浅谈临床护理人员的健康管理
护士对慢性病患者的健康管理
护士对慢性病患者的健康管理慢性病是指病程较长、进展缓慢的疾病，如高血压、糖尿病、心脏病等。
这些疾病对患者的生活产生了长期的影响，需要专业的健康管理来提供全方位的支持和护理。
作为优秀的职场规划师，我将从护士的角度出发，探讨护士在慢性病患者健康管理中的重要作用。
一、慢性病患者健康教育护士在慢性病患者健康管理中的首要任务是提供健康教育。
护士应该了解慢性病的病因、病程和治疗方法，将这些专业知识以简明易懂的方式传达给患者和他们的家属。
通过教育，护士可以帮助患者了解自己的疾病，掌握正确的治疗方法和生活方式，提高自我管理的能力。
同时，护士还可以针对患者的具体情况，制定个性化的健康管理计划，帮助他们建立健康的生活习惯。
二、慢性病患者的病情监测护士在慢性病患者健康管理中扮演着重要的角色，需要进行定期的病情监测。
护士可以通过测量患者的生命体征、评估病情变化、检查化验结果等方式，了解患者的健康状况。
在监测过程中，护士需要细致入微地记录和分析数据，及时发现潜在问题，并与医生和其他医疗团队成员进行沟通，为患者提供最合适的治疗方案。
三、慢性病患者的症状缓解和护理慢性病患者往往伴随着各种不适症状，如疼痛、疲劳、焦虑等。
护士在健康管理中需要提供相应的症状缓解和护理措施。
护士可以通过药物管理、物理疗法、心理支持等方式，帮助患者减轻症状，提高生活质量。
此外，护士还需要与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听他们的需求和关注，为他们提供心理上的支持和安慰。
四、慢性病患者的康复护理护士在慢性病患者健康管理中还需要进行康复护理。
康复护理是指通过一系列的措施和方法，帮助患者恢复功能、改善生活质量。
护士可以通过制定个性化的康复计划，包括运动训练、营养指导、心理支持等，帮助患者逐步恢复健康。
在康复过程中，护士需要与患者密切合作，监测康复效果，及时调整计划，以达到最佳的康复效果。
总结：护士在慢性病患者健康管理中扮演着重要的角色。
他们通过健康教育、病情监测、症状缓解和护理、康复护理等多方面的工作，为患者提供全面的支持和护理。
浅谈护理工作中的质量管理和人本管理
遇瓶颈。解决这种 两难局面的有效对策是加 强护理 管理 ， 将质量管理和人本管理结合起 来 ， 保障 医护事 业的持续健康发展。 关键词 ： 护理管理 质量 管理 人本 管理
中图分类：６ ２ ８ ５ （ ０ ２ ０ — １ ２ Ｏ １ ７ — ３ １ ２ １ ）６ ０ １ 一 ２
ｌ２ １
北方药学 ２ １ ０２年第 ９卷第 ６期
发展的共识。社 区护理质量 的好坏是关系到竞争的重要环节 ， 时细心处理 ， 使患者得到心理和生理的安慰和满足。②平易近 因此 ， 全面做好社区护理工作 ， 对于做好 医疗服务质量 ， 对于提 人 ， 以诚恳 、 坦率 的态度 ， 平易可亲 的语言给病人一种亲切感 ， 高医疗部门的社会和经济两方面 的效 益是至关重要的。 使 病人 觉得你可 亲、 可信 ， 严格 避免用生硬、 粗俗 、 过激 的语 言 １ ． 要 性 ４必 对 待病 人。③ 主动倾 听 ， 及时 了解病人 的情绪动态 ， 开明确 公 当前 ， 国人 口老化 问题 日趋严重 ， 我 从我 国今后 家庭 发展 病人诉 说问题 的权力 ， 不压抑病人 的情感 ， 随时征询病人 的意 趋势看 ， 单靠家庭很难承担 老人 的养 老问题 ， 只有依 靠社 会力 见 ， 消除隔阂 ， 消除患者紧张 、 焦虑心情 ， 为护理工作创造一个 量来帮助解决这个难题 ，社 区护理正好 比较好 地承担了老年 良好的人 际环境 。 人 的各种健康护理任务 ， 随着经 济建 设的不断发展 ， 我国的流 ３社 区 护 理 的基 本 要 求 动人 口大幅增加 ， 流动频 率加快 ， 特别 是城镇人 口增长较快 ， ３１ ． 政府支持是保证 ： 大力发展社区护理事业是适 应社会经 济 给医疗部 门带来更大的压力 ，单靠 医院和少数 专业机构是很 发展 、 造福人 民群 众的大好事 ， 由于其工作涉及范 围广 ， 务 任 难 承担护理医疗任务 的， 须依靠全社会 的共 同努力 ， 必 加强社 重 ， 难度大 ， 因而需要各 级地方政 府 的大力支持 ， 一方 面医疗 区护理事业建设 ， 才能满足广大人 民群众对健康 的需求。 部门要积极抓好 社区护理业务工作 ， 为政府部 门当好参谋 ， 另 ２社 区 护理 的基 本 原 则 方面政府部门要把社区护理列入政府、 经济 、 化建设 的总 文 ２１ 务 原 则 ．服 体规划 。要通过加大医疗制度改革力度 ，建立和完善医疗 保 社 区护理不 同于 医院内的病室护理 ，工作环境和条件一 险 、 社会 、 救济等制度 ， 强社会公 益事业建设 ， 加 在政策上 、 经 般都 比较差 ， 而且工作 量大 ， 如果仅 从经济效 益角度 出发 ， 必 济上给予必要 的支持 ， 保证社 区护理工作不 断地健康发展 。 然将社 区护理引入歧 途。因此 ， 做好社 区护理工作医疗部 门首 ３２社会参与是 动力 ，社 区护 理是一项涉及 面很广 的系统 工 ． 先要遵循 服务原则 ， 为社区服务 ， 为患者服务。 医护人员要靠 程 ， 只靠 医护部 门是很难取得 最佳效果 的 ， 必须依靠社 会的参 良好 的职业道 德为护理对象 排忧 解难 ，克服一切 困难满 足护 与和支持 。社会 的各个部 门都要献计献策 ， 齐抓共管 ， 形成合 理对象的合理需求。 力 。实践证明 ， 只有依 靠全社会各个 方面的参与 、 配合、 支持 ， ２ ． ２健康原则 才能创造宽松 、 益的社区护理环境 ， 有 才能更好地促进社 区护 由于经济建设 的快速发展 ，人们 的生活质量也 随之不断 理工作的不断发展。 提高 ， 当今社 会工作 、 在 生活快 节奏 的形 势下 ， 人们不仅仅需 ３３护理人员的素质修 养是 关键 ， 区护理人员是做好社 区护 ． 社 要疾病治疗护理 ， 主要 的是追求保 健 、 复、 更 康 精神愉快 、 健康 理工作 的主体 ， 要求他们具备较 高的综合素质。 长寿 ， 实行方便 、 满足 、 连续性 的健康服务 。社 区服务必须要适 ３ ．要树立高 尚的思想 品质 。 ．１ ３ 应这种需求 ， 把治疗 护理病 人与人们的健康护理相结合 ， 帮助 ３３ ．． ２刻苦钻研学习 ， 学好必备 的专业理论 知识 。 居 民解 决存在 的健康 问题 ，把 提高社 区整体 人群 的身体 、 心 ３ ． ． ３加强 临床实践 ， ３ 掌握过硬 的护理技能。 理、 社会健康水平作为社 区护理 工作 的中心任务 。 参考文献 ２３交流原则 ． ［】 １ 夏业堂． 中国现代 临床 医学与预 防医学［ ． Ｍ］ 广东： 汕头大学 出 ①尊重患者 ， 树立 护理人员 在患者心 目中的形象 ， 对患者 版 社 ，０ ０，０： ９ ． ２ ０ １ ３ ９ 提出的要求尽量满 足， 满足不了的做好耐心 的解释工作。在护 ￣］－ Ｙ 燕莉 ． 区护 理 之 我 见 ，０ ２ ０ ：９ － 社 ２ ０ ，８８ ． 理 过程应 细心观察患者 的心理变化 ，对 患者的病情反应要及 『］ ３姚蕴伍． 区护理学『 ． 州 ： 社 Ｍ１ 杭 浙江大学 出版社 ，０ ８ １ １ ． ２ ０ ，：０
浅谈学校医务室护理人员的能力要求和职责
浅谈学校医务室护理人员的能力要求和职责摘要：学生身体健康是成长的大事，学校医务室的建设不仅关系到学生的健康，而且是校园安全的一个方面。
学校医务室不仅仅担负着学生疾病的基本治疗，而且在疾病的防治，卫生教育方面发挥着重要的作用。
本文主要针对学校医务室护理人员的问题进行了简要探讨。
引言校医务室是为学校师生员工提供临床医疗、疾病防预、卫生保健、健康教育指导等服务的专门机构。
校医务室作为临床工作执行的主体，其良好的医德和规范的诊疗行为对减少患者痛苦促进其痊愈和医学卫生事业发展都具有重要意义。
要求临床医护人员必须自觉地，全心全意地为患者服务，将病人身心健康放在首位。
加强医德医风建设，严格规范医疗行为，全面提高医疗服务质量，为学校教学和师生服务，促进学校和谐有序健康向上发展。
一校医务室护士应该掌握的护理能力学生是国家民族和世界的未来，是家庭的希望，他们的健康状况决定未来的人口素质，目前我国青少年的健康工作主要是以学校为主体。
学校的医疗条件和工作环境对医务室护士的能力提出了更高的要求，除了要有健康的身体素质与心理素质，有敏锐的观察力及护理评估能力，还具有良好的品质及服务态度。
医务室护士的基本能力应具备以下几点：1、健康促进能力（1）学校健康护理：对学校的环境和师生的健康进行管理，负责收集整理及统计分析学生的健康资料，了解他们的健康状况，注意发现健康问题及影响因素，找出不良因素，参与处理和预防意外紧急事件，如爆发性传染病发生的预防。
（2）学生、老师健康的保健指导：主要是日常生活与健康。
利用定期检查、座谈，在饮食、起居及青少年的生理变化给予卫生保健指导。
（3）健康教育：运用护理程序，通过给学生讲课，发放宣传资料，宣传栏等多种形式教育。
教育内容包括疾病的预防、生理、卫生常识、精神心理卫生知识，了解影响他们健康的主要危害因素，纠正不良生活行为习惯，阻止疾病的发生发展。
（4）计划免疫与预防接种：参与完成计划免疫任务，进行免疫接种的实施与管理。
浅谈如何做一个让病人满意的护士
浅谈如何做一个让病人满意的护士在国家卫生部门提出开展“以病人为中心，提高医疗护理服务质量”为主题的医院管理年活动中，某医院护理部发出号召“做一个让病人满意的护士”。
什么是病人满意呢？“所谓病人满意，就是让病人带着期望来，载着满意归，病人满意应该是护理人员一生所追求的，病人满意就是对护理人员的最高奖赏”。
一句话明确了护理服务的方向和目标。
护理工作是平凡的，但病人和社会对这个岗位的依赖却是很不平凡的。
做一个技术过硬的护士不难，但做一个让病人满意的护士就不容易了。
在多年的护理实践中笔者也深深体会到了这点，作为一个临床一线护士就如何做一名让病人满意的护士谈自己的几点体会。
1 明确目标，订立标准以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标，以社会和患者满意为标准。
要切实转变服务理念，坚持以人为本，将“以病人为中心”的服务理念落实到服务于病人的各项工作之中，提高服务意识，改善服务态度，改进服务模式，从维护病人权益和促进医院健康发展的角度出发，在临床护理工作中体现“病人第一、质量第一、服务第一”.在护理工作中，要一切从病人和临床工作的实际需要出发，为病人着想，从点滴做起。
“以病人为中心”,要做到四到位：一是心到位，具有高度责任心；二是说到位，加强沟通，做到解释工作，做好心理护理和健康教育；三是做到位，措施、检查、落实到位；四是管理到位，督促检查，抓好落实。
以健康教育为例，健康教育的内容更加个体化，具体化，健康教育的形式更加多元化，应充分利用报纸、宣传栏、编制丰富多彩的宣教资料，病房服务指南，健康处方，出院指导，并编印成册，有资料表明采用个体化，书面化的健康教育方式效果较传统的方式效果更加显著，使广大病人及家属受益。
事业的执著。
而这样的服务正是南丁格尔精神的体现。
平凡的工作中做出不平凡的点点滴滴，正是我们新世纪护士的形象，在自己平凡的工作中走出一条不平凡的人生路。
让病人真正满意，是我们永远的宗旨。
让我们一起努力，共同发展、进步，让南丁格尔精神在我们身上得到继承和发扬。
护理安全措施及管理
护理安全措施及管理护理安全是医疗卫生工作中的重要组成部分，它直接关系到病人的生命安全和身心健康。
作为护理人员，我深知护理安全的重要性，并时刻将其放在心中。
本文将详细介绍护理安全措施及管理，以期提高护理工作的安全性和有效性。
一、护理安全的定义和重要性护理安全是指在护理过程中，通过采取一系列措施，预防并减少病人在生理、心理、社会等方面的损伤风险，保障病人的健康和生命安全。
护理安全不仅关乎病人的直接利益，也关系到医疗卫生机构的社会形象和声誉。
因此，加强护理安全管理，提高护理质量，是医疗卫生机构的重要任务。
二、护理安全措施2.1 严格执行规章制度护理工作必须严格遵守国家和医疗卫生机构的规章制度，严格执行护理操作规程，确保各项操作准确无误。
要加强对规章制度的学习和培训，提高护理人员对规章制度的认识和遵守程度。
2.2 加强护理人员培训护理人员应具备扎实的专业知识和技能，定期参加各类培训和学习，提高自身综合素质。
还要注重心理素质的培养，增强应对紧急情况的能力，确保在关键时刻能够迅速、准确地处理问题。
2.3 全面评估病人状况在护理过程中，要对病人的生理、心理、社会等方面进行全面评估，了解病人的需求和潜在风险，制定个性化的护理计划。
要密切关注病人病情变化，及时调整护理措施，确保病人安全。
2.4 加强用药安全管理药物是治疗疾病的重要手段，但不当使用可能导致严重后果。
护理人员要严格遵循医嘱，准确给药，注意观察药物不良反应，及时处理。
要加强药物知识的学习，提高药物安全管理的水平。
2.5 预防跌倒和压疮跌倒和压疮是病人常见的并发症，严重影响病人的生活质量。
护理人员要采取措施预防跌倒，如保持地面干燥、设置防滑标志、使用安全防护设备等。
要定期进行压疮风险评估，采取相应的预防措施，降低压疮发生率。
2.6 加强感染控制感染是病人常见的并发症之一，护理人员要严格执行消毒、隔离、无菌操作等感染控制措施，降低感染风险。
要加强自身防护，提高感染防控意识。
护士如何做好病房管理
护士如何做好病房管理引言概述：病房管理是护士工作中至关重要的一部份。
良好的病房管理可以提高患者的治疗效果、减少医疗事故的发生，并为患者提供一个舒适和安全的住院环境。
本文将从五个大点出发，详细阐述护士如何做好病房管理。
正文内容：1. 病房环境的管理1.1 清洁卫生管理护士应确保病房的清洁与卫生，定期清扫地面、消毒床位、洗手间等设施，并保持空气流通，避免交叉感染的发生。
1.2 噪音控制护士应尽量减少病房内的噪音，保持肃静的环境，以有利于患者的歇息和康复。
1.3 照明管理护士应合理安排病房的照明，确保患者有足够的光线，同时避免刺眼的强光对患者的不适影响。
2. 患者护理管理2.1 患者个人卫生管理护士应匡助患者进行个人卫生护理，包括洗澡、口腔护理、更换衣物等，以保持患者的清洁和健康。
2.2 疾病管理护士应根据患者的病情，制定个性化的护理计划，定期观察患者的病情变化，并及时调整治疗方案，确保患者得到及时有效的治疗。
2.3 营养管理护士应根据患者的营养需求，合理安排饮食，并监测患者的饮食摄入情况，确保患者获得足够的营养。
3. 医疗设备管理3.1 设备维护管理护士应定期检查和维护病房内的医疗设备，确保设备的正常运转，减少设备故障对患者治疗的干扰。
3.2 设备使用培训护士应对新进入病房的医疗设备进行培训，确保所有护士都能正确使用设备，并能够及时处理设备故障或者异常情况。
4. 患者安全管理4.1 跌倒预防护士应定期检查病房内的地面、床位等是否存在安全隐患，如地面是否干燥、床栏是否坚固等，以预防患者跌倒。
4.2 感染控制护士应严格执行感染控制措施，如正确佩戴口罩、勤洗手、消毒工作等，以减少交叉感染的风险。
4.3 病情观察护士应密切观察患者的病情变化，及时发现异常情况，并采取相应的护理措施，以确保患者的安全。
5. 沟通与协调管理5.1 与医生的沟通护士应与医生保持良好的沟通，及时向医生报告患者的病情变化，并与医生商议制定治疗方案。
护理人员管理及健康教育质控准则
护理人员管理及健康教育质控准则引言：一、护理人员素质要求：1.专业知识与技术能力。
护理人员应具备扎实的医学、护理学等专业知识，掌握各类常见疾病的护理技术和操作技能。
2.职业道德与素养。
护理人员应恪守职业道德，尊重患者的权益，保护患者的隐私和机密信息，并具备高尚的情操和责任心。
3.沟通与协作能力。
护理人员应善于与医患之间、团队成员之间进行有效沟通协作，建立良好的工作关系。
二、护理人员工作职责：1.护理病人。
根据病人的具体情况，制定护理计划，协助医生进行治疗和护理操作，提供病人所需的安全、舒适和便利服务。
2.护理宣教。
护理人员应向病人及其家属提供健康教育，包括疾病预防知识、健康维护方法等，促进病人的康复和健康管理。
3.护理管理。
护理人员应积极参与科室管理工作，负责护理器材的采购和管理、患者信息记录和统计等，保证科室的正常运转。
三、护理人员培训管理：1.持续教育。
护理人员应不断提升自己的专业水平，参加相关培训和学习，掌握新的护理技术和管理知识，以适应医疗发展的需求。
2.考核与评价。
护理人员应定期接受考核和评价，评估其工作表现和职业素养，并对存在问题进行指导和改进，提高护理质量。
3.激励与奖惩。
为了激励护理人员积极工作，应建立奖惩机制，给予优秀护士表彰奖励，对工作不合格的护理人员采取相应的纪律处分。
四、健康教育质控：1.目标确定。
健康教育应根据受教育者的特点和需求，确定明确的指导目标，以提高受教育者的健康意识和健康素养。
2.内容策划。
健康教育内容应科学、实用，囊括不同年龄、性别、民族等群体的健康需求，包括疾病预防、生活方式、心理健康等方面的知识。
3.培训方法。
健康教育的传递方式应多样化，包括讲座、宣传册、现场演示等形式，以满足受教育者的不同需求和学习方式。
4.效果评估。
健康教育的效果应定期进行评估，通过问卷调查、观察等方式，了解受教育者对健康教育的接受程度和理解程度，为改进和调整教育内容提供依据。
结论：通过建立有效的护理人员管理和健康教育质控准则，可以提高护理人员的素质和工作质量，提升患者的满意度和健康水平。
护士的自我管理和职业发展
03
护士的沟通技巧
与患者沟通
建立信任关系
护士应通过友善、耐心的态度和 专业的知识建立与患者的信任关 系，使患者愿意主动分享病情和
需求。
倾听与理解
护士应积极倾听患者的诉求，理 解患者的感受，给予适当的回应 和关心，使患者感到被关注和尊
重。
明确信息传递
在与患者沟通时，护士应使用简 单易懂的语言，确保患者能够理 解病情、治疗方案和护理要求等
社会责任意识
社会责任
护士作为社会的一员，应具备强烈的社会责任意识。在工作 中，护士不仅要关注患者的身体健康，还要关注其心理健康 、家庭关系、社会适应等方面，为患者提供全面的支持和帮 助。
社会公益
护士应积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。例如，参 与健康教育、公共卫生宣传、义诊等公益活动，提高公众的 健康意识和保健能力。
护士的自我管理和职 业发展
汇报人：可编辑 2024-01-02
目录
• 护士的自我管理 • 护士的职业规划 • 护士的沟通技巧 • 护士的专业素质提升 • 护士的心理健康维护 • 护士的职业价值与社会责任
01
护士的自我管理
时间管理
01
02
03
制定工作计划
根据工作需求和优先级， 制定每日、每周和每月的 工作计划，确保工作有序 进行。
保乐观心态
积极面对问题
遇到困难时，保持乐观的心态，积极寻找解决问题的方法。
培养正面情绪
关注工作中的积极方面，培养对工作的热情和兴趣。
保持平衡
在工作和生活中找到平衡点，避免过度投入工作而忽视个人生活。
寻求心理支持
寻求专业帮助
在需要时寻求心理咨询或心理辅导，不要忽视自己的心理健康。
护士如何做好自我管理PPT课件
参加质量改进项目
持续自我激励
积极参与医疗机构组织的质量改进项目， 通过实践锻炼提高自己的问题解决能力和 护理质量改进能力。
在面对挑战和困难时，保持积极的心态，不 断自我激励，努力追求更高的护理水平。
THANKS
为实现目标，制定详细的学习计划， 包括学习内容、时间安排、学习方式 等。
评估与调整
定期对个人成长计划进行评估，根据 实际情况进行调整和完善。
反思总结，持续改进
反思护理实践
接受同事和患者的反馈
在日常工作中，对自己的护理实践进行反 思，总结经验教训，思考如何改进工作流 程和提高护理质量。
积极听取同事和患者的意见和建议，正视 自己的不足之处，努力改进。
自我管理对护士职业发展的意义
提升职业素养
通过自我管理，护士可以不断提升自己的职业素养，包括专业技能、沟通能力、团队协作 能力等，从而更好地胜任工作。
增强职业竞争力
具备良好自我管理能力的护士往往更受雇主青睐，因为他们能够更好地应对工作挑战，提 高工作效率和质量。
促进职业发展
自我管理有助于护士明确职业目标，制定合理的职业规划，并通过不断学习和实践实现职 业发展。同时，良好的自我管理也有助于护士在工作中保持积极的心态和情绪，从而更好 地面对职业挑战和机遇。
02 时间管理与效率提升
时间管理原则及方法
01
02
03
04
设定明确目标
确定每日、每周和每月的工作 目标，以便有针对性地分配时
间和精力。
制定时间表
为每项任务分配专门的时间段 ，确保工作有条不紊地进行。
坚持要事优先
优先处理紧急且重要的任务， 避免在琐碎事务上浪费时间。
合理利用碎片时间
如何做好护理安全管理(一)2024
如何做好护理安全管理（一）引言概述：护理安全管理是医疗机构中非常重要的一项工作。
它关乎患者的生命安全和医护人员的职业保障。
因此，做好护理安全管理是每一位医护人员的责任。
本文将从五个大点着重阐述如何做好护理安全管理。
正文：1. 加强培训和教育：- 提供综合的护理安全培训，包括操作规程、安全操作技巧和急救处理等。
- 建立培训考核制度，确保每位护理人员能够接受定期的专业知识培训并通过考核。
- 开展护理安全教育活动，提高医护人员的责任意识和风险意识。
2. 制定完善的护理政策和标准：- 制定明确的护理工作标准和操作规程，确保每位护理人员都清楚工作职责和操作流程。
- 建立完善的护理文档和记录系统，确保护理操作得到准确记录和反馈。
- 制定护理风险评估和管理制度，及时发现和处理潜在的隐患和风险。
3. 强化护理质量管理：- 建立健全的护理质量评估和患者反馈机制，及时了解患者对护理质量的评价和意见。
- 定期进行护理工作的质量检查和评估，发现问题并及时纠正。
- 完善护理巡视制度，确保护理工作全程有监督。
4. 加强团队合作和沟通：- 建立和谐的护理团队，强调团队协作和相互支持。
- 建立有效的沟通机制，确保信息传递的准确和及时。
- 开展团队建设活动，提高团队凝聚力和合作能力。
5. 提高护理技术和安全意识：- 推行规范化护理操作，确保每位患者都得到安全的护理服务。
- 注重护理设备的维护和管理，确保设备的正常运行。
- 提高护理人员的安全意识，使用个人防护装备，遵循感染控制措施。
总结：做好护理安全管理是医护人员必须重视的工作。
通过加强培训和教育、制定完善的护理政策和标准、强化护理质量管理、加强团队合作和沟通以及提高护理技术和安全意识，可以确保患者得到安全且有效的护理服务。
护理安全管理是一个持续改进的过程，需要全体医护人员的共同努力和不断学习。
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当代医疗环境下,临床护理人员面临着极高的工作强度和心理压力,长期下去,对于临床护理人员的身心健康存在极大的威胁, 从而影响整个医疗体系的高效运转针对临床护理人员的健康管理也因此逐渐得到了业内人士的关注。
、健康管理的内涵从概念上讲, 健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面检测、分析、评估、预测、预防和维护的全过程, 是预防医学与临床医学的全面结合, 真正体现了三级预防。
全面健康管理是由健康管理师利用基础医学、临床医学、预防医学、康复医学、环境医学、运动医学、中医学、心理学、营养学、保健学以及安全用药等多方面的科学知识,在进行健康信息采集和管理的基础上, 针对不同人群的不同特点,通过健康教育与健康促进、健康咨询与健康指导等方式, 使被管理者在健康方面达到最佳状态, 以达到延缓衰老、延长寿命和提高生活质量的目的。
对于临床护理人员的健康管理, 主要是基于一些不容忽视的影响临床护理人员身心健康的社会现状,比如由于长期形成的社会偏见, 重医轻护的现象还普遍存在。
护理人员在人员不足、待遇较差、地位较低的不利条件下,超负荷地工作,却没有得到社会、医院、患者的理解和尊重, 加之诸如评定职称的不合理、报酬分配不公平等因素, 使护理人员不能从工作中得到应得的回报, 体验不到价值实现的自我满足感, 由此必然产生心理失衡、身心疲惫。
再比如近年来, 根据卫生部门对全国百所医院的抽查显示, 护士编制达标率不足10%,可见缺编问题十分普遍而严重。
护理队伍人员不足, 直接导致护士劳动强度增加、生活紧张、精神压抑等情况发生, 大大影响了护士的身心健康, 同时也就影响到工作效率和成果。
由此可见, 广大临床护理人员需要一套科学健全的健康管理系统, 来对自身的健康状况进行实时监测和评估, 从而实现临床护理人员的一些基本的健康保障。
二、临床护理人员健康管理的主要内容目前针对临床护理人员应用较为普遍的健康管理系统主要分为以下三个方面的内容, 分别为健康档案管理、保健计划制定和预防干预管理。
健康档案管理主要是对医院在职的临床护理人员进行个人健康状况的全面记录具体包括: 临床护理人员的基本信息、健康概况、体检检查档案、门诊档案、住院档案、专病管理、健康咨询、健康跟踪、专病管理等。
其中的门诊档案、住院档案可以录入也可以借助现有扫描仪进行扫描存档, 而体检档案考虑到录入工作量大可以采用导入、录入及扫描三种方式, 对导入进来的体检档案可以进行群体的体检疾病分析,对于个人的历次体检检查项目可以进行对比分析, 找出各项指标是否达到了预期的目标。
保健计划制定是指根据健康档案的内容和一些实时的问卷调查、健康咨询等得到的专业健康评估而制定出的具有针对性的个人保健方案。
保健计划包括针对某种疾病的疾病的概述、诊断、治疗措施、病因、发病机理、病理改
变、临床表现、预防及相关的科普知识、现阶段应如何进行保健（可以从饮食安排、体力活动及锻炼、及一些不良行为需要进行怎样改变等给出一系列的相关的建议）。
最后形成一份完整精制完美的健康保健的计划书。
这份完整的健康保健计划书可以通过电子邮件发给保健对象, 或打印出来快递给保健对象。
对这两种操作都应当做相应的记录, 备案以备查询。
预防干预管理则主要是基于临床护理人员可能存在的健康隐患而给出具体的预防方案,这种预防方案一般是具有一定的普适性, 比如有些护理部门的工作环境较差, 经常受到各种辐射和有害气体、液体的影响,有的工作条件远远不能满足工作需要,护士们常年处于氧气不足的环境中, 由此存在诸多健康隐患,医院对此会作出一系列改善和预防的措施。
三、加强临床护理人员健康管理的有效方法
对于临床护理人员的健康管理而言, 最重要的是整个健康管理系统的执行力问题而医院领导往往是健康管理的组织者或决策者, 所以加强临床护理人员健康管理的有效方法, 更多地应该从医院领导方面着手。
首先, 各级领导需要真正从思想上认识到护理工作的重要性,转变重医轻护的观念,并采取切实可行的措施, 努力提高护士的医疗保健。
在奖金分配、职称评定上给予护理人员和医生平等的待遇, 要宣传、奖励、表彰优秀护士,使护土们对自己职业产生自豪感, 从而提高对工作的热情和效率。
其次,加大医院设备投资, 力争保证护士工作环境宽敞明亮、干净舒适, 以医院综合手术室为例, 在保证手术室无菌条件下, 也要考虑护士们在层流设施良好、温度适宜和氧气充足的手术间里工作。
另外,可以通过举办各种活动, 促进护士们对内对外的交流,从而缓解压力, 增进健康。
护理管理者应多为护土们提供内部沟通和外部联系的机会,比如旅游、会餐、联谊会、座谈会、文体活动等多种形式。
通过这些措施和手段, 必将增强科室的凝聚力, 缓解护士们的工作压力, 提高工作效率。
四、结语最后,值得强调的是,要加强护理人员自身综合素质的培养,提高业务水平,这样才能赢得医院和患者尊重, 增强自信心。
护理人员自身需要合理安排休息时间, 保证充足睡眠。
并加强心理卫生知识学习, 注重培养对挫折的承受能力, 保持乐观心态,在空闲时间应该经常参加文体活动,培养广泛的兴趣爱好, 通过自我调节达到保持身心健康的目的。