油茶育苗基地管理规定
林场油茶种植实施方案
林场油茶种植实施方案一、项目背景。
林场油茶种植是一项重要的经济作物种植项目，具有广阔的市场前景和良好的经济效益。
随着人们生活水平的提高，对油茶油的需求不断增加，因此，开展林场油茶种植具有重要的意义。
二、项目目标。
1. 扩大油茶种植面积，提高油茶产量；2. 提高油茶种植的技术水平，提高油茶的品质；3. 增加农民收入，促进当地经济发展。
三、实施方案。
1. 选址。
选择土壤肥沃、气候适宜的地块作为油茶种植基地，确保油茶的生长环境良好。
2. 种植。
采用优质油茶种苗，进行规范化种植，注意间距和密度，保证油茶树的生长空间和养分供应。
3. 管理。
科学施肥、浇水和病虫害防治，定期修剪和整枝，保证油茶树的健康生长。
4. 技术支持。
组织相关专家对油茶种植进行技术指导和培训，提高农民种植油茶的技术水平。
5. 市场销售。
建立油茶销售渠道，拓展销售市场，保证油茶产量的销售。
四、项目效益。
1. 增加当地农民收入，改善农村经济状况；2. 促进当地农业产业结构调整，推动农业现代化发展；3. 增加就业机会，促进农村劳动力转移。
五、风险控制。
1. 科学合理的种植方案，降低种植风险；2. 完善的管理措施，防止病虫害的发生；3. 健全的市场销售渠道，保证油茶产量的销售。
六、总结。
林场油茶种植实施方案的制定，对于推动当地农业经济的发展，增加农民收入，促进农村经济的繁荣具有重要的意义。
同时，也需要政府、企业和农民共同合作，共同推动林场油茶种植项目的顺利实施，取得良好的经济效益和社会效益。
油茶种植的国家政策
油茶种植的国家政策
鼓励支持油茶育苗单位开展标准化、规模化育苗。
引导油茶经营主体通过“财农信贷通”“油茶保险”等方式解决资金难题。
支持村级集体经济组织按照“五统一分”等模式组建合作社开展油茶林新造和低产林改造。
新建高产油茶示范基地在享受油茶项目补助的基础上，同时享受乡村振兴产业资金扶持，区财政连续4年每年给予400元/亩的油茶管护经费补助。
对于通过林地流转新建高产油茶示范基地的村级集体经济组织，区财政按80元/亩的林地流转租金一次性给予5年补助，同时分别给予村级集体经济组织新造300元/亩、低改100元/亩的奖补。
在做强做优做大油茶产业行动上，袁州区将强化政策支持，实施强链补链，全产业链打造油茶产业。
油茶基地管护实施方案
油茶基地管护实施方案为了有效管理和保护油茶基地，制定并实施科学合理的管护方案是至关重要的。
本方案旨在通过明确的管理措施和有效的实施方法，保障油茶基地的生长、发展和产量，同时保护生态环境，促进油茶产业的可持续发展。
一、基地管护责任。
1.1 基地所有者或经营者应明确基地管护的责任，建立健全的管理机构和管理制度，确保责任到人。
1.2 管护责任人员应具备相关的专业知识和技能，定期接受培训，提高管理水平和技术能力。
二、基地管护措施。
2.1 土壤保护，加强土壤养护，合理施用有机肥料，避免过度施肥和化学农药的使用，保持土壤的肥力和结构稳定。
2.2 植株管理，定期修剪和整理油茶树冠，促进通风透光，避免病虫害的滋生和传播，保持植株的健康生长。
2.3 灌溉管理，科学合理地进行灌溉，根据气候和土壤条件调整灌溉水量和频次，避免水分过多或过少对植株的影响。
2.4 病虫害防治，采取综合防治措施，加强病虫害监测和预警，及时采取防治措施，避免病虫害对基地产量和质量的影响。
2.5 生态环境保护，加强基地周边生态环境的保护，合理利用农业废弃物，开展生态修复，保持生态平衡。
三、基地管护实施方法。
3.1 制定管护计划，根据基地实际情况，制定年度、季度和月度的管护计划，明确工作重点和任务分工。
3.2 强化监测和评估，建立健全的监测评估体系，对基地的土壤、植株、水质、病虫害等进行定期监测和评估，及时发现问题并采取措施。
3.3 加强技术指导，邀请专业技术人员对基地进行定期指导，解决技术难题，提高管理水平。
3.4 宣传教育，加强对基地管理人员和周边农户的宣传教育工作，提高他们的环保意识和管理水平。
3.5 加强合作交流，与相关科研机构、行业协会和企业开展合作交流，借鉴先进管理经验，推动基地管护工作的不断改进和提高。
四、基地管护效果评估。
4.1 设立评估指标，建立科学合理的评估指标体系，包括产量、质量、生态环境状况等方面的指标。
4.2 定期评估效果，定期对基地管护效果进行评估，发现问题及时调整管理措施，确保管护工作的有效实施。
国家油茶种植技术规程
国家油茶种植技术规程一、总则本规程是为了规范油茶种植技术，提高油茶产量和质量，维护油茶产业的可持续发展而制定的。
本规程适用于全国范围内油茶的种植、栽培、管理、采收和加工等环节。
二、种植区域规划1. 选择适宜的种植区域：油茶适宜生长在海拔100-1200米的丘陵、山地地区，土壤肥沃、排水良好、pH值为5.5-6.5的酸性或微酸性土壤。
2. 合理规划种植密度：根据地形、土壤肥力等因素，合理规划种植密度，一般为每亩种植50-60株。
3. 配置授粉树：选择花期相近或同步的油茶品种作为授粉树，配置比例一般为8-10:1。
三、苗木选择与培育1. 选择优良品种：选用适宜当地气候、土壤条件的优良油茶品种。
2. 培育壮苗：采用扦插、嫁接等方法培育健壮的油茶苗木，确保苗木质量。
3. 病虫害防治：定期检查苗木病虫害情况，采取相应措施及时防治。
四、整地与栽植1. 整地：在种植前一年秋冬季节进行全面整地，包括清除杂草、翻耕土壤、修筑梯田等。
2. 栽植：在春季或秋季进行栽植，选择阴雨天气进行。
栽植前要修剪苗木根系，确保根系舒展。
3. 浇水与覆土：栽植后要及时浇水，并覆盖细土防止干旱和风吹导致苗木倒伏。
五、施肥管理1. 基肥：在栽植前施入腐熟的有机肥作为基肥，每株约1-2公斤。
2. 春季追肥：在春季新梢生长前施入氮肥为主的复合肥，每株约0.5-1公斤。
3. 夏季追肥：在夏季果实膨大期施入磷肥和钾肥为主的复合肥，每株约1-2公斤。
4. 秋季追肥：在秋季果实成熟期施入有机肥和复合肥，每株约1-2公斤。
5. 叶面肥：定期喷施叶面肥，补充微量元素和营养元素。
六、水分管理1. 灌溉：根据油茶生长需要和气候条件，及时灌溉，保持土壤湿润。
2. 排水：在多雨季节要及时排水，防止土壤积水导致根系腐烂。
七、修剪与整形1. 修剪：定期修剪油茶树枝条，去除病枝、弱枝、交叉枝等，促进树体通风透光。
2. 整形：根据地形和树势进行整形修剪，形成稳定的树形结构。
浅谈油茶种植及抚育管理技术
浅谈油茶种植及抚育管理技术油茶是一种适生于我国南方地区的优良经济林木，具有生长迅速、抗寒性强、生态环境友好等优点，是我国重要的油料作物。
因此，油茶的种植和抚育管理技术具有重要的意义。
本文从油茶的种植、育苗、定植、修剪、施肥、病虫害防治等方面进行阐述。
一、油茶的种植1. 地理环境选择油茶原产于我国南方地区，喜温湿气候和黄壤等肥沃土壤的环境条件。
油茶的种植，需选择海拔在200米以上、年均温度在16℃以上、年降水量在1200毫米左右的生长环境。
2. 品种选择油茶树的成活率高，且容易形成一定的人工林，品种选择上以树形良好、生长旺盛、产油量高的品种为优先。
3. 周期选择油茶生长周期长，定植之后，需经过5-7年左右的时间，才能达到较好的树冠形态和油茶果实成熟度，因此，种植油茶需要长远规划，多考虑到各个方面的因素。
二、油茶的育苗育苗基地选择要遵循生态环境友好和肥沃土壤等多项规则，同时，与种植地距离合适，以方便移位。
2. 育苗技术在育苗阶段，需采用科学合理的技术，如施肥、灌溉、除草等，以保证油茶苗木有足够的营养和健康生长。
1. 定植位置选择定植位置需平整、阳光充足、通风良好且背风作用的地方。
在定植前要加强草皮覆盖、保持土壤湿润，有利于油茶苗木生长。
油茶定植时间一般在春季。
在春季，气温适宜、潮湿度大、让油茶苗木顺利生根，对出苗率和成活率都有更好的效果。
四、油茶的修剪1. 去除异芽在油茶树的生长过程中，会出现一些异芽，这些异芽生长势弱，应及时修剪掉，以保持树冠形态，并增加油茶果实的质量。
2. 去除枝梢对于长势迅猛的枝梢，可以及时修剪掉一部分，以促进到来年油茶的冠形生长，并增加油茶果实的产量。
五、油茶的施肥1. 施肥期可采取有机肥和无机肥混合施用的方法，增加肥效，促进油茶生长。
此外，在施肥时应注意肥料的选择和配比，避免过量施用。
六、油茶的病虫害防治1. 防治方法在油茶生长过程中，病虫害是影响油茶产量和质量的一个重要因素。
油茶栽培管理技术
油茶栽培管理技术油茶是我国重要的经济作物之一，其可作为食用油和工业油，具有很高的经济价值和市场前景。
然而，油茶种植和管理技术的不断提高和完善是确保油茶产业稳定发展的关键。
一、油茶种植前期准备1. 基地选择油茶喜欢生长在温暖湿润、光照充足、土壤深厚、排水良好的沙壤、壤土或石灰性土壤。
选地时应尽量避开坡地和积水湿润的地方。
2. 土壤营养调整根据不同区域的土壤性质，施入适量的有机肥和磷、钾、钙、镁、硫等多种微量元素，保证所选地基地出现盲区。
同时注重土壤的深松和耕翻，有利于根系生长和透气排水。
3. 种苗培育选择健康良好、无病虫害的种子，并在播种前进行消毒处理，以避免种子发生病害。
种子苗必须按照“一籽两苗”，即在播种后进行一次移栽，使种苗的根系更加健壮。
二、油茶园建设技术1. 排列布局在平地建油茶园时，油茶之间的株距应保持在10米左右，行距间隔为8米左右；在山坡地上建油茶园时，应根据地形适当调整株距和行距，以利于防风保护和施肥管理。
2. 土壤改良在建园之前，必须进行土壤改良，由于油茶根系比较发达，管理比较复杂，所以在园地栽种前，应将园地进行深松和休闲，保证土壤充分透气排水。
同时，进行有机肥料配合施用，有利于有益微生物和有机介质的生长。
3. 建园年限管理油茶从种植到开始结果需要三年时间。
建议将油茶园定期进行更新，每十年左右进行重新培植，以避免产量下降和疾病频发。
三、油茶栽培技术1. 避孕芽摘除油茶为一年生落叶乔木，在一年生枝条上有一个叫做避孕芽的结构，其发育会挤占芽位，不利于枝条和树体的长势和雌花发育。
因此，在5-6月份，要将避孕芽摘除，使树体分枝和花量充足。
2. 适当修剪保持油茶树冠形状均匀、通风、光照等要素，提高了光能利用率和光合作用效率，增加产量。
因此，在年初和年末进行一定程度的修剪是必要的，不过要注意不要造成过度修剪，以避免对树体生长的不利影响。
3. 施肥技术施肥对于油茶的生长和产量是十分重要的，通常以有机肥和化肥结合，可以使油茶快速生长，增加产量。
油茶基地管理制度
油茶基地管理制度一、总则为规范油茶基地的管理，保障油茶生产的质量和安全，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于油茶基地的管理工作，包括油茶种植、施肥、病虫害防治、采摘、加工等全过程的管理。
三、管理原则1.科学管理：依据油茶生长的特点和生态环境，制定科学的管理措施。
2.保护环境：坚持绿色种植，保护生态环境，禁止乱砍滥伐。
3.质量第一：确保油茶产品的质量和安全，严禁使用劣质农药和化肥。
4.安全生产：加强安全教育，规范作业程序，保障工人的生命安全。
四、组织架构加油茶基地的管理机构应该根据实际情况设计结构合理的组织架构，确保管理职责明确、工作高效。
1.管理部门：设立专门的管理部门负责油茶基地的日常管理工作。
2.技术支持：配备专业技术人员，提供技术支持和咨询服务。
3.操作人员：招聘具有丰富经验的农业工人，确保施工质量。
五、管理制度油茶基地的管理应建立健全的制度，保障工作的有序进行。
1.种植管理（1）选址：选择土质疏松、排水良好的地块进行种植。
（2）施肥：按照作物生长需求，科学施肥，禁止使用过量的化肥，以免造成土壤污染。
（3）灌溉：根据气候特点，合理安排灌溉，保证作物的生长需要。
2.病虫害防治（1）防治原则：采用绿色防治方法，减少对环境的污染。
（2）防治措施：定期进行病虫害监测，及时采取防治措施。
3.采摘管理（1）采摘时间：根据作物的生长情况和成熟度，确定采摘时间。
（2）采摘工艺：采用科学的采摘工艺，避免损坏作物。
4.加工管理（1）加工设备：配备先进的加工设备，保证产品的加工质量。
（2）加工工艺：制定科学的加工工艺流程，保证产品的质量和安全。
6.安全管理1.安全教育：定期开展安全教育培训，提高工人的安全意识。
2.作业安全：确保作业场所安全，提供必要的安全防护设施。
3.应急预案：建立健全的应急预案，保障生产过程中的安全。
七、监督检查1.监督机构：设立专门的监督管理机构，负责对油茶基地的生产情况进行监督检查。
湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知-湘林种[2008]11号
![湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知-湘林种[2008]11号](https://img.taocdn.com/s3/m/2584bf09cd7931b765ce0508763231126fdb7744.png)
湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省林业厅关于做好油茶育苗工作的通知（湘林种[2008]11号）各市州林业局、省林科院：为确保全省油茶产业发展对优质种苗的需求，根据《湖南省油茶采穗圃管理办法（试行）》和《湖南省油茶苗木质量管理办法》，现就做好油茶育苗工作有关问题通知如下：一、根据《湖南省1000万亩油茶产业基地建设规划大纲》和“定点育苗、定单生产、全省调剂”的油茶种苗生产供应方式，结合各地申报情况和现有采穗圃穗条生产供应能力，第一批确定56处作为全省油茶产业发展的定点育苗基地，拟定2009年的苗木培育指导性计划为5200万株（详见附件）。
各市州要根据省厅指导性油茶新造林和育苗计划尽快落实到定点育苗基地，并督促育苗基地做好种子、肥料、嫁接材料和圃地准备工作。
二、定点育苗基地育苗只能使用省厅授牌的良种采穗圃所生产的穗条，良种穗条由省厅林木种苗管理站统一调剂。
三、各级种苗管理机构要加强对育苗基地的技术指导和质量监管，特别是要对育苗基地的穗条来源、苗木质量和苗木流向做到全程监督。
四、各地要将育苗基地建设和指导性育苗计划的落实情况及时反馈给省厅林木种苗管理站，以加强沟通和协调。
附件：油茶良种苗木定点生产基地名单二○○八年十月二十八日附件：油茶良种苗木定点生产基地名单所属市州基地名称2009年指导性育苗计划全省合计56处5200万株省林科院省林科院试验林场200万株省种苗基地省油茶种苗繁育基地100万株张家界桑植两河口苗圃60万株永定区苗圃长沙市浏阳种苗中心300万株长沙县林科所宁乡三八育苗基地湘西自治州州森林生态研究试验站200万株泸溪县苗圃永顺县苗圃郴州市郴州市林科所400万株桂阳县苗圃苏仙区苗圃资兴市苗圃永兴县茶科所娄底市双峰恒宇苗圃240万株涟源农业综合开发园新化三湾苗圃场湘潭市湘潭市林科所100万株湘潭县乌石岳阳市岳阳市林科所400万株汨罗桃林林场平江献冲苗圃岳阳县新墙苗圃永州市祁阳林业科技园550万株东安县苗圃永州市林科所冷水滩区苗圃宁远县苗圃常德市常德市林科所400万株临澧县苗圃桃源县苗圃衡阳市衡阳市中心苗圃500万株衡东县林业技术推广中心衡阳南天山茶油业有限公司耒阳市苗圃衡阳县苗圃株洲市茶陵县虎踞林场550万株醴陵县苗圃攸县木材公司武陵源油茶种苗科技公司邵阳市邵东县黄草坪油茶场350万株邵阳县苗圃邵阳市林业推广站绥宁县苗圃益阳市赫山区林科所350万株森华公司（资阳区）安化县苗圃桃江县苗圃怀化市辰溪县板桥乡500万株鹤城区黄金坳镇溆浦县均坪镇麻阳县高村镇沅陵县林科所中方县花桥镇会同县连山——结束——。
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贵州仁美嘉源生态农业投资发展有限公司
油茶育苗基地管理规定
一、作息制度：
1、基地人员配置在2人及以上时，该基地全部人员实行轮休，即
每周5天工作制，每月最后一个工作日下午17点前考勤员报送本月考勤并同时需将下月人员休息计划一并报送公司行政人员，具体轮休时间由基地内部人员共同协商确定，但个人连续休息超过2天的需经公司主管领导同意；
2、鉴于油茶育苗的时间特殊性，油茶嫁接期间即每年4月-6月
间，除特殊情况、获得批准外取消全部人员假期，改为零散调休或当年8月-10月集中轮换补休，需回家探亲的，公司按300元以内标准报销车费，所有未休假期年末清零，不累计到下一年度；
3、临时请假包括临时补休的需提前向基地主管申请（主管向公司
分管领导申请）并获得批准后，方可离开基地所在地。
考勤员或主管需及时将临时请假信息告知项目助理。
未申报或故意瞒报的，每次当事人及考勤员、主管同时扣发当月工资200，身为考勤员或主管违反本条的扣发当月工资300；
4、病、事假原则上按公司相关考勤制度执行扣款，也可在征得分
管领导同意的情况下进行调休；调休不扣款及影响基地补助发放；
5、休息日原则上可以不参加基地的管护工作，但由于极端天气影
响、群体性事件及外来人员参观、领导临时安排需到岗时，休息日应当取消或延迟；
二、财务制度：
6、业务招待费用，包括购买烟、酒、茶等，购买基地用非生产资
料，包括办公用品、生活用品等及购买生产资料，包括工具、原材料、农药、肥料，公司购置车辆维修、保养、交通费等均需在月末制定《采购及支出计划申请表》报分管领导同意后方可采购和使用；临时采购项需报分管领导同意，并告知项目助理具体用途、数量、金额等备查，否则一律不予报销；
7、基地负责人每周四12时前应当向项目助理报送下周《资金申
请计划》，项目助理每周五18时前应当向基地负责人反馈申请批复情况；
8、因公事需离开基地所在地的需在离开前由基地主管向项目助
理声明，否责按脱岗处理，且不报销往返交通费用；需在外住宿的，需获得公司主管领导同意后方可按标准（120元/日/房）住宿，否则不予报销住宿费用；
9、因个人原因离开基地所在地的原则上不报销交通费用和食宿
费用；
10、基地自行采购物资应当尽可能取得正规报销凭据，特殊情况应
当准备对方亲笔签名和有证明人签名的收条、对方身份证复印件（驾驶证复印件），同时尽可能注明对方联系方式；
11、基地临时用工应当尽可能固定人员，灵活采取周付、半月付、
月付等方式及银行账户直接支付的方式；
12、《临时用工结算单》必需由用工本人亲笔签名和手印，基地人
员两人以上逐页签名方可作为报销凭据；
13、基地主管及财务结算员同时对基地资金安全负责，做到收支两
条线和流水登记，严禁公款私用、私借；
14、基地相关收支原则上由财务结算员行使，其他人员需支付费用
时应当向财务结算员出具借据，事后凭报销单据与财务结算员清算；由于单据不规范造成的损失由财务结算员负责；
三、记录制度：
15、基地所有收支必需采用财务专用三栏式明细账本详细登记，无
论金额大小均需明确记录，并将账目按苗木年份、办公费用分为至少三份单列登记，此项第一责任人为财务结算员；
16、基地日工作记录作为基地技术档案的重要组成部分应当连续
填写，详细记录日常巡查、特殊情况处理等内容，每月成册，此项第一责任人为基地主管；
17、《农药及肥料使用记录》、《重点区域监控记录》单独造册必需
认真填写，此项第一责任人为基地主管；
18、《车辆行车记录》是公司购置车辆规范化管理及费用报销的重
要凭据，出车均应登记在册，此项第一责任人为基地驾驶员；19、基地各项记录第一责任人因休假无法履行职责时应当委托基
地其他专职人员代为完成，过后认真核对并及时纠正错漏；20、未配备交通工具的基地，自行采购交通工具的，可单独申请燃
油补助，但公司不承担由此带来的交通意外、违法行使的连带责任，使用人也应当填写《车辆行车记录》备查，作为调整燃油补助的参考依据；
四、考核办法：
21、病事假、旷工等违反作息制度的行为依照公司相关考勤管理规
定处理；
22、相关人员违反记录制度规定，漏记、错记的，或未在相关记录
表上签字确认的，每日/次扣发考核工资20元，当月累计10次及以上的扣发全部考核工资；伪造、弄虚作假者依据情节由主管领导酌情扣发部分或全部考核工资，情节严重的还可处撤销职务、解除劳动合同直至开除等处罚；
23、在收支、报销等环节弄虚作假、虚报瞒报的除追讨公司损失外，
依据情节由主管领导酌情扣发部分或全部考核工资，情节严重的还可处撤销职务、解除劳动合同直至开除等处罚，并且公司保留追究民事及刑事诉讼的权利；
24、基地主管每月最后一个工作日下午17点前应将基地人员本月
考核评分会同考勤由考勤员一并上报，相关人员漏报一次扣发当月工资100元，错报的一次扣发当月工资50元，无故晚报的一次扣发当月工资的30.包庇及严重失实的扣发全部考核工资，情节严重的还可处撤销职务的处分；考核评分不作为计算考核工资的指标，只作为员工转正、晋级、调薪的参考依据；
25、基地主管和项目助理每周应当就《资金申请》进行有效沟通，
违者每次扣发考核工资20元；
26、基地负责人是基地管理的责任人，下属各员违反本规定的，基
地负责人将依据情节重担相应的连带考核责任；
27、基地人员应当服从基地主管的日常管理和工作安排，基地主管
有提出依情节扣发考核工资、直至更换人员的权利；
28、基地人员有监督基地主管工作的权利，应当如实向公司领导汇
报、举报基地主管的不当和错误，公司除为此保密外还将酌情给予奖励并作为考评依据。
本制度经2012年1月13日全体人员讨论通过，即日起执行。
附件：2012年度人员名单及分工
注：东部基地除管理锦屏、黎平业务外，2012年度内还监管玉屏基地，邓永升、杨昌福两人共同行使管理职责和承担义务。