苏州市燃气经营企业三级安全生产标准化

合集下载

苏州市安全标准化三级自评表

苏州市安全标准化三级自评表
加工伤社会保险,为全体从业人员缴纳工伤保险费。
1.
5
缴纳安全生产风险抵押金或参加安全生产责任险。
2法律法规和管理制度(120)
2.1法律法规(40)
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规标准及政府其他有关要求的管理制度;明确责任部门、获取渠道、方式;及时识别和获取适用的安全生产法律法规标准及政府其他有关要求;形成法律法规标准及政府其他有关要求清单和文本数据库并定期更新。
2.采用适当的方式、方法,将适用的安全生产法律法规标准及政府其他有关要求及时传达给相关方。
3.每年至少1次对适用的安全生产法律法规标准及政府其他有关要求的执行情况进行符合性评价;对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;编制符合性评价报告。
0
企业现场检查存在非法、违法行为,或在考评前半年内受到过行政处罚。
1.企业应制定风险评价管理制度,确定风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序,明确各部门及有关人员在开展风险评价过程的职责和任务;
2.风险评价范围满足标准要求(略);
3.选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施(安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价;选用HAZOP法对危险性工艺进行危险、有害因素识别和风险评价;选用其他方法对相关方面进行危险、有害因素识别和风险评价;
2.主要负责人组织开展安全标准化建设;制定安全标准化实施方案,明确实施时间、计划、责任部门和责任人;制定安全文化建设计划或方案。
3.主要负责人向社会、供应商和从业人员做出明确的、公开的、文件化的安全承诺;确保安全标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。
4.主要负责人定期组织召开安委会会议,或定期听取安全生产汇报,了解安全生产状况,解决安全生产问题。
2.按照《办法》规定的标准提取、合理使用安全生产费用;建立安全生产费用台帐,载明安全生产费用提取及使用情况。

安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容

安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容
1。机构设置与企业生产经营规模不符,扣2分;
2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员,扣1分。
3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络。
建立从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络,各级要设置负责安全生产的人员。
1。未建立安全生产管理网络,扣2分.
2。安全生产管理网络中每缺1个单位扣1分;
1)应考虑:
⑴可行性;
⑵安全性;
⑶可靠性。
2)应包括:
⑴工程技术措施;
⑵管理措施;
⑶培训教育措施;
⑷个体防护措施。
1.根据风险评价的结果,建立重大风险清单;
2。结合实际情况,确定优先顺序,制定措施消减风险,将风险控制在可以接受的程度;
3。风险控制措施符合标准要求.
1。未建立重大风险清单,扣1分;
2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性,一项扣1分;
3。未将重大风险降到可以接受的程度,扣2分.
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施。
1.制定风险培训计划;
2.按计划开展宣传、教育。
1.培训、教育记录缺少风险评价相关内容,一项扣2分;
1.安全标准化实施方案内容,一项不符合扣2分;
2。无主要负责人参与安全标准化记录,扣3分;
3。未制定安全文化计划,扣2分;
4。从业人员对安全文化无意识,1人次扣1分.
3。企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持.
1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化;
4。其他人员对其安全职责不清楚,1人次扣2分。

苏州市安全标准化三级自评表

苏州市安全标准化三级自评表
3.规定操作规程评审、修订的时机和频次;至少每3年评审和修订一次;在发生有关情况时(同2。2中相关要求),应及时评审、修订相关的操作规程;确保其有效性和适用性。
0
岗位操作规程未能覆盖所有操作岗位,有岗位未编制操作规程,或岗位无法提供操作规程;
新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,未组织编制新的操作规程。
1。4全员责任制 (20)
1.企业制定安委会和各管理部门和基层单位的安全职责;
2.明确主要负责人安全职责,对安全生产法规定的主要负责人安全职责进行细化; 明确各级管理人员的安全职责;明确从业人员安全职责,做到“一岗一责”。
3.建立安全责任考核机制;对各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核,予以奖惩。
5
每季度考核目标完成情况,对工作目标进行回顾分析,分析报告提交主要负责人审阅。
1.3管理机构(20)
1。设置安委会;设置安全管理机构或配备专职安全管理人员;专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%,要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历,有从事化工生产相关工作2年以上经历;按规定配备注册安全工程师,且至少有一名具有3年化工安全生产经历,或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务.
2.按照《办法》规定的标准提取、合理使用安全生产费用;建立安全生产费用台帐,载明安全生产费用提取及使用情况。
3.依法参加工伤社会保险,为全体从业人员缴纳工伤保险费。
4.实行全员安全风险抵押金制度或安全生产责任险。
0
未建立安全生产费用管理制度。
10
1.建立安全生产费用管理制度,安全生产用提取、使用符合相关规定.
0
主要负责人未作出或不了解安全承诺,安全承诺书未在工作场所公示。

燃气供应企业安全生产标准化企业评定标准(管道天然气部分)(参考范本)

燃气供应企业安全生产标准化企业评定标准(管道天然气部分)(参考范本)

燃气供应企业安全生产标准化企业评定标准
(管道天然气部分)
填表说明
1.评定标准项目分为否决项目和一般项目。

2.否决项属于企业安全生产标准化达标的必备项。

有否决项之一的,企业认定为安全生产标准化不达标。

3.一般项目总分共计1000分。

根据企业实际情况由检查人员对照评定内容和打分方法,现场打分。

如果一般项中不属于被评企业类型的,则为缺省项。

4.考评实施中可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。

5.各项扣分均以本项分值为扣分上限。

6.分数计算:总得分=[一般项得分总和/(1000-缺项分值标准之和)]╳1000。

7.在所有否决项均合格的前提下,一般项累计得分低于600分的,企业认定为安全生产标准化三级不达标;一般项累计得分大于或等于600分的,企业认定为安全生产标准化三级达标。

8.一般项累计得分大于或等于800分且否决项均合格的,企业可申请创建安全生产标准化二级达标企业。

苏州市燃气管理办法(2003)-苏州市人民政府令第43号

苏州市燃气管理办法(2003)-苏州市人民政府令第43号

苏州市燃气管理办法(2003)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 苏州市人民政府令(第43号)《苏州市燃气管理办法》已经2003年10月31日市政府第17次常务会议讨论通过,现予发布。

市长杨卫泽二00三年十一月二十二日苏州市燃气管理办法第一章总则第一条为了加强燃气管理,规范燃气经营和使用行为,保障社会公共安全,维护燃气用户和经营企业的合法权益,根据有关法律、法规、规章的规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内燃气发展的规划,燃气工程的建设,燃气的生产、销售、使用,燃气设施的保护,燃气器具的销售、安装、维修,及其相关的管理活动。

第三条苏州市市政公用局是本市燃气行政主管部门,负责本办法的实施;其所属的燃气管理机构,具体负责本市燃气的日常监督管理工作。

县级市和吴中区、相城区人民政府确定的燃气行政主管部门,根据本办法的规定,负责本行政区域内燃气的监督管理工作,业务上受市燃气行政主管部门的指导。

各级规划、建设、城管、公安、安全生产监督、质量技术监督、工商、交通、环保、物价等部门,按照各自的职责,协同实施本办法。

第四条各级城建(燃气)监察机构受同级燃气行政主管部门的委托,负责本行政区域内燃气行业的有关监察工作。

第五条燃气的发展应当贯彻安全第一、预防为主的方针,坚持保障供应、方便用户、规范服务、有序竞争的原则,实行统―规划和管理。

第二章规划和建设第六条市、县级市燃气行政主管部门应当根据城市总体规划、经济和社会发展计划,会同有关部门编制燃气发展规划,报同级人民政府批准后组织实施。

第七条城市建设应当按照燃气发展规划,配套建设燃气设施。

苏州市城镇燃气安全生产专业委员会办公室关于加强夏季城镇燃气安全生产工作的通知

苏州市城镇燃气安全生产专业委员会办公室关于加强夏季城镇燃气安全生产工作的通知

苏州市城镇燃气安全生产专业委员会办公室关于加强夏季城镇燃气安全生产工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2022.07.12•【字号】苏燃安委办〔2022〕25号•【施行日期】2022.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】天然气正文苏州市城镇燃气安全生产专业委员会办公室关于加强夏季城镇燃气安全生产工作的通知苏燃安委办〔2022〕25号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区管委会:为认真贯彻落实“7.11”全国安全生产电视电话会议精神和全省安全生产电视电话会议精神,根据《江苏省城镇燃气安全排查整治工作实施方案》(苏政办发〔2021〕104号)、《江苏省城镇燃气安全专项检查方案》(苏管气安专委办〔2022〕2号)、《省安委会关于开展重点行业领域安全生产百日攻坚行动的通知》(苏安〔2022〕10号)和《关于做好防暑降温和安全生产工作的提示》(苏安办传〔2022〕44号)要求,结合全市城镇燃气安全生产的现状,现就加强我市夏季城镇燃气安全生产工作提出如下要求,请各地结合实际情况认真贯彻落实。

一、突出提升站位,高度重视夏季城镇燃气安全生产工作夏季高温、台风、暴雨等灾害性天气较多,对燃气设施设备运行有一定威胁。

各燃气管理部门要充分发挥城镇燃气安全生产专业委员会的统筹协调作用,压实属地政府监管职责,压实住建、公安、交通、应急和市场监管等部门燃气市场监管职责,压实教育、民政、商务和卫健委等行业安全用气监管职责,全力以赴做好城镇燃气安全管理工作。

与此同时,要以城镇燃气安全排查整治工作、安全专项检查和百日攻坚行动为契机,认真落实市委主要领导关于“有序推进燃气公司有条件地按市场化机制整合,逐步实现全市“一张网”运营管理”的指示要求,全面提速加大燃气经营企业市场整合力度。

更要从生产、运输、储存、经营和使用等各个环节开展综合整治,重点整顿违章占压、老旧管道改造、瓶装燃气配送和第三方破坏等问题,全力确保广大百姓的生命和财产安全。

燃气安全三级管理机制

燃气安全三级管理机制

燃气安全三级管理机制燃气安全三级管理机制是指为了保障燃气供应过程中的安全,在燃气生产、运输、储存和使用环节中设立的一套层级化、分工明确的管理措施。

下面将从燃气安全管理的层级结构、具体管理措施和推进机制三个方面介绍燃气安全三级管理机制。

一、燃气安全管理的层级结构燃气安全管理的层级结构主要包括国家级、地方级和企业级三个层次。

国家级是指由国家相关部门负责统筹燃气安全管理的机构,地方级是指地方政府的相关部门负责执行燃气安全管理的机构,企业级是指燃气生产、运输和使用环节中的具体企业负责实施燃气安全管理的机构。

二、具体管理措施1. 国家级管理措施:(1)制定和完善相关法律法规,明确燃气安全的基本要求和责任体系;(2)建立和完善燃气安全监督管理机制,对燃气企业进行监督和检查;(3)制定和发布燃气安全技术标准,规范燃气生产、运输和使用过程;(4)开展燃气安全宣传教育,提高公众对燃气安全的认识和意识。

2. 地方级管理措施:(1)根据国家的要求,制定本地区的燃气安全管理规定和标准;(2)加强对燃气企业的日常监督和检查,及时发现和纠正问题;(3)组织开展燃气安全演练和应急救援演练,提高应对突发事件的能力;(4)加强对燃气使用单位的管理,确保燃气使用安全。

3. 企业级管理措施:(1)建立燃气安全管理制度,明确责任和管理流程;(2)加强对设备和设施的维护和检修,确保运行安全可靠;(3)组织燃气安全培训,提高员工的安全意识和技能;(4)建立燃气泄漏和事故报告机制,及时上报相关部门。

三、推进机制为了落实燃气安全管理机制,需要建立健全的推进机制。

具体包括:1. 国家级推进机制:(1)加强对地方级燃气安全工作的指导和检查;(2)及时总结和发布燃气安全工作的经验和成果;(3)组织开展燃气安全评估和评价,推动燃气安全工作的不断改进和提升。

2. 地方级推进机制:(1)制定本地区的燃气安全工作计划和年度目标;(2)加强对企业燃气安全管理的指导和督促;(3)组织开展燃气安全检查和评估工作,及时发现和纠正问题。

三级标准化评审报告

三级标准化评审报告

三级标准化评审报告
三级标准化评审报告
安全生产标准化三级企业
评审报告
申请企业:评审单位:评审行业:专业:评审性质:等级:评审日期:年月日至年月日
国家安全生产监督管理总局制苏州市安全生产监督管理局修订
评审报告表
受考评单位:评审单位(盖章)评审人员:评审日期:
考评标准:考评发现的主要不达标项:
受考评单位:评审单位(盖章)
评审人员:评审日期:
考评标准:考评发现的不涉及项:
年月日组成考评组,根据公司的`评审申请和上级安检部门的初审意见,对照“冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表”进行全面考评和审查,检查台账资料和现场安全管理,现将评审情况报告如下:一、目标:
公司自评得分:分,考评得分:分二、组织机构和职责:
公司自评得分:分,考评得分:分三、安全生产投入
公司自评得分:分,考评得分:分四、法律法规与安全管理制度公司自评得分:五、教育培训
公司自评得分:分,考评得分:分六、生产设备设施
公司自评得分:分,考评得分:分七、作业安全
公司自评得分:分,考评得分:分八、隐患排查和治理
公司自评得分:分,考评得分:分
九、重大危险源监控
公司自评得分:分,考评得分:分十、职业健康
公司自评得分:分,考评得分:分十一、应急救援
公司自评得分:分,考评得分:分十二、事故报告、调查和处理
公司自评得分:分,考评得分:分十三、绩效评定和持续改进公司自评得分:分,考评得分:分公司自评得分:分,考评得分:分
经综合汇总,该公司本次实际考评分,最终考评分考评组意见:评审单位盖章
年月日
出席人员签到表
日期:。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档