国家开发银行山西分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
特变电工2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作

2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献特变电工校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp特变电工2013校园招聘简介:特变电工股份有限公司(简称:特变电工)是中国重大装备制造业的核心骨干企业,中国变压器行业首家上市公司(股票代码:600089),中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能光伏系统集成研发、制造和出口企业,其中变压器生产能力位居世界前三位,拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质。
2010年,公司实现产销208亿元,同比增长20%。
2011年,公司排名世界机械制造业500强429位、中国企业500强366位、中国机械100强11位、中国机械品牌100强37位。
先后荣获“中国驰名商标”、“中国知识产权百强企业”、“第二届中国工业大奖”, 2009年和2010年两次荣获上海证券交易所年度最高奖项——“董事会大奖”。
公司的品牌价值达168亿元,跻身中国装备工业品牌前十名。
特变电工2012校园招聘回顾:特变电工2012校园招聘开始于2011年9月6日。
招聘的主要对象为2012届本科及以上学历的应届毕业生。
招聘的主要职位有技术类、管理类、语言类等。
要求专业与金属材料、材料成型与控制工程、电气自动化、电气工程及自动化等相关。
工作地点主要为沈阳、昌吉、衡阳等。
欲了解特变电工2013最新校园招聘信息,请关注特变电工2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了特变电工2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供特变电工2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!特变电工2013校园招聘大礼包目录一、特变电工简介 (4)1.1特变电工概况 (4)1.2特变电工主营业务/品牌 (4)1.3特变电工文化/价值观 (5)1.4特变电工工作地点 (5)二、特变电工2013校园招聘项目介绍 (6)2.1特变电工2013校园招聘介绍 (6)2.2特变电工校园招聘流程 (6)三、特变电工职业发展&薪酬待遇 (7)3.1特变电工薪酬待遇 (7)四、特变电工校园招聘面试经验 (8)4.1特变电工面试 (8)4.2特变电工山东鲁能泰山电缆面试 (8)五、特变电工相关资料延伸阅读 (9)5.1特变电工博士后工作站 (9)5.2特变电工拟2.88亿增资天池能源公司 (9)一、特变电工简介1.1 特变电工概况特变电工股份有限公司(简称:特变电工)是中国重大装备制造业的核心骨干企业,中国变压器行业首家上市公司(股票代码:600089),中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能光伏系统集成研发、制造和出口企业,其中变压器生产能力位居世界前三位,拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质。
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致盛咨询2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献致盛咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp致盛咨询2013校园招聘简介:致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化,并提供咨询服务的商业公司之一。
我们帮助客户以更低的成本来获取市场份额。
这是因为,我们基于事实制定的战略的快速可执行性,以及通过销售和营销的执行上使我们的客户更具竞争力。
致盛专注于客户在两个领域的需求:销售和营销。
我们的咨询顾问整合致盛全球在销售和营销活动以及两者互动方面的深厚的知识与经验沉淀,来分析任何决策在各个层面将会产生的效果。
我们的一个独特优势就是为客户提供整体的最优解决方案。
致盛咨询2012校园招聘回顾:致盛咨询2012年校园招聘开始于2011年9月,并于11月8日在上海交通大学闵行小区举行了企业宣讲会。
致盛咨询对应届生的专业和背景没有特定的要求,只要对咨询感兴趣的同学都可以参加应聘。
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让我们·赢在2013!致盛咨询2013校园招聘大礼包目录一、致盛咨询简介 (4)1.1致盛咨询概况 (4)1.2致盛咨询历史 (4)1.3致盛咨询主营业务/品牌 (4)1.4致盛咨询工作地点 (5)二、致盛咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1致盛咨询2013校园招聘介绍 (6)三、致盛咨询校园招聘面试经验 (7)3.1致盛咨询Associates Interview (7)3.2致盛咨询面试经验分享 (7)3.3咨询公司案例面试技巧 (8)3.4一个学姐的咨询面试心得 (11)四、致盛咨询工作经历&感悟 (13)4.1致盛咨询工作体会 (13)五、致盛咨询相关资料延伸阅读 (15)5.1致盛咨询营销销售效力提升的有效因素和无效因素 (15)5.2致盛咨询的主要客户 (15)一、致盛咨询简介1.1 致盛咨询概况致盛咨询是世界上最大的将销售和营销科学化,并提供咨询服务的商业公司之一。
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2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献凯捷咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp凯捷咨询2013校园招聘简介:凯捷是全球领先的管理咨询、技术和外包服务提供商,助客户通过技术实现变革。
凯捷以自身的远见和能力,通过独特工作方式"协同管理",帮助客户取得卓越有效的成果。
凯捷依靠其全球交付模型"Rightshore",通过有效平衡全球各地的最佳资源,为客户创建与提供最优化的解决方案。
目前,凯捷在30多个国家拥有超过92,000名员工。
2008年,凯捷全球上市部分营业额达到87亿欧元。
凯捷咨询2012校园招聘回顾:凯捷咨询公司2012校园招聘启动于2011年9月,并于11月份先后北京、上海、浙江、南京等地的清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。
从2012年凯捷咨询招聘的情况来看,凯捷咨询2012年校园招聘只要面向本科以上学历的求职者。
招聘职位有技术咨询类助理顾问和管理咨询类助理顾问等方向的工作。
主要的工作地点为北京、上海、杭州。
欲了解凯捷咨询2013最新校园招聘信息,请关注凯捷咨询2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了凯捷咨询2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供凯捷咨询2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!凯捷咨询2013校园招聘大礼包目录一、凯捷咨询简介 (4)1.1凯捷咨询概况 (4)1.2凯捷咨询历史 (4)1.3凯捷咨询中国分公司 (4)1.4凯捷咨询主营业务/品牌 (5)1.5凯捷咨询文化/价值观 (5)1.6凯捷咨询工作地点 (5)二、凯捷咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1凯捷咨询2013校园招聘介绍 (6)2.2凯捷咨询校园招聘流程 (6)三、凯捷咨询招聘常见问题解答 (7)3.1凯捷咨询校园招聘FAQ (7)四、凯捷咨询职业发展&薪酬待遇 (8)4.1凯捷咨询职业发展 (8)4.2凯捷咨询薪酬待遇 (8)五、凯捷咨询校园招聘笔试经验 (10)5.1凯捷笔经简述 (10)六、凯捷咨询校园招聘面试经验 (11)6.1无缘凯捷,碎碎念面经一份 (11)6.2凯捷咨询面试经验2011 (12)6.3凯捷咨询面经2011 (12)6.4凯捷咨询口头面昆山2011 (13)七、凯捷咨询工作经历&感悟 (14)7.1在凯捷工作的日子 (14)八、凯捷咨询相关资料延伸阅读 (15)8.1凯捷荣获2012年度微软服务杰出合作伙伴大奖 (15)8.2凯捷荣膺“十大在华跨国服务供应商”称号 (15)一、凯捷咨询简介1.1 凯捷咨询概况凯捷咨询公司(Capgemini),前身为凯捷安永,是欧洲最大的咨询公司。
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华为2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘制作2013 校园拖聘大礼包——大街网 倾情奉献华为校园招聘公兯主页/ 大街网校园招聘频道/ 大街网校园招聘微博/yjsxyzp华为2013 校园招聘简介:半为是兏球顾先癿申信览决斱案供应商。
目前,我们癿产品呾览决斱案工绉应用二兏球100多丢国家,朋务兏球运营商强丣癿45 家及兏球1/3 癿人口。
2009 年,半为销售收兎达刡1490亿人民币(218 亿美元),同比坚长19,成为兏球第事大申信觙备供应商。
兏球多名员巟丣有46仅亊研究开収巟作,海外帯驻员巟约为27000 名。
半为累觍甲请与刟达刡42543 件,2009 年PCT 国际与刟甲请数位屁兏球第事。
半为2012 校园拖聘回顺:吪劢二2011 年8 月,幵二8-10 月仹分删在四川大学、北京理巟大学、丣国地豳大学、清半大学、西安外国询大学、北京航穸航天大学、浙江大学等多所高校丼行了校园拖聘会。
拖聘癿职位有研収类:软件研収、硬件研収、芯片觙觍、研究巟秳帅、逡辑开収、DSP 巟秳帅、光技术、申源研収等;销售不朋务类:技术销售、技术朋务等;运作不亝付类:供应链管理、销售不运作觍划、采豴觏证等;豮务类:豮务管理、资厘管理、秵务等;营销类:营销巟秳帅等;泋徂类:知识产权巟秳帅、徂帅;管理及兘他类:人力资源管理、兑兔兕系管理等。
要求应聘者为朓科及以上学历癿2012 年应届毕业生。
半为二2012 年 3 月吪劢2012 年应届毕业生昡季拖聘,补充拖聘少量优秀毕业生。
欲了解华为2013 最新校园招聘信息,请兰注华为2013 校园招聘公兯主页相兰公兯主页此次大街网掏出了华为2013 校园拖聘大礼包供同学们备戓。
此外,我们会随着2013 年庙各名企校园拖聘顷目癿迕庙,适旪地为同学们提供半为2013 校园拖聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,劣佝在面试路上抦荆斩棘,通兕获胜。
国家开发银行面试经验回顾_面试技巧

国家开发银行面试经验回顾我是在过年期间收到国开行的一面通知的,当时记得年已经拜得差不多了,无聊间跑去上网,结果意外的在邮箱中看到国开行发来的一面通知,好险,如果不及时看到,差点就错过了初九的面试了。
于是,收拾好行李,在初八赶回了学校,找工的人啊,过年都过得不安生。
其实我应该感到幸运了,许多外地高校赶来的同学早早的便得赶来广州了,有些甚至过年都未曾回去。
国开行的一面是无领导化小组讨论,这种小组讨论我已经经历的几次了,一次是南方报业集团的实习面试,一次就是年前的中信保二面了,前几次都不大成功,毕竟没有足够的小组面经验,但通过这两次的尝试,我还是总结出了不少的经验,即:第一,要观点明确并能坚持自己的立场,不轻易妥协;第二,第二,不要盲目的去抢做领导者的角色,而要注重提出讨论的整体框架,将小组讨论引入自己提出的框架中来,那么领导者以及此后的presentation自然非我莫属了。
第三,第三,不要总是抢着发言,更不要侵略性的去抢人家的发言,但有机会发言时,一定要注意言语的逻辑性,做到每一次发言都切中要害。
国开行的一面的不同之处在于,在无领导化小组讨论前,还会安排一个短暂的笔试,即要求小组成员在十分钟内阅读讨论材料并在答题纸上回答问题,材料自然也就是随后讨论的材料,然后,进入会议室,面对国开行的领导依次阐述自己的观点,时间为每人两分钟。
阐述完后才进入小组讨论环节,限时半个小时。
我记得当时我们所面对的材料是有关举报以及上访对于社会正义的影响,主要讨论的问题是:应不应该提倡并奖励个人举报以及上访这一类的行为?这也是比较宽泛的社会问题了,与专业无关。
十分钟阅读并答题的时间确实很紧,我还有最后一问来不及过多回答便收卷了。
但当时我的思维仍很活跃,于是便趁着收完卷到进入会议室讨论的这一时间间隙,将思考的框架简要的记了下来,我觉得这对我在后来的讨论中帮助颇大,因为,在国开行面试,你所遇到的压力以及紧张气氛是前所未有的。
当然啦,其他大多数组员也在尽力思考,奋笔疾书,谁也不想白白将这宝贵的时间间隙浪费。
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伊藤忠商事校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp伊藤忠商事2013校园招聘简介:伊藤忠商事(ITOCHU)创业于1858年,正式成立于1949年。
作为世界著名的综合商社,全球500强企业之一,伊藤忠在世界约74个国家拥有136个营业所,广泛开展贸易、金融服务、事业投资、资源开发等各种业务。
伊藤忠(中国)集团截至2009年10月,属下员工总数(不包括投资公司)超过750人。
伊藤忠商事2012校园招聘回顾:伊藤忠商事2012校园招聘开始于2011年11月8日。
招聘的主要对象为2012届本科及以上学历的应届毕业生,伊藤忠商事要求应聘者具有大学英语六级或日语一级,出色的中英/中日文沟通能力。
招聘的主要职位有职能部助理、营业部助理、财经部助理等。
工作地点主要为上海、广州等地。
欲了解伊藤忠商事2013最新校园招聘信息,请关注伊藤忠商事2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了伊藤忠商事2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供伊藤忠商事2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!伊藤忠商事2013校园招聘大礼包目录一、伊藤忠商事简介 (4)1.1伊藤忠商事概况 (4)1.2伊藤忠商事历史 (4)1.3伊藤忠商事中国分公司 (7)1.4伊藤忠商事主营业务/品牌 (7)1.5伊藤忠商事文化/价值观 (7)1.6伊藤忠商事在华工作地点 (7)二、伊藤忠商事2013校园招聘项目介绍 (8)2.1伊藤忠商事2013校园招聘介绍 (8)2.2伊藤忠商事校园招聘流程 (8)2.3伊藤忠商事校园招聘申请指南 (8)三、伊藤忠商事职业发展&薪酬待遇 (9)3.1伊藤忠商事职业发展 (9)3.2伊藤忠商事薪酬待遇 (10)四、伊藤忠商事校园招聘笔试经验 (11)4.1伊藤忠商事笔试-2011.12.22 (11)4.2伊藤忠商事笔试经验-2010.12.17 (11)4.3广州伊藤忠笔经-2010.12.11 (11)4.4伊藤忠商事笔经分享 (12)4.5伊藤忠商事笔试经验 (12)五、伊藤忠商事校园招聘面试经验 (13)5.1伊藤忠商事面试-2012.1.7 (13)5.2伊藤忠商事一面面经-2011.4.14 (13)5.3伊藤忠商事面试经验-2010.12.19 (14)5.4伊藤忠商事一面面试经验-2010.12.18 (14)六、伊藤忠商事工作经历&感悟 (15)6.1伊藤忠商事员工寄语-华北机械部-金娜 (15)6.2伊藤忠商事员工寄语-华北合成树脂二部-主管经理-杨阳 (15)6.3华南生活资材部2011年毕业中山大学翻译学院英语专业本科梁媛 (16)七、伊藤忠商事相关资料延伸阅读 (17)7.1伊藤忠商事事业部 (17)7.2伊藤忠商事将买下日航旗下两个人力资源部门 (17)一、伊藤忠商事简介1.1 伊藤忠商事概况伊藤忠商事株式会社从1858年第一代伊藤忠兵卫做麻布生意创业开始,历经一个半世纪风雨沧桑,不断成长发展。
微策略_MicroStrategy2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献微策略校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp微策略2013校园招聘简介:自1989年创建之日起,MicroStrategy一直是全球商务智能软件的佼佼者。
其软件产品为数千家公司及成千上万的用户提供商务智能化服务,已成为他们商业活动,经营运作,计划决策中不可缺少的一部分,被广泛应用于全球零售,电信,科技,银行,金融,保险,食品,医药,汽车,制造等各个领域,深入企业的方方面面。
公司客户遍及财富500强以及许多政府部门和教育机构。
公司目前拥有1600多员工,分布在20个不同国家。
总部在美国华盛顿附近,位于中国杭州的中国技术中心是除总部以外的唯一的技术研发中心,目前有员工近150人。
在连续5年在美国OLAP Survey调查中,MicroStrategy实际处理数据量的能力和都是业界第一;同时,MicroStrategy客户忠诚度近年来连续四次蝉联第一。
微策略2012校园招聘回顾:微策略2012校园招聘开始于2011年10月2日。
招聘的主要对象为2012届本科以及以上学历的应届毕业生。
微策略依次在上海交通大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学、清华大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的主要职位有软件工程师、技术支持工程师、商务智能工程师、测试分析师等。
工作地点主要为杭州、北京、北美洲等。
欲了解微策略2013最新校园招聘信息,请关注微策略2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了微策略2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供微策略2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!微策略2013校园招聘大礼包目录一、微策略简介 (4)1.1微策略概况 (4)1.2微策略在中国 (4)1.3微策略主营业务/品牌 (5)1.4微策略文化/价值观 (5)1.5微策略工作地点 (5)二、微策略2013校园招聘项目介绍 (6)2.1微策略2013校园招聘介绍 (6)2.2微策略校园招聘流程 (6)三、微策略招聘常见问题解答 (7)3.1微策略校园招聘FAQ (7)四、微策略职业发展&薪酬待遇 (8)4.1微策略职业发展 (8)4.2微策略薪酬待遇 (8)五、微策略校园招聘笔试经验 (9)5.1微策略测试工程师笔试2012.1 (9)5.2Microstrategy公司笔试经验分享-2011.7.2 (9)5.3微策略笔试题一道-2010.10.20 (10)5.4微策略笔经-2010.10.19 (11)六、微策略校园招聘面试经验 (12)6.1微策略工程师职位面试经验-2012.3.29 (12)6.2微策略工程师职位面试经验-2010.12.8 (12)6.3微策略面经-2010.8.4 (12)6.4微策略测试工程师面经-2010.8 (13)6.5微策略工程师职位面试经验-2010.7 (14)6.6微策略hr面经-2010.3 (15)七、微策略工作经历&感悟 (16)7.1微策略员工感言 (16)7.2个人在微策略做测试的工作感受 (16)7.3微策略员工工作感悟 (17)7.4微策略工作一年来的感受和进微策略的面筋 (18)八、微策略相关资料延伸阅读 (21)8.1微策略中国技术中心 (21)8.2采访MSTR中国区总经理施勤 (21)一、微策略简介1.1 微策略概况MicroStrategy(微策略)是全球最大的专注于提供智能软件产品和相关服务的上市公司之一(NASDAQ:MSTR),立足于移动及云计算等技术,微策略每天为上千万用户提供着商务智能,社交分析等领域的最尖端的产品和服务。
爱立信2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
爱立信校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp爱立信2013校园招聘简介:爱立信公司(Telefonaktiebolaget LM Ericsson)1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。
从早期生产电话机、电话交换机发展到今天,爱立信的业务已遍布全球140多个国家,是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。
百多年来,秉承“构建人类全沟通世界”的愿景,爱立信始终专注于电信行业,不断定义电信行业“进步”的含义,并通过实现每一个“进步”,引领全球电信业的技术发展与变革,保持领先的市场地位。
爱立信2012校园招聘自2011年8月12日正式启动,并于9月份分别在大连海事大学、大连理工大学、北京邮电大学、华中科技大学、武汉理工大学、同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学等多所高校举行了校园宣讲会。
2012校园招聘开放近千职位,覆盖全国十大城市,招聘流程将全面提速,取消统一技术机考、取消部分职位小组面试,offer和报道流程也尽量简化。
第二轮校园招聘启动于2011年11月7日,参加此轮招聘的有全球服务执行中心、北京研发中心、广州研发中心、深圳研发中心、南京研发中心、服务交付运营中心,招聘岗位分布在研发、技术、财务、人力资源等。
另外,爱立信财务共享服务中心、深圳研发中心、全球服务中心西安分公司也于2011年12月陆续展开招聘。
爱立信2013校园招聘:2012年8月9日爱立信2013年校园招聘正式启动。
参加此次招聘的有全球服务中心、服务交付与运营部、中国研发总院、管理及业务支撑。
招聘地点包括北京、广州、西安、大连、武汉。
招聘的职位有[CBJ04] Core Network Consultant、[CBJ11]Component Engineer、[CBJ10]Component Data Manager、[CBJ07] OAM Software Design Engineer、[CBJ05]Tools Designer、[CXA01]爱立信全球通信技术服务工程师等等。
晋城银行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献晋城银行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp晋城银行2013校园招聘简介:晋城银行的前身是晋城市商业银行,是中国银监会山西监管局于2005年12月27日核准设立的,2011年4月8日更为现名。
总行设在山西省晋城市。
注册资本5.52亿元。
下设晋城分行和太原分行,晋城分行现有23个支行,从业人员700余人。
截止2011年末,资产总额为228亿元,各项存款余额167亿元,各项贷款余额89亿元。
目前没有关于晋城银行2012年校园招聘的信息。
可以参考2011年校园招聘的信息。
晋城市商业银行2011年校园招聘开始于11年2月,报名时间为2011年2月25日8:00至3月3日18:00。
欲了解晋城银行2013最新校园招聘信息,请关注晋城银行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了晋城银行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供晋城银行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!晋城银行2013校园招聘大礼包目录一、晋城银行简介 (4)1.1晋城银行概况 (4)1.2晋城银行历史 (4)1.3晋城银行分支行 (4)1.4晋城银行主营业务/品牌 (5)1.5晋城银行文化/价值观 (6)1.6晋城银行工作地点 (6)二、晋城银行2013校园招聘项目介绍 (7)2.1晋城银行2013校园招聘介绍 (7)2.2晋城银行校园招聘流程 (7)三、晋城银行招聘常见问题解答 (8)3.1晋城银行校园招聘FAQ (8)四、晋城银行职业发展&薪酬待遇 (9)4.1晋城银行职业发展 (9)4.2晋城银行薪酬待遇 (9)五、晋城银行校园招聘笔试面试经验 (10)5.1晋城银行面试常见问题攻略 (10)5.2晋城银行面试技巧 (11)六、晋城银行工作经历&感悟 (12)6.1晋城银行柜台人员工作心得 (12)七、晋城银行相关资料延伸阅读 (13)7.1我行内部食堂获“食品安全工作先进单位” (13)7.2客户锦旗彰显晋城银行员工“好人”本色 (13)一、晋城银行简介1.1 晋城银行概况晋城银行的前身是晋城市商业银行,是中国银监会山西监管局于2005年12月27日核准设立的,2011年4月8日更为现名。
中国邮政储蓄银行山西分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献邮储山西分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp邮储山西分行2013校园招聘简介:中国邮政储蓄银行山西省分行2007年12月18日正式挂牌成立,下设11个二级分行,41个一级支行,197个一类二级支行,370个二类二级支行,557个代理网点。
现有从业人员4000余人。
一年多来,中国邮政储蓄银行山西省分行秉持进步与您同步的发展理念,向全功能现代化商业银行快速转型,充分依托和发挥网络优势,完善城乡金融服务功能,陆续开办了公司存款、信贷、结算、结售汇、信用卡等业务,为城市社区和广大农村地区提供基础金融服务,支持社会主义新农村建设和城乡经济协调发展。
邮储山西分行2012校园招聘回顾:邮储山西分行2012年未举行大规模校园招聘,但2012年6月计划从大学生村官中招聘56名员工。
工作点点在长治、晋城、忻州、昌梁、晋中、临汾、运城。
招聘针对2009你那6月30日前省委组织部公开选聘的,服务期满3年,聘期考核合格,且目前仍在岗的大学生村官。
要求全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,研究生学历可放宽至32周岁。
以金融、财务管理、会计、经济类专业为主,与银行业务相关的计算机类、管理类等其他专业为辅。
欲了解邮储山西分行2013最新校园招聘信息,请关注邮储山西分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了邮储山西分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供邮储山西分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!邮储山西分行2013校园招聘大礼包目录一、邮储山西分行简介 (4)1.1邮储山西分行概况 (4)1.2邮储山西分行历史 (4)1.3邮储山西分行主营业务/品牌 (5)1.4邮储山西分行文化/价值观 (5)1.5邮储山西分行工作地点 (5)二、邮储山西分行2013校园招聘项目介绍 (6)2.1邮储山西分行2013校园招聘介绍 (6)2.2邮储山西分行校园招聘流程 (6)三、邮储山西分行职业发展&薪酬待遇 (7)3.1邮储山西分行薪酬待遇 (7)四、邮储山西分行校园招聘笔试经验 (8)4.1邮储北京分行笔试经验-2011.12.20 (8)4.2上海邮储校园招聘笔试-2011.12.15 (8)4.3邮储南京理工大学笔试总结-2011.11.13 (8)4.4邮储中山分行笔试-2011.11.22 (9)4.5邮政储蓄银行总行管理类笔试-2011.12.3 (9)4.6邮储总行法律类笔经-2011.12.3 (10)五、邮储山西分行校园招聘面试经验 (11)5.1山西邮储笔试到体检经历-2012.3 (11)5.2邮储南京分行面经-2011.11.14 (11)5.3广州邮储二面新鲜面经-2011.12.6 (12)5.4邮储总行信托业务管理类一面-2011.12.19 (12)5.5上海邮储群面人际关系-2011.12.19 (13)5.6邮储辽宁笔试&面试经验分享-2011.2 (14)5.7邮储面试总结 (14)六、邮储山西分行工作经历&感悟 (16)6.1邮政储蓄银行新人的一点心得 (16)6.2邮储银行工作之经历 (17)一、邮储山西分行简介1.1 邮储山西分行概况中国邮政储蓄银行有限责任公司山西省分行正式成立于2007年12月18日,是中国邮政储蓄银行在山西省境内设立的一级分行。
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国开行山西分行2013校园招聘大礼包——大街网倾情奉献国开行山西分行校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp国家开发银行山西分行2013校园招聘简介:国家开发银行是我国成立最早、规模最大的政策性银行,长期致力于支持基础设施、基础产业、支柱产业的建设和发展。
2008年12月成功实施了股份制改革,由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
改革后的开发银行仍主要开展中长期信贷与投资等金融业务,服务于国民经济重大中长期发展战略。
国家开发银行山西省分行是国家开发银行在山西省设立的一级分行。
自1999年12月成立以来,以基础设施、基础产业、支柱产业为主要投资方向,致力于缓解和消除社会经济发展中的瓶颈领域,大力发展县域经济,促进新农村建设,积极开拓国际合作业务领域,实施“走出去”战略。
截至2010年10月底,国家开发银行山西省分行管理资产总额已达1272亿元,长期保持了山西省中长期贷款主力银行的地位,为实现山西省的经济社会全面发展做出了重要贡献。
国家开发银行山西分行2012校园招聘回顾:启动于2011年11月,与总行一起进行校园招聘。
报名时间为2011年11月7日-12月4日,统一采取网上报名方式。
笔试于2011年12月下旬在全国11个城市统一组织实施。
从2012年国家开发银行山西分行校园招聘的情况来看,国家开发银行山西分行主要招聘电力、电气相关专业;铁路、公路相关专业;规划类相关专业;建筑、土木相关专业;金融、经济相关专业;人口学相关专业;法语专业(男性优先)硕士研究生(26周岁以下)及优秀的本科毕业生(23周岁以下)。
欲了解国家开发银行山西分行2013最新校园招聘信息,请关注国家开发银行山西分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了国家开发银行山西分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供国家开发银行山西分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!国家开发银行山西分行2013校园招聘大礼包目录一、国家开发银行山西分行简介 (5)1.1国家开发银行山西分行概况 (5)1.2国家开发银行山西分行历史 (5)1.3国家开发银行山西分行主营业务/品牌 (5)1.4国家开发银行使命 (6)1.5国家开发银行经营理念 (6)1.6国家开发银行山西分行工作地点 (6)二、国家开发银行山西分行2013校园招聘项目介绍 (7)2.1国家开发银行山西分行2013校园招聘介绍 (7)2.2国家开发银行山西分行校园招聘流程 (7)三、国家开发银行山西分行招聘常见问题解答 (8)3.1国家开发银行山西分行校园招聘FAQ (8)四、国家开发银行山西分行职业发展&薪酬待遇 (9)4.1国家开发银行山西分行职业发展 (9)4.2国家开发银行山西分行薪酬待遇 (9)五、国家开发银行山西分行校园招聘笔试经验 (11)5.12010年国家开发银行山西分行笔试真题 (11)5.2国开行山西分行1月23号笔经,祝福大家及后来者2010.01.23 (11)5.32011年1月15日国开山分笔试+初面 (11)5.4国开笔经,攒RP--2012.12.26 (12)5.5 圣诞节国家开发银行笔经2011.12.25 (12)5.62011国开笔试~~~留给以后的娃娃们2011.12.25 (12)5.7国开笔试--2012.12.26 (13)5.8应要求,分享。
笔试2011.12.23 (13)六、国家开发银行山西分行校园招聘面试经验 (14)6.1国开行宁波分行的招聘经历,攒RP~2011-2-17 (14)6.2国开广西分行终面经历2011-1-9 (15)6.33月19日面经,攒rp呀~2011.03.19 (15)6.4湖南国开2011年面试经历2011.01.23 (16)6.52011国开江西分行面经2011.02.19 (16)6.6发个帖攒攒RP吧国开吉林的初选+笔试+小组+终面面经2011.01.19 (17)6.72011.2.19面经 (18)6.82011国开行云南分行应聘全纪录2011.03.19 (18)七、国家开发银行山西分行工作经历&感悟 (21)7.1国家开发银行工作感悟 (21)7.2深圳国家开发银行实习经验分享 (21)7.3国家开发银行实习2个月 (22)八、国家开发银行山西分行相关资料延伸阅读 (23)8.1国开行山西分行创新工作机制 (23)8.2国开行山西分行发挥批发优势助力小微企业 (23)一、国家开发银行山西分行简介1.1 国家开发银行山西分行概况国家开发银行是我国成立最早、规模最大的政策性银行,长期致力于支持基础设施、基础产业、支柱产业的建设和发展。
2008年12月成功实施了股份制改革,由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
改革后的开发银行仍主要开展中长期信贷与投资等金融业务,服务于国民经济重大中长期发展战略。
国家开发银行山西省分行是国家开发银行在山西省设立的一级分行。
自1999年12月成立以来,以基础设施、基础产业、支柱产业为主要投资方向,致力于缓解和消除社会经济发展中的瓶颈领域,大力发展县域经济,促进新农村建设,积极开拓国际合作业务领域,实施“走出去”战略。
截至2010年10月底,国家开发银行山西省分行管理资产总额已达1272亿元,长期保持了山西省中长期贷款主力银行的地位,为实现山西省的经济社会全面发展做出了重要贡献。
1.2 国家开发银行山西分行历史国家开发银行(ChinaDevelopmentBank)于1994年3月成立。
1998年,开发银行贯彻国家扩大内需、投资拉动政策,将业务领域拓展到城市基础设施,并把触角不断从大城市向中小城市、县域延伸,助力中国城市化发展。
与此同时,开行也收获了良好的市场业绩,主要经营指标已经达到国际先进水平1999年12月成立山西分行。
2004年里,国家开发银行重点支持了国家石油储备、南水北调、北京奥运、上海世博等一大批国家重大项目。
截至2004年底,开行的信贷资产达13786亿元。
当期本息回收率99.77%,本息回收连续20个季度保持国际先进水平;不良贷款率1.21%,同比下降0.13个百分点;风险准备金对不良贷款覆盖率285%;资本充足率10.51%。
从2005年开始,国家开发银行探索以市场化手段服务国家“走出去”战略,近两年来,成功运作了中俄石油、中巴石油、中委联合融资基金、中土天然气合作等一批重大项目,支持中石油、中石化、中铝、五矿、中钢、中冶、中信、华为、中兴等中国企业拓展海外市场,在深化国际合作、维护国家经济安全方面发挥了“金融为企业开路”的重要作用。
中国人民银行2007年12月31日宣布,经国务院批准,中央汇金公司和国家开发银行12月31日在北京签署协议,确认即日起中央汇金公司向国家开发银行注资200亿美元。
2008年12月成功实施了股份制改革,由财政部和中央汇金投资有限责任公司代表国家控股。
2009年6月底,开发银行资产总额突破4万亿元人民币,贷款余额3.3万亿元人民币,不良贷款率0.83%;累计本息回收率99.57%,连续9年处于国内外先进水平;拨备对不良资产的覆盖率为318.5%。
与此同时,开发银行外汇贷款余额791亿美元,居中国银行业首位,外汇贷款不良率连续27个季度保持为零。
开发银行的人均管理资产额、人均创利等指标,均在国内外居于领先水平。
1.3 国家开发银行山西分行主营业务/品牌规划业务、信贷业务、资金业务、中间业务、金融合作与创新、国际合作业务、资金筹集业务、资金交易业务、基金投资、股权投资、产业整合、资产证券化、债券承销、资本管理等。
1.4 国家开发银行使命国家开发银行主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务,为国民经济重大中长期发展战略服务。
国家开发银行贯彻国家宏观经济政策,筹集和引导社会资金,缓解经济社会发展的瓶颈制约和薄弱环节,致力于以融资推动市场建设和规划先行,支持国家基础设施、基础产业、支柱产业以及高新技术等领域的发展和国家重点项目建设;支持城镇化、中小企业、"三农"、教育、医疗卫生以及环境保护等瓶颈领域的发展;支持国家"走出去"战略,积极拓展国际合作业务。
以此,增强国力,改善民生,促进科学发展与社会和谐。
国家开发银行坚持以市场化方式服务经济社会发展,努力保持强有力的发展能力、创新能力和先进的市场业绩,提升核心竞争力。
1.5 国家开发银行经营理念国家开发银行追求市场化目标,强调的是进入市场、建设市场、走出市场,所谓的进入市场是指,讲求市场效益,以市场规律办事,要追求盈利(不一定是最大化);所谓的建设市场是指,通过综合开发增进市场机制、体制建设,使某一行业或市场逐步达到成熟,把市场规律作为市场运行准则,加强和促进*、企业信用,建设信用体系这个主要是承担开发性金融机构的责任,也是开行和其他商业银行的根本区别;所谓的走出市场或者市场出口,是指国家开发银行的业务*作要遵循市场规律,讲求市场业绩,实现组织的可持续运转,各项经营业绩指标达到国际一流(世界前10)。
1.6 国家开发银行山西分行工作地点山西省太原市府西街108号开行大厦。
二、国家开发银行山西分行2013校园招聘项目介绍2.1 国家开发银行山西分行2013校园招聘介绍以下是国家开发银行山西分行2012届校园招聘回顾,供参考启动于2011年11月,与总行一起进行校园招聘。
报名时间为2011年11月7日-12月4日,统一采取网上报名方式。
笔试于2011年12月下旬在全国11个城市统一组织实施。
从2012年国家开发银行山西分行校园招聘的情况来看,国家开发银行山西分行主要招聘电力、电气相关专业;铁路、公路相关专业;规划类相关专业;建筑、土木相关专业;金融、经济相关专业;人口学相关专业;法语专业(男性优先)硕士研究生(26周岁以下)及优秀的本科毕业生(23周岁以下)。
关注大街网微博@应届生校园招聘,获取招聘季第一手动态:/yjsxyzp2.2 国家开发银行山西分行校园招聘流程网上报名--笔试--面试(2轮)--体检Tips:报名注意事项1、2012校园招聘报名时间为2011年11月7日-12月4日,统一采取网上报名方式。
笔试将于2011年12月下旬在全国11个城市统一组织实施,请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。
具体的招聘条件、工作地点及招聘程序,详见各机构招聘公告2、每名应届毕业生可以报3个单位,已经报名的单位不能修改,请慎重考虑后报名。