财务部岗位说明书模板
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板一、财务经理岗位（一）岗位职责1、制定和完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2、组织编制公司的财务预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
3、负责公司的财务核算和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性。
4、参与公司的重大经济决策，提供财务分析和建议，为管理层提供决策支持。
5、管理公司的资金运作，合理筹集和使用资金，确保资金的安全和高效利用。
6、监控公司的财务风险，制定风险管理策略，防范和化解财务风险。
7、协调公司与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护公司的良好形象。
8、领导和管理财务团队，组织培训和考核，提高团队整体素质和业务能力。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、具有X年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，具有较强的财务分析和决策能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
5、熟练使用财务软件和办公软件，具有较强的数据分析和处理能力。
二、会计主管岗位（一）岗位职责1、协助财务经理制定和完善公司的会计核算制度和流程，规范会计核算工作。
2、组织会计人员进行日常的会计核算，审核记账凭证、会计报表等财务资料，确保会计信息的准确性。
3、负责公司的固定资产核算和管理，定期进行资产清查和盘点。
4、协助财务经理进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，进行预算分析。
5、负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税，降低税务风险。
6、参与公司的财务审计工作，提供相关财务资料，协助审计人员完成审计任务。
7、对会计人员进行业务指导和培训，提高会计人员的业务水平和工作效率。
（二）任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。
2、具有X年以上会计工作经验，有初级及以上会计师职称。
3、熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规，熟练掌握会计核算方法和财务软件操作。
职位说明书(精选16篇)
职位说明书（精选16篇）职位说明书篇1职务名称：主管所属部门：财务部直接上级职务：分管副总经理工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化工作要点：1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系2、负责各种报表的审核3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责工作职责：1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节俭费用，提高经济效益2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目提议书6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作9、编制公司的财务预算和收支计划10、各类资料分类归档进行存放衡量标准：1、对外报表及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)2、对内报表准确及时，分析有条理3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰4、不折不扣完成公司的要求及任务5、一切从公司利益出发，代表公司利益6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系7、活帐本，帐帐清，数数有8、了解财务状况，及时发现隐患职务要求：生理要求：年龄：33至40岁性别：男、女不限身高：女身高160CM，男身高173CM体重;与身高成比例，在正常范围内均可健康状况;无残疾，无传染其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚知识和技能要求：本科以上学历(财会或金融专业)会计师职称和注册会计师资格有英语四级或日语二级在外资企业三年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟悉各类办公软件特殊技能：语言本事：能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字本事：能用准确的文字表达出每件事情观察本事：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理本事：根据事情的主次合理，有序的安排工作熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化本事综合素质：1、有良好的职业道德，保守企业秘密2、有良好的沟通协调本事3、能独立开展工作4、工作细心、认真其它要求：社会背景良好。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一，它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展，具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作，包括：收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算，制作各类财务报表，开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理，制定预算计划，监控预算执行情况，完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理，监管企业各项资金，妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理，熟悉相关税法法规，规划企业税收筹划，维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门，维护企业与外部关系，解决相关问题。
7. 参与企业决策，提出改进意见，为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历，财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验，熟悉企业财务工作流程，熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规，了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利：企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展：提供多种培训机会，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境：优美的工作环境、现代化的办公设施，为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门，随着企业的发展，财务部的工作也将会越来越重要，未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位职责说明书(5篇)
财务部岗位职责说明书§每月按期、准确的完成纳税申报及各个税种的税款缴纳工作，及时进行免税产品备案工作，按时报送税局要求的相关数据、报表§按照分公司年度预算编制要求，对中支年度预算进行编制、上报、分解，日常对中支预算执行做好管控，确保中支各科目预算执行率处于正常范围。
§按月完成月度财务管理报告，确保报告数据的准确性。
向机构负责人和分公司财务部报告所在机构的财务状况和经营情况，并进行分析、提出建议。
§负责中支和下辖机构OA签报审批、报销单据的审核§负责中支核算月结及半年、年终会计决算、日常账务处理工作，确保各项核算工作及时、准确、顺利进行。
§对中支日常各类财务档案的整理归档，确保各类档案正确、完整。
财务部岗位职责说明书（2）岗位名称：财务部职员岗位级别：一般员工岗位概述：财务部职员主要负责处理和管理公司的财务事务，包括财务报告的准备和分析、资金管理、成本控制、税务申报等。
该职位需要具备良好的财务分析能力和沟通能力，以便与其他部门进行协作。
岗位职责：1. 根据公司要求，准备财务报告，包括收入报告、成本报告和利润报告等。
2. 对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务决策的支持和建议。
3. 监督公司的资金流动，确保资金的合理利用和安全。
4. 负责与银行和其他金融机构的合作，完成资金的调拨和相关交易。
5. 与税务局联系，准备和提交税务申报表，确保公司遵守相关法规和规定。
6. 参与公司的预算编制和实施，跟踪和分析实际支出与预算的差异。
7. 协助上级完成其他财务管理工作，如成本控制、内部审计等。
8. 与其他部门密切合作，提供财务数据和分析，帮助他们做出决策。
9. 确保公司的财务记录和报告的准确性和及时性。
10. 参与公司的财务培训和学习，不断提升自身的专业水平。
任职条件：1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备良好的财务分析和处理能力，熟悉财务报表和财务指标。
财务部岗位说明书7篇
财务部岗位说明书财务部岗位说明书7篇财务部岗位说明书1姓名：岗位：财务部经理班次：直接上级：总经理直接下级：财务部员工工作时间：工作职责：统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作，对有关业务经营活动进行风险监控工作原则：遵守国家对企业财务管理的.法规政策及职业道德；遵守企业的各种管理制度工作内容：1、认真做好本职工作，按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者；2、做好财务分析报告，为公司管理者提供可靠的财务分析数据，提供合理化的管理意见和建议；3、业务往来账款信息及时通知相关人员，督促并协助业务人员追收未受账款；4、根据公司的工资福利制度，对公司工作人员进行业绩评估，为其发放应的工作报酬；5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范，对公司财务信息保密。
财务部岗位说明书21、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的.有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书3一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的.控制。
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财务总监 各财务专业人员
总经理
财务总监
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
主管会计 报税会计 统计员
出纳
收银员
直接下级
工作摘要
全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、完善企业财务管理体系 工作内容 1．负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度； 2．组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督； 3．组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向高层领导提交相关财务数据； 4．根据领导指示，拓展融资渠道，做好企业融资管理的各项工作； 5．组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告； 6．统一组织企业的报税工作，并对项目的报税工作进行管理和监督； 7．监督各项财务收支工作，对违反财务纪律的事件要进行及时处理； 8．参与房地产项目的投资决策，为项目开发提供决策参考； 9．定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查； 10．做好对部门所属人员的培训、考核等工作。
外部关系 内部关系
任职要求
工商、税务等政府机构 公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 35～45 岁
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
大学本科及以上，财务管理、会计、财税等相关专业 财会、财税管理专业培训
经 验 10 年以上财务管理工作经验
具有全面的财务管理、成本控制等专业知识，持有会计师资格证书，熟练掌握办公软 知识与技能
工作关系
外部关系 工商、税务、财政等相关政府机构
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专业资料分享
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岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
完美 WORD 格式.整理
内部关系
任职要求
公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 25～45 岁
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
大学本科以上学历，财务管理、财税相关专业 无
岗位名称 直接下属
主管会计 无
财务总监
主管会计
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
工作摘要
具体负责房地产项目结算、财务核算、税收筹划等财务管理工作。 工作目标 在财务总监的领导下，高效精准的做好公司财务统筹、核算。 工作内容 1．企业的财务预、决算编制工作，并对预算执行情况进行监督； 2.负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性，科目的准确性； 3.负责装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和相关财务文件资料； 4.负责审核各类报销票据及发票，并保证票据的真实性； 5.负责审核发放工资、审核各项报表，按时准确完成各销售及财务报表编制并按月提报部门领 导； 6.负责营业执照、税务登记、贷款卡等相关证件的年检工作； 7.负责按月和出纳员对帐、结帐，做到帐帐相符、帐证相符，遵守各项财务规章制度，认真做 好财务监督工作； 8.负责月末盘点库存现金和银行存款，并填制现金、银行盘点表发现问题及时请示并汇报部门 领导； 9 负责财务软件的初始化、使用和日常维护工作； 10.完成财务总监交办的其他工作。
主要职权
本职工作的经办权、建议权；
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 政府机构、银行
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专业资料分享
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完美 WORD 格式.整理
内部关系
任职要求
公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 25～45 岁
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
本科以上学历，财务管理、财税相关专业 财务管理专业技能培训
岗位考核标准
1、 公司财务工作流程的规范性
2、 本部门工作完成情况
3、 公司财务制度的完整性
4、 公司财务成本可控性
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。
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专业资料分享
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主管会计岗位说明书
所属部门 直意识；
其他要求 具备良好职业道德操守；
具有高效的执行力。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 95%在办公室；5%其它地方
完美 WORD 格式.整理
目录
财务部............................................................ 1 部门职责 ......................................................... 2 财务总监岗位说明书................................................ 3 主管会计岗位说明书................................................ 5 报税会计岗位说明书................................................ 7 出纳员岗位说明书.................................................. 9 统计员岗位说明书................................................. 11 收银员岗位说明书................................................. 13
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 90%在办公室；10%其它地方
岗位考核标准
1、日审工作的准确性
2、财务工作的保密性
3、经手现金的安全性
4、各类帐目、凭证的准确、合法性
性 别 不限
身 高 女 1.60 以上；男 1.70 以上
教育背景 培训
本科以上学历，财务管理、财税相关专业 财务管理专业技能培训
经 验 三年以上财务类工作经历，一年以上大中型房地产企业财务管理工作经验
财务管理、金融、税收等相关专业知识，有会计上岗证；能熟练操作电脑和相关财务 知识与技能
软件、办公软件。
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专业资料分享
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完美 WORD 格式.整理
部门职责
部门名称
财务部
编制日期
审核日期
编制人
审核人
批准人
1、遵守财务纪律，建立健全各项财务管理制度。
2、抓好各项收款项的核算工作，督促经办部门限期清理。
3、负责各项经济合同及维护保养项目进行审定。
4、按有关合同的要求，做好各类工程款项的拨付、结清工作。
5、执行审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责发放员工的工资，奖
与准确性；
2.负责开具不动产发票及发票保管，并保证发票的安全性；
3.负责公司预收、预付、应付、应收等往来款工作；
4.负责财务各项合同、决算卷等接收登记及保管，并及时整理，以便查询；
5.负责保管地产公章、4S 店公章、地产发票专用章，并做好印章使用登记及保管，严格遵守印章管
理制度；
6.负责食堂财务工作，做好账簿登记与管理，按月编制食堂财务报表；
经 验 二年以上财务类工作经历，一年以上大中型房地产企出纳工作经验
财务管理、金融等相关专业知识，有会计上岗证；能熟练操作电脑和相关财务软件、 知识与技能
办公软件。
做事认真、细致、干练；
其他要求 具有良好的团队精神、服务意识；
具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
7．每日将现金存入银行，定期对账；
8．做好现金日记账和银行存款帐；
9.填写收支、存款日报表，报财务主管；
10.掌管保险柜；
11.资金流动情况保密工作；
12.对原始凭证的合法性负责；
13.对现金日记账和银行存款帐的正确负责；
14.对现金安全负责。
主要职权
本职工作的经办权、建议权
主要责任
对本职工作的完成情况负责
金。
6、严格执行现金管理制度核支票使用规定，做好收费发票的购买、保管、使用及回收。
7、编制记帐凭证。及时编制各类报表，妥善管理会计账册档案。
8、拟定各项财务计划，提供财务分析报告呈董事长、总经理。
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专业资料分享
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完美 WORD 格式.整理
所属部门 直接上级
部门层级
财务总监岗位说明书
财务部 总经理
岗位名称 直接下属
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间 95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地 95%在办公室；5%其它地方
岗位考核标准
1、 帐目核算的准确性
2、 成本核算的准确性
3、 本职工作完成的及时性
职业发展方向
经 验 五年以上财务类工作经历，三年以上大中型房地产企业财务管理工作经验
财务管理、金融、税收等相关专业知识，持有中级会计任职资格证书；能熟练操作电 知识与技能
脑和相关财务软件、办公软件。
具有良好的团队精神、服务意识；
其他要求 具备良好职业道德操守；
具有高效的执行力。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛