北京市劳务派遣劳动合同书范本(标准版)
新北京劳务派遣合同书(精选3篇)
新北京劳务派遣合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
北京市劳动和社会保障局监制劳动合同书（劳务派遣）甲方：*********乙方：*********签订日期：****年***月***日依据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方**********法定代表人（主要负责人）或托付代理人*******注册地址*********************经营地址*********************其次条乙方****性别**户籍类型（非农业、农业）***居民身份证号码******************或者其他有效证件名称*****证件号码********在甲方工作起始时间****年****月**日家庭住址***************邮政编码********在京居住地址**************邮政编码****户口所在地***省(市)***区(县)***街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于**年*月*日生效，其中试用期至**年**月**日止。
本合同于***年**月**日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自***年**月**日开头。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称**********************************第五条乙方同意依据用工单位工作需要，担当*******************岗位(工种)工作。
第六条依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为**********第七条乙方按用工单位的要求应达到*******************************************************工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位支配乙方执行******工时制度。
北京国企签的派遣合同6篇
北京国企签的派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方法人联系方式]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系方式：[乙方法人联系方式]丙方（派遣员工）：[派遣员工姓名]住址：[派遣员工居住地地址]身份证号码：[派遣员工身份证号]联系方式：[派遣员工电话号码]鉴于甲方与乙方本着合法、公平、平等自愿的原则，经友好协商，就丙方（下称“派遣员工”）被甲方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、协议目的明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益。
二、协议期限及派遣期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
派遣期限自丙方到乙方报到之日起至本协议约定的终止情形出现之日止。
三、工作内容及地点丙方在乙方的岗位为______，工作地点为______，工作职责和内容按照乙方的要求执行。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家劳动法律法规的规定，依法保障丙方的合法权益。
丙方的工作时间和休息休假制度按照乙方的工作安排执行。
乙方应确保丙方的合法权益不受损害。
如涉及加班或特殊工时制度，需依法支付加班费或给予调休等补偿措施。
五、薪酬福利及社会保险1. 薪酬福利：丙方的工资标准、支付方式和福利待遇按照乙方的规定执行。
乙方需确保按时足额支付丙方的工资。
甲乙双方另行签订薪酬协议，作为本合同的附件。
2. 社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
社保缴纳比例和缴纳方式由甲乙双方按照国家法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障丙方的安全和健康。
乙方应对丙方进行必要的职业危害防护教育，提供必要的防护措施。
乙方应为丙方提供符合规定的工作环境和条件。
七、劳动纪律和规章制度甲乙丙三方应遵守国家的劳动法律法规，以及乙方的劳动纪律和规章制度。
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇
劳动合同书(劳务派遣人员专用)5篇篇1劳动合同书(劳务派遣人员专用)甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）乙方：（派遣人员姓名）家庭住址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（号码）鉴于，甲方为了自身业务需要，需要增加工作人员，为了方便管理和操作，遂与乙方签订本合同。
甲乙双方本着自愿平等、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方被派遣至甲方所在单位，担任（职务）岗位，具体工作内容为（具体工作描述）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从管理，完成岗位任务。
第二条服务地点2.1 乙方将服务地点确定在甲方所在单位，并接受派遣单位的工作安排。
2.2 在服务期间，乙方在服务期间的工作地点以甲方为准，如有调动将提前通知乙方。
第三条服务期限3.1 本合同自（年月日）开始，至（年月日）终止。
3.2 在服务期限届满前，甲乙双方均不得以非法手段解除合同。
第四条薪酬待遇4.1 乙方工资标准为（具体金额），包含基本工资和其他福利。
具体发放日期为每月（具体日期）。
4.2 甲方为乙方在服务地点提供食宿，住宿条件较好，乙方只需按规定提取。
4.3 乙方在服务期满后，享受年终奖（按照公司政策执行）。
第五条工作时间5.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间段）。
5.2 如有加班情况，应经第一时间主管同意，并按照公司规定享受加班费。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。
6.3 乙方应维护公司的声誉，言行举止得体，不得损害公司的形象。
第七条保密协议7.1 乙方在服务期间和服务终止后，应对所知悉的甲方的商业秘密予以保密，不得向他人泄露。
7.2 乙方应妥善保管公司的机密资料，不得随意外泄。
标准版劳务派遣合同范本(精选5篇)
标准版劳务派遣合同范本（精选5篇）标准版劳务派遣合同1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。
劳务派遣劳动合同书范本（3篇）
劳务派遣劳动合同书范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
新北京劳务派遣合同书6篇
新北京劳务派遣合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：______________________丙方（劳务人员）：___________________性别：____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，丙方具备相关技能并愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务地点：____________________。
3. 劳务内容：____________________。
具体岗位职责及要求详见附件。
二、工作时间和休息休假1. 乙方根据工作需要，安排丙方在标准工时制或综合工时制下工作。
2. 乙方应保证丙方每周至少休息一天。
法定节假日应安排休假。
具体由乙方根据实际情况安排休假时间。
3. 丙方享受国家规定的各项假期制度及福利待遇。
因工作需要未能享受假期或未享受完整假期时，应按国家规定给予补偿或折算。
详见附件。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：第一章合同目的甲方根据乙方的需要，派遣符合条件的劳动者到乙方从事劳务工作。
新北京劳务派遣合同书8篇
新北京劳务派遣合同书8篇第1篇示例：新北京劳务派遣合同书第一条：合同双方甲方：雇主单位（以下简称“甲方”）乙方：劳务派遣公司（以下简称“乙方”）第二条：合同目的甲方为了满足用工需求，乙方同意向甲方派遣劳动力，双方根据平等自愿、公平互利的原则达成如下协议。
第三条：派遣内容1. 乙方通过自身招聘渠道招募选派合适的员工，提供给甲方使用；2. 乙方在保证员工合法用工的前提下，将员工派遣至甲方指定的工作岗位；3. 乙方保证员工的工资发放、社会保险缴纳等相关问题。
第四条：合同期限本合同自双方签字生效，至约定期限届满即终止。
若双方同意继续合作，可在合同期满前提前协商续约事宜。
第五条：工资待遇1. 甲方承诺按照国家规定的最低工资标准向员工支付工资；2. 甲方应按时足额支付员工工资，并在约定时间内发放工资条。
第六条：劳动保护1. 甲方应提供符合国家相关标准的劳动保护设施和条件，确保员工的人身安全；2. 乙方应对员工进行劳动保险、医疗保险等相关社会保险的缴纳。
第七条：违约责任1. 若一方未履行合同约定，应承担相应的违约责任；2. 双方应遵守合同约定并保证诚实守信，对合同的履行负有责任。
第八条：争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条：其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为新北京劳务派遣合同书，甲乙双方要遵守合同条款，并依法履行各自责任，确保劳动力派遣工作的顺利进行。
希望双方能够建立友好、稳定的合作关系，共同发展壮大。
第2篇示例：新北京劳务派遣合同书是指按照我国劳动法相关规定，由用人单位与劳务派遣单位签订的关于派遣劳动者的劳动合同。
这种合同的签订为用人单位提供了灵活的用工方式，也为劳动者提供了就业机会。
下面就让我们简单了解一下新北京劳务派遣合同书的相关内容。
北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)
合同编号：YT-FS-2900-66北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity北京市劳务派遣劳动合同书范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____注册地址：____经营地址：____第二条乙方：____ 性别：____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：____或者其他有效证件名称：____ 证件号码：____ 在甲方工作起始时间：____ 年__月__日家庭住址：____ 邮政编码：____在京居住地址：____ 邮政编码：____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年 __月__日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
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编号：QJ-HT-0989
北京市劳务派遣劳动合同书
范本(标准版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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北京市劳务派遣劳动合同书范本(标
准版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
(劳务派遣)
编号：____
甲方：____
乙方：____
签订日期：____年__月__日
北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____
注册地址：____
经营地址：____
第二条乙方：____性别：____
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码：________
或者其他有效证件名称：________证件号码：____
在甲方工作起始时间：____年__月__日
家庭住址：____________邮政编码：____
在京居住地址：________邮政编码：____
户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日止。
本合同于____年__月__日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________
第六条乙方工作应达到______________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按______执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定__________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费
为元或按__________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治
的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：___________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：_________________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按
有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：年月日
劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：甲方(盖章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
可在本位置填写公司名或地址
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