第二章老年社会保障总结
老年社保工作总结范文
老年社保工作总结范文尊敬的领导及同事们：随着我国人口老龄化的加剧，老年社保工作的重要性日益凸显。
在过去的一年中，我们老年社保工作团队在各级领导的正确指导和同事们的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下：一、工作概述1. 政策宣传与普及：我们通过线上线下相结合的方式，广泛宣传国家关于老年人社保的各项政策，确保每位老年人都能及时了解并享受到应有的权益。
2. 社保登记与更新：对新加入社保的老年人进行了详细的登记，并定期更新社保信息，确保信息的准确性和时效性。
3. 服务优化：针对老年人的特点，优化了服务流程，简化了办事程序，提高了服务效率。
4. 问题解决：针对老年人在社保使用过程中遇到的问题，我们提供了及时有效的解决方案，确保老年人的权益不受损害。
二、工作亮点1. 智能服务：引入智能服务系统，通过手机APP等平台，让老年人可以足不出户办理社保相关业务。
2. 个性化服务：针对不同老年人的需求，提供个性化的服务方案，如上门服务、电话咨询等。
3. 社区合作：与社区紧密合作，开展社保知识讲座，提高老年人对社保政策的理解和认识。
三、存在问题1. 信息更新滞后：部分老年人的社保信息更新不够及时，影响了服务的精准性。
2. 服务覆盖面：一些偏远地区的老年人社保服务覆盖不足，需要进一步拓展服务网络。
3. 人员培训：工作人员对新政策的掌握不够全面，需要加强培训和学习。
四、改进措施1. 加强信息管理：建立更加高效的信息更新机制，确保老年人社保信息的实时更新。
2. 扩大服务范围：通过增设服务点、增加流动服务车等方式，提高偏远地区老年人的社保服务覆盖率。
3. 提升人员素质：定期组织培训，提高工作人员对社保政策的理解和应用能力。
五、展望未来在未来的工作中，我们将继续秉承“以人为本，服务至上”的工作理念，不断优化服务流程，提高服务质量，确保每一位老年人都能享受到公平、便捷的社保服务。
此致敬礼！[您的姓名][您的职位][您的单位][日期]。
社会保障总结
第一章社会保障的基本由来（1）社会保障的产生的条件：生产的社会化、收入水平差距扩大、家庭功能弱化、社会生产力的发展、社会稳定的需要、社会保障思想基础的存在（2）社会保障在西方的发展：1601年英国政府颁布了世界上第一部《济贫法》被视为现代社会保障制度的前身。
1834年英国政府颁布新《济贫法》，规定社会救助是公民的合法权利。
第一里程碑1883-1889德国“铁血宰相”俾斯麦颁布《疾病保险法》1884年，《工伤事故保险》。
1889年，《老年和残障保险法》此视为现代社会保障制度产生的标志。
而德国是第一个建立社会保障制度的国家。
第二里程碑1935年，美国罗斯福总统签署《社会保障法》第一次正式提出了“社会保障”的概念，这世界上第一部完整的社会保障法。
第三里程碑1942年英国教授贝弗里奇向政府提交《社会保险和相关服务》（亦称《贝弗里奇报告》）。
要为那些因失业、疾病、退休、生育和鳏寡者等在经济生活中处于不利地位的人们提供社会保障。
1948年。
英国宣布建成世界上第一个福利国家。
1966年联合国大会通过《经济、社会和文化权利国际公约》第9条规定：“本公约缔约各国承认人人有权享受社会保障，包括社会保险。
”1970年进入调整阶段：强调社会保障水平要适应国民经济的发展，强调国家、单位、个人三方责任、着手解决社会保障基金收支失衡问题。
（3）我国国家-单位保障制与国家-社会保障制的比较：共性：国家主导社会保障制度安排；政府直接干预；国家和政府承担建设和发展的主要责任。
区别：前者主导方式为中央政策主导，后者为国家立法主导。
前者适应计划经济的经济体制，后者适应市场经济。
前者形式为单位化，后者为社会化第二章社会保障的基本内涵（无大题）（1）社会保障界定的6个要见：1、国家（政府）是责任主体2、法律支持下保证实施3、建立专门的社会保障基金4、实现国民收入的分配和再分配5、保障全体国民的生存安全和基本生活6、提高福利水准，使国民逐步过上健康的幸福生活（2）社会保障理念的发展：保障国民最低生活需要---保障国民基本生活需要---保障国民福利性生活需要（3）社会保障理念的取向：强调收入保障、公共福利、社会安全、社会公平、基本人权。
社保工作总结老年人
社保工作总结老年人
近年来，我国老龄化问题日益突出，老年人的生活和健康问题成为社会关注的
焦点。
为了更好地保障老年人的权益和福利，社保工作显得尤为重要。
在过去的一年里，我们社保部门在老年人工作方面取得了一定的成绩，现在我将对这一年来的工作进行总结。
首先，在养老金发放方面，我们及时足额地发放养老金，确保老年人的基本生活。
同时，我们还加强了对养老金发放的监督和管理，确保资金的安全和合理使用。
其次，在医疗保障方面，我们积极推进老年人的医保覆盖工作，让更多的老年
人享受到医疗保障的福利。
我们还加强了对医疗服务的监督和评估，确保老年人能够及时、方便地获得优质的医疗服务。
此外，在社会关爱方面，我们组织了一系列的老年人关爱活动，包括健康讲座、文艺表演、义务劳动等，让老年人感受到社会的温暖和关怀。
我们还建立了老年人服务中心，为老年人提供咨询、娱乐、健身等服务，让他们的生活更加丰富多彩。
总的来说，我们在社保工作中重点关注老年人的需求，努力为他们提供更好的
保障和服务。
当然，我们也意识到还有很多问题需要解决，比如养老金水平偏低、医疗服务不够完善等，这些都需要我们不断努力和改进。
希望在未来的工作中，我们能够更加全面地关注老年人的需求，为他们的晚年生活营造更好的环境。
让我们共同努力，为老年人的幸福生活贡献自己的力量。
《老年护理》第二章 老年人的权益保障
一、 老年人权益保障的现状（一） 社会保障现状
项目四 老有所医
（二） 日本2004年4月实行介护保险之前，日本对老年人提供的介护服务包括社会福祉制度和老年人保健制度两种形态。但是自2000年介护保险制度施行之后，这种老年人保健设施服务和访问看护服务、日托中心服务一起，依据介护保险转换成福利，与老年人保健设施相关的规定也从老年人保健法中删除。
（二） 法律《刑法》第二百六十条规定：“虐待家庭成员，情节恶劣的，处以两年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第二百六十一条规定：“对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。”《民法通则》第一百零四条规定：“婚姻、家庭、老人、母亲和儿童受法律保护。”《婚姻法》第四十三条规定：“对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院依法做出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。”《社会保险法》第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”
（一） 居家养老的内容和形式 居家养老的基本内容主要包括物质保障、生活照料、精神慰藉和医疗保健等方面。 根据子女是否和老年人住在一起，居家养老可分为合居式居家养老、分居式居家养老和独居式居家养老。
项目三 老有所养
居家养老具有养老功能全方位性。
居家养老具有养老资源多元性。
居家养老具有养老资源充分利用性。
项目二 老年人权益保障概述
老年社保工作总结报告
老年社保工作总结报告
随着我国人口老龄化进程的加快，老年社保工作显得愈发重要。
为了更好地保
障老年人的生活质量，我国各级政府和相关部门一直在努力推进老年社保工作。
在过去一段时间里，我们也做了大量的工作，现在我将对老年社保工作进行总结报告。
首先，我们加大了对老年人的养老金发放力度。
通过完善社会保障体系，提高
基础养老金水平，确保老年人的基本生活需求得到满足。
同时，我们还加强了对特殊困难老年人的救助，确保他们的基本生活和医疗需求得到保障。
其次，我们加强了对老年人的医疗保障工作。
通过建设和完善老年医疗保障体系，提高老年人就医的便利性和可及性。
我们还加强了对老年人慢性病的管理和治疗，提高了老年人的健康水平。
此外，我们还积极推进了老年人的社会关爱工作。
通过开展各种形式的社会活动，增强老年人的社会交往和参与感。
我们还加大了对孤寡老人和空巢老人的关爱和帮助，确保他们的生活得到关怀和支持。
总的来说，我们在老年社保工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和
问题。
未来，我们将继续加大对老年社保工作的投入，进一步完善社会保障体系，提高老年人的生活质量，努力让老年人过上幸福、健康的晚年生活。
希望社会各界能够共同关注和支持老年社保工作，共同为老年人的幸福生活努力奋斗。
老年社会保障
老年社会保障老年社会保障1.前言在一个日益老龄化的社会中，老年人口的保障成为一项关键的社会问题。
为了解决老年人的基本权益和需求，制定一套综合的老年社会保障制度是必不可少的。
本文档旨在探讨老年社会保障的相关内容，包括老年福利、医疗保障、养老金制度、老年人权益保护等。
2.老年福利2.1 老年福利政策概述- 老年福利政策的定义和目标- 重点关注的老年人口群体- 提供的老年福利项目和措施2.2 养老院和疗养院- 养老院和疗养院的定义和功能- 养老院和疗养院的管理和运营- 对养老院和疗养院的监管和补贴政策2.3 社区老年活动中心- 社区老年活动中心的定义和功能- 社区老年活动中心的服务项目和活动内容- 对社区老年活动中心的支持和发展政策3.医疗保障3.1 老年人医疗保险制度- 老年人医疗保险的定义和目标- 参保条件和参保方式- 医疗保险待遇和报销范围3.2 医疗服务机构- 医院和诊所的老年友好设施和服务- 医疗服务机构对老年人的特殊需求考虑- 对医疗服务机构的管理和监督措施3.3 健康管理和预防保健- 老年人健康管理服务的提供方式- 健康检查和健康咨询的重要性- 对健康管理和预防保健的支持和宣传4.养老金制度4.1 养老金制度概述- 养老金的定义和目标- 不同类型养老金的区别和适用范围- 养老金的计算和支付方式4.2 养老保险基金的运作和管理- 养老保险基金的来源和筹集方式- 养老保险基金的投资和运作管理- 对养老保险基金的监管和风险防范4.3 养老金改革和发展趋势- 养老金制度改革的动因和目标- 养老金发展的趋势和挑战- 各国养老金制度的比较和借鉴经验5.老年人权益保护5.1 国际法律和国家立法保障老年人权益的情况- 国际人权法对老年人权益的保护- 国家法律对老年人权益的保障5.2 老年人法律援助和维权渠道- 老年人法律援助的目的和方式- 维权渠道和途径的介绍- 对老年人法律援助和维权的支持和保护附件：1.《老年福利政策法》全文2.《老年人医疗保险法》全文3.《养老金制度管理条例》全文4.《老年人权益保护法》全文法律名词及注释：1.老年福利政策：为老年人提供的各种经济、社会和医疗等福利的政策和措施。
我国老年社会保障存在的问题与对策
我国老年社会保障存在的问题与对策我随着我国人口老龄化的加剧，老年社会保障问题日益突出。
在我国，老年人口数量庞大，而老龄化程度也在不断提高。
这给社会保障体系带来了巨大的挑战和压力。
本文将从养老金不足、医疗保障不完善、养老服务体系不健全和社会养老观念淡薄等方面，深入研究我国老年社会保障存在的问题，并提出相应的对策。
第一章养老金不足的现状及其影响在我国，养老金不足问题日益凸显，它对广大退休人员的日常生活产生了严重影响。
现阶段，养老金水平相对较低，原因主要有两方面：一是职工工资水平普遍较低，导致缴纳的养老金也相应较低；二是职工缴纳养老金的时间短、缴费基数偏低，从而个人领取到的养老金数额有限。
这使得许多退休人员难以依靠养老金来维持基本生活。
解决养老金不足问题的对策为解决养老金不足问题，我们需要从以下几个方面入手：1.提高基本养老金水平领导应加大力度提高基本养老金水平，使退休人员能够得到足够的保障。
在财政允许的范围内，逐步提高养老金发放标准，确保退休人员的基本生活需求得到满足。
2.推行个人账户制度逐步推行个人账户制度，让职工在工作期间将一部分工资存入个人账户，以增加养老金积累。
个人账户制度有助于激发个人的养老意识，提高养老金的替代率，缓解养老金不足的压力。
3.加强养老金投资管理领导应加强养老金投资管理，提高资金运作效率，确保养老金的保值增值。
一方面，完善养老金投资管理制度，明确投资范围、方式和风险控制；另一方面，引入多元化投资策略，发挥养老金的长期资金优势，提高投资收益。
4.拓宽养老金来源渠道政府可考虑拓宽养老金来源渠道，例如：提高国有企业分红比例，将部分利润用于补充养老金；推动养老保险基金全国统筹，实现养老保险制度的长期平衡等。
5.加强政策宣传和引导加大对养老金政策的宣传力度，提高广大职工对养老金制度的认识和理解。
引导职工合理规划养老生活，培养良好的养老观念，减轻养老金不足带来的压力。
总之，解决养老金不足问题需要政府、企业和个人的共同努力。
社会保障知识点总结
第一章、社会保障概述1、如何理解社会保障的理论界定？答：基于国外、港台地区、内地学者三个方面对社会保障的界定，社会保障的内容主要包括社会救助、社会保险与社会福利三大部分，还有面向军人的独立保障系统，以及其他补充性的社会保障措施。
从层次上划分，则社会保障可以划分为如下三个层次：一是经济保障，即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现；二是服务保障，即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求，如安老服务、康复服务、儿童服务等；三是精神保障，即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，这是更高层次的保障。
2、如何理解社会保障的目标？答：从现代社会的发展进程与文明进步的视角出发，综合考察各国的社会保障制度，尤其是发达国家的社会保障制度，可以发现，社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。
围绕着总目标，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标：①帮助国民摆脱生存危机。
②满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利。
③实现整个社会的和谐发展。
3、为什么说社会保障具有多重功能？答：社会保障的功能，是指社会保障包括其各个子系统及其具体项目在实施过程中发挥出来的实际效能和作用。
传统的社会保障理论，一般只承认社会保障事后救助的单一功能，然而，范围广泛、项目齐全、形式多样的当代社会保障体系，早已远非历史上单一的救灾济贫可以比拟，在国家社会经济发展进程中，社会保障通常发挥着稳定、调节、促进、互助等多重功能作用。
这些功能并不因为某些人对社会保障制度安排的批评甚至完全否定而被抹杀，而是在实践中作为事实而客观存在。
4、社会保障具有哪些特征？答：社会保障具有的特征有：①公平性特征。
主要体现在：一是保障范围的公平性；二是保障待遇的公平性；三是保障过程的公平性。
②社会化特征。
主要体现在：一是制度的开放性；二是筹资社会化；三是服务社会化；四是管理与监督社会化。
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员分享经济发展成果的新机制
（二）改革中面临的主要问题
1、转制中的隐性债务问题。
2、个人账户基金“空账”运转问题 3、养老金资金困难的问题 4、关于养老保险基金增值的问题 5、养老保险基金管理上的安全问题 6、养老保险的保障效果问题
三：老年社会福利
老年人除享受到一般公民的一切福利待遇外，
还享受到社会对老人特有的福利。 （一）老年人福利制度的内容： 1、包括了公民可以拥有到现代文明生活的全 部待遇。 2、从医疗转向预防 3、依据经济波动调整养老金标准，分享原则
（二）老年福利实施对象
所有老年人，不管有无退休金收入。 （三）老年福利的项目 优待旅行、娱乐、健康检查、电话服务、家 庭服务、长寿补助、福利院、养老所等。 （四）老年福利改革
4、个人投保的私人公司运营的养老模式 20世纪80年代智利一种新的养老保险模式：养老金 来源于雇员的投保，别无其他途径；采取明确的缴 款制度，养老金的数量完全依靠个人的投保额和个 人账户的增值部分。 按照智利法律规定，每个职工每月缴纳本人纳税月 工资的10％，存入所建立的个人资金账户，逐月积 累。个人账户基金，通过营运投资，不断增值。受 雇员工只要在一家养老基金管理公司建立个人资本 积累账户，其成员资格不会因调动工作、失业或者 退休而被终止。强制法定个人账户储存金额的所有 权归个人，退休时方可领取。
二：现阶段老年社会保险制度的主要内容
核心内容：明确享受退休待遇的条件，根据
权利、义务对等的原则，确定退休待遇标准。 （一）退休条件 1、正常退休：男工人和男干部60岁，女工人 50岁，女干部55岁，连续工龄满10年。 2、提前退休：从事特殊行业或岗位，如井下、 高空、高温等，男工人与男职员55岁，女45 岁 ，1年=1年零3个月（过量劳动），一年 =1.5年（有毒行业） ，连续工作满10年。
（二）离退休待遇规定： 1、退休：工资*60%—75%
（有特殊贡献的
再加5%—15%）
2、离休：工资+生活补贴
。1937.7.6前参加 工作的+两个月津贴；1937.7.7—1942.12参 加工作的 +1.5月津贴；1943.1—1945.9.2参 加工作+1月津贴。
三：我国城镇老年社保制度的改革与发展
第二章 老年社会保障
第一节老年社会保障概述
一：概念
是指对退出劳动领域或无劳动能力的老 年人实行的社会保护和社会救济的措施，包 括经济、医疗以及社会服务等方面的社会救 助。
二：对象——老年公民
（一）老年的界定：生理上衰老或功能下降
的年龄起点。 1、古代“五十曰艾、六十曰耆、七十而传、 八十、九十曰耄、百年曰颐期” 2、现代 ：年龄的确定 a、日历年龄 b、生理年龄 c、心理年 龄 d、社会年龄 （二）公民（居住权）
第二节 老年社会保障的项目
一：老年社会保险
（一）模式： 1、投保资助型的养老保险模式 养老保险是由社会共同负担、社会共享的保
险方式。 特点：企业、个人投保主要部分，国家承担 补贴或资助。
投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了 一定的层次性，具体可分为三个层次： 一是普遍养老金，属于人人有份的养老金，即社会 上每一个老年人都有权利享受的养老金，不管有无 工作，不论收入多少，享受的条件是达到老年年龄， 且缴纳过一定的保险费。 二是雇员退休金，企业的雇员只要按规定缴纳保险 费，达到法定退休年龄后，即可享受雇员退休金待 遇。 三是企业补充退休金。
3、男工人年满50岁，女工人年满45岁，连
续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定 委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理 （提前）退休手续。
4、中央、国家机关的部长、省、自治区、直
辖市的党委书记、省长、主席、市长和相当 职务的干部，退休年龄延长到65岁；教授、 研究员等高级专家，可延长退休，但最长不 超过70岁。
2、西欧古代社会养老传统 （1）瑞典“仁仗”——“保健储蓄箱”
（2）中世纪欧洲：退休供养
a、富人：修道院，与世隔绝以示尊贵 b、穷人：供养契约（继承供养） c、中人：城市工商业者 ——退休
（二）近代社会养老保障制度的建立（100年
历史） 1、法国：1669 海员养老金（不能从事工作 的老年海员） 2、德国：1888 《老年残障社会保险法》 3、其它欧美国家：丹麦、挪威、奥地利、 英、美。 工业化初期，社会保障纯粹是社会化大生产 的产物。
智利政府针对不同条件的退休公民设立三种
不同的养老金： （1）退休养老金，凡年满65岁的男性公民， 60岁的女性公民，都可以领取退休养老金。 （2）残疾养老金，指未达到法律规定退休年 龄遇到特殊情况或意外事故丧失工作能力的 人可以领取残疾养老金。 （3）生存养老金，当公民未到退休年龄突然 意外死亡时，他的家属领取的生存养老金。
（一）城镇老年社会保险制度的改革 1、改革传统的现收现付制为部分积累制，建
立新的资金运作方式。 2、建立社会统筹与个人账户相结合的制度。 3、扩大养老保险金的来源，实行由国家、企 业和个人共同负担养老保险金费用的办法。
4、进一步扩大养老保险的社会覆盖面，对城
镇大多数劳动者实行养老保险制度
5、国家统筹的保险模式 苏联和我国计划经济时代以及目前少数社会主义国 家实行的国家统筹养老保险模式。 主要特点：工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均 可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动 者本人征收任何老年保险费，老年保险所需要的全 部资金，都来自国家的财政拨款。 领取人条件：一是必须达到法定的退休年龄。二是 对特殊职务人员可延长退休年龄，离休者可领取高 比例的退休金。
新加坡中央公积金模式取得的成就： （1）实现了无需国家财政拨款的养老保险。 （2）公积金制度积累起来雄厚的老年社会保
险基金。 （3）公积金制度覆盖面很大，实现了较大范 围的社会化养老保险。 （4）全国上下借助公积金的实力解决了“居 者有其屋”的社会问题。 （5）公积金制度也促进了国家经济的良性运 行。
三：老年社会保障的意义
1、老年社会保障在社会保障体系中的地位 最重要。它不同于失业报险，是确定不可避 免的风险。 2、老年社会保障是社会中的每一个人都需 要的。 3、老年社会保障是社会运行与发展的需要。 （老年人作用、历史贡献、社会分配） 4、老年社会保障有利于社会的安定团结、 代际接替及协调发展。
（五）老年社会保险基金的运营与精算
1、老年保险金的运营 （1）安全性原则 （2）效率原则 （3）社会效益原则
2、老年社会保险基金的精算
（1）人口年龄结构 （2）经济发展状况
二：老年健康保障（养老由个人之事→社会之事） （一）必要性 老年健康保障不仅是个人家庭问题也是社会问题。 1、健康状况不好对老年人个人的影响： a、生理上：寿命下降 b、生活上：不便 c、心理与人际关系上：孤独、与人疏远。
（二）基本原则
1、享受社会保险的权利与资格条件对应的 原则。 （1）享受社会保险的权利与劳动义务对应的 原则：苏联、东欧、中国对劳动年龄设上下 限。 （2）享受社会保险的权利与投保对应的原则： 德、美、法、日对投保年龄的限制。
（3）享受社会保险的权利与工作贡献相联系
的原则（原工资标准与职位） a、日本：公共年金（25年缴费时间） b、法国、苏联：特殊行业与工总优待 c、我国：离退休津贴、称号 （4）享受社会保险的权利与国籍或居住地年 现象联系。（瑞士、英、新加坡、澳大利亚）
2、老年人健康状况不好对周围环境的影响。 a、家庭贫困社会贡献减少 b、家庭负担加重 c、国家与社会——人口资源下降；负担增加。
（二）国外发展、老年健康保障的基本方式 1、由国家与财政建立全民的医疗保险制度
2、建立发展老年医疗保健与社会服务体系→
老年保健、康复、长期护理事业。 3、建立实用与可操作的老年医疗保障服务系 统。 4、社区服务：定期巡访、定期检查、医疗预 防、家庭病 、生活方式。
四、我国城市老年福利事业 （一）我国城市老年福利的主要内容 1、老年人的物质生活福利 （1）建立福利院和敬老院，收养生活没有保
障的老年人，并扩大对社会上一般老人的收 养安置，为老年人解决生活照料、医疗服务 以及精神上的孤独问题，提高老年人的生活 质量。 （2）开展向老人送温暖活动。 （3）为老年人提供特殊的优惠服务措施。
四：老年社会保障的历史沿革：
（一）古代的老年社会保障
1、我国古代的老年社会保障 （1）状况：以家庭养老为主导，社会养老为 补充。 社会养老体现在： a、政府对养老做出法律、礼仪上的规定（伦 理） b、政府与社会组织举办敬老礼仪或慈善性活 动。
（2）主要方式 a、经济上，由国家规定亲属的赡养义务 （悲田院、福田院、居养院、养济院） b、古代法律从财产制度上对老年人提供物质上的 保障进行规定。 c、我国古代实行的管理退休制度也是国家对老年人 社会地位的认定。 春秋战国，世卿世家——“致仕”制度（大夫七十而 致仕）。 汉朝：完备的官员退休制度 唐朝：官俸增加 宋朝：70劝退 元朝：三品以下退 明清：60皆退
2、保证基本生活水平的原则
（1）养老金随物价上涨自动提高。 （2）养老金随物价上涨不定期提高。 3、分享社会经济发展成果的原则
（三）享受资格条件
1、年龄+投保年限：法、德、美 2、年龄+工龄：苏联、东欧+中国 3、年龄+工龄+投保年限：英国 4、年龄+居住期限
丹麦+加拿大
（四）老年保险金给付方式