仓管部岗位职责
公司仓管岗位职责(5篇)
公司仓管岗位职责1)负责处理仓库管理日常事务，并对仓库组长负责;2)负责仓储管理相关规定的执行，并努力达成各项具体工作目标;3)负责具体仓务操作及物料管理，并向仓库组长汇报;4)负责仓库物料账目明细之登记、单据之分类整理，并保障所管物料的账物一致;5)负责仓库运作之相关单据及表格的填写;6)负责仓库程序作业的实施及仓库7S工作的执行，对所辖范围负全责;7)负责定期或不定期对物料相关信息予以反馈;8)负责仓库安全与物料保管之具体工作;9)负责对所管物料的盘点工作，并对盘点结果负责;10)其它由上级主管交待的工作。
公司仓管岗位职责（2）公司仓管岗位的职责包括以下几个方面：1. 物料管理：负责仓库内物料的接收、入库、出库、分发等工作，确保物料的安全存放和合理使用。
2. 库存管理：负责完成库存盘点、调整和统计工作，掌握库存情况，及时报告库存异常或短缺的情况。
3. 订单处理：根据公司的采购计划或销售订单，及时组织物料的配送和交付工作，确保订单的准确配送。
4. 仓库设施管理：负责仓库设备和设施的日常维护、保养和安全管理，确保仓库设备的正常运行。
5. 质量管理：负责检验和把关入库物料的质量，及时报告质量问题并采取相应的处理措施。
6. 安全管理：负责仓库内部的安全管理工作，包括防火、防盗、防水等各方面的安全措施，确保仓库的安全环境。
7. 协调工作：与其他部门密切合作，及时反馈物料需求和库存情况，确保仓库物料的正常供应和使用。
8. 仓库整理：定期清理、整理仓库货物和设备，确保仓库的整洁、有序和高效。
9. 报表记录：负责编制和填写仓库相关的报表和记录，如入库统计、出库统计、盘点报告等。
10. 问题解决：及时处理仓库工作中遇到的各类问题和异常情况，如物料损坏、装卸问题等。
以上是一份典型的仓管岗位职责，不同公司或行业的仓管岗位职责可能会有所不同，具体职责可根据实际工作需要而定。
公司仓管岗位职责（3），主要包括以下几个方面的工作职责：1. 仓库物资管理：负责仓库物资的采购、接收、配发和退库工作，确保物资的合理存放和管理。
仓管人员岗位职责(4篇)
仓管人员岗位职责仓管人员是负责仓库物资的存放、管理和配送的专业人员，他们承担着保管和管理物资的重要职责。
以下是仓管人员的一般岗位职责：1. 负责库房物资的进出管理：仓管人员需要仔细核对每一件物资的进出数量，确保物资的准确性和完整性。
他们需要编制详细的物资台账和库存清单，及时更新库存信息，做好物资计算。
2. 负责物资的接收和验收：仓管人员在物资到达仓库时，需要对物资进行验收，检查物资的数量、质量和规格是否与订单相符，确保物资的质量合格。
如有问题需要及时与供应商联系解决。
3. 负责库房物资的摆放和分类：仓管人员需要按照一定的规则和标准，对物资进行分类和摆放。
他们需要制定和执行合理的库房布局和存放方式，确保物资易于查找、取用和管理，避免物资混乱和损坏。
4. 负责库存管理和盘点：仓管人员需要定期进行库存盘点和调整，确保库存数量的准确性和真实性。
他们需要制定盘点计划，按照计划进行盘点工作，并及时记录盘点结果，并上报领导部门。
5. 负责物资的保管和保养：仓管人员需要妥善保管好仓库的物资，确保物资免受损坏和丢失。
他们需要制定合理的保管规章制度，确保物资的完好性和安全性，及时进行维护和保养，防止物资的老化和损坏。
6. 负责库房的清洁和整理：仓管人员需要定期对库房进行清洁和整理，保持库房的整洁和卫生。
他们需清除库房中的垃圾和杂物，合理安排物资的摆放和堆放，确保库房的工作环境整洁、安全和舒适。
7. 负责物资的配送和发放：仓管人员需要按照相关要求和计划，及时准确地将物资配送到指定地点。
他们需要与相关部门进行沟通和协作，确保物资的及时发放和使用，提高物资的利用效率。
8. 负责物资的报废和清退：仓管人员需要对过期、损坏或无用的物资进行清理和报废处理。
他们需要制定和执行相应的报废流程，确保物资的及时清退和处理，防止资源浪费。
9. 负责仓库的安全管理：仓管人员需要做好仓库的安全管理工作，制定并执行相关的安全规章制度。
他们需要加强安全巡检，确保火灾、盗窃等安全隐患的及时发现和处理，确保仓库的安全性和稳定性。
仓管员岗位职责（7篇）
仓管员岗位职责（7篇）仓管员岗位职责〔精选7篇〕在社会进展不断提速的今日，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的仓管员岗位职责〔精选7篇〕，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓管员岗位职责1一、保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，准时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、把握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥当保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
仓管员岗位职责21、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；3、准时处理各类单据，输入ERP系统；4、做好日常库存盘点工作，准时上报积压、呆滞、残损、变质等异样物资，并协作相关部门开展仓库物资的清盘工作；5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，觉察安全隐患准时上报处理；6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；仓管员岗位职责31、全面负责物料的入库验收工作，入库时，对进仓物品必需严格根据选购单按量验收，并根据发票名称，型号，规格，单位，数量，价格等填写验收单，要严格把好质量关，不符合的货物应退回，觉察问题要准时上报；2、验收后的物料，必需按类别，根据物品的数量，性质按固定位置堆放，作到整齐美观，并留意留有通道，便于收发，检验，盘点，清查，并填写货物卡，把货物卡挂在明显之处；3、物料进仓，要做到先进先出，后进后出，防止货物变质，霉坏，尽量削减损耗；4、仓库要保持通风枯燥，根据仓库的环境，气温转变，通风条件，调整湿度和温度，要勤检查，勤晾晒，防止虫蛀鼠咬，霉烂变质；5、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，作到物账相符，账表清楚；6、严格执行仓库的安全制度，库内严禁烟火，上下班前后，对仓库的门窗，电源，消防器材，货架等进行安全检查，觉察隐患准时处理，保证物资和库房的安全；7、严格执行本店各项规章制度，按时上下班，工作时不得擅离职守，并做好仓库的卫生清洁工作；8、准时向上级领导汇报库存物品状况。
仓管员工作岗位职责15篇
仓管员工作岗位职责15篇仓管员工作岗位职责11.维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。
2.负责半成品、成品的'上架和摆放工作。
3.负责电商订单的拣货，欠货补发，欠货跟进工作，使订单快速高效的发到客户手上。
4.配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
仓管员工作岗位职责21、负责收货、拣货、销退、发货等日常工作的管理，确保货品数量的`准确性2、负责单据最终确认，做到单据流通明确、准确无误；3、负责仓库5S管理工作4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率仓管员工作岗位职责31、服从管理安排，遵守公司和仓库的各项规章制度;2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单，按照先进先出领料原则发料;4、按照采购入库单据的名称和数量进行收料;5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理摆放;6、仓库的`安全工作和原材料及成品保管工作;7、仓库的6S工作8、领导安排的其他工作任务仓管员工作岗位职责41、负责仓库货品的日常保管、盘点核对等工作;2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;3、负责仓库货品的`整理、清点，按药品储存规定进行分类;4、仓库货品的统计、包括进库、出库货物的登记，签收等工作;5、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、领导交办的其它事宜。
仓管员工作岗位职责51.仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
2.仓管员要做好物料出入库。
中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。
关于仓管员的工作岗位职责范文（4篇）
关于仓管员的工作岗位职责范文仓管员的工作岗位职责涵盖了仓库管理和物资运营方面的各项任务。
下面是一个关于仓管员的工作岗位职责范本：一、仓库管理职责：1. 负责仓库日常运营管理，确保仓库的正常运转；2. 协助制定仓库管理制度和流程，确保物资的收发、储存和出库等工作按照规定进行；3. 负责仓库库存的管理和统计，及时反馈库存情况，协助上级进行库存优化和调整；4. 负责仓库物资的验收、上架、分类和储存，保证物资的完整性和安全性；5. 组织仓库物资盘点工作，核对库存与账面数据，发现问题及时进行调整；6. 定期清理和整理仓库，确保仓库环境整洁和安全。
二、物资运营职责：1. 负责根据生产计划和物资需求安排物资的采购和运输；2. 协助制定物资采购计划，进行供应商的选择和评估，并与供应商保持良好的合作关系；3. 协调仓库内外物资运输，确保物资及时、安全地到达指定地点；4. 负责物资的装卸工作，确保物资的正确装载和卸载，并填写相关的装卸记录；5. 负责物资的分类打包和标识，确保物资的正确清点和辨识；6. 协助制定物资运输和安排的流程，保证物资的安全和准时送达。
三、文件记录和报告职责：1. 负责仓库物资的进出库记录，包括物资的数量、规格、质量等相关信息；2. 编写并提交仓库物资的入库、出库和库存报表，提供给相关部门参考；3. 定期整理仓库的文件、单据和报表，确保文件的完整性和准确性；4. 及时收集、整理和汇总与仓库管理和物资运营相关的信息，向上级进行报告。
四、协助其他相关工作：1. 协助进行物资的价格和质量评估工作，参与供应商的选择和评审；2. 协助进行仓库设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转；3. 参与仓库管理和物资运营的改进工作，提出建议和改进措施；4. 配合上级进行仓库巡查和安全检查工作，确保仓库的安全环境。
以上仅为仓管员工作岗位职责的一个范本，实际工作中可能会根据不同公司和岗位的具体情况进行调整和补充。
仓管员需要具备细致入微的工作态度、严谨的工作作风和良好的沟通协调能力，以保证仓库管理和物资运营的顺畅进行。
仓库管理员的工作职责优秀15篇
仓库管理员的工作职责优秀15篇仓库管理员的工作职责篇一一、仓管员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、精确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货仔细、认真，货单全都，不得发错货。
(3)、库内干净，商品堆放整齐，平安通道畅通。
3、要努力学习业务学问，不断提高业务素养。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先依据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，肯定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必需有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、依据仓库结合实际状况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；依据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际状况支配盘点；账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工准时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。
到货准时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提示仓库助理查看解决8、做好平安卫生工作(1)、对全部在库货品、财产的平安、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等状况。
(4)、每天货物出入结束后，准时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈帮助仓库助理处理解决并记录在案11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工听从上级支配完成任务。
仓管员的岗位职责是什么(通用18篇)
仓管员的岗位职责是什么（通用18篇）仓管员的岗位职责是什么篇11、负责办理仓库材料、原料的进、出库手续和物资管理;2、确保仓库原材料、堆放整洁、标识清楚，分类合理;3、定期核对库存材料，始终保持帐、卡、物相符，发现库存不足的材料应及时通知计划员补充库存，以防止生产脱节;4、负责每月对库存材料进行核对，做好月报表，发现短缺及时按规定办理有关手续;5、负责每月、年底的库存盘点，认真做好盘点报表，确保数据正确无误;6、注意库存材料、成品的有效期，严格执行先进先出的原则;7、每两周汇总成品的库存情况交部门主管;8、做好仓库的安全防护工作;9、完成上级领导临时的交办任务。
仓管员的岗位职责是什么篇21.负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。
2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3.负责公司证照、资质办理。
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
5.负责办公用品的采购、领用登记工作。
6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7.完成部门负责人交代的其他工作。
仓管员的岗位职责是什么篇31、主要负责商品分拣，包装，快递等操作工作;2、与业务员核对数据，办理商品出入库手续;3、负责管理样品室的卫生整洁情况4、完成上级交办的其他工作。
仓管员的岗位职责是什么篇41、查看到港信息，跟进到港后清关进度，作好收货准备;2、已入仓等证或已交货等证的证件收集，加快货款回笼;3、提货过程中造成的任何费用，填入采购部门指定的在线表格，协助对账;4、核对库存与台账，确认可售库存清单;仓管员的岗位职责是什么篇5岗位职责1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。
5）具备ppt的写作能力6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；任职要求：1）西北区主营类目的fbp销售开展，公共类目的fbp销售开展，外部电商客户的销售开展；2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售计划并实施；3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。
仓库管理员岗位职责大全13篇
仓库管理员岗位职责大全13篇仓库管理员，简称“仓管”、“库管”，顾名思义，就是负责管理仓库的人，这是物流运作中很关键的岗位。
下面给大家分享一些关于仓库管理员岗位职责大全13篇，希望能够对大家有所帮助。
仓库管理员岗位职责大全篇11、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、负责制定各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。
仓库管理员岗位职责大全篇2职责：1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;2、根据生产计划单准确发货;3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;5、每日物料明细账目的登记;6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。
任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;2、有较强的责任心和有良好的职业操守;3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。
仓库管理员岗位职责大全篇31、仓库产品存放定置规划;2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾;3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全;4、仓库上货管理，保持库房整齐有序，标识明确;5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库;6、生产物料备料发料;7、销售产品备货，发货;8、仓库出入库记账，ERP录入，保持仓库账物卡准确;9、材料、辅料、成品库存不足预警，确保库存充足合理;10、会同财务实施盘点。
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仓库管理员岗位职责及工作流程一、仓库管理员岗位职责1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，定期盘点。
6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
二、物料需求及采购计划1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。
2、厂长负责制定生产计划（日、周、月）及确认生产配料单。
3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。
4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。
三、原料验收入库1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。
所有原料必须先办理入库，方可领用。
大宗物料需有过磅单以确定实际重量。
2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
四、生产领料及耗料仓管员必须根据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。
生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。
非生产指令的物料，不得领用。
原料领用时，仓管员必须如实填写领料单（或原料出库单）。
车间领料一律向仓库申领。
物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。
生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。
凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。
每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。
生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
领料单会计记账联交财务中心记账。
五、生产完工入库1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。
2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。
3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。
4、入库单会计记账联交财务中心记账。
六、销售出库及送货1、仓管员必须根据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。
具体要求参照销售政策及流程制度办理。
2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。
仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。
3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。
4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。
七、生产日报及仓存日报制度1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。
2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。
八、单据传递仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。
存根联由制单部门及人员存档保管备查本规程由财务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执附署主送：仓库、车间抄送：篇二：仓管员岗位职责仓管员岗位素质要求及岗位职责直接上司：仓库主管直接下属：素质要求：1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解； 3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；4．工作认真负责，严格按要求办事。
岗位职责：1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件； 2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。
对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决；12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；14. 完成上司临时交办的工作。
仓管员岗位名称：仓管员直接上级：储运科科长；负责对象：对所有进库的物资保管；工作目标：负责保管公司物资进库的保管；权力与责任：1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。
4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；5．建立物资出入库和库存台账；6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责；8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；9．有权检查到库物资的数量及质量；10．有权督促指导验收人员和装卸工作；11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；岗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有较强的工作责任心，工作细致；3．有较强工作责任感和事业心；参加会议：1．参加每周一次的仓库会议；2．参加每月季一次管理工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会；仓库保管员岗位职责1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10. 完成采购部部长临时交办的其他任务。
采购员岗位名称：采购员；直接上级：供应科科长；负责对象：物资的采购、供应；工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司；权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司的物资、设备的采购工作；3．负责对所采购材料质量、数量核对工作；4．负责对采购材料质量、数量核对工作；5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；6．负责办理交验、报账手续；7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；8．对所承担的工作全面负责；9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；10．协助做好有关物资采购工作的事项；岗位要求：1．具有中专以上文化程度；2．具有较强的工作责任感和事业心；3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；参加会议：1．参加本科每月一次会议；2．参加每月季工作评比会；3．参加公司召开的年度职工大会；采购员岗位职责1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。
协助5.6.7.8.9. 有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
物料主管岗位职责1. 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。