最新物流运输司机劳动合同范本【标准版】
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流运输司机劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（司机姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，就甲方聘用乙方担任物流运输司机一职达成如下协议，以资共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方将全职从事甲方的物流运输司机工作，包括但不限于货物的装卸、运输、驾驶等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，保证运输货物的安全和准时送达。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方统一制定。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的各地运输路线及仓库等地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月固定工资加提成，具体数额按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如产生因工作需要的加班费用，应按照甲方的规定进行结算。
第四条工作条件1. 乙方需具备相关的从业资格证书，并保持资格的有效性。
2. 乙方应保持车辆的清洁和良好状态，定期进行车辆维护和保养。
3. 乙方应注意交通安全，严格遵守交通法规，确保送货过程中不发生任何事故。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得私自泄露给外部。
2. 乙方如因违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未履行或部分履行本合同规定的义务，应当依法承担违约责任。
2. 甲方如因自身原因未能提供工作条件或者工作报酬等，导致乙方无法履行工作义务的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1. 合同履行过程中，如有需要变更的地方，须经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 乙方有权提前一个月通知甲方解除本合同，甲方有权提前三个月通知乙方解除本合同。
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方可依据实际情况协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任物流运输司机工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
在特殊情况下需加班的，应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
此外，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和节假日福利。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应爱护甲方财物，遵守安全操作规程，保障车辆安全行驶。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
物流运输司机劳动合同样板4篇
物流运输司机劳动合同样板4篇篇1物流运输司机劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方招用乙方从事物流运输司机的有关事宜，达成如下协议，以遵循国家法律，维护甲、乙双方的合法权益。
一、乙方的工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排，驾驶甲方提供的车辆进行物流运输工作，确保按时完成任务；2. 乙方将根据甲方的安排，合理维护车辆，并确保车辆处于良好运转状态；3. 乙方将遵守交通法规，保护车辆安全，确保货物安全运输；4. 乙方将根据甲方的安排，接受调配，完成其他与工作有关的合理要求。
二、乙方的工作时间及工资待遇1. 乙方的工作时间为______，周工作______小时，具体排班以甲方的通知为准；2. 乙方的基本工资为每月______元，根据工作实际情况，可享受绩效奖金；3. 乙方在工作期间如有加班，应按照国家相关规定享受加班工资。
三、乙方的权利与义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任；2. 乙方应遵守甲方的管理规定，服从甲方的工作安排；3. 乙方在工作中如有不适应或者有其他问题，应及时与甲方进行沟通协商解决；4. 乙方应服从交通执法部门的管理，保证合法驾驶，确保道路安全。
四、甲方的权利与义务1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和技术培训，保障乙方的工作顺利进行；2. 甲方应按照国家相关规定向乙方支付工资，并及时足额发放；3. 甲方有权按照工作情况对乙方进行考核，并做出相应奖惩措施；4. 甲方应保障乙方的人身安全，配备必要的安全设备，确保乙方在工作中的安全。
五、合同的变更与解除1. 合同签订后如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议；2. 合同期满，甲、乙双方如无约定或无法达成一致意见，可续签合同；3. 在合同期限内，如一方违反合同规定，对方有权提出解除合同的要求。
运输司机劳动合同范本5篇
运输司机劳动合同范本5篇第1篇示例：运输司机劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（司机姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方运输司机一职相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事货物运输工作，负责根据甲方的要求进行货物的装卸和运输，确保货物安全送达目的地。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照要求完成每天的运输任务，保证货物的准时送达。
3. 乙方需遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，具体的奖金、提成、津贴等将根据实际工作情况另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将按照法律规定承担相应责任。
四、保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应当保守机密，不得向外泄露。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当将甲方的所有资料归还甲方，并且不得擅自复制或使用。
五、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
届时双方如有变更需求，可协商续签。
六、违约责任1. 在合同有效期内，若乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以根据具体情况协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容为乙方与甲方双方共同签订的劳动合同，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面协议作为补充。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（司机姓名）：______________签订日期：年月日以上为运输司机劳动合同的范本，双方在签订合同之前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
最新物流运输司机劳动合同标准版
最新物流运输司机劳动合同标准版最新物流运输司机劳动合同范本标准版（精选6篇）随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是店铺帮大家整理的最新物流运输司机劳动合同范本标准版（精选6篇），希望对大家有所帮助。
最新物流运输司机劳动合同标准版1甲方(车主)：________________乙方(司机)：________________根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：________________(一)双方义务：________________1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：________________湘b21720)，供本公司为用户送酸使用。
(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。
卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。
(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。
所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。
未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。
在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇(1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。
货运司机劳动合同范本(精选8篇)
货运司机劳动合同范本(精选8篇)货运司机劳动合同范本篇1聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人：_______________________通讯_________________________联系方式：_________________________受聘方：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________现住_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
物流运输司机劳动合同通用版本6篇
物流运输司机劳动合同通用版本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任物流运输司机工作。
在此岗位期间，乙方必须服从甲方的管理和调配，遵守甲方的各项规章制度和服务规范。
乙方的工作地点将按照甲方需要和工作安排确定。
2. 乙方的工作职责包括但不限于货物的安全运输、车辆保养清洁等。
乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务，确保货物安全及时送达。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
甲方因工作需要可调整乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体的休息休假办法按照甲方规定执行。
在合同期内，甲方将根据乙方的实际工作情况安排带薪年休假和其他休假。
四、薪酬待遇和福利待遇1. 乙方的工资标准、计算方式以及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。
如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
物流运输司机劳动合同模板7篇
物流运输司机劳动合同模板7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供物流运输服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供物流运输服务，包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。
2. 工作地点：甲方指定的各地运输地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的运输需求进行工作，具体工作时间由甲方通知。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有合理的休息时间。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另外按照运输次数、里程等绩效情况享受绩效工资。
2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施及安全培训。
3. 乙方在运输过程中应遵守交通规则，确保货物及人员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在运输过程中违反交通规则或操作不当造成货物损失、人员伤亡的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新物流运输司机劳动合同范本【标准版】
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
那么，正规的物流运输司机劳动合同应该如何书写，在签订物流运输司机劳动合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
最新物流运输司机劳动合同范本
【标准版】
用人单位：_______________________运输有限公司(以下简称甲方)
法定代表人：_____________________
通讯地址：_______________________
联系方式：_______________________
劳动者：__________________________(以下简称乙方) 性别：____________________________
身份证号：________________________
联系方式：________________________
风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
第一条劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险告知：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得
违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险告知：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第四条劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损
失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。
若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
第五条车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
第六条乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
第七条本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
第八条甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，托运方壹份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字之日生效。
用人单位(公章)：__________________ 劳动者(签字)：__________________
法定代表人(签章)：______________ ________年______月______日
________年______月______日
签订劳动合同的注意事项：
1. 签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现。
4、关于试用期的问题要特别注意。
法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定。
8、不要签空白合同。
9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。