安全员培训方案学习资料

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安全员安全教育培训方案

安全员安全教育培训方案

安全员安全教育培训方案一、培训目的安全员安全教育培训旨在提高安全员的安全意识、安全技能,增强其应对突发事件的能力,保障企业及员工的生命财产安全,减少事故发生和损失。

二、培训对象本次培训对象为公司内部的安全员,他们是负责监督和管理企业安全工作的重要角色,对于企业的安全和稳定具有重要的意义。

三、培训内容1. 安全法律法规和政策政策在本环节,安全员将被普及和强化安全的法律法规和政策相关知识,包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督管理条例》等,使其具备相关法规的了解,符合安全员的工作职责。

2. 安全意识教育通过案例分析、实例讲解等形式,加强安全员的安全意识和危险防范能力,使其具备辨识危险、预防事故发生的能力。

3. 安全管理知识与技能培训学习企业安全管理体系、安全管理规程,使安全员掌握安全管理知识,提高安全管理能力,包括事故风险评估、应急预案制定、应急救援等技能。

4. 现场安全培训通过现场实际操作与模拟演练,使安全员学会使用安全设备、急救知识等,提高其在突发事件发生时的应对能力。

5. 安全信息化技术培训依据公司的实际情况,对安全员进行安全信息化技术应用培训,包括安全管理系统软件使用、信息化设备操作等。

6. 安全沟通与协调能力培养通过培训课程,加强安全员的沟通协调能力,促使其能够在安全管理工作中与其他部门和人员进行有效的沟通和协调。

四、培训方式1. 理论教学采用案例分析、讲座等形式,让安全员充分了解安全管理知识和法规政策。

2. 实践操作通过现场演练、模拟应急情况等形式,加强安全员的实际操作技能,使其具有一定的应急处置能力。

3. 网络培训结合多媒体、网络教学等方式,进行安全知识的普及和强化。

四、培训计划本次安全员安全教育培训计划持续时间为5天,具体安排如下:第一天:上午:法律法规政策知识培训下午:安全意识教育培训第二天:上午:安全管理知识与技能培训下午:安全信息化技术培训第三天:上午:安全沟通与协调能力培养下午:理论学习总结第四天:上午:实践操作演练下午:应急预案制定第五天:上午:模拟演练下午:结业考核五、培训考核培训结束后,对安全员进行学习成果考核,合格者颁发培训结业证书,未合格者需重新参加培训。

专职安全员培训资料(很全面)

专职安全员培训资料(很全面)

专职安全员培训资料(很全⾯)专职业安全管理⼈员培训主题内容:⼀、安全管理⼈员的⼯作思路⼆、⼆、⼯作重点的确定三、三、作业过程的危险分析(⼀)危险因素分析(⼆)⼯作危险性分析(JHA)四、施⼯安全检查要点(⼀)安全资料检查要点(⼆)施⼯作业程序检查要点(三)重要部位检查要点(四)作业⼈员⾏为检查要点(五)施⼯设备机具检查要点(六)施⼯作业环境检查要点五、五、⾼风险作业安全控制管理(⼀)挖掘作业安全控制要点(⼆)⾼处作业安全控制要点(三)脚⼿架作业安全控制要点(四)起重吊装作业安全控制要点(五)施⼯临时⽤电安全控制要点(六)有限空间作业安全控制要点(七)热⼯作业安全控制要点(⼋)试验试压作业安全控制要点六、⼯作的⽅法与技巧(⼀)对待⼯作应有严谨的态度(⼆)引⽤规范标准应准确恰当(三)处理问题的⽅法应灵活适⽤七、安全管理⼈员的职业素养(⼀)要具有职业化的⼯作态度 (⼆)要具有职业化的⼯作道德(三)要具有职业化的⼯作技能(四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的⼯作形象。

⼀、安全管理⼈员的⼯作思路安全管理⼈员的⼯作⽬标就是预防事故的发⽣。

要达到这⼀⽬的,在⽇常的施⼯安全管理过程中,安全管理⼈员要有清晰的⼯作思路。

⾸先必须知道近期和当⽇的⼯作重点在哪⾥?这些重点关注的部位会可能发⽣什么样的事故?可能导致事故的危险因素会来⾃哪些⽅⾯?如何在现场查出危险因素?如何控制⾼风险的作业?应该如何使承包商落实隐患整改?⼆、⼯作重点的确定1、近期⼯作重点:安全管理⼈员应根据施⼯组织设计⽅案、施⼯HSE作业计划、⼯程进度情况,以此来判断施⼯现场什么时间、什么部位存在危险性较⼤的⾼风险作业,如何采取有效⽅法对这些⾼风险作业进⾏控制管理。

这就是近期⼯作应关注的重点。

2、当⽇⼯作重点:安全管理⼈员每天上班⾸先应清楚今天现场在做什么⼯作?在进⼊现场前,先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、每个作业点⼤概有多少⼈、这些作业会有什么样的危险、危险性较⼤的⾼风险作业是否办理安全作业许可证,当⽇之前查出的隐患、问题还有哪些未完成整改,如何落实整改。

安全员培训资料

安全员培训资料

安全员培训资料一、基本常识:1、在高墩作业过程中,施工人员必须系安全带、戴安全帽,搭设安全网,确保施工安全.2、施工用电应采用三相五线制接线。

3、电箱内电气设备应完整无缺,设有专用漏电保护开关,必须执行“一机一闸一漏一箱”。

4、拉直钢筋时,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿线2米区域内禁止行人。

5、高空作业要搭设脚手架或操作台,上、下要使用梯子,不许在模板上来回行走,操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。

6、起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。

7、在起吊部件过程中,严禁边吊边焊,摘掉钢丝绳后,方可施焊。

8、架子工在高处作业时使用的材料、工具,必须由绳索传递,严禁抛掷。

9、夜间作业应悬挂示警红灯;挖孔暂停时,孔口应设盖防护。

10、各项施工要按规定控制慢行距离和慢行速度,桥涵顶进施工慢行限制速度不应低于45公里/小时。

二、施工机械使用应符合下列规定:1)机械设备使用前应经过调试、检测,确认技术性能和安全装置状态良好后方准使用;2)压力容器、压力管道和防爆设备管理,必须按照国家现行有关规定执行;3)施工机械应指定司机负责保管,轮班作业应执行交接班制度。

三、配电箱及开关箱应满足下列要求:1)固定式配电箱及开关箱的底面与地面垂直距离不得小于1。

3m,移动式配电箱及开关箱的地面与地面垂直距离应大于0.6m;2)配电箱及开关箱应安装在干燥、通风及常温场所,严禁设在有瓦斯、烟气、蒸汽及其他介质中;3)配电箱及开关箱内应分设工作接零和保护接零端子汇流排;4)配电箱应采取放晒、防尘措施,并配锁。

四、在营业线上施签定施工安全协议书的意义及主要内容:(1)影响路局列车停运涉及交界口的线路大中修施工及病害处理;(2)对运输影响较大的线路及站场设备技术改造、拨接、新线引入;(3)干线桥梁换钢梁、圬工梁;(4)桥梁墩台置换,包括钢塔架;(5)上跨铁路枢纽的构筑物施工;(6)其他对运输影响较大或需受批准的复杂施工.爆破装药应符合如下规定:1)装药前,非装药人员应撤离装药地点;装药区内禁止烟火;装药完毕,应检查并记录装炮个数、地点;2)不得使用金属器皿装药;3)起炮药包应在现场装药时制作。

班级安全信息员培训资料

班级安全信息员培训资料

班级安全信息员培训资料蓼花明德小学班级安全员培训资料为了增强学生的安全意识,杜绝校内外一切不安全事故的发生,做到人人讲安全,个个注意安全,把安全工作当作学校头等大事来抓。

一、设立安全员的宗旨1.加强班级的安全教育与管理,防止校园不安全事故的发生,确保教育教学的良好环境,创建平安、和谐班级和校园。

2.杜绝安全漏洞,消灭校内外一些教师、家长难以监管的安全死角。

3.拓宽学生参与班级管理和建设的渠道,使学生在管理实践中不断提高安全防范、安全自主管理的意识和能力,提高遵纪守法的自觉性和明辨是非的能力,增强社会责任感和现代公民意识,锻炼和提高学生的综合素质。

二、安全员的主要任务1.协助学校和班级搞好安全教育和防范工作;2.向校领导、班主任及时报告校园或班上的安全问题、安全隐患; 2.监督管理班级学生的不安全行为;3.调解事关班级的各种矛盾纠纷,把不安全因素化解在萌芽状态;4.课间十分钟在教室内外巡查、管理,防止突发安全事故;三、安全员的具体职责1. 安全员首先应注意个人安全,以身作则,做安全防范的带头人。

2. 规范同学的日常行为。

①禁止同学课间在校园与教室追逐打闹、拉扯推搡、喧哗吵闹。

②禁止同学攀爬楼道护栏、在楼梯扶手上滑行等。

③监督引导同学上下楼梯靠右行、慢行、不拥挤。

④引导同学之间文明交往。

禁止粗野龌龊语言;禁止谩骂羞辱、讽刺挖苦等现象;同学之间开玩笑注意把握分寸,避免危险游戏或激化矛盾现象。

⑤禁止携带管制器械和不安全的物品,如刀具、棍棒、火柴、打火机、烟花爆竹等。

⑥遇学生之间发生拉扯、相互辱骂或打斗时应及时给予制止,并将双方当事人带至班主任或值周教师处进行解决。

⑦在上学、放学路上时刻提醒周围的同学注意交通安全。

3.监管班级安全用电用水,节约水电资源。

①每天放学时确保关灯、关电风扇。

②经常检查开关、插座、电线是否有损坏,如有,则马上报告安全办或班主任教师维修,同时提醒师生注意。

③注意节电。

教室光线充足时,及时关灯。

安全员岗前培训方案及培训计划

安全员岗前培训方案及培训计划

安全员岗前培训方案及培训计划一、培训目的安全员岗前培训的目的是为了让新员工掌握必要的知识和技能,熟悉公司的安全管理制度和操作规程,提升其安全意识和应急处理能力,保障公司人员和财产的安全。

二、培训对象本次培训的对象为公司新招聘的安全员,对安全管理工作有一定了解,需要系统学习公司的安全管理制度和操作规程,提高安全管理能力。

三、培训内容1. 公司安全管理制度和规章制度- 公司安全管理制度的相关法律法规和标准- 公司的安全管理制度和规章制度- 公司的应急预案和逃生演练2. 安全设施和安全防护用具- 公司的安全设施和安全防护用具的种类及使用方法- 安全设施的日常检查和维护3. 安全生产知识- 安全生产知识的相关法律法规和标准- 安全生产的基本知识和常见事故的防范措施4. 安全管理技能- 安全员的职责和权限- 安全隐患的排查和整改- 安全监督和检查- 安全事故的应急处理5. 紧急救援和急救知识- 紧急救援的基本流程和方法- 常见的急救知识和技能6. 安全宣传教育和培训- 安全宣传教育和培训的目的和方法- 安全宣传资料的制作和发布7. 安全管理案例分析- 安全管理案例的分析和反思- 安全管理案例的处理方法和经验分享四、培训方法1. 培训内容通过理论课和实际操作相结合的方式进行教学,确保学员能够全面掌握所学知识和技能。

2. 利用多媒体教学手段,如PPT、视频等,使培训内容更加生动直观。

3. 通过案例分析和角色扮演的方式,让学员模拟各种情况下的应对方式,提高其应急处理能力。

4. 配备专业的师资力量进行授课,确保培训质量和效果。

五、培训计划1. 第一天- 上午:公司安全管理制度和规章制度的学习- 下午:安全设施和安全防护用具的学习和实际操作2. 第二天- 上午:安全生产知识的学习- 下午:安全管理技能和应急处理能力的培训3. 第三天- 上午:紧急救援和急救知识的学习- 下午:安全宣传教育和培训方法的学习4. 第四天- 上午:安全管理案例分析和经验分享- 下午:综合培训考核六、培训考核1. 对学员的培训情况进行全程跟踪和监控,确保学员能够认真学习和掌握所学内容。

安全员培训资料

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安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、事故预防和控制的基本原则二、安全管理理念第三章安全标准化管理体系一、安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定(一)《安全生产法》对现场管理要求(二)《消防法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备1.起重设备2.冲压设备3.气割气焊4.电焊第六章现场危险作业监护第一节:明火作业第二节:高空作业第三节:临时用电第四节:受限空间第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示第一章安全员的职责、权限和义务一:安全员的市场目标:安全员设立目的:加强和完善各部门基层安全建设,建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络,及时发现解决班组身边的隐患,提高员工的自我保护意识,实现安全生产四.安全员奖罚考核标准:第二章安全预防理论企业事故预防工作的中心:就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

人的不安全行为: 1.操作错误、忽视安全、忽视警告2.拆除了安全装置3.临时使用不牢固的设施4.用手代替手动工具5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置(如平台护栏、盖板、吊车吊钩)7.在起吊物下作业、停留8.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作9.有分散注意力行为10.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用一、事故预防和控制基本原则:事故预防是指通过工程技术措施和管理措施使事故尽量不发生。

事故控制是指通过工程技术措施和管理措施,即使发生事故,尽量减少后果的严重程度。

安全员学习资料【范本模板】

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第一节安全概念一、安全、本质安全与安全生产管理1、安全,指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。

2、本质安全,是指设备、设施或技术工艺含有够从根本上防止发生事故的功能。

具体包括失误-安全功能(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障-安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。

通过追求企业生产流程人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于控制状态,进而逐步趋近本质性、恒久型安全目标。

3、安全生产管理,是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标.主要内容包括:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训教育、安全生产档案等。

二、安全生产、劳动保护与职业安全卫生1、安全生产:指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

2、劳动保护,是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。

劳动保护的目的的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动Tj以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。

劳动保护的基本内容包括:错误!劳动保护的立法和监察。

主要有两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;:二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等.②劳动保护的管理与宣传。

企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施.③安全技术。

专职安全员能力培训

专职安全员能力培训

专职安全员能力培训引言专职安全员是企业、机构或组织中负责安全管理和维护安全环境的重要角色。

他们需要具备一定的专业知识和技能,以应对各种安全风险和事件。

本文将介绍专职安全员的能力培训内容,包括基础知识、技能要求和培训方法。

1. 基础知识培训专职安全员需要掌握一定的基础知识,以了解安全管理的理论和实践。

以下是一些基础知识培训的内容:1.1 安全管理原理•了解安全管理的基本原理和概念;•掌握安全管理体系的建立和运行;•学习安全管理的法律法规和标准。

1.2 安全风险评估与管理•学习安全风险评估的方法和流程;•掌握风险管理的基本原则和措施;•熟悉应急预案的编制和演练。

1.3 安全技术与装备•了解常见的安全技术和装备;•学习安全设备的使用和维护;•掌握安全技术的应用场景和限制。

2. 技能要求培训除了基础知识外,专职安全员还需要具备一些实际操作和应对突发事件的技能。

以下是一些技能要求培训的内容:2.1 安全巡查与监控•学习安全巡查的方法和步骤;•掌握监控设备的使用和维护;•熟悉应对安全隐患和突发事件的处理方法。

2.2 火灾防控与逃生救援•了解火灾防控的基本原理和方法;•学习火灾逃生和救援的技巧;•掌握灭火器材的使用和火灾现场处理。

2.3 安全培训与教育•学习安全培训的方法和技巧;•掌握安全教育的内容和形式;•熟悉应急演练的组织和实施。

3. 培训方法为了提高专职安全员的能力,培训方法至关重要。

以下是一些常用的培训方法:3.1 理论授课通过专家讲解、案例分析等方式,向专职安全员传授基础知识和理论知识。

3.2 实践操作通过模拟演练、场地实操等方式,让专职安全员亲自操作和应对各种安全情况。

3.3 视频教学利用现代化的多媒体技术,制作安全培训视频,让专职安全员随时随地学习。

3.4 共享经验组织专职安全员之间的经验交流会议,让他们分享自己的实践经验和教训。

结论通过对专职安全员能力培训的全面介绍,我们可以看到,专职安全员需要具备一定的基础知识和技能,以应对各种安全风险和事件。

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安全员培训方案根据实际情况,针对全体安全员对业务技能和个人素质,进行全方位的军事素质、应知应会、安全礼仪等培训,全面提高全体安全员的综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。

培训目的是为了让员工掌握安全标准化管理要素,熟悉岗位操作流程,特制定此方案。

一、培训对象:安全管理部员工二、培训形式:培训分期分批进行三、培训内容:安全员礼仪及文明用语、安全员应知应会、军事队列、体能训练、交通指挥等。

四、培训地点:暂定5号地块C区地下室五、培训目的:过训练,使队员们能熟练掌握单个安全员队列动作的基本要领,养成良好的姿态,为以后的服务打下扎实的基础。

六、考核方式:由物业经理及安管部主管现场考核一、安管部礼仪的概述和特点1.安全员礼仪的概述安管部礼仪是安全员文明行为的道德规范与标准, 是安全员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对安全员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。

安全员个人礼仪是对员工道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量安全员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量安管部队伍精神文明建设的重要标志。

所以,培训安全员礼仪不仅代表安全员个人形象,更代表安管部队伍的整体形象,是安管部服务业赢得声誉和客户及业主信赖的基本条件。

二、安全员礼仪的特点1.安管部礼仪是以个人为支点。

安全员礼仪是针对安全员个人自身行为的规定,而不是对安管部组织行为的限定。

2.安管部礼仪以尊敬为原则。

只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。

奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。

3.安管部礼仪以修养为基础。

个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。

4.安管部礼仪以美好为目标。

安全员礼仪引导安全员走向文明,其目标是实现真、善、美。

5.安管部礼仪以长远为方针。

安全员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。

三、安全员行为举止安全员的行为举止,体现的是个人精神风貌和素质修养,也是安管部员工职业道德规范的具体要求。

良好的举止行为,对塑造安管部队伍的良好形象,赢得客户和业主的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。

1、用语文明。

在值勤中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。

安全员值勤文明用语很多,如检查验证时,应说“请出示您的证件”;须进行登记时说“麻烦您登记一下”;如遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”或说“对不起!请您配合,这是我的工作”;遇对方表示感谢时,应说“不用谢,这是我们应该做的”等等。

2、坐姿大方。

在值勤中,坐姿要舒展、自然和大方。

坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,双膝应并拢,双手不可随意扶拉桌、椅,与人交谈时,更应坐得端正,两眼平视对方,显得精神饱满。

3、站姿端庄。

站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出安全员的雄姿。

切忌站得东歪西邪,弓背凸肚。

4、行走稳健。

要做到两人成行、三人成列;行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。

在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

5、谈话自然。

安全员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然,语辞平和。

问候注意使用礼貌语言。

切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

四、安全员的仪容卫生仪容卫生,是安全员精神风貌和教育修养的外在表现。

安全员的仪容卫生,要求做到:1、服装要整洁。

穿着要合体,衣领、袖口要保持干净;不要将袖口和裤腿卷起来,衬衣下摆不要外露。

不得披衣、敞怀,安全员制服和便服不得混穿。

2、上岗值勤着装要规范。

值勤时必须按规定着制服,佩戴好贝雷帽、白手套、对讲机、耳麦、工号牌、精神带;要扣好衣领扣。

3、注意个人卫生。

头发要勤梳理,不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须,指甲要经常修剪。

遵守社会公德,养成良好卫生习惯,不乱丢烟头、果皮、纸屑,不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水;不要在值勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西;吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟。

五、体态基本要求?1、站姿:两眼平视前方,两肩自然放平,两臂自然下垂,挺胸收腹提臀。

2、坐姿:保持上身直立,双腿自然并拢,切忌抖动腿脚。

3、走姿:抬头挺胸收腹,双臂自然摆动,脚步轻盈稳健。

不可在公共场所席地而坐。

六、服务行业文明用语有哪些基本特征?1、服务行业的文明用语主要是指服务过程中,服务人员自谦、恭敬之意的一些约定俗成的语言及其特定的表达形式。

基本特征包括主动性、约定性、亲密性。

常用文明用语如:“您好、对不起、谢谢、再见、这边请、上午好、中午好、下午好、请问有什么可以帮助您、请稍等一下、对不起让你久等了等等”。

2、服务人员的用语要做到文明规范,不说服务忌语,常见的如:“喂”、“讨厌”、“不是告诉你了吗?怎么还问”“听见没有,长耳朵干吗使的”、“你买得起就快点,买不起就走人”、“急什么!没看我正忙着吗?”、“我就这态度”、“走开”、“烦死人”、“别废话”、“少啰嗦”、“有完没完”、“你懂不懂”、“下班了,明天再来”、“有意见找领导去”、“有能耐你告去,随便告到哪儿都不怕”等等。

七、安全员有哪些礼仪要求?1、安全员容仪表礼仪。

保持安保仪容严整:着制服时,严格按规定工号牌等标志,不佩带、系挂其他与安全员身份或者值勤无关的标志、物品;不挽袖、卷裤腿、披衣或敞怀,不得有背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰等有碍安管部形象的行为。

保持仪容端庄:安全员不留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须;时时处处体现安全员良好的精神风貌。

2、安全员值勤礼仪。

岗位值勤时,保持身体姿态端正,精神饱满振作,不得斜靠、倒卧、跷腿、聊天,不从事与工作无关的活动。

交接岗,互相敬礼。

两名以上安全员巡逻,应行列整齐,威严有序。

3、安全员接待礼仪。

接待前来办事、求助、咨询的群众,态度热情诚恳,语言文明礼貌,语气谦和客气,表述准确通俗。

接待群众报警、报案,应该用亲切的语言进行安抚,设法消除其焦急、紧张的情绪,引导其尽快讲清案由、事件、地点等要素,做好记录,并迅速通知有关领导。

八、军事训练内容学习队列的基本常识和动作技能,增强动作协调能力,形成初步的规则意识和集体合作意识,增强集体荣誉感。

内容:立正,稍息、停止间转法、跨立,立正………(根据所训练内容而定)目的:通过军事队列的训练,使同志们掌握军事队列的动作要领及其组织训练方法,打牢队列动作基础。

方法:理论提示,讲解示范,分组练习,评比竞赛,小结讲评,考核要求:1、认真听,仔细看,勤思考,刻苦练2 、精神饱满,姿态端正,严格遵守队列纪律3 、提倡能者为师,互帮互助,共同进步注意事项:1、在进行所有内容的训练第一步讲解示范时,首先严格按照培训方案内容完整准确的背诵一遍。

随后用自己的语言对所规定内容进行解释,边解释边做动作。

最后指挥员不讲解,将规定动作做两到三遍示范。

2、在进行讲评的时候所需注意的细节:讲评前所有人均为稍息指挥员下达稍息,当指挥员发出讲评的口令,全体人员自行立正,然后指挥员敬礼下达请稍息,当指挥员讲评时讲到存在的问题时,所有人自行立正,当指挥员把存在的问题讲完之后,指挥员敬礼并下达请稍息,最后指挥员说讲评完毕时,所有人自行立正。

3、所有动作要领均按照培训方案作为标准。

第一个训练内容:立正,稍息综述:立正是军人的基本姿态,是队列动作的基础。

军人在宣誓,接受命令,进见首长和向首长报告,回答首长问话,升降国旗和军旗,奏国歌和军歌等严肃庄重的时机和场合,均应当自行立正。

(一)动作要领:1立正:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二关节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

2 稍息:左脚顺脚尖方向伸出约全脚掌的三分之二,两脚自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。

(二)动作要领归纳:立正要做到“三挺”“两收” “一睁”“一闭”即:挺膝,挺胸,挺颈,收腹,收臀,收下颚,眼要睁,口要闭。

稍息要做到:“两快”“两不变”,即:上体保持军姿不变,出脚收脚路线不变,出脚快,收脚快。

(三)组织练习:第二个训练内容:停止间转法(一)动作要领:(以向右转为例)以右脚跟为轴,右脚跟和左脚掌前半部同时用力,使身体协调一致的向右转90度,身体重心落于右脚,左脚取捷径迅速靠拢右脚,成立正姿势。

转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。

向左转按照向右转的动作要领向左转动90度,向后转按照向右转的动作要领向后转动180度,半面向右转按照向右转的动作要领向右转动45度,半面向左转按照向左转的动作要领向左转动45度。

(二)动作归纳:达到的标准和要求:转体时要保持好良好的军姿,动作迅速,节奏分明,做到“快,稳,准,狠”快:转体要快、靠脚要快稳:做动作时上体要稳、节奏要稳准:转体位置准确、靠脚位置准确狠:靠脚时要有力(三)组织练习:第三个训练内容:跨立,立正(一)动作要领:左脚向左跨出约一脚之长,两脚挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。

两手后背,左手握右手腕,拇指跟部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲,手心向后。

听到“立正”的口令后,左脚迅速收回,与右脚靠拢并齐,同时两手放下,恢复立正姿势。

(二)要领归纳:“一快”“两不变”“一同时”即:左脚跨出要快,上体保持军姿不变,注意力不变,脚左跨与手后背同时。

第四个训练内容:蹲下与起立(一)动作要领:右脚后退半步,臀部坐在右脚跟上(膝盖不着地),两腿分开约60度;手指自然放在两膝上,上体保持正直,蹲下过久可自行换脚。

听到起立的口令以后,全身协力迅速起立,起立的同时,右脚取捷径靠拢左脚成立正姿势。

(二)要领归纳:动作要迅速,上体保持军姿。

(三)组织练习:1 个人体会,单个分解练习2 分组连贯训练3 集体训练第五个训练内容:敬礼,礼毕(一)动作要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约两厘米处(戴卷檐帽、无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,约与眉同高),手心向下微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。

(二)动作归纳:敬礼时机要恰当,精神饱满,表情自然,抬放手臂迅速到位,定位定型。

(三)组织训练:1 个人体会; 2 集体练习第六个训练内容:齐步的行进与立定(一)动作要领:左脚向正前方迈出约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二指节,两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指跟部对正衣扣线,并高于春秋常服最下方衣扣约5厘米(着夏常服时要高于内腰带扣中央约5厘米,着作训服时,与外腰带扣中央同高),离身体约30厘米;向后摆臂时手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米,行进速度每分钟116------122步。

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