关于召开青年座谈会的通知
关于召开青年员工座谈会的通知
关于召开青年员工座谈会的通知
关于召开公司青年员工座谈会的通知
各位司属单位：
为了加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持研究、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难和生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司快速发展和品质发展的骨干力量，经过研究，我们将召开青年员工座谈会。
具体要求如下：
一、会议主题
座谈会主要围绕分公司发展、个人职业生涯所面临的困惑和困难，对公司发展和公司青年员工队伍建设提出建议和意见等。
二、会议时间
6月4日至6月6日。
三、会议安排
序号时间地点主持人备注
1 6月4日9:00-11:00 xx会议室 ___
2 6月4日14:00-16：00 xx会议室 ___
3 6月5日8:30-10:00 xx会议室 ___
4 6月5日14:00-16:00 xx会议室 ___
四、参加人员
书记、主任及各单位（含机关各部门）2012、2013届入
职青年员工。
五、其他事项
1.请各单位综合办公室及时通知各单位青年员工按时参会，如确实不能出席，请向主持人请假。
2.请保持会场秩序，手机调至静音或震动。
谢谢大家的配合。
青年座谈会活动计划方案
一、活动背景为了加强青年之间的交流与沟通，提高青年综合素质，激发青年创新活力，推动青年成长成才，特举办本次青年座谈会活动。
二、活动目标1. 增进青年之间的了解，促进青年之间的友谊。
2. 提升青年的综合素质，拓宽青年视野。
3. 激发青年的创新意识，为青年成长成才提供助力。
4. 加强组织与青年之间的联系，形成良好的互动氛围。
三、活动主题“青春同行，共筑梦想”四、活动时间2022年X月X日（星期X）下午14:00-17:00五、活动地点XX会议室六、活动对象全市各企事业单位、高校、社区等青年代表七、活动流程1. 14:00-14:10 开幕式a. 主持人介绍活动背景及目的b. 领导致辞c. 活动流程介绍2. 14:10-14:30 主题演讲a. 邀请知名青年代表或专家进行主题演讲b. 演讲主题：如何成为新时代优秀青年3. 14:30-15:30 分组讨论a. 将参会青年分成若干小组，围绕以下议题进行讨论：1. 青年如何树立正确的人生观、价值观？2. 青年如何应对职场挑战，实现个人价值？3. 青年如何发挥自身优势，为社会发展贡献力量？b. 每组选出代表进行总结发言4. 15:30-15:40 休息5. 15:40-16:40 经验分享a. 邀请成功青年代表分享个人成长经历及感悟b. 青年代表现场提问，互动交流6. 16:40-17:00 总结发言a. 活动主持人总结本次座谈会的主要内容b. 领导对青年提出期望和鼓励七、活动准备1. 场地布置：布置会议室，确保音响、投影等设备正常运行。
2. 邀请嘉宾：提前邀请知名青年代表、专家及领导参加活动。
3. 通知参会人员：提前向各企事业单位、高校、社区等青年代表发送活动通知。
4. 准备物资：准备会议资料、水杯、纸笔等。
八、活动经费预算1. 场地租赁费用：XX元2. 嘉宾费用：XX元3. 物资费用：XX元4. 其他费用：XX元总计：XX元九、活动效果评估1. 参会人员满意度调查2. 活动现场反馈3. 后续跟踪报道通过本次青年座谈会活动，旨在为青年搭建一个交流、学习、成长的平台，激发青年创新活力，为推动我市青年事业发展贡献力量。
青年交流座谈会通知
关于开展XX公司青年交流座谈会的通知各团支部：为隆重纪念建党91周年，切实贯彻落实集团公司团委《关于开展“XXX”主题教育活动的通知》文件精神。
坚定广大团员青年永远跟党走的信念，积极投身于建设XXXX的进程中去。
同时也是为青年员工创造一个相互交流学习的机会。
特举办此次青年交流会。
一、主题永远跟党走、青春助发展二、目的：1、为构建青工与选煤中心各级领导之间的有效沟通，营造良好的企业文化。
2、与参加青年干部培训班的学员交流学习心得。
3、重温党史，激励青年树立崇高信仰和远大目标。
4、为企业发展进言献策5、增强XXX青年员工之间的交流，提升青工的归属感与责任感。
三、地点：培训楼会议室四、时间：2012-7-18 15:00-16:30五、人员分配名额：XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人六、交流会议程：第一部分：团委书记主持交流会，说明本次交流会的主题和目的。
第二部分：党工科科长传达XXX第一次党代会精神，并带领全体与会人员重温党史。
第三部分：参加青年管理干部培训班的青年分别作学习成果发言。
第四部分：参会青年结合本岗位工作实际谈谈，自己在企业发展的进程中应该怎么做。
第五部分：XXX党委副书记作重要讲话。
第六部分：由本次座谈会的主持人进行本次交流会的总结。
七、相关要求：1、高度重视，精心组织。
七月是的91年华诞。
各团支部要充分认识到本次座谈会的重要意义，精心组织，认真落实，确保本次座谈会确实效。
2、统筹兼顾，周密部署。
一是各团支部要与参会人员充分沟通，调整好班次，确保参会率。
二是在座谈期间各与会人员要保持会场纪律，手机调至静音，不得随意走动。
附件一：座谈会报名回执。
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书《五四青年节座谈会策划书》一、活动主题“传承五四精神，共话青春担当”二、活动目的五四青年节即将来临，为了纪念这一具有重要历史意义的节日，激发青年的爱国热情和社会责任感，同时为青年们提供一个交流与分享的平台，我们决定举办此次五四青年节座谈会。
通过座谈会，让青年们更好地了解五四精神的内涵，明确自身的责任与使命，鼓励他们在新时代展现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、参与人员单位名称全体青年员工五、活动流程1、开场致辞（5 分钟）由主持人介绍座谈会的目的、流程和出席的领导嘉宾。
2、主题演讲（30 分钟）邀请一位资深的学者或领导，以“五四精神的传承与发展”为主题进行演讲，让青年们对五四精神有更深入的理解。
3、视频分享（15 分钟）播放一段有关五四运动的历史纪录片，让大家直观地感受那个时代青年的热血与担当。
4、分组讨论（40 分钟）将参会人员分成若干小组，围绕“当代青年如何践行五四精神”展开讨论。
每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的成果。
5、互动交流（30 分钟）青年们自由发言，分享自己在工作和生活中的困惑与感悟，领导和前辈们给予指导和建议。
6、领导总结发言（15 分钟）由单位领导对本次座谈会进行总结，对青年们提出期望和要求。
7、结束（5 分钟）主持人宣布座谈会结束。
六、前期准备1、确定活动时间、地点，提前预订场地，并进行场地布置。
2、邀请演讲嘉宾和确定主持人。
3、收集和整理与五四运动相关的资料，制作主题演讲 PPT 和纪录片。
4、准备活动所需的音响设备、投影仪等。
5、通知全体青年员工参加活动，并提前收集大家关心的话题和问题。
七、宣传推广1、在单位内部网站、宣传栏发布活动通知，介绍活动的主题、时间、地点和流程。
2、制作活动海报，张贴在单位显眼位置。
3、利用单位内部微信群、QQ 群等渠道，发布活动信息，鼓励青年员工积极参与。
五四青年节座谈会会议通知范文
五四青年节座谈会会议通知范文XXX公司
通知
日期：XXXX年XX月XX日
各位同事：
根据公司安排，为了纪念五四青年节，加强员工之间的交流与合作，我公司将于XX年XX月XX日举行座谈会会议。
现将相关事项通知如下：
一、会议时间及地点
时间：XX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX
地点：XXX会议室
二、会议议程
1. 主题演讲：青年人的使命与责任
主讲人：XXX（公司领导）
2. 分组讨论：年轻人在公司中的挑战与机遇
分组主题：a. 职业发展与自我提升
b. 工作与生活平衡
c. 团队协作与沟通能力
d. 创新与创业思维
小组讨论时间：XX分钟
各小组汇报时间：XX分钟
3. 交流分享：成功青年的经验与故事
分享嘉宾：公司优秀青年员工
4. 总结发言：培养优秀青年人才的重要性与措施
发言人：公司高级管理人员
三、会议要求
1. 参会人员：全体员工必须参加，不得请假。
2. 着装要求：正式职业装
3. 会议纪律：严守会议纪律，不晚到、不早退，不得擅自离座。
4. 议程准备：参会人员应提前准备与座谈会议议题相关的观点和经验，积极参与讨论。
请各位同事务必按时参加座谈会会议，如不能参加，请提前向办公室请假，请假事由务必真实合理。
会议期间，不得做与会议无关的事情，不得在会议期间使用手机、吃零食等。
有关座谈会会议的具体事项及注意事项，后续将通过公司内部通讯软件进行公告，请各位同事注意查收。
谢谢各位的合作和支持！XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
关于召开青年座谈会的通知1
关于召开青年座谈会的通知
青年干部职工是单位工作的生力军，青年干部职工的健康成长和快速成熟，对单位的发展具有举足轻重的作用。
为进一步了解青年干部职工的思想、工作及学习动态，促进单位工作再上新台阶，中心团支部经请示领导同意，拟定于2022年8月召开青年干部职工座谈会，现将有关事项通知如下：
一、座谈会主题：勤于学习，勇于创新，奉献在本职。
二、指导思想：通过会议交流、嘉宾现身寓教、领导要求等形式，以期促进青年干部职工的快速成长，增强青年了解大局和把握时代主题的意识，增加青年职工的凝聚力，更好地团结和凝聚青年干部职工，树立健康积极向上的工作观，用勤于学习、善于创造、甘于奉献的实际行动，为单位的发展贡献力量。
三、参加人员：**中心、35岁以下青年干部职工；特邀嘉宾数人；局及**中心领导。
四、会议议程：
1、青年干部职工交流发言
2、特邀嘉宾发言
3、领导提要求
五、相关要求：
1、所有参会的青年干部职工均需结合本职工作准备发言
稿一份，要求主题鲜明，内容健康向上，时间3-5分钟为宜，并于本周内上交一份至团支部。
2、参会期间遵章守纪，统一行动。
3、部分人员如需调整上班时间，请各科室给予支持。
五四青年节座谈会会议通知范文
五四青年节座谈会会议通知五四青年节座谈会会议通知范文临近五四青年节，不少单位都会召开五四青年节座谈会，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的五四青年节座谈会会议通知范文，供大家阅读参考。
五四青年节座谈会会议通知范文1会议名称：总社青年干部纪念“五四”青年节座谈会会议主题：坚定理想信念、投身“主题实践活动”、立足岗位建功会议时间：5 月3日(星期四)上午9：00会议地点：总社机关五楼会议室参会人员：总社机关、直属事业单位、主管社团及中国供销集团有限公司青年代表几点要求：1.请4月28日下班前将名单报直属机关团委(每单位推选1名青年代表参加)。
2.请各单位代表紧紧围绕会议主题准备发言提纲。
联系人：xxx 联系电话：xxxxxx四月二十六日五四青年节座谈会会议通知范文2各单位、部门：为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐、平安的后勤集团，后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。
现将有关事项通知如下：一、指导思想为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，倾听青年员工的意见和建议，把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的`优良传统带到工作岗位，开拓工作思路，齐心协力、交流共进，引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识，构建和谐后勤。
二、座谈会主题：点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会三、座谈会目的1. 为给青年员工搭建多层次的沟通平台，加强年轻人对集团发展的认识，营造良好的文化发展氛围。
2.了解青年员工的工作状况与思想动态，倾听意见和建议，引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。
四、时间及地点1.时间：5月4日(星期五)上午9时2.地点：集团会议室五、参加人员1.集团团委委员：xxx2.特邀代表：xxx3.青年员工代表分配表：注：曾获得集团优秀的青年员工优先安排参加。
青年座谈会方案
4.2主持人总结发言，对本次活动进行总结
八、参会报名
1.报名时间：即日起至2023年5月10日
2.报名方式：通过主办单位官方网站下载报名表格，填写完整后发送至指定邮箱
3.报名费用：本次活动免费
4.报名人数：为保证活动效果，报名人数上限为300人，按报名时间顺序录取
3.参会人员应按时参加活动，不得无故缺席；
4.活动期间，请将手机调至静音或振动模式。
十、宣传与推广
1.主办单位将邀请主流媒体对活动进行宣传报道；
2.活动现场设置宣传展板，展示参会嘉宾风采；
3.通过主办单位官方网站、微信公众号等渠道发布活动相关信息；
4.邀请知名博主、意见领袖参与活动，扩大活动影响力。
1.报名时间：即日起至2023年4月5日；
2.报名方式：通过主办单位官方网站下载报名表格，填写完整后发送至指定邮箱；
3.报名费用：本次活动免费；
4.报名人数：为保证活动效果，报名人数上限为300人，按报名时间顺序录取。
九、注意事项
1.参会人员需携带有效身份证件，签到时出示；
2.参会人员应着装得体，保持会场秩序；
二、组织单位
主办单位：XX市青年联合会
协办单位：XX市共青团委员会
三、活动主题
主题：新时代新青年新担当
四、活动时间
2023年4月15日（星期六）上午9:00-下午5:00
五、活动地点
XX市国际会议中心
六、参会对象
1.青年企业家、创业者；
2.青年学者、研究人员；
3.青年社会组织负责人；
4.青年学生代表；
4.邀请知名博主、意见领袖参与活动，扩大活动影响力
十一、风险评估与应对措施