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农民工权益保障论文
农民工权益保障论文促进中心城区人口倍增，既要注重招商引资，进展各类产业，增加就业岗位，吸引更多各类人员进城安家降户，也要兼顾中心城区现有大批差不多进城的“零散劳动者”的实际状况，为他们特别是进城农民提供社会保障、就医、孩子入学等多方面便利，争取促成那个群体早日成为中心城区常住市民，合法权益得到保障,让他们在加速中心城区人气集聚方面发挥积极作用。
逐渐做大都市规模。
一、中心城区农民工现状——据调查统计，全国农民工在整个二产中占现有职工人数的58%，在加工创造业职工队伍中占68%。
××中心城区工业及加工业也别例外，在近几年进展起来的民营企业中，几乎所有职工都来自农民，原有都市人口在其中就业所占比例很小。
××经济开辟区、袁州医药园区目前有大约1.5万人就业，这些从业人员严格意义上仍别是中心城区常住居民。
——近几年，××中心城区每年竣工的基本建设规模约80万平方米（住所约60万平方米，其它商品房和公共设施约20万平方米）。
据建造商及专家估算，每平方米从土建到简易装修需要2个工作日，按每个农民工年300个工作日计算，仅建造行业每年用工就在5300人左右。
——××中心城区现有运营出租车404辆，按平均每辆出租车2个司机计算，约有司机800人，他们中70%来自高安市农村乡镇，差不多在××工作、日子多年，有很多人还带来夫人、孩子租房居住、日子，但目前仍然别是中心城区市民。
——××中心城区有数百上千的丰城、进贤籍木工、油漆工，常年在城里为市民装修屋子、做家具，但没有带家眷，也没有购房降户，晚上常常在出租屋内聚众打牌，治理上存在一些漏洞。
——××中心城区还有大量的搬运工（俗称“板车佬”）、收旧利废者（俗称“捡垃圾”）、修车补鞋、擦皮鞋和零星摊点经营者，他们大多数来自袁州区的僻静乡村，往往男的搞搬运、做苦力，女人擦皮鞋或捡垃圾，勤快者夫妇俩每月能挣两三千元甚至更多，他们也尚未成为中心城区市民。
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农民工社会保障问题论文doc农民工社会保障问题论文1.引言本章将介绍农民工社会保障问题的背景和重要性。
首先分析农民工在社会和经济发展中的重要作用，接着探讨农民工社会保障问题对他们的影响，最后阐述本论文的目的和结构。
2.农民工的定义和特点本章将详细介绍农民工的定义、身份特点以及他们在城市工作中所面临的挑战。
将讨论他们的就业形式、收入状况、生活条件等，帮助读者充分了解农民工群体。
3.现行农民工社会保障政策本章将对国家现行的农民工社会保障政策进行详细阐述。
将介绍包括医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险等在内的各项社会保障制度，并分析其在保障农民工利益方面存在的问题。
4.农民工社会保障问题的原因分析本章将探讨导致农民工社会保障问题的主要原因。
将分析政策实施的不足、制度缺陷、行政管理问题以及公众意识等方面的因素，探究这些因素对农民工社会保障问题的影响。
5.国际经验与借鉴本章将对国际上一些国家和地区解决农民工社会保障问题的经验进行介绍和借鉴。
将分析其他国家的社会保障制度，特别是针对农民工的政策，以及其在解决农民工社会保障问题方面所取得的成效。
6.对农民工社会保障问题的建议本章将提出一些解决农民工社会保障问题的具体建议。
这些建议包括政策完善、制度改革、行政管理改进、公众意识提高等方面的措施，旨在为解决农民工社会保障问题提供一些建设性的意见。
7.结论本章对全文进行总结，并强调农民工社会保障问题的重要性和紧迫性。
还将提及潜在的研究方向和解决问题的可行性。
附件：本文档涉及的附件包括相关政策文件、统计数据、调研问卷等。
法律名词及注释：1.医疗保险：指由国家提供给农民工的医疗费用报销或补助的制度。
2.养老保险：指为农民工提供退休后的基本生活保障的制度。
3.工伤保险：指为农民工在工作过程中发生的工伤提供医疗、伤残赔偿等相关保障的制度。
4.失业保险：指为农民工提供失业时的生活补贴和职业培训等服务的制度。
劳动与社会保障法论文五篇
劳动与社会保障法论文五篇第一篇：劳动与社会保障法论文农民工的劳动权益保护法律问题探讨近年来，随着我国改革开放和市场经济的不断深入发展，大量农村剩余劳动力不断涌向外地务工，成为人们所称的农民工。
农民工作为一大弱势群体，其各项权益受到侵犯的现象屡见不鲜。
探究这类现象的根本成因及解决途径是维护农民工权益的重要内容。
一、农民工劳动权益遭受侵害的现状（一）劳动合同签定率低,劳动关系难以确定。
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订书面立劳动合同。
但是,许多用人单位利用农民工法律知识薄弱的特点,采取欺骗手段不与农民工依法签定劳动合同,只是采取口头约定的形式或者以劳务合同的方式来规避自己的法律责任。
虽然,我国《劳动法》也规定了,只要劳动者能够证明与用人单位有事实劳动关系的存在,也可以认定劳动关系依法成立。
但是,由于文化水平,法律意识等因素的制约,要让农民工自己举证证明与用人单位有事实劳动关系的存在是相当困难的。
（二）劳动时间长无故被延长，休息休假的权利往往得不到保证。
我国《劳动法》第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但是用人单位为了追求利润的最大化,几乎视法律为无物,采取各种手段强迫农民工延长工作时间。
他们平均每天的工作时间大多在十个小时以上,有的甚至达到十六、七小时,远远超出法定的平均工作时间。
（三）工作环境恶劣,安全防护措施差。
农民工进入城市,大多是从事于各种劳动强度大,危险度高的高温、高空、高化学性的工作岗位,工作环境恶劣，工作条件差。
加之缺乏系统的培训与指导,安全意识与防范措施较差,使得农民工的工作显得更加的危险化,近而造成农民工工伤事故频繁发生。
（四）劳动报酬低,工资克扣拖欠现象严重。
农民工所从事的工作大多数都属于体力劳动,其工资水平低于当地最低工资标准的现象十分普遍。
而对于农民工超过法定工作时间的加班工资,用人单位也是鲜有依法足额给付的。
法律保障与权益维护论文农民工权益的法律保障
法律保障与权益维护论文农民工权益的法律保障摘要：农民工是80年代以来我国都市化进程中显现的专门产物，由于其自身和社会的缘故导致其权益经常遭到侵害。
在我国建设和谐社会的过程中，关注农民工那个庞大弱势群体的利益，给予其应有的社会地位，依法保证其合法权益，不仅关系到国家的安全和社会的稳固，更关系到我国社会主义现代化建设战略目标的实现，是构建社会主义和谐社会的应有之义。
关键词：农民工;和谐社会;弱势群体;法律保证。
中共中央十六届四中全会明确提出构建社会主义和谐社会的目标，即构建“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。
当前，农民工权益保证不充分的问题仍旧是突出的不和谐现象，也是社会普遍关注的焦点问题。
因此，构建社会主义和谐社会，必须加强对农民工权益的爱护。
国家要完善农民工权益爱护的法律制度，依法爱护农民工的合法权益，促进整个社会健康和谐进展。
一、农民工权益法律保证中存在的问题。
农民工是指具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者[1]。
从上个世纪80 年代开始，我国都市化以空前之势兴起。
农民工是那个特定历史时期显现的专门产物，他们是都市化进程中不可忽视的力量，差不多成为我国产业工人的重要组成部分，他们为加快我国都市和社会进展，推进都市化的进程发挥了不可替代的作用。
然而，由于历史和社会的缘故，中国农民始终是一个弱势群体，而作为从农民中走出来的农民工，他们更是这弱势群体中庞大的组成部分，农民工由于自身的文化素养、劳动技能以及都市中固有的制度、思想观念等的阻碍，还没有真正被都市社会所接纳和认同，还不能与城镇居民享有同等的社会地位和待遇，他们承载着太多的鄙视和不平等，他们当中的一些人的合法权益不时遭受侵害。
要紧表现在：1、工资待遇低，欠薪现象普遍存在。
按劳取酬，干活给钱，当都市里的“工作人”每月按时领工资，就像太阳每天从东升起一样自然，而宽敞的农民工却普遍遭到工资待遇低、拖欠克扣工资的困扰。
农民工权益论文：农民工权益的法律保障
农民工论文：农民工权益的法律保障摘要伴随着城市化进程的速度的加快，农民工合法权益的保障问题成了亟待解决的社会热点问题之一。
本文从农民工权益法律保障的现状入手，在针对农民工权益法律保障存在问题的原因进行分析的基础上，提出了农民工权益法律保障的完善策略。
对我国农民工权益法律保障问题的解决有一定的借鉴意义。
关键词农民工合法权益法律保障伴随着社会经济的发展，农民工问题得到了社会各界的普遍关注。
在我国，农民工指的是户籍在农村，已经达到法律规定具备劳动能力的人，在各种经济组织从事不同的产业，履行劳动义务的同时享受劳动权利的劳动者。
从我国社会经济和谐发展的层面来说，农民工合法权益如果得不到法律的保障，必然会影响中国法治社会的进程，因而本文从农民工权益的法律保障的层面出发进行深入的研究与分析。
一、农民工权益法律保障存在的问题农民工权益的法律保障从国家管理的层面来说，其所涉及的范围较广，具体包括政府的管理体制、法律制度以及法律意识等等诸多方面的因素。
从农民工权益本身所涉及的内容来看，具体包括农民工的劳动报酬、择业自由权、劳动休息、文化教育权、生命权、健康权、人身自由权及社会保障权等诸多的内容。
从我国目前农民工权益法律保障的现状来看，农民工主要从事的是非正式的职业或者边缘职业，社会保障体系在农民工的权益保障上作用发挥的有限，从我国目前农民工权益法律保障的实际情况来看，主要存在的问题如下：（一）职业选择方面存在的问题农民工在职业选择方面存在的问题，主要表现在由于农民工受自身学历低级技能不高等情况的限制，在就业上被受以只能从事城市居民不愿意从事的脏、苦及累的职业。
正是由于这种观念的限制，使得农民工在现实的职业选择方面有着较多的困难，无法和城镇居民在职业选择与职业发展上获得平等的权利，损害了农民工的合法权益。
与此同时，农民工在工作环境、工作时间、工作待遇等方面相对来说也较低，相关资料显示，农民工的收入仅仅是城镇工人工资的1/2左右，同时在福利方面得到的待遇也较多。
农民工社会保障问题论文
农民工社会保障问题论文农民工社会保障问题论文摘要：随着中国城镇化进程的加快，农民工问题逐渐浮出水面。
农民工的社会保障问题亟待解决。
本文通过调研，分析了农民工社会保障问题的现状和存在的主要困难，提出了相应的对策建议，希望能够为解决农民工社会保障问题提供一些参考和思路。
第一章引言1.1 研究背景1.2 研究目的和意义1.3 研究方法和数据来源第二章农民工社会保障问题的现状分析2.1 农民工身份认定问题2.2 农民工医疗保障问题2.3 农民工养老保障问题2.4 农民工工伤保障问题2.5 农民工就业保障问题第三章农民工社会保障问题的主要困难分析3.1 系统性障碍3.2 城乡差异问题3.3 资金缺乏问题3.4 监管不力问题3.5 文化认知问题第四章解决农民工社会保障问题的对策建议4.1 加强政府部门的协调4.2 完善法律法规和制度机制4.3 提高农民工的法律意识和维权意识4.4 增加农民工社会保障的经费投入4.5 加强农民工培训和技能提升第五章结论5.1 主要研究结论5.2 存在的不足和值得深入研究的问题附件：本文档涉及的附件主要包括：1. 政府相关文件和政策法规2. 农民工社会保障相关的调研数据和统计表格3. 其他相关研究论文和文献资料法律名词及注释：1. 农民工身份认定：指确定一个人是否具备农民工身份的过程。
2. 医疗保障：指为农民工提供医疗费用报销、住院待遇等保障的制度。
3. 养老保障：指为农民工提供退休金、养老院服务等保障的制度。
4. 工伤保障：指为农民工提供因工作产生的伤残和丧失劳动能力的补偿和救济的制度。
5. 就业保障：指为农民工提供就业机会、职业培训等保障的制度。
全文结束\。
浅论“农民工”权益的保障
缴 费基数 和费率， 民工个人 不缴 费。建设单 农
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题， 但更重要 的是他 们对城市建设和发展做 出 了不 可 磨 灭 的 巨 大 贡 献 ， 识 到 现 在 农 民 工 中 认 的 不 少人 已 经是 城 市 的 “ 市 民”并 必将 成 为 准 ，
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维普资讯
● 农 村 经 济
《 经济０｝ｏ８ ￣ ２ｏ 年第 ７ 期
相关 系数 为 ０５ ６ ，生产 主 导型指标 为 ０８ ７ ，运营 配套 指 标 为 ．８ ３ ． ９ ０
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五、 结论
源， 发展 良好 的农业荩础实施 、 生产组织载体等环境条件 ， 以及 支农资金 支持 、 政策优惠等相关辅助性条件 ， 都是更好地 吸纳农业外商直接投 资 的强有力 的筹码 ， 与外商直接投资行为的产生具有 正相关关系。
化 发 展 水平 的 差 异 与 人 格 的 差 异 联 系在 了一 起 ． 农 民 工 为“ 等 公 民” 此 外 ． 他 一 些 多视 二 。 其
错 误 观 念 的流 行 更 使 农 民工 的 处 境 雪 上 加 霜 ，
农村工作中的农民工人权益保障
农村工作中的农民工人权益保障一、概述近年来，随着我国城乡经济发展的不断加快，农村工作中的农民工群体日益增多，为推动农村现代化作出了巨大贡献。
然而，在农村工作中，农民工的权益保障问题依然存在。
本文将以农村工作中的农民工人权益保障为主题展开讨论。
二、农民工权益保障的重要性农民工作为农村工作力量的重要组成部分，承担着关键的农业生产和农村建设任务。
保障农民工的权益对于维护社会稳定、推动现代农业发展具有重要意义。
三、就业权益保障为了保障农民工的就业权益，需要加强农村就业服务和培训机构建设，提供职业培训和就业指导。
同时，政府应建立健全劳动合同制度，加强对企业和用人单位的监督，确保农民工能够享受合法的薪酬、工时和福利待遇。
四、劳动条件保障农村工作环境艰苦，为保障农民工的劳动条件，应加强农村工作场所的安全检查和隐患排查。
建立劳动责任保险制度，为农民工提供必要的工伤保险和医疗保障。
五、教育权益保障农民工子女的教育权益是农民工权益保障的重要内容。
应加大农村教育资源投入，完善乡村学校设施设备，提供优质的教育资源。
同时，政府应建立独立的教育资助机构，为农民工子女提供教育援助。
六、社会保障权益保障农村工作中的农民工需享受与城市职工相当的社会保障待遇。
政府应加强农村社会保险制度建设，开展养老保险、医疗保险和失业保险等工作，确保农民工在工作中受到综合社会保障的保护。
七、依法维权保障为保障农民工权益，需要强化相关法律法规的制定和实施。
同时，应建立健全依法维权和解决劳动纠纷的渠道机制，提供相关法律援助和咨询服务，维护农民工的合法权益。
八、宣传教育保障对农民工权益保障的重要性进行广泛宣传教育，提高农民工对自身权益的认知和保护意识。
加强对农民工权益保障政策的宣传，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。
九、行业监管保障对于一些涉及农民工权益的行业，应加强行业监管，确保农民工的权益得到保护。
加强对劳动力密集型企业和用人单位的监督执法，严厉打击非法拖欠工资等违法行为。
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农民工权益保障论文
促进中心城区人口倍增，既要注重招商引资，发展各类产业，增加就业岗位，吸引更多各类人员进城安家落户，也要兼顾中心城区现有大批已经进城的“零散劳动者”的实际状况，为他们特别是进城农民提供社会保障、就医、小孩入学等多方面便利，争取促成这个群体早日成为中心城区常住市民，合法权益得到保障,让他们在加速中心城区人气集聚方面发挥积极
作用。
逐渐做大城市规模。
一、中心城区农民工现状
——据调查统计，全国农民工在整个二产中占现有职工人数的58%，在加工制造业职工队伍中占68%。
××中心城区工业及加工业也不例外，在近几年发展起来的民营企业中，几乎所有职工都来自农民，原有城市人口在其中就业所占比例很小。
××经济开发区、袁州医药园区目前有大约1.5万人就业，这些从业人员严格意义上仍不是中心城区常住居民。
——近几年，××中心城区每年竣工的基本建设规模约80万平方米（住宅约60万平方米，其它商品房和公共设施约XXXX年300个工作日计算，仅建筑行业每年用工就在5300人左右。
——××中心城区现有运营出租车404辆，按平均每辆出租车2
个司机计算，约有司机800人，他们中70%来自高安市农村乡镇，已经在××工作、生活多年，有不少人还带来老婆、孩子租房居住、生活，但目前仍然不是中心城区市民。
——××中心城区有数百上千的丰城、进贤籍木工、油漆工，常年在城里为市民装修房子、做家具，但没有带家眷，也没有购房落户，晚上常常在出租屋内聚众打牌，管理上存在一些漏洞。
——××中心城区还有大量的搬运工（俗称“板车佬”）、收旧利废者（俗称“捡垃圾”）、修车补鞋、擦皮鞋和零星摊点经营者，他们大多数来自袁州区的偏僻乡村，往往男的搞搬运、做苦力，女的擦皮鞋或捡垃圾，勤快者夫妇俩每月能挣两三千元甚至更多，他们也尚未成为中心城区市民。
二、对“零散劳动者”需引起重视的几个方面
以上这几类“零散劳动者”，人数不少，成员复杂，在中心城本文来源：文秘114 ***区流动人口中占有相当比例。
对这些“零散劳动者”，有以下几个方面需要引起我们的重视。
首先，他们是合法的劳动者，有进城的欲望，不甘于困守老家的一亩三分地，希望进城谋生甚至安家落户；其次，他们中多数人还没有完成进城的“原始资金积累”，在城里买不起房，只能在城中村租房居住；第三，他们中多数人仍然把城市户口看作是可望而不可及的奢侈品，更不知道进城以后也可进医保、社保、低保等；第四，他们当中多数人在市民面前还有严重的自卑感，在不熟悉的人面前不敢表露自己是农村人和现在在城里做什么、住哪里；第五，由于目前这个
群体寄居城市，远离农村，“上不服天管，下不服地管”，不少家庭成为“超生游击队”，既增加了管理难度，又加重了家庭和社会的负担。
此外，因为种种原因，政府及有关部门尚未关注到这个群体的生存状况，使他们在城里成为“被遗忘的群体”，更没有对他们提供实质性的帮助。
三、几点建议
根据工业化和城市化相关系数测算，工业企业对人口的带动率为1：4，即一个企业吸纳1名工人，实际可以增加4个城市人口。
目前，省外一些城市已经或多或少开始注意或已着手解决这些问题。
如武汉市已从XXXX年开始全面推行外来人员公寓式管理；宁波市成立了专门的外来人员服务与管理办公室，并出台了《宁波市外来人员社会保险暂行办法》；重庆市南岸区由政府牵头，做了“棒棒公寓”，让广大搬运工入住，每晚象征性收房租1元；杭州富阳市政府在城郊树林茂密处，用500万元做了废品收购一条街，每户50平方米，楼下XXXX年倍增，促进中心城区繁荣发展。
一是建立登记管理台帐。
外来务工人员来自四面八方，并具有流动性大、人员结构不稳定等特点。
对这些人，若管理不好，他们就会成为一盘散沙；若管理得当，他们就可能成为中心城区一支不可低估的建设力量。
建议由市劳动就业部门牵头负责，制定措施，发布通告，并联合××经济开发区及建设、房管、城管等部门，分类归口、统一登记各类零散务工人员，免费发证，挂牌上岗，既可以有效增强这些从业者的自信力和自律性，又能准确统计中心城区流动人口数量。
二是纳入住房保障范畴。
居有其屋，安居乐业，是保持社会安定、完善社会管理、构建和谐社会的重要方面。
要重视解决“工者有其居”的问题，在工业园区及周边建设一批员工周转房、廉租房或经适房，以低价、廉租的形式租借给“零散劳动者”居住，为他们安心就业解除后顾之忧。
要创造条件，在中心城区规划建设一批农民建筑工、搬运工、出租车司机、收旧利废人员的“安居公寓”，让他们分行业相对集中居住，过上市民生活。
三是实行灵活规范管理。
“零散劳动者”虽然在城市中从事的是不起眼的工作，但当前一座城市的发展非常需要他们。
对他们的劳动，要多一些尊重，多一份宽容，不能不闻不问，更不能一味的排斥、驱赶。
要在统一登记发证、挂牌上岗、指定地段和规定时限的情况下，允许他们当中的小摊、小贩摆摊设点经营，并保持周围市容环境整洁，若规划得当、管理到位，不仅能够增加城区人气、商气，而且还能增加就业、消除贫困、繁荣市场。
四是完善配套服务措施。
要根据需求组织“零散劳动者”参加岗位培训，提高他们的劳动技能；为他们办理综合保险，发放医疗帮困卡，帮助他们解决医疗保健、孩子就学、劳动维权等实际困难，使他们老有所养、少有所学、病有所医。
要打破以户籍为界限的公共服务体制性障碍，为“零散劳动者”成为城市新市民开辟政策通道。
要积极营造善待“零散劳动者”的舆论氛围，使“优者有其荣”、“工者有其誉”成为一种和谐、融洽的社会风尚。
（。