轮休表
排班轮休表
1、以上空白为上班，打“×”为休息日。 2、上班时间按排班表调休，如有变动，部门负责人写调休表交行政部。 3、下班前除工作相应的交接外，由各部门下班人员打扫各部门卫生。
制表人： 日 期：
排பைடு நூலகம்轮休表
编制单位：长沙市同诚家政服务有限公司 月份：6月 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 部门 姓名 备注 星期 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二
从业人员特别休假轮休表
年度第期(月至月)部门：________________
休假人数
工作代理
本期休假期间
职别
姓名
月年
月月日至天日计
年月
月月日至日计天
月年
月日至月天日计．
年月
月日至月日计天
月年
月月日至日计天
月年
月日至月日计天
年月
月日至月日计天
年月
日至月月天日计
月年
月日至月日计天
月年
日至月月
日计天
年月
月日至月天日计
年月
月月日至天日计
年月
日至月月日计天
年月
月日至月天日计
年月
日至月月天日计
关系企业总管理处
总经理
经理人事部门
厂处长
课(科)长
总经理或董事长
总经理室
注：月初送各部门填写，12月、月、月、①本表由人事部门369到月底收回。②本表一式二份，呈核后一份自存，一份存人事部门。
附：１．休假休息是员工的权利，但员工行使此项权利应当遵守企业的相关规定。为保证企业正常的生产经营秩序，对员工的休息休假应当有完整的规章制度，便于遵守和执行。２．上述涉及企业请假制度的有关格式，有的是员工填写的，有的是企业人事主管部门填写的。填写相关表格应当注意的问题包．
括：合理安排员工的休假休息，做到休假与企业生产两不误；对员工有特殊情况的临时性的请假，应有专门人员负责审批和登记请假人应当说明请假的理由和时间，企业如果不批准也应当说明由并记录在案
项目部轮休表修改版
周六下午
施工部
陆骏
生产经理
周日上午
王先
责任工程师
周六上午
吴敌
专业工程师
周日下午
石凯
专业工程师
周六下午
秦基辉
专业工程师
周日下午
祖炜
专业工程师
周六下午
王明安
专业工程师
周日下午
项目部轮休表
部门
人员
职位
休息时间
经理部
孟庆峰
项目经理
周日上午
商务部
邢滨滨
商务经理
周日上午
李玉玺
商务工程师
周六下午
丁婉君
商务工程师
周日下午
技术部
张喜红
总工
周日下午
王亚坤
技术工程师
周日上午
郭先
资料员
周六下午
李秀广
物资主管
周日上午
张毅
材料工程师
周六下午
刘子伟
安全总监
周六下午
吴绍宝安全ຫໍສະໝຸດ 程师周日上午质量部
乔鹏飞
工程施工单位轮休制度范本
工程施工单位轮休制度范本一、前言工程施工单位是一个集合多种专业技术和劳动力的组织，其施工项目通常要经历长时间的连续作业，工作强度较大。
为了保障员工的身体健康和工作效率，我们制定了轮休制度，指导员工根据一定的轮休规则进行合理的休息，保持工作状态和良好的心态，达到最佳的工作效果。
二、轮休规则1. 轮休周期根据具体的工程项目需求，制定合适的轮休周期。
通常情况下，我们建议以一周为一个轮休周期，具体规划如下：- 轮休周期：一周- 工作日：周一至周五- 休息日：周六、周日2. 轮休方式根据工程施工单位的具体情况，我们可以采取两种轮休方式：（1）固定轮休：指定员工固定的轮休时间，每个员工在轮休周期内按照轮休表安排轮休日。
例如，员工A的轮休日为周六，员工B的轮休日为周日。
（2）灵活轮休：根据工程项目进度和员工个人需求，灵活安排员工的轮休时间。
例如，某个员工在轮休周期内有事不能轮休，可以调换休息日或者延后休息日。
3. 休假调整在特殊情况下，员工需要调整休假时间，应提前向领导汇报，并得到批准。
在获得批准后，可以根据实际情况灵活调整休假时间，确保员工个人需求和工程项目进度的平衡。
4. 轮休计划制定详细的轮休计划，包括轮休表、轮休安排和轮休调整等内容。
轮休计划由人力资源部门制定并向员工发布，员工按照轮休计划进行轮休，确保工程施工单位轮休制度的执行及全员参与。
三、轮休管理1. 部门协调各部门负责人应密切关注员工的工作状态和轮休情况，合理安排员工轮休时间，确保员工的休息需求得到满足，提高员工工作积极性和工作效率。
2. 监督考核人力资源部门应定期对轮休制度执行情况进行监督和考核，及时发现问题并加以解决。
员工对轮休制度的执行情况不满意，可向人力资源部门提出建议和意见，不得影响正常工作秩序。
3. 信息反馈工程施工单位应建立健全的信息反馈机制，及时收集员工对轮休制度的反馈意见，并针对问题加以改进。
员工可以通过口头或书面形式向领导反映问题，领导应及时回应并解决。
菏泽市银行业市区营业网点周末固定轮休表
4 5 6 7
中国建设银行股份有限公 司牡丹北路分理处 中国建设银行股份有限公 司西城支行营业室 中国建设银行股份有限公 司长江分理处 中国建设银行股份有限公 司双河分理处
8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 1 2 3
8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 1 2 3 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社营业部 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社城区信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社东城信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社西城信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社南城信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社北城信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社丹阳信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社河东信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社中兴信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社汇通信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社解放信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社市中信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社鸿润信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社新华信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社黄河信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社振兴信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社青年路信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社双河信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社桑屯信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社长江路信用社 菏泽市牡丹区农村信用合 作联社明珠信用社 中国邮政储蓄银行有限责 任公司菏泽市北关支行 中国邮政储蓄银行有限责 任公司菏泽市西城支行 中国邮政储蓄银行有限责 任公司菏泽市东关支行
4
4
5 6 7
5 6 7
8 9 1 2 3 4 5 6 7 8
轮休计划表
轮休计划表篇一:轮休安排表轮休安排表7月8号周一: 凌矿明徐晴王霞玉7月9号7月10号7月11号7月12号周二:周三:周四:周五: 汪大可胡朝辉李文胡颖王红伟张灿熊磊马青篇二:轮休安排表卖场人员轮休安排表(月份)制表人: 崔丽制表日期:月日注:该表格由卖场各部门主管每月编排一次，每月28日前提交到公司行政人事部，如有人员休息变动请及时告知。
篇三:员工轮休办法HR工具-文本范例工员轮休办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。
(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象。
(三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20日前将下月份的轮休表送人事科备查，并凭以制作考勤卡。
(四)轮休方式:1.轮班工员每月可轮休的天数即包括当月的星期例假及法定假日。
2.轮班工员每月预定轮休的天数可自由选择事先申请排定轮休外，但每月所排轮休不得少于2日。
3.轮班工员每月应休未休(予先未选定轮休)的星期例假及法定假日的天数应照常上班并加给星期例假的加班费。
4.轮班工员既经依照本轮休方式第一、二、三款选定轮休，不论排定轮休的天数多少，除已排定的轮休日外，其应休未休(即预先未选定轮休)的星期例假及法定假日不得再申请不加班，如因故不能到工者，应按平时请假办法事先办妥请假手续。
(五)轮班工员既经选定的轮休天数不得增加或减少，不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下月补休，如有特殊事故须要更改，每月休二日者限更改一日，每月休两日以上者限更改两日并须于前一日下午5点钟前提出申请经主管核准后方可。
(六)轮班人员既经排定的轮休日如因工作需要或特殊事故仍需照常上班者，可经各部经理(主任)核准照给星期例假的加班或当月内指定日期予以补休。
(七)本办法经厂长核准后，公告实施未尽事宜可随时修改。
仅供参考篇四:员工轮休表员工轮休表篇五:员工轮休方案员工轮休方案(一)本公司为遵奉《劳工法》规定暨配合本公司工作的特殊情况需要，特制订本方案。
村干部轮休表模板
村干部轮休表模板
农村村干部春节期间值班表及注意事项是一份春节农村春节干部排班表值班表及注意事项，春节虽然是个重要的日子,安全很重要，农村也会排班负责安全的，一个春节村委员工值班表模板少不了。
一、检查内容(一）各级各部门是否严格落实24小时领导带班和值班制度，带班领导是否坚守岗位、全时在岗;(二）是否存在值班人员对值班内容、流程、要求及职责不清的情况；(三）紧急重大事项是否在第一时间上报，并进行妥善处置，是否存在迟报、漏报、瞒报等现象。
二、几点要求(一）各部门、各单位要切实强化大局意识、责任意识，加强领导,严格执行领导带班制度，科学安排值班人员，值班人员要坚守岗位，认真履职；要严肃值班纪律，明确值班岗位责任制，坚持专人值班和24小时值班不断档，确保上情下达，下情上报，政令畅通；要认真做好值班和巡查记录。
(二）各级效能办要切实履行好监督检查职责，结合实际，制定具体检查方案，认真做好春节期间党员干部值班履职情况检查工作。
对检查中发现擅离职守、不负责任的人员，要进行严肃处理；造成严重影响的，要追究有关领导的责任。
省效能办将对春节期间党员干部值班履职情况进行抽查，并适时对监督检查情况在全省范围内进行通报。
(三）各市效能办请于2月22日前将监督检查情况书面报省政府效能办。
员工轮休表
二○一一年一月份轮休表
外 地 出 差 市 内 出 差
休假 事假 病假 旷工 迟到 早退
正 常 星期 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 出 姓 名 勤 日 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午
中 途 脱 岗
天数 天数 天数 天数 天数 天数 次数 次数 次数
下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午