不能胜任岗位的辞职报告(完整版)
岗位不能胜任辞职报告(四篇)
岗位不能胜任辞职报告尊敬的领导：您好!感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从xx年x月份来到xx 公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于不能胜任工作的原因提出辞职，望领导批准。
此致敬礼!申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日岗位不能胜任辞职报告（二）尊敬的企业领导：您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。
要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!此致敬礼!申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日岗位不能胜任辞职报告（三）尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
无法胜任工作辞职信（精选3篇）
无法胜任工作辞职信（精选3篇）无法胜任工作篇1尊敬的x总：很抱歉，辜负您的提拔，提出辞职申请。
我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。
一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。
我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有能力的人，对公司的发展只是阻碍。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司，不成为公司发展的瓶颈，同时也为了减少我的惭愧感，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。
我愧对公司给我提供升职的机会，愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!此致敬礼!无法胜任工作辞职信篇2尊敬的x总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!此致敬礼!无法胜任工作辞职信篇3尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
不能胜任岗位的辞职信 5篇
不能胜任岗位的辞职信 5篇不能胜任岗位的辞职信 1敬重的领导：您好!感谢公司多年来对我的培育关怀和照看，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经受都是一笔珍贵的财宝，我为在xx公司的这段工作经受而骄傲。
而今，由于不能胜任工作的缘由提出辞职，望领导批准。
此致敬礼!申请人：XXX20xx年XX月XX日不能胜任岗位的辞职信 2敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人不能胜任目前的工作，今日我在这里提出辞职申请。
这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的关心在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
由于个人状况，不合适在本公司连续工作，所以我确定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的确定，也谅解我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。
我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！不能胜任岗位的辞职信 3敬重的领导：经过慎重考虑，我确定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示圆满！为了对总多年来赐予的重用和信任表示感谢，我严肃承诺： 1我的离职及其相关程序完全听从公司的确定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2在没有离职离岗之前，尽自己最大的力量做好本职工作和总交代的其他工作3在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活4严格遵守公司相关的规定在x公司xx年多时间，对于总给赐予的兄弟般的关照心存感谢，我本人也的确对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的.时候，我问心无愧，我更敢确定的说，对于在XX公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
不能胜任岗位的辞职信（通用17篇）
不能胜任岗位的辞职信不能胜任岗位的辞职信（通用17篇）公司奋斗了好几年之后，我们或许会因为一些原因离去，想必这时写辞职是必不可少的。
你知道写辞职信需要注意哪些问题吗？下面是小编为大家整理的不能胜任岗位的辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
不能胜任岗位的辞职信篇1尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。
我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。
不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是十分的开心，我想我终于可以工作了。
到现在我都很感激公司当时对我的恩情。
来巨石近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。
有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。
公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。
在公司的过去两年里，利用公司给予的良好学习时间与机会，增加了一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。
记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。
可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。
胜任不了工作的辞职信3篇
胜任不了工作的辞职信胜任不了工作的辞职信精选3篇（一）尊敬的XXX公司领导：您好！我是XXX，目前在贵公司担任XXX职位。
在此我以一份深感内疚的心情向您提出辞职申请。
我对我在贵公司的表现感到非常失望和自责。
我深切地意识到我胜任不了当前所承担的职责和工作任务。
对于公司给予我的信任和机会，我感到非常抱歉。
在担任这个职位期间，我经历了许多挫折和困惑，但我始终努力着，希望能够做出更好的成绩，为公司做出贡献。
然而，我发现我在这个职位上的表现与公司期望的要求相距甚远，无法满足您对我的期望。
首先，我深知自己在专业知识和技能方面的不足。
虽然我努力学习和提高，但仍然无法与同事相比拟。
公司在我身上投入了大量的培训资源，但我的进步非常有限。
我虽然努力，但我的不足对公司的工作效率和质量产生了消极的影响。
其次，我能力不足的另一个原因是缺乏沟通和团队合作能力。
在我参与的项目中，我意识到自己没有很好地与同事进行沟通，并且很少能够与团队共同解决问题。
这种不良的沟通和合作方式，严重影响了我在公司的工作效率和生产力，也无法满足公司对我的要求。
我认识到这是我个人的问题，但目前仍然无法解决。
最后，我深知我在压力下的应对能力不足。
在工作中，我经常感到压力重重，这使得我难以保持良好的工作状态和情绪，导致工作质量下降。
尽管贵公司为我提供了一定的支持和帮助，但我仍然无法适应高压的工作环境。
综上所述，我对我在贵公司的表现感到非常失望和自责。
我明白这些问题对公司的运作和发展产生了负面影响，因此我认为辞职是当前唯一的解决方案。
我相信贵公司在寻找一个适合岗位的有才华和能力的人员时，一定会比我更加合适。
我对贵公司在过去的时间里对我的培养和信任表示由衷的感谢，并对业务发展致以最诚挚的祝福！希望我离开后，您能够找到一个更加合适的人选，为公司的发展做出更积极的贡献。
再次对给予我这个机会表示感谢，我由衷地向公司所有同事和领导表示歉意！谨此致以最诚挚的歉意和祝福！此致敬礼XXX胜任不了工作的辞职信精选3篇（二）尊敬的领导：您好！首先，非常抱歉给您带来了一些困扰和不便。
关于不能胜任岗位的辞职报告范文（精选19篇）
关于不能胜任岗位的辞职报告范文（精选19篇）关于不能胜任岗位的范文篇1尊敬的：您好！我是，这段时间我也一直都在维持好的心态，但是我也深知自己的问题还很多，我不能够辜负了公司的期望，我需要认真的做好这份工作过去的一段时间当中我没有做好自己的事情，也总是在工作当中出现一些细节的问题，这是对工作的一个疏忽。
我平时在工作当中也感觉有一些问题，个人能力上面确实还是存在很多问题，我应该要合理的去规划好，在这一点上面我也在不断的提高自己能力，有些事情还是需要去端正好的，在这样的环境下面我也能够不断的坚持下去，我特别是这段时间对工作慢慢的失去了耐心，很多时候，都没有一个好的状态去面对，这样下去肯定是比较吃力的所以我应该要对此有合理的解决，可是坚持了一段时间之后我发现自己确实还是不适合这份工作，于是我现在主动来提出辞职，也是不想耽误的工作不造成什么损失。
我也认识到了，自己各方面能力确实还是存在一些不好的地方，平时在工作当中也一只都在好好的维持自身状态，但是这样下去总归是会有问题的，我也应该要专注去落实好这些，在近期的工作当中，我注意到了这些，所以我还是感触良多的，我应该要对自己有足够多的信心，在这方面让自己做出足够好的成绩来才是，未来还是会有更多的事情等着我去做好，这次我也感觉很有意义，让我认清楚了自己现在的状态，真的还是有一些问题的，我需要做出对自己对工作都负责任的决定，这一点是毋庸置疑的。
在平时的工作当中我也感觉的自己改变了很多，我在这样的环境下面取得了一些成绩，但是我知道这些都不是我炫耀的资本，因为在取得一些成绩的同时，我也出现了一些问题，这真的是很不好的，我应该要对此负责任，我思考了很久，我认为现在的工作状态很影响自己，长久的下去肯定会出现问题的，这也是对工作的一种不负责任态度，我感激周围同事对我的认可，我更加感激，在这一点上面我需要做到哪些，所以这样下去肯定是不好的，不能够长久的，我应该要认清楚自己的方向，感激您一直以来对我的帮助，也感激能对我的认可，我现在觉得非常的充实，也在这个过程当中获得了很多快乐，望您理解我的辞职。
不能胜任岗位的辞职信范文五篇
不能胜任岗位的辞职信范文五篇不能胜任岗位的辞职信(一)尊敬的领导：经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活4 严格遵守公司相关的规定在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在**公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。
或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿**总健康快乐，平安幸福，万事如意!!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日不能胜任岗位的辞职信(二)尊敬的企业领导：您好!鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。
要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。
不能胜任岗位辞职信
不能胜任岗位辞职信不能胜任岗位辞职信（通用3篇）不能胜任岗位辞职信篇1尊敬的企业领导：您好!鉴于我个人本领及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很缺憾自身在这个时候向企业提出辞职。
我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自身都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，全部的前续工作在企业上下极力重视下一步步推动。
也正是考虑到企业今后推动的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导予以批准。
全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示真挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不方便表示深深地歉意。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力搭配做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最终的责任。
要离开企业的这一刻，我由衷向您说声感谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示真挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不方便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按平常一样尽力将自身的工作做好。
祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!此致敬礼!辞职人:20xx年6月27日不能胜任岗位辞职信篇2尊敬的领导：经过慎重考虑，我决议向公司提出辞职，并对此造成的不方便表示缺憾!为了对总多年来予以的重用和信任表示感谢，我郑重承诺：1 我的离职及其相关程序完全听从公司的决议，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自身最大的本领做好本职工作和总交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活4 严格遵守公司相关的规定在x公司xx年多时间，对于总予以以的兄弟般的关照心存感谢，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢确定的说，对于在**公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是由于我觉得自身本领有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了；还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自身想做的事情。
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不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告因不能胜任工作辞职报告范文经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx 总xxx交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活4 严格遵守公司相关的规定在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在**公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。
或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿**总健康快乐，平安幸福，万事如意!!因不能胜任工作辞职报告范文尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致好第四篇：因不能胜任工作辞职报告范文因不能胜任工作辞职报告范文经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。
以下辞职报告范文，仅供参考。
因不能胜任工作辞职报告范文经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx 总xxx交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活4 严格遵守公司相关的规定在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。
或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意!!因不能胜任工作辞职报告范文尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致第五篇：关于现任队长不能胜任岗位的工作报告关于现任队长不能胜任岗位工作的报告保安队伍在每一个客户眼里都代表着公司的整体素质和公司的精神面貌，是对外展示的一扇窗口，是毗连公司与客户之间的纽带。
保安队伍对客户服务、对外展示办事品质的凹凸和满意度，彰显着我们佳境康城项目未来方向发展的定位和客户对我们项目的持续认同度，而保安队长则是这几队伍的领头羊，是队伍的灵魂，是保安各项规章制度执行和事物处理的落实者和实行者。
保安队伍素质的好坏和队伍的稳定性很大程度上取决于保安队长的工作能力和业务水平。
是以，保安队长的素质和举动，直接关系到保安队伍的整体形象和队伍的战斗力。
古语“其身正．不令而行，其身不正，虽令不从”。
赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；作为保安队长应言传身教，身教言传，处处起好的模范表率，建立好的楷模。
而蒋绍彬身为队长却不能以身作则严格要求自己，对公司纪律漠视、无视，对自己放任自由、放纵散漫，今就现任队长将绍彬未能够胜任队长一职做以下汇报：一、目无公司纪律，屡屡擅自离开工作区域外出喝酒、聚会、打牌上班期间经常性的不向主管、经理领导汇报或请假，打完上班卡后就私自离开工作区域出去办理私人事务、和朋友聚会等，甚至当班期间回到自己所开的士多店打麻将。
种种现象被我在查岗期间抓到多次现行，口头警告多次无效仍然我行我素屡屡再犯。
例：最近一次违纪为201X年1月5日星期日中午约13：50分我到项目检查各岗位工作，走遍整个小区、问了所有队员都说在13点多点就开始没有见到过队长出现过（注明：队长正常休息为每周四）。
我用对讲机呼叫队长多次无反应，后持续打电话5次均是通了无人接听，此时我已清楚知道队长在自己所开的士多店内打牌，于是我用手机发信息警告他如不马上回到公司立即以旷工和离岗处理，信息发出去不到2分钟就见到队长从士多店骑着摩托车出来，从项目部203岗位进到工地。
二、严重缺乏责任心，长期不查岗，安保业务不熟悉、工作不主动；不能及时给予安保工作指引和主动提出完善安保方案，对上级交代的工作阳奉阴违或者打折扣执行事由1：长期以来晚上不对安保队伍夜班情况进行监督检查或极少查岗，甚至有时一个月都不查岗一次（注：有值班记录表可查询）。
在12月份小区市政路灯电缆首次被盗后，前物业经理组织召开了安全防盗工作会议，并交代了一些注意事项，但仍未引起队长重视，没有及时调整有效的防范方案，仍然对夜班上班状况没有进行监督、检查，导致市政路灯电缆线第二次被盗。
（注：该件事已令队长作出了书面检查，公司对其作出了严重警告处分一次，年终福利按照80%发放）事由2：11月30日售楼部开盘前一晚，因公司安保力量紧缺外请保安人员来小区协助维持秩序，前来购房客户通宵排队，因担心不可控事件发生，公司相关人员皆在公司通宵值班，然而身为保安队长却安然下班回家睡觉。
事由3：按照公司工作计划周一、三、五安保队伍的训练、培训经常未经汇报，擅自取消，甚至在领导反复交代下必须要进行而且会过来检查的情况下，仍然找借口取消训练。
三、对属下员工不关心爱护，拉帮结派，对持有意见的员工利用职务之便打击报复，处理问题缺乏公平、公正在保安队伍管理中实行双重标准，凡是在工作中顶撞或工作中持有与其意见不一致的员工就故意找茬、为难队员。
对其请吃请喝的违纪队员则大开绿灯，甚至是公开袒护，已在安保队伍中形成了一种十分不好的不良风气。
例1：201X年12月18日凌晨三时xx班长在当值巡岗期间摔倒骨折（事发后队员及时向队长进行了汇报），进医院做手术长达2小时。
身为队长在下属当班期间发生严重工伤后后不能及时赶到现场处理，明显失职。
例2：已离职员工xxx，在公司工作2年，表现一直较好，因事得罪队长，被队长处罚每日下午一个人必须到公司进行单个训练（注：该处罚被我悉知后及时给予了阻止），最终该队员仍是选择了离职。
保安队长身为一线管理者应密切联系大众，不能目空一切。
要自发的融入到保安员队伍中间去，要经常性的谈心、开闲谈会、总结会、经验交流会等多种法子和队员进行有效沟通，真正领会队员所思、所想、所盼，然后公平、公正的作出决议。
要让队员知道队长是队伍的主心骨、是队伍的灵魂，是队员的后援和楷模，如此队员才会信赖、安心、开心的工作。
而我公司现任队长恰恰相反。
后经与队员谈心了解到，保安队伍不稳定的因素与队长平时的为人处事和工作能力有极大的关联，我和王经理多次商量过要更换队长，但顾虑于其工伤特殊原因，和可能会增加公司成本费用支出等问题，故将该问题一直搁置至今。
今向公司董事会汇报，建议将现队长转为普通职员，薪资福利维持不变，保安队增设副队长一职，全权代理行使队长职责。
xxx物业管理有限公司201X年01月12日我们附送：不能胜任工作的员工辞职报告不能胜任工作的员工辞职报告因不能胜任工作辞职报告范文经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾!为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺：1 我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。
2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx 总xxx交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活4 严格遵守公司相关的规定在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在**公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。
提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。
或许我的离开也是公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!也祝愿**总健康快乐，平安幸福，万事如意!!因不能胜任工作辞职报告范文尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。