财务部廉政风险点及防控措施

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财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施财务人员廉政风险

财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施财务人员廉政风险

财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施财务人员廉政风险一、财务管理岗位廉政风险点主要有以下几个方面:1、坐收、坐支、截留收入不入账,私设“小金库”。

2、违规发放津贴、补贴和奖金。

3、弄虚作假。

4、不按照规定管理、使用发票、致使发票损毁、丢失。

5预算支出管理不够规范,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强。

6、资产管理制度执行不严,资产调配、报废、闲置资产的管理不能精确到位。

二、财务出纳岗位廉政风险点分析。

出纳工作职责主要是:负责公司日常资金收支业务办理;有价票证的管理;托收签收;资金划拨;严格遵守财经纪律,严格按照国家现金管理条例和银行结算制度处理经济业务。

其岗位廉政风险点主要是:一、隐瞒现金收入,据为己有。

二、未经批准私自将银行存款转出,挪做他用。

三、改动报销凭证,将他人已报账的凭证金额改大,骗取现金。

四、在他人已报账的凭证后插入粘贴支出票据,增大报销金额,骗取现金。

五、抽取他人前已报账凭证,重新报销一次,骗取现金。

造成风险原因主要是:出纳人员没有树立正确的人生观、价值观,缺乏良好的职业道德,经不起金钱的诱惑,在金钱面前失去理智,置法律法规于不顾,中饱私囊,满足一己之利。

防范财务关键岗位廉政风险点的相关措施。

1.加强财务法规学习,夯实理论基础。

组织财务人员开展《会计法》等财务相关法律、法规和财经纪律知识学习。

提高财务人员理论水平,做到从思想上重视、业务上熟练,为财务廉政风险防范打下坚实基础。

2.规范管理,加强监督。

严格执行国家会计基础规范要求,认真落实资金管理的有关规定,制订了严格的内控制度和明细的岗位职责,做到责任明确到人,管理落到实处。

设置了岗位间的相互监督,明确的职责分工有效的制约了工作权力的使用。

加强财务公开制度,将各项经费支出情况及时张贴公示栏,以便干部职工监督。

3.全面落实“收支两条线”,严格执行“罚缴分离”。

所有收费全部纳入财务管理,做到及时、足额上缴行政性收费和罚没款。

财务部廉政风险点及防控措施

财务部廉政风险点及防控措施

财务部勤政风险点防控及举措
风险点:(风险等级一级)
1、在施工队伍决算资料不全的状况下办理支付手续;
2、对民工决算过程采纳吃、拿、卡、要;
3、向别人泄漏财务有关信息;
4、在报账过程中不按财务管理制度做事;
5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;
6、领导授意出纳人员直接拿现金做事;
7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;
8、公款私存、公款打入个人银行卡;
9、花费报销,讲人情,对原始凭据的审查部严格,不规范;
10、为自己利益成立账外账,隐藏收入,少计入本;
11、不履行年初财务估算,致使开销不合理,造成挪用、误用资本,影响经费正常运行;
防控举措:
1、严格按程序、规定做事,按期核查,增强自律;
2、增强清廉自律,严格按程序和规定做事;
3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;
4、一定在资料完好,手续齐全的状况下才能支取现金;
5、严格履行项目部结算制度,防止洗钱现象发生;
6、按财经制度设置会计、出纳等岗位;
7、依据财务管理制度做事,仔细落实财务公然;
8、对不正规发票应果断纠正,有问题实时向主管领导报告;
9、要有优秀的业务素质和职业道德,要严格依据财务管理制度拘束自己,根绝不良民风的发生,提升法律意识;
10、增强自己学习,仔细贯彻履行《会计法》和有关财务制度。

对原始凭据要仔细审查,力争规范合法。

财务部廉政风险点及防控措施

财务部廉政风险点及防控措施

财务部廉政风险点防控及措施
风险点:(风险等级一级)
1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;
2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;
3、向他人泄露财务相关信息;
4、在报账过程中不按财务管理制度办事;
5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;
6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;
7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;
8、公款私存、公款打入私人银行卡;
9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;
10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;
11、不执行年初财务预算,导致开支不合理,造成挪用、误用资金,影响经费正常运转;
防控措施:
1、严格按程序、规定办事,定期核查,加强自律;
2、加强廉洁自律,严格按程序和规定办事;
3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;
4、必须在资料完整,手续齐备的情况下才能支取现金;
5、严格执行项目部结算制度,避免洗钱现象发生;
6、按财经制度设置会计、出纳等岗位;
7、按照财务管理制度办事,认真落实财务公开;
8、对不正规发票应坚决纠正,有问题及时向主管领导汇报;
9、要有良好的业务素质和职业道德,要严格按照财务管理制度约束自己,杜绝不良风气的发生,提高法律意识;
10、加强自身学习,认真贯彻执行《会计法》和相关财务制度。

对原始凭证要认真审核,力求规范合法。

财务部各岗位廉政风险点和防控措施

财务部各岗位廉政风险点和防控措施
成本会计
1. 成本核算不准确,影响经营决策2. 虚增或虚减成本,操纵利润3. 与供应商勾结,损害公司利益
1. 建立科学的成本核算体系,确保成本核算准确2. 加强成本核算的内部审计,防止成本操纵3. 严格供应商管理,建立公平透明的采购机制
税务专员
1. 偷税漏税,违反税法规定2. 滥用税收优惠政策,谋取不正当利益3. 税务信息泄露,导致公司损失
1. 强化会计核算和审计监督,确保账目真实准确2. 定期轮岗制度,减少长期固定岗位带来的风险3. 建立举报机制,鼓励内部监督
出纳
1. 挪用公款,贪污现金2. 伪造支付凭证,套取资金3. 私自开设银行账户,转移资金
1. 实行现金和银行账户的定期盘点和审计2. 严格执行支付审批流程,确保支付凭证真实有效3. 加强出纳人员职业道德教育和监管
1. 加强税法培训,确保税务处理合法合规2. 定期进行税务自查和审计,及时发现并纠正问题3. 加强税务信息管理,限制信息访问权限
财务部各岗位廉政风险点和防控措施
岗位名称
廉政风险点
防控措施
财务经理
1. 审批权限过大,可能导致违审批2. 参与或默许财务舞弊3. 财务信息泄露
1. 实行审批流程透明化,设置多级审批制度2. 加强职业道德教育和法律法规培训3. 严格执行信息安全管理规定,限制信息访问权限
会计
1. 虚报、漏报账目,篡改财务数据2. 违规进行账务处理3. 滥用职权,谋取私利

财务科廉洁风险点及防控措施【13篇】

财务科廉洁风险点及防控措施【13篇】

财务科廉洁风险点及防控措施【13篇】【篇1】财务科廉洁风险点及防控措施1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;3、向他人泄露财务相关信息;4、在报账过程中不按财务管理制度办事;5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;8、公款私存、公款打入私人银行卡;9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;11、不执行年初财务预算,导致开支不合理,造成挪用、误用资金,影响经费正常运转;防控措施:1、严格按程序、规定办事,定期核查,加强自律;2、加强廉洁自律,严格按程序和规定办事;3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;4、必须在资料完整,手续齐备的情况下才能支取现金;5、严格执行项目部结算制度,避免洗钱现象发生;6、按财经制度设置会计、出纳等岗位;7、按照财务管理制度办事,认真落实财务公开;8、对不正规发票应坚决纠正,有问题及时向主管领导汇报;9、要有良好的业务素质和职业道德,要严格按照财务管理制度约束自己,杜绝不良风气的发生,提高法律意识;10、加强自身学习,认真贯彻执行《会计法》和相关财务制度。

对原始凭证要认真审核,力求规范合法。

【篇2】财务科廉洁风险点及防控措施1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;3、向他人泄露财务相关信息;4、在报账过程中不按财务管理制度办事;5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;8、公款私存、公款打入私人银行卡;9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;【篇3】财务科廉洁风险点及防控措施一、廉政风险点:1.门诊及各项收费不及时交中心财务,不及时存入银行,保险柜中存放大额现金(1000元),若被盗丢失给中心造成不必要损失。

财务科岗位廉政风险点范文(精选13篇)

财务科岗位廉政风险点范文(精选13篇)

财务科岗位廉政风险点范文一:财务科作为企业经济活动的核心部门,承担着资金管理、财务核算、报表编制等重要职责。

在实际工作中,财务科岗位存在一定的廉政风险,为了加强财务管理,提高服务质量,确保资金安全,本文从财务科岗位廉政风险点识别和防范角度出发,分析财务科岗位廉政风险点及防控措施。

一、财务科岗位廉政风险点1. 业务流程风险(1)原始凭证审核不严格,出现不真实、不合法的原始凭证;(2)记账凭证未审核,记账信息错误,导致报表数据不准确;(3)预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理;(4)未按照部门预算编制政府采购计划,未按规定进行政府采购,未按规定入账,造成资产流失。

2. 制度机制风险(1)会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的情况;(2)内部控制制度不健全,导致财务管理和监督不到位。

3. 外部环境风险(1)受上级或领导压力,不能严格执行财务制度;(2)与供应商、客户等外部单位存在利益关系,可能产生不正当行为。

二、财务科岗位廉政防控措施1. 加强业务流程管理(1)完善原始凭证审核制度,确保原始凭证的真实性、合法性;(2)强化记账凭证审核,提高报表数据准确性;(3)科学合理编制预算,加强对预算执行的监控和分析;(4)严格执行政府采购制度,规范政府采购行为。

2. 完善制度机制(1)加强会计制度建设,提高执法力度;(2)建立健全内部控制制度,强化财务管理和监督。

3. 优化外部环境(1)强化对上级和领导的宣传教育,提高严格执行财务制度的意识;(2)建立供应商、客户关系管理制度,规范外部单位行为。

三、结论财务科岗位廉政风险防范是企业财务管理的重要内容。

通过识别和分析财务科岗位廉政风险点,建立健全防控措施,有助于提高财务科岗位的廉政意识,确保资金安全,为企业发展创造良好的经济环境。

财务科岗位廉政风险点范文二:财务科作为企业经济活动的核心部门,承担着资金管理、财务核算、报表编制等重要职责。

在实际工作中,财务科岗位存在一定的廉政风险,为了加强财务管理,提高服务质量,确保资金安全,本文从财务科岗位廉政风险点识别和防范角度出发,分析财务科岗位廉政风险点及防控措施。

财务科廉政风险点及防控措施范文(精选6篇)

财务科廉政风险点及防控措施范文(精选6篇)

财务科廉政风险点及防控措施范文(精选6篇)【篇一】财务科廉政风险点及防控措施存在的廉政风险点:一、对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险;预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制采购计划,未按规定进行采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。

二、会计制度执法不严格,出现廉政意识不强的风险。

三、工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。

四、可能发生利用职务之便人情收费、编制人情预算、人情支出等风险。

五、在公务活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格,可能出现不廉洁行为,造成不良后果。

六、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险。

七、资金的调控不合理,拨付审批不严,不按程序审批拨付资金,可能导致财政资金的误用、挪用。

八、财务科室在制度建设上要求不高,管理不到位的风险。

防控措施:一、不断更新和掌握新的财政法规知识,增强自己的业务能力,提高自己的处理问题的应变能力。

二、加强财政资金管理制度建设,完善内部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉洁奉公,清正廉洁。

三、强化责任意识,时刻警醒自己,防范作风上的风险;落实党风廉政建设责任制,按规章制度和规定程序办事;自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度,清正廉洁。

四、用制度管人,用制度管事,加强财政项目、资金管理机制的建设,严格程序和依法依规,落实好和执行好各项管理制度。

五、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度,做到廉洁从政。

【篇二】财务科廉政风险点及防控措施 [摘要]本文通过对财务管理工作中廉洁风险点的识别与分析,结合财务管理工作的特点,研究制定出严密有效的防控措施,进一步提高财务人员对腐败行为的预防能力,确保财务管理工作依法合规,为企业持续高效发展保驾护航。

关于财务科廉政风险点及防控措施

关于财务科廉政风险点及防控措施
财务科廉政风险点具体表 现及原因分析
思想道德风险
总结词
观念偏差、道德缺失
VS
详细描述
财务人员因个人思想观念偏差,对道德规 范和职业操守认识不足,容易在工作中表 现出不负责任、不遵守规章制度的行为, 导致廉政风险。
制度机制风险
总结词
制度不全、执行不力
详细描述
财务科在管理、监督、审查等方面的制度机 制可能存在缺陷,或者制度执行不力,导致 某些行为不符合规定,增加廉政风险。
岗位职责风险
总结词
权责不清、监管缺位
详细描述
财务科人员未能清晰界定岗位职责,或对一些关键岗位缺乏有效监管,可能引 发滥用职权、腐败行为等廉政风险。
业务流程风险
总结词
流程不规范、操作失误
详细描述
财务科在处理业务流程时,如报销、核算、审计等环节,可能存在操作不规范、 失误等情况,导致廉政风险。
外部环境风险
正确引导舆论
应积极回应社会关切,及时发布相关信息,正确引导舆 论,营造良好的社会氛围。
05
财务科廉政风险点防控案 例分析
案例一
背景介绍
某市财政局财务科在廉政风险点防控工作方面进行了积极 探索和实践。
防控措施
针对识别的风险点,该财务科采取了以下措施进行防控: 加强内部制度建设、规范业务流程、强化监督检查、推行 电子政务以及加强人员培训等。
风险点识别
该财务科通过内部审查和外部审计相结合的方式,识别出 以下廉政风险点:预算管理、政府采购、国库集中支付、 非税收入管理以及会计管理等。
实践成效
通过以上措施的落实,该财务科的廉政风险点防控工作取 得了显著成效,有效降低了廉政风险的发生。
案例二
背景介绍
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财务部廉政风险点防控及措施
风险点:(风险等级一级)
1、在施工队伍决算资料不全的情况下办理支付手续;
2、对民工决算过程采取吃、拿、卡、要;
3、向他人泄露财务相关信息;
4、在报账过程中不按财务管理制度办事;
5、用白条、不正规发票,增开、虚开发票入账;
6、领导授意出纳人员直接拿现金办事;
7、工程业主方在项目部银行帐上过钱;
8、公款私存、公款打入私人银行卡;
9、费用报销,讲人情,对原始凭证的审核部严格,不规范;
10、为自己利益建立账外账,隐匿收入,少计入本;
11、不执行年初财务预算,导致开支不合理,造成挪用、误用资金,影响经费正常运转;
防控措施:
1、严格按程序、规定办事,定期核查,加强自律;
2、加强廉洁自律,严格按程序和规定办事;
3、抵制白条、不正规、增开、虚开发票入账;
4、必须在资料完整,手续齐备的情况下才能支取现金;
5、严格执行项目部结算制度,避免洗钱现象发生;
6、按财经制度设置会计、出纳等岗位;
7、按照财务管理制度办事,认真落实财务公开;
8、对不正规发票应坚决纠正,有问题及时向主管领导汇报;
9、要有良好的业务素质和职业道德,要严格按照财务管理制度约束自己,杜绝不良风气的发生,提高法律意识;
10、加强自身学习,认真贯彻执行《会计法》和相关财务制度。

对原始凭证要认真审核,力求规范合法。

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