与人相处之道
和人相处之道
和人相处之道
1.尊重他人：与人相处，最基本的就是要尊重他人。
尊重他人的意见、生活方式、文化背景等，不要轻易评判或是批评别人。
2. 倾听他人：与人相处，要学会倾听他人的话语。
不仅是听别人说话，更要听懂别人的意思，理解别人的感受。
在交流中注重倾听，而不是只是单方面地发言。
3. 给予关注：与人相处，要学会给予关注。
关注别人的生活、情感、身体健康等，体现出自己的关心和关爱，让别人感受到自己的关注与关心。
4. 留有空间：与人相处，要学会给别人留有空间。
不要过于干涉别人的生活，给别人一些自由和空间，让别人可以自由地表达自己的想法和情感。
5. 积极沟通：与人相处，要学会积极沟通。
不要把问题放在心里，要及时与别人沟通，表达自己的看法和感受，同时理解别人的想法和情感，建立互信互谅的关系。
6. 保持礼貌：与人相处，要学会保持礼貌。
在交往中，要注意自己的言行举止，不要伤害别人的感情，保持良好的交往习惯和礼仪。
7. 以善意为基础：与人相处，要学会以善意为基础。
在交往中，要用善意的心态去看待别人，不要轻易猜测别人的动机和想法，保持一颗纯净的心态，建立友善的关系。
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与他人相处之道
与他人相处之道人是社交动物，无论是在家庭、学校还是工作场所，我们都需要与他人相处。
如何与他人相处，是我们每个人都需要掌握的一项重要技能。
以下是一些与他人相处的建议。
1. 尊重他人尊重他人是与他人相处的基本原则。
我们应该尊重他人的意见、信仰、文化和个人空间。
当我们尊重他人时，他们也会尊重我们。
2. 倾听他人倾听他人是与他人相处的重要技能。
当我们倾听他人时，我们可以了解他们的需求和想法。
这有助于我们更好地与他们沟通和合作。
3. 表达自己与他人相处时，我们应该学会表达自己的想法和感受。
这有助于他人了解我们的需求和想法。
但是，我们也应该注意自己的语气和态度，以避免伤害他人的感情。
4. 学会妥协在与他人相处时，我们不可能总是得到自己想要的。
学会妥协是与他人相处的重要技能。
我们应该尝试找到一个双方都可以接受的解决方案。
5. 避免冲突冲突是与他人相处时经常会遇到的问题。
我们应该尽量避免冲突，而不是让它升级。
当我们遇到冲突时，我们应该冷静地处理，寻找解决方案。
6. 给予赞扬赞扬是与他人相处的重要技能。
当我们赞扬他人时，他们会感到受到了重视和认可。
这有助于建立良好的关系。
7. 学会道歉当我们犯了错误或伤害了他人时，我们应该学会道歉。
道歉可以帮助我们修复关系，建立信任。
与他人相处需要我们学会尊重他人、倾听他人、表达自己、学会妥协、避免冲突、给予赞扬和学会道歉。
当我们掌握了这些技能，我们就可以更好地与他人相处，建立良好的关系。
成功的与人相处之道
成功的与人相处之道：1、多讲点笑话，以幽默的态度处事，这样子日子会好过一点。
2、与人相处之道，在于无限的容忍。
3、不要刻意去猜测他人的想法，如果你没有智慧与经验的正确判断，通常都会有错误的。
4、要了解一个人，只需要看他的出发点与目的地是否相同，就可以知道他是否真心的。
5、当你对自己诚实的时候，世界上没有人能够欺骗得了你。
6、用伤害别人的手段来掩饰自己缺点的人，是可耻的。
7、在你贫穷的时候，那你就用身体去布施，譬如说扫地、洒水、搬东西等，这也是一种布施。
8、内心充满忌妒，心中不坦白，言语不正的人，不能算是一位五官端正的人。
9、默默的关怀与祝福别人，那是一种无形的布施。
10、人生的真理，只是藏在平淡之中。
11、不洗澡的人，硬擦香水是不会香的。
名声与尊贵，是来自于真才实学的。
有德自然香。
12、与其你去排斥它已成的事实，你不如去接受它。
13、佛菩萨只保佑那些肯帮助自己的人。
14、逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。
15、你要感谢告诉你缺点的人。
16、能为别人设想的人，永远不寂寞。
17、如果你能像看别人缺点一样，如此准确般的发现自己的缺点，那么你的生命将会不平凡。
18、原谅别人，就是给自己心中留下空间，以便回旋。
19、时间总会过去的，让时间流走你的烦恼吧!20、你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。
21、永远扭曲别人善意的人，无药可救。
22、人不是坏的，只是习气罢了，每个人都有习气，只是深浅不同罢了。
只要他有向道的心，能原谅的就原谅他，不要把他看做是坏人。
23、说一句谎话，要编造十句谎话来弥补，何苦呢?24、其实爱美的人，只是与自己谈恋爱罢了。
25、世界上没有一个永远不被毁谤的人，也没有一个永远被赞叹的人。
当你话多的时候，别人要批评你，当你话少的时候，别人要批评你，当你沈默的时候，别人还是要批评你。
在这个世界上，没有一个不被批评的。
26、你目前所拥有的都将随着你的死亡而成为他人的，那为何不现在就布施给真正需要的人呢?27、为了赞美而去修行，有如被践踏的香花美草。
人和人之间的相处之道
人和人之间的相处之道1、与人交谈，一定要等人把话说完打断他人说话，很容易引起不必要的误解和矛盾。
古人云：“智者先思而后言，愚者先言而后思。
”聪明人说话不抢话，而是先倾听和思考，然后再发表见解。
这不仅是一种高情商的表现，更是一种修养。
2、学会把“谢谢”“不好意思”“不客气”“没关系”等礼貌语挂在嘴边。
人与人相处到最后，靠的不是颜值，而是人品。
语言文明，是一个人最好的“教养名片”。
常常把“谢谢”挂在嘴边的人，更加重情义、懂感恩。
而一句“没关系”，更是“化干戈为玉帛”的宽容和豁达。
尊重是相互的，你尊重别人，别人才会尊重你。
3、别人自嘲时，你要反过来捧，而不是顺势去踩。
很多人喜欢用“自嘲”的方式，来化解窘境。
它背后的潜台词是“快来反驳我，顺便夸夸我”，而不是让你跟着嘲讽。
学会用一句鼓励的话去回应别人的自嘲，不仅调和气氛，更温暖人心。
4、在餐桌上大大方方点菜，不要说“随便”点菜的细节，最能看出一个人的性格。
如果扭捏作态敷衍一句“随便”，表面上是随和，实际上却给人一种无主见，没立场，甚至是不愿意参与的感觉。
记住一个社交原则：千万不要在需要你做选择的时刻，保持沉默。
不推诿，不拒绝，大大方方的人，更让人舒服。
5、聚会聚餐时，不要一直低头玩手机集体活动，本来就是大家共同参与。
如果你一直低头玩手机，会让人觉得你被迫“应酬”，也会让其他人觉得照顾不周，倍感尴尬。
放下手机，多去和别人交流，多去倾听和参与，这是一种礼貌。
6、千万不要用秘密去交换一个朋友当你把秘密告诉了另一个人，意味着你陷入了人际交往的被动局面。
秘密换来的友情只能建立在秘密之上，一旦秘密不再是秘密，友情必然随之破裂。
尝试用秘密交换友情，最后只能换来一份教训。
7、常作举手之劳，不要踮起脚来帮忙帮人忙要量力而行，别打肿脸充胖子，过分逞强。
这样帮忙不成，得不到别人的感激，反而会落下埋怨。
常施恩泽，会更让人感受到你的真诚和热心。
掌握分寸，才会让你的付出变得更有价值感。
人和人的相处之道
人和人的相处之道
1.尊重对方：尊重是相处的基本原则，应该尊重对方的意见、观点和
感受，不要贬低、嘲笑或批评对方。
2.倾听对方：倾听对方的意见、需要和问题，并且关心对方的感受，
不要中断对方的话语或者不以为意地对待对方的问题。
3.沟通交流：交流是很重要的，同时要表达自己的想法和感受，并且
也要彻底理解对方的意见和感受。
4.维持良好关系：保持友善和互相帮助是关系长久和相处愉快的关键，不要因一时的争端或者重大分歧而损害关系。
5.尊重个人差异：每个人都是不同的，他们有不同的想法、文化背景、教育背景等等。
要尊重差异，相互包容。
6.善意幽默：适时的幽默可以带来欢乐与活跃气氛，不要使用贬低或
嘲笑的语言。
7.给予反馈：对于对方的表现或者行为，进行积极且适当的反馈对方
会对双方的相处关系产生积极影响。
8.领导和谐：有时候我们需要做出妥协，让别人高兴和为众人考虑需
要优先考虑，因为有一种和谐是靠新的取向和智慧实现的。
和人相处之道
和人相处之道
与人相处是我们日常生活中必须面对的事情。
无论是在工作、学习还是生活中，我们都需要与不同的人交往和相处。
那么，如何才能与人相处得更好呢？以下是一些方面的建议：
1. 尊重他人
尊重他人是与人相处的基本准则。
无论是对上司、同事、朋友还是陌生人，都应该尊重他们并给予他们足够的尊重和礼貌。
2. 倾听别人
倾听别人是建立良好关系的关键。
当我们与人交流时，应该尽可能地倾听他们的意见和想法，并给予他们合适的反馈和回应。
3. 沟通清晰
沟通是与人相处的重要环节。
我们需要尽可能地清晰地表达自己的想法和意见，同时也要认真倾听别人的话语，避免误解和不必要的矛盾。
4. 建立信任
建立信任是与人相处的重要条件。
我们需要在日常生活中积极行动，表现出自己的诚信和正直，从而赢得他人的信任和尊重。
5. 理解文化差异
在与不同的人交往和相处时，我们需要注意文化差异。
不同的文化背景和习惯可能会导致沟通上的障碍和误解，我们需要尊重和理解不同文化背景的人。
6. 多关心他人
在与人相处时，我们需要多关心和关注别人的需求和想法。
通过关心和关注别人，我们可以建立更深层次的交流和关系，并从中获得更多的收获和成长。
总之，与人相处需要我们有足够的耐心、尊重、理解和关心。
只有在不断努力和实践中，我们才能建立更好的人际关系，并在生活中获得更多的快乐和成功。
人与人之间相处平衡之道
人与人之间相处平衡之道
在人与人之间相处的过程中，有时候会遇到各种各样的问题和挑战。
为了达到相处的平衡，我们需要学会以下几点：
1. 尊重他人。
尊重他人的思想、感受和决定是相处的基础。
无
论我们是否同意对方的想法，我们都应该尊重他们。
2. 坦诚相待。
在沟通时，我们应该保持真实和诚实。
不要隐瞒
自己的感受或意见，同时也要尊重对方的意见。
3. 学会倾听。
倾听是相处的重要部分。
当我们倾听对方时，我
们可以更好地理解他们的想法和感受。
这有助于我们更好地解决问题。
4. 理解彼此。
我们都是独一无二的个体，有自己独特的经历和
背景。
在相处中，我们应该尝试理解对方的处境和想法。
5. 慷慨和宽容。
在相处中，我们应该学会宽容和慷慨。
这意味
着我们应该尝试放下自己的利益，而考虑对方的需要和感受。
6. 保持平衡。
在相处中，我们需要保持平衡。
这意味着我们不
能总是要求对方迁就自己，而是要尽可能地满足彼此的需要。
总之，人与人之间的相处需要双方的努力和理解。
通过尊重、倾听、理解、宽容和保持平衡，我们可以建立更加稳定和健康的关系。
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和人相处之道
和人相处之道
1.尊重别人的观点和感受：与人相处的关键是尊重别人的观点和感受，不要试图强加自己的意见或情感。
2. 倾听和沟通：有效的沟通和倾听是与人相处的基础，要关注对方的言语和非言语信号，尽可能理解对方的需求和意愿。
3. 善待他人：要对待他人友善、关心和尊重，不要剥夺对方的尊严和自由，避免使用暴力或威胁等行为。
4. 感恩和慷慨：要有感恩之心，对别人的帮助和关注表示感激，同时也要慷慨助人，给予别人支持和帮助。
5. 相互支持和合作：在与人相处的过程中，要鼓励相互支持和合作，建立互惠互利的关系，共同实现共同的目标和价值观。
6. 接纳和包容：要接纳和包容不同的文化、信仰和个性，尊重多样性和个体差异，避免歧视和偏见的行为。
7. 坦诚和诚信：在与人相处的过程中，要坦诚相待，保持诚信，避免欺骗和虚伪，建立诚信和信任的关系。
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与人相处之道与人相处，是每个人的一生都要面对的大问题。
大千世界，什么样的人都有。
与人相处好是不容易的。
所以，许多人经常发出这样的感叹：“做人真难！”难就难在了与人相处上。
确实，古人也曾感叹，“人情阅尽见交难”。
【明代诗人李东阳《寄朋民望》。
】但如果掌握了与人相处的原则和技巧，也并非不能与人相处好。
相互信任和理解是建立和谐人际关系的基础。
与人相处所应遵循的原则也是建立在这个基础之上的。
1 与人相处的原则第一，以诚相待。
没有真诚，人与人之间就不可能有信任。
缺乏信任的相处和交往是不可能融洽的。
“精诚所至，金石为开”，真诚具有打动人、教化人的力量。
没有真情和真诚，就不会有真正的友情、友谊。
缺乏真情和真诚，任何高超的“关系技巧”都不可能建立相互信任的人际关系，剩下的只能是相互利用的暂时联手。
第二，互助互利。
除了亲情关系，这是与他人长期相处的一个定律。
如果不是互助互利，仅仅是单方受益、甚至对方受害，那么这种关系就不可能长期维持。
互助互利，用人们更愿意讲的一句话说就是“我为人人，人人为我”。
互助互利的前提条件是具有利人精神，然而，这并不是在事事处处都要做到“助”和“利”的对等。
当然互助互利也需要相应的社会氛围，试想，如果一个人在“我为人人”之后，“人人为我”没有丝毫的回应，那么，这种“我为人人”就不可能持久。
第三，待人如待己。
《圣经》里有一句话，“你待人当如人之待你”。
它被西方人称为人际交往的黄金规则。
《论语》里有一句话，“己所不欲，勿施于人”。
《圣经》和《论语》的这两句话的精神内涵是相通的。
一个强调要象别人对待自己那样对待别人；一个强调对待别人要象对待自己一样，自己不愿干的事，也不要强迫别人去干。
我国古代典籍中倡导的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”也是与上述精神相通的。
第四，相互理解。
在与人相处中，仅有真诚和互利还是不够的，还必须相互理解。
在真诚和互利的前提下，相互理解就可以避免不必要的误解和猜疑，使人际关系融洽、和解。
善于理解别人和让别人理解自己，这是社会生活中一种重要的智慧和能力。
第五，具有宽容精神。
宽容就是对己严，而待人宽。
宽容就是大度，能容得不同，能容得异端。
宽容是一种美德，也是一种人格魅力。
不拒小流，方能成江海。
宽容使你结交天下朋友，偏狭、苛刻使你缩守一隅，成为孤家寡人。
当然，宽容不是毫无原则，结交天下朋友也不是一味的藏污纳垢。
与什么样的人交往是值得讲究的。
与善人居，如入芝兰之室，久之不闻其香而与之化矣。
这是说与那些善良、贤慧的人交往不仅愉快和谐，而且使自己多方受益。
而与某些不良之徒交往就会身受其害。
所以，蒲松龄告诫人们，“豺狼不可狎”，就是说，狠毒邪恶的人是不可亲近的。
第六，不可轻信别人，也不应该猜疑所有的人。
对人以诚相待，并不是要你相信所有的人。
人这个上帝的天使，具备世间最美好的东西，也具有世间最丑恶的东西。
涉世不深、善良而天真的人，以真诚善良之心待人，却受骗上当，承受无端的灾难，这种现象并不少见。
有些善良的人在受骗上当后，又走上了另一个极端，猜疑所有的人。
甚至开始信奉《三国演义》中曹操的“宁教我负天下人，休教天下人负我”的处世哲学。
这种观念和做法都是与人相处的大忌，使人际关系紧张和恶化，使人间美好的东西丧失殆尽。
对人以诚相待，并不是愚诚愚信，在诚的同时还要以审慎的态度对待别人，尤其是对不十分了解的人，对重大问题，更要以审慎的态度对待。
“害人之心不可有，防人之心不可无”，讲得比较公正而实际，既不能做害群之马，也不要对别人毫无防备。
2 与人相处和社交的技巧与人相处的技巧是以上述与人相处的原则为基础的。
如果在与人相处中不真正实行以诚相待、互利等原则，仅仅在技巧上下功夫，那就舍本逐末了。
我们应当避免把与人相处、把建立良好的人际关系当成一种技巧。
它一旦仅仅是一种技巧时，这种关系就成为虚假的、互相利用的了。
当然，掌握一些技巧，对更好地与人相处，对建立良好的人际关系也是有好处的。
* 真诚地赞美对方。
这不是无聊地谄媚，肉麻地吹捧，无根据地讨好。
而是对对方确实存在的优点作恰如其分的赞扬。
这就要求你随时发现对方的优点，而不能总是盯着对方的缺点。
* 更多地倾听对方。
更多地倾听对方的言语，比不断地对对方进行说教，给对方留下的印象要好千百倍。
* 有时不妨将自己合盘托出。
把别人看来是私人秘密的自己的某些情况讲给对方，就比较容易得到对方的信任。
如果对方不是城府过深的话，他（或她）也会向你敞开或在一定程度上敞开心灵。
* 要随时观察和揣摩对方的心理变化。
对方对你的谈话，无兴趣或不满意时，应当中止或找别的话题。
* 与陌生人或不太熟悉的人交往，要留意对方的兴趣和特点，选择谈话的切入点，在尽可能短的时间内让对方敞开胸襟，进行深层面交谈。
当然，要实现这一点，就要首先让对方对你有信任感。
而信任感的产生依赖于你的诚恳和坦率。
看来，这又不是单纯的技巧问题了。
3 与人相处和社交的误区* 自我封闭。
奥地利著名现代派作家卡夫卡曾这样描写自我封闭状态“在我的周围围着两圈士兵，手执长矛。
里面的一圈士兵向着我，矛尖指着我；外面的一圈士兵向着外面，矛尖指着外面。
他们这样密不透风地围着我，使我出不去，外面的人也进不来。
”人若处于这种封闭状态，是非常不幸的。
应打开自我封闭的枷锁。
人是社会的人，正常的人都有与人交流、交往的愿望。
自我封闭不利于人的发展，不利于身心健康。
不少自我封闭的人，都是在受到严重的心灵伤害之后才走向自我封闭的。
严重的自我封闭是一种心理变态，这种心理变态交织着对他人的敌视和不信任，失去生活乐趣以及没有自信心等不良心态。
要改变这种心态是非常困难的，它需要周围环境的积极配合与本人的艰苦内心斗争。
* 讨好所有的人或不得罪人。
这是不可能的。
一般情况下，只要让多数人说好就行了。
生活中有一种“老好人”，他们谁也不想得罪。
这种人不仅活得累，而且很难干成大事。
良好的人际关系，并不是一个人也不得罪；而是得罪应该得罪的人，珍惜应该珍惜的每一个人缘。
* 过于计较于细枝末节。
中国有句老话叫做“求大同存小异”，是说在大的问题上基本一致就行了，至于细枝末节的不同是不必过于计较的。
这句话用在与人相处和社交中是很有益处的。
过于计较于细枝末节是眼界狭隘、目光短浅的的表现。
人们常对这种在细小事情上大作文章和纠缠不清的人，以“女人味”称之。
在封建时代女人受到的束缚非常大，使她们视野狭小，拘泥于小事情；然而随着妇女的不断解放，女人的活动天地越来越大，过于计较于细枝末节是不能与“女人味”划等号的。
女人中心胸开阔，具有远见卓识的，大有人在。
着眼于大局，着眼于发展，是雄才大略的表现。
* 求全责备。
这是一种不少人常见的与人相处的心理状态。
他们要求与其相处的人完美无缺，不允许对方有缺点或错误存在。
他们不懂得“人无完人，金无足赤”的道理，这样做的结果是朋友没有或很少。
他们还经常感叹自己缺乏知音，实际上是他们自己把许多朋友拒之门外。
我们应当记住《汉书》中的这句很有哲理的话，“水至清则无鱼，人至察则无徒”，对别人求全责备就会失去很多朋友。
* 人际关系是一种技巧。
社会交往需要技巧，但它不等于技巧。
人际关系建立的过程实际上就是一个人成长的过程，就是一个人性格形成的过程。
一个健全的人、一个性格成熟的人，他的人际关系是不会糟糕的。
周恩来的人际关系应当说非常好，难道这种良好的人际关系是靠技巧建立的吗？不是，是他优秀的品德，高尚的人格，近乎完善的性格、超人的智慧和才能铸就的。
当然，他处理人际关系的技巧也很高超，但这些技巧与品质、性格、智慧和才能相比，是不能相提并论的。
那些过于看重社交技巧的人，那些为社交而社交的人，社交成为一种技巧和游戏，他们的社交行为往往是“出卖自我，丧失自我”。
他们为了社交，牺牲了内在的真实情感，牺牲了自己的价值观念。
这是不足取的。
周恩来的社交生涯，在忠于自己的信念和价值理想，保持自我性格与社交技巧之间取得了最大限度的平衡，是我们学习的楷模。
对于一般人来说，那些社交技巧，当它对自己仅仅是一种技巧而存在的时候，它只是一种雕虫小技，使用起来往往是生硬的、笨拙的；只有当它成为自己真实情感和稳定性格，即自己生命的一部分时，它才能在你与人相处、在社交中自然而然，浑然天成地表现出来，从而显现出自己夺目的人格魅力，从而获得最好的人际关系和社交效果。
* 偏重第一印象。
第一印象是指在人际交往中，第一次给人留下的印象特别深刻，以后要改变这种印象往往不太容易。
第一印象的存在是个事实，很多人也以别人给自己留下的第一印象来鉴别人，并以此来确定以后的交往方式和态度等；很多人也非常注意自己给别人留下的第一印象，在第一次接触时，往往非常精细地考虑各个细节，然而，以后的多次接触却与第一次相差甚远。
其实这种心理在许多时候并不利于人际交往。
经验告诉我们，真正了解和认识一个人并不是经过一、两次的接触和交往就能完成的，偏重第一印象容易限制我们对人的进一步了解和认识。
俗话所说的“路遥知马力，日久见人心”，讲的就是这个道理。
当然，我们不赞成偏重第一印象，并不是不重视第一印象。
* 迷失于晕轮效应。
“晕轮”本指月亮周围的光环；由于这一光环的存在，使我们不易看到月亮本身的真实面貌。
因此，晕轮效应也叫光环现象。
晕轮效应是指高尚的东西使人感觉更高尚，丑陋的东西使人感到更丑陋。
比如社会名人、影视明星就容易产生晕轮效应，人们往往夸大他们身上的优点，而看不到他们身上的弱点的甚至阴暗的一面。
在人际交往中晕轮效应掩盖了人的本来面目，容易产生对人的盲目崇拜或全盘否定，从而使人际交往出现偏差、使人际关系掺进许多水份。
4 关于卡耐基的“规则”卡耐基在《人性的弱点续集》中关于如何与人相处，提出了许多很有用的“规则”，正是在这个意义上本书吸取了它的不少精华。
可是我们也应该指出它的某些不尽合理的地方。
比如，卡耐基在“如何使人信服你”一章中，提出了一个规则，就是“不要指出别人的错误”。
我们至少可以提出下列理由来说明这一规则的不尽合理。
其一，对于别人的错误，是应当指出的。
这无论对于他本人，还是对于整个社会，都是有好处的。
这应当是没有什么可怀疑的。
问题是如何指出别人的错误。
其实就在卡耐基述说这个规则的书中的别的章节，也说过诸如“间接地指出他人的错误”、“在批评对方以前，谈论你自己的错误”等规则。
看来，卡耐基还是要指出别人的错误的，只是要十分注意“指出”的态度和技巧。
所以“不要指出别人的错误”这种说法，不仅本身不正确，而且与该书的有关部分相矛盾。
其二，就在卡耐基叙述“不要指出别人的错误”这一节里，他以富兰克林为例说明与人辩论、并尖锐指出别人错误的弊端。
大致意思如下：有一天，一位老教友会教友把富兰克林拉至一旁，用几句针刺的实话痛击他。
但正是有人指出了富兰克林的错误，而且是用“针刺的实话”指出了他的错误，才使他醒悟，卡耐基写道，我所知道关于富兰克林的一件最好的事是他接受那尖锐责备的态度，他的年龄够大，又够聪明，能觉悟到那是真实的，感觉到他的前途的失败及社交的危机，所以他转变方向；他立刻开始改变他的骄傲、固执的态度。