2010年个人工作总结
2010年个人德能勤绩廉工作总结
2010年个人德能勤绩廉工作总结一、个人德能勤绩廉工作总结2010年，在学校党总支的正确领导和带领下，在广大教教职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为教职工办好事、办实事，让教职工感觉到学校的温暖，努力做教职工的贴心人，调动了教职工热爱学校享受工作、享受生活的热情。
回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。
【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。
我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。
坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴学校紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
大家工作中以校为家的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让教职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对教职工的感激之情。
【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
2、深入工地、了解教职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。
3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，教职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。
4、十分注意保持与全体教职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。
2010年终工作个人述职报告
2010年终工作个人述职报告日月如梭，看时光飞逝，转眼间2010年即将过去了。
回想在这一年里，在总经理和各基层领导的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致, 稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:厨房的多项管理制度和纪律制度都使每个员工严格要求自己，在制度的要求下，每个员工的工作水平和个人素质都有了提高，厨房的卫生在员工辛勤劳动下，都做得干干净净，在各个方面都有了规范化的管理，业务技能较去年有了一定的提高，但是还尚缺稳定性。
能够积极地执行各位领导下达的各项任务，配合各部门之间的日常工作能够加强出品的稳定性，注重细节。
不断完善自己，使自己能够跟随企业的发展而发展，让自己的人生有一个飞跃：一．在思想上，我一直就抱着“合作、奉献”的态度，积极向组织靠拢，认真学习、领会上级传达的思想，团结、互助、亲密、友爱同志，盈造和谐团对；尽心做好自己的本职工作。
二．在工作中，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
本年度主要完成了如下工作：1．在酒店加入戴斯集团的工作中做出了自己应有贡献。
2．在评定优秀厨房的工作中做出了自己贡应有贡献。
3．在本年度中不段推出了新的菜品，如：健将五彩丝、寒江雪鱼片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。
4．还常常利用自己的休息时间给厨房的学工们讲菜品理论知识和食品雕刻技法等等。
5．还为高档宴会的摆台制作泡沫雕塑，如：人人重庆、人民英雄纪念碑。
6．还不段创作食品雕刻作品：如：凤飞九天、鲤鱼戏水、寿星老人。
三．在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事；勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在新的一年中，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，不辜负领导对我的希望，为宾馆现出微薄之力。
2010年个人工作总结开头结尾
2010年个人工作总结开头结尾一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：<2010年个人工作总结开头>1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便（2）做好了各类信件的收发工作，2004年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
人力资源2010年个人工作总结
2010年个人工作总结2010年是叙永公司转入四川富润的起始之年，也是处于企业性质转型成功与否的关键时期，本人很有幸能加入这个集体工作。
在人事行政部工作也有了很长一段时间了，在工作中我学到很多东西，从最初的个人能力和团队合作的培养，到现在的组织能力和沟通能力的锻炼，都让我受益匪浅，其中更是充满了快乐与苦涩。
只因为：“在其位，谋其职”，所以我认真的做好每一件事。
由于公司性质的转变，很多工作都是从头开始，人事行政部门工作繁杂，牵扯面较广，每一项任务都得仔细、认真，马虎不得。
从我接手工作开始，在努力完成本岗位工作，充分履行岗位职责的同时，完成各级领导临时交代的工作任务，努力配合其他部门同事的工作。
在领导的虚心教育与同事的帮助之下，工作开展得很顺利，现对2010年工作进行总结及对下一年工作初步计划如下：第一章：2010年工作总结一、完善制度建设，强化制度管理。
1、今年3月以来，根据公司对各部门的工作要求，对人事行政管理制度进行了较为全面、系统的修订，以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达到公司管理工作的井然有序、协调高效的目的。
为此，在总结公司近几年人事行政工作的同时，借鉴了一些其他企业的管理经验，修订、完善和补充了包括《人事管理制度》、《工伤管理制度》、《会议制度》、《劳动保护用品管理办法》等制度文件，均采用红头文件的方式下发执行。
并根据部门相关工作需要，先后递交30余篇工作呈报，为相关工作的实时开展起到了铺垫性作用。
这些制度及呈报对公司日常管理工作起到了了较为全面的规范作用，减少工作中的盲目性和随意性，为今后人事行政管理工作规范化、程序化、制度化奠定了基础。
2、加强监督管理，确保制度落实。
根据工作时间的调整，定时或不定时的深入矿区检查各种制度落实情况，先后发现多起员工管理漏洞并及时修补，比如工伤保险漏保情况，在不影响职工工作的同时，及时予以补保，避免了问题的严重化。
2010年年终护士个人工作总结
2010年年终护士个人工作总结时光荏苒，2010年就要过去了。
回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。
在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。
在这更年交替的时节，现将10年的工作和11年的展望总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。
树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。
坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围, 保证手术顺利进行和完成。
在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。
日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
四、2011年度展望2011年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。
2010年工作总结(李洪超)
2010年工作总结辞旧迎新，2010年已过去，新的一年2011年开始，今天公司召开全体职工大会，现将个人2010年的工作汇报给公司，以及在新的一年中的工作打算。
在2010年7月份，公司承接了宿州市三中加固工种，应公司指派，我派到宿州市三中项目部任项目经理，此工程是全市在2010年教育部制定的一个民心工程，接到市中小学校舍安全工程，由于此工程工期短，利用暑期放假的时间必须完成，再加上学校方面以及种种原因没能及时开工，造成实际施工时间较短，再者我出是第一次接触此类工种的施工，施工经验不足，不知从何入手，只能在摸索中完成，再加上施工图纸没有到位，造成施工难度增加。
在实际工作中，结合工程的实际情况，我专门看了抗震加固图集，仔细研究各种施工工艺，另外，也到别的抗震加固工程工地去实地学习别人的施工经验、施工方法回来后应用到自己的工地中，在公司的大力支持克服种种困难，终于在9月1日顺利交付给学校，保证了学生的正常开学，受到学校、校安办的好评，并通过质检部门的竣工验收。
虽然在抗震加固项目的管理中，也存在一些不足，在施工协调上也存在问题，有些工序衔接不顺畅，在现场管理中存在失误，由于急于赶工期，从而忽视了安全，在搭设的龙门架安装过程中，没有严把质量，安装后就急于用，施工中造成了一起安全事故，因此受到公司的批评，这也给了我一个教训，在今后的工作中一定要严格检查，做到事事有人管，把握隹每一个地方细节，从而更好的工作。
在宿州市三中抗震加固工程结束后，在2010年12月份，公司把我调到博洋二期工程项目部，在公司、项目部的大力配合下，博洋二期工程现已完成6#、7#、9#楼的主体验收工作，8#楼还有有一层未封顶，10#还有二层未封顶，当然，虽然完成了许多，还是没能完成公司要求。
年前全部封顶任务，再加上天气冷、材料有时供应不及时等原因，造成工程没有全部封顶。
在博洋二期的工程施工中，始终坚持“质量第一，安全第一”的方针，在保证安全的前提下，做到质量合格、工期不延续，在工期方面：始终坚持工期是企业的生命线，只有按质、按量如期完成，才能给公司带来效益，才能给企业带来更大的利润；质量方面：基本上没有造成质量事故，但是也在了在一些小的质量通病、安全事故，由于公司加大安全投入力度，也没铸成大的安全事故，但小的也出现过。
2010年年度个人工作总结报告
2010 年年度个人工作总结报告部门 : 文化路项目总结人 : 邓民涛日期 : 2010 年 12 月 25 日工号 : 一、年度工作计划完成情况在公司部门领导的领导下工作认真主动，能认真完成领导交给的任务，注重与同事们的技术交流、合作，不断积累工作经验，经过这段时间的努力，现已能独立承担本职岗位工作。
坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细，坚守岗位为原则，积极主动做好自己本职工作，努力配合各部门的工作。
在工作方面，兢兢业业、坚守岗位，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。
1 、协助项目组建、进驻现场 09 年 12 月份 , 协助公司接手楷林公司以来 , 积极配合**广亮经理组建项目 , 学习、了解公司管理框架、规章制度、业务范围、项目分布、相关部门运作等基本概况，深入了解、分析、判断该项目优势、劣势，借鉴成功经验，结合公司情况，扬长避短，为公司发展注入新鲜血液。
个人工作总结马一跃.
个人工作总结马一跃2010-12-102010-11-13 2010年马一跃2010年个人工作总结马一跃2010年学生在《周易与人体学院》领导、老师及同学们的关心与帮助下，在《周易与人体研究学网站》管理维护工作中得到了前所未有的历练，在思想认识方面也有所提高。
领导指路，多有胜算。
自2009年10月以来，学院领导田主任把学院网站的管理维护工作交给了学生，目的是为了使学生得到正规的培训和锻炼。
再此深深的感谢田主任给予学生学习、锻炼的机会。
由于没有过正规的锻炼，在工作刚开始时总是出现错误。
田主任一直不辞辛劳帮助指出问题并帮其改正，不断的给予鼓励和支持，在学院老师和同学不断提醒下，逐渐的屡顺工作思路，慢慢的.错误少了，工作思路走入正规化。
我的体会是"在具体的工作中行成了一个清晰的工作思路，就能变被动为主动，就能顺利的开展工作。
明确工作任务和程序，才能更好的提高工作效率。
"月明人借光，易体人光荣。
人类文明的薪火是靠教育来传承的，教育的发展水平决定着人才培养的数量和质量，直接关系到一个国家的综合国力和国际竞争力。
教育是一项事业，是一项爱的事业。
《周易与人体学院》教育宗旨是促进人类文明。
教育目的是培养国家建设中需要的具有创造性的人才。
教育方式是把所教育的人变成快乐幸福的人。
教育的模式是应用易学科学，调动智能开发潜能。
教育对象是所有来求知的人。
教育环境是和谐和合平衡。
这就是《周易与人体学院的》教育方针和教育政策。
教育完全融入了《周易与人体学院》的生活，教育的使命已深深地镌刻在《周易与人体学院》的生命里。
因此，学生一直认为，身为易体人是幸福的、是光荣的。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，是任何事业发展的需要，要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
为《周易与人体学院》教育事业添砖加瓦，增光添彩。
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2010年工作总结
光阴似箭，岁月如梭，一年的时光又悄然而过。
这一年在公司领导的带领下，经部门人员努力拼搏，锐意进取，为已过去的一年画上圆满的句号。
现将一年以来的工作总结如下：
一、2010年房地产宏观调控对房地产市场的影响。
2010年对房地产市场来说是不平凡的一年，也是步履艰难的一年。
这一年里政府运用土地、税收、金融等手段抑制房价快速上涨的的势头，值得庆幸的是我公司本年度的主要工作是给已经回迁的村办理房产证、马家营回迁期房办理入住、港馨家园东区竣工楼栋面积的实测、确权及房屋专项维修资金的网上申报工作。
2010年国家出台以下宏观调控抑制房价：
1、2010年5月1日后，一个家庭在北京只能够买一套住房政策；
2、针对首套的多套住房差别化住房贷款政策；
3、北京市加大保障房建设；
4、针对首套的多套住房差别化征税政策；
5、住房贷款利息上调等。
以上政策给消费者带来了购房限制，也给消费者带来了经济压力，也给楼市带来了很大的冲击力，这样就致使消费者观望的情绪，影响楼市成交减少。
然而这也将对我部门2011年的工作带来难度。
二、2010年主要完成的工作：
1、商品房销售及销售部的管理
（1）、负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作，我对销售部的人员的工作进行细化分工，每个环节有序的衔接，是各个工作环节都能对上一个环节的工作进行检查、监督，使工作明确到人，问题明确到人，便于工作问题的纠正和问责，并且要求员工做工作日志。
(2)、监督销售部员工工作纪律、工作行为，形象、环境卫生等。
（3）、要求销售部每天做销售情况的销控，房产证办理情况、发放情况销控便于随时了解销售情况，随时给领导提供时事信息。
（4）由于新入职销售人员大都是以前没有从事过房地产销售工作，对其房地产不了解，我组织安排销售部员工不定期的进行相关房地产法律法规和业务流程的培训，让其熟悉行业及相关业务情况，分析出我们所售项目和其他项目优略，怎能更好的向具有购买欲望的够购房人，介绍自己所售的项目，最终完成交易。
（5）、办理销售员上岗证
北京市住房和城乡建设委员会和北京市房地产中介交易行会要求从事房地产交易工作的人员需持证上岗，而销售部部分人员未办理上岗证，经向领导请示及要求，为销售部未持证的销售人员办理上岗证，现销售部已做到全部持证上岗。
（6）在售房现场协调销售员与客户的谈判、监督接待、谈判签约等销售进程，促成成交，审核合同条款。
（7）组织每周一的销售例会，总结工作过程中发生的问题全体工作人员进行沟通交流，发现问题解决问题，并且安排下一步的工作计
划，是销售部的工作有理有序、圆满的完成。
（8）销售部作为企业的窗口，自己的一言一行同时代表了一个企业的形象，需要所有销售人员提高自身的素质，使其高标准的要求自己，这就要对其进行岗位培训，我作为销售部的负责人，有责任对其他销售人进行岗位培训，使销售人员高标准的要求自己的销售能力、自身素质的提高。
更加明确自己工作责任及重要性，这就要求他们必须做一名优秀的销售人员。
一名优秀的销售员，他“卖”的是自己，只有把自己“卖”出去了，他的商品才能够卖的出去。
这就要求我们要随时了解房地产的动态；竞争对手及竞争商品的优缺点；明确自己商品的优缺点；了解购买者的购买欲望，对商品及配套服务的期望值，从而做好自己所要销售房屋的营销策略，刺激购买者的购买欲望，达到销售成功的目的。
让我们的个人价值得到充分的体现，并创造体现自身价值的机会。
销售人员熟悉销售业务流程的各阶段内容，成为全面的销售人员，在各个岗位上都可以胜任，是销售部在任何情况下都可以正常运转。
（9）制定并组织填写各类销售统计表，处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
2、港馨家园西区尾房销售及房产证办理
从2007年底到2010年，港馨家园西区20号楼到50号尾房销售完毕。
同顾客签订的的合同根据销售部客户保密制度对客户的资料妥善管理，并对顾客进行满意度调查和合同评审工作。
对签订的合同进行整理、登记、存档工作。
为购房人办理房产证工作也基本完成，截止到
2010年底，港馨家园西区20号楼到50号楼房屋由于购房人原因未办理的房产证合计98套，并且办理完房产证也发放完毕。
3、港馨家园东区竣工楼栋面积的实测、确权及房屋专项维修资金的网上申报工作。
（1）竣工楼栋的面积的实测。
我从始至终在实测人员的身边，在实测工作过程中对实测与实测的计算有了些了解，对房屋的结构及功能区间有了了解，这将会在我以后的销售工作中对销售成功有很大帮助，同时在对实测报告数据计算的结果对错也有了初步的辨别，可以更好的维护公司利益不受损失。
（2）港馨家园东区竣工楼栋确权及房屋专项维修资金的网上申报工作。
4、马家营期房回迁工作
马家营总共800多套回迁房，已经回迁300多套，还差400多套的期房安排在2010年回迁，在公司领导的统一的安排下，我们于2010年6月份圆满的完成了马家营村期房回迁任务。
5、胡各庄、南法信、刘家河三个村户型选定工作
2009年底恰逢三个村同时拆迁，在公司领导的安排下我们销售部员工分成两个定房小组深入到拆迁村所在地现场定房，截止到2010年3月份三个村的选定户型工作基本完成。
6、公司贯标的内审。
贯标只有开始没有结束。
从长远发展看，公司应建立一个完善的
一体化管理体系，将相关业务包含进去，不断给顾客提供满意的产品和优质的服务，进一步提高公司的市场占有率和管理水平。
所以我公司进行了GB/T19001-2000idtISO9001:2000质量管理体系、GB/T20041-2004idtISO14001:2004环境管理体系、要求及使用及使用指南GB/T28001-2001职业健康安全管理体系规范的认证。
本次质量、环境、职业健康安全管理体系的内审工作，销售部是被审核部门之一。
在质量管理体系审核中，内容为：Q5.2、7.2.1-7.2.3、8.2.1。
Q5.2以顾客为关注焦点,确保顾客的要求的到确定并予以满足.是通过Q7.2.1-7.2.3来体现。
在7.2.1中审核的是对顾客规定的要求是否确定。
销售部工作过程中是通过交付时以合同的形式予以确定。
这一工作程操作程序通过了审核。
在7.2.3中要求与顾客的沟通。
这一工作程操作程序缺少书面文件性的东西，如电话记录、意见薄等，这是在工作中欠缺的，我们及时进行了改进
在Q8.2.1中要求顾客满意度调查得到的分析报告结果是质量管理体系目标的体现，这一工作程操作程序也通过了审核并非得到审核员的表扬。
在环境、职业安全健康管理体系中
Q5.5.1职责权限明确各个岗位的职责，但是没有制定业务流程和组织结构图，这样一来会造成业务流程混乱、工作衔接不到位，我们
及时补充，避免工作错误问题的出现。
E4.4.1、4.3.1、4.4.6环境管理体系中：重要环境因素及环境识别、评价。
没能去旧、补充、增新，对于水、电、纸张等资源消耗没有统计。
S4.4.1、4.3.1、4.4.6职业健康中：重大危险源及危险源识别、评价。
没能去旧、补充、增新，忽略的看房和饮用水的识别，在重大危险源清单上为体现，缺少了自身保护意识。
在这次外审过程中经审核老师发现了工作中的不足，并指导我们及时纠正，通过此次贯标外审，能够促进我们销售部的管理水平和人员素质及各个员工工作能力的提高。
未来的工作打定坚实的基础。
2010年已经过去，2011年已经开始，我主要面临的工作就是：
1、港馨家园东区回迁房办理房产证工作
2、港馨家园东区回迁剩余房屋的销售工作；
3、港馨家园东区竣工楼栋销售前期手续申报工作；
4、销售部贯标外审工作等。
我们坚信在公司领导的领导下，销售部工位同仁的团结合作下一定会使2011年的工作顺利圆满的完成。
孟长亮
2010-12-30。