东莞市一村(社区)一法律顾问工作评价表
常年法律顾问工作考核表
（30分）
乙方服务期间，甲方所有咨询类事项得到了准确无误的解答，并附有准确的法律意见书，有效解除了甲方提出的法律疑难问题。成果体现：咨询事项纪录表、法律意见书文本。（5分）
乙方服务期间，甲方的诉讼类事务得到了乙方强有力的支持及支撑，积极应诉，最大限度为甲方挽回损失。成果体现：诉讼案件案卷汇总。（10分）
乙方服务期间，甲方出现的包括但不限于重大纠纷、市场营销行为的合法性论证、新闻媒体不负责任或歪曲事实报道等紧急情况时，乙方为甲方提供有力危机。成果体现：书面论证材料、应对措施书面材料。（10分）
乙方服务期间，有效的协助了甲方进行企业内部法律管理流程的梳理与完善，协助甲方开展其他法律支撑类工作，包括但不限于，甲方员工的法律培训等。（5分）
紧急情况类：如出现包括处理重大纠纷、市场营销行为进行规范性论证、新闻媒体不负责任或歪曲事实报道时，为甲方挽回名誉损失，维护企业形象等紧急情况时，要求乙方现场解决的，应在2小时之内到达现场，并在8小时内出具相关法律意见及相应对策。（10分）
其他：乙方对于甲方提出的法律服务要求应不超过24小时内提出答复。（5分）
其他损害企业合法权益的行为。（2分）
总得分
法律管理部门意见
备注：以上考核评分得分70分及以上为合格。
良好的服务态度
（10分）
在接受甲方的咨询及为甲方提供法律服务过程中，态度热情，积极主动，反应迅速及时，不拖延，不推诿。（3分）
乙方应在8*5的工作时间内向甲方提供优质热忱的服务；在工作时间外，乙方应保证手机等通讯方式畅通，随时能协助甲方处理紧急情况及突发事件。（2分）
在代表甲方及随同甲方与外界进行交涉时，着装正规整洁，携带律师执业证照等相关文件，热情大方，使用礼貌用语，维护甲方良好社会形象。（5分）
年村社区法律顾问工作评分表
每年至少开展1次，未开展不得分
3.参加1次矛盾纠纷排查或者调解。
5分
每年至少开展1次排查或调解，否则不得分
4.代理法律援助案件1件。
5分
每年至少代理1件，否则不得分
5.参与村（社区）民主事务会1次。（参与村民代表大会、重大决策项目谈判及经济合同、重要管理活动和会议等，协助起草、审核、修订村(社区)委员会自治组织章程、制定村规民约等。）
15分
要求填写工作日志，并且一事一记、一次一记。未填写的不得分;填写不完整、不认真的，适当扣分
8.在村(社区)开展工作中提供重大信息1条以上。（矛盾纠纷排查、涉及信访维稳、需要法律援助等。）
10分
未开展相关工作1次的不得分，开展工作不积极、不认真的按程度扣分；
9.值班期间为村(居)委会、村(社区)群众提供法律咨询，接受村(社区)组织和群众的电话、网络、信函形式的法律咨询并及时予以答复。
15分
服务对象对律师、基层法律服务工作者的专业性、工作态度不满意酌情扣分，不回复或不及时回复电话、网络、信函咨询的酌情扣分
10.群众对法律顾问无投诉情况。
5分
存在查证属实的有效投诉的，1次扣2分，扣完为止
加分项目
(10分)
1.为村(社区)提供法律服务，避免或挽回重大损失、化解重大群体性纠纷。
4分
避免或挽回重大损失，化解重大群体性纠纷得到村(居)委会、司法所法
村(社区)评分
司法所复核
区司法局审定
村(社区)法律顾问职责(100分)
村(社区)法律顾问
职责(100分)
1.每月不少于1次(5小时)到村(社区)服务。或每周1次通讯联系。
15分
不服务的不得分;值班次数不够的，每少一次扣1分，扣完此项分为止
2律师法律工作综合评价表
2律师法律工作综合评价表评价项一：专业知识与技能（20分）- 掌握相关法律领域的基本理论和知识。
（4分）- 具备较高的法律分析和解决问题的能力。
（4分）- 在案件处理中能够熟练运用法律条文和案例。
（4分）- 具备较强的法律研究和写作能力。
（4分）- 能够有效地与客户沟通并提供适当的法律建议。
（4分）评价项二：工作效率与时间管理（20分）- 能够根据案件的紧急程度合理安排工作时间。
（4分）- 能够高效地处理案件并按时提交工作成果。
（4分）- 具备有条理的工作惯和时间管理能力。
（4分）- 能够准确评估案件所需的时间和资源。
（4分）- 在工作中能够处理好多任务并保持高效率。
（4分）评价项三：团队协作与沟通能力（20分）- 能够积极参与并有效地与团队成员合作。
（4分）- 具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和建议。
（4分）- 能够与客户建立良好的工作关系并保持有效的沟通。
（4分）- 能够妥善处理团队冲突并找到解决方案。
（4分）- 能够在团队中分享知识和经验，促进团队合作。
（4分）评价项四：研究和创新能力（20分）- 能够主动研究和掌握相关领域的新法律知识。
（4分）- 具备较强的研究和研究能力，能够不断提升自己的专业水平。
（4分）- 能够思考并提供创新的解决方案。
（4分）- 能够灵活应对变化和挑战，适应法律环境的变化。
（4分）- 能够不断改进工作方法和流程，提高工作效率。
（4分）评价项五：职业道德和团队精神（20分）- 遵守法律和职业道德准则，保护客户和公司利益。
（4分）- 能够以诚信和保密为原则处理工作中的各类信息。
（4分）- 具备良好的职业操守和责任心，能够正确处理职业道德和利益之间的关系。
（4分）- 能够与同事和上级保持良好的合作关系，展现出团队精神。
（4分）- 能够主动承担责任，并为团队的目标和成果贡献自己的力量。
（4分）总结：总分：满分100分根据以上评价项，对律师的工作综合评价如下：- 优秀：90分及以上- 良好：80-89分- 一般：70-79分- 需改进：60-69分- 较差：60分以下以上评价仅供参考，具体评价结果需综合考虑律师在实际工作中的表现和能力，以及个人的特殊情况进行综合评估。
东莞市一村(社区)一法律顾问工作评价表
5、法律顾问会同村（社区）填报《一村（社区）一法律顾问工作统计表》（电子版）, 并于每月5日前上报。
5
6、按协议要求履行工作职责, 落实“四个一”的工作要求（每周1次电话沟通, 每月服务1天Байду номын сангаас 每季度举办1次讲座, 每年举办1次户外宣传活动；少1项扣10分）。
40
30
7、为村（社区）提供法律服务必须是签约律师本人（非律师本人, 扣10分）。
5
3、认真填写工作台账（律师进村居活动工作记录本须认真填写法律服务的时间、对象、内容、结果, 做到一事一记、一次一记, 每少1次扣2分, 最高10分；法律顾问工作登记簿签到记录无漏填补填, 每少1次扣1分, 最高5分）。
10
4、法律顾问每半年向分局提交1篇法律服务的典型案例或工作经验简讯（电子版即可。无案例或简讯, 不得分）。
3、表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的, 本次不扣分。
3.表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的，本次不扣分。
3、表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的，本次不扣分。
、
东莞市一村（社区）一法律顾问工作评价表
填报单位: 东莞市司法局 分局（盖章） 填报时间: 2015 年 月 日
律师姓名
所属律师事务所
服务村（社区）
服务时限
满分
评分
服务内容
1.法律顾问是否参加镇街统一组织的一村（社区）一法律顾问工作推进会暨签约仪式（未参加不得分）。
5
2、建立健全工作台帐（台账要素齐全, 内含律师进村居活动工作记录本、合同书、工作手册、一村（社区）一法律顾问工作资料汇编、法律顾问工作登记簿, 每少1项扣1分）。
10
10
常年法律顾问工作评价表
附件2-6
常年法律顾问工作评价表
聘用单位：
律师事务所律师事务所律师
聘期1年费用
基本评价是否能按时完成公司指派的工作任务。
是□√否□所提供的服务质量是否满足公司要求。
是□√否□聘期内是否存在损害公司利益的行为。
是□否□√是否存在玩忽职守严重不负责任的行为。
是□否□√
具体内容参加公司重要决策会议或业务谈判次数：（）次。
审核公司法律文件并出具法律意见件数：（）件。
协助处理法律纠纷或诉讼仲裁案件件数：（）件。
聘期内提供常年法律顾问服务总小时数：（）小时。
其他服务事项：
总体意见具备精通的法律知识、勤勉尽职、认真负责处理案件，积极维护公司利益，取得了良好效果。
评价部门负责人（签字盖章）：
年月日
注：本单位未外聘律师从事该项服务的不填此表。
— 9 —。
常年法律顾问工作考核表
项目
（总分：100分)
具体评分标准
得分
迅速的反应时间
快速的或者当面进行解答，提出法律意见;对于重大事项需要提出书面法律意见的，应于12小时内对咨询问题出具书面法律意见书.（5分)
诉讼类:应当于接到相关起诉书之日起，于24小时内展开资料、证据的收集工作,积极应诉。（10分）
紧急情况类：如出现包括处理重大纠纷、市场营销行为进行规范性论证、新闻媒体不负责任或歪曲事实报道时，为甲方挽回名誉损失,维护企业形象等紧急情况时,要求乙方现场解决的，应在2小时之内到达现场，并在8小时内出具相关法律意见及相应对策。(10分)
其他：乙方对于甲方提出的法律服务要求应不超过24小时内提出答复。（5分）
工作成果
(30分）
乙方服务期间，甲方所有咨询类事项得到了准确无误的解答,并附有准确的法律意见书，有效解除了甲方提出的法律疑难问题。成果体现:咨询事项纪录表、法律意见书文本。（5分）
乙方服务期间，甲方的诉讼类事务得到了乙方强有力的支持及支撑,积极应诉，最大限度为甲方挽回损失.成果体现:诉讼案件案卷汇总.（10分）
乙方服务期间，甲方出现的包括但不限于重大纠纷、市场营销行为的合法性论证、新闻媒体不负责任或歪曲事实报道等紧急情况时，乙方为甲方提供有力的法律论证及有效的合法应对措施，有效化解甲方面临的法律风险及危机.成果体现：书面论证材料、应对措施书面材料.（10分）
乙方服务期间，有效的协助了甲方进行企业内部法律管理流程的梳理与完善，协助甲方开展其他法律支撑类工作，包括但不限于，甲方员工的法律培训等.（5分）
其他损害企业合法权益的行为。（2分）
总得分
法律管理部门意见
备注：以上考核评分得分70分及以上为合格。
一村社区法律顾问工作总结
一村社区法律顾问工作总结
作为一村社区法律顾问，我深知自己肩负着重要的责任，需要在社区居民中发
挥积极作用，维护他们的合法权益，促进社区的和谐发展。
在这个岗位上，我不仅需要具备扎实的法律知识，还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
首先，作为一村社区法律顾问，我需要与社区居民建立良好的关系。
我会定期
举办法律知识讲座，帮助居民了解自己的权利和义务，解答他们在生活中遇到的法律问题。
同时，我也会积极参与社区活动，与居民们交流互动，让他们感受到我的亲近和用心。
其次，我要及时解决社区居民的法律问题。
社区居民在生活中难免会遇到一些
法律纠纷或者疑问，我会尽快了解情况，提供专业的法律意见和建议，帮助他们解决问题。
对于一些复杂的案件，我也会协助居民们寻求法律援助，确保他们的权益得到保障。
最后，我要积极参与社区的法律宣传和教育工作。
通过张贴宣传海报、举办法
律知识竞赛等活动，我可以帮助居民们更好地了解法律，增强法律意识，提高法律素养，从而减少不必要的法律纠纷和矛盾，促进社区的和谐稳定。
总的来说，作为一村社区法律顾问，我要不断提高自己的专业能力，不断学习
和积累经验，为社区居民提供更好的法律服务，为社区的和谐发展贡献自己的力量。
希望通过我的努力，能够让社区居民感受到法律的温暖和关怀，让社区变得更加美好。
法律顾问满意度调查表
测评对象
时间
高港区村（社区）法律顾问满意度调查表
总体评价
项目
非常满意
满意
一般
不满意
您对村（社区）法律顾问提供的服务整评价
您认为法律顾问的工作态度如何
您认为法律顾问的法律专业能力如何
您认为法律顾问对您提出问题响应速度如何
您认为您所需要解答的法律咨询、提出的法律问题是否得到法律顾问的满意答复
您向法律顾问咨询时主要是通过哪种方式
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3、认真填写工作台账（律师进村居活动工作记录本须认真填写法律服务的时间、对象、内容、结果，做到一事一记、一次一记，每少1次扣2分，最高10分；法律顾问工作登记簿签到记录无漏填补填，每少1次扣1分，最高5分）。
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4、法律顾问每半年向分局提交1篇法律服务的典型案例或工作经验简讯（电子版即可。无案例或简讯，不得分）。
东莞市一村（社区）一法律顾问工作评价表
填报单位：东莞市司法局分局（盖章）填报时间：2015年月日
律师Байду номын сангаас名
所属律师事务所
服务村（社区）
服务时限
满分
评分
服务内容
1、法律顾问是否参加镇街统一组织的一村（社区）一法律顾问工作推进会暨签约仪式（未参加不得分）。
5
2、建立健全工作台帐（台账要素齐全，内含律师进村居活动工作记录本、合同书、工作手册、一村（社区）一法律顾问工作资料汇编、法律顾问工作登记簿，每少1项扣1分）。
3、表中第6项“每年举办1次户外宣传活动”—未进行的，本次不扣分。
、
10
10
8、村（社区）对法律顾问工作的综合评价（含法律顾问的工作责任心、服务态度及工作要求等。满意，20分；一般，10分；不满意，0分）。
20
10
合计分
100
备注
1、本表是对法律顾问半年工作的综合评价，请各司法分局认真组织实施，如实填报；并于3月25日前通过OA报市局基层科备案。
2、第1-5项由司法分局评分；第6项由分局会同村（社区）综合评分；7-8项由村（社区）评分。
5
5、法律顾问会同村（社区）填报《一村（社区）一法律顾问工作统计表》（电子版），并于每月5日前上报。
5
6、按协议要求履行工作职责，落实“四个一”的工作要求（每周1次电话沟通，每月服务1天，每季度举办1次讲座，每年举办1次户外宣传活动；少1项扣10分）。
40
30
7、为村（社区）提供法律服务必须是签约律师本人（非律师本人，扣10分）。