保洁雇佣合同通用版
保洁员劳动合同模板（6篇）
保洁员劳动合同模板甲方：_____乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为_____卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生（包括小弄），每日进行两次卫生清洁工作（上午6点左右，下午12点左右），并做到随传随到。
二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。
三、乙方需按指定的地点倒垃圾（地点按环卫处指定）。
四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。
五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。
六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资____元，其它补贴包括工具在内每月____元，每满半年给予奖金____元（如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金____元或扣除全部奖金），每满壹年给予雨具补贴____元，以上均以人民币结算。
七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。
八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。
本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签章）法定代表人：_____（签字）法定代表人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）委托代理人：_____（签字）签订日期：____年____月____日保洁员劳动合同模板（二）甲方：乙方：_____公司本合同经甲乙双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对_____提供日常保洁服务，协商如下：一、服务期限及费用1、保洁服务期限：自____年____月____日起,至____年____月____日止;2、本协议保洁服务费用总金额人民币____元（包括：保洁工具及材料费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）;3、支付方式：自合同生效后每半个服务期限甲方向乙方支付保洁费用的50%，如发现保洁质量问题，甲方按照保洁费的10%先行扣款，然后双方协商解决。
单位保洁人员聘用合同6篇
单位保洁人员聘用合同6篇篇1单位保洁人员聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（保洁人员姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升单位环境卫生状况，现拟聘用乙方为单位保洁人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及工作时间1. 乙方被聘用为甲方的保洁人员，工作内容包括负责公司办公室、公共区域等的日常清洁工作。
2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 如有特殊情况需要加班，乙方应事先提出申请，并按照甲方的要求履行加班手续。
4. 乙方需按时按量完成每天的保洁工作，确保单位环境清洁整洁。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额），由甲方每月按时支付。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 如乙方因工作需要产生的交通、餐饮等费用，由甲方负责报销。
三、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，严格遵守工作规定，服从管理，不得私自调整工作时间。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司保密信息。
3. 如对工作内容有疑问或建议，应主动向主管部门或人员提出，不能私自行动。
四、终止协议1. 双方一致同意，协议期限为（具体期限）。
2. 如协议期满，双方需要继续合作，应重新协商续签协议内容。
3. 若乙方有违背协议内容的情况发生，甲方有权单方面解除合同。
五、其他事项1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各保存一份，自签署之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（单位名称）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方（保洁人员姓名）：______________日期：______________以上为单位保洁人员聘用合同，甲、乙双方在自愿、平等的基础上签署此合同，为确保双方权益，共同遵守以上约定。
保洁雇佣合同通用版6篇
保洁雇佣合同通用版6篇篇1一、合同双方1. 雇主：_________，地址：_________，联系方式：_________。
2. 雇员：_________，地址：_________，联系方式：_________。
二、合同背景1. 雇主因业务需要，需雇佣一名保洁员，经与雇员协商，双方同意签订本合同。
2. 雇员同意按照本合同的规定，为雇主提供保洁服务。
三、工作内容与地点1. 工作内容：雇员需负责雇主的办公场所的保洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭家具、清理垃圾等。
2. 工作地点：保洁工作地点位于_________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：雇员每周工作五天，每天工作八小时，具体上下班时间根据雇主规定执行。
2. 报酬：雇主每月向雇员支付工资，具体数额根据双方协商确定。
工资发放时间一般为每月的第一个工作日。
五、保险与福利1. 保险：雇主需为雇员购买工伤保险、医疗保险等社会保险，确保雇员在工作过程中受到保障。
2. 福利：雇主根据经营状况，为雇员提供适当的福利待遇，如年终奖、过节费等。
六、合同期限与解除1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。
合同期满前，双方可协商续签。
2. 合同解除：双方均可提前一个月书面通知对方解除合同，但应支付相应的违约金。
违约金的数额为未履行部分的报酬总额。
七、违约责任1. 雇主违约：如雇主未按照合同约定向雇员支付工资或提供福利待遇，需承担相应的违约责任。
2. 雇员违约：如雇员未按照合同约定为雇主提供保洁服务，需承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 协商与调解：双方应首先尝试友好协商解决争议。
协商不成的，可申请劳动部门调解。
2. 仲裁与诉讼：如协商和调解均无法解决问题，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
仲裁结果仍无法接受的，可向法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 保密义务：双方应保守对方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。
2. 合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
聘用保洁员合同范本6篇
聘用保洁员合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁员工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：清洁、卫生维护，垃圾分类及投放等。
3. 乙方应当按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方经与乙方协商后可适当调整工作时间。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，避免因违反规定造成的伤害。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应当承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院起诉。
单位雇佣打扫卫生人员合同4篇
单位雇佣打扫卫生人员合同4篇篇1单位雇佣打扫卫生人员合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方：（打扫卫生人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事打扫卫生工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成打扫卫生工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保持工作效率，提高工作质量。
第二条工作时间及待遇2.1 工作时间：乙方工作时间为每周五天，每天工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方协调安排。
2.2 待遇：乙方的工资待遇为每月（具体数字），工资支付方式为（月结/日结等）。
第三条工作条件3.1 甲方应提供乙方从事工作所需的工作场所、工作设备、劳动保护用品等。
3.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作要求认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得私自调动工作时间或擅离职守。
第四条工作保密4.1 乙方在履行工作职责过程中获取的与甲方相关的商业秘密、技术资料等应保密，不得擅自向外部泄露。
4.2 乙方因工作需要了解的有关甲方的机密信息，不得用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到早退，不得擅自离岗，否则甲方有权采取相应的纪律处分措施。
5.2 乙方在工作过程中应保持工作区域整洁，妥善保管工作设备和物品，合理利用工作时间，提高工作效率。
第六条离职事宜6.1 乙方在试用期内不符合工作要求或违反工作纪律的，甲方有权解除合同，终止劳动关系。
6.2 乙方有意离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
6.3 离职后，乙方应交还甲方所有的工作设备和物品，并清理工作场所，归还钥匙等。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），期满后双方可协商续签。
保洁聘用合同范本5篇
保洁聘用合同范本5篇保洁聘用合同范本篇1聘用方（甲方）：身份证号码：受聘方（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1. 工作内容：a) 学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）b) 其他交代事项2. 协议时间：本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。
３. 劳动报酬：甲方按照每月 _____ 元的标准，每月月底支付。
４. 补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
５. 未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。
甲方:__________ 乙方:______________年____月_____日____年____月_____日保洁聘用合同范本篇2甲方：乙方：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
家政保洁劳务合同样本6篇
家政保洁劳务合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政保洁劳务事宜达成如下协议：一、合同标的本合同为甲方雇佣乙方从事家庭保洁工作的劳务合同。
乙方需按照甲方的要求，提供室内清洁、卫生整理等家政服务。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。
三、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁服务，包括但不限于室内清洁、家具保养、卫生整理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。
3. 乙方在提供服务过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月劳务报酬为人民币_____元。
2. 甲方应于每月的_____日将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方需提供正规发票作为劳务报酬的凭证。
五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政保洁服务。
（2）甲方有权对乙方的服务质量和行为进行监督和评价。
（3）甲方应按时支付乙方劳务报酬。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应按照合同约定提供家政保洁服务，并保持良好的工作态度和职业道德。
（3）乙方应接受甲方的监督与评价，对甲方提出的合理要求和建议予以改进。
（4）乙方应注意安全，避免发生意外事故。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 乙方在提供服务过程中，如因乙方原因造成甲方财物损失，乙方应承担赔偿责任。
单位聘用保洁员合同5篇
单位聘用保洁员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________公司名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________邮箱地址：________________乙方（受聘人）：________________保洁员姓名身份证号码：________________户籍所在地：________________住址：________________联系电话：________________邮箱地址（如有）：________________鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁卫生工作，乙方具备从事保洁工作的能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用保洁员事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的指定地点从事保洁工作，具体职责和范围详见附件一《保洁工作职责及范围》。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成所分配的工作任务。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二《工作时间及休假制度》。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件三《薪酬及支付方式》。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
四、保密义务和责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、客户资料等的保密责任。
2. 乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
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保洁雇佣合同通用版
甲方：
乙方：性别：
居民身份证号码： ___
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址： XX编码：
签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁XX公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，
其中试用期一个月(至________年____月____日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担XX公司办公楼保洁岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。
乙方在试用期间的劳务报酬为月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满________年的由公司承担，不足________年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。
八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。
九、本合同到解除日期时，乙方应按照《济宁XX公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。
未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日。