苦练基本功是抓好三基建设的关键
“三基”建设实施方案
海北分公司关于加强“三基”建设的实施方案为全面加强公司基层、基础、基本功（以下简称“三基”）建设，切实打牢基层基础建设，提升队伍基本素质，夯实企业发展根基，激发员工工作活力，有效促进企业全面、协调、可持续发展，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕企业全面深化改革，抓基层、打基础、苦练基本功，通过持续努力，不断提高基层建设水平，不断夯实基础管理，不断提升员工整体素质，为促进公司健康稳定发展奠定坚实基础。
二、总体目标通过推进基层组织建设、强化基础工作建设、加强基本能力建设，实现管理效能大提升、发展业绩大提升、员工素质大提升、行业作风社会满意的全面进步。
三、工作任务（一）持续强化基层党组建设1. 一是结合公司实际成立党委办公室，把党建工作纳入重要议事日程，做到党建工作常安排、常检查、见成效，加强对党员及公司员工的人事管理工作；二是通过党委中心组学习、三会一课等有效载体，践行科学发展观，加强“三基“建设的思想基础，截至目前，公司已开展了以“推进全面深化改革激发企业发展活力”和“移动互联网运用规律”为主题的党课，后期将继续安排以集中学习为主要形式的党课教育，达到“以学习提升素质、以形象促进和谐、以实干促进发展”的目标。
2. 加强“倒三角”支撑能力，推进服务型企业建设。
一是大力倡导员工重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，加大对基层的人才支援力度，坚持领导班子现场办公制度，广泛听取基层单位和员工的意见，努力掌握第一手资料，不断提高制度、政策支持水平、工作指导水平和解决实际问题的能力。
公司司务会研究决定，为缓解基层人员紧张的矛盾、激发队伍活力，继第一期到门源分公司分公司支撑发展之后，将依次安排州分公司部室人员到基层支撑服务，更好地发挥公司本部对一线发展的倒三角支撑作用。
（二）持续强化基础工作，深入推进效能建设1. 结合省公司关于开展“权力清单”清单下放的相关工作和人力资源管理转型的相关要求，科学界定部门职责，完善职权目录，清理和规范各类行政审批事项，全面梳理公司各职能部门“权力清单”并做好下放工作，深化政务、企务公开，简政放权，解放生产力。
抓基层,打基础,苦练基本功,全面推进国企正规化建设
抓基层，打基础，苦练基本功，全面推进国企正规化建设作者：邵廷江来源：《企业文化》2019年第08期以基层建设、基础工作、基本素质为主要内容的“三基”管理，形成于石油大会战时期。
随着石油行业的发展，“三基”工作内容不断得到丰富和完善，已经成为我国石油企业的管理特色和优势。
近年来，运用以加强基层队自主管理能力为主线的三基工作精细提升机制，三基工作迈上了新的平台。
一是建立以上带下的顶部驱动机制。
形成了有针对性的管理网络，并建立健全“三基”工作责任制，强化履责考评。
制定“三基”工作考核标准，并建立了科学的考评制度。
制作样板工具，实现对标管理。
二是创新工作方法。
优化“三基”工作检查方式，实现“推土机式检查、播种机式培训”。
坚持专项问题突出治理的工作方法，确保突出问题、共性问题的整改工作一抓到底、见到实效。
建立典型引领的工作机制，加强引领示范的作用。
在培训工作上求创新，彻底提升员工素质。
在多年的市场开发过程中，管理水平的高低直接影响着企业的品牌形象，是决定企业市场竞争力的关键因素。
近年来，由于技术革新以及设备更新改造步伐，但是“硬件”的改进不可能代替“软件”的进步，只有坚持“软件”、“硬件”两手抓、两手硬，管理水平才能真正提高。
但在实际生产中，依然存在着重生产、重安全、重经营、重技术，轻党建、轻培训、轻队伍建设、轻后勤生活的“四重四轻”倾向，折射出了三基工作依然存在着薄弱环节，制约着三基工作的深入有效开展。
三基工作的核心是“人”，三基工作的提高要依靠员工的自主管理，进一步强化三基工作，解决基层队“四重四轻”的问题，必须要加强基层队伍的自主管理能力，因此创建以加强基层自主管理能力建设为主体的三基工作管理体系。
一、以加强自主管理能力为主体的三基工作机制的内涵以加强自主管理能力为主体的三基工作管理体系是以基层建设、基础工作、基本素质为主要内容，以加强自主管理能力为主要手段，按照企业管理的原则和规律，运用现代管理理念，引导员工把基层和企业的三基工作理念、目标和责任融为一体，进一步提升基层组织自主管理、自我控制和自我发展的能力，以达到推进三基工作、为企业的和谐发展提供有力保障的效果。
医院三基三严管理制度
医院三基三严管理制度医院三基三严管理制度制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
为大家整理的相关的医院三基三严管理制度，供大家参考选择。
医院三基三严管理制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求，对医务人员进行基础理论、基本知识、基本技能的训练与考核，把严格要求、严密组织、严谨态度落实到各项工作中，特制定本培训与考核制度。
一、培训及考核目的1、提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识2、规范临床医(技)师的基本操作流程3、强化临床医(技)师的基本操作技能二、培训和考核对象??注册在医院的执业医师和执业助理医师，??包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师??、辅助科室的医技人员。
三、培训形式??1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。
2、各科室成立以科主任、护士长为主体的三基三严训练管理小组。
科室应根据专业特点，明确本专业三基训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。
年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核;3、医院每月两次组织全院医务人员进行三基知识学习，及操作培训，??学习情况及考勤进行登记。
四、培训内容??(各级、各专业)1、临床基本技能??病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、机械通气、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学、临床核医学等。
2、临床基本理论和基础知识??各专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。
3、卫生相关法律法规。
4、医院规章制度??5、医技人员的专业知识和技能培训以本专业为主。
五、考核内容??临床住院医师??1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床基本知识3、临床基本技能??病历书写及全身体格检查、无菌操作技术、临床常用操作技术、徒手心肺复苏、心电图、医学影像、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目??其余项目每个考核周期抽考2 项??临床主治医师??1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、临床基本技能??病历书写及全身体格检查、心肺复苏、临床常用操作技术、心电图、影像读片、抗菌素及药物的合理应用是每年必考项目，??其余项目每个考核周期抽考2 项??临床副主任及晋升三年之内主任医师????1、相关卫生法律、法规、规章制度2、临床诊疗常规和各专业知识、诊疗指南3、徒手心肺复苏技能辅助科室的医技人员??1、本专业的专业知识和技能2、徒手心肺复苏技能八、考核结果认定??1. 临床医师专业知识和技能考核以满分100 分计分??中医科、康复科、口腔科的医师考核达65 分以上，??其余学科的医师考核达75 分以上则视为考核合格。
三基工作总结范文
一、前言三基工作是指基层党建、基础工作、基本功训练。
自今年年初以来，我单位紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的工作思路，深入开展三基工作，取得了显著成效。
现将一年来三基工作总结如下：二、工作回顾1.加强基层党建工作（1）完善基层党组织设置。
按照“有利于发挥党组织作用、有利于党员参加活动、有利于群众工作”的原则，优化基层党组织设置，确保基层党组织覆盖全面、功能完善。
（2）加强基层党组织领导班子建设。
严格落实党的领导，选拔优秀党员担任基层党组织书记，加强基层党组织领导班子建设，提高基层党组织领导班子的整体素质。
（3）创新基层党建工作方式。
积极开展“三会一课”、主题党日等活动，丰富党组织生活，增强党员的党性观念和组织观念。
2.夯实基础工作（1）完善各项规章制度。
建立健全各项工作制度，确保各项工作有章可循、有规可依。
（2）加强财务管理。
严格执行财务管理制度，确保资金安全、规范使用。
（3）强化安全管理。
加强安全生产教育，落实安全生产责任制，确保单位安全稳定。
3.苦练基本功（1）加强业务培训。
定期开展业务培训，提高员工业务水平，为各项工作提供有力保障。
（2）开展技能竞赛。
组织员工参加各类技能竞赛，激发员工学技术、练技能的热情。
（3）推广先进经验。
总结推广工作中的先进经验，提高工作效率和质量。
三、工作成效1.基层党建工作得到加强。
基层党组织战斗堡垒作用明显增强，党员先锋模范作用充分发挥。
2.基础工作得到夯实。
各项工作制度健全，财务管理规范，安全管理到位。
3.基本功训练取得实效。
员工业务水平不断提高，工作效率和质量显著提升。
四、存在问题1.部分基层党组织建设还需进一步加强。
2.基础工作与业务工作结合不够紧密。
3.基本功训练还需进一步加强。
五、下一步工作计划1.继续加强基层党组织建设，提升基层党组织凝聚力和战斗力。
2.深化基础工作，将基础工作与业务工作紧密结合。
3.加大基本功训练力度，提高员工业务水平和综合素质。
三基工程建设工作实施方案
三基工程建设工作实施方案为贯彻落实公安部党委关于今后三年在全国公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”建设和把2016年作为“基层基础建设年”的决定，切实加强基层基础建设，筑牢根基，夯实基础，有效促进各项交通管理基层基础工作开展，达到事故少、秩序好、群众满意的工作目标，根据市局、支队的具体要求，结合大队工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实公安部党委提出的“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，以正规化建设和创建“平安畅通县区”为切入，从合理配置警力、加强硬件建设、落实基本保障、健全基本制度和提高基本素质入手，采取有力措施，全面提高队伍和业务工作的基础建设，力争通过三年努力，逐步建立符合公安规律、符合时代要求的警务机制，不断提高二大队的整体素质和战斗力，以适应新时期道路交通管理工作的要求。
二、工作目标按照“立足实际、讲求实效，统筹规划、分步实施，夯实基础、全面发展，重点突破、整体推进”的工作原则，通过三年的努力，使我队达到“警力下沉、设置合理、职责明确、制度完善、管理有序、训练有素、工作高效、监督有力、保障充足”和“警力配置合理、警务保障有力、领导班子加强、民警素质良好、队伍管理规范、人民群众满意”的目标，打造政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好的一流基层交警队伍。
2016年，要在调整岗位警力、落实警务保障、合理安排警务、规范内务管理、规范执勤执法行为、苦练基本功方面取得突破，为今后三年的基层基础建设开好头、起好步。
三、工作措施（一）加强队伍建设，合理调整警力，增强基层实力。
1、加强队伍建设和党团建设，发挥好领导干部和党员的表率作用。
以建设一流领导班子为目标，切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和严格公正执法的能力，带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的学习型、创新型、实战型的公安交警队伍。
深入开展形式多样的党性实践活动，继续巩固和发展先进性教育活动成果。
牢牢把握抓“三基”工作的关键
牢牢把握抓“三基”工作的关键作者：左耀锋来源：《青海党的生活》 2014年第10期海东市委常委、乐都区委书记左耀锋全面加强“三基”工作，是省委从提升执政水平、实现战略任务的全局出发实施的一项重大决策。
深入学习贯彻省委十二届六次全会精神，全面加强“三基”建设，是当前和今后个时期的一项重大工作任务。
如何做到全面推进，必须把握好以下五个方面。
一是要认真学习省委《意见》，明确主要内容。
把“基层组织、基础工作、基本能力”三者作为一个整体来系统安排部署，在我省还是第一次。
要深入学习省委《意见》和骆书记的讲话精神，全面理解和准确把握“三基”建设的深刻内涵和精神实质，充分认识其重要性和紧迫性。
只有思想认识到位了，才能形成抓“三基”的共识，凝聚抓“三基”的力量。
二是要狠抓基层组织建设，筑牢^基层基础。
结合党的群众路线教育实践活动，全面加强基层组织建设，特别是加强以党支部为核心的各类基层组织建设，理顺关系，加强管理，提升基层党组织的服务意识、服务能力、服务功能和党员群众的满意度。
加强基层组织领导班子建设，不断提高依法管理和民主决策水平。
深化干部队伍建设，着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的基层党员干部队伍，使广大基层党员干部真正成为群众的贴心人。
结合村（社区）两委班子换届，整顿软弱涣散党组织，配齐配强班子成员，提升基层党组织的整体合力。
三是要优化单位内部管理，提升工作效率。
按照机构改革和作风建设的相关要求，进一步优化乡镇、部门和机关单位的内部职能配置，科学设置岗位，明确岗位职责，理顺关系，健全制度，加强效能建设，完善管理和考核标准，把精细化、标准化、规范化的要求贯穿到每个岗位、环节和具体操作之中。
聚焦“四风”，大力整治干部作风问题，持续开展整风肃纪、财经纪律、公务用车、窗口服务单位专项整治行动，坚决惩治庸懒散奢拖等现象，严肃查处各类违法违纪行为，着力提高工作效率。
四是要加强干部管理，提高履职能力。
对基层广大干部实行基本能力测评，完善述学、考学、评学制度，积极培育全员学习、终身学习的理念和氛围。
三基建设演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨三基建设的重要性。
所谓“三基”，即基础工作、基本能力和基本功。
这是我们工作发展的基石，是推动各项事业取得成功的关键。
下面，我将从三个方面来阐述三基建设的重要性。
一、基础工作的重要性基础工作是各项工作的起点，是确保工作顺利进行的基础。
我们常说：“万丈高楼平地起”，只有夯实基础，才能筑牢大厦。
在基层工作中，我们要做到以下几点：1. 坚持实事求是，深入了解实际情况，把握工作规律，确保决策科学合理。
2. 注重细节，从点滴做起，把每一项工作做到极致，提高工作效率。
3. 强化执行力，确保各项工作落到实处，取得实效。
二、基本能力的重要性基本能力是我们在工作中应对各种挑战的基石。
具备较强的基本能力，才能在工作中游刃有余，不断提高自身素质。
以下是我认为几个重要的基本能力：1. 学习能力：不断学习新知识、新技能，适应时代发展需求。
2. 沟通能力：善于与他人沟通，提高团队协作效率。
3. 分析问题、解决问题的能力：面对工作中的困难和挑战，能够迅速找到解决办法。
4. 组织协调能力：合理安排工作，确保各项工作有序进行。
三、基本功的重要性基本功是我们在工作中展现才华、取得成功的保证。
以下是我对基本功的几点看法：1. 爱岗敬业，不断提高自己的业务水平，成为本职工作的行家里手。
2. 勤学苦练，掌握扎实的基本功，为工作中的创新打下基础。
3. 严谨细致，对待工作一丝不苟，确保工作质量。
总之，三基建设是我们工作发展的基石。
只有重视三基建设，才能推动各项工作取得长足进步。
为此，我提出以下建议：1. 提高认识，强化三基建设的意识，将其作为一项长期任务来抓。
2. 制定科学合理的培训计划，提高员工的基本能力。
3. 加强基本功的训练，培养一支高素质的员工队伍。
4. 完善考核机制，激发员工的工作积极性。
让我们携手共进，以三基建设为抓手，为我国的事业发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
【工作总结】公安基层人员关于加强政治理论学习心得体会
三一文库()/工作总结范文/工作总结〔公安基层人员关于加强政治理论学习心得体会〕公安基层人员关于加强政治理论学习心得体会做为一名基层派出所的公安人员，我个人深知：抓基层、打基础、苦练基本功是“三基工程”建设的重要内容，也是加强基层派出所基础工作的根基，亦是推动公安事业长远发展的基石。
抓好“三基工程”对于提高全体民警综合素质和执法服务水平都具有重要的现实意义。
个人认为：在“三基工程”建设中，应把政治理论学习放在首位，使公安民警成为政治坚定、纪律严明、业务熟练、作风过硬，同人民群众保持血肉联系的富有战斗力的公安队伍。
一、打牢坚实思想基础在世界范围内科技进步日新月异、知识创新空前加快的今天，国际化的竞争越来越表现出科技进步、知识创新和人的素质的竞争。
然而，公安工作具有涉及社会面广、领域多、法律知识面宽、公安专业知识性强，执法办案和服务标准高等特点，要承担起党委政府赋予公安机关三大历史使命，就得加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律法规、社会主义市场经济知识、现代科学技术、历史知识、文化知识等其他各方面知识的自身学习和研究，达到不断充实、丰富、完善自己，这是时代发展的客观要求，也是基层全体民警一项十分紧迫的重大政治任务。
对此，在学习中要坚持学以致用的原则，只有学习好理论才能达到升华，工作才能把握方向，绩效才能显著，教育人帮助人才能有理有节，与各级公安机关才能保持高度一致，凝神聚气投入到公安工作中去。
在既要会说、更要会做的同时，要注重在实践中的运用和经验结累。
归根到底一句话，学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展；学习好就能用科学理论指导公安工作实践，把握政治工作主动权；学习好就能更好地树立“立警为公、执法为民”思想，为民执好法服好务；学习好才能更好地做好群众工作，公安工作就会有源之水、有本之木。
否则，就会贻误公安事业，就会迷失政治方向。
二、正确把握政治方向实践证明：“时代和形势要求我们勤奋学习，这是我们应有的认识，应有的觉悟。
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苦练基本功是抓好三基建设的关键
苦练基本功是抓好三基建设的关键2007-12-12 19:11:42第1文秘网第1公文网苦练基本功是抓好“三基”建设的关键2006年是全国公安机关“基层基础建设年”，同时也是公安机关当前乃至今后“抓基层、打基础、苦练基本功”三年规划的开局之年。
抓好“三基”工程建设，对基层派出所来说，可谓意义重大，十分关键。
要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。
苦练基本功，就必须做到坚持一个根本，狠抓两个提高，完善三个机制，实现四个转变。
一个根本：苦练基本功首先要紧紧抓住“政治素质”这个根本，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚定社会主义执法理念，树立“八荣八耻”荣辱观，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想基础，始
终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，做到执法公正，一心为民。
两个提高：苦练基本功的目的就是为了提高民警的基本素质。
一是提高民警业务素质。
就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时建立教育、培训长效机制，培养民警学习的自觉性，将学习业务知识转变为每一名民警的习惯，全面提高民警的执法素质。
二是提高民警体能、技能素质。
在提高业务素质的基础上，强化体能、技能练兵，要持之以恒的坚持好每日一练，深入开展大练兵活动，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的素质和本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。
三个机制：要使苦练基本功真正取得实效，就必须以机制建设做保障，体现在具体的工作中就是要完善三个机制。
一
是完善学习培训机制。
就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，结合派出所的实际情况，认真拟定学习培训规划，使学习培训有方案、有教员、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。
二是完善日常工作机制。
主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作制度。
因为这四个工作制度是加强基层基础工作的关键。
人口管理是公安机关最基础的工作，要实行分级管理，重点掌握，只有管好了人，才能管好治安。
情报信息是现代警务工作的主导，只有做到情报信息灵通才能做到科学决策。
做好群众工作，不仅可以密切警民关系，缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。
创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，重点完善警务前移，贴近群众，在社区警务站进行纠纷调解、代办户口、办理证件等警务活动，推行错时工作制、案件主办责任
制、与治保会联合办公制度等，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。
三是完善考核激励机制。
首先，量化绩效考核标准，认真推行个人考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识，同时要大力宣扬先进，适度进行物质奖励。
其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人能展示、干成事的人有地位，推行机关与基层民警岗位轮换，让机关的民警有实践，基层的民警有理论，通过岗位互换，实践不同的工作，就可以尽可能的减少工作中的形式主义，提高机关队伍的务实作风，推动公安队伍正规化建设。
四个转变：广大民警要通过苦练基本功活动，真正实现“四个转变”。
一是实现思想观念转变。
就是派出所要在纷杂的工作中，理清思路，明确目标，突出重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。
二是实现工作作
风转变。
就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持“眼睛向内”查找问题、挖掘潜力，抛弃工作中的形式主义，发扬求真务实的工作作风，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，特别是基层领导要用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。
三是实现执法理念转变。
就是要按照社会主义法治理念的要求，改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建立长效机制，落实警务公开的各种事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，真正做到“人民公安为人民”。
四是实现工作模式转变。
主要是从专项阶段性打击工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常防范工作的培训和检查力度，使民警明确基层基础工作，树立为整个公安管理工
作服务的意识。
总之，基层民警要通过苦练基本功活动，立足本职，勤学苦练，逐步提高政治、法律、业务、体能素质，最终做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。
苦练基本功是抓好三基建设的关键。