(word完整版)天津人社局解除劳动合同证明书-附件6
天津市解除劳动合同证明书
3.劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.工作地点：____________________
5.工作时间：按照国家规定实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
6.甲方为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件及职业培训。
2.乙方的违约责任：
（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。
（4）乙方在合同履行过程中，如发生违约行为，甲方有权向乙方发出书面违约通知，乙方应在接到通知后15日内采取补救措施。
天津市解除劳动合同证明书
一、合同相关方信息
甲方（用人单位）名称：____________________
住所：____________________
联系人：____________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
身份证号：____________________
（3）甲方应为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。
（4）甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照合同约定获得工资报酬和社会保险待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保守甲方商业秘密。
甲方（用人单位）：____________________
签字：____________________
天津市人力资源局解除劳动合同证明书-附件6
天津市人力资源局解除劳动合同证明书-
附件6
证明人力资源局解除劳动合同的原因
根据天津市相关劳动法规和政策，本人确认以下劳动合同已经被解除。
解除劳动合同的原因是:
1. 企业破产或倒闭；
2. 违反劳动合同法规定的严重违纪行为；
3. 个人身体健康状况无法胜任岗位要求。
解除劳动合同的时间和方式
本劳动合同于[解除日期]解除，解除方式为正式通知书。
个人劳动信息
根据记录，下列是被解除劳动合同的个人信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生年月：
- 身份证号：
劳动合同期限和条款
被解除的劳动合同的期限为[合同期限]。
合同条款包括但不限于：
1. 工作岗位说明；
2. 工作时间与休假安排；
3. 工资与福利待遇；
4. 双方权利与义务。
劳动合同解除的作用与影响
根据劳动合同解除，个人享有以下权利：
1. 终止劳动合同后，个人有权按照相关规定申请失业救济；
2. 终止劳动合同后，个人有权按照相关规定申请离职证明。
其他说明
以上所述为证明人力资源局解除劳动合同的相关信息。
任何未经确认的内容不予采纳。
天津市人力资源局
[日期]。
天津人社局解除劳动合同协议书证明书
天津人社局解除劳动合同协议书证明书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
附件6
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：__________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移
至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位
为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制。
天津市解除劳动合同协议书
甲方（用人单位名称）：________________________乙方（劳动者姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的依据1. 乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的劳动合同。
2. 甲方因经营需要，决定与乙方解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 乙方应在本协议生效之日起____个工作日内办理离职手续。
三、经济补偿1. 根据乙方在甲方工作的年限，甲方应向乙方支付经济补偿金。
2. 乙方在甲方工作年限满一年不满十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前一个月工资的经济补偿金。
3. 乙方在甲方工作年限满十年不满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前三个月工资的经济补偿金。
4. 乙方在甲方工作年限满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前六个月工资的经济补偿金。
四、离职手续1. 乙方应在协议生效之日起____个工作日内，将工作交接完毕。
2. 乙方应将工作证、身份证、劳动合同等证件原件交还甲方。
3. 甲方应在乙方办理离职手续后，将乙方应得的经济补偿金支付给乙方。
五、保密条款1. 乙方在离职后，应遵守甲方保密协议的约定，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更和解除，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________地址：________________________联系电话：________________________邮箱：________________________。
解除劳动合同证明书人社局标准版
存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，
性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，
合同签订日期：同期限为。
因同期限为。
因我单
位与你在年月日
合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同
合同鉴证号：（合同鉴证号）
职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。
请按国
解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。
除与该劳动者的劳动合同。
办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。
特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日
年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案
此联送劳动者本人。
解除劳动关系各种证明
( )劳动者严重违反用人单位的规章制度
( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工 作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作
单位电话： 单位（章）
职工签字：
单位经办人： 年 月 日
（此表复印件有效）
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
"合同起
止时间" "实 际
工 龄" "扣除工龄
起止时间"
一、解除合同
□.1、 协商解除； □.6、 医疗期满；
□.2、 试用期不合格； □.7、 客观情况发生重大变化；
□.3、 劳动者过失； □.8、 劳动者提出；
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定，我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
身份证号 就失业证号 企业性质
姓名 性别 出生日期 学历
家庭住址 所属街镇 电话
合同起止 扣除工龄起止 工龄 年 月
□.4、 不胜任工作； □.9、 企业破产或解散；
天津市解除劳动合同通知书
竭诚为您提供优质文档/双击可除天津市解除劳动合同通知书篇一：终止解除劳动合同通知书(全套)终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：年月日终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xx有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：年月日解除劳动合同通知书（公司提出）先生/女士：根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年月日起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的劳动合同。
解除（终止）合同的原因如下：请接到本通知后，在相关离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。
xx公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：年月日解除劳动合同通知书（个人提出）先生/女士：基于您年月日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在年月日终止，请接到本通知后，在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。
天津市解除劳动合同证明书.doc
天津市解除劳动合同证明书解除劳动合同证明范本劳动合同法劳动合同的解除解除劳动合同通知书篇一：解除劳动合同证明书-附件 6 附件 6 解除劳动合同证明书本单位与/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：单位盖章：年月日一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）天津市人力资源和社会保障局制篇二：解除劳动合同证明书(一式三份) 解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明单位（盖章）天津市劳动和社会保障局制篇三：解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明单位（盖章）天津市劳动和社会保障局制解除劳动合同证明书本单位与_____________________签订的劳动合同由于__________________________________________________________________________ __原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
解除劳动合同协议书 天津6篇
解除劳动合同协议书天津6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书天津甲方：（单位全称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：第一条协议目的为维护双方的合法权益，保持劳动关系的稳定，根据双方的意愿，协商一致终止双方之间的劳动合同。
第二条解除方式双方自愿解除劳动合同，终止劳动关系。
第三条解除条件1. 甲方应当向乙方支付相应的解除协议金，并办理相关手续；2. 乙方应当在约定的日期前完成工作交接，并配合甲方办理离职手续。
第四条解除协议金1. 甲方应当向乙方支付解除协议金，具体数额为（具体数额）元；2. 解除协议金应在双方签署本协议之日起的（具体天数）个工作日内支付清偿。
第五条离职手续1. 乙方应当配合甲方完成离职手续，包括但不限于资料交接、物品归还等；2. 离职手续应当在解除协议金支付完成后的（具体天数）个工作日内完成。
第六条协议生效1. 本协议自双方签署之日起生效；2. 本协议生效后，双方应当按照协议的约定履行各自的义务。
第七条其他事宜1. 本协议未尽事宜，双方可书面协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，自愿解除劳动合同，";以上为《解除劳动合同协议书天津》，特此内容供您参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（yyyy-mm-dd）身份证号码：（身份证号码）住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和双方合同约定，经过友好协商，甲、乙双方就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因个人原因，提出解除本劳动合同，并经甲方同意，双方同意解除劳动合同。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方应于解除合同之日起办理离职手续，交接工作。
天津解除劳动合同协议书
天津解除劳动合同协议书模板如下：
尊敬的X先生/小姐：
经我公司与您协商一致，因您的工作表现及其他部门需要，我司与您解除劳动合同协议。
根据国家有关法律法规及劳动合同的约定，我司解除劳动合同应当为双方自愿协商一致，经过书面协议并签字确认。
现协商一致，我司与您解除劳动合同的具体事宜如下：
1、解除时间：2021年XX月XX日
2、解除原因：
（1）您的工作表现未能满足我司的需求，与我司的工作安排和人员配置有所不符。
（2）我司经营发展需要，调整业务结构、技术方向、战略定位等，需要对部门进行优化与组合。
3、结算事宜：
(1)工资及福利待遇：依照公司的结算规定，在您完成本月工作后，我司将结清您本月薪酬和社保公积金等相关待遇。
(2)经济补偿：公司依据相关法律法规及劳动合同，将按照您的实际工作时间，给予您相应的经济补偿。
(3)其他待遇：如有其他待遇您还未领取，需在您离职当天到公司人事处领取。
4、个人物品处理：请您在离开公司前将公司物品交回公司并领回个人物品。
5、法律责任：我司与您的协商是双方自愿的结果，您同意遵守公司规定及国家法律法规，不对公司造成任何损失。
请在下面空白处签字确认，表示您已同意我司上述解除劳动合同事宜并认可其合法性和有效性。
祝您在今后的工作和生活中一切顺利！
解除人（签字）：（签字）
日期：年月日。
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附件6
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：__________________）签订的期限劳动合同，由于原因于年月日解除，其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年月日
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市人力资源和社会保障局制。