教师专业发展档案之欧阳光明创编
2021年四有教师个人事迹材料之欧阳学文创编

四有好教师欧阳光明(2021.03.07)教师是一种使人类和自己都会变着更加美好的职业。
好老师是学出来的,好老师是做出来的,好教师是通过好学生成就的,好老师没有最好只有更好。
让我们为做党和人民的好老师而努力。
他叫贺丽波,自2010年工作以来,一直勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好各项工作,不辜负领导的信任。
他对自己严格要求,对工作一丝不苟,教学以实为本,育人从实际出发。
他凭着踏实肯干,赢得了学生的认可,同事的认同。
一、以身作则,勇于承担贺老师在学校,以身作则,品德高尚,任劳任怨,学校交给的各项任务,经常加班加点也要完成,凭着强烈的事业心和高度的责任感,在工作中取得了卓越成绩。
比如在工作中,贺老师除了上课以外,还兼任后勤处工作,经常有老师课下需要到后勤处借用东西,贺老师总是笑呵呵的帮别人找到,递到别人手中,等到别人用完,有些老师忘记归还,贺老师还需亲自取回。
并且兼职后勤处工作时,经常会有一些水电等故障的发生,一旦有了什么情况,不用想,总是由贺老师去排忧解难,所以,大家一有什么问题,总会想到这位热心肠,负责任的贺老师,大家都说贺老师就是我们的雷锋。
二、勤学好问、善于钻研贺老师近年来总会带着体育课,他的体育课充满活力,带领学生学会各种啦啦操,丰富了学校阳光大课间,培养了学生热爱锻炼身体的激情。
其实这些并不是贺老师的拿手好戏,但是贺老师就是凭着不懈的劲头,从网上学,向同事问等方式学会了一个个好的啦啦操和武术操,再认真教给学生,保证每个学生学得会,学得好,由此培养出的学生,在参与阳光大课间时,积极性都非常高,效果好,受到上级的多次好评。
另外,贺老师在带领每年的运动员时,贺老师都会亲自做示范,陪学生锻炼,学生劲头足,训练效果好,在运动会中,经常取得优异成绩。
三、以爱为桥,教育学生爱心成就教育。
贺老师就是凭着一颗爱心来做好他的教育工作的。
“教书育人是自己的职责,爱岗敬业是自己的本分。
”他是这样想的,也是这样做的。
教育教学心得体会之欧阳光明创编

*欧阳光明*创编 2021.03.07教育教学心得体欧阳光明(2021.03.07)我作为一个年轻教师,参加工作七年来,在学校领导和老教师的关心和帮助下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自己的教育教学能力和水平都有了很大的进步和提高。
工作这些年以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:一、以身作则,树立威信教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。
要求学生做到的,教师要严格要求自己,自己首先做到。
这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。
因此,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。
二、建立良好的师生关系教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。
”因此,每一节课都是师生双方情感体验的过程。
教师要充分相信学生、尊重学生,和谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。
在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。
在孩子心中,我不仅是老师,更是一位可以信赖的大朋友。
他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮助,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又轻松,大家积极思考,踊跃发言。
甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。
在实践中我也体会到,良好的师生关系可以转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。
三、教学形式要多样,激发学生兴趣在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。
教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。
除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。
教师专业个人成长档案之欧阳引擎创编

教师成长档案教师专业化发展三年规划我的理解:生活中的个体都具有自身的能力倾向,有的人表现欲望比较强,有些人比较淡漠,而往往想展现的能力倾向都是每个人的个人爱好。
想将自己的爱好完全展示,最好的渠道就是接受教育,接受与自己潜在能力相适应的教育,那样展现的机会就更加大。
我们要寻求一种对自己学生潜在能力的探索,通过平时点滴的观察以及与孩子面对面的交流,懂得学生内心世界所向往的方向,即使这个方向目前的能力不能实现,或者有所偏离,但教师必须做好导向,引导孩子步入一个正轨,离孩子能力倾向最近的距离那就是最正确的方向。
我想受教育就应当是这样一个过程,在愉快的心情中接受教育,那么离自身的渴望发展的倾向更加近。
另外,新课程下的“以人为本”是为学生的终身发展负责的严格管理、严格要求才是抓住了以人为本的真谛。
个人 达标 自述 1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动3、承担学校及上级部门组织的课题实验课题,以课题研究带动自身的提高。
4、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比6、每天有1小时以上的读书时间。
有人说过火炬精神,当是教师人生价值的最好体现。
教师是生命之光,哺育着一朵朵渴求知识的花蕾,引领着一颗颗初涉世事的心灵。
一个优秀的教师总是超越平凡,用爱与生命谱写着教育的乐章。
而作为一名优秀的教师,更需要教育机制的引导。
裴斯泰洛齐认为:每一个人都具有一些自然所赋予的潜在能力,并且这些能力都具有渴望发展的倾向。
教育的目的就在于全面和谐地发展人的一切潜在能力。
5.知道什么是元电荷.(二)过程与方法1、通过对初中知识的复习使学生进一步认识自然界中的两种电荷2、通过对原子核式结构的学习使学生明确摩擦起电和感应起电不是创造了电荷,而是使物体中的电荷分开.但对一个与外界没有电荷交换的系统,电荷的代数和不变。
英语教师个人专业发展计划之欧阳光明创编

英语教师个人专业发展计划欧阳光明(2021.03.07)英语教师个人专业发展计划教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
针对自己的特点制定个人发展计划如下:一、认真学习政治法律政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的道德素养做基础。
此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。
二、提高专业文化水平新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。
教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。
教师应成为学科知识和学科教育两个方面的专家。
既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。
教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面:(一)制定科学合理的教学计划在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和新教材的特点,来制定科学合理的教学计划有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施,针对我校教书育人的教学特色,苦练写字基本功,争取二年后自己的教学水平能上一个台阶。
(二)业务方面认真听从有经验老教师的指导,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
同时,在工作学习的过程中,积极撰写各类学科论文,积极承担各类公开课。
相信:只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来,才能成为一名优秀的英语教师。
英语教师个人专业发展计划英语教师个人专业发展计划没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。
本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。
小学音乐教师自我专业发展五年规划之欧阳光明创编

*欧阳光明*创编 2021.03.07小学音乐教师自我专业发展五年规划欧阳光明(2021.03.07)王倩教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为教育第一线教师的我,一名有了十三年教龄的老师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。
我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
为了中华民族的腾飞和适应现代教育发展,尽最大努力给孩子们最优越的教育环境。
师者,传道授业解惑。
教师的工作就是教书育人,让教师立体发展,幸福成长,所以,我要在教育教学上,不断提高个人的素质。
一.个人现状分析自我剖析作为一名普通教师,一直以来希望自己能在理论与实践中成熟起来;希望自己在教学领域有一定的突破;希望自己在讲台上挥洒自如,专业能不断进步。
在日常教学活动中,能认真备好课,上好课,能关注学生学习音乐的兴趣、爱好,不断调整和改进自己的工作,但未能将自己的教育教学工作进行系统的总结,总认为学校安排工作埋头干就可以了。
了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤。
我能真诚对待自己所从事的职业,踏踏实实教书,把教育教学真正作为事业。
个人优势:本人热爱教育事业,对自己从事的事业充满激情。
工作中能不断钻研教法,探索教育规律,以“快乐学习”的理念感召学生,为人师表。
在教学上已初步形成了自己的风格,并能自觉学习理论,深受学生喜爱,同事赞誉。
能积极学习先进教师的教育教学观念和事迹,翻阅相关的教育书籍,包括理论知识和先进的教学理念。
关心学生成长,关爱每一个学生,努力赢得学生的信任和音乐学习的兴趣。
较容易接受新事物,勇于探索,能吃苦,有上进心。
个人缺点:教学改革的步子迈得太小,不敢进行大胆创新,自我认为自己的专业成长不够理想,深感压力;思想保守,缺乏勇敢展示自我、张扬自我的勇气和胆略。
教师专业个人成长档案之欧阳学创编

教师成长档案师专业化发展三年规划我的理解:生活中的个体都具有自身的能力倾向,有的人表现欲望比较强,有些人比较淡漠,而往往想展现的能力倾向都是每个人的个人爱好。
想将自己的爱好完全展示,最好的渠道就是接受教育,接受与自己潜在能力相适应的教育,那样展现的机会就更加大。
我们要寻求一种对自己学生潜在能力的探索,通过平时点滴的观察以及与孩子面对面的交流,懂得学生内心世界所向往的方向,即使这个方向目前的能力不能实现,或者有所偏离,但教师必须做好导向,引导孩子步入一个正轨,离孩子能力倾向最近的距离那就是最正确的方向。
我想受教育就应当是这样一个过程,在愉快的心情中接受教育,那么离自身的渴望发展的倾向更加近。
另外,个人 达标 自述 1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动3、承担学校及上级部门组织的课题实验课题,以课题研究带动自身的提高。
4、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比6、每天有1小时以上的读书时间。
有人说过火炬精神,当是教师人生价值的最好体现。
教师是生命之光,哺育着一朵朵渴求知识的花蕾,引领着一颗颗初涉世事的心灵。
一个优秀的教师总是超越平凡,用爱与生命谱写着教育的乐章。
而作为一名优秀的教师,更需要教育机制的引导。
裴斯泰洛齐认为:每一个人都具有一些自然所赋予的潜在能力,并且这些能力都具有渴望发展的倾向。
教育的目的就在于全面和谐地发展人的一切潜在能力。
新课程下的“以人为本”是为学生的终身发展负责的严格管理、严格要求才是抓住了以人为本的真谛。
5.知道什么是元电荷.(二)过程与方法1、通过对初中知识的复习使学生进一步认识自然界中的两种电荷2、通过对原子核式结构的学习使学生明确摩擦起电和感应起电不是创造了电荷,而是使物体中的电荷分开.但对一个与外界没有电荷交换的系统,电荷的代数和不变。
(三)情感态度与价值观通过对本节的学习培养学生从微观的角度认识物体带电的本质重点:电荷守恒定律难点:利用电荷守恒定律分析解决相关问题摩擦起电和感应起电的相关问题。
教师专业发展汇报之欧阳语创编

秉承阳光教育理念,精心打造阳光团队,大力实施强师兴校战略我校地处辽源市东大门,位于城乡交界处,是一所普通初级中学,占地面积29638平方米,现有学生456人,教师总数76人,具有本科学历75人,研究生学历1人,教师学历达标率100%,。
全校76名教师,高级教师15人,中级教师32人,专任教师66人。
骨干教师梯队逐步形成,目前,我校有省科研型名师2人,省骨干教师2人,省级“双十佳”教师1人,省级“十佳”教师3人,省级优秀教师2人,市级名师1人,市级拔尖创新人才3人,学科带头人2人,市级骨干教师7人,教学能手1人,教学新秀4人,校极阳光教师15人。
教师队伍年龄、学科结构合理稳定、思想过硬、专业素质较高。
另外学校有较强研究团队、有较好师资培训规划、制度和实施方案、有较完整教学质量监控体系,一支讲奉献、业务精、能力强、善钻研、能创新的教师队伍已初步形成,完全能够保障教育教学的有效、有序实施。
近年来,我校以市教育局、吉林师大辽源分院及各相关部门的工作要点为指导,我们学校继续秉承“阳光教育”理念,以全面提高教师队伍的整体素质为核心,以培养名师、骨干教师和学科带头人为重点,并采取有效措施,将师培工作与教育教学工作紧密结合,与学校教科研工作相结合,把学校师培工作作为提高教育教学质量的重要手段,作为培养骨干力量的重要途径,将师培工作摆在突出位置,进行了具体细致的管理和运作。
实践证明,教师是学校发展之基,竞争之本,是兴校强校的关键。
因此,学校领导班子能够站在时代的前沿,登高望远,把促进教师发展放在首位,制定了“培养和造就一批高学历、懂业务、善钻研,能创新,讲奉献,一专多能的具有高度责任感、道德感和较强研究能力、实践能力的骨干教师队伍”的发展建设目标,确立了“一高、两爱、三强”的素质目标(一高:高尚的师德;两爱:爱教育事业,爱每一名学生;三强:教育教学能力强,教科研能力强,运用现代教育技术能力强)。
并积极围绕目标开展了各项工作,现取得明显效果。
教师专业个人成长档案之欧阳语创编

欧阳语创编教师成长档案教师专业化发展三年规划我的理解:生活中的个体都具有自身的能力倾向,有的人表现欲望比较强,有些人比较淡漠,而往往想展现的能力倾向都是每个人的个人爱好。
想将自己的爱好完全展示,最好的渠道就是接受教育,接受与自己潜在能力相适应的教育,那样展现的机会就更加大。
我们要寻求一种对自己学生潜在能力的探索,通过平时点滴的观察以及与孩子面对面的交流,懂得学生内心世界所向往的方向,即使这个方向目前的能力不能实现,或者有所偏离,但教师必须做好导向,引导孩子步入一个正轨,离孩子能力倾向最近的距离那就是最正确的方向。
我想受教育就应当是这样一个过程,在愉快的心情中接受教育,那么离自身的渴望发展的倾向更加近。
另外,新课程下的“以人为本”是为学生的终身发展负责的严格管理、个人 达标 自述 1、用自学形式完成有关教育理论方面的学习2、积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动3、承担学校及上级部门组织的课题实验课题,以课题研究带动自身的提高。
4、及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得体会。
5、定期参加有关的科研论文评比6、每天有1小时以上的读书时间。
有人说过火炬精神,当是教师人生价值的最好体现。
教师是生命之光,哺育着一朵朵渴求知识的花蕾,引领着一颗颗初涉世事的心灵。
一个优秀的教师总是超越平凡,用爱与生命谱写着教育的乐章。
而作为一名优秀的教师,更需要教育机制的引导。
裴斯泰洛齐认为:每一个人都具有一些自然所赋予的潜在能力,并且这些能力都具有渴望发展的倾向。
教育的目的就在于全面和谐地发展人的一切潜在能力。
严格要求才是抓住了以人为本的真谛。
5.知道什么是元电荷.(二)过程与方法1、通过对初中知识的复习使学生进一步认识自然界中的两种电荷2、通过对原子核式结构的学习使学生明确摩擦起电和感应起电不是创造了电荷,而是使物体中的电荷分开.但对一个与外界没有电荷交换的系统,电荷的代数和不变。
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2018年
二、公开课、优质课、讲座情况:
序号
讲座、公开课、观摩课、优质课等名称
时间及地点
组织单位
1
2
3
4
5
6
7
8
七、骨干教师成长情况:教坛新秀、教学能手、学科带头人、优秀青年教师、名教师、名校长、名书记等。填写时要有证书等作为附件材料。
序号
骨干教师称号
称号级别
获得时间
1
2
3
4
5
6
7
8
八、教育教学问题诊断:
东山中学教师专业发展档案册
欧阳光明(2021.03.07)
(2015年8月-2018年7月)
一、个人专业发展规划:
姓名
*
出生年月
政治面貌
任教学科
学历学位
毕业学校
所学专业
毕业时间
职称情况
职
发展优势及存在问题
个人优势分析:
个人不足剖析:
三年规划总目标
采取的措施
年度目标分解
2016年
序号
时间
案例、反思或合作对话主题
1
2
3
4
5
6
7
8
九、参加教科研培训情况:
序号
时间
培训内容
评价结果
1
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4
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6
7
8