淮安市人力资源和社会保障局劳动保障监察投诉书
劳动监察投诉书（精选3篇）
劳动监察投诉书（精选3篇）劳动监察投诉书篇1投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。
被投诉人：_______________住所：_______________法定代表人职务：_______________联系电话：_______________主要负责人：_______________联系电话：_______________投诉事项：______________________________(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。
投诉事项应明确、具体。
投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。
)事实和理由：______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。
投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。
) 此致_______________劳动监察大队投诉人：______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求：一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。
劳动监察大队投诉材料范文
劳动监察大队投诉材料范文【中英文版】English:The following is a sample complaint letter to the Labor Inspection Bureau.Please note that it is important to provide specific details and evidence to support your claims.中文：以下是一份向劳动监察大队投诉的范文。
请注意，提供具体细节和证据来支持您的指控是非常重要的。
English:Dear Sir/Madam,I am writing to file a complaint against [employer"s name] for [specific issue].I have been employed with this company since [start date] and have recently encountered several issues that I believe violate my rights as a worker.中文：尊敬的先生/女士，我谨以此信向贵局投诉[雇主姓名]关于[具体问题]的违法行为。
我自[入职日期]起就在该公司工作，近期遭遇了一些我认为侵犯了我作为工人权利的问题。
English:Firstly, [employer"s name] has been deducting excessive working hours from my pay without providing any additional compensation.Thishas resulted in a significant reduction in my monthly income.中文：首先，[雇主姓名]在没有提供任何额外补偿的情况下，从我的工资中扣除过多的工作时间，这导致我的月收入大幅减少。
劳动保障监察申诉书
劳动保障监察申诉书
尊敬的劳动保障监察部门：
我是某家私企的员工，受到公司不合理解除劳动合同的侵害，现向贵部门申诉！
一、基本情况
1.申诉人：XXX
2.被申诉公司名称：XXX有限公司
3.公司地址：XXX
4.公司联系方式：XXX
5.工作岗位：XXX
6.解除合同日期：XXX
7.解除合同原因：公司未按照合同约定支付工资
二、申诉原因
1.一直以来，我在公司认真履行职责，工作质量和效率都得到了领导的认可和好评。
2.然而，最近几个月，公司却频繁拖欠工资，一再违反了法律法规和合同约定。
3.在多次催促和申诉无果后，我与公司进行了协商，要求解除合同并支付应有的赔偿金。
4.然而，公司却以我“未能按要求完全履行职责”为由，进行了不合理的解除合同。
5.我认为，公司的行为严重违反了国家劳动法的相关规定，对我的合法权益造成了严重损害，特向贵部门申请对公司进行调查和处理。
三、申诉要求
1.要求贵部门对公司的违法行为进行调查，并依法作出合理的处理。
2.要求公司按照合同约定及法律规定，支付应有的赔偿金和工资。
3.要求贵部门保护我的合法权益，维护劳动者的合法权益。
四、申请人签名
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、联系方式
电话：XXX
邮箱：XXX。
劳动监察投诉书范文
劳动监察投诉书范文劳动监察投诉书。
投诉人，XXX。
单位，XXX公司。
联系电话，XXXXXX。
投诉对象，XXX公司。
投诉内容：我是XXX公司的一名员工，我在此向劳动监察部门投诉XXX公司存在的一系列违法违规行为，希望能够得到相关部门的关注和帮助。
首先，XXX公司存在严重的加班问题。
根据国家相关法律规定，每周工作时间不得超过48小时，但是在XXX公司，我们经常需要连续加班，每周工作时间超过60小时已经成为常态。
而且公司并没有按照法律规定支付加班工资，加班补助也是少之又少。
这严重侵犯了我们的劳动权益，也对我们的身体健康造成了严重威胁。
其次，XXX公司存在拖欠工资的问题。
在过去的几个月里，公司多次拖欠员工工资，而且拖欠时间长达数月之久。
这让我们的生活陷入了困境，无法正常支付房租和生活费用，给我们带来了极大的困扰和压力。
另外，XXX公司存在性别歧视和职场霸凌问题。
公司领导对女性员工存在歧视现象，晋升机会和薪资待遇都远远低于男性员工。
而且在工作中，领导经常对员工进行言语上的侮辱和打压，给我们的工作和生活带来了极大的困扰。
最后，XXX公司存在安全生产隐患。
公司生产车间存在大量安全隐患，比如机械设备老化、安全防护设施不完善等问题，给员工的人身安全带来了极大的风险。
综上所述，XXX公司存在严重的劳动法律违规行为，给员工的合法权益造成了严重侵犯，也对员工的生活和身体健康造成了严重威胁。
希望劳动监察部门能够尽快介入调查，并给予我们合法的保护和支持。
特此投诉。
投诉人签名，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一份劳动监察投诉书的范文，希朥对您有所帮助。
劳动保障监察投诉信5篇范文
劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
）于X年X月进入XX单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。
被投诉单位或个人情况（如：被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码）。
（以下根据请求事项写明有关事实经过）1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，【常见内容填写提示）】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名：XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
劳动保障监察案件投诉书
劳动保障监察案件投诉书
尊敬的各位：。
我是XXX，多次向当地劳动保障监察部门投诉我所在单位存在的违反劳动法律、劳动合同法等法律法规的行为，却总是被拒绝考虑。
具体情况如下：xxx公司在拖欠我的薪资和加班工资方面，一再违反劳动法律，以推卸责任无法给我们及时支付应付薪资。
此外，xxx公司也违反劳动合同法规定，对于工作时间和休息时间的要求没有得到落实，并且歧视性的要求员工每天工作时间至少要7-8小时，有些外包任务甚至更长，甚至每天10小时以上。
因此，我向劳动保障监察部门提出投诉，希望能够得到劳动保障监察部门的关注及调解，维护我们的基本劳动权益，并要求对相关公司进行严厉处罚，以示警惕。
此致。
敬礼！。
劳动保障监督投诉书范文
劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。
尊敬的劳动保障监察部门领导：您好！我叫[姓名]，我现在感觉自己就像个被欺负的小绵羊，得找个厉害的“保护神”来帮我一把，这个保护神就是你们啦。
我要投诉我所在的[公司名称]，他们在劳动保障这方面可做了不少让我很生气的事儿呢。
一、投诉对象信息。
我工作的这个[公司名称]，就位于[公司详细地址]。
我在公司里做的是[具体工作岗位]，从[入职日期]开始就在那儿上班了。
我本来以为能在这儿好好工作，实现自己的小梦想，可没想到会遇到这么多糟心事。
二、投诉事由。
# （一）克扣工资。
我每个月辛辛苦苦工作，就盼着发工资的时候能拿到自己应得的报酬。
可是呢，公司就像个吝啬的老财主，老是找各种莫名其妙的理由克扣我的工资。
比如说上个月，我按照公司规定完成了所有的工作任务，考勤也没有任何问题。
但是发工资的时候，我发现工资少了好几百块。
我去问财务，财务说是因为公司效益不好，大家都要扣一点。
这算什么道理呀？公司效益不好又不是我造成的，凭什么要扣我的钱？我就像一个勤劳的小蜜蜂，采了蜜却被无端拿走一部分，心里别提多委屈了。
# （二）加班不给加班费。
在我们公司，加班就像吃饭一样平常。
有时候项目紧急，我就得留下来加班加点地干活。
可是加班的时候，我感觉自己就像个免费的苦力，因为公司从来不给我们算加班费。
我就想问问公司的领导，难道我们员工的时间就不是时间吗？我们牺牲了自己休息的时间来工作，就为了能让公司的项目顺利进行，可公司却这么对待我们，这就好比让牛干活又不给牛吃草，太不厚道了吧。
# （三）未依法缴纳社会保险。
社会保险对我们员工来说就像是一个安全的避风港，可公司却想把这个避风港给我们拆了。
从我入职到现在，公司一直都没有按照国家规定给我缴纳社会保险。
这就像让我在外面干活，却不给我穿件保护衣一样，万一出了什么事儿，我可怎么办呀？我每次想到这个就很担心，感觉自己的未来没有保障。
三、请求事项。
我希望劳动保障监察部门能帮我主持公道，让公司把克扣我的工资都补给我，一分都不能少。
劳动保障监察书是什么投诉书范文
劳动保障监察书是什么投诉书范⽂虽然我们每个⼈都投诉书处在不同的职业不同的环境中，但是我们⼀旦步⼊社会，那么我们都是劳动⼈，我们都在为⾃⼰的梦想付出劳动，所以我们⼀定要明⽩劳动需要得到保障，不然我们的劳动就是没有意义了，当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习。
劳动保障监察投诉书(填写注意事项)投诉⼈姓名与⾝份证⼀致性别⾝份证号必须填全联系电话必须真实、有效通讯地址必须详细、真实、有效邮编你被投诉⼈名称(姓名)必须全称住所主要⽣产、经营地址主要负责⼈姓名性别联系电话邮编请求事项：(常见内容填写提⽰)⼀、依法⽀付X年X⽉-X年X⽉被拖⽋的⼯资、被克扣⼯资、延长⼯作时间⼯资、最低⼯资差额XX元。
⼆、依法办理X年X⽉-X年X⽉社会保险参保⼿续。
三、依法订⽴、返还劳动合同。
四、依法退还押⾦XX元、扣押的XX证书、强迫集资⼊股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移⼿续。
六、其他。
事实与理由：(常见内容填写提⽰)我于X年X⽉进⼊该单位，在XX部门(岗位)从事XX⼯作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每⽉⼯资XX 元。
(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押⾦XX元，扣押什么证书，以何种形式集资⼊股XX元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖⽋⼯资XX元，是否开具扣⼯资的书⾯决定，是否开具⽋⼯资的⽋条。
5.单位⼯作时间、班次如何安排，如何考勤;在什么时间加班、加点，累计XX⼩时，是否或如何⽀付加班⼯资的，⾃⼰计算单位还应补发加班⼯资XX元。
6.单位何时、以何理由终⽌、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书⾯决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移⼿续。
7.其他情况。
说明：1、劳动保障监察机构对投诉⼈⽆法定保密义务，投诉⼈坚持要求保密，则视为举报处理。
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4. 申请案前调解且调解不成的投诉，调解终结之日为实际投诉之日。
本人已阅读并认可以上说明。本人（申请/不申请）案前调解。（请按照上述内容抄写一遍）
投诉人（签名）：
年 月 日
填写要求：
1、投诉书应用钢笔、签字笔书写或打印。
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
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职务
联系电话
邮编
பைடு நூலகம்请求事项：
事实与理由：
说明：
1．劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则作为举报处理。
2．投诉人必须遵守诚实信用原则，所提供的信息及证据材料必须真实有效，所留通讯地址系文书送达地址，否则承担通知不能、法律文书送达不能以及其他不利的法律后果。