7、工会会员或职工代表大会代表名册(没有的可只设置“意见箱”)
厂务公开民主管理100题问答及参考答案
厂务公开民主管理100题问答及参考答案1、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是在（ B ）自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过。
A、2007年8月1日B、2008年7月31日C、2006年10月1日2、实行厂务（企、院、校、站、所务等）公开的基本形式是( B ) 。
A、联席会议B、职工代表大会C、团组长会议3、厂务公开的主体是（ A ），其法定代表人或者行政主要负责人是厂务公开的责任人。
A、企事业单位B、企业纪委C、企业党支部4、职工代表大会是企事业单位民主政治建设的（ A ）。
A、基本制度B、重要制度C、唯一制度5、职工代表大会是协调劳动关系的（ B ），是职工行使民主管理权利的机构。
A、基本形式B、重要形式C、辅助形式6、厂务公开工作每年至少向职工（代表）大会报告（ C ），职工（代表）大会对厂务公开工作进行民主评议。
A、三次B、两次C、一次7、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》自（ C ）日起实行。
A、2008年8月30日B、2009年1月1日C、2008年10月1日8、职工代表大会实行（ C ）。
A、民主选举制B、集体协商制C、民主集中制9、职工代表由职工民主选举产生，选举应有本选举单位( C )以上职工参加方为有效。
A、二分之一B、三分之一C、三分之二10、被选举的职工代表应获得全体职工( A )以上赞成票方可选为职工代表。
A、半数B、百分之六十C、百分之八十11、基层工会维护职工民主管理权利的最主要机制是（ B ）。
A、源头参与制度B、职代会制度C、集体合同制度12、职工代表中的一线职工的比例应当不低于（ A ）。
Ａ、百分之六十Ｂ、百分之五十Ｃ、百分之四十13、县级以上地方工会和产业工会负责厂务公开的（ A ）。
A、日常工作B、组织工作C、领导工作14、依法签订的集体合同对（ A ）具有约束力。
A、企业和全体职工B、政府C、社会15、国有企业、集体企业及其控股的企业，应当公开（ C ）个事项。
员工意见箱管理规定
员工意见箱管理规定员工意见箱管理规定篇1为及时了解员工对公司建立质量、环境、职业健康安全管理体系的建议和意见，开辟群众性监督渠道，沟通双方信息，公司研究决定设立员工意见箱。
为切实加强员工意见箱管理，使之达到下情上达、沟通信息、加强管理、持续改进和维护员工合法权益的目的，特订立本制度。
一、员工意见箱设置在公司办公区，并有遮雨、防潮、加锁等安全保护措施。
二、员工意见箱每月25号开启一次。
三、员工代表将公司员工意见箱中的建议和意见进行分类、汇总、分析，并将分析情况、落实整改情况整理成专门报告，作为管理评审的信息输入，为公司领导了解员工对建立质量、环境、职业健康安全管理体系的建议和意见，确保公司管理体系的适宜性、充分性和有效性，达到持续改进的目的。
四、员工意见箱中的员工建议和意见由工会主席及员工代表进行分类汇总，报公司经理审阅后，传递到相关部门落实改进措施，并报公司工会整理归档。
员工意见箱管理规定篇2一、范围及形式1 、凡对乘务中心各方面有利的建议及意见均在可提之列。
2 、意见采用记名或无记名方式投入意见箱。
二、意见箱的开启程序1 、意见箱必须确保完好无损，必须上锁。
2 、意见箱钥匙由专人保管。
3 、每次开启意见箱必须由至少一名专人进行见证，开启后对箱内进行检查，记录情况，由开启人及见证人签字。
4 、取完意见箱内物件后，必须及时关闭意见箱并上锁，钥匙及时交乘务中心领导保存。
5 、意见箱内物件由乘务中心专员妥善保管，并将所反映情况，根据其针对性转交相关部门人员处理，并将处理情况进行跟踪记录。
6 、乘务中心收到不愿署名的意见后，应立即作有关调查，并参照署名意见及时处理，处理结果以适当方式公布。
三、处理时间乘务中心每月22 日(节假日顺延)对意见箱进行开启，并于当日整理登记后递交乘务中心领导。
员工意见箱管理规定篇31. 目的为完善企业沟通渠道，拓宽员工参与企业管理通道，规范员工意见的收集、吸纳及奖励方面的管理工作，特制订本制度。
民主管理有奖答题题库
民主管理有奖答题题库 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998一、选择题（88题）1.《劳动法》规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者保护劳动者合法权益，与用人单位进行平等协商。
2.《工会法》规定：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保证职工依法行使民主管理权利。
3.《工会法》规定：法律法规规定应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
4.《公司法》规定：公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
5.《公司法》规定：两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
6.《公司法》规定：股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
7.《企业破产法》规定：企业进入破产程序后，“债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。
”。
8.《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
9.《劳动合同法》规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
2022工会法律法规网络答题30题题库(含答案)
1.新修订的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。
A、2021年12月24日
B、2022年1月1日
C、2021年5月1日
D、2021年10月1日
答案：B
2.工会是（）的职工（）的工人阶级的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A、中国共产党领导，自愿结合
答案:B
13. 职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。
A、应当设专职工会主席
B、不必设专职工会主席
C、可以设专职工会主席
D、应当设兼职工会主席
答案:C
14. 下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是:（）
A、基层工会因所在企业终止而相应撤销
B、企主管部门有权撤销企工会
C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并
A、交通费 B、门票费 C、餐费 D、单独收费景区门票 E、缆车费用
答案：ABC
25.各级工会要以贯彻落实新《工会会计制度》为契机，（）。（多选）
A、加强经费收缴管理 B、加强工会预算管理
C、加强工会决算管理 D、加强工会经费收支管理
E、强化工会组织的财务监督检查
答案：ABCDE
新就业形态劳动者相关知识
A.符合确立劳动关系情形的
B.不完全符合确立劳动关系特征但企业对劳动者进行劳动管理的情形
C.个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等
答案：ABC
30.符合条件的新就业形态劳动者依法享有以下哪些权利（）？（多选）
A．平等享有职业培训的权利
B．子女在常住地平等接受义务教育的权利
C．申诉权利
D．民主协商权利
A、同一行业
B、同一行业或者性质相近
国企员工意见箱管理制度
第一章总则第一条为加强国有企业内部民主管理，保障员工合法权益，提高企业经营管理水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称意见箱，是指为收集员工意见和建议，提高企业管理水平而设立的专用设施。
第三条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。
第二章意见箱的设置与管理第四条企业应在本企业内部设置意见箱，意见箱应放置在便于员工取放的位置，如员工活动中心、食堂、宿舍楼等。
第五条意见箱应具备以下条件：（一）安全可靠，防止意见箱被人为破坏或丢失；（二）易于开启，方便员工投递意见；（三）具有明显标识，标明意见箱的用途和投递方法。
第六条企业应定期检查意见箱，确保意见箱的完好和正常运行。
第七条企业应指定专人负责意见箱的管理工作，包括：（一）定期清理意见箱，及时处理员工意见；（二）对员工意见进行分类、整理、归档；（三）对涉及企业内部管理、生产、服务等重大问题的意见，及时上报企业领导；（四）对员工意见的处理结果进行反馈。
第三章意见收集与处理第八条员工可以通过以下方式向企业提出意见和建议：（一）直接投递意见箱；（二）通过企业内部通讯系统、电子邮件、电话等方式；（三）通过企业工会、职工代表大会等组织提出。
第九条企业收到员工意见后，应按照以下程序进行处理：（一）对意见进行登记，包括意见内容、提出人、提出时间等；（二）对意见进行分类，明确责任部门和责任人；（三）对意见进行核实，确保意见的真实性和有效性；（四）对意见进行研究和处理，提出解决方案；（五）对处理结果进行反馈，告知员工。
第十条企业对员工意见的处理结果应公开透明，对涉及企业内部秘密的意见，应予以保密。
第四章奖励与惩罚第十一条对提出有建设性意见的员工，企业应给予适当的奖励。
第十二条对恶意诽谤、捏造事实、干扰企业正常经营秩序的员工，企业应根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
员工意见箱使用管理规定
北京远洋基业物业管理有限公司员工意见箱使用管理规定(试行)为了实现民主管理，保障员工的切身利益，提高工作效率,提升物业品质,特在员工中设置“意见箱”。
“意见箱”以署名的形式在广大员工中征求意见和建议,借此深入基层了解情况,及时发现问题，解决问题。
为了更好的改进工作，提高管理水平，充分发挥“意见箱”的作用，特指定本规定。
一、各项目因地制宜，在合适的位置设置“意见箱”,广泛征求员工对公司及项目管理工作的意见和建议。
二、人事行政部安排专人于每月月底前对“意见箱”开箱一次。
三、各项目综合部负责“意见箱”的保管,公司本部由人事行政部负责“意见箱”的保管。
保管部门应注意保持“意见箱”的清洁，防止人为破坏。
四、人事行政部安排专人对员工的意见、建议进行分类整理，对意见的真实性进行调查,并牵头组织工会小组相关成员适时召开工会小组会议进行通报。
凡是未署名的意见均视为无效。
五、相关项目对员工反映的问题认真分析研究,制定整改措施,并利用公开栏等形式向员工反馈。
对于员工提出的合理意见、建议，能解决的要迅速解决;因条件限制暂时不能解决的，要向员工解释清楚;不能解决的，要向员工说明情况。
员工意见、建议的整理、研究、落实及反馈等情况,要有专门详细的记录。
本规定的贯彻落实情况纳入项目考核内容。
六、公司将对好的建议或意见积极采纳。
凡是员工意见经采纳后,产生了显著效果的,公司将给予一定的奖励。
七、员工投入意见箱中的信件，人事行政部要责成专人装卷存档,妥善保存。
八、相关人员要注意执行保密制度，不得向无关人员透露意见的内容。
九、不得对提意见员工打击报复,一经发现，公司将对有关人员按严重违反公司规章制度行为进行严肃处理。
十、本规定由人事行政部负责解释,自下发之日起执行。
工会员工意见箱管理制度
一、总则
为充分发挥工会组织桥梁纽带作用，倾听员工心声，及时了解员工意见和建议，加强工会与员工的沟通与联系，促进企业和谐稳定发展，特制定本制度。
二、意见箱设置与管理
1. 意见箱设置：企业内部设置意见箱，意见箱应放置在显眼、方便员工投放的位置，如办公区域、食堂、宿舍等。
2. 意见箱管理：意见箱由工会负责管理，定期清理意见箱，对收到的意见和建议
进行分类整理，及时向相关部门反馈。
三、意见箱使用规定
1. 员工可通过意见箱提出对企业生产、管理、福利等方面的意见和建议。
2. 提出的意见和建议应真实、具体、客观，不得捏造事实、诽谤他人。
3. 员工提出意见和建议时，可匿名或署名，但应确保信息真实可靠。
四、意见处理与反馈
1. 工会收到意见和建议后，应在第一时间进行整理、分类，并报请相关部门处理。
2. 相关部门应在接到意见和建议后，认真研究、分析，制定整改措施，并及时向
员工反馈处理结果。
3. 对于合理、可行的意见和建议，企业应予以采纳，并制定具体实施计划；对于
不合理、不可行的意见和建议，应向员工做好解释说明。
五、奖惩与监督
1. 对于积极提出意见和建议，为企业发展做出贡献的员工，企业将给予一定的奖励。
2. 对于恶意捏造事实、诽谤他人、扰乱企业秩序的行为，企业将依法依规予以处理。
3. 工会负责对意见箱管理制度执行情况进行监督，确保制度落到实处。
六、附则
1. 本制度由企业工会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们希望能够加强工会与员工的沟通与联系，充分发挥员工的主观能动性，共同为企业的发展贡献力量。
意见箱管理制度
意见箱管理制度1. 引言意见箱是一种机构内部或组织内部设立的一种工具，旨在促进员工或成员对于组织运作、管理方式以及其他相关事宜提出意见或建议。
意见箱管理制度是为了规范、高效地收集、处理和回复意见箱中的各类意见而设立的一套制度。
2. 目的和范围2.1 目的：意见箱管理制度的目的是为了激发员工的积极性，鼓励他们提出宝贵的意见和建议，从而促进组织的发展和进步。
2.2 范围：意见箱管理制度适用于组织内部所有的员工，包括各个部门和职能组。
3. 意见箱的设置和管理3.1 意见箱的设置：组织应在易于员工接触和使用的位置设置意见箱，并明确标识。
可以选择传统的纸质意见箱或者电子意见箱，具体的设置方式根据组织的实际情况而定。
3.2 意见箱的管理责任人：组织应指定专人负责管理意见箱，并明确其职责和权限。
该责任人应负责收集、整理、分类、分析和回复意见箱中的意见。
3.3 意见箱的保密性和匿名性：组织应确保意见箱的保密性和匿名性，员工可以选择是否留下个人信息。
保护员工的隐私和个人权益，鼓励更多的员工积极参与到意见箱的使用中来。
4. 意见箱的使用流程4.1 提交意见：员工可以通过书面或电子方式将意见提交到意见箱中。
对于纸质意见箱，应提供足够的纸质投诉单和笔供员工填写；对于电子意见箱，应提供员工方便的电子提交渠道。
4.2 意见收集与整理：意见箱管理责任人应定期收集、整理和分类意见，并建立意见数据库，方便后续的分析和处理。
4.3 意见分析与处理：对于每一条意见，意见箱管理责任人应进行分析和评估，并将其转发给相关部门或负责人进行处理。
建议将分析和处理的结果记录在意见箱数据库中，以便随时进行查阅和审查。
4.4 回复意见：组织应在合理时间内回复意见。
对于需要进一步调查和处理的意见，应及时告知提出意见的员工，并在解决完毕后给予回复。
5. 意见箱管理制度的宣传和培训5.1 宣传意见箱管理制度：组织应通过内部渠道，如会议、邮件、公告等，向全体员工宣传意见箱管理制度，并说明其重要性和作用。
(完整版)民主管理有奖答题题库
一、选择题（88题）1.《劳动法》规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者保护劳动者合法权益，与用人单位进行平等协商。
2.《工会法》规定：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保证职工依法行使民主管理权利。
3.《工会法》规定：法律法规规定应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
4.《公司法》规定：公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
5.《公司法》规定：两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
6.《公司法》规定：股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
7.《企业破产法》规定：企业进入破产程序后，“债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。
”。
8.《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
9.《劳动合同法》规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
10.《劳动合同法》规定：符合裁员条件，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
重庆市总工会企业民主管理知识网上竞答题库(合计300题)
重庆市总工会企业民主管理知识网上竞答题库（合计300题）重庆市总工会企业民主管理知识网上竞答题库,合计300题,一、单选题(共计150题),一,企业民主管理知识,90题,1,企业实行民主管理,应当坚持, ,,有利于企业健康发展的原则。
A,维护职工合法权益 B,发展企业经济 C,维护企业利益2,六部委联合下发《企业民主管理规定》具体指的是, ,等六部委。
A,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联B,司法部、中央纪委、中央组织部、教育部、监察部、中华全国总工会C,民政部、司法部、中央纪委、中央组织部、监察部、中华全国总工会3,企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及, ,、职工董事和职工监事、平等协商等制度。
A,厂务公开 B,劳动合同 C,民主沟通会4,职工应当依法行使, ,权利,支持企业依法经营和管理。
A,民主管理 B,民主政治 C,民主监督5,地方总工会、产业工会协助县以上人民政府, ,企业开1展民主管理活动。
A,促进、指导 B,检查、监督 C,指导、帮助和监督6,企业职工有, ,为职工代表大会代表的权利。
A,直接选举 B,连选连任 C,选举和被选举7,职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与, ,届期一致。
A,职工大会 B,工会 C,职工代表大会8,选举职工代表大会代表可以以分公司、分厂、车间, ,等为单位设立选区。
A,班组、科室 B,行业、企业 C,企业工会9,区域、行业职工代表大会的代表,按一定的比例名额分配到区域、行业内企业,由企业, ,选举产生。
A,职工直接 B,工会 C,中层干部10,企业实行民主管理的基本形式是, ,。
A,厂务公开 B,职工代表大会 C,平等协商11,企业职工代表大会的工作机构是, ,。
A,职代会主席团 B,职代会专门小组 C,企业工会12,职工代表大会代表应当由, ,产生。
A,领导指定 B,职工推荐 C,职工直接选举 D,上级指派13,职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的, ,。