公司安全节约用电管理制度

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公司用电管理制度(5篇)

公司用电管理制度(5篇)

公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为,合理使用电力资源,达到节约能源、降低能源成本的目标,制定的一系列管理规定和措施。

1. 用电计划制度:制定用电计划,按需用电,避免过度用电和浪费现象的发生。

2. 用电设备管理制度:建立用电设备清单,对设备进行统一管理和维护,确保设备的正常运行和高效使用。

3. 电力监测管理制度:安装电力监测设备,实时监测用电量、用电功率等指标,及时发现并处理异常情况。

4. 节能措施推行制度:制定节能措施,如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等,引导员工有效使用电力资源。

5. 用电宣传教育制度:开展用电知识宣传教育,增强员工的节约用电意识和能力,提高用电管理水平。

6. 电力安全管理制度:制定安全用电规定,加强安全防范措施,确保用电设备的安全运行,避免电力事故的发生。

7. 用电监督检查制度:建立用电监督检查机制,定期进行用电行为和用电设备的检查,及时发现问题,提出整改意见。

通过以上制度的实施,可以有效规范和管理公司的用电行为,提高用电效率,实现节约能源、降低能源成本的目标。

公司用电管理制度(二)1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划,确保电力资源的节约和合理利用。

b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭,避免能源浪费。

c. 优化用电设备,选择能效较高并符合环保要求的设备。

2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准,避免短路和电线过载现象。

b. 定期维护用电设备,确保其正常运行并减少安全隐患。

c. 严禁私拉乱接电线,避免电路负荷过大和触电事故的发生。

3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭,避免无谓的能源浪费。

b. 使用节能灯具,减少能源开支。

c. 建立用电监控系统,对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。

d. 在用电高峰期间,合理安排用电,避免过度使用。

4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查,确保其安全可靠的运行。

b. 对用电过程进行监控,及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。

办公室用电安全管理规定(4篇)

办公室用电安全管理规定(4篇)

办公室用电安全管理规定为提高办公环境的安全因素,进一步加强和深化公司办公区域内的用电管理,增强员工用电规范、安全意识、节能措施,共同营造一个安全、舒适的工作和办公环境,特制订本用电安全管理规定。

1、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。

2、严禁私自改拉接室内线路,绝不在办公室私拉电线。

3、严禁在办公室内、外私拉、乱接电线、私接电源插座等个人行为。

4、严禁办公区域使用自带大功率电器和不利于安全管理的电器,主要包括但不限于电水壶、微波炉、电吹风、电熨斗、电暖器等。

5、不要用湿手接触带电设备,不用湿布擦带有电的电器。

不要用湿手触摸电源的开关、插头、插座等。

6、灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时关闭电源,以免长时间开机过热引起火灾。

7、为了延长电脑主机、显示器、打印机等办公设备的使用寿命,员工下班离开办公室时要关闭计算机并关闭电源开关。

8、办公区域内如发现需维修的用电设施或存在用电安全隐患等问题,必须立即停止使用,并及时公司事务部,严禁自行处置。

9、因违反本用电安全管理规范引起的一切责任由个人承担。

上海____有限公司____年____月____日办公室用电安全管理规定(二)1、目的为了规范公司用电的安全管理,防止发生人身触电和火灾事故,制定本办法。

2、适用范围本办法中的办公场所包括公司管辖区域内所有办公场所(含外租)、值班室、工作休息室等电器设备用电的安全管理。

我司员工(含民工)和租用我司场地的外单位人员必须严格遵守。

3、职责3.1技术部是公司办公场所电器设备的主管部门,负责电器设备及线路的安全技术检测、鉴定,参与电器设备的验收,建立电器设备的管理台帐,审批电器设备及线路的安装使用,组织公司电器设备的安全技术检查,监督指导各用电单位及个人正确、安全地使用电器设备,处罚违章行为。

3.2安质部是公司办公场所电器设备的安全监督部门,负责协助技术部开展电器设备的安全技术检查,参与电器设备验收工作,对违章安装、使用电器设备的行为进行处罚。

公司节约用电管理制度规定

公司节约用电管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司用电管理,提高用电效率,降低用电成本,保护环境,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。

第三条公司节约用电工作应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)合理使用,节约能源;(三)责任到人,奖惩分明。

第二章节约用电措施第四条各部门应加强用电管理,建立健全用电管理制度,明确用电责任。

第五条各部门应合理配置用电设备,提高设备利用率,避免浪费。

第六条办公室内应节约用电,具体措施如下:(一)办公室内应使用节能灯具,避免使用高能耗设备;(二)下班前关闭办公室内所有用电设备,包括电脑、打印机、复印机等;(三)尽量减少空调使用时间,合理调节温度;(四)提倡使用自然光,充分利用自然采光。

第七条生产车间应加强用电管理,具体措施如下:(一)合理安排生产计划,避免设备空载运行;(二)提高设备维护保养水平,降低设备故障率;(三)合理调整设备运行参数,降低能耗;(四)加强生产过程管理,减少物料损耗。

第八条住宿区应节约用电,具体措施如下:(一)宿舍内应使用节能灯具,避免使用高能耗设备;(二)住宿人员应养成良好用电习惯,及时关闭不必要的电器设备;(三)定期检查住宿区用电设备,确保安全运行。

第三章节约用电考核与奖惩第九条公司设立节约用电考核制度,对各部门及员工进行考核。

第十条节约用电考核指标包括:(一)用电量降低率;(二)设备利用率;(三)设备故障率;(四)员工用电行为。

第十一条对节约用电表现突出的部门及个人给予奖励,对浪费电力的部门及个人进行处罚。

第十二条奖励措施:(一)对节约用电表现突出的部门及个人,给予一定的物质奖励;(二)对节约用电表现突出的部门及个人,优先考虑晋升、评优等事宜。

第十三条处罚措施:(一)对浪费电力的部门及个人,进行批评教育;(二)对浪费电力的部门及个人,扣除一定的绩效工资;(三)对严重浪费电力的部门及个人,给予通报批评,并依法依规追究责任。

公司用电管理制度(5篇)

公司用电管理制度(5篇)

公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。

二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

四、灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告维修人员及时修理,其他人员不得自行拆修,否则发生故障后果自负。

五、下班后,请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的,要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备,以杜绝浪费。

公司用电管理制度(2)第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作,提高电能利用效率,促进节能减排,制定本制度。

第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范,适用于公司各类用电设施的管理和使用,包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。

第三条公司用电管理制度的宗旨是:合理使用电能资源,提高电能利用效率,保证用电安全,节约用电,推动公司可持续发展。

第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工,包括正式员工、临时员工、合同工等。

第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会,负责制定和修改本制度,并监督执行。

第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度,适用于公司的全体员工。

第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。

第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化,形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。

第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具,并进行定期校验和检定,确保用电计量的准确性。

第十条公司应建立用电设备的实时监控系统,及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况,并及时采取措施进行调整,以提高电能利用效率。

第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统,一旦发现用电设备异常,及时报修和处理。

第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护,及时清理设备的灰尘和杂物,保证设备的正常运行。

办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度-经验本

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办公室节约用电管理制度8篇,办公室节约用电等制度-经验本下面是我整理的办公室节约用电管理制度最新8篇,希望能帮助到大家。

办公室节约用电管理制度1一、本办法用于公司所有办公用电范围。

二、布门用电由各布门负责人负责管理,行政办负责监管检查。

三、各布门工作期间必须履行节约用电义务。

平时应注意加强节约用电科学知识,提高全员节约用电意识。

四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。

五、办公区用电实行各布门专人负责制,各布门各自负责本区域内的用电工作。

六、注意节约用电,不用时随手关灯,人少时关闭布门照明灯。

不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器,不准有明火。

公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯,特殊情况除外。

杜绝“长明灯”现象。

不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。

七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。

办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具,严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备,需要时应向行政办申请办理。

八、办公室无人时,不允许空调、电扇空运转。

要减少空调等大功率电器的使用时间,合理设置空调温度,夏季空调控温一般不低于26℃,做到人离空调关,在下班前20分钟务必关闭空调。

严禁开着门窗开空调,冬季5℃以上不得使用空调制热。

九、办公室内饮水机设备,下班后要及时关闭。

十、禁止碘钨灯取暖,每台取暖器须责任到人。

十一、用电布门发生故障时,要立即通知物业布电工,不得私自处理,布门无电工的,报行政办安排解决。

十二、下班后,非工作原因不允许在办公室逗留及上网。

请各布门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的,要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电,以杜绝浪费。

十三、因工作需要晚上加班的,自备小风扇。

特殊情况需要开空调的应先报行政办备案,经批准后方可开启。

夏季室温不高于30度,冬季5度以下,不可以开启空调设备。

公司用电管理规章制度(三篇)

公司用电管理规章制度(三篇)

公司用电管理规章制度是公司为了合理、有效地利用电力资源,保障电力供应安全,降低用电成本,提高用电效率所制定的一套规章制度。

具体内容包括但不限于以下几点:1.用电原则:明确制定经济合理用电原则,鼓励节约用电,杜绝浪费行为。

2.用电计划:制定用电计划,对公司各部门、各设备的用电需求进行统一规划和管理,确保用电供需平衡。

3.用电审批:规定用电操作的审批流程,建立用电审批制度,履行合理用电的审核,确保用电合情合理。

4.用电设备管理:制定用电设备管理制度,明确用电设备的归口管理、维护保养、更新及报废程序等。

5.电力监测:建立电力监测系统,对公司用电进行实时监测和分析,发现异常用电情况及时处理。

6.安全用电:明确电气安全使用规范,建立安全用电教育培训制度,加强员工的用电安全意识和技能。

7.电力节约:制定电力节约措施和补助政策,鼓励员工提出节电建议和方案,并对节电成果进行评估和奖励。

8.用电绩效考核:建立用电绩效考核体系,将节电、效益等指标纳入考核内容,实行动态考核评价机制。

9.电力事故处理:制定电力事故处理制度,明确电力事故的上报、调查、处置等程序。

10.监督检查:建立用电监督检查制度,对各部门、员工的用电行为进行定期、随机的检查,及时发现、纠正违规行为。

以上是常见的公司用电管理规章制度的内容,具体制定应根据公司实际情况进行调整和完善。

公司用电管理规章制度(二)是为了规范和管理公司用电行为,合理利用电力资源,确保用电安全和经济效益。

以下是一些常见的公司用电管理规章制度:1. 用电责任:公司领导要明确用电责任制,制定明确的用电管理制度和相关负责人,明确各部门和员工的用电权责,并做好相应的培训和宣传教育工作。

2. 用电安全:公司要采取必要的措施确保用电安全,如定期检查和维护电线、插座等设备,防止电器老化或损坏造成安全事故。

同时,禁止私拉乱接电线、私拉乱用电器等违规行为。

3. 用电节约:公司鼓励员工节约用电,提倡关闭不必要的电器设备,合理使用照明和空调设备,避免浪费。

公司节约用电管理制度规定

公司节约用电管理制度规定

公司节约用电管理制度规定第一章总则第一条为严格控制公司用电成本,降低用电开支,减少对环境的影响,提高能源利用效率,提出《公司节约用电管理制度》。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司将建立用电资料台账,对用电情况进行动态跟踪,建立健全用电管理制度,严厉打击浪费电力、滥用电力、盗用电力等行为。

第四条公司将定期对用电设备进行维护和检修,确保用电设备运行稳定、用电安全。

第五条公司将组织开展用电知识培训,提高员工用电安全意识和节能意识。

第六条公司将对用电设备进行能效评价,提出合理化用电方案。

第七条公司以装修改革、节能及提高市场竞争力为目标,逐步实施各项用电技术更新及节能工程。

第八条公司将严格控制用电成本,降低用电支出,提高能源利用效率。

第二章用电管理第九条公司将对用电设备进行分区分级管理,建立用电设备台账。

第十条公司将建立用电安全检查制度,定期对用电设备进行检查。

第十一条公司将建立用电设备维修管理制度,确保用电设备运行稳定。

第十二条公司将建立用电设备使用规范,要求员工遵守用电设备使用规范。

第十三条公司将对用电设备进行能效评价,提出合理化用电方案。

第十四条公司将针对各项用电设备,制定定期保养维修计划。

并对保养维修情况进行跟踪和考核。

第十五条公司将在设备升级维修时,在提高设备效率的基础上,逐步实现能源利用效率优化目标。

第十六条公司将逐步实现全面程序化、电气自动化,提高企业用电效率。

第三章用电安全第十七条公司将建立用电安全意识培训制度,对全体员工进行用电安全知识的培训。

第十八条公司将建立用电安全检查制度,定期进行用电安全检查。

第十九条公司将建立用电事故处理程序,做好用电事故的预防和应急救援工作。

第二十条公司将建立用电安全责任制度,对违反用电安全管理规定的人员依法追究责任。

第四章能源管理第二十一条公司将建立滥用电力、盗用电力等行为的举报制度,对违规行为进行查处。

第二十二条公司将定期开展能源管理评估,对用电情况进行分析和检查。

办公用电安全管理规定(3篇)

办公用电安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强我公司办公室用电安全管理,确保用电安全,保障员工生命财产安全,提高办公效率,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于我公司所有办公区域、办公设施及员工在办公过程中的用电活动。

第三条公司各部门应严格遵守本规定,确保办公用电安全。

第四条公司建立健全用电安全管理制度,加强用电安全教育培训,提高员工用电安全意识。

第二章组织管理第五条公司成立用电安全管理领导小组,负责制定、修订和监督实施本规定。

第六条用电安全管理领导小组职责:(一)负责制定、修订和监督实施本规定;(二)组织开展用电安全检查和隐患排查工作;(三)对违反本规定的行为进行查处;(四)组织开展用电安全教育培训;(五)定期向公司领导汇报用电安全工作情况。

第七条公司各部门负责人为本部门用电安全第一责任人,负责本部门用电安全管理工作。

第八条公司各部门应设立专(兼)职安全员,负责本部门用电安全日常管理工作。

第三章用电安全管理第九条办公室用电设备应按照产品说明书和使用说明书进行使用,确保设备正常运行。

第十条办公室用电设备应定期检查、维护和保养,确保设备安全可靠。

第十一条办公室用电设备发生故障时,应立即停止使用,并报修。

第十二条办公室用电设备应配备必要的接地线和漏电保护装置,确保用电安全。

第十三条办公室用电设备应按照规定的电压、电流、功率使用,不得超负荷运行。

第十四条办公室用电设备应保持通风、散热良好,防止设备过热。

第十五条办公室用电设备应定期检查线路、插座、开关等,确保线路完好、插座、开关安全可靠。

第十六条办公室用电设备应安装节能设备,降低能源消耗。

第十七条办公室用电设备应遵循以下原则:(一)人走灯灭,节约用电;(二)人少关灯,减少浪费;(三)下班前关闭空调、电脑等大功率电器,降低能耗;(四)禁止使用大功率电器,如电炉、电热毯等。

第十八条办公室用电设备应按照以下要求使用:(一)照明设备:根据光照度变化和实际需要开关照明灯,白天一般不准开灯办公,特殊情况除外;(二)空调设备:夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷,温度设定不得低于26℃,冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热,温度设定不得高于19℃,空调运行期间禁止开窗;(三)电脑、打印机等设备:不用时关闭显示器、打印机等设备,节约用电;(四)饮水机:下班后关闭饮水机,节约用水。

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公司安全节约用电管理制度
安全节约用电是保证生产顺利,提高经济效益的重要前提,也是防止发生事故的重要手段。

在这里我们于“安全用电、人人有责、节约用电、人人参与”的工作精神为目标,于“抓安全、求效益、重质量、求生存”的管理理念为宗旨,为确保公司财产及人身安全,加强用电管理,规范用电行为,特制定本制度。

一、用电管理
1、公司全体员工都必须具有节能降耗的用电意识,不需要使用电灯或空调时,请立即关掉开关;或者人少时关闭部分照明灯;白天一般不准开灯办公,包括各楼梯走道、仓库间等场所,尽量利用自然光源,坚决杜绝“长明灯”现象。

2、非办公需要及时关闭电源,例如空调、电脑、打印机、饮水机等办公电器的使用,尽量减少待机消耗,离开时间较长或下班时要及时关闭电源。

3、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具,严禁更换和接电源、插座等违章用电行为、不得擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备。

需要时应向行政部申请办理。

4、各位员工若发现有任何安全隐患,如突然发现有异常胶木燃烧气味或电打火现象,均有责任及时向部门领导下汇报或直接向电工告知并进行及时处理。

5、行政部、生产部在采购关键性电气设备或元器件时,除按设计要求外,还需确保采购具有节电标识的、质量优良的设备或元器件。

严禁采购国家明令淘汰的和劣质产品,否则造成一切后果由采购人全部负责。

6、空调使用规定:公司内空调开启时间为上午9点至10点30分,下午1点至2点30分,其他时间严禁开启空调。

规定的空调开启期间必须关闭好门窗。

7、电脑需要时才可开启,电脑开启后长时间不用或长时间不在工位,请将电脑提前关闭。

二、监督执行(含处罚)
1、此制度由各部门相互监督检查,由行政部在工作时间内不定时检查各部门节能情况,对不节电情况进行及时通报,对违反规定的直接责任人和相关负责人给予200至500元经济处罚,对多次违反、屡教不改者加大处罚力度。

2、对生产车间区域的用电节情况管理规定,由生产部另行制定管理办法,生产部和行政部共同按照该办法监督执行。

3、直接负责区域划分:
行政部负责人李金平,负责区域:行政办公室(S902)、会议室(S903)。

财务负责人张文梅,负责区域:财务办公室
技术部负责人董家康,负责区域:技术部办公和实验室(S904)营销部负责人田丰,负责区域:S905办公室
研发负责人魏金枝,负责区域:研发和注册办公室、S608、S1307 质控部负责人范晓红,负责区域:S907、S908、质控部使用的实验室和仓库。

生产部负责人孙庆奎,负责区域:S906、制水间、生产使用的仓库、生产办公室、生产车间区域。

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