实习指导老师职责
指导教师岗位职责15篇
指导教师岗位职责15篇指导教师岗位职责11、校园电视台节目制作、播出、审核管理：协助团委搞好电视台内部常规工作，确保节目顺利播出；协调各部门间的工作，严格执行院电视台内部各项规章制度及考核管理条例，做好监督、管理；帮助电视台各部成员尽可能学习节目制作专业知识，不断提高其自身水平2、《希望报》社管理：阳贵一中《希望报》社是在阳贵一中党总支领导下、由阳贵一中团委成立、直接领导的学生校办报编辑、策划的社团，是为进一步加强校园精神文明建设、引导我校学生的健康发展、丰富和活跃学生的课外生活、促进学生综合素质的提高而开办的媒体；办报宗旨是：贴近学生的学习生活，拉近师生之间的关系，做到以学生为本；《希望报》社秉承原来的优良传统作为健康的'、科学的、先进的学生文化传播媒介。
3、广播站节目播出管理：制定固定节目时间；周密人员安排；学习规章与制度：每次播音前应就本期节目内容进行资料收集，要求准备充分；节目内容应丰富多样，积极向上，贴近中学生的日常生活，但是不能超出该栏目的内容界限；在节目制作结束后，必须认真细致填写播音记录。
4、摄影协会：为爱好摄影的同学提供了一个学习、发展、提高和交流的平台。
摄影协会在广泛吸纳各年级爱好摄影的同学加入本协会外，许多热爱摄影的老师加入其中。
摄影协会以创造一个为摄影爱好者提供学习、发展、提高和交流的平台，丰富学生的学习生活为立会宗旨，协会开展了许多有意义的摄影活动。
5、团费管理：共青团员按照《团章》规定定期向团组织交纳团费不仅是为团的活动提供部分经费，而且是保持与团组织的经常联系，增强组织观念和履行团员义务的一项重要内容。
6、青年志愿者活动管理：我校将每年3月份规定为青年志愿者活动月，在3月份中团委将有计划的、较为集中的组织一系列青年志愿者活动，为社会、为学校服务。
除此以外我校团委还将会在其他时间根据学校动向和社会变化随机的组织有针对性地青年志愿者活动。
7、升旗仪式制度：每周一早上7：50（10:20）开始升旗仪式；各支部的支部国旗班成员每周五和周六都要进行训练，训练前必须阅读发的训练要求和标准。
实习指导教师职责
实习指导教师职责
1.独立完成各专业科组按教学大纲和学校实际情况制定的实训项目教学任务。
2.负责制订相应的实训计划，编制相关的实训教材。
3.负责学生实训前的三级安全教育，并对学生进行安全操作规程考核。
4.负责实训教学的全过程组织工作，保证实训安全顺利进行。
5.负责实训期间实训耗材的领取和发放工作。
6.负责处理实训期间突发事故，并及时上报。
7.如有涉及拆卸设备的实训内容，实习结束前必须严格检查，要求学生将设备复原，并确保正常完好。
8.负责督促学生做好实训设备设施、场地的整理清洁及设备设施的日常保养工作。
9.负责实训期间工量具的借出和归还工作，发现有损坏的情况,协助工量具管理员做好处理工作。
10.负责填写《教学日志》，学生实训考核工作。
实训指导教师的岗位职责
实训指导教师的岗位职责实训指导教师的岗位职责（精选6篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是店铺整理的实训指导教师的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
实训指导教师的岗位职责篇1一、实习指导教师应负责在学生实习前与接受实习的单位联系，熟悉实习单位的生产状况和管理机制，制订出切实可行的实习总体方案，报实训处审批。
二、实习指导教师应针对学生不同的实习内容、场所和条件等因素，拟订具体的实习计划和日程安排。
经就业办审批后，向学生下发《实习任务书》。
三、实习指导教师是学生实习期间的第一监护人。
在学生赴企事业单位实习前，实习指导教师要向学生做好深入细致的思想工作，引导学生了解实习的目的，虚心学习。
并向学生介绍实习单位简况及实习注意事项，明确安全保护要求和实习纪律。
四、实习指导教师要根据学生到企事业单位的具体情况，选定出学生实习班干部，并确定其职责，以保证随时掌握学生的情况。
五、在学生实习过程，实习指导教师要坚守岗位，做好学生的思想政治工作，耐心辅导，关心学生的生活和健康，做好安全教育，防止发生事故；认真检查学生实习日记，督促学生坚持填写并审阅《实习报告》。
学生实习结束后，要做好考核和指导学生完成实习总结工作。
六、实习指导教师要严格学生的考勤管理，每天进行巡查、登记，及时发现和处理违反制度的现象，对违反实习纪律的学生，指导教师应及时给予批评教育。
对情节严重的，指导教师应及时向学校报告，根据具体情况，停止学生的实习活动，令其返校。
七、实习指导教师应经常与实习单位保持密切联系，并定期向实习单位相关管理部门汇报学生实习情况，争取实习单位的支持和帮助，并注意处理好实习单位与学校的关系。
八、如学生在实习时，发生了人身伤害等事故或紧急事件，实习指导教师要立即向学校汇报，学校也应立即启动突发事件紧急预案。
指导教师岗位职责(优秀7篇)
指导教师岗位职责(优秀7篇)指导教师岗位职责篇一岗位职责：1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；2、处理学生投诉、收集学生的'反馈信息；3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议，并完成相应的业绩目标；4、负责组织学员活动。
5、督促学员学习，达到要求的进度指标任职要求：1、本科以上学历；英语相关专业，cet6级以上。
2、口语流利、发音标准，有英语相关或者服务行业工作经验优先；3、具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力；指导教师岗位职责篇二化学实验指导师在实验教学中起着重要的作用。
为了提高化学实验教学的质量，充分发挥指导教师与实验学生的教学积极性，结合本学院的专业特点，特制定实验指导教师的岗位职责。
1、实验指导师应认真备好实验课的教学内容：第一次实验前的预试，检查实验员对实验仪器、化学药品的准备情况，检查实验仪器的性能状况，每次实验的预试都应有记录；第二是实验的讲解内容，把握好实验的难点及注意事项。
2、实验指导教师应注意实验操作的规范性，在实验过程中应及时纠正学生的错误操作，培养学生基本的操作技能，平时的操作应作为实验考核的内容之一。
3、实验指导教师上课时间不能离岗，上课离岗应视为教师的失职行为，否则学生在实验中产生的事故，首先追究指导师的责任。
4、实验指导教师应认真批改学生的实验报告，学生的实验原始数据应有实验指导师在学生实验结束后的亲笔签名，以防止学生涂改原始数据。
5、实验指导教师应定期对学生进行实验的。
安全教育，培养学生处理一般事故的能力，注意节约用水和用水安全，注意节约用电和用电安全，学生在实验结束后应关好水、电、门窗，指导师应作好检查并且最后一个离开实验室。
6、实验指导教师应督促好学生的实验室卫生打扫工作，保持实验室的干净整洁，实验过程中，不应把纸屑和碎玻璃留在水槽里。
7、实验指导教师应及时做好学生损坏实验仪器的赔偿工作，教育学生爱护学校的公共财产，使学生养成良好的道德风尚。
职业中专学校实习指导老师职责
职业中专学校实习指导老师职责职业中专学校实习指导老师职责随着社会的发展和职业教育的普及，职业中专学校的实习教育逐渐成为培养学生职业素养和实践能力的重要环节。
作为实习教育的关键人员，实习指导老师担负着重要的责任。
他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备善于引导学生的能力，起到榜样和指导作用。
本文将探讨职业中专学校实习指导老师的职责。
首先，实习指导老师的职责之一是制定实习计划和安排。
实习计划是学生实习的基础，对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
实习指导老师需要根据学生的专业特点和实际情况，制定合理的实习计划，明确实习的目标和任务。
同时，他们还需要合理安排学生的实习时间和地点，确保学生能够在真实的工作环境中进行实习，获得实际操作的机会。
其次，实习指导老师的职责之一是指导学生实习过程中的问题和困惑。
在实习过程中，学生难免会遇到各种各样的问题和困惑，而实习指导老师就是他们最重要的学习伙伴和指导者。
实习指导老师需要关心学生的学习情况和实习进展，并积极与学生交流，倾听他们的心声，了解他们的问题和困惑。
在面对学生的问题时，实习指导老师应该给予及时、准确的指导和建议，帮助他们解决实际问题，提高职业素养和实践能力。
此外，实习指导老师还应该扮演好学生的榜样和导师的角色。
作为职业中专学校的实习指导老师，他们不仅需要教学生知识和技能，还需要引导学生树立正确的职业态度和价值观。
实习指导老师应该时刻保持良好的职业操守，为学生树立正确的职业典范。
他们应该注重培养学生的职业道德和职业精神，引导他们正确认识职业，塑造良好的职业形象。
最后，实习指导老师还应该与校企合作，促进实习教育的质量提升。
实习教育是学校与企业之间的桥梁，而实习指导老师作为学校和企业之间的纽带，承担着推动校企合作的重要职责。
实习指导老师需要积极与企业沟通合作，了解企业的需求和要求，推动学校与企业的深度合作。
只有通过与企业的紧密合作，实习指导老师才能为学生提供更好的实习机会和资源，帮助学生更好地适应职业发展的要求。
实习指导教师岗位职责及工作要求
实习指导教师岗位职责及工作要求实习指导教师岗位职责及工作要求实习指导教师是大学教育中至关重要的一环，他们的职责是指导、辅助和评估学生的实习活动，并帮助学生提升专业知识和技能。
本文将介绍实习指导教师的岗位职责和工作要求。
一、实习指导教师的岗位职责1. 学生实习计划的制定：实习指导教师应根据所在院系或学校实习安排的要求，结合专业特点和学生的需求，制定学生的实习计划。
这包括确定实习任务、制定时间表、明确实习目标和要求等。
2. 实习指导的组织和实施：实习指导教师应组织实习指导活动，并根据学生的实际情况，制定详细的指导方案。
他们应指导学生进行实习前准备工作，提供必要的指导资料和参考书籍，为学生提供实习过程中的技术支持和帮助。
3. 实习实施的监督和评估：实习指导教师应监督学生实习的执行情况，并及时给予指导和评价。
他们应与学生保持密切的沟通，了解学生的实习进展情况，解决学生在实习过程中的问题，并在必要时提供必要的指导和建议。
4. 学生实习报告和评分：实习指导教师应要求学生按照规定的格式和要求撰写实习报告，并对学生的实习报告进行评分。
评分应综合考虑学生实习过程中的绩效、实习成果以及报告的质量等方面。
5. 实习总结和反馈：实习指导教师应组织学生进行实习总结和反馈。
他们应鼓励学生对实习过程进行全面的总结和评价，并根据学生的反馈和意见，对实习计划和指导方法进行改进和完善。
二、实习指导教师的工作要求1. 丰富的专业知识和技能：实习指导教师应具有扎实的专业知识和技能，并对所指导的实习内容有深入的了解。
他们应不断学习和更新专业知识，提高自己的专业水平，以更好地指导学生实习。
2. 果断和耐心的指导风格：实习指导教师应具备果断和耐心的指导风格。
他们应能够准确判断学生的学习能力和实践水平，选择合适的指导方法和技巧，针对学生的不同问题提供个性化的帮助和指导。
3. 良好的沟通和协作能力：实习指导教师应具备良好的沟通和协作能力。
他们应与学生保持密切的沟通，了解学生的需求和困惑，及时解决学生在实习过程中遇到的问题。
实习指导教师工作职责
实验、实训指导教师职责实验、实训指导教师（以下简称指导教师）在系部、实验、实训室主任领导下，负责本部门的具体实验、实训工作，其主要职责如下：（一）遵守学院的各项规章制度，团结协作，热爱本职工作，刻苦钻研业务，积极完成上级下达的各项任务。
（二）根据教学计划和实践教学大纲的要求认真编写实验、实训指导书，以保证实践教学质量。
（三）在每次学生实验、实训开始前指导教师要根据实践教学大纲的要求，详细讲解本次课的目的、要求、内容、操作规程及安全注意事项，并按要求做好示范操作，指导学生做好实验、实训前的准备工作。
（四）每个实验、实训项目结束前，指导教师要进行讲评，小结本次实验、实训课的情况，分析实训项目的重点、难点并做好学生答疑工作。
（五）指导教师要认真巡视学生实验、实训的整个操作过程，随时解答学生的提问，发现问题及时纠正，耐心细致地为学生做好实践教学服务，保证实验、实训课按教学大纲要求完成。
（六）指导教师要及时吸收最新的科技成果用于实践教学，研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法，努力提高实践教学质量。
（七）要重视和研究实验、实训室仪器设备功能的开发利用，做好仪器设备及测量工具的计量、校准、标定工作，保持仪器设备处于良好的工作状态。
（八）要重视技术标准的使用，树立标准化意识，教育学生养成尊重事实，重视标准依据，善于分析问题的良好习惯。
（九）认真做好学生实验、实训成绩的考核，综合学生对待学习的态度、动手能力、实训作业完成情况、总结报告的质量及考试成绩等几个方面的情况，对学生进行综合考核，考核结果作为学生本实验、实训项目的成绩，报相关部门备案。
（十）根据学院制订的仪器设备管理办法，对实验室管理人员提供日常维护保养指导，以保持仪器设备的性能稳定，在实验或实训中如果仪器设备出现故障或发生事故，要及时报告和处理，防止事态扩展，以避免引起不必要的损失，并认真做好有关记录。
（十一）指导教师在做好学生实验、实训指导的同时，认真做好实验、实训室使用的相关记录。
实习实训指导老师职责
实习实训指导老师职责
一、做好学生进入实训基地实习的岗前培训。
二、负责介绍实习的基本情况、有关的规章制度、注意事项
及具体安排和要求。
三、负责布置本学科实习实训教学具体安排，组织和参与指
导学生的实习实训，经常向实训基地、校领导汇报学生的实习实训情况。
四、协助实训基地组织好学生实习岗位的安排，并负责检查
和批改实习生的各种实习记录。
五、协助实训基地管理好实习生。
（一）大力宣传爱岗敬业、吃苦耐劳、遵章守纪的观念并深深植入学生心中。
（二）在实习生中培养积极上进、有号召力的学生担任干部。
（三）建立学生干部轮班值日制度。
六、实习指导老师负责实训基地管理人员和实习生之间的信
息沟通。
七、加强厂线巡查力度，及时发现问题，将问题处理于萌芽
状态。
八、坚持教书育人。
关心学生的思想进步，加强职业道德、
创新精神、团队精神的培养，严肃实习实训组织纪律。
九、负责对实习生进行指导和管理，带领实习学生完成实习
任务。
十、负责做好实习学生的实习鉴定。
从职业道德、劳动态度、
技术技能、出勤等方面，确定优秀、良好、合格、不合格四个鉴定等次。
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学生社会实践驻厂教师工作职责及管理要求
1、驻厂教师要严格要求自己，为人师表，自觉维护学校的声誉。
热爱学生、关心学生身心健康，维护学生的合法权益。
2、驻厂教师要按照学校的考勤制度和实习单位作息时间，认真做好实习学生的考勤工作，并将学生的出勤情况记入《学生社会实践和顶岗实习手册》的考勤表中。
3、深入学生，了解掌握学生的思想动态，发现问题及时解决，如有困难须及时向学校汇报。
对生活确有困难的同学应向学校反映，通过合适途径给予帮助，学生重病应及时送医院并及时和学生家长取得联系。
每两周必须召开一次或以上覆盖全体实习学生的会议。
4、主动协助实习单位做好学生管理工作，支持对方的合理管理，经常与社会实践单位沟通情况，努力适应企业管理要求，适应社会，做好各项协调工作。
5、耐心解释社会实践单位与学生各种福利待遇有关的问题，不明处可请教就业办负责人及企业相关领导。
工作与沟通必须耐心细致负责。
6、驻厂教师要忠于职守，不得擅自离岗，在工厂带队期间手机(小灵通)保持开通。
出现突发事件要及时到场处理，并及时上报学校。
7、加强对实习学生的安全教育工作，提高学生的安全意识。
8、驻厂老师要经常与实习学生的家长联系、沟通，取得家长的配合与支持；主动找学生谈心，稳定学生。
沟通时既讲原则，又讲方法，动之以情，晓之以理，直至双方理解；主动与班主任联系交流，取得班主任配合支持。
9、了解用人单位对实习学生专业知识和基本技能的要求，并及时向学校反映，以便学校进一步改进教学方法，提高教学质量。
10、节假日，应适当组织学生开展各种类型的文娱体育活动，丰富学生的工余生活。
活动要做到有计划、有步骤、安全、有益地进行。
11、做好实习学生的各项考评工作，认真做好有关资料的整理、归档工作。
期满后写一份实习工作总结。
学校对驻厂教师的工作表现鉴定将作为对教师考核评比的依据。