合理用电、节约用电管理制度正式版
安全节约用电管理制度范文(三篇)
安全节约用电管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位用电管理，保障用电安全，实现节约用电，提高用电效益，依据《中华人民共和国用电安全法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司范围内的用电管理工作。
第三条各级领导要高度重视用电管理工作，确保制度的有效实施和执行。
第四条全体员工必须遵守本制度，认真履行自己的用电管理职责，共同维护单位用电安全。
第五条用电管理工作应当与其他安全管理工作相结合，形成全面有效的安全管理体系。
第二章用电安全综合管理第六条设立专门的用电管理部门，负责全公司范围内的用电安全管理工作。
第七条各部门、各岗位应当明确责任，建立健全用电安全管理制度，并按照制度要求履行职责。
第八条建立用电设备台账，定期检查、维护用电设备，及时处理发现的问题。
第九条用电设备的采购、维修、报废等事项必须经过有关部门的审批程序，确保合规、安全。
第十条加强用电设备操作人员的培训和考核，提高操作技能和安全意识。
第十一条对用电事故和事故隐患要及时进行调查和处理，制定相应的预防措施。
第三章节约用电管理第十二条全公司范围内应当加强节约用电宣传教育，提高员工的节约用电意识。
第十三条制定用电节约计划，明确节约用电目标和具体措施，并进行监测评估。
第十四条提倡员工采取节约用电的行为习惯，如随手关灯、不乱扔废纸、不浪费用电等。
第十五条加强用电设备的能源管理，优化使用方案，提高能效。
第十六条鼓励员工提出节约用电的建议和措施，对有效的建议和措施给予奖励。
第十七条对节约用电工作开展专项检查，对违反节约用电规定的行为进行处罚。
第四章违规处理和奖惩措施第十八条对于违反用电管理制度的行为，将依据公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等。
第十九条对于认真履行用电管理职责，积极参与节约用电工作的员工，将依据公司规定给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
第五章附则第二十条本制度自颁布之日起生效，取消以前相关的用电管理制度。
安全节约用电管理制度范本(三篇)
安全节约用电管理制度范本一、目的及适用范围为了保障单位用电安全，节约用电资源，提高能源利用效率，制定本管理制度。
适用于本单位各部门、岗位及员工。
二、责任与义务1. 单位负责人负责组织实施本管理制度，并对用电安全和节约用电工作负总责。
2. 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的用电安全和节约用电工作。
3. 所有员工都应遵守本管理制度，并积极参与用电安全和节约用电工作。
三、用电安全管理1. 严禁使用损坏、老化或没有防护措施的电器设备。
2. 禁止随意更换或拆卸电器设备的电源线、插头或开关。
3. 禁止在电器设备周围堆放易燃、易爆物品，保持周围空气流通。
4. 禁止无证擅自拉接电线，严禁私拉乱接电线。
5. 发现电器设备故障或异常情况时，应及时报修或报告相关人员。
6. 统一安排、使用严格符合标准的电器设备和配件，严禁私拉乱接线路、插座等。
四、节约用电管理1. 定期检查、维护电器设备，保持设备的良好状态，减少能源浪费。
2. 办公场所灯光、空调等设备应合理使用，不得长时间开启，做到节约用电。
3. 严禁私拉乱接电源线路，不得滥用电器设备。
4. 坚持按需使用电器设备，离开办公场所时及时关闭电源。
5. 提倡使用节能环保的电器设备和灯具。
五、考核与奖惩1. 对于违反本管理制度的行为，将依据公司的规章制度进行相应的纪律处分。
2. 鼓励员工积极参与节约用电活动，对表现突出的个人或部门予以奖励和表彰。
六、其他本管理制度的解释权归单位负责人，如有需要，可进行适时修订。
以上为安全节约用电管理制度的基本内容，具体制度可根据实际情况进行调整和补充。
安全节约用电管理制度范本（二）电力是国民经济发展的重要支撑，合理的用电管理制度对于确保供电安全、节约用电资源具有重要意义。
以下是一份关于安全节约用电管理制度的范文：一、总则1. 为了确保用电安全、节约用电资源，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本单位内所有用电设备及用电人员。
二、安全管理1. 安装和维护电气设备必须按照国家规定和相关安全标准进行。
节约用电管理规定范本
节约用电管理规定范本第一章总则第一条为了加强对用电的管理，提高能源利用效率，减少电力资源的浪费，制定本节约用电管理规定。
第二章用电管理责任第二条用电单位的主要负责人应当对本单位的用电管理负有全面的责任。
第三条用电管理的目标是提高用电效率，降低用电成本，节约用电资源。
第四条用电单位应当制定相关的节约用电管理制度，明确用电管理的具体责任和工作职责，并定期进行宣传和培训。
第五条用电单位应当建立健全用电量监控和评估体系，定期进行用电量统计和分析，及时发现和解决用电问题。
第六条用电单位应当制定详细的用电计划，合理安排用电时间和用电方式，避免用电高峰期集中用电。
第三章用电设备管理第七条用电单位应当加强对用电设备的维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。
第八条用电单位应当建立健全设备使用登记制度，明确设备的使用时间、使用人员和使用目的。
第九条用电单位应当定期检查设备的状态，清理和维修设备，确保设备的运行效率和安全性。
第十条用电单位应当建立节能设备更新的机制，逐步选用能耗低、效率高的新型设备，淘汰能耗高、效率低的老化设备。
第四章用电行为规范第十一条用电单位应当制定严格的用电行为规范，明确禁止浪费用电和滥用用电的行为。
第十二条用电单位应当建立用电记录和用电分摊的制度，明确各部门和人员的用电量和用电费用。
第十三条用电单位应当制定电器使用操作规范，要求员工正确使用电器设备，合理控制用电量。
第十四条用电单位应当加强员工的节能意识和节电意识教育，激发员工的节约用电的积极性。
第五章用电监督检查第十五条用电单位应当定期进行用电监督检查，发现并整改用电违规行为。
第十六条用电单位应当接受上级主管部门和相关监管部门的用电管理监督和检查。
第十七条发现用电违规行为的，应当及时报告上级主管部门，配合相关部门的调查和处理工作。
第十八条用电违规行为的处理，应当按照相关法律法规进行，从轻处罚或者罚款，并追究相关责任人的责任。
第六章附则第十九条本规定的解释权归用电单位所有。
办公室用电管理制度范本(三篇)
办公室用电管理制度范本一、总则本办公室用电管理制度是为了合理利用电力资源，降低用电成本，保护环境，确保电力供应安全稳定而制定的。
所有在本办公室工作的员工都应遵守本制度的规定。
二、用电安全措施1. 在办公室内禁止随意私拉乱接电线，电线应布置整齐，避免交叉交错。
2. 办公室内不得使用老化、破损或有明显线路问题的电器设备。
3. 在离开办公室时，必须关闭所有电器设备电源开关，确保电器设备处于关闭状态。
4. 禁止使用不合格的电源插头和插座，以免造成电器设备短路或火灾等安全事故。
三、节能措施1. 使用节能型电器设备，如节能灯等。
2. 办公室内应做到“打开即用，离开即关”，节约用电。
3. 建议调整办公室的照明亮度，合理光照布局，避免能源的浪费。
4. 合理安排电脑开机和关机时间，不使用电脑时及时关闭显示器，避免长时间空转浪费电能。
5. 合理使用空调，注意与室外环境温差，适当开启或关闭空调。
四、用电设备维护1. 办公室内的用电设备和线路应定期维护，如发现问题应及时报修或更换。
2. 确保用电设备的正常工作状态，不得擅自拆卸、改装或修理用电设备。
五、用电巡检与管理1. 每月设定用电巡检计划，定期检查办公室内用电设备和线路的安全性和正常性，记录巡检结果并报告相关部门。
2. 发现用电设备存在隐患或故障时，应立即停用，并及时通知维修人员进行维修处理。
3. 办公室内不得存放易燃、易爆物品，以免引发火灾事故。
六、违规处理1. 对于违反本办公室用电管理制度的员工，将根据情节轻重进行相应的处理，严重者将追究法律责任。
2. 对于故意浪费电能、私拉乱接电线等行为，将根据其导致的后果追究相应的经济赔偿责任。
七、附则1. 本办公室用电管理制度为执行性制度，由办公室主管负责解释和执行。
2. 本制度的修改和解释权归本办公室所有。
以上就是本办公室用电管理制度的范本，所有员工都应遵守并履行相应的职责，共同做好用电管理工作。
通过合理的用电措施和节能减排行动，我们将为建设节约型社会作出贡献。
节约用电管理规定范文(3篇)
节约用电管理规定范文安全用电、节约用电是公司节能工作的重要组成部分，为加强员工的节约用电意识，明确要求，规范各类用电行为，特制定用电节能管理规定。
1、要求每个员工都有节约用电的义务，各部门要加强对员工厉行节约，反对浪费的节能教育，对发现浪费电力资源的行为应采取措施及时制止。
要做到寝室内无大功率电器(电炒锅、电磁炉、电饭煲、电暖气等)，要养成人走灯灭电源断的习惯，要禁止长明灯现象，努力营造厉行节约的良好氛围。
2、考核(1)、生活区寝室内坚决不允许使用大功率的电气设备，如电炒锅、电磁炉、电饭煲等，以防线路过载发生火灾，一经发现，予以没收，并罚款____元/次。
(2)、寝室内的照明灯、电褥子、电视机、饮水机等要做到人走灯灭电源断，不得有长明灯出现，不得有无人而电视机开现象，一经发现，罚款____元/次。
(3)、矿区射灯按规定时间开灯，不允许白天灯开现象出现，一经发现，罚款____元/次。
(4)、无水暖的办公区域(变电所、绞车房、门卫等)使用电暖器取暖，无人时必须断电，不得有无人而电暖气开的现象，一经发现，罚款____元/次。
(5)、办公室人员下班后要做到人走灯灭电源断(灯、饮水机、电脑等)，否则罚款____元/次。
(6)、公共区域不得有长明灯现象，一经发现，罚款____元/次。
(7)、检查人员每天对本人管辖区域进行巡检，对出现以上情况严格考核，有包庇现象，一经发现，罚款____元/次。
3、责任区域划分(1)责任部门：机电部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、2#公寓楼卫生区域、110KV变电所、10KV变电所、东区变电所、部室员工宿舍及办公室(2)责任部门：后勤部负责人：徐利生责任区域：灯房浴室卫生区域、澡堂、公寓楼卫生区域、锅炉房、综合泵站、食堂、矿区射灯、部室员工宿舍及办公室(3)责任部门：安监部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(4)责任部门：矿建部负责人：责任区域：灯房浴室卫生区域、公寓楼卫生区域、部室员工宿舍及办公室(5)责任部门：综合办公室负责人：责任区域：汽车库(6)责任部门：矿山项目部负责人：责任区域：气膜办公楼、部室员工宿舍(7)责任单位：浙江中宇公司负责人：责任区域：副井井口棚、副井绞车房、机修间、中宇食堂、公寓楼卫生区域、员工宿舍(8)责任单位：陕西安拓公司负责人：责任区域：大临舍生活区、公寓楼卫生区域、员工宿舍(9)责任单位：甘煤一建公司负责人：责任区域：风、主井井口棚，风、主井绞车房、大临舍生活区(10)责任单位：中国一冶负责人：责任区域：施工现场、生活区(11)责任单位：二十一冶公司负责人：责任区域：施工现场、生活区节约用电管理规定范文（2）一、引言用电是生产生活中必不可少的资源，能源的消耗与环境污染密不可分。
合理用电、节约用电管理制度
合理用电、节省用电管理制度1. 引言为了加强对企业用电行为的管理，合理利用电力资源，实现节省用电的目的，特订立本《合理用电、节省用电管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 适用范围本制度适用于本企业全体员工及相关部门的电力使用行为。
3. 基本原则1.合理用电：电力使用应合理，充分满足工作和生活需求的前提下节省用电。
2.节省用电：通过科学管理手段，减少用电挥霍，提高用电效率，实现节能目标。
4. 实在要求1.用电设备管理1.1 全部用电设备应符合国家技术标准，确保安全可靠。
1.2 员工应正确使用、维护和保养用电设备，确保设备正常运行。
1.3 不需要使用时，应及时关闭或调整用电设备以降低用电负荷。
2.照明管理2.1 保持合理的照光亮度和使用时间。
2.2 不需要照明时，应及时关闭或调整照明设备，避开不必需的能源挥霍。
3.空调管理3.1 合理设置空调温度，掌控在舒适范围内。
3.2 长时间离开办公区域或房间时，应及时关闭空调。
3.3 避开将空调制冷和制热同时使用，造成能源挥霍。
4.办公设备管理4.1 办公设备（如电脑、打印机等）应养成随关随断电源的习惯，避开空闲时的用电挥霍。
4.2 每日办公结束后，应关闭全部办公设备的电源。
4.3 引入低能耗设备和技术，提高能源利用效率。
5.电源插座管理5.1 不得私拉乱接电源线，不得超负荷使用电源插座。
5.2 不常使用的电器设备应及时拔掉插头。
5.3 使用市电时，应使用标准插座和配套电线。
5. 奖惩措施1.对于合理用电、节省用电表现突出的员工，在表扬大会上予以称赞，并予以适当的嘉奖。
2.对于违反本制度、有较严重的用电挥霍行为的员工，依照公司相关规定进行纪律处分。
6. 监督管理1.企业法务部门负责对本制度的监督与管理，定期进行检查和评估。
2.企业法务部门会同相关部门开展用电行为的宣传教育和培训工作，提高员工用电意识。
7. 附则1.本制度由企业法务部门负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效，并逐级上报公司管理层备案。
安全节约用电管理制度(四篇)
安全节约用电管理制度为了保障用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电设备管理：- 所有用电设备必须符合国家安全标准并定期检查维护。
- 禁止私拉乱接电线，禁止使用老化、破损或不符合标准的电线插座。
- 禁止将危险电器放置在易燃物附近，确保电器周围环境整洁、通风和干燥。
- 临时离开时，应切断电源并关闭用电设备。
2. 用电场所管理：- 建筑物内外的用电设施必须设置明显的标志，清晰标识电源开关和线路。
- 严禁在电线、插座、开关等设施中嵌入其他物品，防止出现电火灾。
- 禁止将非法用电设施、私拉乱接电线或绝缘性能差的设备进入用电场所。
3. 用电安全操作：- 培养员工正确使用电器的意识和操作技能。
- 使用电器时应保持手干燥，禁止带有湿手或者湿鞋操作电器设备。
- 严禁超负荷使用电器，不使用时及时关闭电源进行休眠。
- 禁止违规使用电热器具、电暖气等高耗电设备。
4. 节约用电措施：- 合理安排用电时间，避开电力负荷高峰期。
- 办公室等场所应合理利用自然光线，减少人工照明时间。
- 关闭不必要的照明、空调等用电设备。
- 使用高效节能设备，如节能灯具、太阳能热水器等。
5. 用电管理责任：- 设立专人负责用电设备管理、维护和安全培训工作。
- 建立用电安全责任制，明确各级人员的责任及职责。
- 定期组织用电安全培训和演练，提高员工的用电安全意识。
以上是安全节约用电管理制度的基本内容，通过严格执行这些制度，可以提高用电安全性，节约能源资源，降低用电成本，实现可持续发展。
安全节约用电管理制度（二）为了确保用电安全和节约用电，制定以下管理制度：1. 用电安全制度：a. 确保用电设备符合国家安全标准，严禁使用不符合安全要求的用电设备。
b. 定期进行用电设备安全检查和维护，确保设备的正常运行。
c. 严禁私拉乱接电线，禁止乱接乱用电源插座。
2. 用电节能制度：a. 提倡使用高效节能的电器设备，严禁使用能效低下的设备。
b. 鼓励员工养成节约用电的习惯，适当调低室内温度、关闭不必要的照明设备等。
企业合理用电、节约用电管理制度
企业合理用电、节约用电管理制度第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低企业运营成本，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《电力法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条管理原则1. 科学合理：根据企业生产工艺和实际需求，科学合理地配置和使用电力资源，避免浪费。
2. 节能优先：在电力设备选购、安装、运行和维护等环节，优先考虑节能技术和产品。
3. 全员参与：实行全员节能管理，提高员工节能意识，形成全员参与的节能减排格局。
4. 持续改进：不断优化电力使用流程，提高电力利用效率，持续改进节能管理水平。
第三条管理组织1. 企业成立节能减排工作领导小组，负责企业节能减排工作的总体协调和监督。
2. 设立能源管理部门，负责企业日常能源管理，包括电力使用情况的监测、分析、报告等工作。
3. 各部门、车间、班组应设立能源管理员，负责本部门、车间、班组的能源管理工作。
第四条管理措施1. 电力设备选购和管理（1）选购电力设备时，应优先选择高效、节能、环保的产品。
（2）对新引进的电力设备，应进行节能评估，确保设备符合国家节能要求。
（3）建立电力设备档案，定期对设备运行情况进行检查和维护。
2. 电力设备运行和维护（1）遵循电力设备操作规程，确保设备高效运行。
（2）定期对电力设备进行节能改造，提高设备运行效率。
（3）加强设备维护，降低设备故障率，减少停机时间。
3. 电力消耗监测和分析（1）定期对电力消耗进行监测，掌握企业电力消耗情况。
（2）分析电力消耗数据，找出节能潜力，制定针对性的节能措施。
（3）对节能措施的实施效果进行评估，不断优化节能方案。
4. 节能宣传教育和技术培训（1）开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
（2）组织节能技术培训，提升员工节能技能。
（3）鼓励员工提出节能建议，奖励节能成果。
第五条节能减排责任制1. 企业实行节能减排责任制，明确各级管理人员和员工的节能减排职责。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.合理用电、节约用电管理
制度正式版
合理用电、节约用电管理制度正式版
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能源是发展国民经济的重要物质基础。
为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。
企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。
因而，合理有效用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，为此将制定公司节约用电管理制度如下：
1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，
减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
2、2#变电所与各部门的电气运行主管负责人，负责各部门电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。
3、公司在进行扩建或改造工程时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规的要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、各类工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。
5、部门在采购关键性电气设备或元器
件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
5、部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、公司节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。
8、公司推进电耗目标管理，节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，尽可
能电耗定额指标考核部门班组。
9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。
10、变电所（站）运行人员及部门电气运行负责人必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
11、变电所（站）的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行
巡回检查，及时发现不合理的供电线路，应及时组织进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。
12、部门班组操作人员对所有电力设备应尽可能减少空载操作。
13、严格公司照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动控制开关及节能装置，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
14、空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。
15、节能主管部门在现有已采取的节
电措施和已进行的节电技术改造的基础上，要不断组织有关部门，研究开展节电技术改造，尽量采用节能型变压器，推广更换成S11型新型节能变压器，淘汰各类旧式变压器，推广变频调速节电技术，在风机、水泵等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。
最大限度降低运行损耗，大型电机的起动积极采用软起动装置，减少电动机起动损耗。
——此位置可填写公司或团队名字——。