营销部工作总结和计划
关于公司营销部年度工作总结范文7篇
关于公司营销部年度工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中，公司营销部全体员工在以总经理为核心的管理团队带领下，紧紧围绕公司年度经营目标开展工作，积极拓宽市场渠道，优化营销策略，不断提升业务水平和团队综合素质，较好地完成了公司下达的各项任务。
现将年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 营销业绩稳步增长在市场竞争日益激烈的形势下，公司营销部全体员工齐心协力，积极开拓市场，年度实现销售额XXX万元，同比增长XX%，完成了公司下达的年度销售任务。
其中，重点客户销售额占比达到XX%，为公司稳定发展提供了有力支撑。
2. 渠道优化成效显著针对公司产品特点，公司营销部对渠道进行了优化调整，重点发展了代理商渠道和电商渠道。
代理商渠道方面，通过优化渠道政策，加强与代理商的沟通和协作，代理商数量和销售额均实现了稳步增长。
电商渠道方面，积极拓展电商平台，加强线上营销推广，实现了电商销售额的快速增长。
3. 品牌宣传力度加大公司营销部高度重视品牌宣传工作，通过参加行业展会、举办产品推介会、加强媒体宣传等多种方式，全面提升公司品牌知名度和美誉度。
同时，公司营销部还积极推动与行业协会、商会等组织的合作，加强行业交流与互动，为公司未来发展奠定了坚实基础。
4. 团队建设持续加强公司营销部注重团队建设和人才培养，通过定期开展培训、组织团建活动等方式，不断提高团队成员的业务水平和综合素质。
同时，公司营销部还积极引进优秀人才，为公司发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题和不足1. 渠道开发深度不足尽管公司营销部在渠道优化方面取得了显著成效，但在渠道开发深度上仍存在不足。
部分地区代理商数量较少，且深度合作有待进一步加强。
同时，公司在电商渠道的拓展上仍需加大力度，以适应日益增长的线上消费需求。
2. 品牌宣传创新不足尽管公司营销部在品牌宣传方面做了大量工作，但在宣传方式和内容上仍需创新。
如何结合公司产品特点和市场需求，开展更具创意和影响力的品牌宣传活动，是公司营销部未来需要重点关注和解决的问题。
市场部营销工作总结以及工作计划12篇
市场部营销工作总结以及工作计划12篇市场部营销工作总结以及工作计划1xx年是5+7发展的关键的一年，是5+7在品牌形象、市场拓展时机最为重要的一年。
市场部应积极做好各方面工作，尤其是在企划和营销两大块，任务艰巨，我们将竭力完成年度工作任务，做好本部门工作，积极配合各部门，实现公司的经营目标。
市场部15年年度工作总体内容如下：一、明确市场部职能，健全市场部规章制度、工作时间、工作内容。
一个部门能够行之有效的完成工作，必须明确部门职能和工作内容。
没有清晰明确的目的只能事倍功半，浪费资源，浪费成本，浪费时间。
有目标，有思路，有方法是市场部门的基本要点。
切忌做事杂乱无章，容易一事无成。
市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同，合理的安排工作时间是提高工作效率的必要条件。
二、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密工作。
1、对周销售额进行分析，根据一周内营业额对比，做出相应措施，尽力使日营业额平衡。
2、对月、季营业额进行对比分析，制定淡旺季营销策略，尽力使淡季不淡。
3、店内营业额及所收集各方面的信息为公司资料的保密信息，禁止对外传播，防止竞争对手作出对公司不利举动。
三、对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。
知己知彼，百战不殆。
要想做到同行业领导品牌，必须对同行业的信息进行分析，做到“你无我有，你有我优”，始终走在竞争者的前端，尽可能的抢占市场份额。
竞争者不仅是我们的对手，更是我们的老师，三人行，必有我师。
能偷师，会偷师是任何行业发展的有效捷径。
四、大力发展外卖市场，从零点外卖到团体外卖逐步扩展。
根据涡阳现有条件的限制，涡阳餐饮行业外卖市场一直不景气。
这一现象对5+7来说是一个考验，也是一个机会。
对空白市场的进军，不仅需要勇气，更需要的是毅力。
勇气很多人都有，能否坚持到成功的毅力就属于屈指可数的成功人了。
市场部对外卖市场的开拓现分为一下三步：1、首先针对门店、小区等零点顾客进行宣传，目的是扩散5+7外卖服务信息，使外卖得到大多数人的认可，同时也是店内员工对外卖工作的熟悉过程。
营销工作总结及工作计划6篇
营销工作总结及工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, planning schemes, speeches, contract agreements, policy documents, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!营销工作总结及工作计划6篇通过工作计划，我们可以更好地分配工作责任和任务，工作计划让我们能够事先预测到潜在的问题，并采取相应的措施来应对，下面是本店铺为您分享的2024年营销工作总结及2024年工作计划6篇，感谢您的参阅。
营销工作总结及下一年工作计划(4篇)
营销工作总结及下一年工作计划一、上半年的工作总结1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标，跟自身业务能力有莫大的关系。
下半年将加强自身各方面知识的学习，整理工作的套路，总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。
2、工作中很多细节没有把握好，导致很多工作都做了无用功。
争取以后把每个细节落到实处，不好高骛远，不急不躁，一步一个脚印地把每一个小事做好。
3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营，导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。
下半年调整好心态，理好思路，按照公司的指导思路去调整。
将以一个积极主动的心态去面对工作，去迎接接下来的挑战。
4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西，也体会了很多东西。
但是还远远的不够，各方面的能力还很欠缺，对市场的把握还不够，对人情的关系建立还不到位。
多了解行业相关的一些信息，了解市场的动向，竞品的相关信息，以及人与人怎么处理关系的方法。
二、下半年的工作计划与安排1、第三季度：主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动，为让其能够持续的销售打好基础。
(1)、加强乡镇市场的开发力度，增加跑市场的时间，尽量少待在公司，提升市场开发的成功率。
(2)、蒲江、仁寿前期以我们带动销售为主，就以摆展做活动的形式。
就是金堂前期一样，一有机会我们就过去摆展做活动，让其促销员认识我们，认同我们，喜欢我们。
让其能够正常的销售。
(3)、金堂、资阳应做好相应的服务(售前、中、后)与联系，保持高密度的联系与沟通。
并把感情进一步加深，时不时做些奖励政策或者一些客情关系。
(4)、在____月初就定好中秋与国庆(中秋为____月____号与国庆很近)的活动方案。
所有现有商家做一次统一的活动，达到整个市场一盘棋，以点带面的效果，借机宣传我们的品牌以及产品。
2、第四季度：为销售旺季，在第三季度的销售情况下提升百分之50的销量。
并做好市场的强势推广以及各项服务的跟进。
营销部工作总结5篇
营销部工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，营销部全体员工在公司的领导下，团结一致，共同努力，圆满完成了公司下达的各项任务。
此次，我将对营销部过去一年的工作进行全面的总结，分析得失，以便在未来更好地开展工作。
二、工作任务与目标1. 销售目标达成情况在公司的整体战略指导下，营销部积极开拓市场，加强销售力度，取得了显著的业绩。
全年销售目标达成率为105%，销售额较去年同比增长20%。
其中，重点客户维护良好，新开发客户数量也有所增加。
2. 市场推广与品牌建设通过多种渠道进行市场推广，包括线上广告、线下活动等，提高了品牌知名度和美誉度。
同时，加强与行业内外合作伙伴的合作，共同开展品牌联合推广活动，取得了良好的效果。
3. 产品研发与优化针对市场需求，营销部积极参与产品研发与优化工作。
通过与研发部门的紧密合作，及时反馈市场信息，推动产品不断更新换代，提高了产品的市场竞争力和客户满意度。
三、工作亮点与成果1. 创新营销策略在过去一年中，营销部大胆创新，提出并实施了一系列新的营销策略。
例如，通过线上线下融合的方式，开展了一系列互动性强的营销活动，吸引了大量目标客户参与，提高了品牌曝光度和影响力。
2. 强化团队协作营销部注重团队协作与沟通，定期举行团队会议和培训活动，加强员工之间的交流与协作。
同时，鼓励员工积极参与公司组织的各项活动，增强了团队凝聚力和向心力。
3. 提升客户满意度通过不断优化销售流程和售后服务体系，提高客户满意度。
全年客户满意度调查结果显示，客户满意度指数较去年提升了10%。
同时，减少了客户投诉率，提高了客户忠诚度。
四、工作不足与改进措施1. 市场竞争分析不够深入在市场竞争分析方面，营销部还需进一步加强力度。
未来将更加关注竞争对手的动态和市场趋势变化，及时调整策略以应对市场竞争挑战。
2. 产品创新能力有待提高虽然营销部在产品研发与优化方面取得了一定成果，但还需继续加大投入力度，提高产品创新能力以满足市场需求的变化。
2024年度销售总结及2024年工作计划模版（3篇）
2024年度销售总结及2024年工作计划模版____项目以销售为中心展开各项任务，并要求各部门提供全力协作。
对营销部设定了四个全面执行的目标：1、构建新的营销核心团队，建立相应的营销管理规则，强化销售活动的监督，确保工作扎实，行为本分；2、全面审查并解决历史遗留问题，提出解决策略，确保每个已售商业和住宅客户都有单独的档案，信息透明；3、完成营销年度总规划的制定，遵循总规划执行，并设定交房流程；4、制定销售计划和推广策略，竭力达成集团设定的任务。
经过____年多的不懈努力，盘锦项目营销部的工作正有序进行，以下是工作总结：一、团队建设1、团队构成在集团人力资源部和营销中心的全力支持下，盘锦项目营销部重组了包含营销总监、销售经理在内的核心团队。
鉴于____年下半年销售工作的重要性，我们新增了策划专员兼平面设计师____人，目前营销部总编制为____人。
2、强化管理制度新的营销团队建立后，我们制定规范的管理制度，填补前期管理中的不足，结合部门历史经验进行改进。
3、提升销售技能____项目营销部在第一季度多次举办专业技能培训，由主管领导通过实际案例进行指导，销售人员学习后进行模拟实战，显著提升了销售团队的整体业务能力，同时加强了业务流程监控和考核，确保团队的高效运作。
4、培养团队精神我们鼓励员工热爱岗位，争做有责任感、有专业精神、有创新意识、有团队合作精神的"四有新人"。
二、盘锦项目销售业绩对比____年的表现三、推广费用状况四、工作成就自____项目新营销团队成立以来，遵循集团和项目公司的指导原则，统一思想，明确目标，强化责任，注重执行。
我们首先解决了项目的历史遗留问题，追缴了未收回的应收款，同时推进新的销售工作。
1、历史遗留问题的处理五、工作中遇到的挑战一、团队建设规划二、下半年原定目标三、下半年调整目标（上半年目标缺口纳入下半年）四、下半年推广费用预算五、下半年工作计划1、销售目标的细化2、工作策略2024年度销售总结及2024年工作计划模版（二）一、企业领导力与团队氛围构建公司及部门领导致力于确立员工的主体地位，共同营造家庭般的工作环境。
公司营销部新员工个人工作总结5篇
公司营销部新员工个人工作总结5篇篇1一、入职培训与融入团队作为公司营销部的新员工，我深知融入团队的重要性。
自入职以来，我积极参与公司组织的各项培训，系统地学习了公司的文化、产品知识、营销策略以及团队协作等方面的内容。
通过与老同事的交流与学习，我逐渐熟悉了工作环境，并在短时间内成功融入团队。
二、市场调研与分析工作在部门领导的指导下，我参与了多项市场调研工作，掌握了市场营销调研的基本方法。
通过收集和分析行业数据、竞争对手情报以及潜在客户需求，我撰写了多份市场调研报告，为公司产品策略调整和市场定位提供了重要依据。
同时，我还利用数据分析工具，对销售数据进行了深入分析，协助领导做出了更精准的决策。
三、产品推广与营销活动在营销部的日常工作中，我参与了产品的推广与营销策划工作。
结合公司产品的特点和市场需求，我协助设计了一系列营销活动方案。
通过线上线下的推广渠道，提高了产品的知名度和市场占有率。
同时，我还积极参与了营销活动的策划与执行，通过与团队的协作，成功提升了客户的参与度和购买转化率。
四、客户关系维护与拓展作为营销部的一员，我深知客户关系的重要性。
入职以来，我积极参与客户关系的维护与拓展工作。
通过与客户的沟通与交流，我了解了客户的需求和反馈，并及时将信息反馈给相关部门，为公司产品的改进提供了宝贵的建议。
同时，我还积极参与了客户拜访和商务谈判，成功拓展了公司的客户群体，提升了客户满意度和忠诚度。
五、个人能力提升与职业规划作为新员工，我深知自己的不足，因此在学习过程中不断提升自己的专业能力。
通过参与项目和培训，我不仅提高了自己的营销技能，还学会了团队协作和沟通能力。
未来，我将继续加强自己的学习能力，不断提升自己的专业素养，争取为公司创造更大的价值。
同时，我还将积极参与公司的培训和发展计划，为自己的职业规划打下坚实的基础。
六、团队合作与沟通在营销部的工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
通过与同事的紧密合作，我成功完成了各项工作任务。
2024年市场营销部年终工作总结精选（3篇）
2024年市场营销部年终工作总结精选本年，我行正式开业，标志着我们开始打造坚实的基础，我们的各项业务得以平稳和健康地推进，展现出积极的成长趋势。
(一)存款业务保持稳定上升。
至年末，全行的人民币存款余额达到____万元。
个人储蓄和对公存款的增长将成为推动我们存款上升的关键因素。
(二)我们的贷款规模有所扩大，且结构持续优化。
年末，贷款业务共计12笔，贷款余额达到一定金额，主要用于向信誉良好的客户及中小企业的流动资金贷款等低风险领域发放贷款;例如……等项目;其中，向个人优质客户发放了2笔贷款，向企业流动资金发放了10笔贷款，收息情况良好。
在工作措施和成功经验方面：(一)我们专注于市场细分，精准定位，把握关键点，并积极进行营销活动。
在过去的一年中，我们主要向个人优质客户和中小企业提供金融服务，明确了目标市场后，全体员工积极投身于工作，全面扩展市场。
我们通过提供卓越服务来赢得竞争优势，力求在服务深度和广度上超越其他银行。
(二)我们坚持产品和服务创新，多角度发展业务。
我们重点进攻储蓄存款，以吸引有价值的私人客户为主要目标，大力推广储蓄业务。
我们实施了规范化服务，提升了服务水平，为储户提供标准化服务;扩展了营销范围，动员全体员工，针对周边商户、居民和老客户，有效吸收储蓄资金。
我们也加大了宣传力度，利用走进社区活动机会，开展“反假币知识讲座”，以业务宣传为契机，深入社区每一个角落，增强我行在社区业务市场的渗透力，提升我行的社会知名度。
(三)我们强化了贷款营销力度，扩大了贷款规模，并不断优化信贷结构。
为了增强长期发展潜力，我们非常重视贷款营销工作，并积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。
我们对优良客户的贷款营销采取了主动策略，目前已完成两笔个人优质客户贷款。
我们加大了对中小企业贷款的营销，例如成达、瀚庆等项目。
我们积极与担保公司合作，通过担保公司支持，降低了信贷管理风险。
面临的问题和困难包括：(一)由于我行成立时间较短，业务手段较为单一，社会认知度有待提升，这些因素对营销工作造成了一定的影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
营销部工作总结和计划篇一:营销部工作总结和计划一、本年度工作总结20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有xx销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏xx行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。
对于一个项目可以全程的操作下来。
存在的缺点：对于xx市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。
本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
二、部门工作总结在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
下面是公司20xx年总的销售情况：从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。
xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高三、市场分析现在xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。
在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。
有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。
在xx区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在xx开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。
外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的，形势是严峻的。
可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
四、20xx年工作计划在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售，服务网点。
(建议试行)根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。
造成时间，资金上的浪费。
5、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇二:营销部工作总结和计划一、20xx年工作总结20xx年成为尘封的一页已被翻过去了。
在过去的一年里，销售部在集团公司的正确战略部署下，通过全体人员的共同努力，克服困难，努力进取，与各公司各部门团结协作圆满完成了全年下达的销售任务。
1、销售目标完成情况：公司在这一年中经历了高层领导人员小波动后，在公司领导层的正确指导下，有针对性的对市场开展了促销活动，人员建设等一系列工作，取得了可喜的成绩。
车辆总计销售1690台、精品销售额496.4万、保险销售额484.5万、车贷手续费及返利43.1万、临时牌销售19.85万。
2、目前存在的问题：经过大半年的磨合，销售部已经融合成一支精干，团结，上进的队伍。
团队有分工，有合作。
销售人员掌握一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想，相关部门的协作也能相互理解和支持。
目前总体来看，销售部目前还存在较多问题，也是要迫切需要改进的。
1)销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，自觉性不强。
2)对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。
手中的意向客户平均只有40个。
从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。
导致有些活动销售不佳。
3)销售流程执行不彻底监督不到位，销售组长的管理职能没能最大化的发挥，服务意识没能更好的提升，导致部分销售顾问形成固化模式。
销售部目前组员，内勤，主管的互动沟通不及时，不能保证及时，全面了解状况，以便随时调整策略。
4)销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。
在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
5)内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁，推诿责任，煽风点火的不良风气，所以从领导者就要提倡豁达的心态，宽容理解的风格，积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就能更好的前进，两军相遇，智者胜，智者相遇，人格胜。
6)售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理分配，工作局面混乱等各种不良后果。
而新顾客开拓部够，老顾客不去再次挖掘，业绩增长小，增值业务主动推销性不足，利润增长点小，个别销售人员工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
7)增值业务开展的不好，现在店内的增长利润点一方面是精品和保险的拉动，另一方面是SSI和厂家政策的推动。
销售人员主动去推销精品和保险的主动性不足，如何调动大家的主动性，如何提高大家的综合素质，如何让大家能与公司同呼吸，共命运。
二、20xx年销售部工作计划(一)销售工作策略、方针和重点为确保销售工作具有明确的行动方向，保证销售工作计划的顺利开展和进行，销售部特制定了相应策略和方针，用以指导全年销售工作的开展。
1、销售部工作策略：要事为先，步步为营;优势合作，机制推动。
要事为先：分清问题轻重缓急，首先解决目前销售工作中最重要、最紧急的事情;步步为营：在解决重要问题的同时，充分考虑到公司的战略规划，在解决目前迫在眉睫的问题同时，做好长远规划和安排，做到有计划的层层推进。
优势合作：充分发挥每个销售人员的能力，利用每个销售人员的能力优势为团队做贡献;机制推动：逐步建立解决问题和日常工作的常态机制，通过机制推动能力养成、管理改善和绩效提高。
2、销售部工作方针：以提高销售人员综合能力为基础，逐渐形成销售工作常态机制，并最终提高销售人员和部门的工作绩效。
3、销售部工作重点1)规划和实施销售技能培训：强化销售人员培训，并逐步形成销售人员成长机制。
2)强化销售规划和策略能力：注重销售的策略性和销售的针对性(每接待一个客户都需要策略)。
3)规范日常销售管理：强化销售日常管理，帮助销售人员进行时间管理，提高员工销售积极性和效率。
4)完善激励与考核：制定销售部日常行为流程绩效考核。
5)强化人才和队伍建设：将团队分组，组长固定化，垂直管理，并通过组长的形式逐步发觉团队中的管理人才。
(二)、销售部工作计划1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本呢，在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。