2018年培训计划表(总表)
2018年注册测绘师必修课培训计划
杭州，浙江 文华大酒店 文华厅
1月19日-23日
浙江省测绘与地 理信息局
浙江省测绘与地理信 息行业协会、浙江省测
绘与地理信息标准化 技术委员会
5天
300人
2750元/人
（550元/天/人）
含住 宿
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
1950元/人
不含 住宿
新技术培训
杭州
4天
280人
2400元/人（480元/天/人）
江苏省省级机关培训费管理 办法（苏财行〔2017〕51号）
新技术培训
待定
3月下旬
江苏省测绘地理 信息局
江苏局职业技能鉴定 指导中心
4天
280人
2400元/人（480元/天/人）
江苏省省级机关培训费管理 办法（苏财行〔2017〕51号）
新技术培训
待定
5月下旬
（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
新技术培训
武汉
6月下旬
武汉大学
继续教育中心
4天
220人
3300元/人
（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理 办法（财行〔2016〕540号）
新技术培训
浙江德清
9月下旬
武汉大学
继续教育中心
4天
220人
3300元/人
（550元/天/人）
厅
广东省测绘地理信息
学会
4天
300人
3300元（550元/天/人）
中央和国家机关培训费管理
办法（财行〔2016〕540号）
管理培训
惠州
8月
物业保安2018年培训工作计划表
物业保安2018年培训工作计划表【篇一】根据目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。
第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务*的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。
培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为个月。
2、具体时间按排详见《培训时间表》3、培训以操练和理论交叉进行，时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点选择我公司项目较集中的地方。
第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质，树立良好的社会形象。
二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主(使用人)提供高效、周到的服务。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，实现企业前景。
第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达到预期的目标，现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律，详见附则。
【篇二】根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
2018煤矿年度培训计划(1月修定)
兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿安全教育培训年度计划（修定）为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全赔培训工作, 依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》, 结合我矿的实际情况, 组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组, 全面负责职工安全教育培训工作。
组长: 杨林（矿长）副组长: 陈开（安全副矿长）成员：刘晓冬（总工程师）、王俊钢（生产副矿长）、姚开发（机电副矿长）、丁赛赛（通防副总）、赵荣昌（机电副总）、王明贵（采掘副总）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动, 新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象: 安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员、爆破员、炸药库管理人员等特殊作业证件培训或复训）。
2、培训内容: 安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训, 使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识,使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力, 切实履行职责, 更强有力的保证煤矿安全生产, 使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素, 熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护, 以及职业病预防知识等, 具备及其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
四、培训要求1.煤矿各安全管理人员必须持有安全资格证书并且每年进行复训年检, 对证书过期必须及时再培训更换证书；2.特殊作业人员必须持证上岗, 特殊作业证件必须按照规定时间复训, 不得过期, 对过期证件必须再培训更换证件；3.煤矿停产开工前必须组织新老员工安全培训, 老工人培训不少于20个学时, 新工人岗前安全教育培训不少于100个学时, 并建立健全培训档案, 详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；4、煤矿正常生产期间必须定期组织职工安全教育培训, 不断提高职工安全意识, 针对各级部门下发的安全文件, 国家新出台的一些相关规定及时组织培训。
培训明细计划表
培训明细计划表一、培训目标：1. 提高员工的专业素质和工作能力，增强员工的执行力和团队协作能力，以更好地完成公司的业务目标。
2. 帮助员工明确个人职业发展规划，提升个人职业素养，促进员工的自我实现和个人成长。
3. 培养员工的创新思维和解决问题的能力，提高员工的综合素质和竞争力。
二、培训内容：1. 岗位技能培训：包括但不限于岗位职责、操作规程、技术要求等。
2. 企业文化培训：包括但不限于公司使命、愿景、核心价值观等。
3. 团队协作培训：通过团队建设、团队拓展等形式，提高团队协作能力。
4. 沟通技巧培训：包括但不限于口头与书面沟通、表达技巧、听取他人意见等。
5. 问题解决能力培训：包括但不限于问题诊断、解决方案的制定与实施等。
6. 创新思维培训：培养员工的创新意识、创新能力和创新精神。
7. 职业规划培训：帮助员工明确个人发展目标，规划职业生涯。
8. 情绪管理培训：帮助员工正确对待情绪，提高自我调节和情绪管理能力。
9. 综合素质提升培训：包括但不限于领导力、团队管理、项目管理等方面的提升。
10. 安全培训：公司相关安全政策、操作规程等。
三、培训方式：1. 现场授课：由专业讲师进行现场授课，内容丰富、形式多样，与员工面对面交流。
2. 在线学习：通过网络平台进行在线学习，员工可以根据自己的时间灵活安排学习。
3. 视频教学：利用视频教学形式进行培训，内容生动、形象直观。
4. 案例教学：以实际案例为基础进行培训，帮助员工更好地理解和掌握知识和技能。
5. 群体讨论：组织员工集体讨论，通过分享经验和观点，互相学习，互相促进。
6. 模拟演练：通过模拟情景进行角色扮演，帮助员工熟悉实际工作环境和应对方式。
7. 实地考察：组织员工实地考察学习，深入了解相关行业和企业的先进经验。
8. 个人辅导：为需要重点指导和辅导的员工提供个性化的指导和辅导。
四、培训计划：1. 岗位技能培训：在员工入职的第一个月内进行全面的岗位技能培训，需要学完的操作规程和技术要求。
2018年安全生产培训计划
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本模版所有图形线条及其相应素材09 狠抓工程的进度、质量和材料管理
标题文本预设
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum in dui est.
工作票
交接班制
两票
操作票
巡回检查制
三制
设备定期试验轮换制
2018年安全工作回顾
03 加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线
为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到 位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
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2018年安全生产培训计划
2018年安全工作回顾 01
安全生产工作概述 02
CONTENT
工作中存在的不足 03
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工作思路和工作计划 04
01
2018年安全工作回顾
2018年安全工作回顾
01 建全安全责任考核体系
实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队， 施工队保”的安全生产责任考核机制。
年度考核机制
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2018年安全工作回顾
07 强化农民工的安全教育和管理
学习方法
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学习方法
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3.班组安全教育培训计划表(4月)
班组名称：2018年度4月
序号
培训时间
培训对象Βιβλιοθήκη 培 训 内 容培 训 目 标
备 注
1
全体班员
岗位风险的重新辨识必须每周对岗位操作人员进行一轮次培训，
重新辨识岗位、作业风险，员工熟知。
并由班组长填写记录表（附件一）
2
全体班员
岗位位操作规程培训必须每月进行一次培训
岗位操作规程培训测评记录表（口述）
3
全体班员
讲解本岗位使用的工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。
全体员工会使用岗位的工（器）具
4
全体班员
学习三违分析报告
举一反三，拒绝三违
320水平100线采场违章分析报告（尹自福）
2018全环保业务培训计划
重点审核要求， 环境统计综合报表技 术审核要点，造纸、印染、化工、火 电、钢铁、水泥等重点行业技术审核 要求，环境统计年报培训，2016 年 度全省环境统计年报数据分析讨论 等。 监测处 王 勇
66309172
各省辖市、省直管县 16 2017 年全省环境统计 培训 1 （市）、郑州航空港综 合试验区环保局统计人 员、统计技术支持人员 省辖市及其所辖县区、 17 全省油气回收工作培 训 大气处 河南省消耗臭氧层物 18 质经营活动备案系统 培训 1 省辖市及其所辖县区、 省直管县（市）、郑州 航空港区环保局负责油 气回收工作人员 200 1 省直管县（市）、郑州 航空港区环保局负责油 气回收工作人员 1 月/郑州 200 170 1 月/郑州
7 人事处
“河南省环境污染防 治攻坚”专题培训
8
河南省县（市、区）环 保局长岗位培训班
2
全省各县（市、区）基 75 人/ 层环保部门负责人 省辖市、 省直管县 （市） 、 郑州航空港综合试验区 期
9
机关 党委
全省环保系统党务干 部培训
1
环保局专职党务干部、 省环保厅各支部（党总 支）书记或专职党务干 部
序号
主办 单位
培训班名称
期次
培训对象 省辖市、 省直管县 （市） 、
人数
培训时间地点
拟培训的主要内容
承办 单位
联系人 及电话
27
固体废物管理和重金 属污染防治工作培训
郑州港区市政建设环保 1 局土壤办负责人、固废 管理和承担重金属污染 防治工作人员。 80 4 月/郑州
固体废物管理和重金属污染防治工 作
范博66309080序号主办单位培训班名称期次培训对象人数培训时间地点拟培训的主要内容承办单位联系人及电话19全省机动车环保检验执法业务培训1省辖市省直管县市郑州航空港区环保局机动车污染防治人员804月洛阳机动车环保检验执法培训李江6630909320全省机动车污染管控业务培训1省辖市省直管县市郑州航空港区环保局机动车污染防治人员808月焦作机动车环保污染管控业务培训21生态处全省自然生态保护工作培训班1省辖市省直管县市郑州航空港区环保局分管局长生态科有关同志709月郑州生态保护红线划定自然保护区监督管理生态示范创建工作要求等生态处王以农6630910222污防处全省饮用水水源环境状况调查评估和乡镇级及以下水源基础信息调查培训1省辖市省直管县市环保局主管饮用水工作的局长科长和技术人员1503月平顶山总结2017年饮用水水基础环境状况调查评估和乡镇级及以下水源基础信息调查工作部署2018年饮用水水源环境状况调查评估和2017年乡镇级及以下水源基础信息调查
2018中小学教师国家级培训计划
中小学教师国家级培训计划
一、中西部地区中小学骨干教师培训项目
为加强中西部地区教师队伍建设，促进基础教育质量的提高，重点对中西部地区11,000名中小学骨干教师进行60学时的培训，提高教育教学能力水平，使他们在推进素质教育、实施基础教育课程改革和大规模教师培训中发挥骨干带头作用。
——培训对象主要是中西部22个省（区、市）的中小学学科骨干教师。
每省（区、市）平均500名。
其中县以下小学和初中骨干教师不少于70%，县以下高中骨干教师不少于50%。
——创新培训模式。
依托高水平师范院校，调动、整合和开发优质培训资源，组成高水平专家团队，采取以“送培到地（市）”为主、集中培训的方式，进行骨干教师研修培训。
其中，省域外优质培训资源、省级优质培训资源和当地优质培训资源原则上各占1/3。
培训专家团队中，来自全国各地中小学教育教学第一线的特级教师和优秀骨干教师不低于50%。
——培训内容主要围绕全面实施素质教育和推进基础教育课程改革的要求，根据中小学教师队伍建设的实际需要，以问题为中心，以案例为载体，理论与实践相结合，研究总结教育教学经验，帮助教师解决教育教学过程中所面临的实际问题。
培训重点为：实施素质教育的理论与实践，有效教学方式方法，现代教育技术的应用，师德教育和教师专业发展。
——培训计划由教育部组织实施，各省配合。
教育部制订培训计划总体实施方案，审核确定培训机构，进行指导和全程监管。
各有关
- 1 -。
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序号部门培训内容培训对象预定完成日期培训人考核方式培训地点备 注1OSM消防安全知识及演习培训OSM全体人员每年一次安全主任口试厂区空地
2OSM废弃物垃圾分类的培训OSM全体人员每半年一次各部门负责人口试各部门区域
3OSM 质量、环境、有害物质、职业健
康安全体系基础及文件培训
OSM全体人员每半年一次各部门负责人口试各部门区域
4OSM保密制度及信息安全培训OSM全体人员每季度一次各部门负责人口试各部门区域5OSM社会责任程序文件培训OSM全体人员每季度一次各部门负责人口试各部门区域
6生产部职业健康与安全防护全体人员每季度一次主管笔试喷印、注塑、、装配、IMD车间
7OSM三级安全培训（车间及拉线）新进员工每月各部门主管、拉长口试各部门区域8喷印部物料管控及物料员工作职责培训物料组每季度一次主管口试喷印办公室
9喷印部调油房作业指导及油漆/溶剂管理
办法培训
调油员每季度一次主管口试喷印车间
10喷印部喷油/丝印操作技能培训喷油工/丝移印工及
技术员
每季度一次主管口试喷印车间
11喷印部辅料的管理及领用发放制度各组长及物料组每季度一次主管口试喷印办公室12喷印部品质意识及判定标识培训全检员每季度一次品质组长口试喷印车间13OSM消防安全知识及演习培训OSM全体人员每年一次安全主任口试厂区空地14装配部“5S”知识培训全体员工2018/1/15组长口试装配车间15IMD品质意识QC2018/2/17冯春利口试IMD部16注塑部5S管理制度培训全体人员2018/2/20刘法平口试注塑办公室17IMD5S管理制度全体人员2018/2/25高晓莲口试IMD部18品质部8D管理流程组长以上人员2018/3/9陈 征口试大会议室
2018年度培训计划表
2018年度培训计划表
序号部门培训内容培训对象预定完成日期培训人考核方式培训地点备 注
2018年度培训计划表
序号部门培训内容培训对象预定完成日期培训人考核方式培训地点备 注
车间化学品管理及使
2018年度培训计划表
序号部门培训内容培训对象预定完成日期培训人考核方式培训地点备 注。