个人劳务用工合同样本

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个人劳务合同范本简单5篇

个人劳务合同范本简单5篇

个人劳务合同范本简单5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容1. 乙方同意向甲方提供个人劳务服务,甲方同意接受乙方的劳务服务。

2. 乙方的工作内容为:____________________(具体工作内容应详细列明)。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为:____________________。

三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。

2. 甲方应于每月______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

3. 如乙方提供额外劳务或完成超额工作,甲方应支付相应的加班费用。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假制度。

3. 甲方根据企业经营效益情况,逐步改善和提高劳务人员的福利待遇。

五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得泄露给第三方。

2. 如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。

六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期限届满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。

3. 本合同可在双方协商一致或一方出现法定事由的情况下提前终止。

七、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

个人劳务用工合同范本(精选6篇)

个人劳务用工合同范本(精选6篇)

个人劳务用工合同范本(精选6篇)个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

个人务工合同范本8篇

个人务工合同范本8篇

个人务工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可调整。

2. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方根据国家政策和公司盈利情况,对乙方实行绩效考核和奖金制度。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。

4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

个人临时用工劳务合同6篇

个人临时用工劳务合同6篇

个人临时用工劳务合同6篇篇1个人临时用工劳务合同甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):______________(以下简称乙方)鉴于:1. 甲方需要临时聘用劳务人员进行相关工作;2. 乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关劳务,双方达成一致意见,遵循诚实守信的原则,依据相关法律法规签订本合同。

一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方为______________,工作内容包括______________,具体工作时间、地点为______________。

2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成工作任务,并且保守甲方的商业秘密,绝不泄露相关信息。

二、工作时间和报酬1. 工作时间为______________,根据工作量和工作时长支付报酬。

2. 报酬支付方式为______________,甲乙双方约定每(日/周/月)支付报酬。

具体金额为______________。

三、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方工作期间如因工作原因受伤或患病,甲方应负担相应的工伤医疗费用。

四、违约责任1. 甲、乙双方如有违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任,并在扣除违约金后进行协商解决。

2. 若因不可抗拒的原因致使无法履行合同的,双方可协商解除合同,但需提前书面通知对方。

五、争议解决1. 本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律法规。

如有任何争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。

2. 甲、乙双方签字盖章后生效。

合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

个人劳务合同精选版(6篇)

个人劳务合同精选版(6篇)

个人劳务合同精选版甲方:联系电话:乙方:地址:身份证号:联系电话:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。

根据《_____》、《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条:本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。

第二条:乙方承担的劳务内容,要求为:_________________。

第三条:乙方提供劳务的方式为:_____________________。

第四条:甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条:发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条:甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条:本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条:乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条:乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_____劳动_____委员会按照该会_____规则进行_____。

_____裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条:本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及_____时,该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一负责。

个人劳务用工合同范本5篇

个人劳务用工合同范本5篇

个人劳务用工合同范本5篇第1篇示例:个人劳务用工合同范本甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就乙方受雇于甲方提供个人劳务,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事__________工作,具体工作内容为__________。

1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真、细致、独立地完成工作任务,确保服务质量。

第二条服务时间2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。

2.2 乙方每天工作时间为__________,周工作时间为__________,周末及法定节假日休息。

第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为__________元/月(税前),工资应于每月的__________日前结算并支付给乙方。

3.2 若乙方因请假、病假等原因未能按时完成工作任务,甲方有权扣除相应报酬。

第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密责任,未经甲方书面同意,不得擅自泄露或利用相关信息。

4.2 本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业机密从事竞争性行为。

第五条违约责任5.1 若因乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因解除合同造成的损失。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

签订日期:__________ 年__________ 月__________ 日(盖章处)(签字处)第2篇示例:个人劳务用工合同范本一、甲方:(委托方)____________ (以下简称“甲方”)鉴于甲方为________________,现委托乙方提供下列劳务服务:1. 服务内容:乙方提供____________的劳务服务,具体包括__________________。

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇

个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。

为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。

二、劳务内容乙方提供的劳务内容为:_________________________(具体工作内容)。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保劳务工作的质量与安全。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。

2. 工作地点:_________________________。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:人民币______元/月(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如__________等。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。

(2)甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。

(3)甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务报酬。

(2)乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

甲方(用工单位):_________________________(以下简称“甲方”)法人代表姓名:_________________________ 联系方式:_________________________ 地址:_________________________ 邮编:_________________________篇2甲方(单位名称):______________________乙方(受雇员工姓名):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。

2024年个人劳务用工合同范本5篇

2024年个人劳务用工合同范本5篇

2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议:第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要,乙方为甲方提供约定的劳务事项。

具体劳务内容为:____________________。

(根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责)第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方提供的劳务内容,双方约定劳务报酬为____元/月。

2. 支付方式:甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。

3. 税费处理:双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务:1. 按照约定支付乙方劳务报酬;2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施;3. 对乙方进行必要的岗前培训;4. 尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。

二、乙方的权利义务:1. 按照合同约定提供劳务;2. 遵守甲方的规章制度和操作流程;3. 接受甲方的培训和指导;4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。

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个人劳务用工合同样本
雇用方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。

5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。

进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。

8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。

乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

9、安全责任
9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。

严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。

具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。

对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。

由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。

10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。

(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。

11、劳务费的结算
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。

甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。

现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。

主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。

工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。

如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。

13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。

甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。

14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。

合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。

15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。

协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。

17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

附件《劳务费用一览表》
甲方:(印章)乙方:(印章)
负责人:法人代表:
项目负责人:项目负责人:
工程管理处:
人力资源处:经办人:
年月日年月日
附件:
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:。

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