2020年企业办公室工作小结
企业办公室工作总结4篇3篇
企业办公室工作总结4篇企业办公室工作总结4篇精选3篇〔一〕文章一：20__年企业办公室工作总结20__年是一个充满变化和挑战的一年，企业办公室也不例外。
作为企业的中枢和支撑，办公室是公司各部门的联络纽带，承当了许多重要的工作。
在这篇文章中，我们将对20__年企业办公室的工作进展总结。
人事管理是企业办公室的重要职能之一。
在20__年，公司面临了一些人员调整。
为保证组织构造的合理性和工作效率的进步，办公室积极推进人员的晋升、转岗、培训和离任等各项工作。
同时，也加强了对员工的待遇和福利的关注，做到了公平、公正、合理的薪酬管理。
物资管理是企业办公室的重要职责之一。
在20__年，办公室积极推进了办公用具的采购、物品的维护和资产的管理。
在新的一年，将更加注重节约和环保意识，并进一步优化物资管理流程，进步物资管理效率。
在企业办公室的日常工作中，会议是一个重要的组成局部。
在20__年，办公室共组织会议140次，其中包括领导会议、部门会议、跨部门会议和客户会议等不同类型的会议。
在组织会议的过程中，办公室注重标准、高效的会议流程，做到了时间的合理安排、议题的精细准备和纪要的及时撰写。
在新的一年，办公室将进一步改善会议管理，推进会议效率的进步。
行政效劳是企业办公室的主要职责之一。
在20__年，办公室共承当了各类行政事务800件，主要包括邮件处理、文件草拟、接待、来访接待、车辆管理等。
在行政效劳中，办公室始终贯彻高效准确的原那么，为公司各部门提供优质的行政效劳。
综上所述，20__年企业办公室在人事管理、物资管理、会议管理和行政效劳等方面获得了骄人的成绩。
在新的一年，我们将继续保持创新和进取的精神，不断完善工作流程，为公司的开展提供有力的支持。
文章二：2024年企业办公室工作总结2024年是充满挑战和机遇的一年，在COVID-19疫情防控、远程办公、数字化转型等复杂和多变的情况下，企业办公室工作风格不仅要立足于将来，而且也要面临复杂问题。
企业办公室工作总结范文5篇
企业办公室工作总结范文5篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向您汇报我所在企业办公室的工作情况。
在过去的一段时间里，全体办公室成员紧密团结，共同努力，取得了一定的成绩。
下面，我将从三个方面对工作进行总结，并分析存在的问题及提出改进措施。
一、工作内容与成绩1. 文书处理：办公室在日常工作中承担着大量的文书处理任务。
我们严格按照企业规章制度，认真审核、处理各类文件，确保文件的准确性和时效性。
在过去一段时间里，共处理文件XXX份，其中涉及合同、报告、会议纪要等，均得到了妥善处理，为企业正常运转提供了有力保障。
2. 会议组织：办公室负责组织企业各类会议，包括月度例会、专题会议等。
在会议组织过程中，我们注重会议效率和效果，确保会议议题明确、讨论充分、决策科学。
通过我们的努力，企业会议效率得到了显著提升，决策更加精准。
3. 接待工作：办公室还承担着企业接待工作，包括来访客户、合作伙伴等。
我们始终坚持以热情周到的态度，为每一位来访者提供优质服务，树立了企业的良好形象。
二、存在的问题与不足1. 沟通不畅：在日常工作中，由于沟通不畅，导致部分工作出现重复或遗漏现象。
例如，在文件传递过程中，有时会出现信息传递不准确或不及时的情况，影响了工作效率。
2. 协调不够：在跨部门合作过程中，由于协调不够充分，导致部分工作出现推诿扯皮现象。
这不仅影响了工作效率，还可能损害企业的整体利益。
3. 专业素养有待提高：随着企业业务的不断拓展，办公室成员的专业素养亟需提高。
目前，部分成员在处理复杂问题时仍显得不够成熟和稳重。
三、改进措施与建议1. 加强沟通培训：针对沟通不畅的问题，建议企业组织沟通培训课程，提高办公室成员的沟通技巧和效率。
同时，可以建立定期沟通机制，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 优化协调流程：针对协调不够的问题，建议企业优化协调流程，明确各部门职责和协作方式。
可以通过建立联席会议制度或跨部门合作小组等方式，加强部门间的沟通和协作。
企业办公室工作总结范文7篇
企业办公室工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，企业办公室在领导的带领下，全体员工共同努力，取得了一定的成绩。
本文将对企业办公室过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、主要工作及成绩1. 文书处理企业办公室在日常工作中，承担着大量的文书处理工作。
通过规范文书处理流程，建立完善的文书管理制度，确保了企业各类文书的规范性和有效性。
同时，企业办公室还积极推动电子化办公，提高了办公效率，降低了成本。
2. 会议管理企业办公室负责组织和管理各类会议，包括公司内部会议、外部交流会议等。
通过制定会议管理制度，明确会议的审批、组织、记录等流程，确保了会议的顺利进行。
同时，企业办公室还积极推广视频会议，方便了各地分公司的沟通与协作。
3. 档案管理企业办公室负责建立和管理企业档案，包括文书档案、技术档案、会计档案等。
通过制定档案管理规定，规范档案的收集、整理、保管等流程，确保了档案的完整性和安全性。
同时，企业办公室还加强了档案的信息化管理，提高了档案的查询和利用效率。
4. 资产管理企业办公室负责管理企业的固定资产和低值易耗品。
通过建立资产管理台账，定期进行资产盘点和清查，确保了资产的账实相符。
同时，企业办公室还加强了资产的维修和保养工作，延长了资产的使用寿命。
5. 人力资源管理企业办公室负责企业的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考评等。
通过制定人力资源管理制度，规范了人力资源管理的各项流程。
同时，企业办公室还加强了员工队伍建设，提高了员工的专业素质和团队合作能力。
三、存在的问题及改进措施1. 文书处理方面，存在文书审批流程不规范、文书归档不及时等问题。
为此，建议进一步规范文书处理流程，明确各岗位职责，加强文书管理的监督和检查工作。
2. 会议管理方面，存在会议组织不够细致、会议记录不够完整等问题。
为此，建议加强会议组织的准备工作，制定详细的会议计划，提高会议记录的详细性和准确性。
企业办公室工作总结集合（精选15篇）
企业办公室工作总结集合（精选15篇）企业办公室工作总结集合篇1办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。
根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1.健全各项规章制度。
一是建立工作目标责任分解制度。
将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。
二是完善日常管理制度。
对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。
在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。
2.认真完成各类会议材料及上报材料。
认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的`撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半和下半年工作思路等材料。
同时，与各部门签订综治维稳责任书。
3.做好公文的收发和上传下达工作。
在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。
公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。
全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。
2020企业办公室个人工作总结范文5篇.doc
2020企业办公室个人工作总结范文5篇2020年即将过去，又到了该做工作总结的时候了，身为一名企业办公室的工作人员，在过去一年的工作中还存在哪些不足呢?下面是由学习啦为大家整理的“2020企业办公室个人工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020企业办公室个人工作总结范文(一)一年来，在校长、主管副校长的关心和帮忙下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。
现将总结如下：一、认真履行职责，用心开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会_次，全体师生会议_次。
会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发，复印工作。
及时请领导阅办，本学期起草学校各类计划_个，各类汇报材料_个。
3、完成2020年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的用心配合下，透过了_省档案规范化三级认证。
4、完成或协助有关单位_疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。
5、与其他同志一齐做好办公室电话业务。
6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。
7、组织教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习，并收集材料。
8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。
(二)协助年级、后勤等其他部门做好各项工作1、印制安全目标职责书、关于_疾病防控的告家长书等文字材料。
2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。
3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。
(三)办公室内部工作做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。
企业办公室工作总结5篇
企业办公室工作总结5篇第1篇示例：对于企业办公室工作总结，需要对各方面的工作进行系统地梳理和归纳。
从工作内容来看，企业办公室的工作主要包括日常办公管理、文件资料管理、人事行政管理、办公设备维护等方面。
在这些工作中，我们需要对工作的具体内容、工作的完成情况、存在的问题及解决措施进行逐一总结和分析。
在日常办公管理方面，企业办公室需要做好员工打卡考勤、会议室预定、办公用品采购、接待来访客户等工作。
在工作总结时，我们可以对每个环节的工作流程和效率进行评估，看看是否存在瓶颈和不足之处，以便及时调整和改进。
在文件资料管理方面，企业办公室需要做好文件的归档整理、公文的起草审批、电子文件的管理等工作。
对于这些工作，我们可以对文件的存放和检索方式、公文的处理流程、电子文件的备份恢复等方面进行详细的总结和评估，找出工作中存在的问题并提出解决方案。
在人事行政管理方面，企业办公室需要负责员工的招聘入职、离职离岗、薪酬福利等工作。
对于这些工作，我们可以对员工的培训情况、绩效考核结果、薪酬福利待遇等方面进行综合评估，查找原因并提出改进建议。
在办公设备维护方面，企业办公室需要做好办公设备的维修保养、信息系统的运行维护等工作。
对于这些工作，我们可以对办公设备的故障率、维修成本、信息系统的运行稳定性等方面进行详细分析，找出问题所在并提出解决方案。
对企业办公室工作进行总结是一项具有重要意义的工作。
通过总结和分析，可以及时了解工作中存在的问题和不足，找出解决问题的办法，从而不断提升企业办公室的工作效率和质量。
希望企业能够认真总结工作，不断改进提高，为企业的发展做出积极的贡献。
第2篇示例：企业办公室工作总结随着现代社会的快速发展，办公室已经成为了大多数人日常工作、学习和生活的主要场所之一。
在企业中，办公室更是集中体现了企业的核心管理和运营功能。
作为办公室工作人员，我们每一天都在这个繁忙的工作环境中奋斗着，为企业的发展贡献着自己的力量。
2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇）
公司办公室工作总结2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编收集整理的2020年公司办公室工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司办公室工作总结1回顾20xx，在工作经验、做事本事、人际交往等方面都是一个从无到有，从有到精的过程；这一过程离不开公司领导的带领和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感激公司给我供给磨练自我的机会，更感激公司领导一向以来对我的信任与栽培！千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每走过一个驿站，就能带走很多宝贵的财富。
首先，谈谈自我这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。
这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程！最初觉得只要充分发挥自我的特长，那么不论所做的工作怎样样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊！刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自我的定位，是不是不适合做这个行业。
在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，要把这个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。
所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠！心态的调整使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力！其次，我对这半年的工作状况做如下总结：一、不断提高自身素质和本事来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。
我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作本事。
2020年企业办公室年终工作总结【精选3篇】
2020年企业办公室年终工作总结【精选3篇】2020年企业办公室年终工作总结200*年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院200*年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
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2020年企业办公室工作小结
忙碌中的XX年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回
首这个年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完
成了综合办公室行政工作。
通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成
长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作水平尽快的向公司要
求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，
尽我所能，为公司的正常工作及各个项目实行提供着保障和支持。
现
将一年来的工作总结如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。
并根据各项制度执行情况修订《员
工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利展开各项工
作的基础，XX年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后因为公司发展需要，资产变更后需实行变更工商登记。
于 XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。
并配
合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于XX9月完成资质证
书变更工作，为公司顺利发展打下基础。
于XX年9月份完成****二次
供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经
理室。
对在公司外召开的会议及接待，即时按照通知要求做好酒店、
车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。
于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目
与总经理室之间担当着桥梁的角色，XX年在总经理室曹总的引导下，
转变工作意识，变为为各项目能顺利展开工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。
每月按时
交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察
及重大节日值班安排工作。
二、持续学习，努力提升自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中持续学习。
通过电视、报纸、网络等传播渠道
即时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，即时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资实行提升式在职再教育，以通过
不间断的学习来更新知识，从而努力提升自身素质，以不落后于企业
发展的要求。
三、存有问题：
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存有一
些不足，主要表现在：
1、综合协调水平方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能即时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续增强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适合公司的快速发展。
作为行政工作人员，要持续的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。
同时，还需必须要有强烈的时效观点、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。