集团财务信息化岗位说明书

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财务岗位说明书完整

财务岗位说明书完整公司名称：XXXX有限公司岗位名称：财务岗一、岗位概述财务岗位负责公司的财务管理及相关工作，包括财务会计、财务报表编制与分析、预算及成本控制、风险管理等。

该岗位要求员工具备良好的财务分析能力、信息处理能力以及沟通协调能力，能够独立工作并承担较大的工作压力。

二、岗位职责1. 负责财务日常事务的处理，包括制作、审核和归档各类财务凭证、账务处理等；2. 完成财务报表编制、分析和解读，及时总结财务数据，为管理层决策提供准确可靠的财务信息；3. 参与年度预算计划制定及执行，进行预算控制和成本分析，提出合理建议以降低企业成本；4. 建立并完善财务管理制度和内控体系，确保财务业务的规范运行和准确性；5. 协助与外部往来单位（如银行、审计师等）进行沟通和协调工作，保障与其的良好合作关系；6. 参与企业风险管理工作，发现并及时报告企业内部存在的风险并提出解决方案；7. 协助上级领导完成其他工作任务。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务及会计理论知识，熟悉相关法律法规；3. 具备一定的财务分析、资金管理及成本控制经验；4. 熟练使用专业财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等；5. 具备良好的数据分析和解读能力，较强的沟通协调能力；6. 注重细节，工作严谨细致，具备较强的责任心和团队合作精神；7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应较大的工作压力。

四、发展前景财务岗位是公司重要的职能部门之一，随着公司的发展，该岗位将持续发展和壮大。

在财务岗位上工作，您将不仅有机会深入了解公司的财务运作，还能与各个部门密切合作，积累丰富的管理经验和人际交往能力。

同时，公司为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断学习和提升自己的能力，您将有机会晋升为财务主管、财务经理甚至是财务总监等核心职位。

五、薪资待遇公司将根据员工的工作经验、职位要求以及市场行情等综合因素，提供有竞争力的薪资待遇，并结合员工的工作表现进行定期评估和调整。

集团财务岗位说明书

集团财务岗位说明书【篇一】1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况，指导会计档案管理;2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表;3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划;4、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制;7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗;8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则;9、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。

【篇二】1.具体负责本公司的财务会计工作。

2.对各项财务会计工作定期研究，布置，检查，总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.3.督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作.4.认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时.5.组织制定本公司的各项财务管理制度6.制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益7.随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律，财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报.8.及时总结经验，不断完善各项财务管理制度.9.组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况10.在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.11.经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.12.资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行.13.组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.14.编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围.15.在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门.16.设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.17.充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据.18.组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.19.负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系，协调，把财务工作纳入正轨.20.负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴.21.负责销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款.【篇三】1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

财务信息专员岗位职责说明书

计划财务部岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称财务信息专员标准编号所属部门财务中心职等职级直接上级职位核算部部长直接下属职位晋升方向轮转岗位二、岗位概要负责公司财务信息化的规划和管理，推进公司财务信息化工作;协调公司财务计算机的使用及财务软件的运行;负责和外部软件公司等外部公司进行业务沟通、联系以维护、升级计算机硬件、软件；负责制定会计电算化相关管理制度、流程；负责拟定财务电算化岗位职责及对财务电算化数据、档案备份管理等。

三、职权描述&KPI职责权限1、公司财务信息化的规划和管理；2、对公司财务信息化实施项目进行评估，并提交可行性报告；3、拟定公司财务信息化管理制度；4、对财务计算机使用配置进行评估并提供建议；5、对财务软件系统进行管理及维护以保证财务软件的正常运行；6、负责和外部软件公司等进行业务沟通、联系，做好软硬件的维护、升级等工作；7、拟定会计电算化相关岗位职责；8、对财务电算化操作人员的权限进行分配及管理；9、监督集团各部门、各子公司作好ERP软件的月底结账工作；10、协助资信部管理服务器数据库；做好电算化会计档案的管理工作；11、完成领导交办的其他专项工作；KPI指标四、工作条件描述工作时间特征描述八小时,单休工作环境描述办公室危险性描述危险系数低使用工具设备电脑等五、工作沟通类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通组织外部沟通六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历大专及以上其他计算机相关专业培训经历工作经验要求工作经验三年以上能力要求强基本技能要求内容计算机信息化相关专业,熟悉计算机软硬件;有会计从业资格证书,具一年以上会计工作经验;个人特质要求内容身体健康；好学上进，有一定的沟通能力；七、修订记录修订版次修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表。

财务信息专员岗位职责说明书

岗位说明书(信息化岗位)

3
对各单位项目完成进度监控
根据系统中实际反映结果，参照科环集团财务信息化实施方案，对各单位实施完成进度进行监督、监控。确保按时完成项目进度。
4
编制公司财务信息系统运行方案
负责编制公司财务信息系统运行方案，协调财务信息化管理的相关工作。提供技术支持，保证各单位实际操作中遇到的各类问题得到妥善解决。
5
编写每月财务信息化建设简报
根据项目实际建设进度及内容，编写每月财务信息化建设简报，及时、正确的向领导汇报信息化建设的进度。
6
维护软硬件设施的正常运行
负责公司软硬件设置的正常运行。协调各种资源解决操作员实际操作问题。
7
维护系统中各操作人员系统权限
根据各单位、各岗位的操作权限不同，分门别类进行岗位权限设置。
8
制定财务信息系统培训方案
根据项目进程和实施过程中反馈的问题，进行梳理。同时根据各单位操作中的问题安排集中培训或单独培训方案。确保项目的顺利进行。
9
组织召开财务信息化相关会议
根据国电集团对于财务信息化建设要求的不断改进，组织会议及时传达国电集团的建设要求和精神。
10
财务信息系统与各部门信息系统之间的对接
负责协调、解决、设计与各部门信息系统对接工作。确保财务数据能及时、准确、快捷的推、岗位说明书填写日期
岗位任职者签字
日期
直接上级签字
日期
财务产权部信息化岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
信息化岗
岗位编号
所属部门
财务部
岗位编制
1
下属人员总数
无
直接上级岗位名称
财务经理
直接下属岗位名称
无
二、岗位设置目的
为确保公司财务信息化项目建设的有序进行，在财务经理指导下，保质、保时的完成公司财务信息化建设工作，并保证系统安全、稳定运行。

集团财务信息化岗位说明书

集团财务信息化专员
岗位说明书
岗位编号:
职位名称
财务信息化专员
所属部门财ຫໍສະໝຸດ 管理中心直属上级财务管理中心经理
核准人
1
职位概要：依据财务管理中心的职责权限及工作计划，主持公司财务信息化工作规划和管理，制定财
务信息化工作流程和执行标准，负责公司财务信息化工作的具体实施，指导、协调、检查、监督集
团和项目公司的财务信息化工作，评估公司的财务信息化状况，提高公司财务工作效率和现代化水平，为公司财务工作目标的实现提供信息技术支持。
♦了解公司所在行业的基本知识，
胜任能力：
♦具有较强的组织协调能力；
♦责任心、事业心强
♦具有解决本专业复杂问题的能力；
♦很强的计划性和实施执行的能力；
♦较强的激励、沟通、协调、团队合作能力，
♦熟练完成、并能有效指导他人完成本专业工作。
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工作
任务
搜集财务信息化系统相关行业最新资料；
结合公司情况对搜集的财务信息化行业资料进行整理、分析和归档；
职责九：定期对公司财务信息化系统的现状和运行状况进行评估，向上级提交评估报告；
工作
任务
定期对公司财务信息化的现状和系统运行状况进行评估；
根据评估情况拟写评估报告并提交上级领导；
任职资格：
教育背景：
监督财务信息化项目的运行状况并不断对其进行完善、改进；
职责三：研究、制定财务信息化管理制度并监督执行；
工作
任务
研究、制定公司财务信息化管理制度、工作流程和执行标准；
监督、检查公司下发的财务信息化相关管理制度的执行情况；
对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；

财务部岗位说明书(完整版)

财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分，负责财务管理、资金运作和财务决策。

岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求，确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。

二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作，包括凭证的登记、对账、费用核算等，确保财务记录准确无误；2. 执行企业财务政策和流程，包括银行存款、付款、结算、报销等，确保资金的安全和正确使用；3. 协助编制财务预算和财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，为企业决策提供准确的财务数据；4. 参与财务分析和风险评估工作，为企业管理层提供财务建议和决策支持；5. 管理和监督财务团队，指导和培训新员工，并定期评估团队绩效；三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 熟悉财务管理和会计原理，具备较强的财务分析和统计能力；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的员工有效协作；5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下保持准确和高效；6. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文财务文件。

四、薪酬福利1. 薪酬：根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议；2. 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 培训：提供专业的财务培训和职业发展机会，定期组织内外部培训；4. 工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工创新和进步。

五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一，具有广阔的职业发展空间。

根据员工的能力和表现，可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位，甚至有机会成为企业的财务部门负责人。

六、招聘流程1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人；2. 面试选拔：将候选人进行面试，考察其专业知识、工作经验和综合素质；3. 终面确认：对终选人员进行终面确认，了解其职业规划和发展意愿；4. 定岗录用：根据候选人的表现和综合得分，确定最终录用人员；5. 入职安排：对新员工进行入职安排和培训，帮助其快速适应工作环境和岗位要求。

财务部岗位说明书（通用8篇）

财务部岗位说明书（通用8篇）财务部岗位篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。

财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。

财务部岗位说明书篇31、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。

2、贯彻国家有关法律、法规，认真执行企业会计制度、会计政策。

严格按照中铁一局各项财务进行财务管理和会计核算工作。

3、参与项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、成本管理等办法;不断总结财务管理经验，提高项目财务水平。

识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。

4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理安排并监督工程资金的使用，不断提高资金的使用效率。

5、加强债权、债务管理工作，对工程施工、物资采购相关的有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核，并负责清理工作。

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集团财务信息化专员
岗位说明书
岗位编号：
职位名称
财务信息化专员
所属部门财务管理中心
直属上级
财务管理中心经理
核准人
1
职位概要: 依据财务管理中心的职责权限及工作计划，主持公司财务信息化工作规划和管理，制定财务信息化工作流程和执行标准，负责公司财务信息化工作的具体实施，指导、协调、检查、监督集团和项目公司的财务信息化工作，评估公司的财务信息化状况，提高公司财务工作效率和现代化水平，为公司财务工作目标的实现提供信息技术支持。
职责三：研究、制定财务信息化管理制度并监督执行；
工作任务
研究、制定公司财务信息化管理制度、工作流程和执行标准；监督、检查公司下发的财务信息化相关管理制度的执行情况；对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
职责四：财务信息化运行技术支持；
管理、维护公司财务电脑网络系统和软件应用系统；工作任务
职责与工作任务
职责一：参与公司财务信息化规划和管理工作；
工作任务
对公司财务信息化规划和管理提出建议；协助上级制定公司财务信息化规划；主持公司财务信息化日常管理工作。
职责二：开展、协调公司财务信息化项目建设和实施，并监督项目的运行状况；
工作任务
对建设财务信息化项目提出意见和建议；开展、协调财务信息化项目的建设和实施；监督财务信息化项目的运行状况并不断对其进行完善、改进；
协调联系财务信息系统技术服务单位，保障系统的安全、正常运行；
职责五：指导、协调、检查、监督集团和项目公司财务信息化工作；
工作任务
对集团和项目公司的财务信息化项目建设和运行提出指导意见；检查、监督集团和项Hale Waihona Puke 公司执行公司财务信息化管理制度状况；
职责六：公司财务电子数据日常管理及维护；
工作任务
定期整理、备份公司财务电子数据并安全保管；指导、监督集团和项目公司财务电子数据的管理工作；
职责九：定期对公司财务信息化系统的现状和运行状况进行评估，向上级提交评估报告；
工作任务
定期对公司财务信息化的现状和系统运行状况进行评估；根据评估情况拟写评估报告并提交上级领导；
任职资格: 教育背景: ◆财务、审计、信息管理等相关专业，大学专科及以上学历工作经验: ◆大学专科学历，5 年以上财务信息化实施工作经验 ◆大学本科学历，5 年以上财务工作经验、1 年以上财务信息化工作经验 ◆硕士学历，3 年以上财务工作经验、1 年以上财务信息化工作经验专业知识与技能: ◆基础知识：经济学、现代企业管理、流程管理、经济法、组织行为学、计算机应用、信息化技术等 ◆专业知识：财务管理、会计、税法、审计、会计准则、会计电算化、财务软件等 ◆精通财务管理软件 ◆熟悉相关的办公软件 ◆具有全面的财务、会计和计算机专业知识 ◆熟悉全面预算管理知识；企业经营管理的基础知识 ◆熟悉企业财务制度、工作流程 ◆熟练相关的法律法规、合同、金融等方面知识 ◆熟悉公司与本部门相关的管理制度和主要管理流程 ◆了解公司所在行业的基本知识，胜任能力:
职责七：对公集团和项目公司财务信息化系统的优化升级提出建议并负责组织具体实施；
工作任务
对集团和项目公司财务信息化系统的优化升级提出合理建议；具体组织实施公司财务信息化系统的优化升级工作；
职责八：搜集、整理、分析财务信息化相关行业资料；
工作任务
搜集财务信息化系统相关行业最新资料；结合公司情况对搜集的财务信息化行业资料进行整理、分析和归档；
◆具有较强的组织协调能力； ◆责任心、事业心强 ◆具有解决本专业复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆较强的激励、沟通、协调、团队合作能力， ◆熟练完成、并能有效指导他人完成本专业工作。