防治水机构及职责2020
防治水现场应急预案
一、应急预案背景随着我国经济的快速发展，水资源污染问题日益严重，给人民群众的生活环境和身体健康带来了严重威胁。
为有效预防和控制水污染事故，保障人民群众的生命财产安全，特制定本应急预案。
二、应急预案目标1. 提高防治水污染事故的应急处置能力，降低事故损失；2. 及时、有效地控制水污染事故，防止事故扩大；3. 减少水污染事故对环境、社会和经济的负面影响。
三、组织机构及职责1. 成立防治水污染事故应急指挥部，负责统一指挥、协调、调度事故应急处置工作。
2. 应急指挥部下设以下小组：（1）现场处置组：负责现场污染物的收集、处理和转移；（2）环境监测组：负责对污染源进行监测，掌握污染扩散情况；（3）宣传报道组：负责对外发布事故信息，宣传防治水污染知识；（4）后勤保障组：负责应急物资的筹备、调配和保障；（5）现场警戒组：负责现场安全保卫和交通管制。
四、应急处置流程1. 接到事故报告后，应急指挥部立即启动应急预案，组织相关小组迅速赶赴现场。
2. 现场处置组对污染源进行隔离，防止污染物扩散。
同时，收集污染物，采取有效措施进行处理和转移。
3. 环境监测组对污染源及周边环境进行监测，掌握污染扩散情况，为应急处置提供依据。
4. 宣传报道组对外发布事故信息，提醒周边居民注意安全，避免接触污染物。
5. 后勤保障组根据现场情况，调配应急物资，保障应急处置工作顺利进行。
6. 现场警戒组负责现场安全保卫和交通管制，确保现场秩序稳定。
7. 事故得到有效控制后，应急指挥部组织相关小组进行现场清理，恢复正常生产生活秩序。
五、应急保障措施1. 加强应急物资储备，确保应急处置工作顺利进行；2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力；3. 加强应急队伍建设，提高应急人员素质；4. 加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同应对水污染事故。
六、应急终止条件1. 污染源得到有效控制，污染物得到妥善处理；2. 污染扩散得到遏制，周边环境安全；3. 现场清理完毕，恢复正常生产生活秩序。
防治水机构及制度版
制定具体的防治水管理目标和计划，明确管 理范围和职责，确立管理效果评估标准。
对所有的防治水风险点进行详细梳理，明确 各风险点的特征、危害程度、影响范围等。
构建防治水管理体系
制定具体管理措施
根据梳理的风险点，构建完善的防治水管理 体系，包括管理制度、组织架构、责任分工 等。
针对不同的风险点，制定具体的防治水管理 措施，包括日常巡查、监测监控、隐患排查 等。
来巨大挑战。
水资源短缺
在一些地区，水资源短缺问题日益严重， 需要加强水资源的合理配置、节约和保护
。
城市化进程
随着城市化进程加快，城市排水和防洪能 力面临更大压力，需要加强城市规划中的 水文考虑和基础设施建设。
水生态保护
近年来，水生态保护越来越受到重视，需 要采取措施维护河流、湖泊等水体的生态 平衡，促进人水和谐共生。
3
制度内容宣传与培训
通过宣传和培训，让广大干部职工深入了解和 学习防治水制度内容，提高制度的执行力和工 作效率。
防治水制度实施
制度实施方案制定
制定详细的防治水制度实施方案，明确各项制度的实施时间、步 骤和责任人。
制度实施监督与评估
通过监督和评估，及时发现和解决制度实施过程中存在的问题， 确保制度的顺利实施和取得实效。
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防治水机构及制度版
2023-11-05
目录
• 防治水机构设置及职责 • 防治水制度建设 • 防治水技术与方法 • 防治水管理流程 • 防治水案例分析 • 未来防治水发展趋势与挑战
01
防治水机构设置及职责
机构设置
矿井水文地质部门
负责水文地质勘察、地下水监测、矿井突 水预防等工作。
抢险救援部门
2024年防治水安全培训制度(三篇)
2024年防治水安全培训制度为提高职工防治水安全技术素质和操作技能，加强对职工防治水知识的培训和教育，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝水害事故的发生。
按照“管理、装备、培训”三并重原则，培训是提高职工素质的重要手段。
为此，结合矿井的实际，特制定《防治水安全培训制度》。
一、防治水培训组织机构及职责，成立员工防治水培训领导小组组长：崔世荣副组长：邓兆金成员：康智斌、王建龙、朱立业、刘伟、杨海贵等其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工培训与培训工作计划。
下设防治水安全教育与培训办公室，由邓兆金任主任。
其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。
二、培训的原则坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规培训。
三、培训的形式：集中培训四、培训单位及教师1、培训单位：办公室牵头组织防治水中心对探放水作业人员集中培训。
安检室科对新工人进行培训。
专业技术人员参加有资质单位组织的培训，进行专业性的技术培训。
2、培训教师：凡我公司专业技术人员、基层队干以及能胜任培训工作的人员，均可根据培训需要聘请，经聘请的人员要责无旁贷，认真备课，保质保量完成教学任务。
培训结束由培训单位提出教师授课费申请，并将培训情况(培训计划、课时安排、考试试卷)交安监科初审，报安全矿长审定。
五、培训对象及要求矿井防治水专业技术人员至少每三年培训一次，从事井下探放水人员必须经过专门技术培训，经考核合格，持证上岗。
一般工种和新工人必须经过不少于8课时的防治水知识培训。
六、培训内容防治水安全技术理论知识；矿井水害发生规律、预防措施和处理方法；自救、互救与创伤急救知识。
①矿井水害的类型及特征②《煤矿安全规程》对矿井防治水的主要规定③矿井发生透水前的预兆⑤矿井水害的预防措施⑥探放水注意事顶⑦发生透水事故时的处理措施⑧透水后现场人员撤退时的注意事项四、培训标准1、防治水专业技术人员：⑴熟悉矿井涌水来源通道⑵了解煤矿水害防治技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等在水害防治方面的规定；掌握水害防治工程质量标准；⑶掌握煤矿水害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织工人避灾脱险。
防治水领导机构及职责
防治水领导机构及职责1、成立带压开采防治水工作领导组：组长：矿长副组长：总工程师生产矿长安全处长机电矿长地测副总成员：生产科长安全科长机电科长通风科长地测科长调度主任调度副主任物流站长施工队队长办公室设在地测科主任地测科长（兼）2、领导组职责：矿长：是带压开采防治水的组长，负责定期组织召开专题会议，分析掌握采掘情况，确定带压开采防治水的重点区域和工作面。
总工程师：在组长的领导下，负责带压开采防治水技术管理，督促地测部门做好图纸资料管理、水文地质收集分析预报、日常探放水技术措施编制及防（隔）水煤柱的设计上报工作，认真分析采掘情况，确定带压开采防治水重点区域和工作面，制定带压开采防治水的措施，为组长及时提供带压开采技术资料。
生产矿长：在组长的领导下，组织实施带压开采防治水的方案，督促现场落实有关措施。
机电矿长：在组长的领导下，重点落实排水、供电、通讯及其有关的事项。
安全矿长：在组长领导下，负责防治水各项措施的监督、把关。
3、各成员职责：（1）生产科负责参与带压开采防治水方案的制定，监督队组严格执行有关的带压开采措施。
（2）地测科负责带压开采防治水方案的制定，防治水的日常管理，水文地质收集分析预报，探放水措施的编制，充水图的绘制及防（隔）水煤柱的设计上报工作。
（3）安全科负责防治水各项措施的执行监督情况。
（4）供应科、机分厂要常备大流量水泵、排水管路、阀门、螺丝等抢险材料（或者在集团公司供应处库房储备，供应科要有储备明细，并能做到随调随到），并将明细报带压开采办公室。
（5）机电科应保证井下各排水点双回路供电正常，防止越级顶闸，并定期检查排水设备的运转情况。
（6）调度室负责做好与防治水有关的工作安排，并监督工程完成情况，做好各单位的协调工作。
（7）井下队组保证排水能力和管路达标，设备正常，并做好日常维护保养。
（8）各施工队组严格按照措施施工，并做好职工培训。
（9）安全培训中心负责制定有关矿井防治水培训学习方案，并负责组织实施。
安监总局-2020-煤矿水害防治监管监察执法要点
煤矿水害防治监管监察执法要点（2020年版）一、防治水专业技术人员（一）检查要点1.每个煤矿必须配备满足工作需要的防治水专业技术人员；2.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿应当设立专门的防治水机构，配备防治水副总工程师，防治水专业技术人员不少于3人；3.防治水专业技术人员、防治水副总工程师必须受过地质、水文地质专业教育或有煤矿防治水工作经验。
（二）执法要求1.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿未设立专门的防治水机构，或未配备防治水副总工程师、防治水专业技术人员仍然进行生产的，责令停产整顿，暂扣安全生产许可证，并移送相关部门，建议暂扣采矿许可证和营业执照；对煤矿处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿负责人处3万元以上15万元以下的罚款；2.水文地质类型简单、中等的煤矿未配备防治水专业技术人员的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
（三）执法依据1.《煤矿防治水细则》（以下简称《防治水细则》）第五条；2.《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）第二百八十三条；3.《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（以下简称《重大隐患标准》）第九条第（二）项、第十八条第（一）项；4.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称《特别规定》）第八条第（六）项、第（十五）项，第十条第一款、第十一条第一款；5.《安全生产法》第九十四条第（一）项。
二、专门的探放水作业队伍（一）检查要点1.水文地质类型简单、中等的煤矿配备探放水作业人员不少于3人；2.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿配备探放水作业人员不少于6人；3.探放水作业人员必须取得特种作业操作证。
（二）执法要求1.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿未配备专门的探放水队伍仍然进行生产的，责令停产整顿，暂扣安全生产许可证，并移送相关部门，建议暂扣采矿许可证和营业执照；对煤矿处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿负责人处3万元以上15万元以下的罚款；2.水文地质类型简单、中等的煤矿未配备专门的探放水队伍的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿，并处10万元以上50万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；3.探放水作业人员未取得特种作业操作证上岗作业的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
防治水组织机构设置及职责
江西华杰特矿业有限公司
防治水组织机构设置及职责
一、防治水组织机构
为进一步加强防治水管理，特成立防治水工作领导组。
下设探放水队。
探放水队直属防治水工作领导组管理。
1、防治水领导组
组长：黎志辉
副组长：郑其芳
成员：华冬林、李云平、左龙、夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
2、探放水队
队长：华冬林
成员：夏宇富、王和兴、欧阳小春、简锦云、李文华、张发兵
二、相关职责：
1、防治水领导组：负责对井上、下防治水及水害隐患的排查等综合管理工作。
负责井上、下防治水和井下探放水工程的设计、组织实施等工作。
负责提供采区、各采掘工作面地质资料和测量等工作。
负责对职工防治水和井下探放水知识的培训等。
2、安环办：负责井上、下防治水、水害隐患的排查及全面协调工作。
负责防治水和井下探放水施工监督、检查及水害区域安全撤离等工作。
负责对井下采空区、探放水区域的瓦斯和有毒有害气体监
测等工作。
3、综合办：负责配备井上、下防治水、探放水相关设备。
负责对井上、下防治下、探放水相关设备的采购供应及储备。
负责防治水工程及地面排水沟、管路的改造、维护等。
负责地面塌陷区域的观测、治理等工作。
负责地面防治水的检查及水害隐患排查治理综合管理工作。
4、探放水队：负责对井下采掘工作面的探水和放水工作。
负责井下中央、采区水仓和地面排水设备的正常运转，以及水仓、水沟的清挖和排水设备的运输工作。
在有突水事故时，协同相关人员参与救援。
负责本工作面的防排水工作，在有突水事故时协同相关人员参与救援。
煤矿水害防治监管监察执法要点(2020年版)
煤矿水害防治监管监察执法要点（2020年版）一、防治水专业技术人员（一）检查要点1.每个煤矿必须配备满足工作需要的防治水专业技术人员；2.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿应当设立专门的防治水机构，配备防治水副总工程师，防治水专业技术人员不少于3人；3.防治水专业技术人员、防治水副总工程师必须受过地质、水文地质专业教育或有煤矿防治水工作经验。
（二）执法要求1.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿未设立专门的防治水机构，或未配备防治水副总工程师、防治水专业技术人员仍然进行生产的，责令停产整顿，暂扣安全生产许可证，并移送相关部门，建议暂扣采矿许可证和营业执照；对煤矿处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿负责人处3万元以上15万元以下的罚款；2.水文地质类型简单、中等的煤矿未配备防治水专业技术人员的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
（三）执法依据1.《煤矿防治水细则》（以下简称《防治水细则》）第五条；2.《煤矿安全规程》（以下简称《规程》）第二百八十三条；3.《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（以下简称《重大隐患标准》）第九条第（二）项、第十八条第（一）项；4.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称《特别规定》）第八条第（六）项、第（十五）项，第十条第一款、第十一条第一款；5.《安全生产法》第九十四条第（一）项。
二、专门的探放水作业队伍（一）检查要点1.水文地质类型简单、中等的煤矿配备探放水作业人员不少于3人；2.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿配备探放水作业人员不少于6人；3.探放水作业人员必须取得特种作业操作证。
（二）执法要求1.水文地质类型复杂、极复杂的煤矿未配备专门的探放水队伍仍然进行生产的，责令停产整顿，暂扣安全生产许可证，并移送相关部门，建议暂扣采矿许可证和营业执照；对煤矿处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿负责人处3万元以上15万元以下的罚款；2.水文地质类型简单、中等的煤矿未配备专门的探放水队伍的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿，并处10万元以上50万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款；3.探放水作业人员未取得特种作业操作证上岗作业的，责令限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
防治水科岗位职责(优秀5篇)
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灵国能宝[2020]9号
关于成立山西灵石国泰宝华煤业有限公司
防治水领导机构的通知
矿属各科室、各区队（班组）：
经山西灵石国泰宝华煤业有限公司研究决定，成立山西灵石国泰宝华煤业有限公司防治水领导机构,成员如下: 组长:矿长
副组长:总工程师
成员:安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、通风副矿长、防治水副总工程师、通风副总工程师、安全科科长、生产技术科科长、机电科科长、调度室主任、地测防治水科科长、保卫科科长、财务科科长、市场科科长。
领导组下设办公室，防治水副总任办公室主任，办公室成员：各科室科长及工程技术人员。
防治水领导机构职责：
一、矿长职责
1、矿长为本矿防治水第一责任人，负责贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》和上级有关安全生产法律法规、命令、决定、通知、通报，对全矿的防治水全面负责。
2、按照《煤矿安全规程》和《煤矿防治水细则》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《细则》要求，负责为编制制定中长期规划、防治水计划和年度水害应急预案及现场处置方案提出具体要求和目标。
5、负责组织实施每年一年一次的矿井水灾应急演习。
6、对煤矿水害隐患及时组织处理。
发生水害事故时，必须及时向有关部门报告。
并采取稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
7、负责组织落实防治水工作的具体措施，处理和解决防治水工作中的重大问题，并对重大问题进行决策。
8、每月召开一次防治水工作会议，研究决定安全生产的关键性问题，并提出相应的改进措施;总结当月防治水工作的经验教训，具体安排下月的防治水工作，并保证落实。
9、调查了解防治水工作状况，狠抓薄弱环节，及时解决
防治水工作中出现的问题，并提出解决方案。
10、对防治水责任事故要亲自追查处理，坚决做到“四不放过”。
11、监督检查防治水工作的落实情况，保证防治水工作人员、物质、资金的按时到位。
12、负责对井田范围内各村镇地面塌陷区裂缝充填治理的协调和处理。
13、亲自指挥领导事故抢救，并做好事故追查、分析、处理工作。
14、加强对职工思想教育工作，提高职工防范意识，促进企业健康有序的发展。
二、总工程师职责
1、总工程师为本矿防治水技术第一责任人。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《煤矿防治水细则》《地质工作规定》等有关规定的要求，组织技术人员积极开展好各项水文地质工作。
3、组织制定防治水工作技术标准，编制防治水技术方案和探放水设计，建立防治水工作管理体系。
4、做好本矿老窑采空区、富水区的调查，分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，为防治水工作提供技术依据。
5、定期召开防治水专业技术例会会议，协调和解决防治。