移动式压力容器安全管理制度
移动压力容器安全管理手册(最新版)
移动压力容器安全管理手册(最新版)1. 前言本安全管理手册旨在提供关于移动压力安全管理的指导和建议。
它包含了必要的信息和措施，以确保移动压力在使用过程中的安全性。
2. 定义移动压力是指能够储存和输送液体、气体或其它容易产生压力的物质的。
它们通常用于工业和商业领域，例如气瓶、液体罐等。
3. 安全管理原则3.1 使用合格的：确保使用符合国家标准和规定的合格移动压力。
3.2 定期检查和维护：定期检查移动压力的状态，包括外观、密封性和阀门等。
对于出现损坏或故障的，应及时维修或更换。
3.3 安全操作：在操作移动压力时，应遵循正确的操作规程和操作指南，确保正确启动、关闭和调整压力等。
3.4 储存和运输：储存和运输移动压力时，应遵循相关的安全规定，确保的稳定性和安全性。
4. 应急响应4.1 泄漏事件应急处理：如果移动压力发生泄漏事件，应立即采取应急措施，包括远离泄漏源、通知相关人员和启动泄漏处理装置等。
4.2 火灾事故应急处理：在移动压力发生火灾事故时，应立即采取适当的灭火措施，并通知消防部门以获得进一步支持。
4.3 伤害事故应急处理：对于移动压力导致的伤害事故，应立即采取急救措施，并及时报告相关部门，以便提供必要的医疗援助。
5. 培训和教育5.1 操作员培训：提供必要的培训和教育，使操作员了解移动压力的安全操作规程和应急处理程序。
5.2 安全意识教育：定期组织安全意识教育活动，提高员工对移动压力安全管理的认知和重视程度。
6. 法律法规6.1 国家标准：遵守国家相关的压力标准和规定，确保移动压力的合法性和安全性。
6.2 相关法规：了解并遵守与移动压力安全管理相关的法律法规，确保合规性和可持续性。
7. 参考资料- 国家标准 GB/T- XXXX公司移动压力安全操作指南，YYYY年版。
以上内容为移动压力容器安全管理手册的简要概述，请根据实际需要进行详细编写和完善。
移动式压力容器安全管理制度
一 .安全管理制度1.人员安全培训教育查核制度目的和范围经过对员工进行安全岗位教育培训工作，提高理论知识和提高安全操作技术，逐渐提高员工认知和技术修养水平，培育出一支懂专业知识、技术操作水平一流的队伍。
本制度合用于企业各部门职责员工安全岗位教育培训由企业安全生产部主要负责，部门领导为第一责任人，负责新进员工与任职员工进行安全岗位教育培训工作。
综合办公室负责该制度的实行、监察、落实与查核；财务部依据安全培训计划申请培训花费，保证培训资本足额到位；企管部全面负责员工技术技术提高专业培训，申购专业培训教材、资料；组织行业、行政部门要求的专业专项安全培训；培训内容坚持每个月召开一次员工安全岗位教育例会。
要求部门领导、技术人员和全体员工参加。
拟订员工安全岗位教育年度工作计划和整年授课计划包含课时、授课内容、授课教师。
采纳内部讲座、以会代训、学习沟通等灵巧多样的形式。
既要重视派人参加行业组织的各种培训，又要踊跃组织好本单位的培训，内外联合，培训与自学联合。
举办理论和操作技术业务知识专题讲座，请专家或专业技术人员授课，也能够采纳业务部门轮番授课的方法。
为了保证培训成效，每次培训结束，都要仔细地进行一次查核。
关于员工出门参加专业安全岗位培训，返回企业后一定写培训总结，培训资料一致交于企业管理使用；要编制详细员工安全岗位教育培训工作计划，按计划逐渐实行到位确实增强监察和指导，对员工安全岗位教育培训工作要列入整年工作查核内容，作为评先的内容之一。
新进员工的安全岗位培训企业新员工入职后，综合办公室应付其进行企业有关管理规章制度学习、让其认识企业经营状况；新员工办理入职手续后，企业应付其进行安全教育培训（三级安全教育），并经安全考试合格后方可上岗；安全生产部对新员工进行专业知识培训，让其掌握工艺流程、设备工作原理、设备参数、设备操作规程等；企业应付新员工进行设备性能、操作流程、工作规范、应急举措、生产报表记录填写等培训；新员工应经过系统全面安全岗位培训。
移动压力容器安全管理准则(最新版)
移动压力容器安全管理准则(最新版)1. 简介本文档旨在提供移动压力安全管理的准则和最佳实践，以确保人员和设备的安全，并遵守相关法律法规。
本准则适用于所有使用和管理移动压力的单位和个人。
2. 安全管理原则以下是移动压力安全管理的基本原则：2.1 安全意识和培训所有与移动压力相关的人员应接受安全意识培训，并了解使用和管理压力的相关规定和惯例。
这包括识别潜在风险，正确使用和维护压力，以及应急处理事故的能力。
2.2 压力选择和采购在选择和采购移动压力时，应选择符合国家标准和行业规定的合格产品。
压力的设计和制造必须符合安全要求，并获得相关认证和资质。
2.3 使用和操作使用移动压力的人员必须按照操作手册和安全指南正确操作压力。
在使用过程中，应确保压力的运行状态良好，定期检查和维护设备，以防止意外事故的发生。
2.4 安全监控和检查建立定期的安全监控和检查机制，定期检查移动压力的运行状况和安全性能。
发现问题或隐患时，应及时采取措施进行修复或更换。
2.5 废弃处理当移动压力超过其使用寿命，或无法修复时，应按照相关法律法规和环保要求进行废弃处理。
废弃过程中应确保安全，防止对环境和人体造成不良影响。
3. 安全意识培训为了确保所有相关人员具备足够的安全意识和技能，应定期进行安全意识培训活动。
培训内容包括但不限于以下方面：- 压力的基本知识和使用方法；- 潜在的压力安全风险及预防措施；- 应急情况下的处理方法；- 压力的维护与日常检查；- 废弃处理的要求和方法。
3.1 培训计划制定具体的培训计划，并根据不同岗位和职责进行分类培训。
应保证培训计划的全面性、针对性和实用性，以提高人员的安全意识和应对能力。
3.2 培训资料编制培训资料，包括培训课件、操作手册、安全宣传资料等。
培训资料应简明扼要，易于理解和操作，以便培训效果最大化。
4. 问题处理和改进在移动压力使用和管理过程中，可能出现各种问题和隐患。
及时处理和改进是确保安全管理的重要环节。
移动式压力容器和卸载软管使用管理制度
移动式压力容器和卸载软管使用管理制度移动式压力容器和卸载软管使用管理制度一、移动式压力容器卸载作业人员必须经过学习、培训，熟悉移动式压力容器的操作、性能及使用要求，方可作业。
二、移动式压力容器卸载时作业人员必须坚守岗位，并负责运行检查，并做好记录。
三、不的同时向两台储罐进液或出液。
在检查过程中应注意以下事项：1、卸载前检查（1）随车规定携带的文件和资料是否齐全有效，并且装卸介质是否和铭牌和使用登记资料，标志一致。
（2）首次充装投入使用是否有置换合格报告或证明文件。
（3）移动式压力容器及卸载软管是否在有效检验期内，安全附件是否齐全，工作状态是否正常并在有效期内。
（4）核查压力、温度、充装量（或剩余量）是否符合要求。
（5）各密封面发密封状态是否完好无泄漏。
（6）随车防护用器、检查和维修等专用工具和配品、配件是否齐全完好。
（7）作业场地是否已经采取防止明火和防静电措施。
（8）罐体与行走装置是否完好可靠。
（9）车辆是否停靠在指定位置，罐车发动机是否熄火并采取防止车辆滑动的有效措施。
（10）移动式压力容器上导静电装置是否与卸载柱接地线连接好。
（11）卸载软管上单已按充装工艺规定和要求连接好，必须安全可靠。
（12）卸载软管是否进行吹扫和置换。
2、卸载中检查（1）卸载时的压力、温度和流速是否符合技术规范及相应标准的要求。
（2）卸载时对各连接部位的进行巡查，不允许跑、冒、滴漏。
（3）卸载时应巡查储罐的液位情况。
3、卸载后的检查（1）检查移动式压力容器阀门是否置闭止状态，装置连接口是否安装盲法兰等装置是否符合要求。
（2）压力、温度、充装量（或剩余量）是否符合要求。
（3）移动式压力容器各密封面发密封状态是否完好无泄漏。
（4）所有安全附件、卸载附件是否完好。
（5）移动式压力容器是否与卸载柱分离。
4、禁止卸载作业要求凡遇下列情况之一的移动式压力容器不的进行卸载作业（1）遇雷雨、风沙等恶劣天气情况的。
（2）附近有明火、充装单位内设备和管道发现异常工况等危险情况的（3）移动式压力容器或安全附件等有异常的。
2023年移动压力容器安全管理制度
2023年移动压力容器安全管理制度一、前言移动压力容器是指能够在运输和使用过程中储存和输送压缩、液化或其他状态的气体、液体或固体的容器，如气瓶、液体运输槽车等。
由于其特殊的性质，移动压力容器在使用和运输过程中存在一定的风险。
为了确保移动压力容器的安全使用和运输，保障公众和环境的安全，制定2023年移动压力容器安全管理制度，对移动压力容器的生产、检验、使用和运输等环节进行规范和监管。
二、制度内容1. 移动压力容器的生产管理（1）生产企业应具备相应的资质和生产设备，严格按照国家标准和技术规范进行生产。
（2）生产企业应建立健全相应的质量管理体系，对产品的原材料、加工工艺进行严格控制和检验。
（3）生产企业应定期进行设备维护、保养和检修，确保设备的安全可靠。
2. 移动压力容器的检验管理（1）移动压力容器在生产完成后应进行全面的检验，包括外观、尺寸、材质和焊缝等方面的检测。
（2）移动压力容器的检验应由具有相应资质和技能的检验机构进行，确保检验结果的准确性和可靠性。
（3）移动压力容器的检验周期应根据其使用环境和使用频率确定，确保设备的安全可靠。
3. 移动压力容器的使用管理（1）使用单位应建立健全压力容器的使用管理制度，制定安全使用规程和操作规程，确保使用人员了解安全操作要求。
（2）使用单位应对压力容器进行定期检查和维护，发现问题及时处理，确保设备的安全运行。
（3）禁止未经授权的人员擅自对压力容器进行操作，严禁私自改装和维修，确保设备的完整性和安全性。
4. 移动压力容器的运输管理（1）移动压力容器的运输应由符合相关资质和要求的运输企业进行，确保运输过程的安全性。
（2）运输企业应定期对运输车辆进行检修和维护，确保运输车辆的安全可靠。
（3）运输企业应建立健全运输安全管理制度，对运输人员进行培训和考核，提高运输过程的安全意识。
三、责任和监督1. 生产企业应对自身产品的质量和安全负责，严格履行生产管理和检验义务。
2. 使用单位应对压力容器的安全使用负责，建立健全安全管理制度，并配备相应的安全设施。
移动压力容器安全管理制度(3篇)
移动压力容器安全管理制度第一章总则第一条为了保障移动压力容器的安全使用，防止事故的发生，本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围：本制度适用于公司内所有移动压力容器的安全管理工作。
第三条管理原则：以预防为主，综合预防与整改并举，注重安全教育培训，强化责任制，并加强事故应急管理。
第二章任务与职责第四条公司领导班子应对移动压力容器的安全工作高度重视，制定安全管理政策，并督促执行。
第五条移动压力容器的经营管理部门应负责制定安全管理制度，组织实施，进行监督检查，并定期进行安全事件分析。
第六条移动压力容器的用户单位应按照规定进行安全操作，提供必要的安全保障设备，并定期进行自查自纠。
第七条监管部门应对移动压力容器的使用单位进行安全监督检查，发现问题时要及时督促整改，并追究责任。
第三章安全生产标准和规定第八条移动压力容器的设计、制造、使用等必须符合国家安全生产标准和行业规定。
第九条移动压力容器的用户单位在使用过程中必须按照操作规程进行操作，不得超载、过期使用或违规操作。
第十条移动压力容器的检查和维修必须由专业人员进行，检查报告和维修记录必须做好保存。
第十一条移动压力容器的使用场所必须符合安全要求，如有特殊情况需要进行特殊防护措施。
第十二条移动压力容器的储存和运输必须符合相关规定，不得超载、堆放不当或使用不当的运输工具。
第四章安全管理措施第十三条移动压力容器的用户单位应建立完善的安全管理体系，明确责任分工，建立安全档案。
第十四条移动压力容器的用户单位应进行必要的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十五条移动压力容器的用户单位应设置安全警示标识，做好安全宣传教育工作。
第十六条移动压力容器的用户单位应定期检查和维修设备，确保设备的安全可靠。
第十七条移动压力容器的用户单位应建立事故应急预案，做好应急演练工作，提高事故处理能力。
第五章安全监管与督查第十八条监管部门应按照职责进行安全监督检查，发现问题及时责令整改，并进行记录。
压力容器安全运行管理制度(四篇)
密
布
天
空
积雨云
乌
雷
云 更低 弥
雨 、
漫
冰
天
雹
空
读3、4自然段填表，说明云的形态和天气的关系
云的种类 云的形状 高于积云位置
卷云 像羽毛像绫“才纱高能积称最云为”高
卷积云 像粼波
很高
预示的天气情况
一般不会带来雨雪 一般不会带来雨雪
积云 高积云 卷层云 高层云 雨层云 积雨云
像棉花团
成群的扁球状， 像羊群
学习目标： 一、了解关于说明文的知识。 二、识记文中的生字、生词及词语的解释。 三、快速阅读课文，了解课文内容，理 清文章的结构。 四、学会用自己的话来表达云或光彩。 五、感受文章的语言的准确性。
精要讲解，了解说明文体
了解说明文的文体知识。
说明文文体知识
一、 基础知识 1、说明文是以（说明）为主要表达方式，或介绍事物的状态、性 质、功能，或阐明事理，目的在于给人以（知识）的一种文体。 其类型有两种：一是（事物说明文），一是（事理说明文）。 2、说明顺序主要有三种：时间顺序 、空间顺序 和 逻辑顺序 。 3、说明文的结构有（总分式 ）和（递进式 ）两种。 4、说明方法主要有（下定义）、（举列子）、（列数字）、（ 打比方）、 （作比较 ）、（分类别）、（ 摹状貌）、（画图表 ）、（引用）、（作诠释） 十种说明方法。
作用：这种分类说明不仅能够把不同事物的 不同特征说得更明白，而且会使说明的条理更 清楚。
重点研讨，掌握说明方法
如： 第一段“有的像羽毛，轻轻地飘在空中； 有的像鱼鳞，一片片整整齐齐地排列着；有的像羊 群，来来去去；有的像一床大棉被，严严实实地盖 住了天空；还有的像峰峦，像河流，像雄狮，像奔 马……”运用了八个比喻，准确生动、形象具体地 描绘了天上的云"姿态万千"的动态特点。
移动式压力容器安全管理制度
移动式压力容器安全管理制度1. 引言移动式压力容器是一种常见的工业设备，常用于运输和储存压缩气体和液体。
由于其具有高压、高温、易燃等特点，安全管理制度对于避免事故发生至关重要。
本文将详细介绍移动式压力容器的安全管理制度，并提供一些常用的安全管理措施。
2. 移动式压力容器的分类根据用途和特点，移动式压力容器可以分为不同的类型，例如气瓶、罐车、槽车等。
每种类型的容器都有特定的安全管理要求，下面将对常见的几种移动式压力容器进行介绍。
2.1 气瓶气瓶是最常见的移动式压力容器，用于储存和运输各种气体，如氧气、氮气、液化石油气等。
气瓶的安全管理要求包括以下几个方面：•使用合格的气瓶：根据国家标准选择合格的气瓶，确保其材质和结构符合要求。
•进行定期检验：按照规定的周期进行气瓶检验，包括外观检查、气密性测试等。
•正确使用和存放：使用气瓶时要遵守使用说明，储存时要远离火源和易燃物品。
•运输时注意安全：在运输气瓶时，要确保固定牢固，防止碰撞和倾倒。
2.2 罐车罐车是一种专门用于运输液体的移动式压力容器，常用于运输石油、化工液体等。
罐车的安全管理要求如下：•定期检查罐车的设备和安全阀，确保其正常运行。
•确保罐车的结构和密封性，防止泄漏和溢出。
•载货前要检查液体的性质和容量，确保装载的物质安全。
•运输途中要注意行驶速度和路况，避免意外事故。
2.3 槽车槽车是用于运输散装粉状物料的移动式压力容器，如水泥和粮食等。
槽车的安全管理要求包括：•定期检查槽车的结构和密封性，确保其运行正常。
•确保槽车装载物料的干燥和清洁，避免杂质或异物混入。
•在装卸过程中要注意操作规范，避免物料溢出或堆积。
•运输途中要遵守限速和交通规则，确保安全行驶。
3. 移动式压力容器的安全管理制度为了确保移动式压力容器的安全运行，制定一套完善的安全管理制度是必要的。
以下是一个常见的安全管理制度的框架，具体内容可以根据实际情况进行调整。
3.1 安全责任•确定各级管理人员的安全责任，明确安全管理的职责和权限。
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一.安全管理制度1.人员安全培训教育考核制度目的和范围通过对员工进行安全岗位教育培训工作，提高理论知识和提升安全操作技能，逐步提高员工认知和技术素养水平，培养出一支懂专业知识、技能操作水平一流的队伍。
本制度适用于公司各部门职责员工安全岗位教育培训由公司安全生产部主要负责，部门领导为第一责任人，负责新进员工与在职员工进行安全岗位教育培训工作。
综合办公室负责该制度的实施、监督、落实与考核；财务部根据安全培训计划申请培训费用，确保培训资金足额到位；企管部全面负责员工技术技能提高专业培训，申购专业培训教材、资料；组织行业、行政部门要求的专业专项安全培训；培训内容坚持每月召开一次员工安全岗位教育例会。
要求部门领导、技术人员和全体员工参加。
制定员工安全岗位教育年度工作计划和全年授课计划包括课时、授课内容、授课教师。
采取内部讲座、以会代训、学习交流等灵活多样的形式。
既要重视派人参加行业组织的各类培训，又要积极组织好本单位的培训，内外结合，培训与自学结合。
举办理论和操作技术业务知识专题讲座，请专家或专业技术人员讲课，也可以采取业务部门轮流讲课的办法。
为了保证培训效果，每次培训结束，都要认真地进行一次考核。
对于员工外出参加专业安全岗位培训，返回公司后必须写培训总结，培训资料统一交于公司管理使用；要编制具体员工安全岗位教育培训工作计划，按计划逐步实施到位切实加强监督和指导，对员工安全岗位教育培训工作要列入全年工作考核内容，作为评先的内容之一。
新进员工的安全岗位培训公司新员工入职后，综合办公室应对其进行公司相关管理规章制度学习、让其了解公司经营状况；新员工办理入职手续后，公司应对其进行安全教育培训（三级安全教育），并经安全考试合格后方可上岗；安全生产部对新员工进行专业知识培训，让其掌握工艺流程、设备工作原理、设备参数、设备操作规程等；公司应对新员工进行设备性能、操作流程、工作规范、应急措施、生产报表记录填写等培训；新员工应经过系统全面安全岗位培训。
经公司安全、技术等部门考核合格后方能进入工作岗位实习操作；特种作业人员安全岗位培训满足特种作业岗位人员要求，加强相应岗位专业知识培训；特种作业人员必须参加行政部门、行业机构所要求的专项培训，并取得特种作业人员操作证；2.安全生产例会制度目的和范围为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本制度。
本制度适用于公司所属各部门。
职责企管部是安全生产例会管理程序的归口管理部门，负责公司级的安全生产例会的组织、学习和培训工作。
管理内容每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。
安全生产例会的参会对象为单位领导、部门负责人、站长等。
会议主要内容传达贯彻国家、行政主管部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，包含采取措施、先进经验和典型做法等）。
结合本部门工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
结合各部门实际情况，按事故预案方案，制定年度事故演练计划。
参会人员须做到按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料；汇报工作时间不超过10分钟；文字材料500字内；认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本；参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。
遵守会议纪律参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；开会时必须将手机设置为关机或震动状态：考核安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。
相关文件《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产管理条例》3.安全奖惩实施细则目的和范围为落实公司安全生产责任制度，贯彻公司管理体系的正常运行，体现“奖罚分明”的原则，使全体员工齐心协力共同搞好安全工作，实现公司的安全责任目标，特制定本规定。
本细则适用于公司各部门班组及全体员工。
职责安全管理小组会负责提出奖惩意见，报总经理审批。
财务部负责在工资中发放/扣除安全奖惩的扣款。
管理内容班组HSE记录、交接班记录不全违反一次扣10-50点、巡回检查记录不齐全、不规范,违反一次扣10-50点。
影响安全生产的扣100-200点。
岗位职工熟悉本岗位的岗位职责、操作规程和管理制度，不合格者扣10-50点。
班组每周进行1次有针对性的HSE活动并如实记录。
无记录的一次扣20点。
开好班前、班后会，并做过好记录。
无记录一次扣10点。
按规定时间、线路进行巡回检查，并准确记录各点参数。
假报表，影响正常生产者一次扣50-100点。
班组每月的上旬和下旬进行一次全站的HSE隐患查找，对形成的问题当月必须整改完毕。
未及时整改的，一次扣责任人50-100点。
杜绝串岗、脱岗和酒后上岗、违章指挥、违章操作等“三违”现象及其他违反《安全生产禁令和规定》的行为。
发现一次扣100-200点。
作业时工作流程切换正确，重要流程切换有人监护，重要工艺管阀挂警示牌，违反一次扣责任人50-100点。
正确使用防护用具、监测仪器；在有毒气体场所作业时必须穿戴防毒面具和防护服。
发现一次扣50-100点职工上岗前正确穿戴劳保护品禁止在爆炸危险场所更换衣服、脱帽子，进入生产区域巡检时长发女工必须佩戴防护帽。
违反者，每发现一次扣责任人10-50点。
严格执行“八不充装”规定和气瓶充装制度，不得超量充装。
违反一次扣责任人50-100点。
充装车辆进站必须佩戴防火帽。
检查充装车辆的“五证”，即：驾驶证、车辆营运证、槽车使用证、危险化学品准运证，押运员证。
无证人员及车辆禁止入内违反一次扣50-100点。
罐车进入充装点时，要停车熄火，接好静电接地，正常装车作业时，装车人不准离开岗位，司机不得远离车辆，汽车不得任意发动，违反一次扣10-50点。
装车工要记录好车号、单位、时间、气瓶余压、装车人等，无记录一次扣10-50点。
在检查、维修变压器、电动机、配电柜等配用电设备及线路时要断开电源总开关或挑下变压器零克。
雨雪天气禁止挑零克和检查维修室外用电设备及线路。
违反一次扣50-100点。
在操作、检查、维修变压器、电动机、配电柜等具有金属外壳的配用电设备及线路时，断开电源总开关或挑下变压器零克后，还要用验电器（试电笔）进行验电，严禁不断电拖动配电柜、电焊机等电气设备。
违反一次扣50-100点。
生产中电气设备、配电柜设置“当心触电”标志；配电闸刀挂“运行”“检修”“禁止合闸”等标牌。
控制柜、设备启动开关前应配有铺绝缘胶垫，无配备一次扣10-50点。
用火作业、临时用电、高处作业、起重作业、高温作业、施工作业、进入受限空间作业等特种作业工作票证审批、安全监督（监护）及完工验收程序符合有关规定，票证完好、齐全。
无证作业发现一次扣100-200点。
生产设备的润滑油的油位在上下限之间，油号对，油质无异常，温度在使用范围内，且无震动、无杂音、无“跑、冒、滴、漏现象。
发现一次扣10-50点。
清洁设备使用专用清洗工具，不得用汽油易挥发溶剂清洗设备和零部件。
违反一次扣10-50点。
4.消防安全管理制度目的和范围为了预防和减少火灾事故危害,保护员工人身及财产安全, 特制定本规定。
本规定适用于公司消防安全管理。
职责组织贯彻消防法规、标准，执行公司有关消防安全制度，在操作规程中要编制相应的消防操作内容。
确定所属各部门、岗位的消防安全责任人，并在各级安全生产责任制中明确防火安全责任。
针对本部门的特点对员工进行消防安全宣传教育。
组织防火检查,及时消除火灾隐患。
按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。
保障疏散通道、安全出口及专用消防通道的畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
定期分析本部门消防安全情况,研究解决实际问题。
管理内容管理要求贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，全面落实“谁主管，谁负责”的消防管理原则，落实消防安全责任制，实施多层次、全方位的消防监督检查与管理。
公司实行消防安全第一责任人制度技术负责人是本部门消防安全第一责任人，全面负责本部门的消防安全工作。
应当按照统一要求建立防火档案，消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。
消防档案应当详实，全面反映部门消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
应当将消防布局、消防泵站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容的消防规划纳入部门总体规划,保证消防经费。
消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
生产、储存易燃、易爆危险化学品的装置、压缩机房、充装点等应符合防火防爆要求,安放明显的安全标志，严禁携带火种和无关人员、车辆入内。
应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
应当每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。
巡查的内容应当包括有无违章情况。
疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。
器材和消防安全标志是否在位、完好。
门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。
巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
对于消防监督部门查出的火险隐患,要逐项登记,凡是部门能够整改的,要定责任人、定措施,限期整改。
凡部门难以解决的重大隐患,必须采取临时措施,保证安全,并上报公司主管部门解决。
重大火险隐患,要建立台帐,对消防监督部门发出的火险隐患整改通知书,要及时向主管领导报告,并报公司主管部门备案。
加强对现有消防设施、器材的管理,确保各种消防设备、设施、装置、器材完整好用。
认真开展经常性的消防宣传活动,将员工消防培训教育纳入到本单位安全教育培训中，充分利用宣传媒体、宣传手段，宣传消防法规，普及消防知识，剖析火灾案例。
结合119宣传日、重点节日及季节特点，加大宣传力度，提高员工消防安全意识和防灭火技能。
宣传教育和培训内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
对新入厂及转岗员工和进入生产区的各类人员进行安全教育时,应有相应的消防安全知识内容。
应当按照灭火和应急疏散预案，进行演练，并结合实际，不断完善预案。
消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
发现火警时，任何部门和个人都应迅速准确地报警，讲清起火单位、地点、燃烧物等有关情况，迅速组织扑救，并派人接应消防车，有关单位和个人必须给报警人提供方便，任何单位和个人均不得谎报、瞒报和撬延报告火警。