聘任生产经理劳动合同书
劳动合同(工程项目经理)范本5篇
劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工程项目经理的有关事宜达成如下协议，以遵守法律法规并维护双方合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，全力以赴完成工程项目管理工作，包括但不限于项目规划、实施、监督、资金管理、人员管理等工作内容。
1.2 乙方应确保项目工程质量符合标准、工期符合合同约定，并积极维护甲方的利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
加班需提前向甲方报备，并得到甲方的书面同意。
2.2 如有项目紧急情况需要加班，乙方应当积极配合并按照甲方的安排履行职责。
第三条工资福利3.1 乙方的工资为______元/月，根据工作实际情况可能会有适当浮动。
3.2 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有出差或外派，甲方应承担相应的差旅费用和住宿费用。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为___个月，试用期间工资待遇不变。
4.2 试用期内，乙方需按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的管理。
第五条保密条款5.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
5.2 乙方离职后应当无条件交还甲方所有资料和机密信息，并保证不会利用这些信息为自己谋取私利。
第六条绩效考核与晋升6.1 乙方的绩效考核标准由甲方制定，根据实际工作表现给予相应的评价和奖惩。
6.2 乙方在工作期间表现优异，甲方有权考虑提升乙方的职务和待遇。
第七条解除合同7.1 如因工作需要，甲方有权随时解除本合同，并通知乙方。
7.2 乙方若出现以下情况之一，甲方有权解除合同：恶意疏忽职守、违反保密条款、利用职权谋取私利等。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
聘任生产副总经理合同6篇
聘任生产副总经理合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**************鉴于甲方需要招聘生产副总经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、岗位职责及任职要求乙方受聘为甲方的生产副总经理，主要职责包括但不限于以下内容：负责生产管理及技术团队的管理和领导；协调生产计划及产品质量控制；制定生产战略并监控实施情况等。
乙方应具备丰富的生产管理知识和实践经验，较强的组织协调和团队合作能力，以及良好的领导能力和决策能力。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理和协调生产部门的工作，确保生产计划的实现和产品质量控制。
2. 乙方应积极推动技术创新和研发，提高生产效率和质量。
3. 乙方应组织和协调内外部资源，确保生产过程中的安全与环保。
4. 乙方应与各部门密切合作，保持良好的沟通和协作关系。
5. 乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间及地点本合同为全职劳动合同，乙方应在甲方规定的正常工作时间内履行岗位职责。
工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、合同期限及试用期本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后，如双方满意，可正式聘用。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2024年总经理聘用合同参考模板（五篇）
2024年总经理聘用合同参考模板甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：_____身份证号码：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关民政部门的法律法规，经甲、乙双方友好协商，共同达成以下协议条款，以资双方共同遵守执行。
一、合同期限1. 根据甲方经营需求，现聘请乙方担任公司总经理职务，负责公司的日常运营与管理工作。
2. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（_____）元，大写为税后工资。
2. 甲方应于每月5日发放乙方工资，不得无故拖延或扣减。
三、劳动纪律及规章制度1. 甲方依法制定的各项规章制度，应事先告知乙方。
2. 乙方需严格遵守甲方依法制定的规章制度及国家法律法规，认真履行工作职责，恪守公司章程及职业道德。
3. 乙方需对酒楼各部门进行严格的监督与管理，确保日常工作的顺利进行。
4. 甲乙双方应根据相关规定，向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费及意外保险金。
5. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，如乙方因工作受伤，甲方应按照国家、省、市相关规定为乙方提供带薪医疗休养期，并承担全部医疗费用。
四、休息与休假1. 乙方依据公司规定，每日工作8小时，每周休息一日。
如因工作需要延长工作时间，甲方应按国家规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权。
若法定节假日需继续工作，甲方应按国家规定支付加班补贴。
3. 乙方工作满一年后，可享受12天的带薪年假。
五、解除劳动合同在合同期内，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
若甲方主动提出解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方。
六、合同续签本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续签事宜，如双方达成一致，则续签劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年总经理聘用合同参考模板（二）受聘方（以下简称乙方）与甲方，为共谋发展，促进乙方职业成长，依据自愿、平等、互利原则，订立本协议如下：一、聘用期限第一条：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期为____年。
职业经理人聘用简单合同范本(13篇)
职业经理人聘用简单合同范本（13篇）职业经理人聘用简单合同范本（精选13篇）职业经理人聘用简单合同范本篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自_____日起至_____日止。
其中试用期为个______月。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________________________三、工作内容(一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事____________工作。
甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间和休息休假(一)、甲乙双方经协商确认执行条款。
A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。
B、实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
C、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲、乙双方协商安排。
(二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日（由乙方自主确定并申报甲方批准）。
乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假（乙方病假，须持甲方认可的定点医院病历、报告单和病假证明，经部门审核、主管领导批准后方可准假）。
(三)、甲方发生自然灾害、事故或发生设备故障，需要乙方参加紧急处理或及时抢修而延长工作时间的不受标准时间规定的限制。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
生产经理聘用合同
生产经理聘用合同合同编号：XXXXXX甲方：（公司名称）法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：XXX（生产经理）身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司生产部门的生产经理，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守并信守如下约定：第一条工作内容1. 乙方作为公司生产部门的生产经理，负责制定生产计划、组织生产工作、管理生产进度等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的生产要求和管理制度，确保生产任务的完成，并保证产品质量。
3. 乙方应积极履行职责，提高生产效率，确保生产安全和员工健康。
第二条劳动报酬1. 甲方向乙方支付的月工资为XXX元，具体工资支付日期为每月XX日，以银行转账方式支付。
2. 乙方的绩效考核将决定其在正常工资的基础上是否有额外奖金，具体标准按照公司规定执行。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一制定。
2. 乙方享有带薪年假XX天，具体休假安排需提前向公司请假并经公司批准。
3. 在公司规定的节假日，乙方享有相应的休息权利。
第四条保密义务1. 乙方在任职期间或离职后，不得擅自泄露公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于产品研发、生产工艺、客户资料等。
2. 乙方应保护公司的利益，不得从事任何有损公司声誉和利益的行为。
第五条解雇与辞职1. 若乙方在任职期间出现违反公司规定的情况，经公司通报批评后未改正，公司有权解除合同。
2. 乙方如需辞职，应提前XX天书面通知公司，经双方协商后办理离职手续。
第六条其他事宜1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，到期后双方如无异议可协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_______________乙方（生产经理）：_______________签订日期：XXXX年XX月XX日（以下留白）备注：合同以中文书写，如有争议，双方协商解决。
聘任生产经理劳动合同书6篇
聘任生产经理劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方生产经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、岗位职责及薪资待遇乙方受聘担任甲方生产经理，负责生产、质量、技术、安全等方面的管理工作。
具体岗位职责及任务详见甲方岗位说明书。
乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体为：年薪________元，其他福利根据甲方相关规定执行。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期为______个月。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
加班等额外工作安排应当遵循法律法规的相关规定。
四、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方存在违纪行为，甲方有权按照公司制度和法律法规给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3. 若乙方在受聘期间表现出色，甲方将给予相应的奖励。
具体奖励办法参照甲方相关规章制度。
五、合同解除和终止1. 本合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。
4. 甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除本合同。
六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、知识产权保护1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等用于个人或其他公司的业务活动。
建筑工程生产经理入职合同范本
建筑工程生产经理入职合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任建筑工程生产经理一职，乙方愿意接受甲方的聘请。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任建筑工程生产经理职位，负责建筑工程的生产管理工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的福利政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
生产部经理任命书
生产部经理任命书尊敬的XXX先生/女士：经过公司董事会的认真研究和考虑，我荣幸地通知您，您已被任命为我公司的生产部经理。
在此，我代表公司向您表示最热烈的祝贺，并对您所展示的专业能力和领导才能表达感谢。
1. 任命背景公司在经过详细的市场分析和战略规划后，认为您具备丰富的生产管理经验和出色的工作业绩。
您的卓越能力在我们的公司内部已广为人知，您曾在过去的岗位上展示出杰出的管理技能和卓越的领导力。
鉴于您的专业性和精益求精的精神，我们相信您将能够有效地领导生产团队，并为公司的发展做出更大贡献。
2. 管理职责作为生产部经理，您将负责制定和执行生产计划，确保生产进程无误且高效。
您需要协调各个部门的工作，优化资源配置，提高生产效率和质量控制水平。
您将直接向公司高层汇报工作，并与其他部门合作，共同推动公司的成功。
3. 公司期望公司期望您能够充分发挥您的领导才能和创新能力，引导团队积极贡献和合作，推动生产过程的持续改进。
您应该具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够与其他部门紧密合作，推动公司整体运营的优化。
4. 薪酬和福利根据公司的薪酬和福利政策，您将享受相应的薪酬水平和福利待遇。
具体的薪资和福利细节将在后续与您签订的劳动合同中详细说明。
5. 生效日期本任命书自您接到该文件之日起生效。
希望您尽快与人力资源部门联络，完成后续的入职手续。
我们对您的加入充满信心，相信您将在新的职位上承担起重要的责任，为公司带来更多的成功与发展。
欢迎加入我们的团队！再次祝贺您，期待您在新的岗位上取得更大的成就！敬祝成功！公司董事会日期: [日期]。
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聘任生产经理劳动合同书
生产经理劳动合同
雇主：（以下简称“公司”）
劳务方：（以下简称“员工”）
鉴于公司需要聘任生产经理，员工同意接受公司的聘任，并且双方就员工的职位、工作内容、薪酬以及其他相关事项达成如下协议：
第一条职位和工作内容
1.1 员工职位：生产经理
1.2 员工工作内容：
（1）负责制定和执行公司的生产计划，确保生产任务的顺利完成；
（2）组织协调生产流程，提高生产效率和产品质量；
（3）负责生产设备的运行和维护，确保设备正常运行；
（4）制定和执行员工培训计划，提高员工的工作能力；
（5）确保生产过程中的安全和环境要求得到满足；
（6）完成公司领导交给的其他工作任务。
第二条工作地点
公司的生产场所为员工的工作地点，根据公司需求，员工可能需要在其他地点工作，但不影响正常工作和生活。
第三条工作时间与休假
3.1 员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据生产需要进行安排。
3.2 员工享有按国家法律规定的带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等休假。
第四条薪酬与福利待遇
4.1 员工薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准或公司内部薪酬管理规定进行支付。
4.2 员工享有公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
4.3 员工享有公司提供的其他福利待遇，具体根据公司相关规定。
第五条保密义务
员工承诺在劳动关系存续期间和解除后，始终保守公司商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方，否则员工将承担相应的法律责任。
第六条知识产权
6.1 员工在工作期间所创造的专利、发明、软件、商标等知识产权归公司所有。
6.2 员工在工作期间所参与或创作的商业计划、商业机密等保密资料，也归公司所有。
第七条终止方式
7.1 合同期限届满后，根据公司需求和员工表现进行续签或解除合同。
7.2 合同期限内，如果员工有以下情形之一，公司有权立即解除合同：
（1）严重违反公司的劳动纪律和规章制度；
（2）严重失职，严重影响公司的正常工作秩序；
（3）盗窃公司财物或泄露公司商业秘密等违法行为；
（4）有其他严重违约行为。
7.3 当合同解除时，员工必须向公司交还公司的财物，包括但不限于公司的文件、设备、资料等。
第八条争议解决
对于本合同履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向所在地的劳动仲裁机构提起诉讼。
第九条适用法律
本合同的订立、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
第十条其他事项
本合同自双方代表人签字或盖章之日起生效，并取代任何先前与本合同有关的口头或书面协议。
公司：（盖章）员工：（签名）
日期：日期：。