考核归来话感悟
年度工作总结归来感言

时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年的工作已经画上了圆满的句号。
在这辞旧迎新的时刻,我怀着无比激动的心情,回顾过去一年的工作历程,感慨万千。
在此,我想以这篇感言,对自己过去一年的工作进行总结,并对未来的工作充满期待。
一、回顾过去,收获满满1. 专业技能的提升过去的一年,我在工作中不断学习,努力提升自己的专业技能。
通过参加各类培训、研讨会和自学,我对本职工作有了更深入的了解,业务水平得到了很大提高。
在实际工作中,我能够迅速适应各种复杂情况,高效完成工作任务。
2. 团队协作能力的增强在过去的一年里,我深刻体会到团队协作的重要性。
在与同事们的共同努力下,我们攻克了一个又一个难题,取得了显著的成绩。
我学会了倾听、沟通、协调,增强了团队凝聚力,为公司的长远发展贡献了自己的力量。
3. 个人素养的塑造在紧张的工作之余,我注重个人素养的提升。
通过阅读书籍、参加各类讲座和实践活动,我拓宽了视野,丰富了人生阅历。
在人际交往中,我学会了尊重他人、关爱他人,树立了良好的个人形象。
二、反思不足,砥砺前行1. 工作效率有待提高回顾过去一年的工作,我发现自己在某些方面还存在效率不高的问题。
为了提高工作效率,我需要在今后的工作中,合理安排时间,学会优先处理重要且紧急的事情,做到心中有数,有条不紊。
2. 创新意识不足在激烈的市场竞争中,创新是企业发展的灵魂。
过去的一年,我在工作中创新意识不足,未能充分发挥自己的潜能。
在新的一年里,我要勇于突破自我,敢于尝试,不断提升自己的创新能力。
3. 沟通能力有待加强在团队协作中,沟通是桥梁,是纽带。
过去的一年,我发现自己在沟通方面存在一定的不足,有时不能准确表达自己的观点,导致工作效率降低。
在新的一年里,我要加强沟通技巧的学习,提高自己的沟通能力。
三、展望未来,砥砺前行1. 提升自我,追求卓越在新的一年里,我要以更加饱满的热情投入到工作中,不断提升自己的专业素养和综合能力。
通过不断学习,追求卓越,为公司的发展贡献自己的力量。
本次考核工作的感悟

本次考核工作的感悟一、前言在历经了这么长时间的努力之后,我们终于完成了这一场考核工作。
从策划到实施,从评审到最终结果的公布,我们团队的每个人都付出了巨大的努力。
在这样一次考核中,我不仅学会了许多技术知识,更深刻地领悟到了团队合作的重要性和个人成长的意义。
二、团队合作在本次考核过程中,我的工作主要分为两个部分:技术实现和项目管理。
对于前者,我可以通过不断地学习和尝试不断提高自己的技能。
而对于后者,更多的是需要和同事们协作、沟通、协商,以确保整个项目的顺利进行。
因此,我深刻意识到团队合作对于完成艰巨任务的重要性。
首先,只有在团队合作中,每个人的优点才能得到最大化的发挥。
在本次考核过程中,我的同事们中有些人技术非常娴熟,非常擅长解决一些技术难题;而有些人则擅长沟通和协调,可以有效地帮助解决问题。
在这样的情况下,如果每个人都独自行动,很难取得好的成绩。
然而,如果我们能够团结协作,相互配合,总会找到最佳的解决方案。
其次,团队合作也能够带来更丰富的思想碰撞。
在每个人的思考方式和角度都不相同的情况下,互相讨论和交流、思考项目的细节,总会带来意想不到的结果。
例如,某个同事提出来一个看似不太可行的想法,但在团队的集体智慧之下,我们不仅顺利地实现了它,还让它成为项目的独特之处。
三、个人成长在本次考核中,个人成长也得到了很好的锻炼。
首先,在这样一个团队中,我不仅要扮演技术实现者的角色,还要担任项目管理者的角色,并且需要想办法把这两者结合起来,才能顺利完成任务。
这样的经历不仅让我更加了解了项目管理的基本法则和技巧,也提高了我在技术和项目管理两个方面的能力。
其次,通过和同事们的合作和互动,我也学会了更好的沟通和协商技能。
在多次项目会议以及编写文档的时候,我们经常会出现纷争和分歧。
但经过了多方面的沟通和商量之后,我们总能够达成共识,顺利地完成任务,并且大家之间的关系也更加融洽。
这对于我个人来说,不仅仅是技能上的提升,更重要的是进行了真正意义上的个人成长。
考完试后的感想范文

考完试后的感想范文考完试后,我有一种轻松和宽慰感。
这是因为我已经度过了一段紧张的备考时间,终于可以松口气了。
同时,我也对自己的努力感到满意,因为我知道自己已经尽力了。
首先,考试之前的准备工作是非常重要的。
在备考期间,我制定了一个详细的学习计划,包括每天的学习时间表和目标。
我还复习了过去的考试试题和教材,进行了大量的练习。
这些准备工作使我对考试的内容有了更深入的理解和掌握。
在考试前几天,我也进行了一些模拟考试,以检验自己的水平和找出可能的薄弱环节。
其次,我意识到考试不仅是对知识点的考察,更是对时间管理和应试能力的考验。
在考试过程中,我发现自己能够更好地掌握时间,合理安排每个题目的答题时间。
我懂得了如何做到高效并且不压力过大地完成考试。
这种能力是我在备考过程中逐渐培养出来的,也是我认为最为宝贵的财富之一尽管我尽力做好每一道题,但在考试过程中不可避免地会出现一些错误或疏忽。
但我并不会因此过于沮丧或自责,而是选择及时调整心态,将这些错误视为一种经验和教训。
从这次考试中,我发现了自己可能存在的不足和需要提高的地方,这也成为了我今后学习的方向和目标。
我相信,只要我能够不断吸取教训并努力改进,就能取得更好的成绩。
此外,考试结束后,我也开始反思自己在备考期间是否有做得不够出色的地方。
我想到有时自己浪费了过多的时间在一些无关紧要的事情上,而忽略了更重要的学习任务。
我认识到时间管理对于备考非常重要,我应该学会合理规划我的时间,提高效率。
除了时间管理之外,我还发现我有时会缺乏一定的策略性。
我在备考过程中没有很好地规划和安排我的学习内容,导致我有时会感到学习效果不佳。
这也是我需要改进和加强的方面。
通过这次考试,我明白了考试并不是成功的唯一标准。
尽管考试成绩对于评价一个人的学术能力是重要的,但它并不代表一个人的全部。
我相信,人们的价值是多样的,不仅仅体现在考试成绩上。
因此,我不会因为一次考试的结果而否定自己的价值和潜力。
单位年终考核优秀的感言

大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我很荣幸能够站在这里,向大家分享我获得单位年终考核优秀的心得与感悟。
首先,请允许我向领导表示衷心的感谢,感谢领导对我的关心与培养;同时,也向同事们表示诚挚的敬意,感谢大家的支持与帮助。
回顾过去的一年,我在领导的关怀和同事们的帮助下,取得了优异的成绩。
在此,我要衷心地说一声:“谢谢!”以下是我在年终考核中取得优秀的一些心得体会,希望能与大家共同分享。
一、坚定信念,明确目标信念是成功的基石,目标是指引方向的灯塔。
过去的一年,我始终坚定信仰,明确目标,以饱满的热情投入到工作中。
在单位领导的正确领导下,我深刻认识到,作为一名员工,要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,努力提高自身综合素质,为单位的发展贡献自己的力量。
二、勤奋学习,提升能力知识是进步的阶梯,能力是成功的保障。
在过去的一年里,我深知自己还有很多不足,因此,我始终保持勤奋学习的态度,努力提升自己的业务能力和综合素质。
通过参加各类培训、阅读专业书籍、向同事请教等方式,不断提高自己的业务水平,为单位创造更多价值。
三、团结协作,共同进步团结就是力量,协作才能共赢。
在工作中,我始终秉持团结协作的精神,与同事们携手共进,共同为单位的发展贡献力量。
在遇到困难和问题时,我积极寻求同事们的帮助,充分发挥团队的力量,共同克服困难,实现共同进步。
四、严谨作风,确保质量严谨的工作作风是做好工作的前提。
在过去的一年里,我始终保持严谨的工作态度,对待每一项工作都认真负责,确保工作质量。
在完成任务的过程中,我注重细节,精益求精,力求做到最好。
五、勇于创新,开拓进取创新是推动发展的动力。
面对日益激烈的市场竞争,我始终保持开拓进取的精神,勇于创新,不断寻求新的工作方法。
在创新中,我充分发挥自己的特长,为单位创造更多价值。
六、严守纪律,廉洁自律廉洁自律是每一名员工应具备的基本素质。
在过去的一年里,我严守纪律,廉洁自律,严格要求自己,自觉抵制各种不良风气,树立良好的形象。
本次考核工作的感悟

本次考核工作的感悟近期我们组织了一次考核工作,对于这次考核工作,我有一些感悟和体会。
首先,这次考核工作让我深刻地认识到了自身的不足和提升的方向。
其次,我也意识到了考核工作对于团队的重要性以及如何更好地完成考核任务。
下面我将结合具体事例来进行论述和分析。
第一点,通过本次考核工作,我认识到了自身存在的不足之处。
比如,在时间管理方面,我发现我在规划任务时间和控制工作进度上还有所欠缺,导致最后一些任务无法在预定的时间内完成。
这让我认识到了时间管理的重要性,我需要学会更好地安排时间,合理分配任务,并设定合理的工作目标。
另外,我也发现自己在沟通和协调能力方面还有提升的空间。
在与团队成员沟通合作时,我需要更加注重倾听和交流,准确理解对方的需求和意见,并及时解决问题。
通过认识和反思自身的不足,我将会努力改进并提升自己在这些方面的能力。
第二点,我意识到了考核工作对于团队的重要性。
这次考核工作是我们整个团队共同参与的,每个人都承担了一定的责任和任务。
通过分工合作和密切配合,我们最终完成了考核工作。
在这个过程中,我体会到了团队的力量和默契。
每个人都能以积极的态度面对考核工作,并且及时做出调整和改进,共同为团队的共同目标努力。
这个过程中,我也学到了如何更好地与团队合作,包括互相支持、协作和相互理解。
通过共同努力,我们不仅完成了考核任务,更深化了团队之间的关系,增强了团队的凝聚力和协作能力。
综上所述,通过本次考核工作,我对自身的不足有了更深刻的认识,并且明确了提升的方向和方法。
同时,我也意识到了考核工作对于团队的重要性以及团队合作的力量。
我将会在今后的工作中更加注重时间管理和沟通能力的提升,并不断学习和成长。
在团队合作中,我将会更加积极主动地与团队成员交流合作,共同为团队的目标努力。
希望通过这次考核工作的感悟和总结,我能够在今后的工作中发挥更大的作用,为团队的发展做出更大的贡献。
年底考核感悟心得体会(3篇)

第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去,年底的考核如期而至。
回首过去的一年,我在工作中收获颇丰,同时也面临着诸多挑战。
通过这次年底考核,我对自己有了更深刻的认识,以下是我的一些感悟和心得体会。
一、自我反思,认清自身不足年底考核是对过去一年工作的全面回顾和总结,也是对自身能力的一次检验。
在这次考核中,我深刻地认识到自己在工作中存在的不足。
以下是我对自身不足的几点反思:1. 业务能力有待提高。
在工作中,我发现自己在某些业务领域还不够精通,导致工作效率不高。
为了提高业务能力,我决定在业余时间加强学习,努力提升自己的专业素养。
2. 沟通能力有待加强。
在团队协作中,我发现自己在沟通方面存在一定的不足,有时无法准确表达自己的观点,导致工作效率受到影响。
为了提高沟通能力,我决定多与同事交流,学会倾听和表达。
3. 时间管理能力有待提升。
在过去的一年里,我发现自己在时间管理方面存在一定的问题,导致工作效率不高。
为了提高时间管理能力,我决定制定详细的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。
二、明确目标,制定计划通过年底考核,我更加明确了自己的职业目标。
为了实现这些目标,我制定了以下计划:1. 提高业务能力。
为了提高业务能力,我计划参加各类专业培训,阅读相关书籍,向有经验的同事请教,努力提升自己的专业素养。
2. 加强沟通能力。
为了提高沟通能力,我计划多参加团队活动,与同事建立良好的关系,学会倾听和表达,提高团队协作效率。
3. 提升时间管理能力。
为了提升时间管理能力,我计划制定详细的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。
三、积极进取,勇于挑战在未来的工作中,我将以积极进取的态度面对挑战。
以下是我对未来的几点展望:1. 不断学习,提升自我。
在快速发展的时代,我要不断学习新知识、新技能,以适应社会发展的需求。
2. 勇于担当,承担责任。
在工作中,我要勇于承担责任,敢于面对困难,努力完成各项工作任务。
3. 团结协作,共同进步。
本次考核工作的感悟
本次考核工作的感悟本次的考核工作,对于我们来说,是一次重要的机会和挑战。
在这个过程中,我深刻地认识到了自己的优势和不足,也体会到了团队合作的重要性。
以下是我对本次考核工作的感悟与思考。
首先,我意识到了自身的优势所在。
在考核工作中,我始终保持积极的态度,勇于面对困难和挑战。
我主动承担工作任务,努力完成每一项要求,同时注重自我学习和提升。
这种积极的态度使我在团队中能够扮演更好的角色,为团队的目标贡献自己的力量。
其次,我也深刻认识到了自己的不足之处。
在考核过程中,我发现自己的时间管理能力还有待提高。
有时候我会陷入琐事中,导致时间分配不均衡,影响了任务的完成质量和进度。
这一点对于我来说是一个很大的挑战,我需要更好地规划和管理我的时间,提高工作效率。
与此同时,本次考核工作也让我意识到了团队合作的重要性。
在一个团队中,每个人都扮演着不同的角色和职责,只有大家齐心协力,才能取得更好的成果。
在考核工作中,我与团队成员密切配合,互相帮助和支持,共同解决问题。
这种团队合作的精神,不仅使我们顺利完成了任务,而且也让我们在个人能力的提升上有了更大的收获。
另外,本次考核工作也让我意识到了沟通的重要性。
在团队中,良好的沟通能够减少误解和冲突,提升工作效率和质量。
我学会了倾听他人的观点和建议,主动沟通和交流,及时解决问题和改进工作。
通过与团队成员的交流,我明确了自己的任务和目标,提高了工作的准确性和效率。
最后,本次考核工作也让我认识到了终身学习的重要性。
在这个快速变化的时代,只有不断学习和提升自己,才能适应社会的发展和需求。
我意识到了自己在某些领域还有所欠缺,因此我将继续学习和提升自己的能力,不断完善自己。
总而言之,本次考核工作是一次宝贵的经验和机会。
通过这次考核,我更加清晰地认识到了自己的优势与不足,明确了自己需要改进的方向和努力的目标。
同时,团队合作、沟通和终身学习也成为我未来发展的重要支撑。
我相信,在今后的工作和生活中,我会以更加积极的态度,更加务实的行动,迎接新的挑战和机遇。
教师考核通过后的感言
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,向大家分享我通过教师考核后的感言。
首先,我要感谢领导和同事们对我的关心、支持和鼓励,是你们让我在教师这个神圣的职业中找到了归属感,让我在教育教学的道路上不断成长。
回想起自己成为一名教师的那一刻,我深知这份职业的责任重大。
教师是孩子们成长道路上的引路人,是培养国家未来的栋梁之才的重要力量。
因此,我始终怀着一颗敬畏之心,认真对待每一个教育教学环节,努力提高自己的教育教学水平。
在教师考核的过程中,我经历了种种挑战。
首先,是教育教学理念的更新。
随着教育改革的不断深入,教育教学理念也在不断更新。
我深知,要想成为一名优秀的教师,必须紧跟时代步伐,不断学习、更新教育教学理念。
在考核过程中,我认真学习了新课程改革的相关内容,努力将新理念融入到自己的教育教学实践中。
其次,是教育教学技能的提升。
作为一名教师,教育教学技能是衡量其能力的重要标准。
在考核过程中,我针对自己的不足,有针对性地进行了技能训练。
例如,我加强了课堂管理能力、班级管理能力、教学设计能力等方面的训练,力求在教育教学实践中取得更好的效果。
再次,是教育教学成果的展示。
在考核过程中,我努力展示自己在教育教学方面的成果。
我积极参与教育教学研究,撰写教育教学论文,并在学校组织的教育教学活动中取得了一定的成绩。
这些成果的取得,离不开领导和同事们的帮助与支持。
通过这次考核,我深刻体会到了以下几点:一、教师是一个需要不断学习、不断提升自己的职业。
教育教学改革日新月异,作为一名教师,必须不断学习,才能适应时代发展的需要。
只有不断提升自己的教育教学水平,才能更好地为学生服务。
二、团结协作是教师队伍建设的重要保障。
在教育教学工作中,我们面临着各种困难和挑战。
只有团结协作,才能共同克服困难,取得更好的教育教学成果。
三、热爱教育事业是教师职业的核心。
只有热爱教育事业,才能在教育教学工作中充满激情,才能激发学生的学习兴趣,培养出更多优秀的人才。
评课归来话感受
评课归来话感受利辛一中地理组王标2011年发表于校《教研通讯》第七期阜阳市第三中学今年招聘教师的工作正在紧锣密鼓地进行中,10位优秀选手从几十名大学毕业生及在校地理教师中一路过关斩将,脱颖而出,进入最后的决赛。
我作为利辛一中年轻的地理教师也有幸成为评委中的一员,始终抱着学习态度的我认真聆听了几位应聘教师的无学生授课。
10位应聘地理教师现场抽签来决定讲课的顺序,限时15分钟。
他们所讲的课程都是:《河流的综合开发——以美国田纳西河流域为例》。
也许考虑到选手们准备时间仓促,主考评委所出的考题为新课改后高二地理必修课本耳熟能详的基本篇目。
以我从事四年的地理教学实践为基点,我想从以下几方面谈谈我在评课过程中的感受。
一、要有扎实的基本功底在七位地理评委手中的无学生上课评分表中,有这样教学素质方面的评定栏:使用普通话,语言精练,有教育性、条理性,逻辑性强,让学生感到入耳、易记;板书、板图工整、规范,设计精巧有条理,注意美感;形象亲切、自然,有感染力12分。
人民教师有其特殊性,所以全社会对教师的普通话水平要求更高。
书写和普通话是教师的基本功,直接决定着你在学生心目中的第一印象,也决定着你在教育行业的发展。
然而,有的老师操着方言声调讲课,不顾及听者的感受。
有的应聘教师说话标准而富有感染力,又加之教学内容娴熟、分析得当,听起来让人有一种美的享受。
抑扬顿挫的声音能够让学生有种身临其境的感觉,很容易调动学生的情绪。
书写是老师的脸面,没有规范的板书,就没有明晰、明朗的思路,这对学生依然是可怕的。
看着几位应聘教师的表现,对照着评定表上的评分内容及标准,我就不由地联想到了自己的日常教学情景,在不停地责问自己:我上每节课都说普通话了吗?我在每节课中的板书板图工整都规范吗?我的课堂都有感染力吗?没有,我自认为这些基本功不够扎实。
虽说自己在这里评定别人,其实我也是在查找自己的缺失,并以此次评课的机会为动力,鞭笞自己以后不断上进。
二、要有丰厚的知识底蕴一个优秀的教师是在思索中用书籍堆砌起来的,地理学科的属性使得地理教师更是如此,可以说,一个人的精神发育史就是一个人的阅读思索史。
年度工作考核感悟总结范文
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了一年一度的年度工作考核时刻。
回首过去的一年,我在工作中不断学习、成长,现将我的年度工作考核感悟总结如下:一、自我反思,认清不足在这次年度工作考核中,我深刻认识到自己的不足之处。
首先,在专业知识方面,尽管我在工作中不断学习,但与行业先进水平相比,仍有较大差距。
其次,在团队协作能力上,我发现自己有时过于独立,缺乏与同事的沟通交流,这影响了工作效率和团队凝聚力。
此外,在时间管理上,我意识到自己有时过于拖延,导致工作进度受到影响。
二、总结经验,提炼成果回顾过去的一年,我在工作中取得了一些成绩,以下是我总结的经验和提炼的成果:1. 专业知识提升:通过参加培训、阅读专业书籍和与同事交流,我在专业知识方面有了显著提升,为更好地完成工作任务奠定了基础。
2. 团队协作加强:我学会了主动与同事沟通,积极寻求帮助,通过团队合作解决了许多难题,提高了工作效率。
3. 工作方法改进:针对工作中出现的问题,我不断尝试新的工作方法,提高了工作效率和质量。
4. 创新能力增强:在遇到棘手问题时,我敢于尝试创新思路,提出了一些有价值的建议,得到了领导和同事的认可。
三、展望未来,砥砺前行面对未来的工作,我将继续努力,以下是我的一些规划:1. 加强专业知识学习:继续深入学习专业知识,努力提升自己的专业素养,以适应不断变化的工作需求。
2. 提升团队协作能力:加强与同事的沟通交流,提高团队协作效率,共同为团队目标努力。
3. 优化工作方法:不断总结经验,改进工作方法,提高工作效率和质量。
4. 培养创新意识:保持对新事物的好奇心,勇于尝试创新,为工作注入新的活力。
总之,年度工作考核是对过去一年工作的总结和反思,也是对未来的规划和展望。
在今后的工作中,我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己,为实现个人和团队的目标而努力奋斗。
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考核归来话感悟
作者:仇海涛
来源:《中国扶贫》2017年第16期
2017年初我有幸参加了扶贫最高级别的“国考”—省际交叉考核。
严冬时分,从泥土芬芳的山西,到青草满山的贵州;从北方繁华都市,到南方贫困村落,在长达十三天的时间里,我深切感受到,扶贫工作,不单要带着情感,更要带着思考与感悟。
感悟之一:精准帮扶要帮谁
“赌博、吸毒、打架斗殴、寻滋闹事的不能评贫困户”“长期从事邪教活动的不能评贫困户”“不养老人的不能评贫困户”“懒惰拒不改正的不能评为贫困户”……走访的过程中,村民们都能说出本村识别贫困户的标准。
据了解,贵州省贫困户精准识别定为“九不进”,我认为这个识别标准定得有道理,考核过程中遇到的几个案例更坚定了我的想法。
村民甲:村中出了名的光棍汉,身体健壮却终日不思劳作,家中的几亩肥田变成了荒草地。
由于没有收入,被识别为村中的贫困户,享受着政府提供的各项帮扶政策。
当我问他对家中帮扶干部的工作是否满意时,他回答:“不满意,总送些米、面、油,我还得做,多麻烦,不如送方便面。
”
村民乙:村中的贫困户,年近四十,早已成家立业,却整日花天酒地。
老母亲得了白内障,帮扶责任人跑前跑后为老人联系医院,并在治疗期间日夜照料,他却从未出现。
术后帮扶单位组织员工为老人捐款,这时他出现并将老人收到的3000元“爱心款”全部拿走。
“这样的不孝子还被定为贫困户,真是浪费了国家的好政策!”同村村民谈起他时气愤地说到。
陪同的干部告诉我,按照贵州省精准识别“九不进”的规定,村民甲和村民乙这样的情况,将会被取消贫困户资格。
精准帮扶,不扶懒汉,不扶不孝子,要切实让真正需要帮扶的群众享受到国家政策带来的红利。
感悟之二:精准帮扶谁来帮
贵州是全国贫困人口最多的省份,也是全国脱贫攻坚的主战场,作为我国脱贫攻坚难啃的“硬骨头”,贵州省却将本省的脱贫攻坚事业做成了全国样板。
原来,针对脱贫攻坚难题,他们有一套独具特色的贵州解法。
解法一,抓社会帮扶。
深入推进省内12个大型国有企业结对帮扶12个重点贫困县,同时选取一千家民营企业结对帮扶一千个贫困村。
解法二,对症下药。
党政部门帮难村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、专业部门帮产业村,切实做到具体问题具体分析,让贫困村在脱贫攻坚的过程中少走弯路。
解法三,选好、选对帮扶干部。
帮扶干部主要以县、乡两级基层工作人员为主,他们既熟悉国家各项帮扶政策,又对农村的实际情况比较了解,能够有效地将国家的各项政策与当地的实际相结合,为贫困群众提出契合实际的建议。
精准帮扶,在解决帮扶谁的同时,还要着力解决谁来帮的问题。
只有选对了帮扶责任人,才能充分地发挥帮扶责任人的作用,达到事半功倍的效果。
感悟之三:精准帮扶帮什么
临行之前,我一直在思考,精准帮扶究竟应该帮什么。
在贵州考核的十几天,一路走一路看,我深刻认识到,精准帮扶不单单是给资金、给政策,也不仅仅是先进带后进,优势带劣势。
帮思想、帮教育、树立脱贫信念同样重要,要将扶“智”与扶“志”摆在更加优先的位置,着力提升贫困群众的“造血”能力。
帮思想。
“我们到贫困户家中干的第一件事就是帮他们打扫卫生,去一次打扫一次,后来贫困户自己也不好意思了,主动把家里打扫得干干净净。
”在贵州省遵义市湄潭县西河镇,我们遇到了八零后美女镇党委书记丁亮。
丁亮说,以前贫困村中懒汉特别多,“白天晒太阳,晚上打麻将”成为他们的生活常态。
想要改变这种状态,首先要改变他们的思想。
为此,丁亮经常到贫困户家中宣传国家的扶贫政策以及一些通过勤劳脱贫致富的优秀典型。
“时间长了,他们的思想自然而然就转变过来了。
”丁亮欣慰地告诉我,通过不断地交流与疏导,贫困户们纷纷立起了脱贫志,精神面貌发生了很大变化。
帮教育。
扶贫先扶“智”,而接受教育又是扶“智”的根本之策。
“我永远都忘不了孩子告诉我要辍学时流下的眼泪。
” 贵州省福泉市副市长李沛福向我讲述了他的帮扶经历。
李沛福结对帮扶的贫困户老刘一家,妻子身患残疾,干不了重活,一个儿子还在读高中,一家人只能靠他打些零工过活,日子过得紧巴巴。
屋漏偏逢连夜雨,老刘在一次外出务工时出了车祸不幸去世,家里没了任何经济来源。
“在老刘的葬礼上,孩子哭着跟我说不想读书了,看着孩子的眼泪我心里特别难受。
”再难也要让孩子读书,李沛福多次做孩子的工作,让他坚定通过接受教育就能够脱贫的信念,并对他进行资助。
“现在孩子在省里的医学院念书,平时还出去做家教,挣的钱还能贴补给家里。
等孩子毕业了,他们家的日子就好过了。
”说起这些李沛福高兴地笑了起来。
帮理念。
“您认为国家和地方政府应该在哪些方面加大投入以帮助本村脱贫致富?”这是我们走访过程中经常会问到的问题。
我暗自认为贫困户无非就是围绕公共基础设施建设、农业产业化发展、促进劳动力转移就业、教育培训、提供资金帮扶、提供市场销售渠道等方面来回答。
但让我吃惊的是,很多贫困户都毫不犹豫地说:“总书记都讲了,绿水青山也是金山银
山,当然是生态环境保护最重要!”可以看出,帮扶工作队已经通过政策宣传打通了基层老百姓的神经末梢,生态保护理念早已在他们心中生根发芽。
感悟之四:精准扶贫政策先行
在贵州省黔东南苗族侗族自治州丹寨县走访过程中我学到了一个很好的帮扶政策—“五户联保”,即将五户农户组成一个联保小组,以此来“联卫生保环境”“联治安保稳定”“联安全保平安”“联产业保富裕”和“联人心保活力”。
分别成立县、乡两级督查组有力保障“五户联保”有序扎实推进,县级实行一月一督查,乡级随机入村督查,对推进不力、敷衍应付、进度缓慢、工作不到位和完不成任务的,将对相关乡镇、单位、村(居)相关责任人问责处理,确保推进工作取得实效。
走访过程中我了解到,“五户联保”政策实施以来,丹寨全县农村思想观念得到新提升、创新管理迈出新步伐、村容村貌发生新变化、社会治安取得新成效、产业发展呈现新局面,基层组织的公信力、凝聚力和向心力得到了加强,有力地促进了当地新农村建设,引领群众致富奔小康。
考核结束时恰逢春节,贵州的每个村落都弥漫着浓浓的年味,做棉菜粑、熏腊肉、打糌粑,每到一户老百姓家中,他们都会热情地招待我们。
此次贵州之行虽然艰辛,但我们每个人都是收获满满。
作为奔走在扶贫一线的“战士”,我们想得到的最高荣誉,不是表彰和奖励,而是贫困户脱贫致富后满意的笑容。