某环保企业计算机及网络使用管理规定
公司网络及计算机相关设备使用管理规定
公司网络及计算机相关设备使用管理规定公司网络及计算机相关设备使用管理规定为了加强公司电脑设备、网络及公司资料的管理，确保电脑及局域网正常运作，特制定本制度，公司各级职员，均应遵守本制度涉及的各项规定。
本文所称的电脑设备主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
（声明：公司所有电脑均纳入企业上网行为管理系统，系统会自动对员工电脑的硬件变动情况、文件操作行为、浏览的网页等进行记录，请公司员工自觉遵守规定。
注：公司电脑、网络及电脑周边设备只能用来处理公司文件，在员工不使用公司资产处理私人文件的情况下不会侵犯个人隐私）一、电脑资产与软件管理1.公司各部门的IT设备管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。
2.电脑相关设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动，如确需变动，须经公司办公室及网络管理人员的同意。
3.公司网络管理员人对公司所有电脑及信息进行统筹管理，对公司电脑设备进行登记、备案和维修。
4.电脑设备资产标签，不得随意撕毁。
5.公司对内部系统、软件统一进行维护和改造，不允许私自安装和卸载操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理人员安装相应的软件。
二、电脑安全使用管理1.公司内部使用外来存储设备，需先经部门经理同意后联系网络管理人员开通USB端口并对该存储进行病毒检测，确保无病毒后方可使用，使用结束后USB端口会进行屏蔽。
2.上网时禁止浏览色情、反动网页；浏览信息时，不要随便下载页面信息和安装网站插件。
3.不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开启杀毒软件邮件监控程序以免被电脑病毒入侵。
4.禁止电脑使用者删除、更换或关闭杀毒软件。
5.公司职员必须自觉遵守企业的有关保密法规，不得利用网络和移动存储设备有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据；不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。
6.公司重要文档、资料和数据务必保存在本机除操作系统外的硬盘空间，严禁将重要文件放置在桌面上。
公司计算机及网络管理规定
公司计算机及网络管理规定1.引言为了保障公司的计算机及网络设备的正常运行，保护公司的信息安全和数据资产，提高员工的工作效率，特制定本《公司计算机及网络管理规定》。
本规定适用于公司全体员工，凡使用公司计算机及网络设备的人员必须遵守本规定。
2.计算机及网络设备的使用权限2.1 只有经过授权且拥有有效账号的员工才有权使用公司的计算机及网络设备。
2.2 员工应妥善保管个人账号及密码，不得将其告知他人或向他人泄露。
2.3 使用他人账号进行非法操作或者违反规定行为的，将承担相应的法律责任。
3.计算机及网络设备的安全原则3.1 员工不得擅自将公司计算机及网络设备带离公司办公场所。
3.2 员工在使用公司计算机及网络设备时，应遵守信息安全的相关规定，不得随意下载、安装未经审批的软件或插件。
3.3 员工使用公司计算机及网络设备时，应确保设备处于最新的防病毒软件和操作系统更新状态，及时处理存在的安全漏洞。
4.网络资源的合理利用4.1 员工在使用公司网络资源时，应遵循合法、正当、合规的原则，不得进行非法活动或触犯法律法规。
4.2 员工不得在公司网络上发布、传播违法、有害信息，如色情、赌博、暴力等。
4.3 员工不得擅自修改、删除他人在网络上发布的信息，如有发现错误或违规行为，应及时向相关部门报告。
5.数据安全和备份5.1 员工应妥善保护工作中涉及的数据资产和相关机密信息，不得私自删除、篡改相关数据。
5.2 员工应按照公司的备份规定进行数据备份，以防止数据丢失。
5.3 员工使用U盘等存储设备时，应注意防范病毒和恶意软件的感染，不得在公司计算机上插入来源不明的存储设备。
6.违规行为处理6.1 违反本规定的员工将会受到相应的处罚，根据情节轻重可以采取口头警告、书面警告或取消使用权限等惩罚措施。
6.2 对于恶意侵犯公司网络安全、故意泄露重要信息等严重违规行为的员工，公司保留追究法律责任的权利。
7.附则7.1 公司将按照需要对本规定进行修订和完善，并及时将修改后的规定通知员工。
公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度一、计算机硬件和软件的使用管理1.员工使用公司计算机必须经过授权，并按照授权的使用范围进行操作。
2.各部门负责人应当将计算机硬件和软件资源进行合理分配和管理，严禁随意更换设备或安装未经授权的软件。
3.所有员工离开办公岗位时，应及时关闭计算机，以节约能源并确保系统安全。
4.禁止未经授权的拆卸、修改、更换、借用和销售公司计算机硬件和软件。
二、网络资源的合理利用1.公司网络使用范围仅限于工作需要，禁止用于个人娱乐、游戏、观看不良内容等非正常用途。
2.员工不得利用公司网络发送、接收违法违规信息，包括但不限于色情、暴力、恶意病毒和钓鱼网站等。
4.禁止利用公司网络进行未经授权的网络攻击和入侵行为。
5.公司网络带宽资源有限，员工在使用网络资源时应避免大量占用，确保公平合理地分配给其他部门和员工使用。
三、信息安全的保护1.公司计算机和网络密码应定期更换，并且严禁共享或泄露给他人。
2.禁止未经授权的访问、复制、移动、删除、更改或传播公司的机密、保密和个人隐私信息。
3.公司各部门应制定合适的权限管理制度，确保每位员工只能访问其工作范围内的信息。
4.员工不得故意传播机密信息给非关键人员或未经授权的第三方。
5.网络安全组应根据公司需求定期对系统进行安全检查和内外网漏洞扫描，及时修补漏洞和加强安全防护措施。
四、违规行为的处理办法1.发现有规定外的软件或硬件设备，将会对使用者进行批评教育，违规软件或硬件设备将被清理。
2.发现有使用网络资源作违规用途的人员，将会进行严肃批评，情节严重者将受到相应的纪律处分，包括警告、记过、解聘等。
3.对于故意泄露公司的机密和保密信息的人员，将依据相关法律法规进行严肃处理，严重者将追究其法律责任。
4.对于有违规行为的员工，可以采取教育、培训、申诉、检查等措施进行个案处理，并及时纠正错误。
以上是一份公司计算机及网络管理制度的主要内容，可以根据公司的实际情况进行相应的调整和完善。
公司电脑及网络使用管理制度（范文大全）
公司电脑及网络使用管理制度（范文大全）第一篇：公司电脑及网络使用管理制度公司电脑及网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;3、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开;4、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，管理部门（公司管理部，下同）定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)电脑软件的安装与删除应在公司管理部门的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按工作要求每天录入数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先申请管理部门批准并进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机操作人员设置密码后统一交由管理部门保管，离职时应清除密码；2、未经管理部门同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机操作人员对所用计算机进行定期的病毒检测和清理工作（用360卫士）;管理部门定期巡查。
4、对联网计算机，计算机操作人员应定期升级杀毒软件;5、停电时，电脑操作员应尽快完成工作，并按要求关机和关闭电源。
计算机及网络使用管理办法
计算机及网络使用管理制度1.目的为了给员工创造良好的工作环境，确保公司网络的安全与连通性能，合理使用计算机及网络，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用公司所用应用计算机的部门和个人；3.职责3.1企业管理与信息化部作为计算机及网络的归口管理部门。
3.2硬件工程师负责公司网络的维护、计算机的申请、调配使用等；3.3后勤部负责计算机设备等固定资产的实物管理、硬件故障维修等。
3.4各部门指定兼职管理人员负责本部门计算机的使用申请、流转等，并协助企业管理与信息化部、后勤部做简单的调查和检测等。
3.5各使用人员负责计算机的使用和保养维护。
4.计算机采购申请管理4.1实际使用人员或部门内勤提出申请（填写《固定资产申请单》），并由该部门负责人、分管直属领导签字注明用途；4.2单据送至企业管理与信息化部审核其申请配置、是否可以调配等信息；4.3单据送至后勤部、财务部审核后，据实际使用情况确定是否需要购买，并报请总裁批准。
5.计算机使用管理5.1使用人员正确使用计算机，开关机操作要正确，下班前关闭计算机。
5.2公司目前没有统一安装杀毒软件，要求使用人员必须安装免费版的杀毒软件，且及时更新，每周定期查杀一次以上。
5.3如有外来的软盘或资料需要安装至计算机中，请在查毒和杀毒后使用。
5.4严禁在上班时间通过电脑观看、收听与工作无关的视频、音频媒体。
5.5计算机操作要及时保存，避免因断电等原因造成重复劳动。
养成数据备份的良好习惯，重要数据要在本机和公司的文件服务器上各备份一份，并根据资料的更新速度做好定期备份。
5.6操作人员要爱惜所使用的设备，保持设备表面清洁。
请勿在计算机上堆放饮料、食品、音箱等），以免发生意外。
5.7对于暴力对待计算机（打、砸、捶等操作）的员工，一经发现处以计算机等价罚款，并予以开除。
5.8禁止在办公室使用电脑炒股、玩游戏（含休息时间）等与工作无关的事项。
5.9计算机密码设置要求6位以上，由数字、字母、特殊符号组成，要求至少三个月更换一次密码，企业管理与信息化部将随机对计算机密码的设置情况进行抽查。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定一、网络和网站使用权限1.员工需经过授权，才能使用公司的计算机网络和网站。
未经授权的员工不得擅自接入公司网络或访问公司网站。
2.网络和网站使用权限应根据员工的职责和需求进行分配。
不同职位的员工所需的权限不同，需妥善管理，定期进行权限的审核和调整。
二、合法合规使用1.员工在使用公司网络和网站时，必须遵守国家和地区的法律法规，并遵循公司的相关规定。
2.禁止在公司网络和网站上传播或接收如下内容：色情、暴力、赌博、违法信息、恶意软件、病毒、广告等有损公司声誉或违法的信息。
3.禁止在公司网络和网站上从事任何非法活动，包括但不限于网络攻击、黑客行为和非法入侵等。
三、账户和密码管理1.员工在使用公司网络和网站时，需使用自己的账户和密码登录。
禁止共享账户和密码，严禁借用他人账户进行操作。
2.员工应妥善保管自己的账户和密码，不得将其泄露给他人，定期更换密码，确保账户和密码的安全性。
四、网络安全措施1.公司网络和网站应采取必要的安全措施，如防火墙、入侵检测系统、加密技术等，防止未经授权的访问和信息泄露。
2.员工需遵守公司制定的网络安全规定，禁止故意破坏或干扰公司网络和网站的正常运行。
3.禁止未经授权使用无线网络设备接入公司网络。
五、网络监控和审计1.公司有权对员工在公司网络和网站上的行为进行监控和审计，以确保员工遵守相关规定，并保护公司的信息安全。
2.员工不得妨碍网络监控和审计的进行，也不得逃避或绕过监控系统。
六、网站内容管理1.公司网站的内容必须符合公司的形象和业务，并遵守相关法律法规。
2.网站管理员应定期审核和更新网站内容，确保信息的准确性和时效性。
3.禁止擅自修改、复制或删除其他人在公司网站上发布的信息。
七、违规处理1.对于违反公司计算机网络及网站管理规定的行为，将按照公司相关制度进行处罚，包括但不限于警告、停职、开除等。
2.对于违法违规行为，公司有权向有关部门报案并配合调查。
八、培训和宣传1.公司应定期组织员工进行网络和网站使用规定的培训和宣传，加强员工的安全意识和规范意识。
公司计算机及网络设备管理规定
XX公司计算机及网络设备管理制度第一章总则第一条为正确使用计算机及网络产品,及时发现设备故障,延长设备使用寿命,保护公司财产,特制定本制度.第二条本制度所涉及产品的界定：计算机是指为公司内部员工使用的PC机（包括CPU、硬盘、内存、机箱、显示器、网卡、键盘和鼠标.主机板和显示卡由本公司提供,如非特殊需要不配备光驱和软驱.）网络设备是指公司内部使用的服务器、网络交换机、路由器、集线器、以及网络接入设备等.计算机其他配件是指公司备用的光驱、软驱等.附带软件包括计算机驱动盘、系统安装盘、程序安装盘等.第二章公司计算机环境第三条常规事项除FAE部门测试外,未经允许不得随意使用公司样品搭建平台.任何人未经允许,不得擅自将私人的光驱或软驱安装在公司的计算机上使用.任何人未经允许,不得擅自将工作电脑配件或公司样品带出公司.任何人未经允许,不得擅自将公司软件刻录或带出公司.任何人未经允许,不得擅自将自己的电脑配件安装在工作电脑上.未经允许,不得擅自进入机房.未经机主本人允许,不得擅自使用,移动或拆装他人的计算机.公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务.任何的硬件损坏必须给出损坏报告,说明损坏原因,不得擅自更换.公司会视实际情况进行处理.第四条公共打印机的管理公共打印使得所有员工更便于访问集中控制的打印资源.在公司内部由MIS管理公共打印机环境.MIS负责采购和维护公共打印机,行政部门负责采购和供应公共打印机的墨盒.其它人员如遇到公共打印机故障不得擅自打开公共打印机的外壳,请速与MIS 联系.第五条打印机驱动程序管理为了维护一个稳定的打印环境,只有以上所列出的公共打印机可以有得到MIS支持的打印机驱动程序.对于HPLaserJet4000和HPLaserJet5000,如果你的计算机操作系统是英文版的Windows95/98直接安装网络打印机即可；如果是中文版的Windows95/98必须安装本地打印机并映射到打印机的相对网络路径,驱动程序请在网络映射的U：中寻找.第三章用户帐户管理第六条帐户每个员工拥有一个公司内部NT帐户,一个电子邮件帐户.新员工申请以上帐户时需要向网络管理员提供中英文姓名,部门,职位等信息,网络管理员将在一天内将帐户信息通知其本人.第七条密码（一）说明对于在上海的员工只需设置NT帐户的密码,因为他们电子邮件帐户是通过NT帐户认证的；对于在其他城市的员工必须单独设置电子邮件的密码.除此之外所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码.（二）设定一些新且复杂的计算机密码破解工具已经出现,这将会对公司产生一系列危险.为了保护公司的信息资产,对于密码新的更复杂的要求正在产生.这会使我们的帐户更难以被破解.要求1：密码至少有8个字符长要求2：密码必须包含以下每一部分字母A－Z或a-z数字0－9特殊字符,例如,$,)等另外你不得将以下信息作为密码或密码的一部分你的帐户名同事,家庭成员,着名人物等的姓名号码,证件号码或生日例如”asdf”的简单密码(在键盘上相连的键)英文单词默认密码以感叹号()或问号()开始以相同的三个字符开始好密码的例子：btk(4902)7T2G5M9mM$kK750坏密码的例子：mM$kK7(少于8个字符)btk$btk(没有数字)Clinton1+(使用人名)（三）更改至少每90天更改一次密码.不要使用已用过的旧密码.同时更改你所有的密码.如果愿意,你可以为所有系统设置相同的密码,但此密码必须十分可靠.对于不在上海的员工,必须通过网络管理员来更改电子邮件的密码.（四）注意密码中大小写字母意义不同,例如”pass%word”不同于”Pass%WoRd”.不要把密码写下来.不要把密码告诉任何人.第四章电子邮件管理第七条说明电子邮件只是用于与公司业务有关的方面.禁止传播任何不合适的笑话,幸运链信件或攻击性言论,否则公司将给予纪律处分.发送与公司业务无关的内容也是一种错误使用公司资源的行为.第八条规定（一）每个电子邮件信箱不得超过100M.（二）单封电子邮件不得超过4MB.（三）不在上海的员工要及时收电子邮件,网络管理员会在每周五下午五点半按照以下规则清理他们的信箱,以保证公司电子邮件系统不会过载.删除超过一天的邮件删除大于4KB的邮件（四）所有分公司员工都必须对各分公司的公共信箱的安全负责,此信箱只在公司内部有效不得向外散播.（五）上海员工统一使用MS-Outlook做为电子邮件软件,不得擅自使用其他电子邮件软件以保证公司的资源不被浪费.（六）存档(仅对于上海员工)电子邮件,附件和其它文件夹项目应该服从存档的要求和规定,即它们只能保留到与内容有关的公司业务结束的时候.为了帮助满足这些要求以及增强MIS对于公司计算机消息系统的支持,员工必须定时将信箱各部分按以下规则存档：DeletedItems 1天SentItems 30天Inbox 30天Drafts 30天Notes 4个月Tasks 4个月Calendar 12个月Contacts 无限制Journal 无限制严格遵循这些存档规则可以改善公司电子邮件系统的稳定性,并且减少对于系统维护的开销.个人文件夹是存放在个人计算机的本地硬盘上的,所以不需存档.第五章信息安全控制第九条假期时间办公室的安全(包括任何非工作时间)：（一）常规注意事项在即将离开办公室之前,你必须：让坐在你相邻的或与你同组的同事知道你会离开办公室有一段时间,并让他们盘问任何对你未经许可的访问者.通过电子邮件通知所有与你有工作联系的同事,内容必须包括你离开的时间段和职务代理人.并通知网络管理员你电子邮件的转发规则以及被授权人.如果你知道在你离开期间会收到送至公司的物品,确保有人可以代你接收并妥善保管直至你回来. （二）确保工作电脑的安全在你离开之前的一周内备份你的文件.在你即将离开之际确保你的电脑关机并设有开机密码,其它电脑外部设备的电源也必须切断.（三）确保数据的安全确保你的软盘,备份数据源和所有机密文件被妥善锁好.公司高度秘密和秘密信息在不用时必须总是被保存在设有密码锁或钥匙锁的柜中.公司的机密信息必须存放在锁上的办公桌或文件柜中.（四）当你在外的时候当你在外的时候,不要在你能被无意中听到的地方(例如电梯,商场,假日派对或酒店等等)谈论公司的机密信息.公司的竞争对手成员也可能在休假,而且总在探听我们公司的消息.任何小小的信息都可能是他们所需要的.（五）当你回来的时候当你回来的时候,如果你发现在安全方面有任何可疑之处都要向公司有关方面进行汇报.报告任何意外对于正确调查和阻止任何更进一步错误的行为是很重要的.第十条信息安全员工应对在自己公司电脑内公司机密信息的安全负责,当需暂时离开座位时必须立即启动屏幕保护程序并带有密码.员工有责任正确地保护分配给本人的所有计算机帐户.各部门经理及人事部应及时向MIS提供本部门及公司员工的人事及职位变动信息.每台公司电脑内必须安装反病毒软件并启动实时扫描程序.MIS可以提供最新McafeeVirusScan软件及最新数据更新文件.不得安装有可能危及公司计算机网络的任何软件,如实有需要进行软件测试的必须将计算机脱离公司计算机网络进行单机操作.FAE不得在未经MIS部门许可的情况下,利用公司网络进行测试.任何对公司内部计算机网络的黑客行为是绝对禁止的,一经查实将按公司有关规定严肃处理.公司提供的互联网访问服务只能被使用在与公司业务有关的方面,否则一经查实将按公司有关规定严肃处理.公司提供的互联网访问服务只在每个工作日的早上8：30至晚上6：30有效.第六章技术支持原则第十一条MIS部门向所有员工提供以下技术支持服务：根据当时情况向每个员工提供一台标准配置的工作电脑,并安装标准操作系统和应用软件,标准见附件D.若有需要安装其它软件可以向MIS提出请求.提供对工作电脑的软硬件技术支持服务,包括诊断,故障排除和维修.MIS不保证一定能够解决由于员工自己安装的软件所引起的问题,除非能够在标准平台上重复所出现的问题.如有硬件损坏,填写硬件损坏报告.如为自然损坏,则重新申请；如为人为损坏,则安公司有关规定进行处理.第十二条工作电脑提供流程MIS向每个新员工提供一台工作电脑.所有其它工作电脑的更新、添置配件申请也按照此流程进行. 第一步：员工提出需求,由所在部门经理填写计算机配置申请表.第二步：交于上海MIS.（分公司则交于行政,由其统一传真至上海）第三步：上海网络系统管理人员核实确认,上报董事长.第四步：董事长签核.第五步：MIS根据董事长批示进行购买或安排购买.第六步：除技术部员工自行安装硬件设备,其他部门员工的设备皆由网络系统管理人员安装.第七步：MIS按照新员工所填写的帐户申请表创建帐户并负责安装标准软件,保证在两天内交付员工使用.第七章附则第十三条本制度由上海MIS负责解释.第十四条本制度自公布之日起执行.。
计算机系统及网络使用管理规定
计算机系统及网络使用管理规定计算机系统及网络使用管理规定为了加强计算机及相关设备管理，确保公司相关计算机应用软件系统及网络的正常运行，合理使用计算机设备及网络，充分发挥计算机的作用，特制定本规定。
第一条公司所属各部门、各子（分）公司计算机及软件、网络使用管理均适用于本规定。
第二条公司计算机相关设备、网络及应用软件系统是公司根据实际工作需要配备。
任何人不得擅自更改或变动计算机、应用软件系统及网络相关配置。
第三条未经领导批准，部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。
设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通知管理人员。
上机人员未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备；不准在非正常状态下使用计算机，严禁私自拆卸机箱，硬件或应用软件出现异常，应及时与管理人员联系。
未经本单位同意，计算机及其附属设备不得外借。
第四条各部门、各子分公司必须指定信息员，负责本单位计算机及网络运行的日常维护。
使用者必须对设备的安全和完整负责。
如出现丢失、人为损坏等情况，使用者复原或照价赔偿。
第五条公司各个应用软件系统的专用计算机及设备，主要包括监控系统、财务系统等，为专用设备，各部门不得挪做他用，非专用U 盘、移动硬盘等设备，禁止在专用系统计算机使用。
务必做到专机专用，如因私自使用U盘等操作，引起的计算机感染病毒，造成系统瘫痪的等一系列问题，后果由相关责任人承担。
第六条应用软件系统必须指定专门的管理员负责日常管理、维护和数据备份工作。
需保存的数据，除对硬盘做经常性备份外（重要数据不能存放于电脑C盘），还应进行不定期备份，以免电脑损坏时所有的资料丢失。
第七条公司局域网的建设、规划和管理由机关信息部负责。
第八条公司相关部门进入公司局域网须书面提交入网申请，由机关信息部审核，主管副总经理签字批准。
第九条公司计算机网络分为内网和外网，全部用于辅助办公。
联入公司内网的计算机不得以任何方式接入互联网或其他外部网络，禁止内外网混用及使用双网卡等能导致内网外联通的行为，严禁对外提供内网配置信息，禁止外来计算机随意接入公司内网。
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计算机及网络使用管理规定
1．总则
1.1为保证公司计算机及其网络的正常运行和健康发展，确保公司计算机及网络资源高效安全地用于工作，特制定本规定。
1.2 公司计算机及网络（以下简称“公司网络”）是公司重要的基础设施，本规定涉及的网络范围包括公司办公地点的网络、办公地点之间的广域连接、Internet出口以及网络上提供的各类服务。
2．管理部门
2.1行政管理部门是公司网络归口管理部门，负责组织公司网络的规划、设计、建设和管理。
2.2 行政管理部门有权对公司网络运行情况进行监管和控制，有权检查员工电脑文件、上网记录、电子邮件等网络使用情况。
3．管理规定
3.1 公司所有网络的用户都必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对在公司网络提供的信息负责。
3.2 任何个人不得利用公司网络从事危害国家安全、泄露国家、公司秘密的活动；不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。
3.3 严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行，或窃取公司网上的秘密信息。
3.4 公司员工在公司网络上发现有碍社会治安和不健康的信息，有义务及时报行政部并自觉立即销毁。
3.5 公司网络只能用于工作。
任何人都不得在公司网络上从事与工作无关的事项。
个人专用计算机要妥善保管，精心维护硬件设备，严格管理个人资料。
未经允许，不得随意操作他人设备，防止丢失文件资料，避免不必要的损失。
3.6公司网络结构由行政管理部门统一规划、建设并负责管理、维护，未经授权，任何部门和个人不得私自更改计算机、网络的参数设置。
计算机及网络出现问题时，由行政管理部门统一安排处理，个人不得擅自处置，否则，应承担由此产生的一切后果。
3.7 接入公司网络要经公司分管领导批准，由行政管理部门实施接入。
严禁任何用户擅自连入公司计算机网络。
3.8 为了有效阻止计算机网络病毒的传播，并有效预防、查杀计算机病毒，公司网络使用统一的计算机杀毒软件，未经许可，不得私自更改计算机杀毒软件。
3.9 为了确保广域网的正常运行，禁止通过各种方式，利用任何工具在广域网上下载和传送超大文件。
3.10 公司禁止任何个人私自订阅电子杂志，因工作需要的电子杂志，经公司分管领导审批后，由行政管理部门集中订阅和管理。
3.11长时间不使用计算机等办公自动化设备时，应切断电源，防止发生意外。
否则，责任人应承担由此产生的一切后果。
4．责任与处罚
4.1 对于利用公司网络从事违反法律法规活动的员工，作辞退处理，情节严重者将移交司法机关处理。
4.2 对于蓄意破坏公司网络正常运行、或窃取公司网上的秘密信息的员工，作辞退处理，并依法追究法律责任。
4.3 对于私自更改公司计算机或网络参数设置的员工，处以（100—300元）罚款。
4.4对于私自更改计算机杀毒软件、私自安装与工作无关大型软件的员工，处以（100—300元）罚款；对屡犯不改或情节严重者处以降薪处罚。
4.5 对于利用工具在广域网上下载、传送与工作无关的超大文件的员工，处以（100—500元）罚款；对情节严重者予以降薪处罚，对屡犯不改者做辞退处理。
6、附则
本规定自颁布之日起实施，解释权归行政部。
总经理（签名）：深圳市**股份有限公司
年月。