学习打卡积分表
大学打卡策划方案
大学打卡策划方案为了规范大学生的学习与生活，提高大学生的时间管理能力和自觉性，打破大学生偷懒，拖延，不集中注意力等不良学习习惯，我们计划在大学校园内推行打卡制度。
以下是我们的打卡策划方案：一、打卡方式：1.学生将通过学校教务系统或者专门的打卡APP进行打卡签到，确保数据的准确性和及时性。
2.打卡时间段为每天早晨7点到晚上10点，学生需要在这个时间段内进行打卡。
二、打卡内容：1.打卡内容主要包括“早起打卡”、“上课打卡”和“晚自习打卡”。
2.早起打卡要求学生在早晨6点半到7点之间进行打卡，以表明学生已经起床并准备开始新的一天。
3.上课打卡要求学生在每一堂正式课程开始前3分钟内进行打卡，以证明自己准时参加上课。
4.晚自习打卡要求学生在晚自习开始前的30分钟内进行打卡，以展示自己的学习态度。
三、打卡规则：1.学生需要按时按点完成各项打卡内容，否则将被视为迟到或旷课，影响日常考勤记录。
2.每项打卡内容每天只能打卡一次，重复打卡将无效。
3.每项打卡内容连续三天无缺失的学生将获得系统奖励，可以根据具体情况设定奖品或积分。
四、打卡监督：1.学校将设置专门的工作人员负责打卡情况的监督和统计，及时发现迟到和旷课现象。
2.通过打卡数据的比对分析，可以发现学生的学习习惯和行为规律，提供有针对性的教育和指导。
五、打卡记录：1.学生的打卡记录将被保存在系统中，学生可以通过查询自己的打卡记录来了解自己的学习和生活状态。
2.学校可以根据打卡数据生成打卡情况报告，反映学生的学习和生活状况，为后续教育管理提供参考。
六、打卡宣传：1.学校将通过宣传栏、微信公众号、班级会议等多种方式进行打卡政策的宣传，增强学生的打卡意识。
2.学校可以邀请一些优秀的打卡典型进行分享，鼓励学生树立榜样，并分享他们成功养成打卡习惯的经验。
以上是我们对大学打卡策划方案的简要介绍，我们相信通过打卡制度的推行，可以有效培养大学生的时间管理和自律习惯，提高他们的学习效率和成绩，使大学生活更加有序和充实。
课堂积分制度
线上课堂奖惩制度
为了营造良好的学习氛围，培养学生良好的学习习惯，特制定本积分制度。
1、按时进入直播课堂+2分
2、认真记笔记（拍照发微信群抽查）+2分
3、课堂抽查签到，及时回应者+2分
4、上课期间，主动回答老师的问题，回答正确+2分，老师点名提问，回答不出，不加不减，若这个问题，老师要求提前做了，这位同学根本没做-2分
5、作业按时打卡+2分，优秀作业（被老师表扬）+3分
6、直播课堂聊天区乱聊天，当日计分清零
实施
1、每日逐项考核计分，完成得分，未完成不得分
2、其他项灵活加分（比如任课老师点名表扬）
3、小组长负责计分统计，每天汇总公布，一周汇总分数统计，列出分数前5名和倒数5名学生，倒数5名学生为前5名的学生准备一份小礼物，并于开学初召开表彰和反思专题班会。
附加：学生可凭积分向家长兑换礼品20分（礼物价值10元）
50分（礼物价值20元）
100分（自己想要的礼物）。
打卡学习活动方案
打卡学习活动方案
1. 项目背景
随着社会的不断发展，学习成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而，很多人在学习的过程中常常因为缺乏坚持和毅力而无法取得良好的学习效果。
为了帮助大家养成持续学习的好习惯，我们设计了打卡学习活动方案。
2. 活动内容
•学习主题：每周确定一个学习主题，例如编程、英语、健身等。
•学习目标：每位参与者设定每周的学习目标，可以是学习时长、完成的任务等。
•打卡规则：参与者每天在特定平台上打卡，记录自己的学习情况。
打卡可以是文字、图片、视频等形式。
•互动交流：在打卡平台上设置讨论区，参与者可以互相交流学习心得、解决问题等。
3. 激励措施
为了激励参与者持续学习，我们将设置以下激励措施：
•积分制度：参与者每天打卡可以获得一定数量的积分，累积到一定程度可以兑换奖品或者升级头衔。
•学习排行榜：每周根据打卡情况生成学习排行榜，排名靠前者可以获得奖励。
•学习奖励：根据学习成果颁发证书或者奖章，表彰学习勤奋的参与者。
4. 参与方式
•报名方式：参与者可以在活动宣传页面进行报名，填写个人信息和学习偏好。
•活动时间：活动每周进行一次，持续时间根据实际情况确定。
•平台选择：活动平台可以选择在微信、QQ群、专门的学习app等进行。
5. 结语
打卡学习活动方案旨在帮助参与者养成持续学习的好习惯，提高学习效率，增加学习乐趣。
希望通过这个活动，大家可以在学习的道路上相互成长、共同进步。
以上是本次打卡学习活动方案的具体内容，欢迎大家积极参与，共同学习、进步！
注意：本文档仅供参考，具体实施细节以活动规则为准。
跑团积分规则及打卡办法V1.1
跑团积分规则为鼓励跑团成员积极参与健身，营造良好的团队氛围，特制定积分规则如下：一、积分办法：跑团实行个人积分制，个人积分主要由跑步里程积分和活动积分组成。
【跑步里程积分】是指个人在跑团“打卡”累积的积分，每满1km积1分，不限配速。
【活动积分】指个人参与跑团组织的例跑、组队参赛等活动而额外获得奖励的积分，例跑奖励5分，组队参赛奖励10分。
活动由组织者（跑团服务队人员）统计并报积分管理员。
个人积分每月公布一次，年度内进行累积，每年度末进行清零，下年重新开始积分。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※安全提示本规则旨在鼓励大家养成坚持健身的习惯，非竞技性质，所有参加人员务必注重在个人安全前提下进行。
个人根据自身情况适度训练，采取循序渐进、适可而止的方式，不追求配速，不提倡冲跑量。
建议训练时通过运动手环、手表、心率带等方式实时关注心率，合理控制运动节奏。
选择公园、操场、健身房、有步道的公路等场所进行活动。
切忌酒后跑步、感冒跑步、过度训练等危险行为。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※二、打卡办法为协调各位团友使用跑步软件不同的问题，可采用“跑团小秘”小程序（免费公益性质）进行打卡统计。
主要考虑如下：1）大家可以继续使用自己喜欢的跑步App；2）便于进行数据统计；3）便于大家实时查看所有成员跑步里程情况。
具体操作步骤如下：操作步骤1：微信关注“跑团小秘”公众号，输入跑团名称，选择“加入”，即可加入跑团参加统计。
为了便于后台统计，请大家在加入跑团后设置真实姓名。
具体操作是：先将微信名字修改为实名，在跑团小秘H5界面选择“我的-同步微信账号”，同步完成后可返回将微信名字复原。
操作步骤2：打卡方式包括自动打卡和手动打卡。
【自动打卡】：跑团小秘现支持咕咚App绑定自动打卡，在跑团小秘H5界面选择“我的-第三方账号绑定”，即使用咕咚App进行跑步的记录会自动同步至跑团小秘；【手动打卡】：其它运动App，运动后在打卡页面手动输入跑步日期、时长和距离及截图，即可完成打卡（通过跑步机训练的记录也可通过此方式进行打卡）。
培训机构学员积分兑换方案
培训机构学员积分兑换方案一、活动目的为了激励学员在学习和参与活动方面的积极性、增加学员和校区的粘性，从而达到帮助校区续课及转介绍的目的。
二、积分墙设计积分墙一个，积分榜单和规则结合，尺寸自拟。
三、积分累积规则参考学习类：1.班主任将根据每次上课表现给予XX积分奖励。
2.经老师评定合格，向班主任申请做教学小助手协助授课，每次给予XX积分奖励。
3.作业纸完成情况优秀给予XX积分奖励。
.4.单元测试卷满分给予XX分奖励。
美德类：1.下课后协助整理卫生每次给予XX积分奖励。
（每次打扫人数按老师需求为准）2.按照老师要求回家按时到校和回家打卡，下次课给予XX积分。
3.校内拾到物品主动归还失主或交给老师给予XX积分奖励。
活动类：1.每季度展示成果录制视频，按展示效果给予XX的积分奖励。
2.参与校区节庆活动给予XX分奖励。
3.在校区活动中获得名次或奖状最多给予XX分奖励招生类：1.老生带朋友参加XX元体验课活动每次给予XX积分奖励。
2.老生转介绍新生报名全年以上课程成功，给予最高XX积分奖励。
3.凡报名全年课程or续费给予最高XX积分奖励。
4.购买双师成就卡或限时红利卡可或卡面相应积分。
特别奖励：截止X年X月X日，积分总数排名前三的奖励：第一名：续报常规班1000元抵用金第二名：续报常规班0600元抵用金第三名：续报常规班0300元抵用金四、积分登记规则参考所有积分必须通过校区在职工作人员发放为实际有效。
授课老师应做好课前课后的积分实时统计工作，并每周按时上报给管理积分的后勤老师。
销售老师应做好招生类积分实施统计工作，并按时上报给管理积分的后勤老师。
积分4周更新一次，重新上榜上墙。
墙面积分只能由管理积分的后勤老师修改，若其他教师或学生擅自修改，一经发现，其修改的积分将被清零。
积分不得合并，转让，校区有权核实积分真实性，并保留最终解释权。
个人课程结束时，积分自动失效，请少年们注意及时兑换。
学员完成课时离校后积分将自动清零。
第二课堂评分细则
“第二课堂成绩单”评分细则荣获校级、院级“文明宿舍”3、2/人全年以最高分计，不累计加分。
荣获院级其他荣誉（如文明班级、卫生流动红旗等）3/人学术报告与讲座参加学校相关部门或二级学院组织的各类学术报告会、主题讲座3、2/场校级3、院级2，学年最高不超过15分军训参与军训表演1荣获“军训标兵”荣誉称号2荣获军训“优秀连队”荣誉称号1/人爱国主义教育参加线下升国旗爱国主义教育2全部参加得分，不以次数累加参加各级团组织举办的缅怀革命先烈爱国主义教育2参加各级党、团组织的参观爱国主义教育基地学习活动2践行社会主义核心价值观因好人好事受到国家级、省级、市级、校级、院系级表彰15、10、8、6、4思想成长类参加青年大学习2每学期参学率98%以上方可得分，不累计加分。
参与各级组织举办的各类征文、演讲、朗诵比赛等2/次提供参与此类活动的证明图片、文档、获奖资料（如有）等流活动计加分个人“返家乡”社会实践、青马班社会实践、日常社会实践类活动等返家乡社会实践，个人向社区（村）和“青年之家”报到，完成且有效果和意义，由校院团组织认定2-5由团组织认定，视服务效果给分，该项每学年不超过10分（必须提交完整实践总结，且志愿汇打卡、志愿服务时长不少于20小时）专业类社会实践需提供相关证明且且提供完整实践报告2-5由团组织认定，视服务效果给分，该项每学年不超过10分获得社会实践表彰获得国家级、省级、市级、校级、院级社会实践、调查等相关荣誉表彰15、10、8、6、4以最高分计，不累计加分具有重大社会影响力的综合性竞赛（如：“互联网+”、挑战杯、创青春、振兴杯、职业生涯规划大赛等）一项目获得不同级别的竞赛，不重复计算，按最高值计；同一项目获得不类别（级别）的获奖，分值可累计。
获得省级特、一、二、三等奖及优胜奖25、20、15、10、8获得校级一、二、三等奖者及参与15、10、8、4获得院级一、二、三等奖者及参与10、8、6、3班级参与2由省部级及以上政府机关主办，具有行业权威性、学科性的重大竞赛获得国家级特、一、二、三等奖及优胜奖25、20、15、10、8获得省级特、一、二、三等奖及优胜奖20、15、10、8、6获得校级一、二、三等奖者及参与15、10、6、3获得院级一、二、三等奖者及参与10、8、4、2市厅级政府机构、各行业协会和学院主办的各类比赛获市厅级特、一、二、三等奖及参与18、12、8、6、4获得校级一、二、三等奖者及参与8、6、4、3获得院级一、二、三等奖者及参与6、4、3、2育比赛校级体育比赛获得第1名、第2-3名、第4-6名及参与10、8、6、3提供参与此类活动的证明资料院级体育比赛获得第1名、第2名、第3名及参与6、4、2、1提供参与此类活动的证明资料国家级文艺比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与25、20、15、10、8提供参与此类活动的证明资料省级文艺比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与20、15、10、8、6提供参与此类活动的证明资料市级文艺比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与18、12、8、6、4提供参与此类活动的证明资料校级文艺比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与15、10、6、3、2提供参与此类活动的证明资料或“第二课堂成绩单”网络管理系统实时记录院级文艺比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与10、8、4、2、1提供参与此类活动的证明资料或“第二课堂成绩单”网络管理系统实时记录班级文体比赛获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖及参与4、3、2、1、1提供参与此类活动的证明资料或“第二课堂成绩单”网络管理系统实时记录参加文体类汇演参加国家级、省级、市级、校级、院级等文体类汇演人员20、15、10、6、3提供参与此类活动的证明资料或“第二课堂成绩单”网络管理系统实时记录参加文体类活动或讲座的工作人员和观众参加市级以上文体类活动或讲座的工作人员4/次提供参与此类活动的证明资料或“第二课堂成绩单”网络管理系统实时记录，每学年累计最高不超过25分参加校级以上文体类活动或讲座的工作人员3/次参加院级以上文体类活动或讲座的工作人员2/次观众1/次个人获得奖学金一等奖、二等奖、三等奖奖学金15、10、8个人所在集体获得国家级、省级、市级、校级荣誉表彰10、8、6、4校级不得与奖学金、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、三好学生累加备注：工作履历模块中相关任职履历，由对应组织出具证明文件，相关奖项荣誉提供对应证书，提交审核。
一年级小朋友家庭奖励积分
内容 家庭作业 晚托 黄冈每课一练 阅读 口算 跳绳打卡 古诗打卡 钢琴 坐位体前屈 晚上 复习英语 整理书包 家务
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
学习积分奖惩表
1、每完成一项内容得1分，自觉认真可加1分，10分可以换一个五角星。 2、10个五角星可换小礼物一份（彩笔、小本子等，价值5元以内）。 3、20个五角星可换中等礼物，价值15元以内。 4、50个五角星可去一次游乐场。 5、如相应的内容未认真完成则扣去相应的积分。 内容 家庭作业 晚托 黄冈每课一练 阅 口 读 算 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
积分考核表
物流司机考核表「罚分表」姓名：考核时间段：该项是根据员工的表现，采用积分制定的一种额外奖惩制度。
时间周期与薪酬每月核算。
注：1,该表由各部门主管及扬品总监｛品牌顾问｝加强监督管理，各部门员工相互监督，由部门主管给予客观打分及签字。
2 ，各部门的奖罚表员工要统一遵守、分部门管理。
3, 积分1分罚/奖人民币一块钱，每个月后与薪酬一起结算。
4, 每月一号开一次例审会。
姓名：考核时间段：该项是根据员工的表现，采用积分制定的一种额外奖惩制度。
时间周期与薪酬每月核算。
注：1,该表由各部门主管和扬品总监｛品牌顾问｝加强监督管理，部门员工相互监督，由部门主管给予客观打分及签字。
2 ，各部门的奖罚表员工要统一遵守、分部门管理。
3, 积分1分罚/奖人民币一块钱，一个月结算一次。
4, 每月一号开一次例审会。
姓名：考核时间段: 该项是根据员工的表现，采用积分制定的一种额外奖惩制度。
时间周期与薪酬每月核算。
注：1,该表由各部门主管及扬品总监｛品牌顾问｝加强监督管理，各部门员工相互监督，由部门主管给予客观打分及签字。
2 ，各部门的奖罚表员工要统一遵守、分部门管理。
3, 积分1分罚/奖人民币一块钱，一个月结算一次。
4, 每月一号开一次例审会。
销售人员考核表「奖分表」姓名：考核时间段:该项是根据员工的表现，采用积分制定的一种额外奖惩制度。
时间周期与薪酬每月核算。
注：1,该表由各部门主管及扬品总监｛品牌顾问｝加强监督管理，各部门员工相互监督，由部门主管给予客观打分及签字。
2 ，各部门的奖罚表员工要统一遵守、分部门管理。
3, 积分1分罚/奖人民币一块钱，一个月结算一次。
4, 每月一号开一次例审会。
仓库人员考核表「罚分表」姓名：考核时间段：该项是根据员工的表现，采用积分制定的一种额外奖惩制度。
时间周期与薪酬每月核算。
注：1,该表由各部门主管及扬品总监｛品牌顾问｝加强监督管理，各部门员工相互监督，由部门主管给予客观打分及签字。
2 ，各部门的奖罚表员工要统一遵守、分部门管理。
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背诵课文
看视频教 学
积分
总月积分
1.看书30分钟:3（积分） 2.每天练字30分钟加：5（积分） 3.背诵课文：3（积分） 4.看视频教学：3（积分） 每月累计积分超过60以上奖励80元
备注：有学习在相应的日期下打√（爸妈会抽查） 做好有积分（积分达到60分就有现金奖励哦···
加油吧少年）
刘翱学习打卡记录表
日期 项目
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练字30分 钟
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总月积 分
1.看书30分钟:3（积分） 2.每天练字30分钟加：5（积分） 3.背诵课文：3（积分） 4.看视频教学：3（积分） 每月累计积分超过60以上奖励80元
刘雨婷学习打卡记录表
日期 项目
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