论”、“企业动力能力论”和“企业知识基础论”，这些理论认为企业内部能力、资源和知识的积累，是企业获得超额利润和保持企业竞争优势的关键。
正由于企业之间存在着资源互补性，为使其在价值活动中创造更大的价值，企业通过组建战略联盟，在价值链各环节上相互合作，以获取合作伙伴的互补性资产，扩大企业利用外部资源的边界。
理论分析具体如下：（1）20世纪80年代中期，以沃纳菲尔特、格兰特、巴尔奈等学者的研究促成了战略管理理论的新流派——资源基础理论的产生。
这一理论认为有形资产和无形资产共同构成企业的潜在能力。
但各企业的资源具有极大的差异性，同时也不能完全流动，所以战略联盟的构建成为一种需要。
战略联盟可以使资源运筹的范围从企业内部扩展到外部，在更大范围内促进资源的合理配制，从而带来资源的节约并提高其使用效率。
（2）企业能力理论认为，最终产品的竞争只是表面现象，现代企业的竞争本质在于企业核心能力之争。
核心能力是“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”。
核心能力具有独特难以模仿性，只有通过联盟合作关系才能相互学习与相互补充，从而形成更大的竞争合力，这便导致了企业广泛通过建立战略联盟来实现核心能力的创建。
（3）帕维特、纳尔森、福斯和格兰特等人提出的企业知识理论认为，生产的关键投入和企业价值最重要的来源是知识，社会生产是在知识的引导下进行的。
以进行知识转移和共同创建新知识为目的的结盟通常被称为知识联盟。
随着知识经济时代的到来，知识上的学习和交流成为企业合作的核心。
博格、顿肯和弗里德曼的研究表明：80年代初期，50%的联盟企业在合作过程中是为了对方知识，因此把这种为了转移和学习知识的联盟称之为知识联盟。
3、交易费用理论[9]交易费用经济学认为经济活动总是伴随着交易而进行的，而交易过程又是有成本的，交易费用理论以交易费用为分析工具，研究经济组织和各种制度的产生和发展。
战略联盟被认为是这样一种新的制度安排，它顺应了企业节约市场交易费用的需要，通过建立较为稳固的合作伙伴关系，从而稳定双立交易，减少签约费用并降低覆约风险。
80年代以来，专业化和分工使市场规模进一步扩大，市场交易增加，引致了越来越高的交易费用，是80年代后期以来战略联盟蓬勃兴起的一个重要原因，战略联盟为企业提供了一种有效避免市场不完全带来的过高交易成本的自主模式。
4、合作竞争理论[3]20世纪80年代以来，西方企业尤其是跨国公司面对不断变化的日趋激烈的外部竞争环境，开始对企业竞争关系进行战略性的调整，即从对立竞争转向大规模的合作竞争，形成了一种新的竞争观——合作竞争观。
合作竞争理论认为，竞争并不排除合作，有时，合作更有利于提高竞争效率。
战略管理研究因而在90年代出现了一个转折点，即研究的重点从竞争转向合作。
现代合作过程中产生了新型竞争者，构筑了新的行业体系，创造了新的竞争类型。
战略联盟就是这样一种新型合作竞争团体，当共同创建一个市场时表现为合作，当进行市场分配时表现为竞争。
战略联盟各方旨在创造并分享一个不断成长的更大市场的目标正是这一新竞争观的体现。
由于战略联盟是一个比较新的概念，近年来才传入我国，因此对它的研究，国内学者一般还是遵循国外一些知名学者的思路，不过在一些实际操作中，许多专家也创造性的提出了一些自己的看法，如在对战略联盟的负效应分析中，上海交通大学安泰管理学院的王方华、赵昌平、葛卫华老师提出了战略联盟存在路径依赖性的问题[10]，而具体有关这方面理论的阐述将在正文中进行。
三、论文的研究方法、发展趋势、创新观点和主要内容本文采用系统研究方法，对战略联盟发展障碍解决方法的思考，不是从某个点着手，而是着眼于系统性分析。
首先明确战略联盟的真正含义，在对基本性问题有清晰认识的基础上把对解决问题方法的寻求放到整个联盟构建过程中去，通过完善构建过程的每一个环节，实现联盟的优化，并且提出六个层面的整合，以进一步明确基本原则和思路，在此基础上发展出一些具体的应对策略，从而通过这一系列系统的分析和实践找到克服战略联盟发展障碍的方法。
而本文最大的创新就体现在这一系统性的思考过程中。
一般出现问题后，人们都急于寻找解决问题的策略性方法，而缺乏对问题的整体认识和对过程的系统性思考，而本文克服了这一点,以系统思想指导全文。
此外，本文还对一些知识点的内容作了增补以求更为全面，如在战略、战术、操作、人际关系、文化整合中创造性地加入了组织整合这一因素，构成六大层面的整合[2]。
此外，在文章许多地方本人也提出了自己的见解，在此就不详述。