项目公司组织架构
项目部人员组织架构及岗位职责
项目部人员组织架构及岗位职责项目部组成：项目经理部，工程技术部，物质采购部，质量管理部，财务部。
一般有这么几个部门就可以了，工程主要配备项目经理，项目总工，技术员，材料员，质量员，测量员，施工员，资料员等。
当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。
项目经理岗位职责一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、主持制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
四、主持这个施工项目内，分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包，并对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
五、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
七、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
八、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。
安全项目经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和公司的决议及建设单位德的各项规章制度，全面完成公司下达的文件、安全生产计划和各项安全技术指标。
对项目的质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。
二、负责贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件，明确本项目各类人员的岗位职责，确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的有效运行。
三、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动，对查出的隐患，采取纠正与预防，防止质量、安全、环境污染等重大变乱的出现。
项目部组织架构及岗位职责
项目部组织架构及岗位职责项目部组织架构及岗位职责项目部是负责工程项目策划和管理的部门，其主要职责包括：1.贯彻公司的方针、目标和管理制度，建立本项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系，并明确职责分配和编制资源需求计划。
2.策划工程项目，组织编写项目《施工组织设计》并经批准后组织实施。
3.明确项目部内部职责分工，全面管理项目施工进度、质量、成本、安全、文明施工等过程。
4.负责进场的原材料、施工机械设备和专业工程分包、劳务分包、直属劳务等供方的进场验证、过程监视及各项管理工作。
5.负责施工过程中与XXX的沟通，并定期将有关信息反馈到公司相关部门。
6.负责本项目环境因素、危险源的识别，制定项目部环境、职业健康安全目标、指标和管理方案，并经批准后组织实施。
7.负责环境、职业健康安全法律、法规与其他要求的贯彻执行和本项目内、外部信息交流与沟通协商的落实。
8.负责施工现场环境内外监测（法律、法规有要求时）和应急预案与相应工作落实。
9.负责本项目节能降耗、施工机械、防护设施、临时用电、易燃易爆品、油及化学品、废水废物、噪声和扬尘等方面的管理。
10.负责本项目质量、环境、职业健康安全管理中不达标的纠正与预防措施的实施。
11.负责工程项目施工的全面管理工作，并同相关参建单位进行沟通。
12.负责对现场的临时设施进行规划、布置，确保现场施工文明有序。
13.项目部各级管理人员必须按工程规律办事，探讨、研究、实施工程经营。
岗位职责1.项目经理是工程的总负责人，安全管理第一责任人，负责项目部班子组建、人员落实、拟定编制、制定临时性规章制度。
2.组织编制项目《施工组织总设计》，制定质量、进度、成本、安全等各项措施计划，下达各项施工任务，对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。
3.项目经理应该具备德才兼备、为人正直、敢于主动承担责任、懂管理、会经营、具有良好的政治素质、卓越的领导才能、专业的技术水平、思想敏捷、精力充沛等特点，事事代表公司形象，传递正能量。
项目组织架构
项目组织架构项目组共有28人，分为策划、推广、客服和销售四个体系。
其中销售体系最大，有16人，包括12名置业顾问、2名销售主管和1名销售总监和经理。
项目负责人直接向公司总经理汇报，负责全面统筹项目各项工作事务。
策划体系有5人，包括策划总监、策划经理和市场经理等，负责制定营销推广方案和宣传推广等工作。
客服体系有3人，销售体系有16人，分别负责销售和客服工作。
项目负责人直接向公司总经理汇报，负责组织制订项目全年营销策划工作计划，并分解落实完成。
同时负责与规划、工程、媒体、广告等公司及部门协调相关工作，全面统筹项目各项工作事务。
策划体系有5人，包括策划总监、策划经理和市场经理等，负责组织项目所在区域的竞争对手及消费者调查，为制定营销推广方案提供依据。
同时，负责主持策划与实施项目的推广、促销活动，编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
还负责对下属人员进行业务指导、培训与考核工作。
销售体系有16人，包括销售总监、销售经理、销售主管和置业顾问等。
他们负责项目销售和客服工作，协助策划总监确定项目整体发展策划方向以及营销策划方案并提出建议。
同时，负责项目销售后台管理数据的分析，并制定相应方案。
在项目开盘前，他们负责营销活动策划，以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等。
项目组各部门的岗位职能说明详细列出了每个岗位的职责和下级，以及上级和下属之间的关系。
各个部门的工作职责明确，可以更好地协同合作，提高工作效率。
上级：推广总监岗位描述：1、负责项目各类文案的撰写，包括但不限于广告语、宣传口号、宣传稿件等；2、协助推广总监开展项目推广工作；3、对项目内外氛围营造提出建设性意见或建议；4、与平面设计师配合，确保文案与设计的协调一致；5、对项目推广效果进行跟踪研究，提出改进意见。
重写后：营销团队分为市场部和推广体系，市场部主要负责项目的市场调研和营销策划，推广体系则负责项目的推广和宣传。
市场部包括市场经理、助理策划和市场专员三个岗位。
房地产项目公司组织架构
房地产项目公司组织架构《神奇的房地产项目公司组织架构》嘿，小伙伴们！你们知道吗？房地产项目公司就像一个超级大的机器，里面有好多好多的零部件，每个零部件都有自己独特的作用，一起让这个大机器顺利运转起来。
今天，我就来给你们讲讲这个神奇的房地产项目公司组织架构！先来说说项目经理吧，那可真是这个大机器的“总指挥官”！就好像我们班的班长一样，什么事儿都得操心。
从项目的开始到结束，项目经理都得盯着，要制定计划，安排工作，还得协调各个部门之间的关系。
我就想问问，这得多累呀？要是我，估计早就晕头转向啦！然后呢，有负责设计的小伙伴。
他们就像是给这个大机器画图纸的人，得把房子设计得既好看又实用。
想象一下，如果设计得不好，房子歪歪扭扭的，那能住人吗？所以呀，他们的工作可重要了！再来说说工程部的叔叔阿姨们，他们就像是机器的“修理工”。
一旦开始盖房子，他们就得天天盯着，保证施工的质量和进度。
要是哪里出了问题，他们就得赶紧冲上去解决。
这多像我们在考试的时候，遇到难题就得赶紧想办法做出来呀！还有市场营销部的哥哥姐姐们，他们是负责把房子卖出去的。
这就像是我们在学校参加活动，得把自己的优点展示出来，让大家都喜欢。
他们得想办法让更多的人知道这个房子有多好，吸引大家来买。
财务部门呢，就像是管钱的“小管家”。
每一笔钱的进出，他们都得算得清清楚楚。
要是算错了，那可就麻烦大啦！在这个房地产项目公司里，大家都在为了同一个目标努力着。
每个人都有自己的职责，就像我们在运动会上接力赛跑一样，每一棒都很重要，只有大家配合好了，才能赢得比赛。
你说，要是少了哪一个部门，这房子能顺利盖起来并且卖出去吗？肯定不行呀！所以呀，房地产项目公司的组织架构就是这样一个紧密合作、缺一不可的团队。
他们共同努力，才能让我们有漂亮舒适的房子住。
这难道不神奇吗？我觉得真的太了不起啦！。
项目部组织架构及岗位职责
项目部组织架构及岗位职责一、概述首先项目部是一个团队，一个团队最重要的就是要有一个清晰的组织架构。
这个架构就像是一棵枝繁叶茂的大树，有稳固的根部（领导层），有支撑起整个架构的树干（中层管理），还有一片片绿叶（基层员工）。
每个人都明白自己在整个团队中的位置和作用。
接下来就是岗位职责了，每个岗位都有自己的责任和任务。
就像是机器上的每个部件都有自己的功能，只有每个部件都正常运作，机器才能正常运行。
所以我们要明确每个团队成员的职责，让他们知道自己应该做什么，怎么做。
这样整个项目部才能像一个整体一样，协同合作共同完成任务。
项目部组织架构和岗位职责是确保项目顺利进行的基础，我们要像对待自己的家一样，用心对待这个团队，让每个团队成员都能找到自己的位置，明确自己的职责。
这样我们的项目部才能越来越强大，越来越有凝聚力。
1. 项目部的重要性项目部的重要性不言而喻，每一个项目都是公司发展的生命线，而项目部则是这条生命线的核心和灵魂。
在这里每个成员都在为实现同一个目标而努力，每一个小小的进步都关系到整个项目的成败。
可以说项目部就像一个大家庭，每个人都是家庭中的一员，共同承担着责任与使命。
在这个大家庭里，每个人都有自己的角色和职责，从项目经理到普通员工，每个人都不可或缺。
因此项目部的重要性不仅仅在于它为公司创造了多少价值，更在于它是团结、协作、共同奋斗的象征。
让我们一起努力，为项目的成功贡献自己的力量吧！2. 文章目的和背景大家都知道，一个项目的成功离不开团队的努力。
为了让大家更好地了解项目部的工作，我们今天就来聊聊项目部的组织架构和每个成员的岗位职责。
这篇文章啊，就是为了让大家明白，在这个团队里，每个人都在扮演着什么角色，都是怎么相互协作的。
咱们也知道，一个清晰的组织架构和明确的岗位职责，就像是一部高效运转的机器的齿轮，能让整个项目部工作更加顺畅，从而提高项目的成功率。
那么咱们就一起来看看这个项目部是怎么运作的吧！二、项目部组织架构大家都知道，一个项目要成功，靠的不仅仅是个人的力量，更需要一个团结协作的团队。
项目组织架构图
××项目组织架构图（共××人）一、项目经理（共××人）姓名：二、安全负责人（共××人）姓名：三、生产经理（共××人）姓名：四、技术负责人（共××人）姓名：五、专职安全员（共××人）姓名：***、***、***、***六、质检员（共××人）姓名：***、***、***、***七、施工员（工长）（共××人）姓名：***、***、***、***八、财务会计人员（共××人）姓名：***、***、***、***九、技术员（共××人）姓名：***、***、***、***十、材料员（共××人）姓名：***、***、***、***十一、机械管理员（共××人）姓名：***、***、***、***十二、资料员（共××人）姓名：***、***、***、***十三、造价员（共××人）姓名：***、***、***、***十四、试验员（共××人）姓名：***、***、***、***十五、测量员（共××人）姓名：***、***、***、***十六、劳资员（共××人）姓名：***、***、***、***十七、仓库保管员（共××人）姓名：***、***、***、***十八、施工一般管理人员（共××人）姓名：***、***、***、***十九、分包施工队伍负责人（共××人）姓名：***、***、***、***二十、作业班组长（共××人）姓名：***、***、***、***二十一、班组兼职安全员（共××人）姓名：***、***、***、***二十二、各岗位工人（共××人）（一）电气焊工（共××人）姓名：***、***、***、***……（二）油漆工（共××人）姓名：***、***、***、***……（三）抹灰工（共××人）姓名：***、***、***、***……（四）钢筋工（共××人）姓名：***、***、***、***……（五）机械工（共××人）姓名：***、***、***、***……（六）瓦工（共××人）姓名：***、***、***、***……（七）架子工（共××人）姓名：***、***、***、***……（八）电工（共××人）姓名：***、***、***、***……（九）管道工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十）沥青防水工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十一）起重吊装工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十二）塔吊司机（共××人）姓名：***、***、***、***……（十三）施工升降机（共××人）姓名：***、***、***、***……（十四）信号工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十五）起重机械安拆工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十六）机械维修工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十七）保温工（共××人）姓名：***、***、***、***……（十八）门卫（共××人）姓名：***、***、***、***……（十九）卫生员（共××人）姓名：***、***、***、***……（二十）炊事员（共××人）姓名：***、***、***、***……（二十一）保洁员（共××人）姓名：***、***、***、***……（二十二）其他一般作业人员（共××人）姓名：***、***、***、***……。
关于项目管理的组织架构和职责分析
关于项目管理的组织架构和职责分析1. 组织架构在项目管理中，一个有效的组织架构是成功实施项目的关键。
以下是一个常见的项目管理组织架构：1.1 项目发起人/赞助人项目发起人或赞助人是项目的最高层级，他们提供项目的资金和资源支持，并对项目的成功负有最终责任。
他们通常是组织中高层管理层的成员。
1.2 项目管理办公室（PMO）项目管理办公室是一个专门负责项目管理的部门或团队。
PMO 提供项目管理的方法论、工具和指导，确保项目按照组织的标准和最佳实践进行管理。
PMO通常由项目管理专家组成。
1.3 项目经理项目经理是项目的核心角色，负责项目的全面管理和领导。
他们负责制定项目计划、管理项目团队、监督项目进展，并与项目发起人和利益相关者进行沟通和协调。
1.4 项目团队项目团队是由各个职能部门的成员组成的，他们负责执行项目工作包并实现项目目标。
项目团队成员可以包括技术专家、业务分析师、开发人员等。
1.5 利益相关者利益相关者是指受到项目结果影响或对项目有利害关系的个人或组织。
他们可能包括项目发起人、客户、供应商、合作伙伴等。
项目管理需要积极管理和与利益相关者进行有效的沟通。
2. 职责分析在项目管理中，每个角色都有其特定的职责和任务。
以下是各个角色的主要职责：2.1 项目发起人/赞助人- 提供项目的资金和资源支持- 定义项目目标和范围- 确保项目与组织战略和目标保持一致- 审核并批准项目计划和变更请求- 监督项目进展和结果2.2 项目管理办公室（PMO）- 提供项目管理方法论和最佳实践的指导- 建立和管理项目管理相关的流程和模板- 支持项目经理和项目团队- 监督项目进展并报告给高层管理层- 管理项目知识库和经验教训的积累2.3 项目经理- 制定项目计划和项目进度安排- 管理项目团队，包括指导、协调和监督团队成员- 管理项目风险和变更- 与利益相关者进行沟通和协调- 监督项目进展并报告给项目发起人和PMO2.4 项目团队- 根据项目计划执行项目工作包- 合作和协调各个职能部门的成员- 及时报告工作进展和问题- 提供专业知识和技能支持- 积极参与项目决策和风险管理2.5 利益相关者- 提供对项目目标和需求的明确定义和反馈- 及时提供所需的资源和支持- 参与项目决策和变更控制- 提供对项目进展和结果的监督和评估- 主动与项目团队和项目经理进行沟通和协调以上是关于项目管理的组织架构和职责分析的简要内容，一个明确的组织架构和清晰的职责分工可以提高项目的执行效率和成功率。
项目部组织架构及岗位职责
DLXS1.1.3项目部组织架构及岗位职责一、组织架构1、设立项目经理2、配备案场经理、策划、文案、设计、市场研究员及案场销售人员。
3、财务结算，统一由行政部负责。
4、营销计划书、广告作品及相关推广方案，报公司分管副总审批。
5、总经理定期与开发商沟通协调。
二、岗位职责：1、项目经理：总体负责项目的营销推广，撰写营销计划书。
负责与开发商技术沟通。
保证各项计划的顺利实施。
负责各期营销方案的审阅并报公司批准实施负责有关销售部各项工作的指导与监督工作2．案场经理：（1）负责销售现场全面管理，建立执行各项规章管理制度。
（2）提交项目销控、价格、优惠体系，报销售管理部批准。
（3）总结销售技巧，培训售楼人员。
（4）负责与开发商业务沟通。
（5）提交销售业绩汇总，及销售人员业绩表。
（6）总结分析项目销售情况，提交销售任务计划书。
（7）负责监督现场客户的接待、介绍和成交事宜。
（8）主持召开案场会议。
（9）负责产品规划的设计修正建议。
（10）负责传达公司各期整体工作与重大决策。
3、市场研究员协助项目经理及案场经理工作。
负责市场调研，提供市场竞争分析，整理相关资料，提出销售决策建议。
总结分析项目销售情况，编辑整理销售案场日报周报月报。
建立公司客户来电来访成交资源库。
4、案场主管协助项目案场经理工作。
真实完整统计各种数据，送市场研究部。
负责销售合同的签订、保管工作。
负责房源回笼、按揭办理工作。
负责处理业主投诉。
负责事物的保管工作。
负责其他销售内勤管理工作的贯彻实施。
4．市场策划部：（1）负责市场营销推广的策略设计并组织实施。
（2）协助制订销售计划与指导销售业务、培训销售人员。
（3）制定执行营销计划（广告、促销、设计、制作、公关）（4）编辑小区刊物。
（5）塑造企业品牌形象，积累无形资产。
（6）根据销售各阶段变化及时制定对应策略并组织实施。
（7）负责与媒体建立良好稳定的关系。
销售代表：1．负责客户的接待洽谈与签定售房合同2．负责客户跟踪与外出拜访派发宣传资料负责客户的分析与客户异议的处理安乐溪乡中心小学宿管教师岗位职责一、努力参加政治思想学习和业务进修，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。
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项目公司组织架构、职责分工、工作流程
一、项目公司经营班子：
项目总经理：
代表公司总经理负责本项目的实施，向公司总经理报告工作，负责工程项目合同的实施，确保工程项目各项指标的完成。
是本工程项目质量、安全管理第一责任者，对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进负总的监督管理责任；
全面领导项目公司管理，规定内部各部门或人员的职责和权限，并确定其相互关系。
负责本工程项目的对外接口管理；
负责整个工程项目的移交。
副总经理（基建）
负责本工程项目基建全过程管理工作，对本工程的施工质量、安全与进度负责，满足合同规定的各项要求。
负责协调业主方生产准备工作。
向项目公司总经理汇报工作，对分管的工程部工作全面负责；
定期主持召开生产例会，研究、分析、解决工程实施过程的重要问题；
协调本工程项目的各种资源，合理组织施工、调试、试运，确保合同工期的实现，满足顾客（业主）的要求。
负责项目实施过程中质量、职业健康安全、环境管理工作，保持与顾客（业主）和相关方的沟通。
项目总工程师
协助项目公司总经理进行工程技术管理，是本工程项目技术第一责任人。
负责组织图纸会审和施工组织设计的编制，解决施工组织设计中的技术问题，参加重大质量和安全事故的分析；
负责重大施工方案和调试方案的审核工作。
负责项目公司质量、职业健康安全、环境管理应急预案的审核。
负责施工、调试现场的组织、协调管理工作。
副总经理（经营）
负责工程项目的经营管理工作，协助项目公司总经理管理计划部、物资部、财务部。
负责项目公司合同评审工作、设备物资的采购管理工作、工程造价管理、计划管理和工程进度管理。
协助项目公司总经理进行质量、职业健康安全、环境管理工作。
负责建设资金的筹措和管理。
项目公司经营班子可根据项目规模增减调整，总经理可监兼经营，基建副总可
兼总工。
二、项目公司各职能部门：
综合管理部：
职责：行政事务、信息管理、法律事务、标准制度建设、体系管理、劳保用品采购管理、数据分析、基础设施及办公用品采购管理、人事劳资、教育培
训、社保、党群纪检宣传、服务采购等。
主要岗位：部长、行政、党群宣传、人事教培
计划部：
职责：工程合同管理、进度控制、工程投资控制、技经管理、统计分析、概预算、项目前期、劳务采购（工程分包）控制等。
主要岗位：部长、计划统计合同、建筑预算、机务预算、电气热控预算
财务部：
职责：资金管理、成本管理、财务会计管理、财务预算管理、竣工决算、资产财务管理、税务等。
主要岗位：部长、会计兼成本、出纳兼资产
物资部：
职责：设备材料招标、设材合同管理、设备材料采购、设备监造、催交、验收、保管、劳防用品及其它物资采购管理。
主要岗位：部长、机务设备、电气热控设备、钢材、管件阀门、电缆、建材五金、设备监造、库房管理
工程部：
职责：技术管理、设计管理、施工管理、监理管理、安环管理、消防管理、质量管理、工程档案管理等。
主要岗位：部长、安全主管、安全专工、建筑主管、建筑专工、锅炉主管、锅炉专工、汽机主管、汽机专工、电气主管、电气专工、热控主管、热控专工、化学专工、档案主管、档案员
各部门岗位设置可根据项目规模、行业特点（建筑、火电、风电、光伏等）、涉
及专业进行增减调整。
生产准备部（业主方）：
运行人员培训、运行物资准备、制定生产运行制度、编制规程、系统图、参加机组调试、试运、固定资产管理等。
三、工程项目各实体组织：
监理方
设计方、施工方、设备方、材料方、调试方等
附：项目建设过程流程图
项目建设管理流程图
项目建设过程流程图
前期准备 过程
质量安全、环境管理
现场施工过程 生产准备过程
项目立项 初步可行性设计 可研文件评审 可研报批 主机招标
初设文件评审
主要辅机招标
施工图设计
开工报告报批
项目开工建设
土建施工
设备安装
设备试验、调试
建厂外部条件协定
计委咨询评估
银行贷款评估承诺
环评报告编审
接入系统方案编审
水保报告编审
落实建设资金、征地拆迁
施工、监理单位招标
施工生活临建设施
施工单位进场
征地拆迁、五通一平
设备材料准备
设计图纸满足施工需求
施工组织总设计编审
环境控制
合同管理
投资控制
设备管理
财务管理过程 机组整体启动及168h 试运
工程 建设 现场
进度控制 管理
交付、服 务过程
验收、试生产
竣工移交生产
安全控制
质量控制
工作协调
信息管控
项目建设管理流程图
顾客及相关方需求
管理目标策划项目策划
采购控制设计控制
项目前期工
作
计划控制资源管理
咨询监理勘测设计施工安装调试各方主要
辅机
装置
型材
料
主
机
开工申请报批
开工准备
投资
提供
计划
施
工
进
度
计
划
相关
文件
人
力
资
源
工程
档案
现场施工管理
岗
位
合格供方评价、选择资
招投标单位
（分部、分安
委
会
年度
计划
一级
网络
计划
（公
物资
供应
计划
信
职
责
项）工程验收
、
质
司）
预中标通知施工验收监
站员
工
教
合同签订合同管理控制分部（系统）
调制、试运
记住整体启动
试运
季度
计划
二级
网络
计划
（施
工监
理）
育
培
训
绩
供方产品和
服务控制
达标投产及服务
顾客及相关方满意计划
统计
考核
效
考
核
管
理。