挂包帮转走访工作总结
挂包帮转走访工作总结3篇
挂包帮转走访工作总结3篇根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。
为此为本次的工作做一个总结。
本文是挂包帮转走访的工作总结。
仅供参考。
挂包帮转走访工作总结篇一今年八月以来，_镇深入开展了"挂包帮、转走访"结对帮扶实践活动。
9月20日，_镇农业综合服务中心全体职工在施彦军主任的带领下赶赴里文村，贯彻落实"挂包帮、转走访"精准扶贫工作，历经两天时间，我们一行11人共计完成60户帮扶对象的调查摸底、沟通访问及资料填写任务。
通过实践，以及学习交流，我对"挂包帮"活动有了更深刻的认识，现将个人心得体会总结如下：一、增强责任感和使命感。
要始终保持党员先进性、纯洁性，通过学习实践，不断加强为民服务的能力，勇挑重担，为困难群众办实事。
由于_镇经济发展滞后、公共基础设施薄弱、交通不便、群众增收难，部分群众很难摆脱贫困，镇党委政府通过研究决定，在这些困难群众中，认真筛选对象，进行一对一帮扶，通过宣传惠民政策、关心他们的生产生活，提供科技致富信息、筹措资金、为贫困户购买生产资料、扶贫开发等方式，让困难群众早日脱贫致富，步入康庄大道。
二、加深对帮扶群众的感情，提高认识，踏实工作，树立镇直单位干部的良好形象。
新形势下农村工作时间紧、担子重、要求高，作为农业科技人员，就得全心全意投入到三农工作中去，就得舍小家顾大家，哪怕自己有困难，也要心系群众，努力为群众办事。
有人说，村里的困难户还有那么多，你们能帮得了吗? 我就想：我们的能力虽然有限，也要尽力去做，能帮一户算一户，先帮最贫困的，为他们解决点实际问题，同时也倡导社会各界投入到帮扶助贫中来，相信通过大家的努力，我们能让贫困户摆脱贫困，过上和谐幸福生活。
2024年度“挂包帮”“转走访”工作总结
2024年度“挂包帮”“转走访”工作总结一、工作概述____年度，“挂包帮”“转走访”工作均在按照相关要求和制度进行，广大干部持续发扬钉钉子精神，认真履行责任，确保各项工作顺利进行。
在过去的一年中，“挂包帮”“转走访”工作取得了显著成效，取得了以下几方面的主要成绩。
二、工作成绩1. 工作目标的完成率高：____年度“挂包帮”“转走访”工作计划确定了具体的工作目标和任务。
通过各级干部的努力，工作目标的完成率较高，达到了预期效果。
2. 群众满意度上升：通过“挂包帮”“转走访”工作的开展，广大干部进一步加强了与群众的联系和沟通，积极了解并解决基层群众的实际问题，群众获得感明显提升。
3. 转走访工作有效推进：____年度转走访工作取得了较大突破，实现了城乡之间的高效沟通，帮助农村地区解决了多年积压的问题，取得了良好的效果。
4. 挂包帮工作有力推进：挂包帮工作在____年度得到了进一步的推进，广大干部立足岗位，认真履职，有效提升了地方经济社会发展水平，为地方群众改善生活条件作出了积极贡献。
5. 涌现出一批先进典型：在____年度的工作中，涌现出了一批先进典型，他们不仅在本职工作中做出了突出贡献，还积极参与了社会公益活动，树立了良好的榜样。
三、存在的问题1. 工作推进速度有待加快：虽然____年度“挂包帮”“转走访”工作取得了一定的成绩，但是工作推进速度相对较慢，需要进一步加快。
2. 工作细节需要加强：在工作过程中，有时存在不细致不完善的情况，对于群众反映的问题没有及时解决，需要加强细节管理。
3. 部分干部工作态度不够积极：个别干部在“挂包帮”“转走访”工作中表现出工作态度不够积极、责任心不够强的情况，需要进一步引导和培养。
四、改进措施1. 加强培训和学习：通过加强培训和学习，提高干部的业务能力和工作素质，提升工作效率和工作质量。
2. 加强督导和考核：建立健全督导和考核机制，加强对各级干部的工作督导和考核，确保各项工作有序进行。
2024年挂包帮转走访工作总结范文(3篇)
2024年挂包帮转走访工作总结范文____年挂包帮转走访工作总结一、工作概述____年，本人作为挂包帮转走访工作的一员，全年在上级领导的指导下，积极主动、认真负责地完成了所负责的工作任务。
本次总结旨在总结工作中的经验和不足，以期在今后的工作中更好地发挥作用。
二、工作成绩1. 完成工作任务。
在____年，本人所负责的挂包帮转走访工作任务按时完成，符合上级要求。
每次走访都认真做好前期准备工作，了解走访对象的情况，确保走访的目的明确，走访过程顺利进行。
在走访中，本人发现了一些问题，并及时向上级领导汇报，得到了及时解决。
2. 顾客满意度提升。
通过挂包帮转走访，我与顾客建立了密切的联系和信任关系。
在每次走访过程中，我积极倾听顾客的意见和建议，并及时解决他们的问题。
通过及时解决问题和改进服务，我的服务得到了顾客的高度认可和好评，顾客满意度得到了明显提升。
3. 改进工作方法。
在该工作中，我主动学习和了解最新的工作方法和技巧，并灵活运用到实际工作中。
通过改进工作方法，减少了工作时间和成本，提高了工作效率。
我的改进工作方法得到了同事和领导的赞赏和肯定。
三、存在的问题及改进措施1. 目标不够明确。
在工作中，我有时对走访的目标定位不够明确，导致在走访过程中有些拖拖拉拉，进展不够顺利。
解决办法是在每次走访前更加仔细地调研和准备，明确要达到的目标，并设定相应的时间节点，以保证走访工作的顺利进行。
2. 沟通能力有待提升。
在与顾客的沟通中，我有时候表达不够清晰明了，导致顾客理解出现偏差。
因此，我需要进一步提升自己的沟通能力，学会更好地与顾客进行沟通，确保双方都能准确理解对方的意思。
3. 工作主动性不够强。
在工作中，我有时候会等待上级下达任务，缺乏主动性。
这样会导致工作进展缓慢。
为了改善这一问题，我计划在今后的工作中更加主动地寻找问题和解决问题，展现出更强的工作主动性。
四、下一步工作计划1. 加强目标管理。
我将进一步明确走访的目标和任务，设定相应的时间节点，确保走访工作的顺利进行。
2024年挂包帮转走访工作总结(3篇)
2024年挂包帮转走访工作总结2024年，我作为挂包帮转走访工作的一员，参与了一系列转走访工作的策划和实施，通过对被转访人员的走访和了解，成功地完成了转走访的任务。
以下是我对2024年挂包帮转走访工作的总结，总结了工作的亮点和存在的问题，并提出了改进的方向和建议。
一、工作亮点1. 制定科学合理的转走访计划：我们在开始工作之前，根据转走访的目标和任务，制定了详细的转走访计划。
计划中包括了转走访的时间、地点、人员分工等，使得转走访工作有序进行，节省了时间和人力资源。
2. 走访工作全面深入：在走访工作中，我们充分利用各种渠道获取被转访人员的信息，并精心策划走访方案。
在实施过程中，我们对被转访人员进行了全面的走访，了解了他们的生活、工作、家庭情况等，为后续工作提供了有效的数据支持。
3. 有针对性的解决问题：在转走访中，我们不仅了解了被转访人员的需求和困难，还根据他们的实际情况，提供了有针对性的帮助和解决方案。
通过有效地解决问题，提高了被转访人员的满意度和生活质量。
4. 加强沟通和协调：在转走访的过程中，我们注重与相关部门和组织之间的沟通和协调。
及时汇报工作进展，协调资源分配，使得工作能够顺利进行。
二、存在问题1. 人力资源不足：由于转走访工作的范围庞大，需要走访的人员众多，导致我们的工作量较大，而人力资源又相对不足。
在繁忙的工作中，我们常常感到时间紧迫，需要抓紧时间完成走访任务。
2. 数据收集不全面：由于转走访工作的复杂性，我们在走访过程中可能无法收集到所有被转访人员的信息。
这对于后续工作的开展产生了一定的困扰，因为在没有全面了解被转访人员的情况下，我们很难提供有针对性的帮助。
3. 解决问题的有效性有待提高：尽管我们在转走访中提供了有针对性的解决方案，但是在实际操作中，一些问题依然没有得到有效的解决。
这可能与我方资源能力不足、被转访人员的态度等因素有关，需要进一步加强解决问题的有效性。
三、改进方向和建议1. 加强人力资源配置：在下一阶段的转走访工作中，我们应该加强人力资源的配置和管理，确保人员数量足够，并合理分工。
挂包帮转走访工作总结
挂包帮转走访工作总结引言在过去的一段时间里，我参与了挂包帮转走访工作，这是一项非常有挑战性的工作。
在此期间，我深入了解了社区居民的需求和困难，并与他们建立了联系和信任。
本文将总结我的工作经验，并提出改进建议，以便进一步改善居民的生活质量。
工作内容在挂包帮转走访工作中，我的主要任务是挂包协助社区居民转走访工作。
具体工作内容包括：1. 调研并记录居民的需求和困难。
通过与居民面对面交流，我了解到许多居民面临着收入不稳定、子女教育、医疗、生活设施不完善等问题。
2. 提供解决方案和建议。
根据居民的需求和困难，我与团队成员一起制定了一系列解决方案，包括提供就业培训、咨询服务、协助政府部门改善基础设施等。
3. 跟踪工作进展。
及时回访居民，了解他们在解决问题时的困难和进展，及时提供帮助和支持。
工作收获在挂包帮转走访工作中，我获得了许多宝贵的经验和收获。
首先，我学会了倾听和理解居民的需求。
通过与居民的面对面交流，我能够深入了解他们的所思所想，找出问题的根源，并提供相应的解决方案。
这种倾听和理解的能力对于我的个人和职业发展都非常有帮助。
其次，我积累了大量实际操作的经验。
在转走访工作过程中，我学会了与各种不同背景的人沟通，提高了我的人际交往能力。
同时，我还学会了管理时间和协调各项工作，提高了自己的组织能力。
最后，我与居民建立了良好的关系和信任。
通过持续的工作和帮助，居民逐渐认可了我们的工作，并对我们的帮助表示感激。
这种信任关系对于日后的工作十分重要，也是社区发展的基础。
改进建议虽然我们取得了一定的成绩，但还有许多需要改进的地方。
首先，我们需要加强对居民需求的调研。
在工作中，我们发现有些居民并不愿意透露真实的需求，这可能导致我们无法提供准确的帮助。
因此，我们应该采用更加灵活和多样化的调研方法，鼓励居民主动反馈需求。
其次，我们应该建立更加健全的跟踪和评估机制。
及时了解居民在解决问题时的困难和进展，是我们工作的关键。
我们可以通过电话、短信或者社交媒体等方式与居民保持联系，建立一个更加紧密的网络。
2024年挂包帮转走访工作总结范本
2024年挂包帮转走访工作总结范本一、工作背景2024年，我作为挂包帮转走访工作的负责人，负责组织和协调转走访工作。
当年，我所在的地区面临着人口老龄化和城乡发展不均衡的问题，为了进一步了解群众的实际需求、解决他们的实际困难，转走访工作成为了一个非常重要的任务。
二、工作内容1. 策划转走访活动我与相关部门合作，制定了详细的转走访计划，确定了转走访的时间、地点和对象。
通过调研和分析，我们确定了需要受益的群体，并制定了合理的走访路线，保证了工作的高效性和针对性。
2. 组织转走访活动我积极与相关部门配合，组织人员进行转走访活动。
在活动期间，我与相关工作人员一同进行实地走访，了解群众的生活状况、农村发展情况和存在的问题，听取他们的意见和建议，并对问题进行记录和分类。
3. 分析转走访结果通过对转走访活动的结果进行分析，我发现了一些普遍存在的问题和难题，例如贫困农民的生活条件差、农村社会保障体系不完善等。
我将这些问题整理成报告，并向相关部门提出了解决方案和建议。
4. 宣传转走访成果为了让更多的人了解转走访的成果和效果，我将走访的笔记整理成报告，并在相关媒体上发布。
同时，我还通过举办座谈会和开展宣传活动的方式，进一步宣传和推广转走访的成果。
三、工作收获1. 深入了解群众需求通过转走访工作，我更加深入地了解了群众的实际需求和困难。
这些信息帮助我更好地制定政策和解决问题，让群众的利益得到更好的保障。
2. 推动解决问题通过转走访工作，我将问题的症结找出，并提出了解决方案。
这些方案被相关部门采纳并付诸实施，有效地解决了一部分问题，提升了人民群众的生活质量和满意度。
3. 增强工作能力在转走访工作中，我扩展了自己的知识面，提高了自己的工作能力。
通过与不同部门的合作和沟通，我学到了许多解决问题的方法和技巧，提高了自己的策划和组织能力。
四、工作不足和改进方向1. 时间安排不合理由于各种原因，我在转走访的时间安排上存在一些不合理的地方。
挂包帮转走访工作总结十篇
挂包帮转走访工作总结十篇挂包帮转走访篇1尊敬的刘副书记，各位领导：下面，我就寻甸县“挂包帮”“转走访”工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况寻甸县属国家级贫困县，辖10个乡镇(街道)和特色产业园区，132个村(居)委会，1216个自然村，总人口42.6万人。
建档立卡贫困乡镇6个、省级建档立卡贫困村43个、建档立卡贫困户15349户、51714人。
现有挂钩帮扶单位169家，结对帮扶干部7317名，驻村扶贫工作队员499名。
截至目前，全县已累计减少贫困人口1.52万人，完成市级下达任务1.8万人的67%，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。
二、工作开展情况今年1月以来，在省市联席办和寻甸县委、县政府的坚强领导下，通过各级部门的大力支持，寻甸紧紧围绕全县脱贫攻坚总体目标任务，充分发挥“挂包帮”“转走访”的职能作用，抢抓历史机遇、克服重重困难，开拓创新、锐意进取、全力攻坚，9个月的奋力拼搏，战果丰硕、亮点凸现。
主要体现在以下方面：一、制定出台了《寻甸县加强驻村扶贫管理八项规定》;二、及时修订了《寻甸回族彝族自治县工程建设项目招标投标管理规定》;三、制定出台了《寻甸县驻村扶贫工作队员季度测评办法》;四、建立了《寻甸县驻村扶贫工作例会制度》;五、建立了《寻甸县驻村扶贫工作销号制度》;六、分级建立了县、乡驻村扶贫工作QQ群11个、微信交流群3个;七、定期编辑刊发《寻甸县驻村扶贫》(双月刊);八、组织举办了“寻甸县脱贫攻坚暨驻村扶贫工作培训班”，全县驻村扶贫战线692名干部全部参加培训;九、筹备了全市第一次驻村扶贫工作总队长例会;十、每月定期组织召开全县驻村扶贫工作队长例会;十一、制作并发放《寻甸县驻村扶贫通讯录》650余本;十二、制作发放并上墙公示了《寻甸县驻村扶贫公示图》180余张;十三、制作并发放《驻村扶贫工作队员基础档案盒》499个;十四、制作审核签字且上墙公示了《寻甸县精准扶贫精准脱贫“一户一策”表》15349张;十五、制作并发放了《寻甸县驻村扶贫工作台账目录》499份;十六、制作并发放了《寻甸县驻村扶贫工作标语字模》14套(一套共4条);十七、组织开展了寻甸县驻村扶贫工作队员第二季度测评工作;十八、积极落实了全县驻村扶贫工作队员的工作经费、伙食补助、人身保险、体检等四项待遇;十九、发放《云南省驻村扶贫工作队员手册》500余本;二十、发放《昆明市精准扶贫、精准脱贫惠农政策汇编》17000本;二十一、组织扶贫工作考察学习组先后到禄劝、东川、会泽、永平等县区的部分乡镇考察学习，形成的，得到了县委、县政府主要领导认可，并印发各乡镇和挂钩单位学习借鉴;二十二、截至20xx年8月31日，各级帮扶单位累计召开专题会议1202次，处级以上到点调研932人次，科级以下到点调研7568人次，计划投入帮扶资金21830.01万元，计划实施项目602项，目前已到位帮扶资金19718.89万元，其中单位直接投入5383.59万元，协调立项投入13789万元，动员社会力量投入305.7万元，援助物资折款240.6万元;已实施项目585项，其中道路项目72项，水利项目37项，“六个一批”相关项目189项，其他项目287项;二十三、按照“回头看”工作要求，共组织工作队员和一线扶贫干部852人，对在册贫困户和新申请贫困户逐户逐人核查。
2024年挂包帮转走访个人工作总结范文(二篇)
2024年挂包帮转走访个人工作总结范文____年个人工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间又到了____年的年底，回首过去的一年，我深感充实而又充满挑战的工作经历。
在这一年里，我在挂包帮公司中不断努力进取，克服了许多困难和挑战，取得了一定的工作成绩。
在此将我一年的工作总结如下：一、岗位职责的履行作为挂包帮公司的一名员工，我一直把履行自己的岗位职责作为首要任务。
在过去的一年里，我按照公司的要求，积极主动地完成了所负责的工作任务，确保了工作的顺利进行。
无论是参与项目的策划与执行，还是负责部门的日常运作，我都严格按照公司的要求和时间节点完成了任务。
通过这样的努力，我积累了丰富的工作经验，提高了自己的专业能力。
二、团队协作能力在工作中，我非常重视与团队成员的沟通和协作。
我积极参与团队活动，与同事们共同协作解决问题，促进团队的合作和发展。
通过与团队的交流与合作，我了解到团队合作的重要性，学会了与他人更好地沟通和合作。
在团队合作中，我不仅是一个积极的参与者，也能够在团队中起到一定的指导和帮助作用，取得了团队成员的认可和信任。
三、工作能力的提升在过去的一年里，我不断提升自己的工作能力。
我主动参加了公司组织的各种培训和学习活动，不断学习新的知识和技能。
我关注行业动态，了解最新的工作方法和技术，积极将学到的知识应用于工作中。
通过这样的学习和实践，我不仅提高了自己的工作效率和质量，也提升了自己的职业素养和竞争力。
四、问题解决能力在过去的一年里，我遇到了许多问题和困难，但我都积极主动地去解决。
面对问题，我总是保持一个积极乐观的态度，寻找解决问题的方法和途径。
无论是个人工作中的问题，还是团队合作中的困难，我都能够很快地找到解决问题的办法。
通过这样的实践，我锻炼了自己的问题解决能力，提高了自己的工作效率和质量。
五、自我评价和改进在过去的一年里，我不断对自己进行评估和反思。
我及时总结工作中的经验教训，找到改进和提高的方向和方法。
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挂包帮转走访工作总结挂包帮转走访工作总结嘎洒镇认真贯彻州、市关于“挂包帮、转走访”工作方案，落实扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制，及时与州、市级挂钩部门对接联系，认真选派镇挂钩包户干部组建驻村扶贫工作组，逐步推动精准扶贫精准脱贫各项措施的落实，取得了一定成效。
现将XX年开展“挂包帮”“转走访”工作情况总结如下：一、基本情况嘎洒镇扶贫对象共有5个村委会、28个村民小组、555户农户、2103人，其中：纳板村委会。
安麻老寨、安麻新寨、回马河、蚌龙、潘丙、纳板、六家、茶厂及曼费9个村小组，211户、801人;曼点村委会。
回老新寨、回老小寨、纳矿老寨、纳矿新寨、纳矿小寨、回板、安麻囡老寨(安麻囡)、回火、大安、纳板河上寨、纳板河下寨、坝勐及干借(团结寨)13个村组，232户、850人;沙药村委会。
沙药、南西、曼迈一组和曼迈二组4个村小组，13户、41人;曼勉村委会。
曼迈广掌，31户、132人;南帕村委会。
曼贺纳二组，68户、279人。
二、主要做法(一)加强“挂包帮”“转走访”工作组织领导。
镇党委、政府高度重视“挂包帮”“转走访”工作，将其列为中心工作，及时成立了嘎洒镇扶贫攻坚工作领导小组，领导小组下设办公室，负责扶贫攻坚工作的组织实施和统筹协调。
确定了一名联络员，负责材料收集、信息上报等日常工作。
明确了镇党委书记是“挂包帮”“转走访”工作的第一责任人，重点研究部署全镇“挂包帮”“转走访”相关工作，并亲自抓好示范，发挥带头作用。
同时，嘎洒镇制定了《嘎洒镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作实施方案》，建立健全了扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制。
组建了5个贫困村的驻村帮扶工作组。
通过州、市、镇三级联动，对我镇5个贫困行政村，28个贫困村民小组，555户贫困户，采取“一帮一”“一帮几”“支部帮”等形式，结对帮扶全镇所有建档立卡贫困村贫困户，确保每一个贫困村都有领导和单位挂包，每一个贫困村都有驻村帮扶工作组，每一个贫困户都有干部职工结对帮扶。
实现了贫困村贫困户帮扶工作的全覆盖。
(二)提高认识，及时安排部署扶贫工作。
参加市委政府召开的扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员视频会。
9月25日，及时召开了全镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员暨培训会，传达学习省、州、市会议，并就扶贫攻坚进行认真安排部署，并就如何组织开展驻村扶贫工作，遍访贫困村贫困户，实施精准扶贫进行了培训。
10月8日，召开嘎洒镇新农村建设工作队和驻村帮扶工作队第一次例会，传达学习了扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作有关会议和重要讲话精神。
通过认真学习，各驻村帮扶工作组熟悉了工作要求和工作程序，以更加务实的作风，扎扎实实地开展扶贫攻坚任务，11月2日我镇组织各州市挂联单位、镇站所负责人、扶贫村工作组长召开扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，明确扶贫工作的重要性及下一步工作安排，我镇分别于11月17日与11月24日召开扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作会议，传达了省、州、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神，强调了坚持问题导向，严格工作要求，采取有效措施，做好建档立卡“回头看”工作及未建档立卡贫困户调查工作。
(三)扎实开展“转走访”工作。
按照精准扶贫，精准施策，精准脱贫的要求。
各驻村帮扶工作组积极协助州、市18家帮扶单位深入挂钩点，遍访贫困村贫困户，了解支农惠农政策执行情况，与村干部和贫困户面对面交谈，倾听贫困群众反映问题，细致询问其家中生产生活情况、子女教育、收入情况，认真填写贫困村贫困户访谈问卷，做好走访记录。
为各驻村帮扶工作组互相学习、互相交流提供方便，镇领导小组办公室建立了驻村帮扶工作队微信群和QQ群工作平台。
10月15日，挂钩帮扶嘎洒镇的州级6家单位、市级12家单位及镇各中心站所20家单位全部完成了转走访工作。
认真做好工作信息简报工作。
截止目前，已报送各类信息简报11期。
(四)完善建档立卡资料。
各驻村扶贫工作组以村为单位，全面摸清贫困村贫困户底数，了解掌握贫困村贫困户基本情况，导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。
10月20日，按时上报了《贫困村“六个到村到户”汇总表》和《贫困户“五个一批”汇总表》。
经统计汇总，全镇555户贫困户需要发展产业的有555户，其中：种植318户、养殖300户;需要素质提升技能培训的有231户;需要移民搬迁的有129户，其中：维修加固24户、就地新建105户;需要享受低保政策的有140户，其中：农村低保87户、社保19户、临时救助34户;需要医疗求助的有78户，其中：医疗救助38人、合作医疗57人。
XX年11月17日我镇组织全镇扶贫工作联络员、指导员、村委会负责人召开建档立卡贫困户“回头看”工作会议，会上，镇党委副书记、新农村建设工作队队长李燕传达了省、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神，强调了坚持问题导向，严格工作要求，采取有效措施，做好建档立卡“回头看”工作，进一步核实校准建档立卡数据，对扶贫建档立卡“回头看”进行了安排布署，加强做好嘎洒镇555户贫困户调查核实和555户之外的贫困户调查核实。
要求全力组织开展好“回头看”工作，坚持精准识别标准，健全完善档案资料，精准实施动态管理，加强精准识别的组织领导。
(五)做好相关政策的宣传工作。
各驻村帮扶工作组在开展走访过程中，宣传讲解国家和省的支农惠农和扶贫开发政策，解释未纳入建档立卡识别五保户和无劳动能力低保户的处理办法。
引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思想贫困，克服“等、靠、要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。
(六)加强监督、严明纪律。
嘎洒镇党委、政府按照市委、市政府关于在开展遍访工作中强督查、明纪律的相关要求，将“挂包帮、转走访”工作纳入督查范围，加强督促检查工作。
在走访工作中，严格要求各走访组遵守中央“八项规定”和省委实施办法等有关要求，轻车简从，避免扎堆前往，如需在挂钩村用餐，采取交伙食费、帮扶单位负担的方式，不给基层干部及农民群众增加负担，自觉维护党委、政府和党员干部的形象。
三、成效经验自9月25日动员会以来，嘎洒镇“挂包帮”“转走访”工作成效明显。
一是对象“全覆盖”。
实现每个村小组都有领导挂联，每户贫困户都有干部职工结对帮扶。
二是走访“无空白”。
挂包单位、帮扶干部职工于10月10日前深入挂包村和贫困户进行首次走访，走访率达100%。
三是帮扶“零缺位”。
各挂包单位在走访过程中，州纪委监察局已投入15万元作为产业发展启动资金, 州纪委办公室已投入5000元帮助两户贫困户建猪圈,准备扶持一批贫困户搞养殖业;另投入4000余元帮一户贫困户修建了卫生间和淋浴间;州委统战部领导班子重视“挂包帮”工作，通过调研，提出打响扶贫攻坚策略，并出资五万元投入扶贫攻坚前期工作,向沙药村委会曼迈一组村民小组贫困户捐赠了40套衣物;沙药新农村队员积极奔走，争取了10吨水泥，修建铺平了沙约小组入村委会主干道，保障村民生产生活通畅;嘎洒镇纪委向曼点村委会大安村民小组贫困户捐赠了90公斤大米和90公斤食用油,市地方税务局挂钩帮扶9户，对9户支助大米9袋、花生油9瓶;团州委积极联系到上海的爱心人士为曼点山区儿童捐赠了200套衣物，曼点新农村队员争取到1万元村委会经费以及70吨水泥。
市农委办出资3万元帮扶蚌龙村小组,其中1万元用于进村道路建设,2万元用于文化活动室配套设施建设。
投入帮扶资金1万元，帮助协调项目资金5000多万元。
在“挂包帮”领导干部中实行“三比三看”，即：比深入基层实不实、看贫困对象是否精准，比帮扶计划实不实、看脱贫措施是否精准，比作风转变实不实、看责任落实是否精准。
四、存在的问题嘎洒镇开展“挂包帮、转走访”工作以来，按照市委、市政府的相关要求开展第一轮遍访工作，进一步摸清了我镇贫困村贫困户的基本情况，为下阶段开展精准扶贫工作取得实效打下了一定的基础，也取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距，主要表现在一下几个方面。
(一)对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。
(二)未建立快速有效的联络平台。
在工作中未建立快速有效联络的平台，导致文件的传达，工作的交流，政策的宣传没有快速落实，有效宣传。
(三)陷入只帮助贫困户的局限性思维中。
在实际工作中存在只要帮助贫困户脱下贫困帽就完成任务的思想，却忽略帮助贫困户思想脱贫的最有效方法。
(四)嘎洒镇财政资金紧缺，开展扶贫攻坚工作经费不足。
扶贫工作人手不足，工作人员素质应对扶贫攻坚工作新要求不足。
帮扶干部个人经济收入有限，无法用更多资金帮扶贫困户。
五、下一步工作打算(一)全力开展好“挂包帮”“转走访”工作，按照时间要求认真填写各种表格，汇总情况，上报材料等各阶段工作任务。
(二)加强素质技能培训，以州、市各单位开展的培训为契机，申报、组织、开展各项培训。
通过培训转变贫困户的思想意识，提升贫困户的致富能力。
开展劳动力转移培训，提升劳动力就业能力。
(四)加强教育投入力度，实行奖励式教育制度，实施教育扶贫，改“输血式扶贫”为“造血式扶贫”。
(五)加强基层党组织建设工作。
坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”扎实做好扶贫攻坚与基层党建“双推进”工作。
六、建议(一)建议上级领导统一谋划，周密部署，统筹安排。
(二)希望得到上级部门的支持，带领扶贫结对帮扶干部一道精诚合作开展工作。
挂包帮转走访工作总结xxxx年，中共xxxx、xxxx根据县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以做好帮扶规划为基础、促进农村发展为重点，采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式，全面完成了全年“挂包帮““转走访”活动各项目标任务。
现将“挂包帮““转走访”活动情况报告如下。
一、加强领导，达成共识，为帮扶工作提供组织保障为了加快社会主义新农村建设，xxxx、监察局同xxx村结成扶贫帮助对子，义不容辞地担当起帮扶福祠村的重任。
“挂包帮““转走访”任务确定后，委局就成立了“领导挂点、部门包村、干部帮户”领导小组，由县委常委、县纪委书记挂帅任组长，真正把“挂包帮““转走访”活动纳入委局工作总体目标，列入重要议事日程。
确保了“挂包帮““转走访”活动，思想到位、认识到位、措施到位，制定了“挂包帮““转走访”活动的目标和任务，科学规划，细化量化，责任到人，构建起了上下同心、齐抓共管的帮扶工作的良好运行机制。
委局多次召开“挂包帮““转走访”活动专题会议，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大干部职工开展扶贫工作的责任感、积极性和主动性对“挂包帮““转走访”活动进行宣传动员和安排部署，做到了“四个明确”，即：明确“挂包帮““转走访”活动的指导原则、目标要求;明确“挂包帮““转走访”活动的总体安排、方法步骤;明确“挂包帮““转走访”活动的工作重点、任务目的;明确“挂包帮““转走访”工作联系人，二、认真调查，编制规划，为帮扶村规划发展蓝图为摸清帮扶村的基本情况、发展优势、特色产业以及存在的问题和不足，找准工作的结合部，选准工作展开的切入点，xxxx、监察局进行详细的调查摸底，立足当前、适度超前，制定出台了《“挂帮包”活动3年规划》和《福祠村3年发展规划》，确定了“支部带村、基建兴村、科技强村、产业富村、民主管村”的帮扶工作思路。