装饰项目工程组织架构管理,项目架构
地铁九龙湖站装饰项目部组织架构及人员安排表

南昌市轨道交通2号线九龙湖北站工程(装饰采购)组织架构编制:审核:审批:江西省洪晟建设投资有限公司九龙湖项目部二零一六年七月工程项目负责人和组织管理机构(一)组织机构及项目管理制1、组织机构:项目部管理组织机构图2.组织机构图说明本工程是我公司头号重点项目。
公司在组建本工程管理组织机构时,公司将从公司领导层及各职能部门中选派最强干的人员参加本工程项目管理班子。
为此公司拟派遗公司优秀项目经理担任本工程项目经理,项目部其他各主要岗位人员均由公司各职能部门相应专业技术骨干担任。
在本机构图中,总工程师负责项目技术管理工作,下辖设计组、质检组、安全组、资料组;项目总工长主管施工组、材料组;项目总经济师负责计统组、预算组、财务组及综合组。
另外,各施工队亦由项目经理直接领导,或由项目经理授权项目副经理管理。
3、项目部主要人员配置按照本项目的招标文件和工作需要,联合体项目部主要管理人员配置如下个。
表项目部主要人员配备4、公司总部对本项目部的支持措施公司总部对项目部的支持措施主要体现在如下几个方面:(1)把本工程当作公司的头号重点工程,并采取相应的管理支持措施。
(2)在人员调配上,选派公司最富有经验和能力的人员充实本工程项目班子,保证从人力资源上满足本工程项目的要求;(3)在施工机具配备方面结合本工程的特点,抽调公司最先进的机具,从数量及质量上保本工程对施工机具的要求;(4)在资金上,做到专款专用。
在项目所在地开设工程专用帐户,保证所有划入本公司的工程进度款全部划到专用帐户上。
在工程款不足的情况下公司总部将筹划资金用于本工程,以保证工程按质按期竣工。
(5)利用公司的先进管理软件提高施工现场管理水平。
(6)加强对项目部的施工质量及安全的管理力度。
每隔半月公司将派专门有关专业技术人员检查项目施工的质量安全检查情况,并依据实际情况,采取相应的措施。
(7)赋予项目经理以实权,公司总部决定不干涉项目部的具体事务。
5、项目部各岗位职责项目经理:代表总指挥履行对总承包商的分包合同,作为现场机构负责人主持现场管理机构的日常事务,并按公司的质量体系文件要求关职责。
项目部组织架构及岗位职责

项目部组织架构及岗位职责项目部组织架构及岗位职责项目部是负责工程项目策划和管理的部门,其主要职责包括:1.贯彻公司的方针、目标和管理制度,建立本项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系,并明确职责分配和编制资源需求计划。
2.策划工程项目,组织编写项目《施工组织设计》并经批准后组织实施。
3.明确项目部内部职责分工,全面管理项目施工进度、质量、成本、安全、文明施工等过程。
4.负责进场的原材料、施工机械设备和专业工程分包、劳务分包、直属劳务等供方的进场验证、过程监视及各项管理工作。
5.负责施工过程中与XXX的沟通,并定期将有关信息反馈到公司相关部门。
6.负责本项目环境因素、危险源的识别,制定项目部环境、职业健康安全目标、指标和管理方案,并经批准后组织实施。
7.负责环境、职业健康安全法律、法规与其他要求的贯彻执行和本项目内、外部信息交流与沟通协商的落实。
8.负责施工现场环境内外监测(法律、法规有要求时)和应急预案与相应工作落实。
9.负责本项目节能降耗、施工机械、防护设施、临时用电、易燃易爆品、油及化学品、废水废物、噪声和扬尘等方面的管理。
10.负责本项目质量、环境、职业健康安全管理中不达标的纠正与预防措施的实施。
11.负责工程项目施工的全面管理工作,并同相关参建单位进行沟通。
12.负责对现场的临时设施进行规划、布置,确保现场施工文明有序。
13.项目部各级管理人员必须按工程规律办事,探讨、研究、实施工程经营。
岗位职责1.项目经理是工程的总负责人,安全管理第一责任人,负责项目部班子组建、人员落实、拟定编制、制定临时性规章制度。
2.组织编制项目《施工组织总设计》,制定质量、进度、成本、安全等各项措施计划,下达各项施工任务,对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。
3.项目经理应该具备德才兼备、为人正直、敢于主动承担责任、懂管理、会经营、具有良好的政治素质、卓越的领导才能、专业的技术水平、思想敏捷、精力充沛等特点,事事代表公司形象,传递正能量。
建筑装饰企业组织架构及部门职能

建筑装饰企业组织架构及部门职能
1.高管层:包括总经理、副总经理、董事会成员等,他们负责制定企业整体策略和目标,决策重要事项,并监督各个部门的运营情况。
2.经营管理部:负责企业整体经营管理工作,包括制定年度经营计划和预算、制定企业发展战略、进行市场调研和竞争对手分析等。
3.项目部:负责项目的开展和管理,包括项目投标、合同签订、项目进度和质量控制等。
4.设计部:负责项目的设计工作,包括绘制平面图、立面图、施工图等,保证设计符合规范和客户需求。
5.工程部:负责项目的实施工作,包括施工筹备、材料采购、施工过程管理和质量控制等。
6.财务部:负责企业财务管理工作,包括制定财务策略和预算、核算成本、处理财务报表和税务申报等。
7.人力资源部:负责企业人力资源管理工作,包括招聘、员工培训、绩效考核、员工合同管理和员工关系维护等。
8.采购部:负责企业的采购工作,包括材料采购、设备租赁、外包服务等。
9.市场部:负责企业的市场营销工作,包括制定市场推广策略、开展市场调研、设计和执行营销活动等。
10.品质管理部:负责产品和服务质量的管理和改进,包括制定品质标准、制定品质控制流程、实施品质管理体系等。
11.客户服务部:负责与客户的沟通和关系维护,包括响应客户的需求、解决客户的问题、收集客户反馈等。
12.技术研发部:负责企业的技术研发工作,包括新技术的开发、技术创新和技术成果推广等。
以上仅为一般建筑装饰企业的组织架构和部门职能,具体的组织结构和职能可以根据企业规模、业务特点和发展阶段进行调整和补充。
在实际应用中,建筑装饰企业还可能包括工程监理部、安全生产部、市场推广部等其他部门,根据实际需要进行设置。
装饰工程施工方案组织机构

一、组织架构1. 项目经理部项目经理部是装饰工程施工方案组织机构的最高领导机构,负责整个项目的施工组织、协调和管理。
项目经理部由项目经理、副经理、各专业工程师、施工队长、技术员、质量员、安全员、材料员、设备管理员等组成。
2. 技术部技术部负责装饰工程施工方案的技术支持和实施。
技术部由技术经理、技术员、设计人员等组成,主要负责以下工作:(1)编制施工组织设计,包括施工进度计划、施工方案、技术措施等;(2)对施工过程中的技术问题进行解答和指导;(3)对施工过程中的新技术、新材料、新工艺进行推广应用;(4)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理。
3. 施工部施工部负责装饰工程施工方案的具体实施。
施工部由施工队长、施工员、班组长、工人等组成,主要负责以下工作:(1)根据施工组织设计,合理安排施工进度;(2)组织施工队伍进行施工;(3)对施工过程中的质量、安全、环保等问题进行监督和管理;(4)对施工过程中的材料、设备进行管理。
4. 质量管理部质量管理部负责装饰工程施工方案的质量控制。
质量管理部由质量经理、质量员、检验员等组成,主要负责以下工作:(1)制定质量管理制度,对施工过程中的质量进行监督和检查;(2)对施工过程中的质量问题进行整改和纠正;(3)对施工过程中的原材料、半成品、成品进行检验;(4)对施工过程中的质量数据进行统计分析。
5. 安全管理部安全管理部负责装饰工程施工方案的安全管理。
安全管理部由安全经理、安全员、安全检查员等组成,主要负责以下工作:(1)制定安全管理制度,对施工过程中的安全进行监督和检查;(2)对施工过程中的安全隐患进行整改和纠正;(3)对施工过程中的安全事故进行调查和处理;(4)对施工过程中的安全防护设施进行管理。
6. 材料设备部材料设备部负责装饰工程施工方案的材料和设备管理。
材料设备部由材料经理、材料员、设备管理员等组成,主要负责以下工作:(1)编制材料设备计划,对材料设备进行采购、验收、保管和使用;(2)对施工过程中的材料设备进行管理,确保材料设备的质量和数量;(3)对施工过程中的材料设备损耗进行统计和分析。
装饰装修公司管理运营模式

装饰装修公司管理运营模式在当今竞争激烈的市场环境中,装饰装修公司要想脱颖而出并取得持续发展,建立一套科学、高效的管理运营模式至关重要。
一个良好的管理运营模式不仅能够提高工作效率、保证工程质量,还能提升客户满意度,增强企业的竞争力。
一、组织架构与团队管理装饰装修公司的组织架构通常包括管理层、设计部门、工程部门、采购部门、营销部门和售后服务部门等。
管理层负责制定公司的发展战略和决策,协调各部门之间的工作。
设计部门负责根据客户需求进行方案设计,工程部门负责施工管理和质量控制,采购部门负责材料的采购和供应,营销部门负责市场推广和客户开发,售后服务部门负责处理客户的投诉和维护客户关系。
团队管理是公司运营的核心。
首先,要招聘具备专业知识和技能的人才,并进行定期的培训和提升,以适应市场的变化和客户的需求。
其次,要建立合理的绩效考核制度,激励员工的积极性和创造力。
同时,营造良好的企业文化和工作氛围,增强员工的归属感和团队凝聚力。
二、客户关系管理客户是装饰装修公司的生存之本。
因此,建立完善的客户关系管理系统至关重要。
从客户咨询开始,就要提供热情、专业的服务,了解客户的需求和期望。
在设计和施工过程中,要保持与客户的沟通,及时反馈工程进展情况,听取客户的意见和建议。
工程完工后,要进行客户满意度调查,对客户提出的问题及时解决,并定期回访,维护良好的客户关系。
为了提高客户满意度,还可以提供个性化的服务。
根据客户的不同需求和喜好,量身定制装修方案,提供多样化的选择。
同时,加强施工过程中的质量管理,确保工程按时、按质完成,让客户放心、满意。
三、项目管理项目管理是装饰装修公司运营的关键环节。
在接到项目后,要制定详细的项目计划,包括设计方案、施工进度、材料采购计划、成本预算等。
在施工过程中,要严格按照计划执行,加强对施工人员的管理和监督,确保施工质量和安全。
同时,要做好成本控制,避免不必要的浪费和成本增加。
为了提高项目管理的效率,可以采用信息化管理系统,对项目进行全程跟踪和监控。
装饰工程项目管理书模版(3篇)

第1篇一、项目概述1. 项目背景(简要介绍项目背景,包括项目发起原因、市场需求、政策支持等。
)2. 项目目标(明确项目预期达到的目标,包括设计目标、施工目标、质量目标、进度目标、成本目标等。
)3. 项目范围(详细描述项目的工作范围,包括设计范围、施工范围、验收范围等。
)4. 项目组织结构(展示项目组织架构图,包括项目经理、设计团队、施工团队、监理团队等主要成员及其职责。
)二、项目设计管理1. 设计要求(详细列出设计要求,包括设计风格、材料要求、功能需求、安全标准等。
)2. 设计流程(描述设计流程,包括初步设计、方案设计、施工图设计、设计评审等阶段。
)3. 设计变更管理(制定设计变更管理制度,明确变更申请、审批、实施、验收等流程。
)4. 设计协调(协调设计团队与其他团队(如施工团队、监理团队)之间的沟通与协作。
)三、项目施工管理1. 施工准备(包括施工图纸会审、施工组织设计、施工方案编制、材料设备采购等。
)2. 施工进度管理(制定施工进度计划,包括各阶段的工期安排、关键线路控制等。
)3. 施工质量管理(建立质量管理体系,包括材料质量、施工质量、验收质量等。
)4. 施工安全管理(制定安全管理制度,包括施工现场安全管理、安全教育培训、安全事故处理等。
)5. 施工协调(协调施工团队与其他团队(如设计团队、监理团队)之间的沟通与协作。
)四、项目成本管理1. 成本预算(编制项目成本预算,包括设计费、材料费、人工费、设备费等。
)2. 成本控制(实施成本控制措施,包括材料采购、施工过程、验收结算等环节。
)3. 成本分析(定期进行成本分析,找出成本偏差原因,并提出改进措施。
)五、项目进度管理1. 进度计划(制定详细的进度计划,包括设计、施工、验收等各阶段的进度安排。
)2. 进度跟踪(实时跟踪项目进度,确保项目按计划进行。
)3. 进度调整(根据实际情况调整进度计划,确保项目按时完成。
)六、项目质量管理1. 质量标准(明确项目质量标准,包括设计标准、施工标准、验收标准等。
最新装饰公司组织架构与职位资料

最新装饰公司组织架构与职位资料根据最新市场需求和业务发展情况,最新装饰公司的组织架构如下:一、总经理办公室1.总经理:负责公司的全面管理和决策,并协调各部门工作。
2.行政助理:负责总经理办公室的日常事务和文件管理。
二、设计部1.设计总监:负责公司的整体设计策略规划。
2.首席设计师:负责指导和管理设计团队,确保设计质量和创新性。
3.设计师:负责具体项目的设计工作,包括平面设计、室内设计等。
4.设计助理:协助设计师完成设计任务和文件整理。
三、项目部1.项目经理:负责项目的全面管理,包括项目计划、合同管理、供应商协调等。
2.施工经理:负责项目的施工和现场管理,确保施工进度和质量。
3.项目助理:协助项目经理和施工经理完成相关工作,包括文件整理、数据分析等。
四、市场部1.市场总监:负责公司的市场营销策略和推广活动。
2.市场经理:负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。
3.市场专员:协助市场经理完成市场调研和推广活动。
五、财务部1.财务总监:负责公司的财务策划和财务决策。
2.财务经理:负责公司的财务管理和报表编制。
3.会计师:负责日常的会计核算和财务报表的编制。
4.财务助理:协助会计师完成财务工作,包括票据管理、报销等。
六、人力资源部1.人力资源经理:负责公司的人力资源规划和管理。
2.招聘专员:负责公司的招聘工作,包括招聘计划、面试等。
3.培训专员:负责员工培训和发展计划。
4.薪酬绩效专员:负责薪酬福利和绩效考核管理。
七、采购部1.采购经理:负责公司的采购策略和供应商管理。
2.采购员:负责具体项目的采购工作,包括材料、设备等。
3.仓库管理员:负责仓库物资的管理和出入库管理。
以上是最新装饰公司的组织架构和职位资料,根据具体业务情况和市场需求,公司可以根据实际情况进行调整和优化。
工程项目管理公司的架构(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,工程项目管理公司作为推动工程项目顺利进行的重要力量,其架构设计对提高项目管理效率、降低成本、确保工程质量具有重要意义。
本文将从组织架构、管理体系、技术支持、人力资源等方面对工程项目管理公司的架构进行详细阐述。
二、组织架构1. 总体架构工程项目管理公司的总体架构应包括以下几个层次:(1)最高管理层:负责公司战略规划、决策和监督,主要包括董事会、监事会、总经理等。
(2)业务管理层:负责公司各项业务的运营和管理,主要包括各部门负责人、项目经理等。
(3)执行层:负责具体项目的实施和执行,主要包括各项目组成员、现场管理人员等。
2. 部门设置(1)综合管理部:负责公司内部行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。
(2)市场营销部:负责公司市场开拓、客户关系维护、招投标等工作。
(3)项目管理部:负责项目的策划、实施、监控、验收等全过程管理。
(4)技术支持部:负责提供项目所需的技术支持,包括工程设计、施工方案、设备选型等。
(5)质量控制部:负责项目的质量监控、检验、验收等工作。
(6)安全管理部:负责项目的安全管理工作,包括安全培训、现场巡查、事故处理等。
三、管理体系1. 管理体系框架工程项目管理公司的管理体系框架主要包括以下几个方面:(1)战略管理体系:明确公司发展方向、目标、战略规划等。
(2)运营管理体系:包括市场营销、项目管理、技术支持、质量控制、安全管理等。
(3)人力资源管理体系:包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等。
(4)财务管理体系:包括预算、成本控制、资金管理、税务筹划等。
2. 管理体系内容(1)市场营销体系:建立市场调研、客户关系管理、招投标等制度,提高市场竞争力。
(2)项目管理体系:制定项目策划、实施、监控、验收等流程,确保项目顺利进行。
(3)技术支持体系:提供工程设计、施工方案、设备选型等技术服务,确保项目技术质量。
(4)质量控制体系:建立质量监控、检验、验收等制度,确保工程质量。
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装饰工程施工组织管理体系编制单位:装饰工程有限公司编制时间:2013年6月11日总部组织机构图项项目目部部管管理理组组织织机机构构第第一一章章编编制制总总说说明明第一节编制依据A、根据装修工程施工图;B、根据有关本次招标答疑纪要;C、现行施工验收规和操作规程及质量评定标准;D、工程配合交叉施工的要求;E、有关文明工地标准要求;F、类似项目的参考经验;第二节编制原则A、认真贯彻和地有关本建设的各项针、政策,遵守和地的法律,格执行施工程序和合同规定的工程竣工工期。
B、实行施工、设计和建设单位三结合,做好施工部署。
C、采用流水施工法和进度计划技术组织有节奏、均衡和连续施工。
D、坚持“百年大计,质量第一”,在安全生产的原则下,推行ISO9000标准化管理和实行安全生产责任制。
E、做好人力物力的综合平衡调配,做好雨季施工安排,力争均衡生产。
F、贯彻“勤俭节约”的针,合理布置好施工现场,组织好文明施工。
G、充分利用现有机械设备,扩大机械化施工围,减轻劳动强度,提高劳动生产率;使用计算机辅助工程项目实现质量、工期和造价的控制。
H、积极利用国外新技术、新工艺、新材料,科学地确定施工案。
第三节使用标准A、人民国标准GB 50210-2001 《建筑装饰装修工程质量验收规》B、人民国标准GB 50300-2001 《建筑工程施工质量验收统一标准》C、人民国标准GB 50327-2001 《住宅装饰装修工程施工规》D、人民国标准GB 50326-2001 《建设工程项目管理规》E、《建筑安装工人安全技术操作规程》、《建筑施工高处作业安全技术规》;第第二二章章、、工工程程概概况况第一节工程概况第二节工程特点一、工程的重要性及影响样品房精装修工程,地处,本工程的建成将为该公司售楼的样品间形象工程。
所以本工程的质量,进度,现场文明、安全管理都将产生巨大的社会影响,也是承建单位表现企业信誉、综合实力等面的舞台。
我公司将倍加珍惜这次机会,派出坚实的项目阵容,以雄厚的技术力量、丰富的施工经验、先进的施工手段、巧夺天工的智慧、超前的意识完成此工程,让业主体验到精品工程的高品质使用价值。
二、本工程施工特点主要表现在以下两个面:1、工程量大,工期紧。
2、交叉作业频繁,施工协调难度大。
三、工程现场四环境条件和应注意的问题:1、程所处的地理位置对市容、市貌的影响大,现场必须实行文明施工。
针对上述工程特点,在制定施工措施时,必须分析问题关键之所在,作出优化的管理路线及正确、高效的决策,用“疱丁解牛”的娴熟技能抓住主要矛盾,使各种制约生产的困难和障碍解决在各施工工序开始之前,以确保“优质、快速、高效、高回报”地建成该工程。
第第二二章章项项目目管管理理第一节施工组织机构的建立实行项目经理责任制,项目经理将对质量、工期、安全、成本及文明施工全面负责。
各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等面达到目标要求。
该项目经理部采用老、中、青相结合的式,把老同志的丰富经验、中年同志的稳重干练、年轻同志的开拓进取精神有机结合,形成强有力的项目班子。
其项目部主要人员均来自施工生产管理第一线的骨干力量,年富力强、精力充沛,第二节施工组织机构的启动1.根据本工程各面情况及特点,有针对性的组建项目班子,并且人选一旦经过甲、乙双确认,全班人选将处于启动状态,未进场之前可根据设计要求积极为本工程做好开工前的准备工作(材料、机械、技术等准备工作与策划工作),并且以无条件满足本工程需要为前题,未经业主同意中途变换人选,我公司愿意接受建设单位的处罚。
2.根据项目经理部的工作实际,具体明确每个项目管理人员的责、权、利,使全体管理人员有条不紊、忙而有绪地开展工作,从而较大幅度提高项目经理的工作效率,有效促进管理整体实力强化,使项目经理部管理的工作效率,有效促进管理整体实力的强化,使项目经理部管理体系有更多的精力和时间来分析运筹各种复杂的管理局面,做到项目整体下活一盘棋,充分发挥每个棋子的作用,并且决策有的放矢,成竹在胸,不打无把握之仗,无准备之仗。
3.以已制定的各项目管理制度来指导、督促、规每个管理人员的工作质量、效率。
变”人管理人”“人盯人”为“制度管理人”,做到项目管理“有章可循,执法必、违章必纠”,这样形成军令如山,赏罚分明的先进管理模式。
4.我公司项目管理向来将工程的社会效益看重于经济效益,将项目职业道德作为专项考核制度,并在项目管理力提倡和推广,我们将一如既往地实行这一制度,以赢得客户的信任及市场的回报。
5.具体做法是把项目施工职业道德的具体含义,标准分解落实到项目每个管理人员和操作人头上并与他们的收入挂勾,形成了自觉抵制施工质量和材料质量上的以次充好、偷工减料、弄虚作假等不良行为的企业文化,施工质量做到业主与监理是否在场都一个样,让业主和用户放心享受精品工程的高品质使用价值。
第三节施工组织机构的高效运作保障措施1.组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。
2.建立健全项目经理、工长、业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由工程领导小组定期对各专业进行考核。
3.强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖罚办法,定时组织项目经理部管理人员人会议,检查工作质量。
4.建立工程领导小组现场办公制,每半月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等难题,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。
5.每天下午召开由项目经理主持的班后碰头会,对次日的工作进行协调安排。
6.质安、动力等部门及监理公司驻现场代表;项目部主要管理人员及分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。
明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。
7用工管理,选派组织能力强,技术水平高,能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。
第四节、施工进度计划(详见附表A)第五节劳动力投入计划劳动力投入计划第六节、主要机械设备22、、施施工工组组织织安安排排流流程程采用平行流水施工法,分为样板间小户型;板间大户型;板间大堂三个施段同时施工。
主要施工流程:水电管线布置→地面铺砖→墙面材→木作装饰→吊顶→油漆→门扇安装→成品木作橱柜安排→灯具安装→洁具安装→卫生清理→交付验收3、后期场地移交施工过程中各班组厂地的移交过程,要做好交接检查,做到及时发现及时整改,防止将施工质量问题的产生。
4、保证工程质量技术措施“质量第一”是企业的一贯宗旨,以优良工程为标准,采取以下质量保证措施:(一)建立质量保证体系凡是参加本工程施工的单位、班组以及全体职工,都要牢记地树立“百年大计、质量第一”的思想,在施工中加强科学管理,运用全面质量管理的观点和法组织施工,广泛地开展QC(质量控制)小组活动,提高施工过程中每个环节的工作质量,以保证工程质量,创出优质工程。
贯彻谁施工谁对质量负责的原则,提高全体职工的质量意识,各级负责人要亲自抓质量、管质量,处理好进度与质量的关系,格执行质量岗位责任制。
贯彻预防为主的针,变管结果为管因素,坚持科学态度,做好施工前准备,每个工序开工前,要认真学习图纸的规程,组织图纸会审,做好施工案优化选择工作和技术交底。
执行自检、互检和专检制度,确保一次性检验合格,争取多创优,提高预测、预防和预控水平,格把好质量关。
在工程施工中按照优质工程要求,实行全过程质量控制,针对施工中质量薄弱环节和关键部位,设立质量管理点,形成网络进行动态管理,把施工质量管理贯穿全过程,并置于格的受控状态下。
(二)设立工程质量检查控制点(1)设立公司项目部质量检查点,派专职质检员全面负责本工程的质量管理工作和质量涉外工作,在业务上受公司技术科和项目部的双重领导,主要职责是:贯彻执行工程质量有关针政策,以及公司有关规定,开展创优宣传和教育工作。
(2)按照合同规定,负责与业主的对口质量工作。
(3)对分项工程及隐蔽工程实行检查;抽查进入现场的原材料、半成品、结构件及设备的合格证和复验单。
(4)参加设计交底及图纸自会审工作,负责分项工程质量评定,参与分部分项工作、单位工程的质量评定工作。
(5)全面掌握工程质量情况,分析质量动态,及时提出改进意见。
对每个工序质量检查监督,对班组自检工作进行业务指导,并在自检基础对分部分项工程进行质量评定,汇同业主(监理)在现场对隐蔽工程和工程结构作分段复查和验收。
(6)参加竣工验收工作及竣工工程质量评定工作。
(7)签证验收当月合格工作的工程量,作为劳务决算依据。
(8)执行质量否决权和质量奖罚制度。
(三)加强施工技术管理:在施工准备阶段要搞好施工组织设计的编制和审批工作,对分项工程施工还要编制作业计划。
施工图自会审和技术交底:为了贯彻设计意图,了解设计要求,纠正图面错误,明确施工顺序,保证施工质量,必须认真组织图纸的自审和会审,在施工图到齐后由业主请设计部门进行设计交底,明确工艺要求和设计意图,组织有关人员学习图纸自审,书面提出图纸上存在的问题和各专业施工互相配合问题,在此基础上由分公司技术科请业主和有关单位组织会审,图纸会审时应做好记录,除会审中提出设计问题由书面答复外,其他问题会上所作出的决定,也要通过会审纪要发给单位遵照执行。
为了使施工人员熟悉工程情况,了解施工法、技术要求和配合关系在施工中要做到心中有数,施工前必须认真做好施工交底,技术交底按责任制分级负责。
整个工程的施工技术交底由分公司主任工程师全面交底;分项工程开工前由单位工程负责人负责交底:对新材料、新工艺、新技术施工,由公司技术部作技术交底,必要时请公司总工程师参加。
技术交底主要容为:工程任务、进度要求、施工图纸要点、操作规程、安全技术、施工顺序、施工法、施工技术质量保证措施和工种配合。
(四)设计修改和材料代用:按图纸施工是基本准则,如发现设计图纸上有不合理处,或与现场施工条件、材料等不符时,不能保证质量或可能造成浪费损失需要修改时,应积极提出修改建议,经业主同意后,正式更改。
施工中发现市场所能提供的材料规格无法满足设计要求时,在不影响设计的强度或功能的前提下,要填写材料代用单,经批准后可代用。
(五)做好计量管理工作:为了保证工程质量,节约能源、降低成本,提高经济效益必须做好计量管理工作,计量工作由项目质检员负责,并做好项目的计量器具管理、计量器具检定使用和维修等工作。
(六)材料技术检验工作:为了正确选择合理使用材料,确保工程质量,在工程施工中要做好材料技术检验工作,各项原材料、半成品的材料检测工作由公司负责,项目部要积极配合,在每种材料到场后,及时检测,并按规定配合监理做好监证取样检验工作。
产品合格证明书或质保书应随货到场。
材料的取样、检验和复验工作要格按有关规、设计图纸等技术文件要求进行。