施工企业三级安全教育全
建设施工企业安全三级安全教育概念
建设施工企业三级安全教育概念企业三级安全教育是指企业在进行安全生产教育时，将员工分为三个级别，分别进行不同内容的安全教育。
这三个级别分别是：
1. 公司级安全教育：由企业安全生产管理部门负责实施，教育内容主要包括国家有关安全生产的法律法规、企业内部安全生产规章制度、安全操作规程、安全常识等。
公司级安全教育是针对整个企业的安全教育，旨在提高全体员工的安全意识和安全技能。
2. 项目部级安全教育：由企业工程项目管理部门负责实施，教育内容主要包括工程项目安全生产管理制度、施工现场安全操作规程、安全常识等。
项目部级安全教育是针对特定工程项目的工作人员进行的安全教育，旨在保障工程项目施工过程中的安全生产。
3. 班组级安全教育：由企业班组负责人实施，教育内容主要包括班组内部安全生产规章制度、安全操作规程、安全常识等。
班组级安全教育是针对特定班组的工作人员进行的安全教育，旨在提高班组成员的安全意识和安全技能，保障班组生产过程中的安全生产。
通过企业三级安全教育，可以使员工逐步掌握安全生产知识和技能，提高安全意识，更好地保障企业的安全生产。
三级安全教育内容(工地工人入场安全教育)
建筑施工三级教育第一级：公司1．安全生产的重要意义安全是关系到每位职工的生命安全和身体健康，因此要求每位职工在工作过程中要遵守国家的有关规定和企业的有关规章制度，不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥，有责任制止他人违章作业。
三级安全教育是新工人入场后进行的第一次正规的安全教育，是实现安全生产的重要措施。
公司每年将组织多次不同形式的安全教育，如安全竞赛考试、安全图片、安全录象、标语、简报等，来提高职工的安全意识和技术水平，最终实现安全生产的在这目标。
2．国家安全生产的方针政策规定（1）我国的安全生产的方针“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全”“安全具有一票否决权”。
早在1952年毛主席就明确提出“在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业如果只注意前一方面，忘记或忽视后一方面，那是错误的”。
1959年周总理指出“安全生产是主要的，生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全”。
（2）中华人民共和国宪法第43条规定：中华人民共和国劳动劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养设施，规定职工的工作时间和休假制度。
（3）中华人民共和国刑法第113条规定：从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，处三年有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑，非交通运输人员犯前款的依照前款规定处罚。
第114条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以下有期徒刑。
3 本企业的安全生产形势、规章制度、纪律近几年来，由于建筑业的快速发展，大量农村剩余劳动力涌入建筑队伍，他们大都不懂得安全操作规程，缺乏相应的安全知识，安全意识低下，在工作中经常冒险莽干，使企业的安全生产造成严峻的局面。
本公司的安全生产形势虽然严峻，但通过全体职工的共同努力，仍然取得可喜的成绩，91——95年连续五年没有发生重大伤亡事故，工伤频率也低于公司规定的事故频率。
施工现场三级安全教育资料
施工现场三级安全教育资料在施工现场，安全教育是至关重要的一环。
通过专业的安全教育培训，可以有效提升员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
本文将重点介绍施工现场三级安全教育的相关资料。
一、施工现场三级安全教育内容概要施工现场的三级安全教育主要包括初级安全教育、中级安全教育和高级安全教育三个级别。
初级安全教育主要是针对施工现场新员工或从事危险作业人员进行的基础安全培训。
中级安全教育则是在初级安全教育的基础上进一步深化，主要是为施工现场中级工人和管理人员提供安全技能培训。
高级安全教育则是对安全管理人员进行的高水平安全技能培训，以提高他们的责任意识和应急处理能力。
二、施工现场三级安全教育资料准备1. 初级安全教育资料•安全培训手册：包括施工现场安全操作规程、事故应急处理流程等内容。
•安全宣传册：介绍施工现场的安全知识和注意事项。
•安全教育视频：通过视频形式展示施工现场安全操作规范和案例分析。
2. 中级安全教育资料•安全技能培训教材：深入介绍施工现场的各类危险源及应对措施。
•安全演练方案：模拟施工现场事故场景进行实际演练，提高应急处置能力。
•安全管理条例：明确中级工人和管理人员在施工现场的责任和义务。
3. 高级安全教育资料•安全管理案例分析：总结施工现场发生的安全事故案例，提炼教训和反思。
•安全管理培训课程：针对高级安全管理人员的特殊需求量身定制的课程。
•安全管理考核标准：制定安全管理水平评估标准，定期进行考核和评估。
三、施工现场三级安全教育实施1. 初级安全教育实施步骤•发放安全教育资料给新员工并进行解说和演示；•安排新员工观看安全教育视频，并进行考核；•定期组织新员工进行安全操作技能考核。
2. 中级安全教育实施步骤•制定中级安全教育培训计划，确定培训内容和方法；•针对中级工人和管理人员进行安全技能培训和演练；•设立中级安全学习小组，定期开展安全知识交流和学习。
3. 高级安全教育实施步骤•组织高级安全管理人员参与安全管理案例分析和培训课程；•设立高级安全管理人员学习交流平台，促进经验分享；•定期组织高级安全管理人员进行安全管理水平评估和考核。
建筑工地三级安全教育常识
16、 脚手板两端间要扎牢、防止空头板（竹脚手片应四 点扎牢）。 17、 单梯不得缺档，不得垫高，单梯上不要扎牢，下部 要有防滑措施。 18、 挂梯上部要挂牢，下部要绑扎。 19、夜间施工必须有充分的照明。
四：施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1． 参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚 守工 作岗位，严禁酒后操作。 2． 正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须 带好安全帽，穿好防护鞋，在2米以上作业要有防护栏，安全网。系 好安全带，安全带要高挂低用，安全帽要系好下颚带。 3． 不得私自拆动施工现场的警告牌和防护措施。 4． 机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要设置防 护罩 （例如砂轮机要有防护罩，施工人员在打磨时要戴好防护眼镜）。 5． 工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。 6． 施工现场临时用电必须一机一闸一漏制。
物的不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反 映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。 不安全状态分下列几类：
１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
２、设备、设施、工具、附件有缺陷；
３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、 安全带、安全鞋等）；
2. 对比色： 对比色是指使安全色更加醒目的反衬色，四种安全色的相对应对比色只有黑白两种颜 色，如下表所示：
安全色 红 黄 蓝 绿
对比色 白色 黑色 白色 白色
[注]：a.对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比为黑色；红、蓝、绿安全色的对比色 均为白色。而黑、白色互为对比色。 b.黑色用于安全标志的文字，图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作 为安全标志中红、绿、蓝三色的背景色，也可以用于安全标志的文字和图形符号及安全通 道、交通上的标线及铁路站台上的安全线等。 3.识别色：人们在各种气瓶上涂上各种颜色和字体来区分它们，就是利用了安全色和对比 色来识别
建筑施工单位安全生产三级教育制度(三篇)
建筑施工单位安全生产三级教育制度是指为了保障建筑施工单位的安全生产，制定的针对不同级别人员的安全教育要求。
具体包括以下内容：一、一级教育：针对施工现场的一线作业人员，主要包括以下内容：1. 安全生产基本知识：包括施工现场的安全规章制度、防护设备的使用方法、现场作业的基本要求等。
2. 危险源识别和风险评估：要求学员能够识别施工现场可能存在的各种危险源，并进行风险评估，制定相应的安全措施。
3. 安全操作技能：要求学员熟练掌握施工现场常见的安全操作技能，如高空作业、电气作业、机械作业等。
二、二级教育：针对施工现场的监理、班组长等监管人员，主要包括以下内容：1. 安全管理知识：包括施工现场的安全管理体系、安全制度、安全标准等。
2. 安全检查与事故调查处理：要求学员能够进行施工现场的安全检查，及时发现问题并进行处理；能够进行事故调查，找出事故原因并提出改进措施。
3. 安全培训与教育：要求学员能够组织施工现场的安全培训和教育工作，提高全员的安全意识和安全素养。
三、三级教育：针对建筑施工单位的管理层级人员，主要包括以下内容：1. 安全管理理论：包括安全管理的基本理论、方法和实践经验，包括风险评估、安全标准制定、安全培训等。
2. 安全法律法规：要求学员熟悉国家有关安全生产的法律法规，并能够正确运用到实际管理工作中。
3. 安全责任与安全管理能力：要求学员具备全面的安全责任意识和安全管理能力，能够有效组织和管理施工现场的安全工作。
建筑施工单位安全生产三级教育制度的实施，可以提高施工人员的安全意识和安全素质，减少施工现场的安全事故发生率，保障工人的人身安全和财产安全。
建筑施工单位安全生产三级教育制度（二）第一章总则第一条为了加强建筑施工单位安全生产工作，提高全体施工人员的安全生产意识和技能，根据《建筑施工企业安全生产管理条例》以及相关法律法规，制定本制度。
第二条建筑施工单位安全生产三级教育制度是施工单位组织实施的安全生产教育体系，包括一级教育、二级教育和三级教育。
施工单位三级安全教育内容详细内容
施工单位三级安全教育内容详细内容前言施工单位三级安全教育是对施工单位从业人员进行的一次较为全面的安全培训。
目的是让从业人员深刻认识到施工中可能存在的各种安全隐患，并掌握相应的安全管理知识和技能，提高施工企业安全生产的水平。
一、基础知识1.安全生产法律法规：讲述国家关于安全生产方面的法律法规，使从业人员充分了解安全生产法规的重要性和安全法规所体现的原则要求。
2.安全生产基础知识：掌握安全生产的基础知识，要求从业人员对安全生产有一个全面、系统的认识。
二、危险源辨识1.危险源识别：讲述危险源的概念和种类，如何进行危险源识别。
要求从业人员能够较为准确地辨识危险源。
2.危险源评估：讲述危险源评估的概念、原则和方法。
要求从业人员掌握对危险源进行评估的方法和步骤，从而可以快速简单地对危险源进行评估。
三、施工安全管理1.安全生产组织架构：讲述施工企业安全生产组织架构的建立、管理和职责、权限等。
要求从业人员能在日常工作中遵守企业安全生产管理制度。
2.安全技术措施：讲述施工过程中常见的安全技术措施。
从传统的安全技术措施到现代化的先进安全技术措施，要求从业人员对采用的安全技术措施有一个较为清晰的认识。
3.安全考核评估：讲述施工企业安全考核评估的原则、方法和重要性。
要求从业人员能够了解企业的安全考核评估标准和程序，提升企业安全管理水平。
4.应急预案：讲述应急预案的重要性和编制、执行、修订等方面的要求。
要求从业人员能够正确运用应急预案，快速准确应对突发事件。
四、安全操作规程1.安全操作规程的制订：讲述如何制定施工安全操作规程，要求从业人员能够根据自己的工作实际情况和所在企业的安全操作规程要求进行操作。
2.安全操作流程：讲述施工过程中常见的安全操作流程，如吊装安装、高处作业、开挖和支护等。
要求从业人员可以根据安全操作规程进行流程操作。
五、安全事故案例分析通过案例教学方法，讲解一些施工安全事故的原因和后果，以及事故处理和应对情况。
建筑施工企业三级安全教育培训内容
建筑施工企业三级安全教育培训内容建筑施工企业三级安全教育培训内容建筑施工企业三级安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。
通过培训，员工可以了解建筑施工现场的安全要求和操作规程，掌握必要的安全知识和技能，避免事故发生，保障人身安全和企业的稳定发展。
一、建筑施工企业三级安全教育培训的重要性建筑施工企业三级安全教育培训是以企业自身为责任主体，对员工进行系统性、全面性的安全知识和技能培训。
培训内容主要包括安全生产法规、安全操作规程、劳动保护法规、消防安全知识、应急救援措施等。
通过培训，企业可以提高员工的安全意识和技能水平，降低事故发生的概率，减少人身伤害和财产损失，保障企业的可持续发展。
二、培训内容的设计与实施1、安全意识教育：培训内容主要包括安全生产法规、安全操作规程、劳动保护法规等，以提高员工的安全意识和法律意识。
2、安全技能培训：培训内容主要包括高处作业、电气操作、机械操作等的安全操作规程和技能，以提高员工的实际操作技能和安全意识。
3、事故案例分析：通过对企业内外发生的安全事故进行分析和总结，提高员工对安全事故的认知和警惕性。
4、应急救援措施：培训内容主要包括火灾、地震等紧急情况的应急救援措施，提高员工的应急反应能力和自我保护意识。
三、培训方式的选择与优化1、理论教学：通过讲解安全生产法规、安全操作规程等理论知识，提高员工的安全意识和法律意识。
2、实际操作培训：通过模拟实际操作场景，让员工在实践中掌握安全操作技能和应对紧急情况的能力。
3、多媒体教学：通过视频、图片等形式，向员工展示安全事故案例和应对方法，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4、互动式教学：通过互动式讨论、角色扮演等形式，激发员工的学习兴趣和参与度，提高培训效果。
四、案例分析与启示某建筑施工企业在进行三级安全教育培训时，发现员工普遍存在对高空作业安全措施不了解、不规范操作等问题。
针对这些问题，企业加强了对高空作业安全措施的培训，并制定了相应的操作规程和考核标准。
施工现场三级安全教育（3篇）
施工现场三级安全教育是指在施工现场进行的面向整个施工团队的全员安全教育，目的是加强施工现场的安全意识，提高安全技能，确保施工现场的安全生产。
一、安全教育的背景和意义在施工现场，安全是第一位的，安全事故的发生不仅会给人员和财产造成严重的损失，还会影响整个项目的进度和形象，给社会带来不良的影响。
因此，进行施工现场安全教育非常必要。
1.了解安全责任：通过安全教育，使全员了解自己在安全生产中的责任和义务，激发其安全责任感。
2.强化安全意识：通过安全教育，使全员始终保持高度的安全警惕性，不断提醒自己注意安全，养成良好的安全习惯。
3.提高安全技能：通过安全教育，使全员不断提高自己的安全技能，学习一些应急处理方法，提高自身应对安全事故的能力。
二、安全教育的内容和形式1.安全知识培训：包括施工现场的各类安全知识，如安全生产法规、施工安全规范、施工现场管理的要求等。
2.安全操作培训：包括各类施工设备和工具的正确使用方法，施工中常见的危险源和安全操作规程等。
3.应急处理培训：包括各类突发事故的应急处理方法，如火灾、事故伤员的处理、消防逃生等。
4.安全意识培养：通过演示、事故案例分析等形式，让全员深刻认识安全生产的重要性，培养安全意识，激发安全责任感。
三、实施安全教育的步骤和方法1.制定教育计划：根据施工项目的要求和具体情况，制定安全教育的计划和安排，确定教育的时间和地点。
2.组织教育培训：由专业的安全人员或相关专家进行教育培训，采取多种形式，如讲座、研讨、实际操作等，使全员参与其中。
3.宣传教育：通过宣传栏、通知、横幅等形式，加强对安全教育的宣传，提醒全员重视安全教育。
4.检查和总结：对教育效果进行检查，收集全员的反馈意见，及时进行总结，并进行必要的调整和改进。
四、安全教育的管理和监督1.建立健全管理制度：制定安全教育的管理制度，明确教育的责任和要求，加强对安全教育的组织和管理。
2.配备专业人员：确保教育人员具有相关的安全教育背景和经验，能够满足施工现场的安全教育需求。
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安全生产三级教育制度及实施细则编制：审核：批准：目录工程施工安全生产“三级教育制度” (3)一、新工人入场安全三级教育制度： (3)二、变更工种工人的安全教育制度： (4)三、特殊工种工人的安全教育制度： (4)四、公司生产管理人员的上岗培训教育： (4)五、班组班前安全活动或班组教育制度 (4)三级安全教育内容 (6)作业人员进场公司一级安全教育内容 (6)1、我国建筑业安全生产的指导方针是： (6)2、公司质量、环境和职业健康安全方针： (6)3、职业健康安全目标： (6)4、建筑企业安全事故特点： (7)5、职工意识： (7)6、法律法规教育： (7)7、从业人员权利和义务（安全生产法） (7)项目部二级安全教育内容 (10)一、人员进场要求 (10)二、现场自救、急救措施 (11)工人进场班组三级安全教育内容 (15)施工过程中安全生产教育内容 (15)电工安全生产教育内容 (18)电焊工安全生产教育内容 (19)“三级教育制度”相关表格 (20)安全教育（会议）签名表（公司级） (20)安全教育（会议）签名表（部门级） (21)安全教育（会议）签名表（班组级） (22)工程施工安全生产“三级教育制度”为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。
普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目经理部进行二级安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级安全教育，教育内容为：⒈公司教育：①、讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。
②、讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③、讲"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。
⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。
⒉项目经理部教育：①、讲安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。
②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。
③、讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
⒊班组教育：①、讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
②、讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。
③、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。
④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。
公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。
教育人和接受教育人要签字备查。
㈡、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。
二、变更工种工人的安全教育制度：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进行教育。
由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。
变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。
三、特殊工种工人的安全教育制度：㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、，由器材部、质安部配合办公室申报市劳动保护教育中心进行培训取证。
㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。
凡特殊工种人员在工地的，安全员将本工地的特殊人员名单登记造册。
四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。
由公司工程部质安部配合办公室组织实施，每年度持证率应达80%以上。
五、班组班前安全活动或班组教育制度班组班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作。
必须当成一项重要工作来抓。
为了切实开展好班组班前安全活动，特订如下制度：一、班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待安全。
二、对不开展班组班前安全活动的班组，应加强教育加深他们对开展班前安全活动的认识和理解其重要性。
三、班前活动开展得不认真，而是抱着走过场即了事的班组。
四、劳务分包负责人、责任工长、班组长必须参加工地召开的安全生产会议，接受安全教育。
五、对班前安全活动开展得好的班组，予以表扬，树立典型，同时可给予适当的经济奖励。
对班前安全活动开展得不好的班组，给予暴光，同时可给予适当的经济处罚。
公司安全质量部二0一三年三级安全教育内容三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指公司教育、部门教育和岗位（班组）教育。
作业人员进场公司一级安全教育内容1、我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻‘安全第一，预防为主’思想。
安全生产的原则是坚持‘管生产必须管安全’，讲效益必须讲安全是生产工程中必须遵循的原则这条规定指明了我国建筑工程安全生产管理的方向、安全第一的含义，是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事，当安全工作与生产发生矛盾时，首先必须解决安全问题，在保证安全的条件下组织生产，预防为主的含义是指安全教育，检查，整改工作要努力做到群众化，经常化，科学化，采取积极的预防措施，避免伤亡事故和消除职业危害。
2、公司质量、环境和职业健康安全方针：精品交给业主健康留给你我绿色献给社会●方针体现了公司的管理理念、追求的目标及发展方向。
公司承诺遵守国家的法律、法规及其他要求，做守法企业。
通过过程管理的方法，采用先进的技术，全员参与，精心施工，不断改进施工工艺，创建精品工程。
主动征求相关方的意见，通过全员的不懈努力，不断追求卓越，交给顾客满意的精品工程。
客户的满意是企业成存和发展基石，是企业持续发展的动力。
3、职业健康安全目标：◆公司安全管理目标：1)人身死亡、重伤事故为零；2)机械事故、火灾事故、设备损坏事故及交通责任事故为零；3)力争全年无轻伤以上安全事故，轻伤及以下安全事故≤5人次/年4)重大环境污染事故和重大坍（垮）塌事故为零。
◆项目部制定的安全管理目标应不低于：1)人身死亡重伤事故为零2)力争全年无轻伤以上安全事故，轻伤及以下的安全事故控制在5人次以内3)杜绝严重未遂事故4)机械事故、火灾事故、一般及以上交通事故、设备事故为零5)安全设施设置合格率100%6)安全责任制落实率100%7)项目工程施工人员入场安全教育率达100%4、建筑企业安全事故特点：根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40-50％，物体打击约占20％，触电伤亡约占20％，机械伤害约占10-20％，坍塌事故约占5-15％，特别是近年来，关于脚手架坍塌事故时有发生，人员伤害较多，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
提高自我防护意识，做到不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害。
5、职工意识：企业职工、合同工、临时工、承包工要热爱本职工作，努力学习提高政治、文化、业务水平和操作技能；积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，一心一意搞好安全。
做到：“人人讲安全、人人要安全”6、法律法规教育：建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产法律、法规和建筑行业安全规章制度，主要包括：《安全生产法》、《建筑法》，《建设工程安全生产管理条例》国务院令393号、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001、《建筑施工土石方工程安全技术规范》JGJ180-2005、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001、《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008；企业标准：质量、环境和职业健康安全管理体系整合《管理手册》编号：JLJZ/QEO/SC-2010、《程序文件》（一、二）。
7、从业人员权利和义务（安全生产法）1)从业人员有依法获得社会保险的权利。
生产经营单位在与从业人员订立的劳动合同中，应当载明有关保障从业人员劳动安全和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的合同中，不得含有免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的内容。
2)从业人员有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素的权利。
生产经营单位有义务将从业人员作业场所和工作岗位中存在的可能导致生产安全事故的危险因素如实、全面地告诉从业人员。
3)从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
生产经营单位有义务将生产安全事故的防范措施和事故的应急措施告知从业人员。
4)从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥和强令冒险作业而降低从业人员的工资、福利等待遇或者解除与其签订的劳动合同。
5)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。
即可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6)从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
生产经营单位的从业人员在享有安全生产保障的权利的同时，也必须履行相应的安全生产方面的义务。
生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务主要包括：1)遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
有关安全生产的法律、法规和规章是安全生产有基本要求和保证。
每一个从业人员都有义务认真遵守。
2)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
3)从业人员在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品，严禁在作业过程中放弃使用防护保护用品或者不正确佩戴或使用劳动防护用品。
4)从业人员应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。
5)从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素的，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位的负责人报告。
项目部二级安全教育内容一、人员进场要求1、建筑施工现场的特点是一个露天的、多工种的立体交叉作业环境，临时设施多、作业环境多变，人机流动性大的生产场所。
因此，存在着多种不安全因素，是事故多发的作业场所。
2、应遵守公司和项目部的一切规章制度和‘工地守则’、‘现场文明施工条例’。