制造部各部门岗位职责
生产制造部员工岗位职责范文（三篇）
生产制造部员工岗位职责范文部门职责概述：生产制造部是企业中重要的核心部门之一，其主要职责是负责生产和制造产品，确保产品质量和生产效率的稳定提高。
生产制造部员工是整个生产制造过程中的关键角色，他们需要按照既定的生产计划，协同配合完成各项生产任务，确保产品按时交付并达到质量标准。
以下是生产制造部员工的岗位职责范本。
一、生产计划与排产1. 根据生产计划和市场需求，制定周、月、季度的生产计划。
2. 根据生产计划和已有资源，合理安排生产工序和生产线的排产。
3. 确保生产计划的准确性和可行性，并及时反馈与调整。
二、生产操作与管理1. 执行生产计划，按照工艺流程和操作规范进行生产操作。
2. 负责设备的调试、开机和停机操作，确保设备正常运行和生产效率。
3. 监控生产线的运行状况，及时发现并解决生产过程中的问题或异常情况。
4. 控制和调整生产进度，确保按时完成生产任务。
三、质量控制与检验1. 参与生产质量控制体系的建立和维护。
2. 按照产品质量标准和检验规范，进行产品质量把关和监控。
3. 完成生产过程中的质量检验和抽检工作，及时发现并处理质量问题。
4. 提供质量报告，协助质量部门进行质量改进和控制。
四、物料管理与供应1. 负责生产所需物料的采购和物料库存的管理。
2. 根据生产计划和仓库存货情况，合理安排物料供应和调配。
3. 及时向上级报告物料消耗和库存情况，预防物料短缺或过剩。
五、安全与环保管理1. 遵守企业的安全生产规定和操作规程，确保生产现场的安全。
2. 积极参与安全培训和演练，掌握灭火、急救等基本的安全应急措施。
3. 高度重视环保问题，执行环境保护政策和法规，减少生产污染。
六、团队合作与沟通1. 建立良好的团队合作关系，协助其他部门完成共同目标。
2. 积极参与部门例会和工作交流，及时分享生产情况和改善建议。
3. 与上级、同事、下属之间保持良好的沟通与协调，共同推动生产工作。
七、问题解决与改善1. 及时发现和解决生产过程中的问题，防止问题扩大影响生产。
钢结构制造厂各部门岗位职责
钢结构制造厂各部门岗位职责一、生产部门生产部门是钢结构制造厂中最核心的部门，在整个生产过程中起到关键的作用。
生产部门包括生产计划、生产工程、生产控制等岗位职责。
1. 生产计划员：负责编制生产计划，根据客户需求和公司生产能力，合理安排生产任务，确保生产工作按时完成。
2. 生产工程师：负责对产品进行工艺设计和工艺参数的确认，提出优化建议，保证产品质量和生产效率。
3. 设备管理：负责设备的日常维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行，以保证生产进程顺利推进。
4. 质量控制：负责产品的质量控制，制定并执行相应的质量检验标准和流程，保证产品的质量符合相关标准要求。
5. 物料管理：负责库存物料的管理和采购计划，保证生产所需的原材料及时供应，避免生产线因物料不足而停工。
二、技术部门技术部门是钢结构制造厂中另一个重要的部门，负责产品设计、工艺改进以及相关的技术支持。
1. 结构设计师：负责钢结构产品的详细设计和计算，确保设计满足客户和相关标准的要求，并能够通过工艺的实施得到生产和安装。
2. 工艺改进：负责对生产工艺进行改进，提高生产效率和产品质量，降低成本，增加企业竞争力。
3. 技术支持：负责为客户提供技术支持，解答客户的技术问题，提供解决方案，并参与技术方案的制定和审核。
三、质量部质量部门是保证钢结构制造厂产品质量的关键部门，负责监督和管理整个生产过程中的质量控制。
1. 质量管理：负责制定公司的质量管理体系，建立质量控制标准和流程，进行质量管理体系审核和持续改进。
2. 质检员：负责对产品进行质量检验，包括原材料的抽检、生产过程的抽检和成品的抽检，确保产品符合质量要求。
3. 不合格品处理：负责不合格品的追踪和处理，制定相应的处理方案，保证不合格产品不流入市场，避免给公司带来经济损失和声誉损害。
四、销售部门销售部门负责公司产品的市场推广和销售，是公司与客户之间的沟通桥梁。
1. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，向客户介绍公司产品，促成销售合作。
01制造部职责及岗位职责
01制造部职责及岗位职责
01制造部是公司生产制造的核心部门，负责生产制造流程的管理和执行。
以下是01制造部的一些岗位职责：
1. 生产主管，负责制定生产计划，安排生产任务，监督生产进度，确保生产任务按时完成。
负责生产线的管理和维护，解决生产过程中的问题和异常情况。
2. 质量检验员，负责对生产出的产品进行质量检验，确保产品符合相关标准和要求。
及时发现并报告产品质量问题，协助生产主管解决质量异常。
3. 设备维护工程师，负责设备的日常维护和保养，及时发现并修复设备故障，确保生产设备的正常运转。
负责设备的定期检查和保养计划的制定。
4. 生产操作工，负责生产线上的具体操作工作，按照生产计划和工艺要求进行生产操作，确保产品质量和生产效率。
5. 生产计划员，负责根据市场需求和生产能力制定生产计划，
协调各部门之间的生产资源，确保生产计划的顺利执行。
以上岗位职责仅为部分，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整和补充。
每个岗位都承担着不可或缺的责任，只有各岗位密切配合，才能确保生产制造流程的顺利进行。
生产制造部门岗位职责(共3篇)
生产制造部门岗位职责（共3篇）第1篇：岗位职责生产制造总监生产制造总监岗位职责：1、依据公司策略，组织拟定本部门工作目标和计划、及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等；2、监督、指导生产，协调生产过程中的各项工作，及时有效处理各类突发事件，随时掌握生产进度及生产过程中的质量状态，确保生产目标及时、保质、保量完成；3、负责生产成本的预算、评估、控制和管理，优化工作流程，降低生产成本，有效提高产能与人均效率；4、指导合理编制采购计划，保证物料采购的及时、合理，并与供应商建立好互利合作关系；5、建立健全生产部管理体系，配合研发等部门开展现场各方面，包括人员、物品、设备、方法、环境等的改进工作，完善生产报告体系，提出改善建议；6、承担部门组织结构设计和员工管理职责，正向引导本部门全员积极向上的精神，实施和完善绩效考核办法，培养储备人才，做好人才梯队建设；7、完成上级领导安排的其他工作；任职要求：1、本科以上学历，理工科、电子信息类相关专业优先；2、懂表冷器设计、熟悉电子类产品工艺流程，3年以上电子类或家电类生产运作管理和团队管理经验；3、精通生产现场运作管理、质量体系管理、设备管理、生产安全管理、成本控制、采购与物流管理等相关知识，提出生产规划方面的改善建议；4、熟练操作office办公软件，具有良好的目标、规划、预算管理能力；5、正直诚信、有责任心，原则性强；6、执行力强，优秀的领导能力、沟通及组织协调能力，能承受较大的工作压力。
第2篇：生产制造部岗位职责生产制造部岗位职责一、生产线作业员二、生产线助拉三、生产线组长四.生产线物料员五、生产线受控物料组长六.测试维修员七、设备维修员八、坏品分析员1、生产线作业员1.1、依照培训员所培训的作业程序和相关注意事项进行操作。
1.2、严格按照OI文件操作指引进行有效的操作。
1.3、控制本工位的产品及物料数量，做到输入输出一致，无任何遗失。
1.4、依照IE line model 达成生产出数。
制造型企业各部门职责及各职位描述(全版)
制造型企业各部门职责及各职位描述(全
版)
一、行政部门
1. 人力资源岗位
- 负责招聘、培训和员工关系管理。
- 制定员工薪酬和福利政策。
- 维护员工档案和人事信息。
2. 行政助理岗位
- 协助处理行政事务，包括文件管理、会议安排和差旅安排。
- 管理办公设备和办公用品。
- 支持行政部门的其他日常工作。
二、生产部门
1. 生产经理岗位
- 负责制定和执行生产计划。
- 管理生产流程，确保生产效率和质量。
- 解决生产过程中的问题和异常情况。
2. 质量控制岗位
- 进行产品检测和测试，确保产品符合质量标准。
- 制定和执行质量控制方案。
- 分析和处理产品质量问题。
三、销售部门
1. 销售经理岗位
- 制定销售策略和计划。
- 管理销售团队，并激励成员达成销售目标。
- 管理客户关系和开拓新客户。
2. 销售代表岗位
- 推销公司产品，达成销售额目标。
- 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询。
- 跟进销售进展和解决客户问题。
四、采购部门
1. 采购经理岗位
- 制定采购策略和计划。
- 寻找合适的供应商，并协商谈判采购条件。
- 管理采购合同和供应商关系。
2. 采购专员岗位
- 根据需求计划进行物料采购。
- 跟踪采购订单，确保按时交付。
- 处理采购合同和供应商付款等事宜。
以上是制造型企业各部门职责及各职位描述的详细内容，希望对您有所帮助。
公司各职能部门职责
公司各职能部门管理职责（一）制造部部门职责1、严格执行公司的各项管理制度，完成公司下达的各项任务。
2、负责制定本部门各岗位的岗位职责、岗位的操作规程及相关技术文件。
3、围绕安全生产、产量、质量、成本四个核心要素，制定本部门相关的管理办法与考核细则。
4、协助财务部制定电耗、料耗、设备维修、维护费消耗定额。
5、负责《ISO9000:2000质量管理体系——要求》与本部门相关的各要素的有效运行，参加公司质量管理体系的管理评审。
6、负责根据公司生产计划和质量计划组织生产。
7、负责本部门的安全生产，识别并及时消除不安全隐患。
8、定期进行设备的维修、维护与保养，确保本部门所辖设备安全。
9、定期组织本部门员工的安全培训，强化安全管理，杜绝习惯性违章，确保员工的人身安全。
10、负责公司的消防管理，建立公司的消防管理网络，负责消防管理网络的有效性。
11、负责公司的安全管理，建立公司的安全管理网络，负责安全管理网络的有效性。
（二）管理部部门职责1、严格执行公司的各项管理制度，完成公司下达的各项任务。
2、负责制定本部门各岗位的岗位职责。
3、负责公司外来文件、内部行政文件分发、分类与保管、保存。
负责采购合同、技术承揽合同的审核、监督执行；合同的分类保管、保存。
负责人力资源档案、技术档案和重要记录的分类保管、保存。
4、负责制定或组织制定公司的各项管理制度，并负责监督执行。
5、负责公司的治安管理，并保持与公安部门的外部有效联系。
6、负责公司的后勤（包括食堂）、交通车辆管理。
7、负责公司人力资源管理，制定公司各类人员的招聘、培训、录用、续用或解聘及相关的管理制度。
8、负责公司各部门考勤、考核和各部门月度、年度绩效考核。
9、负责按《ISO9000:2000质量管理体系——要求》建立本公司质量管理体系，并负责质量管理体系有效运行；定期组织体系的内部审核，保证体系运行的符合性；定期或不定期组织体系的管理评审，保证公司质量管理体系运行的有效性。
制造业岗位岗位职责(精选17篇)
制造业岗位岗位职责（精选17篇）制造业岗位岗位职责篇11、负责从原材料进厂、制造、半成品直至成品包装出厂全过程的质量检验、抽检工作，做好记录及时向领导汇报;2、对质检工作负责，对检验人员进行现场指导，提高效率;3、对检验人员严格执行各项检验制度，坚持首件检验、中间巡回检验、严格完工检验，配合车间搞好自检、互检活动，把好产品质量关;针对每款皮带的特殊性，4、及时处理生产中检验员与生产工人或其它人员发生的意见分歧，坚持质量第一的原则，按有关技术标准和工艺要求进行处理;5、负责外发件出去与回来数量的确定与质量的检验，对外购、外协配套件入厂验收、检验记录的正确性、完整性和及时性负责，在检验中，对外观不符合要求，有质量问题的不合格零件或组件，应及时处理，并向领导汇报;做好与外加工厂的沟通协调工作，杜绝外发件回来延期、遗漏、减少、不合格、不开票现象;6、负责审核原始记录，每日完成订单生产跟进表，清楚每个订单在每个班组中工作的衔接，杜绝产品滞留现象，做到正确无误;7、严格按有关程序做好合格产品的管理工作;8、负责产品包装时的抽检工作;9、对造成不良品过高的流程，及时向厂长汇报，分析原因，做好自检工作，杜绝浪费现象再次发生，因人员操作原因造成的浪费，需开出罚款单，经厂长确认后交给相应班组负责人。
制造业岗位岗位职责篇2岗位职责:1、建立和完善公司成本管理体系;2、进行BOM、制造费用等其他成本费用的财务控制和分析;3、总体把控OEM业务的风险,对OEM交易模式、成本核算、业务流程提出优化建议;4、监督供应链端、身材端成本费用的控制情况,定期召集成本分析会议,向供应链、身材、其他各业务部门和公司管理层汇报情况,提出降低成本和改善建议;5、推进成本管理信息化建设。
岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业,拥有中级以上会计师职称或注册会计师资格,有上市公司IPO经验的优先考虑;2、10年以上制造业财务工作经验,擅长财务成本管理和控制,有较深的OEM财务管理和团队管理经验;3.具备战略规划和整体设计规划能力、统筹管理能力、投融资及风险防范能力,敏锐的洞察力和数据感觉,动手能力强;4.具备出色的财务管理经验,熟悉财务预算、财务成本分析、成本核算等高级财务管理流程;5.熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策,全面把握法律、管理等方面理论知识;6.有较强的沟通协调能力、有良好的学习能力和适应能力、团队合作以及开拓创新精神;7.具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;8.有良好的英语听说读写能力。
制造部部岗位职责
制造部部岗位职责1. 岗位职责概述制造部是公司的核心部门之一，重要负责产品的生产和制造过程管理，确保产品质量和生产效率实现公司的要求。
制造部的各个岗位有着不同的职责和任务，下面将认真说明每个岗位的职责要求和工作内容。
2. 制造部经理2.1 岗位职责制造部经理是制造部的负责人，重要职责包含但不限于：•订立制造部的发展战略和规划，确保制造目标的达成；•组织制造部各岗位之间的协作与沟通，确保生产流程的顺利进行；•负责订立制造部的预算，并对制造部的经济效益负责；•督导和评估制造部员工的工作表现，并供应必需的培训和引导；•确保制造部遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，维护生产环境的安全和稳定。
2.2 任职要求•本科及以上学历，工程类或相关专业背景；•具备较强的领导才略和团队管理本领；•具备较强的组织和计划本领，能够订立科学合理的生产计划；•具备优秀的沟通和协调本领，能够有效推动跨部门合作；•具备较强的问题解决本领和应变本领；•具备较强的安全意识和责任心。
3. 生产主管3.1 岗位职责生产主管是制造部的紧要岗位之一，重要职责包含但不限于：•组织、协调和监督生产流程，确保生产计划的按时完成；•负责订立和执行生产计划，合理布置生产资源；•监控生产过程中的质量掌控，确保产品质量符合标准要求；•跟踪生产进度，及时调整生产计划；•提出改善生产效率和质量的建议，并实施相关的改进措施。
3.2 任职要求•大专及以上学历，工程类或相关专业背景；•具备较强的组织和协调本领，能够有效布置生产资源；•具备较强的质量意识和质量掌控本领；•具备较强的沟通和团队协作本领；•具备肯定的问题解决本领和应变本领；•具备较强的安全意识和责任心。
4. 生产工程师4.1 岗位职责生产工程师是制造部的核心技术岗位之一，重要职责包含但不限于：•负责生产工艺流程的订立和优化，提高生产效率和质量；•参加新产品的设计和开发，为生产供应技术支持；•跟踪生产过程中的工艺参数，进行数据分析和问题排查；•帮助订立生产设备的维护计划，确保设备的正常运行；•提出改善生产工艺和设备的建议，并实施相关的改进措施。
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生产部主管岗位职责
1、负责建立、健全生产部的各项规章制度、管理程序及部门发展计划；
2、根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作；
4、负责生产中的质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；
5、负责生产劳动纪律的制定和实施；
6、负责所属员工的管理、教育、培训、考核工作；
7、满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务；
8、每天建立生产部的生产情况统计报表；
9、负责对班组长及操作员的绩效考核。
班组长岗位职责
1、负责本班组的生产任务的、分解、分配、实施，确保生产计划的顺利完成；
2、负责本班组操作员工作的统筹与分配；
3、负责对本班组操作员进行培训；（包括仪器、设备的操作规程、产品的生产工艺）
4、负责本班组的的劳动纪律；
5、负责每天建立本班组产品的生产情况统计报表及分析；
6、负责定期对本组操作员做出工作评定，并对本班组操作员的绩效考核。
车间操作员
1、操作员应严格按照产品技术图纸客观地进行生产操作，同时注意生产安全，发现问题及时汇报
班组长；
2、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，做到“人人品检”，杜绝
不良品；
3、操作员应严格按操作规程开启设备与仪器，并对仪器与设备定期的清洁、维护与保养，发现异
常及时向班组长报修；
4、认真执行生产纪律，保证生产环境卫生，物品摆放整齐，确实贯彻执行6S管理；
5、完成公司安排的其它临时性工作。
质检部主管岗位职责
1、负责建立、健全本部门的各项规章制度、管理程序及部门的质量管理发展计划；
2、负责本部门人员质检工作的统筹与分配；
3、负责对检测中出现的异常情况第一时间向技术部反映；
4、负责每天建立产品的检验记录及质量统计报表；
5、负责每个星期进行质量分析会议，并提出改进意见及控制措施；
6、负责对质检员的绩效考核。
质检部质检员岗位职责
1、质检员应严格按照产品技术图纸客观地检验测量情况并做好相应的测试记录工作；
2、质检员应严格按操作规程和使用说明开启测试仪器与设备，并对仪器与设备定期的清洁与维护，
发现异常及时向主管提出报修；
3、质检员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；
4、完成公司安排的其它临时性工作。
技术部主管岗位职责
1、负责建立、健全本部门的各项规章制度、管理程序及部门发展计划；
2、负责产品的设计文件、生产工艺、生产图纸的最终确认；
3、负责对技术员在工作中的争议做裁决，合理向下级授权，定期对技术员做出工作评定；
4、根据工作需要和专业技术状况，调配并界定好技术员工作，负责制定技术员的岗位描述；
5、根据需要在现场进行技术指导、巡视、监督、检查技术部各项工；
6、负责对技术员的绩效考核。
技术部技术员岗位职责
1、负责样品设计的全套工作（与客户沟通、采购原材料、设计、样品制作跟踪、测试、做规格书、
后期的客户沟通）；
2、负责对业务员、客户提出技术方面的内容进行解答（邮件、QQ、电话、客户拜访等形式）；
3、负责及时了解产品的最新动态、适时对产品进行更新与开发；
4、负责产品的生产工艺、生产图纸的编制、审核；
5、负责产品的品质管理（原材料的进厂检、产品的出厂检、产品的过程检、产品的异常分析及客户
投诉的回复）；
6、负责对公司全体人员进行培训；
7、辅助仓库对产品进行记录与核料；
仓库管理员岗位职责
1、保管好仓库物品，所有进出仓库物品须有负责人签字，并做好物料接收、发放的统计工作；
2、仓库建立物品总账及分类账，做到帐账一致、帐物一致；
3、仓库物料分类明确，摆放整齐、秩序井然，并做到账、卡、物一致；
4、严格执行6S管理制度，认真做好仓库的安全、整理工作，及时检查火灾隐患；
5、及时与采购部沟通反映库存，以便及时补充与清理；
6、每月做好各类报表及仓库盘点统计工作；
设备维修员岗位职责
1、负责对公司新进的设备仪器进行安装与调试；
2、负责对公司所有的设备进行定期的清洁、维护、保养工作；
3、负责对公司人员提出的仪器设备的异常第一时间做出反映；
4、负责对公司损坏的仪器设备进行维修、更换工作；
5、负责对生产设备的改进、创新工作；
6、负责制定公司所有生产仪器设备的操作规程并对使用人员进行培训。