2012年度劳动模范先进材料

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劳动模范事迹材料范文

劳动模范事迹材料范文

劳动模范事迹材料范文劳动模范事迹。

劳动模范是指在工作中表现出色,为他人树立了榜样的人。

他们用自己的勤劳和执着,为社会做出了杰出的贡献。

下面我们来看一位劳动模范的事迹。

李明,是一名普通的工人,他在一家制造业公司工作。

虽然他只是一名普通的员工,但是他的劳动精神却让人钦佩。

每天早上,当别人还在床上享受懒散的时光时,李明已经早早地来到了工厂。

他总是第一个到达工作岗位,最后一个离开。

在工作中,他总是认真负责,从不偷懒。

他不仅能够熟练地操作各种机器设备,还能够及时发现并排除故障。

他的工作态度和技能得到了领导和同事的一致好评。

除了在工作岗位上表现出色,李明还热心公益事业。

每当有同事遇到困难时,他总是第一个伸出援手。

他还积极参加各种社会志愿者活动,为社区居民提供帮助。

他的善举得到了社会各界的一致认可。

在工作中,李明还总是不断学习,提高自己的技能水平。

他参加各种培训课程,不断提升自己的专业知识。

他还积极参加各种技能比赛,多次获得奖项。

他的努力和进步得到了公司的高度肯定,不仅得到了晋升,还成为了公司的技术骨干。

李明的事迹感动了很多人,他成为了身边人的榜样。

他的劳动精神和奉献精神,激励着更多的人去努力工作,为社会做出更大的贡献。

李明的事迹告诉我们,劳动模范并不一定要在高大上的岗位上,只要你用心对待工作,用心对待生活,就有可能成为一名劳动模范。

劳动模范不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和使命。

希望更多的人能够向李明学习,用自己的勤劳和执着,为社会做出更大的贡献。

中国华电集团公司四川公司

中国华电集团公司四川公司

中国华电集团公司四川公司2012-2013年度劳模人选简要事迹1. 胡尚诚,男,50岁,汉族,硕士研究生,中共党员,高级工程师,现任四川公司市场营销部主任。

主要荣誉:荣获中国华电集团公司2012年度“优秀共产党员”、四川公司2012年度“先进个人”称号。

主要业绩:围绕公司“全力提效,稳健发展,控制风险”的总基调,努力做好营销各项工作。

主动抓电量多发优发,努力协调外部环境争政策,抓住一切机会拓展公司发电市场空间。

按照公司思路合理协调公司机组运行方式,适时分析水电来水变化,科学安排水电站水库运行曲线,全面协调电网落实优发多发电量,较好地达到了水库电站不弃水、少弃水的目标。

努力争取政策,带领市场营销部人员向省政府和国家有关部门反映公司面临的问题和困难,得到省政府及经信委等有关部门的理解和支持,促进丰水期水火替代发电实施方案的出台,落实了火电欠发电量补贴,主动争取继续实施丰水期火电发电补贴,积极应对富余电量消纳政策,全力推动建立科学合理的水电价格形成机制,增加了公司收入,实现了节能发电调度替代发电新突破。

2. 付强,男,39岁,汉族,大学文化,助理工程师、技师,现任宝珠寺电厂电修分公司一次班班长。

主要荣誉:荣获宝珠寺电厂2012年度“教育培训先进个人”,宝珠寺电厂2012—2013年度劳动模范,集团公司2013年度“优秀班组长”等称号,2013年1月被评为“第四届全国电力行业设备管理工作先进工作者”。

主要业绩:勤于学习,先后完成了成都水利电力学院发变电专业和西南科技大学电子商务专业的学习,获大学专科、本科毕业证书。

勤于钻研,多次发现并处理设备重大缺陷和隐患,曾获宝珠寺电厂建厂以来最高“安全有功奖”。

2012年担任一次专业“主任技师”后,创新管理,大力推行“日清、周进、月结”工作方法,建立“五大员”备用制度,完善技术创新激励机制,开展班组共同改进行动、改善“小课题”等活动,带领班组成员抓好班组建设,所在班组先后荣获四川公司“工人先锋号”、集团公司“五型”标杆班组等荣誉称号。

全国劳动模范主要人物事迹材料简介

全国劳动模范主要人物事迹材料简介

全国劳动模范主要人物事迹材料简介全国劳动模范主要人物事迹材料(精选篇1)我是__学校初二级的__,任班级劳动委员,班长,班生活委员,并曾任语文,英语科代表。

我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。

自从成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,认真履行团员义务,发挥团员模范作用,提高个人思想素质,为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。

在学习上,我不为学习而学习,更不为考试而学习,而是在学习中不断充实自我,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯,所以我有着端正的学习态度,善于学习,取得了好的成绩,我不曾骄傲自满,而是保持谦逊的态度,继续努力;一旦遭遇挫折,我也不会灰心丧气,自怨自艾,而是总结经验,扬长避短,努力在以后取得更好的成绩。

在不断充实自我的过程中,我曾获“成绩进步奖”;在不断努力的过程中,我曾获“成绩优秀奖”,并且多次获得奖学金。

六年级曾获华罗庚金杯决赛全国二等奖,去年获全国英语竞赛江门市二等奖。

作为一名优秀的学生干部,我对待工作认真勤恳,积极负责,认真听取同学的意见,认真做好本职工作,踏踏实实做好学校、班委会分配下来的每一项工作,对于班级管理的日常工作和团委学生会及文学社的工作,都能有较好的处理,多次被评为“学校优秀学生干部”、“优秀班干部”、等。

作为学生会主席,我带领各位学生干部积极做好文明班评选,文明宿舍评选,学习小组pk赛等年级活动。

在生活方面,我待人有礼,为人正直,尊敬师长,团结同学,并始终保持着积极乐观的人生态度。

在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动,曾多次被评为“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被评为“文明宿舍”。

就像一片四叶草,在我看来,第一片代表我要做个十分优秀的学生,第二片代表我要做个负责的班干部,第三片代表我要做个孝顺的孩子,那么第四片就是我的成功了。

四叶草不容易找,这些任务看似简单却也需要毅力,我会努力找到我的四叶草。

甘肃建投张来安劳动模范2012

甘肃建投张来安劳动模范2012

甘肃建投张来安劳动模范2012
摘要:
一、甘肃建投简介
二、张来安劳动模范荣誉
三、张来安的先进事迹和贡献
四、社会对张来安的认可和赞誉
五、甘肃建投张来安劳动模范的意义
正文:
甘肃建投是我国甘肃省的一家知名建筑企业,长期致力于基础设施建设,为地方经济发展做出了巨大贡献。

在企业发展过程中,涌现出了一批批优秀的劳动模范,张来安便是其中之一。

张来安在2012 年荣获劳动模范称号。

这一荣誉是对他长期以来在岗位上勤奋工作、无私奉献的充分肯定。

作为一名建筑工人,张来安始终以高度的责任感和使命感投身于工作。

张来安的先进事迹和贡献体现在多个方面。

在工作中,他充分发挥了“敢为人先、争创一流”的精神,带领团队圆满完成了多个重点工程项目。

同时,他还不断提高自身技能,努力提升团队整体水平,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。

张来安的付出得到了社会各界的认可和赞誉。

他的事迹被广泛报道,成为了广大劳动者的楷模。

甘肃建投也因为拥有张来安这样的劳动模范而倍感骄傲。

甘肃建投张来安劳动模范的意义在于,他代表了我国建筑行业广大劳动者的崭新风貌,彰显了劳动者的价值和力量。

企业劳动模范个人事迹材料

企业劳动模范个人事迹材料

企业劳动模范个人事迹材料李明,男,1985年出生于山东省济南市。

毕业于济南大学经济管理学院,获得经济学学士学位。

2007年,他加入了济南市某物流公司,从一名普通的办公室职员开始,逐渐成长为该公司的主要骨干之一。

在岗位上的表现中,李明一直以身作则,努力工作,认真负责。

他兢兢业业地完成每天的工作任务,并积极主动地对工作进行总结和反思,以提高工作效率和质量。

2012年,由于公司业务的增长,需要开发新的市场,李明主动请缨,申请担任市场开发经理。

他制定了全面而系统的市场开发计划,并组织团队积极实施。

通过他的努力,公司在新市场中取得了显著的突破,市场份额不断扩大,业绩也连年增长。

在开拓市场的过程中,李明不断学习和总结经验,为公司提供了许多创新和有效的市场推广策略。

他深入了解客户需求,主动与客户沟通,提供整体解决方案,并与跨部门合作,确保项目的顺利进行。

在他的带领下,团队充满激情,主动进取,为公司赢得了良好的声誉。

除了工作中的突出表现,李明还积极参与各类社会活动和公益事业。

他组织团队参加了许多志愿者活动,为社区敬老院、儿童福利院等机构提供帮助和服务,并积极参与环境保护活动,推动企业的社会责任实践。

在个人发展方面,李明始终保持着追求进步的态度。

他利用业余时间积极学习,参加各类培训和进修课程,提升自己的专业能力和管理技巧。

他还加入了行业协会,积极参与行业交流和学术研讨,不断拓宽自己的眼界和思路。

由于他在工作中的杰出表现,李明先后获得了多项荣誉和奖励,包括企业优秀员工、优秀团队领导、优秀员工等。

他的事迹也多次被媒体报道和企业推广,成为同行业的学习榜样和励志对象。

在李明的带领下,他所在的公司逐渐壮大,发展迅速,成为行业内的知名企业。

他的敬业精神、团队合作意识以及积极向上的态度,使他成为了企业劳动模范的典范。

总体来说,李明以其过硬的业务能力、高度的责任心和积极的进取心,在企业的发展和个人的成长中发挥出了重要作用。

他的个人事迹是勤奋学习、不断进步的典范,值得广大年轻人学习和效仿。

劳模先进事迹材料十三篇

劳模先进事迹材料十三篇

劳模先进事迹材料十三篇【篇一】韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。

**同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。

勇挑重担争做先锋**同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任**电厂维护部锅炉专业主任。

2011年至2019年,**同志先后被**电厂授予“优秀共产党员”“先进生产(工作)者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。

这些荣誉的背后是**个人气质和管理管理手段的自如挥洒。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。

政治过硬严于律己无悔青春,做合格共产党员。

**同志从2010年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,2019年度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。

担任**电厂党风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。

立足岗位勇于创新自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。

主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。

在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,2019年度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。

甘肃建投张来安劳动模范2012

甘肃建投张来安劳动模范2012

甘肃建投张来安劳动模范2012
摘要:
1.张来安个人简介
2.张来安在甘肃建投的工作成绩
3.张来安荣获劳动模范的原因和影响
4.张来安的未来展望
正文:
张来安,一位在甘肃建投工作的劳动模范,他在2012 年因其卓越的工作成绩和贡献而荣获劳动模范称号。

张来安自加入甘肃建投以来,一直以高度的责任心和敬业精神,全身心地投入到工作中。

他勤奋好学,善于钻研,在工作中不断学习新知识,提升自己的专业技能。

他出色的工作能力和业绩,得到了领导和同事们的一致认可。

张来安在甘肃建投的工作成绩,主要体现在以下几个方面:一是他积极参与公司的各项重大项目,充分发挥自己的专业优势,为项目的顺利完成做出了重要贡献;二是他以身作则,带领和激励团队成员,共同提高工作效率和质量;三是他始终坚守岗位,勇于担当,以实际行动践行了一名劳动模范的责任和担当。

张来安荣获劳动模范的原因,不仅是因为他在工作中表现出的高度敬业精神和卓越业绩,还因为他始终坚持以人为本,积极关心和帮助同事,以实际行动践行了社会主义核心价值观。

他的先进事迹和崇高品质,对于广大职工起到了很好的示范和激励作用。

对于未来,张来安表示将继续努力,以更高的标准要求自己,为甘肃建投的发展做出更大的贡献。

他坚信,只要始终坚持以人民为中心的发展思想,坚守岗位,积极进取,就一定能够为我国的社会主义建设做出更大的贡献。

学习劳动模范先进事迹材料(10篇)

学习劳动模范先进事迹材料(10篇)

学习劳动模范先进事迹材料(10篇)学习劳动模范先进事迹材料(精选篇1)中午1时许,位于五一广场的皇冠火宫殿的厨房里,七八个火炉并排呼呼地吐着火苗,把整个厨房蒸得像个桑拿间,一排厨师正在炉前忙碌着:翻炒、掂锅、调味、装盘,即使开着大功率的抽油烟设备,油烟味仍然呛人。

此时,厨师长贺意奇已经在厨房里工作了4个小时。

每天早上9时,老贺就来到厨房,洗菜、熬高汤,做好各种菜品的粗加工。

10时30分,厨师们开始提前吃午饭,11时正式开始迎接客流高峰。

煎炒烹炸,一直忙碌到下午3时许,过了午餐时间才能休息会儿。

下午4时30分,老贺又要开始为晚餐做准备,5时迎来晚餐客流高峰,虽然晚上9时30分是正常下班时间,但由于长沙人有消夜的习惯,为保证客人及时吃到新鲜的菜品,老贺常常要到凌晨才能下班,一天要在厨房站上10个小时。

高峰时,店里一天要卖四、五千片臭豆腐,小龙虾要卖上千斤,而这么多的菜品,全来自老贺和同事们挥舞的锅铲下。

为别人做菜多,自己吃得少。

“越是节假日,越是我们忙的时候,当厨师快20年了,基本没有陪家人吃过团年饭。

”今年过年7天假期,老贺一天也没有休息,平时周末也特别忙,“我晚上凌晨回家,孩子已经睡了,周末也不在家,孩子常说,几个月都没见过我了。

”当厨师是个苦差事,从学徒开始就不容易。

老贺告诉记者,当学徒,前5年都不会让你做菜,而是打基础。

先在水台站一年,学处理鸡鸭等活禽以及水产品。

然后在案台2年,切配菜,练刀工,最后才能在炉子边看师傅炒菜,帮忙装盘等,这又是2年。

熟能生巧。

多年来,老贺早已练就了一手绝活,剖条活鱼一分钟,萝卜丝、豆腐丝在他手里能切成缝衣针大小的细丝,而做菜时放调味料,老贺只要用勺子一掂,就能不多不少,让味道刚好。

老贺1996年开始入行,踏实肯干的他10年后当上了厨师长。

因为技艺精湛,他还曾获得湖南烹饪技术大赛金奖。

做菜也要创新。

除了为客人们做出可口的菜肴外,作为厨师长,老贺每天都要和其他厨师研究讨论,改进菜的口味,创新菜式。

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梁国义同志先进事迹材料
天缘煤焦化公司设备副厂长梁国义同志是一位从机修工一步一步成长起来的领导干部,从员工到班长,从班长到车间主任,从车间主任到副厂长,他一步一个脚印,工作扎扎实实,业务精益求精,在全厂员工眼里,他就是学习的榜样。

在一厂任职期间,由于设备趣于老化,经常出现一些问题,公司决定在不影响正常生产的情况下,由他全权负责组织人员对全厂的设备进行整改维修,面对这样重大的任务,他不怕难不怕累,逐一对各车间的设备进行全面的检查,制定了一套完整合理的维修方案。

利用每天的检查时间,认真组织人员,严格执行各项整改维修操作规程,经过一个月的时间,对全厂的设备进行了全面的维修。

特别是在粗笨工段更换塔口内塔盘时,因塔内空间狭小,空气流通差,塔内可能残留着有毒有害气体,他在严格的执行通风、吹扫后,且身先士卒,拿上检测仪,率先进入塔内检查察看,在确认没有存在危险因素后,才指挥员工按正确的方法进行切割拆除。

为了指导员工的每一个维修环节,20多米高的塔体,他每天上下十几趟,时刻提醒施工人员注意安全。

在更换卧式冷却器时,他对整个伐体结构进行细致的研究后,为了节省维修成本,大胆提出要机修车间自己加工制作想法,并组织人员查资料,绘图纸,亲自带人焊接,一边设计一边干,并与原设备进行不断对比,最终完成的伐体改造,就这一项为公司节约了8万多元成本。

炼焦车间的熄焦车、拦焦车轨道地基由于长期的振动已出现下沉现象,造成两大车不能正常行驶,为此,他与土建工程师一起制定维修方案,抽调场内骨干人员,对两百米长的轨道进行大规模维修,时值7月份正赶上天气严热之季,他带领一帮人不怕酷暑,边生产,边维修,吃在现场,住在现场,经过10天的艰苦奋战,按时完成抢修任务。

为了抢修一号炉拦焦车导焦栅,他带领维修人员两天两夜两夜没有休息,直到更换完好,调试没有问题,才拖着疲惫的身体放心的回家。

作为一名副厂长,他事事严格要求自己,处处以身作则。

全厂的任何地方只要哪里需要,他就会出现在哪里。

厂里的生产离不开他,生活区的事也离不开他。

公司的后勤部门人员少,也没有设置水暖班组。

去年5月份,单身公寓楼下水井化粪池堵塞,严重影响了生活区环境,给职工生活带来极大不便。

由于厂区离县城较远,县城的专业清理队伍不愿意来,当他知道这事后,他带领几个机修班的人员,架上污水泵进行外抽,由于池内杂物较多,水泵无法抽出,他就带人拿着水舀子,下到化粪池里,用手掏出了堵塞物,用水舀子一勺一勺、一桶一桶地向外清理。

他这种不计个人得失,不怕脏与累的精神,深受全厂职工的尊敬。

2012年9月份,二期要正式投产,由于职工人数短缺,人力不够,必须从一厂抽调一半人员参加二期投产,这样一来,一厂的生产从原来的三班倒变成了两班倒。

为了不影响一厂的正常生产,每班必须实行12小时工作制,并取消
了一切休息时间。

这时,留在一厂的部分职工出现了情绪不稳定苗头,身为副厂长的梁国义,为了稳定职工的思想情绪,努力为职工解决加班就餐和加班补助事项,并积极与公司工会取得联系,仔细给职工讲解公司的特殊时期特殊情况,组织思想稳定的老职工作出模范带头作用,逐渐使员工放下了思想情绪,开心的投入到生产中去。

梁国义同志不但是一个实干者,同时出是一个爱学习、爱钻研的人,他自知自己的文化水平不高,但为了适应现代企业的管理要求,他买来大量的业务书籍,从配煤、调火、测温、冷鼓、粗笨处处研究学习,不断提高自己的业务水平。

在业务管理方面,从产品的销售,原料的购进,生产安全、设备安全方面,总是层层把关。

一厂停厂后,他调到二厂工作,在二厂设备试运行期间,他积极配合厂长对全厂的每个电机,每辆机车,每条管道逐步检查,逐一调试,放弃了一切休息日。

由于前期工作做得周到、彻底,为二期顺利投产打下良好的基础。

二厂正式投产后,与一厂的生产情况比有了较大变化,设备先进了,操作技术含量高了,设备类型多了,任务更重了,责任心要求更强了。

为此他比平时更忙了,经常可以看到他在各车间的查看工作的身影。

他说,二期生产区域分散,一天两个小时的设备、安全巡检更要及时、准时。

为此,每到一个车间,他就询问设备运行情况,并做详细的登记,给机修人员划分责任区,悬挂设备标示牌,检修日期牌。

由于他认真工作,严格管理,2012年度全厂各项生产任务顺利完成,全年各方面没有出现问题,生产人身、设备事故达到全年为零的成绩。

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